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車載関連システム、または自社製品開発（スマートフォンアプリ開発など）をお任せします。

【具体的には…】
・自社製品の開発（車載オーディオ・カーナビゲーションシステム）
・次世代製品の先行開発（自動運転支援など）
・Webアプリ開発（スマホアプリなどのオリジナル製品）

【システム／開発環境】
■OS／Android、Linux、Windows
■言語／Java、C、C++、C#、Python、PHP

●新しいナビの機能開発も実施
●車載を中心としたハードウェアと連携するWebアプリ開発（Python,go）
●車載を中心としたハードウェアと連携するスマートフォンアプリ開発（Android,ios）
●連携を行う組み込み側ソフトウェア開発
●各種サービスのためのインフラ開発
●AIを利用した各種サービス開発（受託、オリジナル）

【HUREX求人担当コメント】
100％自社内での開発で、プロジェクトは一括受託しているものばかり。
設計書・仕様書の作成から開発、テスト、実装までの全工程に携わることができます。
また、評価や試験などの諸業務を行う専門部署が社内にあるため、自分の担当業務に集中できる環境です。
ぜひ、ご応募ください。
案件詳細など、ご説明差し上げます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・＜学歴＞専門学校卒以上
・Androidアプリ、サーバー系システム、組込のいずれかの開発経験をお持ちの方
＜使用経験のある開発言語＞C,C++,Java,PHP,Python,Go

【歓迎条件】
・iOS、Androidに長けた技術者としての経験
・英語力

リーダー候補としてSE職にご従事頂きます。

【具体的には…】
・社内ネットワーク、インフラ整備
・ＰＣセットアップ
・最新バーションへの切り替え
・社内システムの運用・管理
・営業担当と同行し、クライアントと打ち合わせ
※月1回（2～3日）程度、出張あり。九州・沖縄・大阪。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発の経験
・マネジメントの経験（人数問わず）

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・何事にも興味を持ち、積極的な姿勢で取り組んで貰える方
・マネジメントや教育に興味がある方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方

社内における業務支援を担当していただきます。

【具体的には…】
・社内における業務支援システムの企画、設計、構築、開発、保守管理業務
・新規ビジネス対応におけるシステム導入、業務要件定義、システム設計、プロジェクト管理業務
等

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・いずれかの言語経験(VB・C・C＃・Java・JavaScript・HTML)
・先端技術スキル(データマイニング・数理科学)

≪開発環境≫
【OS】Windows Server系、UNIX
【言語】SQL、Java、JavaScript、C＃など
【DB】Oracle、SQL Server、MySQL

【歓迎条件】
・IT化プロジェクトにおけるリード経験
・クラウド環境でのシステム構築、運用経験

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・問題提起及び問題解決能力のある方
・素直で柔軟な発想の出来る方

ソフトウェア開発プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。
同社には現在20名超のエンジニアが在籍し、平均3～4人単位でプロジェクトを組み、業務を推進しています。
そのプロジェクトの旗振り役として、社内の他チームと力を合わせて業務を動かしていただきます。

【具体的には…】
医療系や公共系のシステム構築や、文教系のパッケージ改修・ECサイトの構築など様々なプロジェクトがあります。
また自治体のwebサイトの移行に伴うアクセシビリティやレスポンシブ対応の業務もあります。
最近では、スマホアプリの開発ツール最新化の対応など、業務内容が多様化してきております。
また今後は、ＡＩ（テキストマイニング）を皮切りに、もの作りが好きな方と一緒に会社の礎となる自社サービスをリリースされる方針です。

【HUREX求人担当コメント】
ITを通じて自分らしく働ける職場づくりを目指し、障がい者、主婦、高齢者、未成年、フリーランスなど多様な人材が一緒に同社では働いています。
柔軟な働き方を取り入れ、ワークライフバランスを大切にしています。
現在、リモートワーク活用率は約90%で、年間休日は128日。平均的な残業時間は、10時間以内／月です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Web系の言語（Java、PHPなど）を使用した業務系システム開発の実務経験を有する
（経験年数の目安：3年以上）

【歓迎条件】
・PL、PMとしての経験
・SQLServer、Oracleなどのデータベース設計経験
・クラウドサービス環境での開発経験
・上流工程の実務経験

【求める人物像】
・自らプロジェクトを進めていく積極性のある方
・楽しみながら仕事に取り組める方
・自分の実力を発揮したい方
・多様性を認められる方

ご来社頂いたお客様の話を「聴く」仕事です。
注文住宅・新築マンション購入を検討中のお客様へ建築会社・モデルルームの無料紹介を行います。
※営業ではありません

【具体的には】
・接客（家づくりの予算や希望条件をふまえた、建築会社や新築マンションをご紹介）
・展示場・モデルルーム見学予約（建築会社、不動産会社に連絡）
・来店後のお客様の状況確認やフォロー（電話・メール）

