求人を探す|25ページ目

小売店・飲食店などの出店・運営等、商業施設を中心とした内装工事に関する営業業務を担当していただきます。設計・デザイン部門と連携し、お客様の満足いく店舗を創り上げていきます。

【具体的には…】
・既存取引先・新規取引先へ訪問し、お客様のニーズに合わせたサービスを提案
※市場・顧客情報収集なども併せて行います。

【案件の特徴】
商業施設、飲食店、 物販、オフィス、スーパー、クリニック、ホテル、ドラッグストア、保育園、老人介護施設、リゾート施設、商業施設の大型案件など

【年収事例】
1,100万円／45歳・入社12年目／責任者（月給60万円＋賞与＋諸手当）
800万円／42歳・入社1年目／責任者（月給50万円＋賞与＋諸手当）
600万円／34歳・入社6年目／営業（月給40万円＋賞与＋諸手当）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界問わず法人営業経験を3年以上有する方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・建設業界向けの法人営業の実務経験者

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・クライアント様の課題解決を主体的に考えられる方
・与えられた数値目標に貪欲にチャレンジできる方
・多くの人を巻き込む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケーションスキルのある方

今回募集を行うコンストラクションエンジニア事業本部は、単なる人材サービスにとどまらず、建設業界の課題をクライアントと共に考え、解決するノウハウを有している点が最大の特徴。昨年10月、人材不足に悩むクライアントへのサービス拡充のため新規事業を立ち上げました。そこでスタートアップメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

本ポジションでは首都圏エリアの新規クライアント開拓を主軸とし、建設業界が直面する労働人口減少という大きな課題に対して、当社の人材ソリューションを提案していただきます。将来的には、サービスを拡充し日本人だけでの充足が困難な市況感を鑑み海外人材のコーディネートにも事業を拡大予定です。

【具体的には…】
■企業への営業活動
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・テレアポや訪問営業活動
・グループ企業から紹介された案件（トスアップ）の対応
・提案する職種：施工管理、CADオペレーター、設計、積算、建設事務

■求職者と企業のマッチング
より良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。
・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案
・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介
・派遣スタッフの勤務状況を確認し、定期的にフォローアップを実施

■契約交渉および顧客対応
企業様やスタッフが安心して働ける環境を提供するため、以下の業務を行います。
・企業との契約条件の調整・交渉
・契約後のフォローアップおよび人材導入後のサポート

【POINT】
・新規事業の立ち上げメンバーなので新しい意見もどんどん取り入れます!
・中心メンバーとしてキャリアUPしやすい環境

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・人材業界での経験3年以上
・フットワークの軽い方
・コミュニケーションをとることが好きな方

【歓迎要件】
・多くの人を巻き込む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケーションスキルのある方

事業部全体の営業戦略の策定と推進をお任せします。

当社の特徴は、スーパー・ドラッグストアから個人店舗まで多くの人々の生活に根付いている施設の案件を元請けとして担当し、
デザイン設計から施工、メンテナンスまでトータルで行っている点。
みなさまがプライベートで訪れているような有名な店舗も数多く手掛けております。
商業スペースやオフィスなどの総合的な空間提供を手掛けているため売上・業績が外部の影響を受けづらく安定した経営基盤を継続しています。

【具体的には…】
・中長期の事業計画の策定、推進。
・企業動向・競合・市場調査などマーケティング活動の実施。
・各部門の営業活動を組織内で共有、改善。
・予算立案、実績管理。
・各営業パーソンのモチベーション維持・向上。

【POINT】
戦略を立案し売上を伸ばすための具体的なプランを実行することで、会社の成長に大きく貢献できたり、やりがいを感じることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・経営に近い立場での事業戦略や数値目標の作成などのご経験
・情報を整理、収集しデータでまとめあげたご経験

【歓迎要件】
・建築業界での業務経験。
・戦略、企画系部門、マーケティング関連のご経験。
・セルフスターター（主体的）な方。
・多くの人を巻き込む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケーションスキルのある方
・経営に関わる専門知識を業務外でも学び続けられる、成長意欲の高い方
・論理的思考力と課題解決能力をお持ちの方

