求人を探す|170ページ目

地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。
弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、
マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。
両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CA/RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上

【歓迎条件】
・人材業界での業務経験
・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・SMB向けB2B SaaSの営業経験

【求める人物像】
・ラストマンシップの精神
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）
と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
■法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
■求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CA/RA経験3年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）

【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人

クリニック向けの福利厚生サービスの営業を担当していただきます。
※基本的には反響営業がメインとなります。

【具体的には…】
・問い合わせ企業の対応
・見込み先へのアプローチ（広告配布など）
・サービスのプレゼンテーション
・見積作成
・その他、資料作成
等

【補足】
福利厚生サービスだけでなく、グループ企業とのシナジーも考慮して今後もサービスの拡充を視野に入れております。
将来的には1つのサービスだけでなく多様なニーズを満たしていけるようなコンサルティング営業としての経験を積んでいただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方
・営業としての経験がある方

【歓迎条件】
・医療業界への営業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

経理財務担当として海外拠点を含めた経理財務を担当していただきます。

【具体的には…】
・日々の仕訳
・試算表の作成
・決算対応（月次、年次）
・海外法人の会計管理
・その他、経理財務業務
等

【HUREX担当者コメント】
今回は、海外拠点（シンガポール）拡大に伴う現地法人の会計財務業務を担当していただきます。
国内本社で経験した後に海外拠点への赴任を想定しております。
語学力を活かした働き方に加えて日本への帰省旅費も最大12回支給と日本への帰国ともバランスよく働くことが出来る環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理及び財務業務の経験が3年以上ある方
・ビジネスレベルの語学力がある方（英語）

【歓迎条件】
・海外法人での就業経験がある方

【求める人物像】
・語学力を活かして仕事をしたい方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

資材、購買、調達として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・設備/工事案件の価格交渉
・輸出/輸入管理業務
・サプライチェーン構築
・第2ベンダー/第3ベンダー調達業者マーケティング
等

※ 責任は伴いますがワンランク高い仕事にやりがいを感じていただけると思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・資材・購買・調達の実務経験5年以上

【歓迎条件】
・もっと高みを目指した仕事がしたい方大歓迎

セラミック素材LAP研磨および鏡面研磨の管理業務として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・品質（出来栄え）・規定作業の監視
・生産の進捗管理指示および部材の在庫管理・手配
・製造設備の消耗品の交換とメンテナンス
・製造技術と協力した工程改善（キャパUP・リードタイム短縮）
等

【担当製品】
薄膜部品、厚膜基板など　（各種センサーや一般電子機器向け）

【この仕事の面白さ・魅力】
受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし切断工程および研磨工程の製造体制の強化に取り組んでいただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・Excel、PowerPointを用いた報告書作成のご経験
・フォークリフト免許

【歓迎条件】
・セラミックの加工のご経験

セラミック部材の製造設備の設備技術業務・生産技術業務を行っていただきます。

【具体的には…】
■設備技術
・新規設備の検討から導入対応（材料混合・粉砕・造粒設備・真空焼成炉・雰囲気焼成炉・放電加工機・研削盤・GC・洗浄装置・画像測定器etc）
・設備管理（定期メンテナンス・突発トラブル対応）
・炉関連の部材交換（ヒーターや熱電対、一部断熱材）

■生産技術
・効率や品質改善も含めた生産設備の改善業務
・既存設備の問題点の抽出と改善
等

【担当製品】
セラミック部材（SiC）purebeta®

【この仕事の面白さ・魅力】
セラミック部材（SiC）製造における設備全般、混合機、焼成炉、ホットプレス、加工機（研削、MC機等）の生産技術業務に携わっていただきます。ご経験を生かして、生産効率を向上させるための改善、体制構築に貢献いただくことが可能です。
工場レイアウトや新規設備、生産設備の改善なども比較的に効果があると判断されれば、早く進められることができるので非常にやりがいを感じていただけるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・CADを使用した機械設計や治工具設計ができる方
・電気回路やPLCなどを見て理解できる方（設計経験不問）
・設備導入などの検討から導入までの実務経験がある方

【歓迎条件】
・工業炉、加工設備の導入や保全経験のある方
・電気回路設計、排気設計、環境や法令に対する知識のある方
・製造の経験もあり、机上で長い間考えるだけではなく、常に現場に出て現物を意識して仕事が進められる方

