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法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

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【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
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同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

RC施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・RC施工管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・RCの施工管理の経験者

当社の経理事務として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿・財務諸表の作成
・月次決算・年次決算・銀行対応業務
・会計事務所対応
・書類作成
・会計ソフトへの仕訳入力等
・顧客からの電話対応
等
※顧問税理士や社会保険労務士のサポートも厚く、困った時には頼ることができます。

【HUREX求人担当コメント】
組織構成：
経理チームに配属予定です。現在取締役含めて３名体制（男性1名・女性2名）のチームにて、先輩と協力して業務をご担当いただきます。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。またご入社後、建設業経理士の資格取得を目指していただくなど、キャリア支援もいたします。

特徴/勤務環境：
・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。
また、ご入社後は建設業経理士の資格取得を目指していただき、仕事を通じて資格取得が目指せます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社にて経理の実務経験をお持ちの方
（売掛買掛管理・請求書・月次年次決算・会計事務所対応まで一連の対応が可能な方）※会社規模は問いません

【歓迎条件】
・建設業界での経理の実務経験がある方
・日商簿記3級または2級をお持ちの方
・建設業経理士3級または2級をお持ちの方

業務統括本部長候補として下記6つの部署統括をお任せいたします。

【部署について】
同部署は食品関連の衛生用品をメインに取扱いをしています。
業務統括本部：仕入部（国内）/仕入部（海外）/品質管理部/商品開発部/情報システム部/商品管理部
※各部署には部長がおり、取り纏めをしています

ご経験に応じてとはなりますが、最初は仕入部（国内と海外）と品質管理部を中心としてご担当いただくことを想定しています。

【具体的には…】
・各部署のマネジメントや業務改善
・業務統括本部署間での連携強化
・営業部門とのスムーズな連携
・次世代組織づくりに向けた人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は食品関連資材や調理用消耗品を製造販売しています。
◎日本国内で初めてお弁当用の「醤油さし」を開発し全国展開をした企業で業界トップクラスのシェアを誇っています。
◎液体調味料のOEM製造も手掛けており、パッケージデザイン、味の調整などの企画から製造・納品まで一貫対応が可能です。
◎近年は食の安心安全を目的として食品衛生用品やESG/SDGs向けの環境商品の製造販売を強化しています。

【必須条件】
※業界経験は問いません
・役職クラスに向けたマネジメント経験が豊富な方（目安6名以上）
・業務の改善/改革意識をお持ちの方

【歓迎条件】
・商材問わず商品の仕入れ業務のご経験がある方
・営業職のご経験がある方

経理部門にて、決算・会計事務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
決算業務：
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
連結決算業務：
・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・連結子会社PKG収集、チェック、システム設定確認
・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業以来、堅実な経理を行って参りました。結果として銀行の重要な経営指標である
自己資本比率は他行と比べて高い水準にあります。

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・公認会計士の有資格者、監査法人などの実務経験をお持ちの方
・上場会社、連結決算業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・公認会計士

千葉県内を中心に建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・施工管理
※メインは民間工事で社会福祉施設、マンション、ホテル、店舗等の案件があり、市役所、公民館、学校、幼稚園、消防署などの公共施設の公共工事において、現場所長または補佐としての活躍を期待しています。
※工事現場が千葉県市川市周辺および城東エリア（江戸川区・江東区・墨田区・台東区等）がメインとなるので、この周辺にお住いの方であれば通勤の負担がほとんどありません。

【勤務環境】
社内では幅広い年代層の社員が活躍しております。20代が9名、30代が6名、40代が5名、50代が6名、60代が8名となっています。定年は60歳で、以降は1年更新の有期雇用契約となっており、基本的には70歳まで就業可能です。
社員のほとんどが、直行直帰の働き方を実現しております。また、複数名で１つの現場を管理しているため一人当たりの業務負担がすくなく、残業時間は平均して月30時間ほどです。
技術者の約半数が中途入社ですが、プロパー社員との垣根は全くありません。ベテラン社員も多く、非常にアットホームな雰囲気で、離職率は非常に低い職場です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・1級もしくは2級建築施工管理技士か、１級もしくは2級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策において、データマネジメント、ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進をお任せします。具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。

