求人を探す|272ページ目

サービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務
・新商品や保守契約の提案
・省エネ、環境保全の提案
・開発部門への情報提供
　ーメンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。
　ー担当する製品は全て自社製品です。
　ー定期点検は1台約2時間程度の作業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【使用ツール】
モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。

【入社後の流れ】
入社後、まずは2週間程度、愛媛本社にて研修がございます。
同社の事業やサービス、自社製品について一つひとつしっかりと学んでいただきます。
その後は配属先の現場にて、先輩社員の元でOJTを実施いたします。
未経験者／経験者を問わず、同社のサービスエンジニアとして独り立ちできるまでフォローします。
20代～30代が活躍中！

同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。
あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。

創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
社員満足度向上に向けた取り組み：同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。

【必須条件】
・産業用機械の保守、整備経験者　
・機械系、電気系学科を卒業された方

【歓迎条件】
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験

営業企画担当として以下のような業務をお任せします。
・食品/酒類/チルド/冷凍食品などの商品企画、販促企画等
・商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。
★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。

【主な取引先】
食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心

【営業エリア】
宮城県内の各種店舗

【入社後の流れ】
それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。
■入社～6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。
■6か月～1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。

【組織体制・風土】
年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。
頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です

【企業について】
国分グループは創業311年目の「食品卸」の企業です。「食のマーケティングカンパニー」として、食に関わるあらゆる事業者や生活者の真のニーズを主体的に捉え、社内外の人々と従来の枠組みを超えた連携を図りながら、食の価値創造No.1企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験のある方
・食品業界への興味を持っている方

【求める人物像】
・チームワークを重視する方
・冷静に物事を判断できる方

水産加工食品の工場において、生産管理担当としてグループ6工場の生産計画などに基づき期限までに生産するための製造工程の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案・作成
・生産計画に基づいた購買計画の作成、工程計画の作成、及び管理
・作業場の設備確認やスタッフの配置
・生産コントロール
・製造現場のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界にて製造もしくは生産管理のご経験

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・品質管理経験者
・HACCPや食品衛生責任者の研修受講者

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

本社スタッフとして、会社の経営判断をサポートする業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・資料作成（データ集計、入力、チェック）
・社内外文書作成（報告書、会議資料等）
・契約書のチェック
・電話、メール、来客等の応対
・社内イベントの企画、運営
等

【将来的なキャリアプラン】
ゆくゆくは、役員や上司と連携しながら、下記のような業務もお任せしたいと考えております。
・経営指標数値分析の資料作成
・予算関連業務（予算編成、実績管理、差異分析）
・事業の収益性分析
・CSR活動に伴う社外対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、メール等）をお持ちの方

【歓迎条件】
・経営企画、経営管理部門、数値分析、財務分析などの実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・柔軟な対応ができる方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

工場の経理担当者として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場製品の原価計算、固定資産管理全体
・工場の予実管理・分析・改善提言
・その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など）
・変更の範囲:当社業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社において経理経験
・または金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析
　評価等の業務を行ってきた方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上

【求める人物像】
・計数パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。
・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。
　ただし当面は配置転換の予定はありません。

当社で運営するホテルの設備等の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・設備点検
・ホテル内外の設備管理
・電気系統の管理
・機械備品等の修理、点検、維持
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・宿泊施設や建物の設備メンテナンス等に従事した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・柔軟な対応ができる方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

水産加工食品の工場において、品質管理担当として、グループ6工場の品質管理基準や業務統制に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種検査（細菌・官能・衛生）
・クレーム製品の品質確認、報告業務
・商品規格書の作成、管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品メーカーの品質管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・HACCPや食品衛生責任者の研修受講者

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

マーケティングプロモーション担当をご担当いただきます！

【具体的には・・・】
・自社サービスの集客および認知、リード獲得、育成、案件化に向けた戦略の策定やKPIの設計
・マス、オンライン、オフライン、広告、広報を含めたマーケティング・コミュニケーションプラン作成、出稿、効果検証、改善
・アライアンス協業によるマーケティング、プロモーション活動の施策立案、推進
・TISルールに則ったコンテンツ制作ディレクション
・社内外関係者との調整、合意形成
・新規マーケティングソリューションの検討、導入
・担当領域（クラウド、セキュリティ、オンプレミス、ネットワークなどITインフラ領域のサービス全般を担当いただきます）

