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当社経理職として下記業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・売上、経費等のデーター入力管理業務等
・給与計算業務等
・来客、電話対応等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業特徴】
・グループ中核企業の一つとして50年の業歴を有し、年間で約710万羽以上のニワトリ(親鶏)を処理し、当社の食鳥処理場は業界内でもトップクラスで、集鳥範囲は北は岩手県、西は岐阜県までの広範囲から安定供給を受けています。

・販売先が大手冷凍食品メーカーやハムソーセージメーカー、加工食品メーカーに鶏肉原料として供給しているため安定した企業です。

【必須条件】
・経理事務経験者
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

当社生産管理職として下記業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・業務全般の生産および管理
・業務改善提案や労働環境改善提案など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業特徴】
・グループ中核企業の一つとして50年の業歴を有し、年間で約710万羽以上のニワトリ(親鶏)を処理し、当社の食鳥処理場は業界内でもトップクラスで、集鳥範囲は北は岩手県、西は岐阜県までの広範囲から安定供給を受けています。

・販売先が大手冷凍食品メーカーやハムソーセージメーカー、加工食品メーカーに鶏肉原料として供給しているため安定した企業です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
以下いずれか
・製造管理経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・食品製造管理経験

【求める人物像】
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

主に「パーツフォーマー」に使用する金型設計を担当していただきます。
（当社では、特に多段式の「冷間鍛造パーツフォーマー」を使用して高付加価値の製品を製造しており、５段～７段の金型をどう作るかを考えて設計する業務となります）

【具体的には…】
・Auto CAD LT(2D)、Inventor(3D)を使用しての設計
・関連部署や取引先との調整
等

＜製品製造の特長＞
・1964年から導入した「冷間鍛造技術」により自動車部品等（例：ブレーキホース継手金具）の高品質な製品を高い生産効率で製造しています。
・製造設備の主力である「パーツフォーマー（横型多段式鍛造機械）」は最大７段式の冷間鍛造加工が行える設備であり、50年以上の歴史で培った工法を金型設計に落とし込むことで高付加価値の製品を生み出しています。
※「製品」や「ものづくり」等について、ホームページも是非ご参照ください。
　（https://www.okawaseira.co.jp）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般的な金型に関連する知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・「冷間鍛造パーツフォーマー」の金型設計の経験者の方

【求める人物像】
・関連部署や取引先とのコミュニケーションを円滑に行える方
・縦型プレス機金型設計経験者の方
・新しい考え方で設計業務に取り組みたいと希望される方
・腰を据えて長く勤務いただける方

水戸工場（常陸大宮市）内での購買職に従事していただきます。

【具体的には…】
・購買先との納期、購入数量、購入単価の交渉
・購買先との契約締結
・社内使用材料の数量調整、納入調整、在庫調整
等

＜製品製造の特長＞
・自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛けている会社。
・ブレーキホースの継手金具をはじめとした主力製品の数々は、厳しい基準や要件を求められる重要保安部品であり、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用され続けていることは、“大川品質”を体現するものであると自負しております。
・100年企業を見据える中で、既存設備の自動化を通じた生産性向上および海外への拡販強化、EVシフトをはじめとした新たな市場ニーズへの対応、そして未来に必要とされるまだ見ぬ技術と製品の開発に、これまで以上に注力してまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造業の勤務経験のある方

【歓迎条件】
・生産管理経験をお持ちの方
・購買職の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・関連部署や取引先とのコミュニケーションを円滑に行える方
・腰を据えて長く勤務いただける方

当社の品質保証（係長候補）として、焼結金属加工部品の検査、測定をお任せします。

【具体的には…】
・品質や検査結果について主要顧客の担当者と日々コミュニケーション
・3次元測定機等の測定機を用いた測定やプログラム作成
・パート社員が務める検査スタッフ要員の取りまとめ、指導
・ISO9001に関する書類の整理
・品質管理マニュアルの作成