【具体的には…】
・データマネジメント全般に関する企画立案・推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIをフル活用するためのデータ収集・蓄積・整備体制の整備と最適化
・データを活用した各種AI関連施策の企画立案・推進
・組織全体のデータドリブン化の推進、データに基づく意思決定支援
・構造化データ・非構造化データの収集、分析、管理、活用に関するプロセスの構築と改善
・データサイエンスチームやエンジニアチーム、他部門との連携を通じたプロジェクトの推進
・データ活用のCoEとして、業務課題の解決支援・施策の横展開

【求人担当コメント】
・当社には金融・非金融含め多種多様なデータが大量に存在し、それらを活用しデータサイエンスやAI技術を駆使して、これまでにない革新的な企画に取り組むことができます。
・当社グループは約1万人の社員を擁しており、取り組む企画は、グループ全体に大きなインパクトを与えることができます。ご自身のアイデアや成果が多くの人々に影響を与え、会社全体の成長に寄与することができるのは、大きなやりがいとなります。
・社内でも誰も取り組んだことの無い分野であり、「とにかく何でもやってみる」の考えで何でもチャレンジできる環境にあります。
・多様なバックグラウンドを持つ人財が集まっており、異なる視点や知識を持ち寄ることで、より豊かなアイデアが生まれます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社/Sier/コンサルファーム等でデータ活用における、戦略・戦術企画の実務経験がある方
・他部門と連携し、データ活用施策を提案・実行した経験がある方
・生成AIを活用した業務改善、サービス企画・開発のご経験がある方

【歓迎条件】
・データガバナンスルール設計やデータ活用CoE組織の立ち上げに従事したご経験がある方
・データドリブンな組織文化の推進（ツール整備やプロセス導入）に関する経験がある方
・データ分析ツールや技術に関する知識と経験がある方
・データガバナンスの確立と維持に関する専門知識がある方
・金融業界でのご経験がある方

【求める人物像】
・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジできる方
・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方
・高度な問題解決能力と分析力をお持ちの方
・コミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方

土木施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・公共工事における土木一式工事や道路、側溝、舗装、下水工事現場の施工管理
・建築外構工事現場の施工管理
・工事管理に係わる各種書類作成
※夜間業務は道路案件の場合のみ発生します。（発生した場合は夜間手当支給。昨年は1件）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・入社後は土木部に配属されます。現在4名（60代1名、50代1名、40代2名※男性のみ）が在籍しております。

【働き方、就業環境】
育児、介護、家族行事等のため、時間単位の有給休暇取得を推進しており、長期的に働きやすい環境づくりを進めています。

【仕事の魅力】
・若手向けだけでなく、幹部向けの研修を取り入れ、全職員が学び続ける体制を整えています。
・社長とともに組織運営の改善策を検討、構築し実行するという、企業経営にインパクトを与えるポジションですので、やりがいがあります。

【必須条件】
・現場管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・明るく人あたりのいい方
・コミュニケーション能力の高い方
・仕事に対して注意力の高い方

医療DXの最前線で活躍するチャンス！
医療ITサービスを提供する成長企業が、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
プロモーション活動 – コンテンツの認知拡大・利用促進のための施策立案・実施
新規営業 – 見込み顧客へのアプローチおよび商談の実施
既存顧客フォロー – 既存顧客のサポートや追加提案を通じた関係強化
課題ヒアリングと提案 – 顧客のニーズを把握し、最適な導入プランを提案
※詳細は面談時にお伝えします。

【ポジションの魅力】
・営業未経験でも挑戦可能！
・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます。
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社ののヘルスケア事業は、医療とITを融合し、人々の健康を支えるサービスを提供しています。本ポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後の活用支援を担当いただきます。成長が期待される商材に関わりながら、裁量を持って営業活動を進められる点が魅力です。医療システムの利用経験がある方や、IT・WEBサービスの導入営業経験がある方を歓迎します。フレックスタイム制・テレワーク中心の働きやすい環境で、医療業界のDX推進に貢献しませんか？

