求人を探す|213ページ目

RCおよびS造の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・RC施工管理
・S造施工管理
・現場直行直帰可能
・現場は世田谷区・渋谷区・目黒区が中心です
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・施工管理の経験者

同社の設備保全業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・製缶業務
・工場機械の保守
・メンテナンス
・改善提案

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、2024年に創業100周年を迎えました。
歴史ある同社は社員の働きやすい環境づくりを行っております。
大手企業の100％子会社であり、福利厚生は親会社と同水準で長く腰を据えて働く事が出来る企業です。

【必須条件】
・未経験歓迎です！

【歓迎条件】
・クレーン免許をお持ちの方
・アーク溶接の知識をお持ちの方
・電気工事士資格をお持ちの方

環境商材（太陽光発電設備・蓄電池・急速充電器等）の発電設備の点検・保守

【具体的には】
・太陽光発電機器の工事・点検
・巡回し、機器の保守点検を行います
・資料作成（図面、完了報告書等）
等
※1～2ヶ月は先輩スタッフと共にOJTを通して業務を行っていただきます。未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。電気工事関係の資格取得を会社が支援します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気工事士資格以上

【歓迎条件】
・太陽光発電関連の経験者
・電気通信工事、電気工事の実務経験者

【求める人物像】
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・機械などに携わることが好きな方
・根気よく業務をこなせる方
・電気、通信分野に興味をお持ちの方

秋田支店にて人材サービスの法人提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・クライアント企業と連携し、委託要件（業務範囲、処理基準等）の相談・調整対応、受託判断
・委託業務の運営方針の策定、周知
・スーパーバイザーとのコミュニケーション、及び指導
・オペレーターの育成管理
・業務品質に対する問題点の把握・分析、対策立案、指導
・情報セキュリティ対策に関する委託プロジェクト全体への指導および管理
・クライアントや自社への業務報告・関係者との調整　　等

【その他】
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【このポジションの魅力】
人材マネジメント、業務マネジメントの2つを軸としたマネジメントスキルを高めることが可能。　
企業の経営戦略にもとづき委託化された業務を円滑に回すダイナミックなお仕事です。
また、様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、仕事を通じて人間力の向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です。同じ業務を行う社員が複数名いるため、サポート体制も万全です。管理職も含めてフォローしますので、未経験者の方でも大歓迎です。（担当するのは、東北を代表する規模の企業となります。社内外の多くの方とのコミュニケーションの機会があり、成長できる環境です。）

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会実務経験1年6か月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材業界未経験者大歓迎
・目標への達成志向をお持ちの方

【求める人物像】
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・率先性、積極性をもって取り組める方
・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方
・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方

企業に対する税務会計支援及び経営コンサルティングを手掛けていただきます。

【具体的には…】
・月次試算表、決算書、税務申告書の作成補助
・クライアント訪問（税理士に同行して作業いただきます）
・個人事業者様の確定申告補助
・年末調整業務、他上記に付随する業務
・その他経営コンサルティング補助業務
等

【特徴】
・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。
中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。
・地元に強い専門家とのグループを形成し、大手との差別化を図っています。
地元で信頼を得ている専門家にグループ加入して頂くことで、安定的に地元中小企業様のご紹介を頂けるネットワークを構築しています。（代わりに、地元の専門家へノウハウ提供を行う関係性を築いています。）
・同社グループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。
入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、新卒でも、業界未経験でも安心です。
・資格取得補助制度や自己啓発補助制度があります。
同社グループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。なお、有給休暇とは別に、試験のために取得できる休暇制度がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　以下のいずれか必須です。
①会計事務所、金融機関、税務署、商工会・商工会議所、事業所経理等の経験
②日商簿記2級以上をお持ちの方

※基本的なPCスキルは必須です。

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士(科目合格含む)、中小企業診断士
・普通自動車免許（AT限定可）

家事代行事業責任者
※家事代行サービスは、日常のお掃除をはじめ、お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等の家事全般をお客様のご要望にあわせて時間制でオーダーメイドで承るサービスです。
・新しい事業の立ち上げフェーズでの事業責任者として、戦略の立案から事業コントロールをお願いします。

【具体的には…】
・事業計画・予実管理業務
・営業部門マネジメント、受注獲得促進
・スタッフ・サービス管理：業務コントロール・人事労務・品質の管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業部門責任者経験（執行役員、部長以上）
・家事代行業界での統括経験のある方

【歓迎条件】
・家事代行業界での立ち上げや拡大で実績のある方
・事業計画策定、事業推進、拡大に必要なスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・事業担当者としての情熱と事業推進に係る行動力をお持ちの方
・50-100名以上のマネジメント経験が豊富な方
・女性スタッフのマネジメント経験が豊富な方