誘電体材料の開発業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・材料開発
・材料分析
・材料特性測定

【担当製品】
通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品

【この仕事の面白さ・魅力】
顧客の要望する製品を実現するための材料開発及び新規技術の導入、既存技術の改良を行い高特性な材料の開発業務を行うことが出来るやりがいのある業務です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・誘電体の材料開発の経験がある方

【歓迎条件】
・Uターン希望など、愛知・岐阜出身者
・粉末材料（誘電体/アルミナなど）の技術開発経験者
・英語（日常会話レベル）

各種メーカー（自動車・家電・宇宙産業・ロボット等）からご依頼いただく案件に対して、機械設計のエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。
※担当プロジェクトは、これまでの経験やご希望に応じて決定されます。

【具体的には…】
・自動車・二輪車のエンジン制御システムの設計開発
・医療用分析装置の設計
・ロケット設計における各種解析
・ロボットの設計開発
・鉄道の筐体設計
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務内容に関連する経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・機械設計の実務経験をお持ちの方
・2D/3D CADの使用経験をお持ちの方
・生産技術、品質管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

経理財務担当として海外拠点を含めた経理財務を担当していただきます。

【具体的には…】
・日々の仕訳
・試算表の作成
・決算対応（月次、年次）
・海外法人の会計管理
・その他、経理財務業務
等

【HUREX担当者コメント】
今回は、海外拠点（シンガポール）拡大に伴う現地法人の会計財務業務を担当していただきます。
国内本社で経験した後に海外拠点への赴任を想定しております。
語学力を活かした働き方に加えて日本への帰省旅費も最大12回支給と日本への帰国ともバランスよく働くことが出来る環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・海外法人（日本現地法人含む）での経理財務経験がある方
・ビジネスレベルの語学力がある方（英語）

【歓迎条件】
・M&Aにおける統合作業の経験がある方

【求める人物像】
・語学力を活かして仕事をしたい方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

建物にある消防点検に関するルート営業を担当していただきます。
※お客様は東海三県を中心に官公庁・有名百貨店・ショッピングモール・ビル管理会社・大手スーパーなども請け負っています。

【具体的には…】
・既存顧客対応
・見積作成、及び見積もり後フォロー、社内担当者との連携
・提案営業の資料作成
～いずれは新規営業にもチャレンジしていって下さい～

【担当者のコメント】
・当初は点検業務の知識吸収をいただき、上司同行の上、建物の知識も深めていただきます
・技術面は現場担当、新規開拓は社長とも連携して対応が可能です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方

【歓迎条件】
・営業経験、何らかの顧客折衝経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・主体性を持って業務を遂行できる方

既存顧客を中心に営業担当者としての業務をお任せします。
※営業事務のサポートがあるため、営業に専念できる環境です

【具体的には…】
・顧客対応（20社～30社ほど）
・受注対応
・配達業務（突発的な受注の場合など）
・その他、営業活動に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）
・営業経験がある方（法人、個人）

【歓迎条件】
・建設業、建材商社での就業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

アフラックの保険代理店である弊社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生
命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。
【具体的には】
(1)ライフプランニング営業
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。既存のお客様
を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきま
す。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹
介が多いです。
(2)アフターフォロー
ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。
等

◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇
新人育成プログラムがあり、弊社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知
識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境で
す。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きま
す。

■魅力：
（1）企業の安定性…創業48年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績
No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした
基盤の会社で経験を積むことが可能です。
（2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店
店員、等のご経験の方が活躍しております。弊社のホームページにもインタビュー記事がございます
ので、ご確認ください。
（3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業
職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。

【営業エリア】
・東海圏+岐阜県周辺地域

【岐阜営業のメンバー】
計4名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・乗用車の持ち込みができる方（営業車として使用／別途手当あり）
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）

【歓迎条件】
・保険業界でご就業経験のある方（未経験者歓迎）
・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・営業スキルを高めていきたい方

「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・⼈事制度改⾰（給与制度、評価制度、退職金制度等）
・⼈事業務改善
・労務コンプライアンス
・組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング
・企業再⽣・事業再編における⼈事コンサルティング
・セミナー実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel/Word）
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。
・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・課題抽出後の改善提案の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word）
下記、いずれかにあてはまる方
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。
・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅。

