求人を探す|314ページ目

社内IT部門を持たない、または知見の浅い中小企業に対し支援を行っていただきます。

【具体的には…】
■ITインフラの企画・設計
・社内ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築計画の策定
・コスト効率とセキュリティの両立を考えて提案
・IT資産・システム運用の管理
・社内DX推進
・外部ベンダーとの連携
・必要に応じて情報システム業務の全般的なアウトソーシング対応

■ノーコード/ローコードツールを活用した業務効率化プロジェクトのサポート。
・社員向けのITトレーニングやサポート
・トラブルシューティングと対応

※取引先は、主にデジタル化がなかなか進んでいない企業です。
※顧客獲得のための営業活動は社長を中心に行います。
　割り振られたクライアントに集中して取り組める環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は中小企業向けのDXを推進するサービスを運営している企業です。

社内業務のデジタル化やDXを進めたいお客様に対し、DX実行支援、デジタルツールの導入支援サービスを提供しています。お客様は東北地方のDXの意欲が高い成長企業が中心です。

成長真っ只中のベンチャーなので、幅広い業務に携わることができます。企業の成長の過程を共に歩むことができます。
IBM・ボストン コンサルティング グループ(BCG)出身のCEOのもと、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

お客様の経営層の近くで、お客様の事業が劇的に良くなる様子を最前線で実感でき最先端の業務手法に触れることが出来、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

お客様の経営層の近くで、ITだけでなく、ビジネスを深く理解しながらお仕事ができることも魅力です。弊社での経験を経て、次のキャリアへのステップアップも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITインフラ、セキュリティの知識。
・社内システム運用またはプロジェクト管理の経験。

【活躍できる経験】
・サイボウズkintoneやGoogle Apps Scriptなどのノーコード・ローコードツールの活用経験
・ITシステム、もしくはITサービスの運用経験3年以上
・クラウドサービスの提案営業、導入支援経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITを活用して業務効率化などの課題解決を行った経験

同社は安定した基盤をもとに事業拡大中のベンチャー企業です。
エントリー時にお預かりする書類をもとに、ご経験やご希望に応じてポジションの打診をさせていただきます。

【具体的には…】
■DX推進コンサルタント
・バックオフィス、管理ツールに関する課題のヒアリング、業務を整理
・クラウドサービスの提案、導入計画の策定、導入支援
※顧客獲得のための営業活動は社長を中心に行います。
　割り振られたクライアントに集中して取り組める環境です。

■社内・社外向け開発
・ノーコードやローコードプラットフォームを活用したアプリケーションやシステムの設計・開発
　└内部向け：社内システムやプロセスの自動化ツールを構築。
　└外部向け：クライアントの業務課題を解決するためのアプリケーション開発。
　　同社の場合、社外向けの開発はお客様とのやり取りのフロントに立つ形ではなく、既存システムのカスタマイズが中心となります。

■ミドルオフィス
・経営企画
　└中長期的な経営戦略の立案、事業KPIの設定と進捗管理、新規事業アイデアの検討とビジネスモデル構築
・広報、マーケティング
　└Webサイトの運営・更新、SNS運用、広告運用分析（Google広告、SNS広告など）、各種セミナーの発信、社内報や採用等のブランディングの企画・実行
・営業アシスタント
　└オフィス資料・プレゼンテーション資料の作成補助、顧客データやプロジェクト進捗の管理、客様からのお問い合わせ対応やスケジュール調整、営業と連携しアポイント設定

■バックオフィス
・経理財務
　└日常的な財務業務、月次・年次決算、分析、予算管理を検討
・人事総務
　└採用活動、労務管理、オフィス環境の整備
・法務
　└契約書確認、法的リスクの管理、コンプライアンス業務。

【HUREX求人担当コメント】
同社は中小企業向けのDXを推進するサービスを運営している企業です。

社内業務のデジタル化やDXを進めたいお客様に対し、DX実行支援、デジタルツールの導入支援サービスを提供しています。お客様は東北地方のDXの意欲が高い成長企業が中心です。

ベンチャーなので、幅広い業務に携わることができます。企業の成長の過程を共に歩むことができます。
IBM・ボストン コンサルティング グループ(BCG)出身のCEOのもと、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

お客様の経営層の近くで、お客様の事業が劇的に良くなる様子を最前線で実感でき最先端の業務手法に触れることが出来、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