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は50年の歴史を持つ東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業です。国内外に44社の子会社を持ち事業展開をしています。金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。大手企業であるため、福利厚生も充実しており住宅手当や家族手当、退職金制度などもございます。働き方に関しても、フルフレックス制やテレワークも可能など柔軟な働き方が実現可能です。残業時間に関しても20時間程度とプライベートと両立する事が出来ます。

【必須条件】
・広告代理店や事業会社での事業のマーケティング・プロモーション業務の担当経験3年以上（プロジェクトリーダー経験または、それに準ずるスキル）
・市場ニーズ・顧客ニーズに基づき自らコンテンツを企画・制作した経験
・マス、オンライン、オフライン、広告、広報を含めたマーケティングコミュニケーショに対する全般的理解と実践ノウハウ、戦略／計画立案能力
・パブリッククラウドのサービスに関する基礎知識
・クラウド技術やセキュリティ、ビジネスへの影響への基礎理解

【求める人物像】
・「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」というビジョンに共感いただける方

ITコンサルティング営業をご担当いただきます！

【具体的には・・・】
・営業計画の策定
・リード獲得（マーケティング活動の企画・推進）
・商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール
・事業企画および、事業運営（社内人員ポートフォリオによって、課す仕事）

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は50年の歴史を持つ東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業です。国内外に44社の子会社を持ち事業展開をしています。金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。大手企業であるため、福利厚生も充実しており住宅手当や家族手当、退職金制度などもございます。働き方に関しても、フルフレックス制やテレワークも可能など柔軟な働き方が実現可能です。残業時間に関しても20時間程度とプライベートと両立する事が出来ます。

【必須条件】
・データ分析市場における潜在ニーズを含めた顧客需要に関する知識
・企業の基幹業務に関する知識（生産、購買、物流、販売、会計、人事など、部分的でも歓迎です！）

【求める人物像】
・「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」というビジョンに共感いただける方

可動コネクタで世界シェア80％の車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニーにて金型設計及び生産技術業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・製品設計部門と図面を確認し、金型の仕様決め
　※金型、成型の観点から形状・デザインの打ち合わせ等を実施
・製品図面が確定後、金型設計、設計完成後、見積もりを確認
・成型条件の設定をして製品確認（寸法、量産性等の評価）
・樹脂成形部品生産設備の設計、量産立ち上げ
等

【担当営業コメント】
・同社の花巻工場にて、人事、総務、経理業務に係る実務担当者への指示や管理監督並びに社外、本社等の調整業務を担当いただきます。
・設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。
・自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。
・量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で、10％以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8％程度
・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。
・自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・射出成型金型設計経験

【歓迎条件】
・コネクタ業界での経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

可動コネクタで世界シェア80％の車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニーにて工場経理(リーダー候補)としてご活躍いただきます。
※秋田工場は24年10月竣工予定です。それ以前にご入社頂いた場合、竣工までの期間は茨城工場または横浜本社にて勤務頂きます。その間の住居は社宅扱いのためご本人負担は5,000円/月程度となります。

【具体的には…】
・原価管理（原価計算、原価差異分析、原価低減活動等）
・業績分析（拠点予算策定、拠点予実分析、本社に対する報告資料作成等）
・固定資産管理（固定資産の編入、廃却、棚卸等）
等

【担当営業コメント】
・設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。
・自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。
・量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で、10％以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8％程度
・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。
・自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場経理のご経験

【歓迎条件】
・マネジメントの経験
・簿記等の資格

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

戸建て住宅の設計業務全般を担当していただきます。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【具体的には…】
・戸建て住宅の設計
・クライアントとの打ち合わせ
・設計図の作成・修正
・コスト見積もり作成
・建設現場の視察と進捗確認
・施工業者との調整
・竣工後のアフターフォロー対応
・プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計
※独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。（工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為）

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数242万戸以上と世界トップクラスの実績
戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。
そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。

【働き方】
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化に力を入れています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋げています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度を充実させています。