※予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため
事前に紹介予定の建築会社をピックアップできます。
各建築会社から資料ファイルを頂いているので、自分で資料を作る必要はありません。

【サポート体制】
◆チームでの協力体制のもと、中立な立場でお客様にアドバイス。
1組あたり、1～2時間かけて希望をお伺いし、
一度バックヤードに戻って、お客様からのヒアリング内容をチームで共有。
皆の知識や視点をもとに、お客様にご紹介する建築会社や新築マンションを決めていき
資料ファイルを見せてご案内。
お客様に、見学や相談会へ行きたい3～4社を選んで頂き、その場で予約します。

※展示場・モデルルームの見学に行く日や、月数回の勉強会を設けています。

【ある一日の流れ】
9時半～10時／出社
▼
午前／接客準備・来店後のフォロー
▼
ランチ
▼
午後／接客★平均1～3組来店（接客の無いときは他メンバーの接客フォロー）
▼
夕方／建築会社に電話・メール
▼
18時～19時／退社

【組織・風土】
★ボトムアップ型
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
★チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していく
フローになっていますので、安心して接客ができます。
★数字
半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
★女性が多い
20代～40代前半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。
★業務改善
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、
事業の施策として反映されることもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験）
・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年で店長へ）

【求める人物像】
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方

※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。

【具体的には…】
医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応。
⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
お電話での対応後は、対応後は対応記録を作成。

【HUREX求人担当コメント】
東証一部上場の国内最大手CSOのグループ企業で、安定した事業基盤の下、ご自身の実力を発揮することができます。
問い合わせ／記録作成対応以外の空いている時間は、製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、⽇々情報をアップデートして頂ける環境です。
薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できるような、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
調剤／院内薬剤師からのキャリアチェンジとしては理想的なポジションです。
是非ご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・薬剤師資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・知識欲が旺盛な方
・簡単なOA操作能力

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」との架け橋を作るコールセンター・事務系のお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・テレフォンオペレーターとして、求職者の方との面談の日程調整等を行う
（キャリアコンサルタントやキャリアコーディネーターのスタッフが掲載した求人広告へ応募をして頂けた求職者との面談の日程調整）
・SV（スーパーバイザー）として、オペレータースタッフのモチベーション管理
（管理者として、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを目指して頂きます。）
・シフト作成
等

◎電話選任のプロフェッショナルとして活躍！
求職者の方々が安心してご来社出来るように、お電話にてご来社を案内して頂くとても重要な役割です。
数ある人材サービス企業の中でどの企業を選択するかは、
お電話でのファーストアプローチの印象で決まってしまいますので、プロフェッショナルとして活躍して頂きます。


【配属部署】
・オフィスサポート事業部：一般事務、営業事務、コールセンタースタッフ等のオフィスワーク人材の派遣事業を行う部署。

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・経営者と直接関わる機会が多く、成長につながる。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・人材業界では珍しく、新規開拓がほぼない。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：プロポーズ休暇（プロポーズのために休暇を取得可）、失恋休暇（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約70％
・キャリアコーディネーター：約90％
接客業・コールセンタースタッフ・美容師・営業出身者など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
・入社後は、研修担当による全体研修を実施（各拠点にて／2～3カ月程度）
→業界知識や職務内容についての研修、ロープレ（アプローチの手法を習得）
・各所属先へ配属後は、OJT研修（日常業務を通じて知識を学びます）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・長く勤務していただける方

【歓迎条件】
・コールセンター、接客、サービス経験がある方
・ＳＶ経験がある方

【求める人物像】
・裁量のある仕事を任されたい
・長く安定した環境でプライベートを充実させて働きたい

施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・特殊塗料工事現場での施工管理
・施工現場での作業員への作業指示。
・施工工程の全体管理
等
※施工現場は、全国各地に展開しており、全国各地の施工現場に長くは２〜３ヶ月出張することがあります。（別途出張手当有）