お客様の経営層の近くで、ITだけでなく、ビジネスを深く理解しながらお仕事ができることも魅力です。
弊社での経験を経て、次のキャリアへのステップアップも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【求める人物像】
※ポジションによりますので、応募の際の必須要件ではございません。

・ITシステム、もしくはITサービスの運用または開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITを活用して業務効率化などの課題解決を行った経験
・バックオフィス、ミドルオフィス関連業務経験

既存顧客を中心に警備会社や不動産管理会社などに対して、防犯・監視カメラやサーマルカメラ等をご提案いただく営業職としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・お客様のニーズのヒアリング
・設置現場の調査
・見積書の作成
・警備会社、不動産管理会社、施工会社への商材の提案
・商品導入後のフォロー
等

【仕事の魅力】
赤外線を活用し世界的なサミットでも採用され高い品質が多くのお客様から認められたサーマルカメラや安全な生活に欠かせない防犯カメラなどを取扱いしており、やりがいが感じられます。

【入社後の流れ】
まず始めに製品の出荷作業を手伝いながら取扱商品の理解を深めていただきます。
また、先輩同行などのOJTを通して仕事の流れを知っていただきます。
およそ1年を目安に先輩の案件を引き継ぎ一人立ちを目指していただきます。
わからないことは先輩がしっかりサポートしてくれるので、じっくりとスキルを磨きながら成長していただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業職の経験が1年以上ある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・お客様目線の仕事が出来る方
・お客様に対してマメなフォローが出来る方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

土木工事における現場管理業務

【具体的には…】
・工程管理、品質管理、原価管理、現場での安全管理など
・顧客との打合せ（仕様、工程、見積等）
・工事に際しての関係部署との打合せ、折衝、及び
　必要書類の作成、提出（公官庁関係含む）
・積算業務
その他、上記附帯業務をお願いします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高校以上（専攻課程　土木に係わる科目卒）

バイヤー及び営業職（水産業界経験者）
・アメリカ・ロシア・韓国・中国・ベトナムなど世界各国を相手にバイヤー業務を遂行

【具体的には…】
・天然紅鮭、カニ、魚卵などの水産物をロシア、アメリカを中心に直接買い付け（仕入れ）する貿易の業務および国内外への販売
・直接金額の交渉や、通関対応、乙仲業者とのやりとり、倉庫とのやりとり等多岐にわたる業務
・国内の同業他社や食品加工業者に同社が輸入した商品を販売
※英語は話せなくても問題ありません(話せれば尚可)
※取扱商品：天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物や乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも注力
※大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・配属となる東京支店には4名在籍しており、30代1名・40代1名・50代2名の内訳です。
・一定の経験を活かしながら、入社後は先輩社員について同社の業務を習得いただきます。
・より専門性や営業力を発揮してインセンティブ賞与も期待できます。

【必須条件】
・水産加工品の仕入れや販売経験者
　もしくは
・水産物原料の仕入れや販売経験者

【歓迎条件】
・水産物の原料の仕入れ経験者
・水産物の販売経験がある方
・英語、韓国語、ロシア語が話せれば尚可（必須ではなく話せなくても応募可能です）

【求める人物像】
・向上心のある方
・社内外のコミュニケーション会話力

バイヤー及び営業職（経験者募集）
・アメリカ・ロシア・韓国・中国・ベトナムなど世界各国を相手にバイヤー業務を遂行

【具体的には…】
・天然紅鮭、カニ、魚卵などの水産物をロシア、アメリカを中心に直接買い付け（仕入れ）する貿易の業務および国内外への販売
・直接金額の交渉や、通関対応、乙仲業者とのやりとり、倉庫とのやりとり等多岐にわたる業務
・国内の同業他社や食品加工業者に同社が輸入した商品を販売
※英語は話せなくても問題ありません(話せれば尚可)
※取扱商品：天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物や乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも注力
※大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・配属となる東京支店には4名在籍しており、30代1名・40代1名・50代2名の内訳です。
・一定の経験を活かしながら、入社後は先輩社員について同社の業務を習得いただきます。
・より専門性や営業力を発揮してインセンティブ賞与も期待できます。