【必須条件】
・普通運転免許保持者
下記いずれかのご経験
・医療システム（電子カルテ、レセコン、病院の部門システムなど）の利用経験（営業未経験OK）
・IT・WEBサービスの導入営業経験

【歓迎条件】
・医療、医薬系業界経験

【求める人物像】
・学習意欲が高い人（医療系の専門知識を学ぶことに意欲的な方）
・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

東日本ブロック全域（8支社）の売上拡大を目的とした新規営業活動を取りまとめ、
進捗状況を確認しながら、各支社の営業と連携して案件獲得を促進します。

【具体的には…】
・ターゲットリストの作成
　既存のターゲットリストを適宜アップデート。
　ターゲットリストは支社や本社営業推進部と共有。
・営業プランの策定
　ターゲットリストを基に、部署や支社長と営業プランを策定。
・進捗管理
　営業プランに対してKPIを設定/管理。それぞれの支社の進捗状況を把握し、情報を共有。
・営業ツールの作成
・営業サポート
　必要に応じて各支社の営業先に同行し、案件獲得に協力。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・BtoBの営業経験
・チームマネジメント経験のある方

【歓迎要件】
・営業予算、売上実績等、数値管理の経験
・医療、病院の知識や病院向けビジネス経験
・BPOビジネス営業をはじめとした受託営業経験
・顧客に対してのプレゼンテーション経験

【求める人物像】
・仕事に対し、主体的に取り組める方。
・周囲を巻き込む高いコミュニケーション能力とリーダーシップを有する方。
・ミッションを遂行するために自ら考え、行動できる方。
・相手の意見を理解するため、傾聴ができる方。
・柔軟な考えを持ち、変化を推進できる方。
・将来、より大きな組織のマネジメントに興味のある方。

派遣案件の獲得から人材のマッチング、派遣開始後のフォローアップまで一気通貫でお任せします。

【具体的には…】
■顧客への折衝・提案
・当社の受託先医療機関へ定期的に訪問し、病院職員の方へのヒアリングを通してニーズを明確にし、提案を行います。
※病院職員、当社の現場スタッフとのコミュニケーションを密に取っていただく事で信頼関係を構築するところから始まります。

■医療事務スタッフのマネジメント
・病院常駐の医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出すための関係性を構築します。
・スタッフの適性を見極め、当社の病院責任者と共に適切な人員配置を検討・実行します。
※医療事務スタッフのマネジメントは現場のマネージャーが行いますが、同じ目線で一緒に現場を良くするためのMtgなどをしていただきます。

■新規顧客獲得のための営業活動
-新規お問い合わせへの対応の他、病院・クリニック等にアプローチをかけ訪問し、新規案件の獲得を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの対人折衝経験をお持ちの方（営業未経験者も歓迎します）

【歓迎条件】
・お客様と深い関係構築を得意とする方
・代理店営業等「人を動かして」成果を出す業務に就いてこられた方
・部下や後輩のマネジメントを行った事のある方
・医療業界に対する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取り、仲間と
　協業して取り組むことのできる方

中規模病院～クリニックが抱える経営課題に対して「ヒト」＋「サービス」＋「ICT」を組み合わせたソリューション提供を目指す部署が新しく立ち上がりました。

今まで培った医療事務の知識や経験を、ICTを利用した新しい業務で活かしていただき、医療機関が抱える経営課題解決を行っていきたいと思えるような意思のある方を募集いたします。

【職務概要】
医療機関で行っている医療事務の仕事を品川本社からリモートで支援を行う仕事になります。対象となる病院・クリニックなどに対し、パソコンを使ってリモート支援しながら、世の中の医療人材不足解消に役立ちたいと思っています。

【具体例】・患者様の情報登録・保険証内容確認・診療後の計算業務医療事務の経験が無くても、学ぶ意欲がある方なら研修を受けて、イチから業務を覚えられます。ゆくゆくは資格取得などを目指して一緒に頑張りましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療機関での新患登録及び外来算定業務経験者
・医療事務の実務経験