サービスエンジニアとして、産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンなどのスマート農業関連機器の整備・販売や病害虫防除などの業務をお任せします。農業現場で必要な商品やサービスを提案し、地域農業の発展をサポートします。

【具体的には…】
・産業用無人ヘリコプター、農業用ドローンの整備・販売
・スマート農業関連機器の販売
・病害虫防除業務の請負および実施
・無人ヘリコプターや農業用ドローンの教習
・顧客の相談や要望に応じた商品・サービスの提案

【特徴】
◎産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンを扱う仕事です！
◎スマート農業に関わり日本の農業を支えるお仕事！
◎お米などの農家さんをサポートでき、やりがいがあります。
◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境！
◎平均勤続14年と長期就業可能！
◎資格取得補助利用可（準中型運転免許やフォークリフト、ドローン運転免許、MT限定解除など）

【必須条件】
・普通自動車第1種免許（AT限定可）
・お客様とのコミュニケーションができる方
・無人ヘリコプターや農業用ドローンの整備や操縦にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・自動車やバイクなどの機械整備経験をお持ちの方
・農業分野のご経験がある方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・自ら考えて能動的に行動ができる方
・素直な方
・柔軟に知識を吸収できる方

銀行の法人、個人営業担当として、担当地域・担当顧客を持つ傍ら新規開拓も行い、金融支援や本業支援業務の営業活動に従事して頂きます。また、並行して担当顧客に対し預かり資産提案業務も行って頂きます。

【具体的には…】
（1）法人向け対応：定期訪問による資金需要の発掘、資金繰りの管理、融資対応、取引先紹介等の本業支援及び預かり資産販売等。
（2）個人向け対応：消費性資金（住宅、マイカー等）需要の発掘、融資対応及び預かり資産販売等。

配属される営業店によって異なりますが、1人当たり法人10～30社、個人10～30名程度を担当頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成：
・銀行の各営業店にて勤務していただきます。
・営業店の規模は、5名程度～20名程度と各営業店によって異なります。
・正社員（正行員）のみでなく、契約行員、派遣行員及び中途入社の行員も多く在籍しております。
■キャリアパス：
・研修環境等も充実しており、中途入社からでも十分に役席者等、管理職以上の職位を目指すことができます。
■働き方、就業環境：
・残業に対するマネジメントを徹底しており（一日平均0～1時間程度）、土日祝日休み、また、各種休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。育児休業支援等も積極的に実施しており、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
■仕事の魅力：
・半月程度、端末操作等の基礎的な研修を受けて頂きます。その後各営業店にてOJTを中心に顧客対応を学んで頂き、社内システムの使い方、顧客提案の方法など、日常業務を回せるようにフォローいたします。
・企業の経営支援に関わりながら、多くの企業業績向上に貢献し、故郷が元気になるお手伝いをしながら自分自身の人生・キャリアと向き合える仕事でもあるため、非常にやりがいを感じます。
・業務の改善点や新しい戦略等、自分自身の考えや思いを自由に発言し、形にすることが出来る職場環境になっています。

【HUREX求人担当コメント】
・中途入社も多い職場環境であり、丁寧に業務内容を教えてもらえます。
・地域を支える金融機関が職場となるため、業務を通じて地元への貢献が感じられることが魅力です。
・退職金に加えて、確定拠出年金や持ち株制度もあるため、将来に向けた資産形成の制度も充実です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・基本的なword、Excelの操作ができる方
・法人営業あるいは個人営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・証券外務員2種、1種をお持ちの方
・生命保険募集人や損害保険募集人をお持ちの方
・金融機関で勤務経験をお持ちの方

仙台近郊にて業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守を一貫して携わって頂きます。
ご経験によってはプロジェクトマネジメントもお任せします。仙台では流通・電力・メーカーのシステム開発を現在行っており、上流工程を中心に顧客から高い評価を頂いております。

【具体的には…】
・電力会社向けの配電システム：UNIX、C言語
・流通業界向けの大規模小売店舗向け販売管理システム：Java
・流通業界向けの営業支援システム：Java
・その他.NETでの開発案件
等

【プロジェクト事例】
・電力事業(人事労務システム、営業支援システムなど)
・物流業(業務予算システム、物流センター情報システム）
・医療(医療情報連携システム)
・小売業(生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム)
・製造販売業(サーバー移行対応、受発注システム)
・非鉄金属製錬業(リサイクル品管理システム)
・首都圏（東京／大阪）案件（フルリモートによる保守系案件）など