【担当営業コメント】
・品質保証は30歳代～60歳代の8名（男性１名、女性７名）が在籍しています。
・今後のキャリアパス：今後のご経験次第ですが、1年程度で係長としてメンバーのマネジメントや後輩育成指導などをお任せしていきたいと考えております。
・茨城県日立市で長く、安定して働くことができ、喜びと誇りを持って就ける職場です。
・若手、中堅が多く、中途入社の社員にも温かい空気のある会社です。
・技術者としてのレベルアップもできる環境です。お客様の要望が時代が進むにつれて高いレベルとなっており、細かな要望に応え、カタチづくる為に試行錯誤を繰り返しています。今後は、より高いレベルでの加工ができるよう、技術力のアップと最新の加工設備を導入し、新たな形を模索していきます。
・ものづくりに興味がある、少し気になるという想いさえあれば、成長出来ます。ものづくりの仕事を通して、長く働き、力をつけていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの品質保証業務経験者

【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方
・明るく前向きな方
・やる気のある方
・コツコツ行う作業が得意な方
・手に職をつけたい方
・地元で働きたい方

学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。
また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。

【具体的には…】
・子供たちの大切な学校生活のためにトータルでサポート。
・制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品の提案
・部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広く提案

＜学校営業＞
・担当エリアの学校を訪問し、制服や体操服の提案・販売促進活動を行います。

＜得意先営業＞
・百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案
・新入学商戦の販売活動
・その他フォロー活動
◎茨城県西エリアや栃木南部では特に体操服のシェアが高く、トップクラスです。
エンドユーザーが近いので、自分が販売した製品が役に立っている姿を目にすることが出来ます
等
※詳細は面談時にお伝えします

【業務詳細】
学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。
それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。
※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。
※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。

【入社後について】
先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。

【就業環境】
・繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。
・同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。
・全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。

【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・販売接客業や営業経験をお持ちの方
・学校での教員等、教育に関わるご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外を問わず高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・何事も前向きにやり遂げる人　　
・仲間・家族を大切にする人　
・約束を守る人

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために新しいメンバーを募集いたします！

【具体的には…】
・グループ全体のブランド力・売上向上のためのマーケティング戦略検討
・広報を活用したブランディング
・広告関連業者との折衝
・SNS等を活用したプロモーション活動

【やりがい】
100年先も一番に選ばれる会社「ファーストコールカンパニー」を目指すうえで重要な広報業務に携わることができます！

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
【以下のいずれかのご経験必須】
①マーケティング戦略立案経験をお持ちの方
②広告代理店等での業務経験をお持ちの方

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むためにメンバーを募集いたします！

【具体的には…】
・中途人材採用に関する計画立案
・人材関連会社との打合せ対応
・中途人材採用面接対応
※上記業務の他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性がございます。
等

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社で、中途人材採用業務に携わった経験をお持ちの方
・人材紹介業界での業務経験をお持ちの方

新規事業企画の推進に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規事業ドメインの決定
・ビジョンの明確化
・課題・アイデアの発見
・市場性・事業性の検討
・新規事業の環境整備
・ロードマップ・行動計画の策定
・施策の実行・効果検証

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は風通しもよくアットホームな会社です。これまでも新規事業に積極的に挑戦しており、多角経営を行っています。今回の募集では新規事業推進の経験は問いません。やる気と熱意があればどなたでも挑戦できます！新規事業推進は刺激的でご自身の成長につながる経験を積むことができます。また、新規事業推進だけでなく、既存事業の拡販についても関与いただきます。少しでもピンと来られた方はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
・鋼材、セメント、生コンクリート、建築資材、インテリア商材の販売
・コンクリート製品の製造販売
・産業廃棄物の収集・運搬及び処分業
・一般廃棄物の処分業
・土地建物設備・物資の賃貸
・ゴルフ場の経営

【会社の特徴】
創業70年以上で土木建築資材全般を取り扱う他、廃棄物リサイクル事業やインテリア事業、介護福祉事業、運送業、ゴルフ場等多角経営。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作可能な方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

■業務詳細：
・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材（木材を中心に、トイレ･バス･キッチンなど建築に関わる資材全般）の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。
・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規　2：８　既存となっております。

■取扱い商材
・木材
・建築資材
・住宅設備機器
家を建てるために必要な部材を提供します。

■働き方：
・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。
・年間休日120日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。

■組織構成：
・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。

■入社後の流れ：
・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験の方歓迎
・顧客折衝経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築設備、建築資材の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・宮城県で腰を据えて働きたい
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・大きなやりがいや達成感を得られる仕事がしたい