※詳細は面談時にお伝えします

【※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。】

【必須条件】
双方お持ちの方
・建築士一級
・意匠設計の経験

【歓迎条件】
・住宅系の設計経験
・鉄骨、RCの施工管理経験

戸建て住宅の設計業務全般を担当していただきます。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【具体的には…】
・戸建て住宅の設計
・クライアントとの打ち合わせ
・設計図の作成・修正
・コスト見積もり作成
・建設現場の視察と進捗確認
・施工業者との調整
・竣工後のアフターフォロー対応
・プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計
※独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。（工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為）

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数242万戸以上と世界トップクラスの実績
戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。
そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。

【働き方】
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化に力を入れています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋げています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度を充実させています。

※詳細は面談時にお伝えします

【※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。】

【必須条件】
双方お持ちの方
・建築士一級
・意匠設計の経験

【歓迎条件】
・住宅系の設計経験
・鉄骨、RCの施工管理経験

電機メーカー向けにルート営業を中心に下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
・定期的な顧客訪問
・提案営業
・新しいニーズの聴取
・社内技術部との打合せ
・見積書作成
等

【HUREX求人担当コメント】
◎電車や船の運転室内にあるスピード計、変電所や発電所電圧計など計測機器メーカーのパイオニア企業となります
◎顧客の仕様に沿ったオーダーメイド製品を手掛け、小ロット・短納期にも対応することで同業他社との差別化を図っています
◎全国的に見ても同業他社は数社ほどしかなく、参入障壁が高く非常にニッチな業界となります
◎完全週休2日制（土日祝）、平均残業時間10～15時間ほど、という就労環境で腰を据えて働いていただくことができます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客／販売／営業などのご経験のある方

【歓迎要件】
・法人営業のご経験がある方

薬品系企業にて分析担当としてアサインされる案件となります。
未経験からでも挑戦可能なため、エンジニア職の入り口として挑戦いただくことが可能です。

【具体的には…】
血液検査薬の分析担当として以下の業務に挑戦いただきます。
・危険物製造所での基質合成
・分析機器（FT-IR等）による分析
・データのとりまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【機械設計や電気設計など設計職へのキャリアパスあり】
～エンジニアとして設計職へのキャリアアップも可能～
・入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。
・当社ではCAD研修や機械工学に関するカリキュラムの用意もあり、設計の基礎知識を研修を通して習得することが可能です。
・実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。

【必須条件】
・化学系大学卒業

【歓迎条件】
・有機化学の知識及び実験経験者

医療機器メーカーにて効率向上、品質向上化のための各種業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・製造現場の品質問題,作業効率改善に対して最適な治工具の提案・開発
・品質問題の原因追及および再発防止に向けた改善
・製造ラインの新規立ち上げ
・製造現場とのコミュニケーション、協働
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・3D-CAD操作可能(ツール不問)な方

【求める人物像】
・勤務態度が真面目で、責任感をもって業務に取り組むことができる人
・指示内容を理解し、周囲含めて適切にコミュニケーションが取れる人
・自分で足を運んでリーダーシップを取りながら関係各所と主対的に問題対処できる人
・突発的な残業も対応可能な人

医療機器メーカーにてプロセス開発の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・製造設備の据え付け評価、テスト、品質安定性評価
・実行するための検証手順書作成
・試験法の確立
・サンプル作成への立会い、データ取り
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械、電気系の素養をお持ちの方
※実務経験不問
※工業高校、大学で学習された方等歓迎

【歓迎条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【求める人物像】
・柔軟な思考で素早い理解力
・明るい性格、対話力
・主体性をもって行動できる

プラント設備の電気設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・配管の設計
・設備に関する配線
・装置が出来上がった際の配電盤の設計
等
ツール：AutoCAD
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・弱電のご経験をお持ちの方

今回は生産設備の電気制御やその付随業務をお任せいたします。
※様々なポジションがあるため、面接内でご希望を承ります。

【具体的には…】
ガラス製品の生産製造に伴う
・大型施設の中の生産装置の電気制御業務
・配電盤、配線、リレー等の設計業務
使用ツール：PLC
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・電気機械に関する知識をお持ちの方
※PLC使用経験不問

【歓迎条件】
・PLC経験をお持ちの方

プラント設備の設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・プラント内大型設備の設計業務
・設備のレイアウト設計
・配管図作成
等
ツール：AutoCAD
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械または電気系の技術職としてご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・大型設備の設計経験をお持ちの方