【業務内容】
製造業向けの塗装機器や関連設備の設置作業、メンテナンスや配管取付等の作業がメインとなります。

【具体的には…】
・塗装関連設備（スプレーブース、乾燥炉、搬送装置など）の定期点検・メンテナンス
・故障時のトラブル対応および修理作業
・メンテナンス計画の立案とスケジュール管理
・装置導入時の据付け・試運転の立会い
・点検・修理内容の記録作成およびお客様への報告・説明

※詳細は面談時にお伝えします

【大まかな1日の流れ】
①出社・業務確認
　その日のメンテナンス予定を確認し、工具や必要部品の準備を行います。

②現場へ移動・ヒアリング
　お客様先へ訪問し、設備の稼働状況や不具合の有無などをヒアリング。

③点検・修理作業の実施
　定期点検またはトラブル対応の修理作業を安全に実施します。

④動作確認・報告
　作業後は動作確認と安全チェックを行い、報告書を作成・提出します。

⑤必要対応のご提案・部品手配
　修理や交換が必要な場合はお客様へご説明し、必要部品の発注や再訪問の調整も行います。

※状況に応じて※
・新しい装置の据付け・試運転対応
・社内での技術勉強会や安全研修などに参加することもあります！

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
※未経験大歓迎の求人となっております！

【歓迎条件】
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者

【求める人物像】
☆業界、職種未経験大歓迎！
☆フットワークが軽い方
☆出張へも対応いただける方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。
※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます！

【具体的には】
・社会保険事務、損害保険事務
・年末調整、給与計算
・電話、来客応対、会議資料の作成
・出張手配
・法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成について】
部長：男性（50代）
係長：男性2名（40代）
主任：女性（20代）

【将来的なキャリアパスについて】
将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする）

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

【必須条件】
・総務経験または、人事労務のご経験がある方（年数不問）

人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・給与計算
・入退社手続き
・社保険手続き
・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理
・行政対応
・労務トラブル対応
・その他付随する業務
等

【部署内構成】
人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務のご経験（業界経験は不問）
・部門マネジメント経験

【歓迎条件】
・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生）

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

管理本部長として、・管理本部（東京本社）、事務センター（青森）の2拠点のマネジメント、業務フォローを行っていただきます。

【具体的には…】
・取締役会、経営会議の運営
・各種戦略・施策の立案・推進
・係争、トラブル対応
・主に人事労務関連について、コンプライアンス室と連携して対応
・経営ボードメンバー、他部門との調整

【キャリアイメージ】
現在のスキル状況を基礎として、未経験業務については、中長期的に経験を積んでいただき、幅と深さを備えたグループ管理本部長を目指していただきます。
また、各部門との業務理解・関係構築を深めるため、各部門での管理業務も想定しています。

・財務経理業務
・人事労務業務　
・総務・法務業務

★全部門のご経験が無い場合でも、中長期的な目線で自己成長を目指されている方にはおススメです！

【HUREX求人担当コメント】
・ハンズホールディングスグループの中核事業会社グループは商業施設を主体とて「空間」×「人」を掛け合わせたビジネスを展開。当社は日本全国に45拠点を展開し、日々様々な現場で、多様なスキルの作業スタッフが現場に従事いただいております。今後100拠点展開を目指し、成長を続けている企業です。　

・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

・東京本社にて「財務経理部」「人事総務部」にそれぞれ部長職を配置、「事務センター」にはセンター長を配置、実務面の多くは3名の管理職が対応してます。その3名を統括して部署マネジメントをしていただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「会計」「人事」「労務」「法務」全般に一定の知見のある方（一部分でも可）

【求める人物像】
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
岩手・青森のエリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1ヵ月）※この際は社宅完備。

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・法人営業経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者
・準中型自動車免許