【HUREX担当者からのコメント】
同社は昭和42年に久留米市で創業。
合成樹脂系特殊塗料の製造、販売、施工並びに社会環境対策として、「アスベスト粉じん飛散防止処理（封じ込め・除去）工事」「ダイオキシン除去工事」等の事業展開をされています。
弊社の製品や技術には、経済産業省並びに九州経済産業局等から、各種の認定を受けているものが多くあり、特に、アスベスト粉じん飛散防止処理工事につきましては、福岡県で唯一、建設術審査証明を取得されています。
今後も、省エネ・省電力、環境対応等で皆様から喜ばれる高機能塗料の開発と各種技術の向上に取り組まれていらっしゃいます。
更なる企業成長を目指す上で、国内の積極的な販路拡大を行い、日本全国各地の同社製品の販売拠点構築を計画されていらっしゃいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・施工管理業務の実務経験を有する
（施工現場で、作業員への作業指示や施工管理工程の全体管理ができる）

【歓迎要件】
建築施工管理技士（1級または2級）の資格を有する
※取得が無くても経験とやる気が有れば、取得支援制度を活用頂き、取得頂けます。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーと良好な関係を構築できる方

社内SEの業務を担当していただきます。

【具体的には…】
同社が展開する家具EC事業・越境ECプラットフォーム事業において、社内SE（コーポレートエンジニア）を担当していただきます。主な業務は、社員からの問い合わせ対応などのトラブルシューティングやキッティング、デバイス管理などです。将来的には、拠点の立ち上げや情報セキュリティ・インフラネットワークの構築や改善などに関わることもできます。
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方を求めています。

【作業環境】
Windows/Mac/Linux/G Suite/Slack/backlog/Confluence/Git/AWS/Zabbix/Vmware

【職場の雰囲気】
経営管理本部の所属となります。
社員は20～30代が中心で、男女比は半々です。社内は、明るく若々しい雰囲気で、服装・髪型・髪色も自由です。
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備、対応
・従業員が業務に専念できるような環境づくり（社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理 etc）

【歓迎条件】
・サーバーネットワーク構築や社内ネットワークの調整、管理の経験
・社内向けマニュアルの作成経験
・プログラミング経験
※最初は業務を切り分けしつつ、徐々に様々な領域をご担当頂きます。

【求める人物像】
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方

経理グループのリーダー候補として、
下記業務を行いながらメンバーのマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算の作成、チェック
・各種報告資料作成、チェック
・中期計画策定
・予算実績管理
・監査法人、顧問税理士対応
等

経理業務に加え、予算策定、会計・税務に関連するマネジメント業務を担当していただきます。

【職場の雰囲気・期待すること】
会社全体は20～30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。
ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。
成長中の上場企業である当社では、成熟企業では携わることが出来ないような経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができます。また、企業風土としてスピード感を重視していますので、ご自身の適正な判断に基づいて、会社を動かすことができます。
役員との距離が近く、一緒に検討・構築する機会も多いことが想定されますので、将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍していただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理実務経験5年以上

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級
・上場企業（またはそれに準じる企業）の経理マネジメント経験者
・会計事務所等でのマネジメント経験者

【求める人物像】
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方
・若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方

法務業務を行っていただきます。

・事業に関する規約作成　
・法律相談（景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般）
・契約書の作成レビュー
・海外法令の調査
・各種法令等に関する相談
・社内におけるコンプライアンス研修、紛争・行政対応
等

【職場の雰囲気】
所属部署は20～30代がメインで、若々しく和気あいあいとした雰囲気です。
部署内外問わず、相談しやすい雰囲気作りを行っています。
法務を担当しているコンプライアンス室は現在2名体制につき、新たな仲間を募集しておりますが、総務グループ等に法務経験者が所属しており、案件に悩んだときには気軽に相談を行うことができる環境にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法律に関する業務経験（企業・官公庁・法律事務所など）
・正確な文書作成能力
・仕事の調整力

【歓迎条件】
・法学部卒、法科大学院修了
・プロジェクトの責任者経験
・英語力のある方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・幅広い視野を持ち、前向きに業務を行える方
・向上心が高い方
・丁寧かつ慎重な方

社内で開発中のECもしくはSCMシステムにおけるサーバーサイドの開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・カート/決済/マイページ/その他サービス機能などのWebアプリケーション設計、開発、運用またはAPI設計、開発、運用
・基幹システム/商品/受発注/貿易/倉庫管理/CRM等のSCMシステムの設計、開発、運用またはAPI設計、開発、運用

※社内ではフロントエンドの開発を行うチームもあり、人材交流がありますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも向いてる環境です
※サービス力を強化する為、最新の技術やフレームワーク導入・活用に積極的な文化です

■利用技術（一部）
・開発言語/フレームワーク
Ruby / PHP / Python3 / Elixir / JavaScript / SQL
Ruby on Rails / CakePHP / Laravel / Phoenix / Vue.js 他
・AWS
Fargate / Lambda / ECR / Lake Formation / Glue
・GCP
　BigQuery / App Engine / Cloud Pub/Sub / Cloud Functions / Firebase Cloud Messaging
・DB/データ分析基盤
　PostgreSQL / SQL Server / Oracle Database / Embulk / Digdag / Elasticsearch