【仙台営業について】
仙台営業所は約40名、1チーム7～8名ほどの5チーム体制です。現在は入社5年～10年勤務の従業員が多くいます。プロジェクトに関係ないチームを構成しており、コミュニケーションを取りやすい体制にしています。

【同社で働く魅力】
■創業以来39年間右肩上がりに成長を続けている、無借金経営
■2020年IPO後の株価上昇率トップ3の安定基盤
■キャリアパス：マネジメント志向の方はメンバー→サブリーダー→PL、技術志向の方は技術スペシャリストへとステップアップしていただきます。同社は年齢限らず実績評価で役職も上がるので、20代でPLの方もいます。適性や志向性に応じて、エンドユーザーとの直接折衝や要件定義、設計、構築の上流工程をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかシステム開発経験
(Java、C、C++、C#、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、D等)

【歓迎条件】
・リーダー経験
・上流工程の経験

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方

経験に応じてプロジェクトに参画していただきます（要件定義、基本設計、詳細設計～開発、結合テストまでを担当）
将来的には開発リーダーとして顧客との調整作業等を担当していただくことを期待しております！
※基本的にチームで参画いただきますので、安心して業務に取り組むことが可能です。

■案件事例：
電力事業（固定資産税申告管理システム、営業支援システムなど）
物流業（RPA対応（WinActor）、業務予算システム、物流センター情報システム）
医療（臨床情報連携システム）
小売業（生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム）
製造販売業（サーバー移行対応、受発注システム）
非鉄金属製錬業（リサイクル品受付搬入、管理システム）

＜言語＞
Java C# VB.NET

■教育体制:
「社員を大事にする」という理念のもと、教育体制を整えています。
全社共通の研修制度に加えて、udemyなどのeラーニングなど、
希望に沿って研修が受けられるような体制を部内で構築しており、技術力向上が可能です。

■就業環境：
残業時間：月平均10-15時間程度
仕事とプライベートを両立させたいという方にとっては、働きやすい環境です。

【仙台営業所について】
仙台営業所は約30名、1チーム6名ほどの5チーム体制です。
現在は入社5年～10年勤務の社員が多くいます。
プロジェクトに関係ないチームを構成しており、各チームリーダー5名が新入社員からメンバーまでしっかりフォローでき、相談しやすい体制にしています。
自主性を重んじているため、各自チームメンバーで話し合い、自由に取り組みたい課題や目標を決め、勉強会やミーティングを月1回開催しています。
特に仙台営業所は風通しも非常に良く、面談や打合せ以外でも、日常的に相談しやすい雰囲気です！

【中途入社者の声】
資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。

【同社で働く魅力】
■創業以来39年間右肩上がりに成長を続けている、無借金経営
■2020年IPO後の株価上昇率トップ3の安定基盤
■キャリアパス：マネジメント志向の方はメンバー→サブリーダー→PL、技術志向の方は技術スペシャリストへとステップアップしていただきます。同社は年齢限らず実績評価で役職も上がるので、20代でPLの方もいます。適性や志向性に応じて、エンドユーザーとの直接折衝や要件定義、設計、構築の上流工程をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
未経験歓迎

【歓迎条件】
・システム開発に関わりたい、という強い気持ちがあること
・そのために勉強をしていること
・主体性を持って行動できること

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方

ルート営業職として、農業用薬品・資材・肥料等の販売および産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンの販売、病害虫防除などの業務をお任せします。農業現場で必要な商品やサービスを提案し、地域農業の発展をサポートします。

【具体的には…】
・既存顧客（農協、農家、商店）への定期訪問および提案
・農業用薬品、資材、肥料、ドローン等の販売
・病害虫防除業務の請負および実施
・顧客の相談や要望に応じた商品・サービスの提案
・時期に応じた農業関連商品の提供およびサポート

【特徴】
◎定期訪問メインの営業職！
◎スマート農業に関わり日本の農業を支えるお仕事！
◎お米などの農家さんをサポートでき、やりがいがあります。
◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境！
◎平均勤続14年と長期就業可能！
◎資格取得補助利用可（準中型運転免許やフォークリフト、ドローン運転免許、MT限定解除など）

【必須条件】
・普通自動車第1種免許（AT限定可）
・お客様とのコミュニケーションができる方
・営業職にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・営業経験がある方
・農業分野のご経験がある方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・自ら考えて能動的に行動ができる方
・素直な方
・柔軟に知識を吸収できる方

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングに導いていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
（1）法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング（ご紹介いただく場合もあり）
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
（2）求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ（より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します）
等