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために新しいメンバーを募集いたします！

【具体的には…】
・月次年次決算
・売掛金の回収
・買掛金の支払い
・現預金管理
・経費精算
・給与の振り込み
・その他管理部門での業務全般
※人事労務の部門もある為、給与計算は経理部門では行いません。

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
【以下のいずれかのご経験必須】
(1)経理の実務経験
(2)会計事務所での就業経験
(3)銀行出身でPL/BSの基礎知識がある方


【歓迎条件】
・グループ決算のご経験
・日商簿記検定2級

医療機器,産業機器,放送機器等に位置情報や稼働情報などの機能を持たせるために、プロジェクトリーダーや大学教授などの専門家と協力しながら、ソフトウェア開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
・機器に組み込むソフトウェアの要件定義～設計・開発
・実装～試験までの一連の工程
・その他随時新ラインナップのソフトウェアの設計もお任せいたします。

【おすすめポイント】
◆長く腰を据えて働きたい方必見：完全週休2日制／年休128日／残業平均月10時間程度
◆完成品（自社ブランド）を手掛けられ、しかも一部ではなく全体を手掛けることができるため、やりがい達成感有
◆創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する
　岡山県発の独立系メーカーです。
◆クライアントは誰もが知る大手化学メーカー群、大学研究機関・大手メーカー共同開発
◆通信事業分野では官公庁・NTTとも強固な関係性を持つ業界トップクラスメーカー

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・組込ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
・多分野の技術者（機械系・電気系）とともにチームで働いた経験

【歓迎条件】
・自社ブランド製品の設計経験者
・機械もしくは電気設計のみの下請けのご経験
・医療機器の開発経験
・顧客折衝やプレゼン経験

【フィットする人物像】
・モノづくりへの興味と意欲
・自ら手を動かすことが好きな方
・向上心、勉強熱心な方（制御系以外の部分も勉強する必要あり）

当社は各種金網の製造とともにフェンスや門扉などの外構資材の販売や施工をしている企業です。
当社工事部の施工管理職として、フェンスなどの金網や門扉の設置工事にかかる施工管理に従事いただきます。
土木工事施工管理技士の資格をお持ちの方で、当社工事部をけん引していただける方を募集しております。

【具体的には…】
・営業が受注した工事の施工管理を行っていただきます。営業活動を行っていただくことはございません。
・施工エリアは宮城県内全域で、学校や官公庁舎、工場、商業施設などが主な現場です。発注者は地場ゼネコンや不動産管理会社、地方公共団体などが主です。
・工期は短いものは1日、長いもので半年ほどかかるものまで様々で、受注額も10万円～1億円までと幅広い工事を受注しています。
・工事の規模にもよりますが、1人当たりの担当現場は1～3現場程度です。
・社用車は支給いたしますのでご安心ください。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
・当社工事部は4名が所属しており全員が施工管理を担っており、実際の施工が協力会社に発注しています。
・中途採用者も多く、風通りの良い馴染みやすい職場です。

【必須条件】
・土木施工管理技士（級は問わない）

当社は各種金網の製造とともにフェンスや門扉などの外構資材の販売や施工をしている企業です。
当社営業部の一員として、フェンスなどの金網や門扉の販売やそれらの設置工事にかかる法人営業を担っていただきます。ポジションは一般～課長クラスを想定しております。
これまでの経験は問いません。未経験でも活躍している社員が多数います！何かしらの営業経験がある方は大歓迎です。

【具体的には…】
・地場ゼネコンや不動産管理会社への法人営業をご対応いただきます。
・当社主力商品であるフェンス・ネットなどの外構製品の販売やそれらの設置工事の営業を行っていただきます。
・営業エリアは宮城県内全域で、学校や官公庁舎、工場、商業施設などが主な現場です。
・工期は短いものは1日、長いもので半年ほどかかるものまで様々で、受注額も10万円～1億円までと幅広い工事を受注しています。
・既存ルート営業のみで飛び込み営業は一切ございません。
・社用車は支給いたしますのでご安心ください。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
・当社営業部は8名が所属しており、営業本部に5名、石巻営業所に3名が所属しております。今回は営業本部での募集となります。
・中途採用者も多く、風通りの良い馴染みやすい職場です。