【求める人物像】
☆フットワークが軽い方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

ECサイト構築、O2O・オムニチャネルシステムなど、デジタルソリューション事業のセールスおよびマーケティング全般を担当していただきます。Salesforce Commerce Cloud（セールスフォース・コマースクラウド）の法人向け提案営業と既存の法人顧客対応となります。お客様のニーズを実現する提案営業、および、Salesforce Commerce Cloudをマーケットに展開していくための営業企画を行っていただきます。
営業戦略の立案から目標達成へのマネジメントまで、全般を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・Salesforce Commerce Cloudを活用した法人向け提案営業
・新規顧客へのアプローチおよび商談の実施
・顧客のフォローアップおよび課題解決提案
・市場分析をもとにして営業戦略の立案および実行
・市場拡大に向けた営業企画の見極め・推進。
・営業目標の達成に向けたチームマネジメントおよび進捗管理・
・社内の配置と連携、最適な提案を提案　　等

【ご担当いただく製品は・・・】
Salesforce Commerce Cloudを活用したECサイト構築やSalesforce製品導入支援となります。　

★基本的には、ご自宅から通勤していただきます。
★案件の進捗に応じて、月に1回仙台本社に出社する可能性もあります。

【入社後は・・・】
まずは組織、及びセールスフォースの機能・特徴について学んでいただきます。
入社後はデジタルビジネス事業部 デジタルソリューションユニットの営業チームから「バディ（仲間）」がアサインされ、バディと共に行うOJTにより仕事を学んでいただき、早期戦力化を目指します。

【社内の雰囲気】
1000平米を超える快適な新オフィスはとても雰囲気の良い環境で、業務中でも上長、同僚問わず気軽に相談できます。打ち合わせや休憩などができるカフェスペースには、キッチンがあり、時々昼食や夕食を調理する社員もいます。また、スキルアップ勉強会やファミリーデーなどイベントもたくさんあるため、社員のモチベーションアップと親睦を深める良い機会となっています。
社員ベネフィットの一部として週三回のビュッフェ形式ランチ（無料）がございます！（現在は新型コロナウイルス対応のため一時中断）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT 分野での提案型法人営業経験がある方
・フットワークの軽い方、新しい環境に積極的に飛び込める方

【歓迎条件】
・Web に関連する業界での提案営業実務経験がある方（2 年以上）
・高度なコミュニケーションスキルやリーダーシップを持つ方

【このような方はおススメ！】
・結果にこだわりがある方
・積極的なコミュニケーションを取ることができる方、チームプレイヤーである方
・チャレンジ精神が旺盛で、学ぶ意欲がある方
・お話をするのが好きな方
・つい、まわりに話を振ってしまう方

設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。

【具体的には…】
・人事総務部長の補佐
・部署全体のマネジメント
・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応・フォロー
・総務業務（社内稟議・不動産・車両・通信・各種保険・与信・契約書・許認可・規程等各種管理、行政対応、社内イベント企画・運営）

等

【部署内構成】
人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務経験（業界経験不問）
・部門マネジメント経験

【歓迎条件】
・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生）

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

半導体製造装置向けの石英ガラスおよびセラミックス製品の技術開発を担っていただきます。

※開発技術部では顧客である半導体装置メーカーからオーダーされる石英ガラス製品を顧客、営業、製造現場と共に創りあげていきます。製品開発やプロセス開発もさることながら製品として量産するまでの製造部移行までマネジメントをするのも開発技術の仕事です。セラミックス製品は開発の黎明期にあたる製品ですが、これからさらに開発に注力し、事業の柱に成長させていく分野での挑戦しがいのある仕事です

【具体的には…】
・セラミックス製品の製品開発
・セラミックスの焼結に関するプロセス開発
・石英の加工プロセス開発
・新規石英製品のプロセス設計
・付随する金属不純物分析やSEM観察やその他物性評価
・案件発掘や結果がまとまった際には顧客へプレゼン
等

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・大卒以上（理系が望ましく、数値データを元に議論ができる方を求めています。）
・PCスキル（Excelでのデータまとめ、PowerPointでのプレゼン資料の作成など）

【歓迎条件】
・製品開発経験
・数学・物理の知識がある方
・統計に関する知識がある方
・石英ガラスの加工に関する知識がある方
・セラミックスの焼結に関する知識がある方
・半導体製造工程に関する知識がある方
・英語スキル
・中国語スキル