【必須条件】
・水産物の原料の仕入れ経験者
・水産物の販売経験がある方

【歓迎条件】
・英語、韓国語、ロシア語が話せれば尚可（必須ではなく話せなくても応募可能です）

【求める人物像】
・向上心のある方
・社内外のコミュニケーション会話力

同社が展開する地域特化型の求人マッチングサービスをベースに、企業向けの採用コンサルティングやメディアの企画提案を担う法人営業のポジションをお任せします。

【具体的には…】
・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓
・地域特化型の求人マッチングサービスの企画提案
・採用支援ツールの新規企画提案
・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
等

※組織構成：
・事業部全体：約30名
・福岡のフィールドセールスチーム：現在3名、マネージャーの4名体制

【求人担当コメント】
同社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出しています。人材事業については、沖縄県内の最大規模の求人サービスに成長し、登録者1.7万人、約5万件ものマッチングを実現しています。2021年には、初の地域展開として北海道進出を実現。同地の大手企業と共に、北海道特化型の求人マッチングサービスを開始。2022年には九州、福岡・熊本で提供を開始しており、今後も全国各地域に拡大していく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業のご経験(目安2年程度※有形・無形不問)

【歓迎条件】
・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験
・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験
・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎)
・起業や経営の経験
・セールスフォースの使用経験

【人物像】
・経営者～部長レベルと日頃からコミュニケーションしている方
・人材ビジネスに強い関心のある方
・Webサービスに携わったことのある方や強い関心のある方
・学習にモチベーションのある方

空調設備工事の現場管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・納期管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大小問わず、なんらかの工事現場での現場監督経験のある方

【歓迎条件】
・菅工事施工管理技士
・空調設備の経験

※　上記に限らず、理系バックグランドの方は相談可能

ITソリューション事業におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。

【具体的には…】
・要件定義、基本設計
・メンバーへの技術始動
・チームマネージメント
等

【HUREX求人担当コメント】
40年以上の歴史がある同社ですが、社員の「やってみたい」を応援し、自由度が高く、裁量が大きく一人ひとりが活躍できる環境が整ってます。
今まで社員の方の「やってみたい」で生まれたプロジェクトとも数多く、それも会議などの場ではなく、何気ない日常の会話や「ちょっと試しにやってみるか」という小さな思いつき、アイデアから生まれたものばかりです。
例えば、足立区に導入されている「防災アプリ」の開発や地元学校への「電子黒板」の導入などがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システムエンジニア（基本設計以上）の3年以上の実務経験
※言語：Java、C＃、PL、PLなど

【歓迎条件】
・2名以上チームリーダーや教育担当としての経験
※その他にもクラウド環境のGCP・AWS・Azureの構成設計・環境構築ができる方も歓迎します。

グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。
人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。
管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など
大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。

社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして
以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務
・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営、情報整理＆マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整
・メンバーからのエスカレーション対応、フォローアップ
・新規業務委託・業務拡大・運用変更発生時の手続き全般（グループ会社間との調整/フローの整備や不明点確認/手順書の更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
22名ほどのチーム（正職員、契約職員、派遣職員での構成）

【はたらき方・社風】
・在宅勤務を取り入れており、30-50％ほどは在宅での勤務となります。
・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能など、ライフイベントに対応して長く働き続けることができます。

【女性活躍】
グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります。

【魅力】
グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
グループを統括して多角的目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。

【想定されるキャリアパス】
人事関連業務の幅広いキャリアパス
給与関連業務、退職金計算業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。

【必須条件】
・正職員としての就業経験（３年以上）
・オフィス事務（対外調整業務含む）経験またはBPO・カスタマーサポート業務経験（３年以上）
・Excel（VlookUpまたはXlookUp、IF関数などの）基本関数を用いたデータ抽出・加工の実務経験

【歓迎条件】
・BPO業務・アウトソーサー業界経験または、人事総務事務・社労士法人経験者
・システム移行・RPAシステム自動化などのPJ経験
・ZOOM/Teams/OneNoteなどの基本的なMicrosoftOffice365の使用経験
・チームリーダーやマネジメント業務経験（２年以上）

【求める人物像】
・チームメンバーと連携しながら進める業務のため、協調性があり、周囲への気遣いができる方
・個人情報を扱う業務のため、責任感をもって業務に取り組める方
・コツコツした作業を正確かつ効率良く進められる方

グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。
人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。
管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など
大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。