【必須条件】
・何らかの営業経験

【歓迎条件】
・建設業での営業経験

【求める人物像】
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
・腰を据えて働いていただける方

食品パッケージ・乾燥剤のルートセールス

【具体的には…】
お得意様への定期的な訪問を通じ、お菓子や乾物などの印刷フィルム、包装資材、乾燥剤などをご案内します。
食品パッケージはニッチな分野ですが、常に安定したニーズがあります。
※営業車で訪問します。

製品：食品（お菓子や調味料）の袋、贈答品の化粧箱、プラスチックボトル、ラベルシール
顧客（営業先）：食品メーカー、工場

さらに同社では、乾燥剤の製造から印刷、ラミネート、スリット、製袋までの一貫生産が可能なため、
提案の自由度が高い点が強みです。お客様の要望に柔軟に対応しながら、自信をもってご提案できます。

最初は先輩が同行し、実際の営業活動をサポートします。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
同社は1961年（昭和36年）に創業し、長い歴史と実績を持つ安定企業です。
自社（グループ会社）で食品乾燥剤の製造、食品の袋詰めなど幅広く事業を展開しています。
また、食品乾燥剤の研究・開発にも力を入れ、包装資材の分野で多くの実績と信頼を獲得しています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・法人営業経験

【歓迎条件】
食品分野、包装、印刷業界経験者優遇

グループ会社を含めた全6社分の『健康食品・医薬品・化粧品』を開発・販売している同社で、広告物の販促企画メンバーを後方からサポートする事務業務をお任せします。柔軟な対応力と正確性が活かせるお仕事です。

【具体的には…】
■広告チラシの文字・画像チェックと印刷依頼
・お客様の元に届く、自社商品のチラシやキャンペーン冊子などの文字・画像のチェック（チェックシートあり）。
・TV/ラジオで放送する動画・音声のチェック（マニュアルあり）
■ラジオ・テレビ・広告物の進行管理サポート
■テレビ映像・ラジオ音声の確認
■納品物の確認
■他部署とのスケジュール調整
■新商品の発売準備
※各種広告販促物の企画・進行を支える、事務業務が中心です。

【研修体制】
入社後は、会社のことや一緒に働く社員のことを知ってもらうため、様々な部署でひと通り業務を経験して頂きます。
1カ月目：各部署でジョブローテーションを行いながら研修
2カ月目：現組織で基本的な商品の知識やお客様の対応を勉強
その後、先輩社員のフォローや、データ確認など、できるところからお願いします！未経験でスタートした社員がほとんどです。皆、徐々に慣れていくのでご安心ください。

【会社の特長】
同社の福利厚生はここ直近でさらに充実させることとなり、退職功労金や企業保険での補償サポートなど、長期的で働くメリットが増すようにしています。また、会社が右肩上がりで成長し続けているため、賞与は直近4年間はずっと年3回支給しており、社員に還元しております。成長はしていますが、残業はほとんどありません。チーフ以上の役職者のみ、必要な時に自発的にやっていますが、おおよそ19時くらいまでで帰っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・素直に何でも吸収して業務に活かせる方
・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般的／社会的マナーのわかる方

【求める人物像】
・コミュニケーションが苦手ではない方
・仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
・1人で抱え込まず、気軽に周囲のサポートを求められる方
・臨機応変に対応が出来る方
・新しいことに前向きに取り組める方
・慎重かつ丁寧に確認・チェックを行える方

半導体製造装置およびFPD製造装置のプロセスの開発・評価・分析・解析

【具体的には…】
・装置の性能や生産性を最大限に引き出すプロセスの提案
・顧客ニーズに応える最適プロセスや新規プロセスの開発（レシピ開発）、チューニング　

・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）
・残業状況：20-40H　


【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プロセス開発経験
・理工系、化学系、物理系などの企業の研究開発、量産開発経験

【歓迎条件】
・半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発経験
・半導体プロセス前工程の開発経験
・半導体関連の業務経験
・装置メンテナンス経験者


【求める人物像】
・知識を吸収することに必要な意欲をもっている方
・曖昧な状況の中でも、主体的に行動できる能力や意欲がある方
・協調性があり、周りと協力して物事に取り組める方

メカエンジニア

【具体的には…】
半導体製造装置・FPD製造装置における真空ユニット・チャンバー・搬送システムなどの機構設計

・装置の新規開発、既存装置の改善改良を行う際の仕様検討から詳細設計
・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）
・既存装置の機構設計・配管設計
・パーツ・制御機器の選定、技術的検討
・製造工程への組立指示書の作成、など