【歓迎条件】
・業務内容を細かくヒアリングする能力をお持ちの方
・トレーナー業務経験者
・病院マネージャー業務経験者

【求める人物像】
・新たな取り組みに対し、「できない理由を並べる」のではなく、「どうやったらできるか」を考えようとするマインドをお持ちの方
・新しい事業の立ち上げの経験を積みたい方
・柔軟に臨機応変な対応ができる方

医療事業（医療事務の業務委託・人材派遣、病院経営支援等）のクライアントマネージャー（営業担当者）として、既存クライアントへの深耕営業、新規獲得営業、受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
■既存顧客との関係強化および深耕営業
- 受託先医療機関を定期的に訪問、病院職員との定例会やヒアリングを通してニーズを明確にし、業務運用フローの改善や新たな部署・業務の提案営業も行います。

■医療事務スタッフのマネジメント
- 当社受託先である医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出し、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上に努めます。
- 現場スタッフとの面談／部署ミーティング等で個々の適性を見極め、現場マネージャーと協力して適切な人員配置を検討／実行します。更に、現場社員の登用／抜擢やキャリアアップサポートも重要なミッションです。

■新規顧客獲得のための営業活動
- 新規お問い合わせへの対応の他、病院・クリニック等にアプローチをかけ訪問し、新規案件の獲得を行います。
※新規案件を獲得した際は業務運用の構築及びスタッフの管理はチームを組んで取り組みます。


【業務の特徴】
クライアントマネージャーという仕事は、特に高いコミュニケーションスキルが求められる仕事です。相手の意見・考えを傾聴するだけでなく、自分の意見・提案をいかに相手に伝えていくか。この発信力・行動力が重要です。クライアントとのコミュニケーション、現場の社員とのコミュニケーション、社内外問わず、コミュニケーションを取ることで信頼関係が生まれ、その信頼関係が成果につながります。コミュニケーションスキルを武器にして、信頼関係の構築をやりがいに感じて取り組める方からのご応募をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方　　
※BtoB、BtoC、業界・取り扱い商品は問いません。
・PCスキル（PPTは資料作成が可能なレベル、Excelは基礎的な関数・入力規則等を使用してデータ作成・管理ができるレベル）
・普通自動車免許をお持ちの方
・顧客と良好な関係性を築き、信頼関係を構築することで成果を残してこられた方
・周囲とのコミュニケーションを図り、周囲を巻き込んで成果を残してこられた方
PCスキル（PPTは資料作成が可能なレベル、Excelは基礎的な関数・入力規則等を使用してデータ作成・管理ができるレベル）
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可。社用車または自家用車にて営業を行います)
自担当の課題を発見し、マネージャー・クライアントとコミュニケーションを取って理解を深めながら課題解決に向けた取り組みを主体的に行える人材。

【歓迎条件】
・部下や後輩のマネジメントの経験がある方（人数不問）
・人材ビジネス、または何らか医療系の仕事に携わったご経験のある方

【求める人物像】
・周囲を巻き込み、課題を解決し、ミッションを完遂する行動力のある方
・新たな事柄に臆することなく、主体的に挑戦できる方
・相手の要望をしっかりとキャッチし、提案につなげていける方
・数字にこだわった営業を行い、自身の目標に対して責任ある取り組みをされてきた方

医療事業（医療事務の業務委託・人材派遣、病院経営支援等）のクライアントマネージャー（営業担当者）として、既存クライアントへの深耕営業、新規獲得営業、受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
■既存顧客との関係強化および深耕営業
- 受託先医療機関を定期的に訪問、病院職員との定例会やヒアリングを通してニーズを明確にし、業務運用フローの改善や新たな部署・業務の提案営業も行います。

■医療事務スタッフのマネジメント
- 当社受託先である医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出し、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上に努めます。
- 現場スタッフとの面談／部署ミーティング等で個々の適性を見極め、現場マネージャーと協力して適切な人員配置を検討／実行します。更に、現場社員の登用／抜擢やキャリアアップサポートも重要なミッションです。