【求人担当コメント】
“仙台支社の立ち上げをお任せします！！！”
仙台支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中途採用（業界特化型）CAの経験1年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【求める人物像】
・CAとしてさらにステップアップしていきたい方
・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方

当社グループ企業のITシステム全般の、提案・開発・保守をご担当いただきます。
※担当システムの例：販売管理、在庫管理、人事・給与管理、生産・品質管理、グループポータルサイト、ワークフロー、等

【具体的には…】
・クライアントへのシステムの提案
・システムの要件定義、開発、保守、運用
・既存システムの追加開発
・基幹システムのリプレイス
等

【この求人の魅力】
東証一部上場企業のグループ会社です。業務の100％がグループ企業のシステムに関するもので、安定した事業基盤があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・オープン系の開発経験を1年以上お持ちの方
・システムの詳細設計以上をご経験されている方

【歓迎条件】
・情報処理技術者、応用情報技術者の有資格者
・Java、C#、.netでの開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・必要な知識やスキルを率先して身につけられる方
・誠実な対応ができる方
・向上心をお持ちの方

グループ会社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務をメインに、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・流通系システムの開発・保守（メンバ数：10名程度、要素技術：Java、C#、.NET、他）
・SE（業務）／PGは基本設計からテストフェーズを担当し、グループの標準化に基づきサービスを提供する業務となります
・対象顧客は、親会社が受注した案件で各拠点（10拠点）にてサービス提供できるシステムとなります
等

【HUREX求人担当コメント】
◎社内での想定キャリア（例）
・主に製造工程(詳細設計～単体テスト)を担当頂き、能力の向上に応じて担当工程範囲を拡大(基本設計、結合テスト等)、サブリーダーで管理経験を積んでいただいたのちPLへ。
◎就業環境
・就業先：17名（女性5名）
・ワークライフバランス良好。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・有給休暇取得率96.5％、残業月平均19時間、フルフレックタイムの働きやすい環境です。
・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験1年以上

【歓迎条件】
・PL、PMの経験者歓迎
・応用情報技術者試験（IPA）の取得者
・オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計経験者
・メインフレームシステムの基本設計、詳細設計経験者

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

社内で新しく立ち上げるアジャイル開発、ローコード開発チームのメンバーとして、各拠点の開発者と連携しながら、アジャイルでのシステム開発に取り組んでいただきます。各拠点の担当者とチームを組み、Web会議、ビジネスチャットなどを活用したスタイルを中心にフレキシブルな活動を想定しております。

【企業より】
・当社はSCSKグループとして、金融や通信、製造、流通など様々な業界の大手企業の保守・エンハンスの一翼を担ってきました。SCSKグループの安定した基盤があるからこそ、地方にいながら新しい取り組みにもスピーディーかつ柔軟に果敢に挑戦し、キャリアアップできる土壌があります。
・地方企業であることを感じさせない 「＋α」 の価値を提供するため、まずはSCSKグループ社内システムをターゲットとしてアジャイル開発、ローコード開発のチームを立ち上げます。そのなかで、業務を通じてフルスタックエンジニアを目指して頂きます。
・平均残業時間19時間36分・有休取得率96.5％・在宅勤務率50％を実現。フレックス制度・時短勤務制度もあり、個人のライフイベントに合わせて柔軟に働き方を選択できます。在宅率が高いため、遠方の方でも通勤の負荷をかけずに働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発実務経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・アジャイル開発の経験のある方、挑戦したい方
・Java言語（springフレームワーク）での開発経験のある方
・クラウド上での開発、環境構築の経験のある方
・応用情報技術者 尚可
・基本情報技術者 尚可

【求める人物像】
・顧客、テクニカルエンジニア、チームメンバ等、多様な人と会話しながら仕事を進めることが出来る方
・自ら学ぶこと、人に教えることに興味がある方

結婚相手紹介サービスの企画営業のお仕事です。結婚相手をお探しの方に向けて、当社サービスを効果的に紹介するための企画と営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・入会獲得のための企画、広告展開
・入会を検討いただいている方へサービスの案内や説明
・提携先金融機関や自治体、協力会社との連携業務
・ブログやSNSの更新
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、結婚相手紹介を通して目の前のお客様の為のみならず、全国の地方創生を願い、事業に取り組んでいます。昨今、未婚・晩婚化が叫ばれ、地方・日本経済の衰退の原因の一つとされています。自治体と連携し、結婚につながるセミナーや「一年成婚サポート事業」によるお見合いを通して一人一人に合った婚活サポートを提供しています。さらに最近では、地元企業の事業承継の相談が急増しています。企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、地域金融機関や自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが同社の想いであり、ご応募いただく皆様の仕事を通しての影響であります。
目の前のお客様へのがんばりが形になり、地域、ひいては未来の日本を盛り上げる社会貢献度も高いお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界経験不問
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・ブライダル業界のご経験をお持ちの方
・金融機関出身の方
・何らかの営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく前向きで、「誰かのために役に立ちたい！」という想いのある方
・気配り心配りができる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・行動力があり、何事にも積極的に取り組むことができる方