社職員からの身上異動手続きを担当している「身上異動」担当のチームのサブリードとして、
以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務
・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営、情報整理＆マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整
・メンバーからのエスカレーション対応、フォローアップ
・新規業務委託・業務拡大・運用変更発生時の手続き全般（グループ会社間との調整/フローの整備や不明点確認/手順書の更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
22名ほどのチーム（正職員、契約職員、派遣職員での構成）

【はたらき方・社風】
・在宅勤務を取り入れており、30-50％ほどは在宅での勤務となります。
・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能など、ライフイベントに対応して長く働き続けることができます。

【女性活躍】
グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります。

【魅力】
グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
グループを統括して多角的目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。

【想定されるキャリアパス】
人事関連業務の幅広いキャリアパス
給与関連業務、退職金計算業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。

【必須条件】
・正職員としての就業経験（３年以上）
・オフィス事務（対外調整業務含む）経験またはBPO・カスタマーサポート業務経験（３年以上）
・Excel（VlookUpまたはXlookUp、IF関数などの）基本関数を用いたデータ抽出・加工の実務経験

【歓迎条件】
・BPO業務・アウトソーサー業界経験または、人事総務事務・社労士法人経験者
・システム移行・RPAシステム自動化などのPJ経験
・ZOOM/Teams/OneNoteなどの基本的なMicrosoftOffice365の使用経験
・チームリーダーやマネジメント業務経験（２年以上）

【求める人物像】
・チームメンバーと連携しながら進める業務のため、協調性があり、周囲への気遣いができる方
・個人情報を扱う業務のため、責任感をもって業務に取り組める方
・コツコツした作業を正確かつ効率良く進められる方

同社が展開する地域特化型の求人マッチングサービスの営業活動を担当していただきます。

【具体的には…】
・新規開拓の法人営業
・地域特化型の求人マッチングサービスの企画提案
・事業拡大につながる営業施策の企画立案
・人材領域で企業の課題解決に関わる業務
等

【求人担当コメント】
同社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出しています。人材事業については、沖縄県内の最大規模の求人サービスに成長し、登録者1.7万人、約5万件ものマッチングを実現しています。2021年には、初の地域展開として北海道進出を実現。同地の大手企業と共に、北海道特化型の求人マッチングサービスを開始。2022年には九州、福岡・熊本で提供を開始しており、今後も全国各地域に拡大していく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験(無形商材)がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験(10名以上)がある方
・転勤などで縁もゆかりもない土地での勤務経験がある方
・拠点立ち上げ経験がある方
・人材業界での営業経験がある方

金型技術者（係長or主任級）

【具体的には…】
・金型設計、NC・ワイヤー・研磨加工、組立に携わります

【HUREX求人担当コメント】
※製造製品は、ＰＣ部品、事務機器・アミューズメント機器の部品、建築金具、車載部品、蓄電関連部品などのエネルギー分野等多岐にわたり、販売先は上場メーカー及びそのグループ会社が中心となっています
※金属部品の試作・板金加工から金型設計製作、量産プレス加工、組立まで一貫体制で行っています

【必須条件】
・金属プレス金型製造の経験
・中・小型の機構部品加工がメインのため、その製造工程を理解し、加工できる
・コミュニケーション力（社内・社外）

【歓迎条件】
・金属プレス金型の設計経験、知識

【求める人物像】
・自身の経験を活かしつつ、現場と一体になってものづくりできる方

自社開発している情報通信機器の保守、メンテナンスの業務をお任せします。

【具体的には…】
・情報通信機器（特に無線通信機器等）の保守、メンテナンス
・エリア：主に鹿児島県内
・訪問先 地方公共団体、民間企業

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
通信機器の保守・修理のご経験がある方（目安5年以上）

【歓迎条件】
電気通信業界のご経験がある方

同社にて営業業務に従事いただきます。

【具体的には】
上下水道・河川・環境などの事業における営業活動及び営業資料の作成、現場説明参加、入札等の業務
PPP関連業務

【モデル年収】
20代（副主幹）：600万円
30代（主幹）：750万円
40代（課長）：950万円

【HUREX企業担当より】
■水分野で高い実力を持つ同社で営業業務に従事いただきます。
■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・官公庁向けの法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施等を行っていただきます。

【具体的には…】
・デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守
・医用画像ネットワークシステムの構築～保守
・各種機器、システムの定期点検
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
　・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる　
　・医療機器、医療ITシステム等、様々な技術を習得できる
　・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【必須条件】
・エンジニアの経験（フィールドサービス/カスタマーサービスエンジニア経験者歓迎）
・ネットワーク、電気、機械の知識
・お客様対応の経験
・普通自動車免許