・主な使用ツール
　Slack / Backlog / G Suite
　GitHub / GitHub Actions / NewRelic

＜開発環境＞
開発マシンはMac/Windows、デスクトップ/ノートの2軸でそれぞれ選択可能です。

ディスプレイは3枚まで支給可能です。
有料版のエディタも必要に応じて利用できます。


【職場の雰囲気】
経営管理本部の所属となります。
社員は20～30代が中心で、男女比は半々です。社内は、明るく若々しい雰囲気で、服装・髪型・髪色も自由です。
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリケーションやサービスの開発経験（言語不問）

【歓迎条件】
・大規模サイトの要件定義/設計/開発/運用経験
・DBチューニングやSQL最適化などの経験
・クラウドサービス（AWS/GCP/等）を利用したサービス運用/開発経験
・組織やプロジェクトのマネージメント経験
・機械学習、ディープラーニングなどの経験

【求める人物像】
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方

機械整備エンジニアとして、各種発電設備や機械エンジンの整備業務を担当していただきます。
将来的には課長職としてのマネジメントも担当していただきます。

【具体的には…】
メインはエンジンメンテナンスの業務となります。船舶エンジンから、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機、大手電力会社の発電所内にある発電機など、各種機械のメンテナンスを担当していただきます。

・メンテナンス（定期点検）、部品交換
・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）
等

※鹿児島県内の離島（奄美大島、徳之島、十島、三島など）や佐賀県への出張があります。
　鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務がメインとなります。
※遠方への出張に関しては、1ヶ月程度の出張が年に3～4回発生します。
※離島への出張に関しては、1ヶ月間程度の出張が年に1回程、陸続きの薩摩川内市や佐賀については3~4ヶ月間程度発生します。（休日は社用車にて帰宅できます）

【求人担当コメント】
・同社は、エンジンメンテナンスを手掛け、半世紀にわたって九州電力の発電設備のメンテナンスを担当してきた鹿児島を代表する企業です。
・お客様との長い信頼関係を継続し、九州の安定した電力供給を支えていくためにも、従業員が長く働きやすい環境を整備することに注力しています。各種手当を整備し、残業時間を可能な限り削減、社員の健康面でのサポート推進として通常の健康診断に加えてCTやMRI検査などの補助も今後行っていく予定です。
・社員間の距離が近く、仕事もプライベートでも先輩や同僚がサポートする環境のため、腰をすえて長く働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械メンテナンスの実務経験がある方（年数不問）

【歓迎条件】
・自動車等エンジン整備の経験
・玉掛、床上操作式クレーン
・舶用機関整備士1～3級
（※資格は入社後、会社負担で取得可能）

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

施工管理（電話・通信設備工事）をお任せします

【具体的には…】
・社内のネットワークSEや配線を行っている担当者と協業し、県内のユーザーに対して設備の導入に関する施工管理。
・下請け業者10名弱を管理して、お客様が求める環境を整備していただきます。
※現場の状況や規模にもよります
※出張あり。離島の場合は、1週間出張に行くこともあります（年1～2回の頻度）。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・工事担任者（AI･DD総合種）

【歓迎条件】
・監理技術者

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・マネジメントや教育に興味がある方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

弊社製品のプリセールス/ポストセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・顧客向けのプレゼンテーション
・顧客向け提案資料作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・弊社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・案件のポストセールス対応
等

【HUREX求人担当コメント】
圧倒的シェアを誇る弊社のゲートウェイセキュリティ製品およびIRM製品の事業拡大を一緒に達成頂けるプリセールスエンジニアを募集いたします。
スペシャリストやご志向により将来的にはマネジメントまでお任せいたします。

同社製品（※）は既にITセキュリティ市場で高いシェアを誇っていますがお客様の様々なセキュリティニーズに対応すべく、
常に”最新の”セキュリティ製品の新製品展開、開発・拡充を続けています。
（※）【製品群（一例）】Webセキュリティ／スマートデバイス向けWebセキュリティ／メールセキュリティ／Webセキュリティ・アプライアンス／ファイル暗号化・追跡ソリューション等

開発に携わる製品は国内シェアトップですから、「自分たちの手で日本のセキュリティを守ってるんだ」という気概を持って、活動していただけるポジション／環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ソフトウェアベンダーもしくはシステムインテグレーターにてプリセールスエンジニアとして顧客提案業務を経験されている方