・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）
・残業状況：20-40H　


【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
機械設計経験

【歓迎条件】
・半導体製造装置、工作機械、産業機械、ロボット、自動車関連などの設計・開発経験
・半導体業界経験
・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の知識をもち、シミュレーションによる解析やシステム設計経験
・真空、熱関連(チラーなど)、ガス供給排気系の開発経験
・メカトロニクスの知識
・コミュニケーションスキル
・英語スキル


【求める人物像】
・課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方

・半導体製造装置・FPD製造装置における電気電子回路設計

【具体的には…】
・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）
・既存装置のデジタル回路およびアナログ回路設計、各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など、電気電⼦設計全般

・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）
・残業状況：20-40H　


【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気／電子系エンジニアとしての実務経験

【歓迎条件】
・電気系のメーカーでの設計・開発経験
・半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発・製造・フィールドサポート経験
・半導体プロセス前工程の開発経験
・電気・電子・ソフトウエアに関する基礎技能と基礎知識（高専、大学卒程度）


【求める人物像】
・新しいことを創造していく意欲が高い、志がある方
・主体的に行動できる方
・学習意欲や向上心が高い方
・志向性に一貫性がある方（職歴や転職理由含め）

品質保証

ミッション
内部監査、開発審査会の主催により、設計・開発・製造品質のシフトレフトによる改善を行い、不具合の未然防止を行う
新規サプライヤーの品質監査によるサプライヤー選定と認証　定期的なサプライヤー監査による、サプライチェーンの品質改善
出荷した製品において品質問題発生した際に、技術者とともに問題解決を主導する。迅速かつ効果的な不具合対応を通じて、顧客の信頼の維持・向上を図る。

【具体的には…】
以下いずれかを中心業務としてお任せします※お任せする業務はこれまでの経験によります

１） 保証期間装置の品質保証
　　・ 顧客先納入装置で発生するトラブル、不具合に対し、社内関連部署と連携し、原因究明、対策検討、立案を行う
　　・ トラブル情報管理システムによる、上記対応の進捗管理
２） 開発品質
　　・ 新規開発装置は、関連技術部門と連携し、新機能、信頼性のリスク分析を実施、
　　　　開発段階からの品質作り込みの活動を推進する
　　・ 開発審査会の運営
３）サプライヤー品質管理
　　・ 量産装置、開発機に採用される部品、ユニット供給サプライヤーに対する品質監査、及び改善指導を行う
　　・ サプライヤーOEM品トラブル、不具合発生時のサプライヤーでの処置、
　　　　再発防止策の妥当性確認と指導、品質改善活動を行う
４）品質システム
　　・ 社内規程、社内標準書の作成、改訂
　　・ 内部監査実施、第二者監査、第三者監査受審対応
５） トレーニング・マニュアル
　　・ 装置オペレーション、メンテナンス作業ついて、顧客へトレーニング、社内FEエンジニアへトレーニングをする
　　・ 装置オペレーションマニュアルを作成する
　　・ VR/MRなど、最先端IT機器を用いたトレーニングツール開発
６） 変更管理
　　・ サプライヤからの変更情報を管理、社内関係部門と連携し、TEL製品への展開手続きを担う
　　・ 社内関係部門と連携し、設計変更のTEL製品展開への展開を監視する
【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

・出張頻度・場所：0～1回　国内、韓国、台湾、中国などアジア地域が多い
・残業状況：0-20H　

※ポジションの魅力
・ 社内の関連部門との連携により、会社全体を俯瞰した業務への従事が可能
・ 個人の裁量の幅が大きく、自ら計画立案、実行することが可能
・ 入社後、社内装置を使ったトレーニング、現場での装置立ち上げ等により、品質保証エンジニアとして育成
・ 業績貢献度、スキル向上により、将来はリーダーを目指す事が可能

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
機械、電気等、の基礎的な知識、経験を有しており、実務経験3年以上

【歓迎条件】
半導体業界、または、製造業での経験者


【求める人物像】
現場で発生するトラブルに対して、関係各部署を巻き込んで、顧客と現場エンジニアに最適、
最速なソリューションを提示する必要あり。そのため、技術的な知識とともに、
周囲を動かすコミュニケーション能力、ファシリテーション能力が求められる。