税務スタッフ
・税務会計業務全般（税務申告・相談業務など）
・グループ法人と連携した提案業務

【具体的には･･･】
・決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます
・希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。
※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。
※能力や会社規模によって異なるが、顧問先15～40社(個人は含まない)を担当

【HUREX求人担当コメント】
※税務スタッフのチーム体制
現在は5チームあり、ベテランスタッフ～新人スタッフが混ざっているチーム(各チーム5人ぐらいで構成）、現在中堅(30代)がチームリーダーを務めています
相談や質問などをいろいろとチーム内で話しやすい環境です
※同社グループについて
・1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
・グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。
・社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
・色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記3級程度の知識

【歓迎条件】
※税理士科目合格者歓迎
※会計事務所や経理の実務経験者は歓迎します

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方

＊同社にマッチしていない人
・ひとりで仕事を進めたい方
・同じこと/やり方を続けたい方
・変化のない安定した環境で働きたい方

同社にて、ビル空調システムのPLCソフトウェア構築（空調制御PLCラダー図の作成等）をお任せします。

【具体的には…】
・電気回路設計（自動制御装置）
・LC電気計装設計（シーケンスプログラミングラダー図作成、現地調整）
・ビル空調のリモート制御
・計装分野への理解により、ビル設備の自動制御知識の習得
・弱電エンジニアとしての電気知識の習得
・中央監視PC・PLCのプログラム設計知識の習得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の流れの例】
＜事務作業時＞
▼8:30　出社・朝礼
・メールチェック
・打ち合わせ
・見積・報告書作成
・その他事務作業
▼12:00（60分）　昼休憩
・現場資料作成・読込
・プログラム作成
・適宜休憩
▼17:30　退社

＜現場作業時＞
▼8:00　現場朝礼
・作業内容打ち合わせ
・作業に沿った段取り・使用機材配置
▼10:00（30分）　休憩
・機器配線チェック
▼12:00（60分）　昼休憩
・機器動作チェック
・試運転調整
・適宜休憩
▼17:30　現場終了・帰宅

【働き方・案件・組織構成について】
・現場と社内での作業の割合は、４：６です。
・作業は全て日中となります。
・1つの案件は、半年～1年のスパンとなります。
・年間10～15件の案件を受注しています。
・組織構成は、3名で30～40代の男性が活躍しています。

【HUREX担当コメント】
・年間休日125日で、残業が月20時間以内と、働きやすい環境です。
・業績が安定している点が魅力です。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・PLC構築経験者

【歓迎条件】
・ビル空調のシステムエンジニア
※工場の温度制御のPLC構築経験者なども可

【求める人物像】
・コミュニケーションを円滑に取れる方

同社にコンポジットデザイナーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・遊技機の映像制作業務
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はゲーム開発やゲームグラフィック制作を行っており、映像作品やIP制作などエンタメ業務にを幅広く行っております。受託するゲームタイトルは家庭用ゲーム機向けタイトルからモバイルゲームまで数々の案件実績がございます。自社開発にも積極的に取り組んでいて自分の作りたいエフェクトにチャレンジする環境が整っております。
また、年間休日129日ですのでプライベートの時間もしっかりと確保することが可能です！

【必須条件】
遊技機のコンポジッター経験２年以上

大手顧客向けに、Javaやローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション開発におけるシステム提案～開発をお任せします。
「何が必要か？」「いつまでに必要か？」という視点からタスクを割り振り、チームとしてプロダクトの完成を目指す「スクラム開発」を行います。
【具体的には…】
・主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計（会計・人事、給与等）
・要件定義/設計/実装/テスト業務
等

【働き方データ】
平均年齢：42.8歳（2023年4月時点）
平均勤続年数：17.2年（2022年度実績）
平均有給休暇取得日数：16.4日（2023年度実績）
月平均所定外労働時間：21.1時間（2023年度実績）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客様からの業務要件を元にシステムデザインができる方
・Java等のPG言語/ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験（実装～テスト）
・ビジネス要件およびIT課題を分析しプロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロールから終結までを計画、実施した経験
・設計、開発におけるチームリーダー経験（マネジメント人数は不問）

【歓迎条件】
・機能工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理等の経験
・Pega、セールスフォース等の開発経験