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。
案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介によってお仕事をいただけております。

【具体的には…】
・担当企業の調査・診断・分析業務
・短期、中期の事業計画の策定
・計画実施、進捗状況の把握、指導、支援
・経営資源の活用、マーケティングの支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかに当てはまる方
・経営企画/営業企画/税理士/公認会計士など数字を扱う業務経験をお持ちの方
・上記実務経験がなくとも、経営コンサルタントを目指したいと強く考えている方

【歓迎条件】
・会計士、税理士（科目合格含む）、中小企業診断士などの有資格者
・MBAをお持ちの方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

税務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・経営課題の抽出
・改善提案の実施
・事業承継や組織再編に関するアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
・下記いずれかにあてはまる⽅
　⇒税理士の資格保有者で、会計業の実務経験3年以上の方
　⇒税理士試験2科目以上合格者で、会計業の実務経験5年以上の方
　⇒公認会計士の資格保有者で、会計業の実務経験3年以上の方　

【歓迎条件】
・監査法人や会計事務所で勤務経験がある方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

成長志向の中堅・中小企業で、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、
経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。

【具体的には…】
・税務、財務に関する課題抽出
・改善提案の実施
・決算支援のアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
基本的なＰＣスキル（Excel/Word）

【歓迎条件】
・監査法人勤務者
・会計事務所勤務者
・コンサルティング会社経験者
・金融機関経験者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

工事現場用の「足場」をはじめ、自社開発・製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。

【具体的には…】
すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするクライアントに対して当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。
・お客様へ工事内容や規模、要望などをヒアリング
・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成
・提案内容と見積額の説明・提案
・納品現場での立ち会い、問題がないかチェックを実施
等

※強みは自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績。また、メーカーとして顧客ニーズに合わせて製品の設計・開発をオーダーメイドで行います。また、複雑な形状の建物にも安全に設置できたり、組み立て、解体がしやすいように設計したり、建設を支える重要な役割を担っています。

【チーム組織編成】
さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。多くの20代30代のメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や建設業界がはじめての方でも安心してスタートできます。

【求人担当コメント】
地域のランドマークとなる大型建築物の建築時には、同社の「仮設機材」を使用いただいています。創業から50年を超える中で培ってきた技術やノウハウを活かし、自社で開発、設計、製造までの一貫対応が多くの企業さまからの信頼につながっています。近年では、JR西日本から約900km、2万9000カ所の橋梁塗装事業を受注するなど、鉄道業界でも同社の「足場」や「仮設機材」は使用されています。
◎同社が関わった大規模建築物（一例）
・東京スカイツリー
・あべのハルカス
・新国立競技場
・札幌ドーム　など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの法人営業の経験がある方（業種未経験歓迎／経験年数や商材不問）
・建設業界での何らかの実務経験（職種は問いません）
※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須

【歓迎条件】
・業界経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・チームで仕事をすすめることが好きな方
・ニッチな業界で個性を磨きたい方
・主体的に行動できる方
・何でも素直に吸収できる方

バックオフィス系の総合職として、適性と志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。

【具体的には…】
・電話応対、来客応対
・伝票起票、各種請求書の発行、書類整理
・データ入力、資料作成
等

【HUREX企業担当者より】
・「資産に関わる全ての問題をワンストップで解決」
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7～8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2～3割です。
・企業の魅力として、不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、弁護士、司法書士、税理士、社労士と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する社外との「チーム体制」を確立。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

・全国区の規模感とスピード感を兼ね備えており、ストレスなくスムーズな働き方が可能です。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる社風で、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。

・仕事とプライベートは、両立ではなく「充実」。事務スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れ、大幅な業務効率向上につながるなどやりがいも見いだせる社風です。
・プライベートにおけるフォローに関しては、出産・育児休暇を取得しやすい環境を整備。これまでに全社で20名以上の社員が出産・育児休暇を利用しており、約5名がすでに2回利用しています。現在も10名が取得中。出産や育児は大切なライフイベントです。そのかけがえのない時間を充実できる制度を整えることは、もはや会社の義務と受け止めています。
・女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・Word・Excelの基本操作が可能な方（簡単なデータ入力レベル）

【歓迎条件】
・一般事務や受付事務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・誰かの役に立ちたい、「有難う」と言われる仕事がしたい方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方