【歓迎条件】
・ソフトウェア等無形商材のプリセールス経験をお持ちの方
・中部地区での営業経験や在住経験歓迎

【求める人物像】
・顧客ニーズを引き出すコミュニケーション能力
・受け身でなく自発的に業務を行える方
・前向きで責任感が強く、チームワークを尊重できる方

顧客担当のSEとして、要望のヒアリングから課題調査、課題解決を行っていただきます。改善業務や追加提案を営業担当と共に推進いただくため、お客様からの依頼をただこなすだけではなく、本質的な課題解決に向けてご支援することが可能です。お客様のシステム運用や開発、全体を俯瞰し最適なソリューションを提案することを大切にしています。

【具体的には…】
取引実績の長い企業様の案件をチームで担当します。
・ネットワーク、サーバ監視ソリューションの導入、設計、構築業務
・メーカー問い合わせなどの顧客対応
等
※中途入社の社員も在籍し、定着活躍している組織・企業です。
※入社後は6名のチームに配属。OJTでフォローします。直近1年以内に中途入社者が2名入社しています。将来的にリーダーとして活躍頂く事を想定しております。

【入社後の期待】
運用監視のサービスを主に担当している組織ですが今後はサービス運用まで業務を拡大し体制強化を想定しています。将来的にはリーダーシップを発揮し、組織マネジメントや顧客折衝、サービス管理などにも関わっていただくことを期待します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
必須ではありませんが、下記資格、もしくは相応の業務経験を
お持ちであればスムーズに業務に馴染んでいただけます。
・CCNA、CCNPなど資格をお持ちの方
・Linuxサーバー、Cisco、Fortitnetのネットワーク機器、セキュリティ機器を設定、運用、監視などの業務経験をお持ちの方
・上記インフラの運用・監視に関する改善業務に携わったご経験のある方

【求める人物像】
・課題解決型の業務にチャレンジしたい方
・改善提案をやってみたい方

同社がグループ全体で進めている新しい金融ビジネスに対応できる開発チームの一員として開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化）
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる）

同社では既存事業の改革のほか、将来を見据えた新規事業の創出を進めており、
ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げと
アジャイル開発の導入を進めてきました。

特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

※同グループ企業への出向となります。

▼　企業の詳細
関連子会社として、フラットでアジャイルな組織とクリエイティブな企業文化を浸透させ、デジタルテクノロジーを積極的に活用することで、自らが自己変革する『デジタルトランスフォーメーション』（以下：DX）の実現を目指すべく、商品・サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを一元的に担う機能・役割を集約したシステム開発子会社を設立しました。社員（銀行員）のみならず、外部専門人材や様々な業界の知見・ノウハウを活かしてデジタルサービスを開発する“工場”としての機能を発揮すべく、アクセンチュア株式会社より「デジタルサービスファクトリーモデル」の提供を受け、将来的な人材の獲得・育成の支援を含め、協働でDXを推進していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発の実務経験
・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務経験
・Java、Spring、Vue.js etc（一部でも可）

【歓迎条件】
・アジャイル開発の実務経験
・TDD（テスト駆動開発）、BDD（ビヘイビア駆動開発）といった開発手法の実務経験

金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務などの会計監査業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計監査（金融商品取引法・会社法監査など）
・株式公開支援業務
・アドバイザリーサービス業務

【会社の魅力】
専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。
事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター／病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記【いずれか】に当てはまる方
・公認会計士資格をお持ちの方
・公認会計士論文式試験全科目合格の方

【歓迎条件】
・監査以外のコンサルティング業務（アドバイザリーサービス業務）への関心が高い方

【求める人物像】
・ロジカルなコミュニケーション力がある方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務などの会計監査業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計監査（金融商品取引法・会社法監査など）
・株式公開支援業務
・アドバイザリーサービス業務

【会社の魅力】
専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。
事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター／病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記【いずれか】に当てはまる方
・公認会計士資格をお持ちの方
・公認会計士論文式試験全科目合格の方

【歓迎条件】
・監査以外のコンサルティング業務（アドバイザリーサービス業務）への関心が高い方

【求める人物像】
・ロジカルなコミュニケーション力がある方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務などの会計監査業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計監査（金融商品取引法・会社法監査など）
・株式公開支援業務
・アドバイザリーサービス業務

【会社の魅力】
専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。
事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター／病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記【いずれか】に当てはまる方
・公認会計士資格をお持ちの方
・公認会計士論文式試験全科目合格の方

【歓迎条件】
・監査以外のコンサルティング業務（アドバイザリーサービス業務）への関心が高い方

【求める人物像】
・ロジカルなコミュニケーション力がある方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方