■新規顧客獲得のための営業活動
- 新規お問い合わせへの対応の他、病院・クリニック等にアプローチをかけ訪問し、新規案件の獲得を行います。
※新規案件を獲得した際は業務運用の構築及びスタッフの管理はチームを組んで取り組みます。


【業務の特徴】
クライアントマネージャーという仕事は、特に高いコミュニケーションスキルが求められる仕事です。相手の意見・考えを傾聴するだけでなく、自分の意見・提案をいかに相手に伝えていくか。この発信力・行動力が重要です。クライアントとのコミュニケーション、現場の社員とのコミュニケーション、社内外問わず、コミュニケーションを取ることで信頼関係が生まれ、その信頼関係が成果につながります。コミュニケーションスキルを武器にして、信頼関係の構築をやりがいに感じて取り組める方からのご応募をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方　　
※BtoB、BtoC、業界・取り扱い商品は問いません。
・顧客と良好な関係性を築き、信頼関係を構築することで成果を残してこられた方
・周囲とのコミュニケーションを図り、周囲を巻き込んで成果を残してこられた方
・PCスキル（PPTは資料作成が可能なレベル、Excelは基礎的な関数・入力規則等を使用してデータ作成・管理ができるレベル）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験
部下や後輩の指導、育成の経験がある方

【求める人物像】
・周囲を巻き込み、課題を解決し、ミッションを完遂する行動力のある方
・新たな事柄に臆することなく、主体的に挑戦できる方
・相手の要望をしっかりとキャッチし、提案につなげていける方
・数字にこだわった営業を行い、自身の目標に対して責任ある取り組みをされてきた方

当社の受託先医療機関に従事するスタッフの採用業務全般をご担当していただきます。

【具体的には…】
・派遣サービスによる人材活用の提案（派遣案件の獲得推進、新たなクライアントの開拓）
クライアントのニーズに合った人材の人選
・派遣契約に関わる交渉、調整、書類作成
・派遣スタッフの管理、フォローアップ
・派遣先クライアントの継続的なマネージメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・新規開拓営業のご経験

【歓迎要件】
・人材サービス業（人材派遣、人材紹介）での営業またはコーディネーター職のご経験
・医療機関への営業経験
・提案営業のご経験

【求める人物像】
・結果を出す事にこだわり、計画的に行動できる方
・クライアントが抱える問題やニーズを理解し、ソリューションを提案できる方
・クライアントとの信頼関係を構築・維持することで、新たな営業チャンスを見つけられる方

医療人材採用課にて採用業務を担当いただきます。

【具体的には…】
　◆採用業務全般
　　・応募者対応
　　・面接対応（面接実施、面接評価票作成、採用管理システムへの登録）
　　・採用要件・採用要望の把握
　　・エリア（地域）の採用戦略考察

　◆コールセンター業務
　　・応募者とのメールや電話での対応
　　・面接設定、スクリーニング
　　・採用管理システムへの応募者登録やステータス変更など

【主な職務】
　　人事スペシャリスト（面接担当）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業からのコメント】
・私たちの部署はこれまで各地域で行っていた採用活動を医療人材採用課へ集約し、2020年4月に発足しました。
・現在は50名を超えるメンバーが所属しており、全国の契約先医療機関の医療事務スタッフ採用を行っております。
・2023年6月より業務別チーム制を編成し、他社に負けない採用の仕組みを構築するために、日々改善や新たなシステムの導入を積極的に行っております。
・今回の募集では採用経験の有無は問いません。新たな環境でキャリアアップを目指したい方からの応募をお待ちしています。

【必須要件】
※採用業務の経験は不問です※
・パソコン操作（ブラインドタッチ、複数ウィンドウの同時作業マルチタスク経験）
※応募者対応する上で、採用管理システムへの対応内容入力、WEBツールの操作などを行います。

【歓迎要件】
・採用業務経験（主に面接対応経験）
・営業事務、コールセンター経験（折衝経験）
・変化に対して柔軟に対応できる方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・常に前向きな考えを持てる方
・向上心があり、キャリアアップを目指したい方
・テレワーク環境が主となるため、モチベーション管理を自己で出来る方