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方

半導体装置向け石英ガラス製品の中間／最終検査を実施し、製品の品質維持、向上をお任せします。
石英ガラス製品はカスタマイズで製造することが多いため、製品ごとに3次元測定器、ノギスなどを使用した検査や不具合解析を行います。

【具体的には…】
・石英ガラス製品の中間、最終検査
・既存検査業務の改善
・三次元測定機の操作及びプログラミング
・スタッフの教育／指導及びマネジメント
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・製品検査業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・三次元測定機の操作経験のある方
・マネジメント経験のある方

半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における生産技術として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※以下のうち、ご経験に応じていずれかをお任せします。
・設備保全
・設備改造、治工具設計
・設備導入
・生産設備自動化
等

【担当製品】
石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など）

【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般（レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等）の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかの経験をお持ちの方。
・治具設計などのプロセス改善経験
・設備導入あるいは設備自動化の経験

【歓迎条件】
・機械設計、電気設計（PLC等の制御設計）のご経験
・機械いじりが好きな方
・電気、配管の知見がある方
・IT、IOT、DXに詳しい方
・英語（日常会話レベル）

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方
・リーダーもしくはマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方
・リーダーもしくはマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラスケース・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

半導体装置向け石英ガラス製品の中間／最終検査を実施し、製品の品質維持、向上をお任せします。
石英ガラス製品はカスタマイズで製造することが多いため、製品ごとに3次元測定器、ノギスなどを使用した検査や不具合解析を行います。

【具体的には…】
・石英ガラス製品の中間、最終検査
・既存検査業務の改善
・三次元測定機の操作及びプログラミング
・スタッフの教育／指導及びマネジメント
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製品検査業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・三次元測定機の操作経験のある方
・マネジメント経験のある方

セールスとして、導入企業様の成果創出を実現するためのサービス提供、および、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。カスタマーサクセス業務を中心とした、ビジネスサイド全般をお願いします。

【具体的には…】
・カスタマーサクセス（顧客へのサービス提供および品質向上）を目的とした諸活動のリード
・セールス活動
・現在、ボードメンバーが担当している業務の一部を担当し、ボードメンバーと連携しながらの業務推進
・創業期につき、俗人化している業務の型化や効率化を目的とした仕組みづくりのリード
・創出した商談のリード
・導入にあたっての初期研修の提供
・顧客の成功支援
・事業開発、サービス開発チームへのプロダクト改善や機能開発のフィードバック
・（事業フェーズに応じて）チームメンバーの育成、採用

【プロダクトについて】
BtoBのビジネスでは、以下のように双方が課題を抱えています。
売り手の抱える課題：
・顧客リサーチに工数がかかる
・キーパーソンにたどり着くのが困難
・最適なタイミングが不明
・施策にコストと労力がかかる
買い手の抱える課題：
・不要な営業連絡が多く迷惑している
・検討できない時期の案内が煩わしい
・サービスのリサーチに工数がかかる
課題の原因は、売り手側の閉鎖的な情報管理、競争意識です。とはいえ、従来は統合的な解決策が存在せず、売り手側が大きな改善策を取ることは困難でした。我々はこれらの課題を解決するため、ニーズとタイミングが一致した顧客を可視化できるデータ共有プラットフォームを開発し、運営しています。

【必須条件】
・セールス業務経験（3年以上）
・IT業界でクラウド製品（SaaS）の営業経験
・法人営業経験で高い成果を創出した実績がある方

【歓迎条件】
・新規事業、スタートアップにおける営業経験（または、立ち上げ経験）
・マーケティング製品、IT製品の営業経験
・IT製品のカスタマーサポート経験
・複数名のメンバーを束ねて成果創出責任を負うマネージャー職階以上の立場での業務経験

【求める人物像】
・ご自身の経験を活かし、理想のカスタマーサクセスチームを1から作りあげたい方
・壮大な計画を持つプロダクトを通して大きなインパクトを世の中に与えたい方
・資金調達のレバレッジを充分に活かして、ダイナミックな企業成長に携わりたい方
・創業期のベンチャーにおける不確定要素や変化を楽しみながら改善していける方
・集合知で戦うという、弊社の組織カルチャーに共感頂けるハートフルな方