ビルディングオートメーションシステム、その他設備（空調・ポンプなど多種多様）の保守、および提案業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・配属営業所勤務となり、同営業所近辺のエリアで複数の物件を対象にした巡回メンテナンス業務を担当して頂きます。
※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く）
・施設の改善（省エネ、営繕など）提案が必要となった際の、オーナーへの提案業務
・工事を行う際の原価管理、安全管理、協力会社管理

【勤務エリア・転勤の有無について】
（1）勤務エリア：配属支店を中心に近隣エリアの顧客を担当して頂きます。
（2）転勤の有無：転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く）

【HUREX求人担当コメント】
■Forbes多様性に優れた企業2021に選出されており、働きやすい環境が整っています。
■ノー残業デー、20時オフィスクローズ、有給休暇取得奨励、ファミリーデーなど積極的に取り組んでおり、残業少なくワークライフバランスを改善して就業いただけます。
■中途入社者向けの研修も用意されており、入社後にスムーズにキャッチアップいただけます。
■社内公募制度があり、ご自身の興味分野へチャレンジもしやすい環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大型の業務用空調機、ビル中の冷凍機、ボイラー機器等の施工管理もしくはメンテナンス（提案経験含む）経験
・住宅以外の強電設備、計装設備等の施工管理もしくはメンテナンス（提案経験含む）経験

下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級計装士
・建築物環境衛生管理技術者
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・各種電気主任技術者
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、重量物搬送設備の安全・耐久性を考慮した構造設計をお任せします。

【具体的には…】
・レール分岐装置や車両入庫装置の発案、仕様定義、設計監査、検図、発注、動作確認
・設計書作成、概略設計、詳細設計、製図、または外部の機械装置メーカーの調整・管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【リモート勤務について】
・最低週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモート勤務可能です。
・出社に関する費用は会社負担となります。（高速代・ガソリン代含み、自己負担なし）
※転職の際、転居が必要な場合は、転居費用の補助もございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

【必須条件】　
・リフト、立体駐車場、分岐装置、エレベータなどの重量物の機械設計や開発に関わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での勤務経験

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、機械設計エンジニアとして「車両システム」及び「地上インフラ」系における機能部品の設計をお任せします。

【具体的には…】
・駆動車両(電気自動車)における機械・電気系ユニット部品の設計
・各機械系ベンダーとの調整・管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【リモート勤務について】
・最低週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモート勤務可能です。
・出社に関する費用は会社負担となります。（高速代・ガソリン代含み、自己負担なし）
※転職の際、転居が必要な場合は、転居費用の補助もございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

【必須条件】　
・乗り物の機械設計実務経験（3年以上）
・新規ハードウェアプロダクトの機械設計の仕様決定経験（2年以上）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での勤務経験
・機械系ユニットの艤装設計
・企画/設計/量産準備/評価含めた一連の開発サイクルの実施
・各機器における技術認証
・FMEA/FTAなどを用いた信頼性検討

【求める人物像】
・我々の事業・ビジョンに共感できる方
・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方
・チームワークを重視する方

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、車両制御エンジニアとして車両の回路設計・制御盤設計・ソフトウェア設計等をお任せします。

【具体的には…】
・駆動車両の駆動,制御回路設計 / 制御盤設計 / ソフトウェア設計
・地上設備の制御回路設計 / 制御盤設計 / ソフトウェア設計
・動作チェック　
・現場試運転,調整
・開発パートナーマネジメント(選定、進捗/課題管理、成果物管理、成果物引き取り等一貫したマネジメント)
・各路線におけるシステム導入計画及び導入のリード
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【リモート勤務について】
・最低週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモート勤務可能です。
・出社に関する費用は会社負担となります。（高速代・ガソリン代含み、自己負担なし）
※転職の際、転居が必要な場合は、転居費用の補助もございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

【必須条件】　※以下いずれか必須です。
・電動車両の「制御回路設計」の実務経験 （3年以上）
・電動車両の「ソフトウェア設計」の実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での勤務経験