求人を探す|339ページ目

インクジェットプリンターのサービスエンジニア、販売を担当していただきます。

【具体的には…】
・プリンターのメンテナンス
※遠方の場合は、出張ベースで訪問していただきます。
・導入設置
・注文対応
・その他、資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・OA機器メーカーもしくは商社での就業経験がある方

【歓迎条件】
・インクジェットプリンターの知見がある方
・サービスエンジニアとしての実務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・不具合に対して柔軟に対応が出来る方

工務部の一般事務として、工事の受注関連に関わる事務業務をお任せします。

【具体的には…】
・電話対応
・来客時の対応
・工事に関わる各種書類の作成
・提出書類のチェック
・見積書の作成サポート
・その他庶務
等

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・一般事務や営業事務の経験者
・建設業経験者

登録支援機関（特定技能外国人）の業務として営業及び外国人就労サポート業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
業務開始までは新事業の準備又は他の業務の総務関係をお願いします。
・入国前の事前ガイダンス（雇用契約書、就業先のルール、職場環境などの説明・サポート）
・外国人就労者への就職先の斡旋（企業とのマッチング、労働条件の調整、出入国在留管理庁への書類申請や在留資格の取得サポート等）
・その他業務（生活オリエンテーション等）
等

【担当営業コメント】
営業としては、三原市内の取引先を中心に訪問し、人材ニーズのヒアリングをしながら、同社の登録支援機関としての業務内容を案内していただきます。外国人就労サポート業務は、日本で就業を希望している外国籍の方に対して、『就職先のあっせん』『雇用条件の調整』『日本での生活補助』など、仕事や生活面を全般的にサポートしていただきます。
・幹部候補として、業務経験を積んで頂きます。
・評価制度が充実していますので、頑張り次第では更なるポスト（部門長、社長等）のチャンスがあります。経営に携われるチャンスがあるのが特徴、強みです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業/販売/接客などのコミュニケーションを使う業務経験のある方
・基本的なPCスキル（Excel／Wordなど）をお持ちの方
・英会話が好きな方

【歓迎条件】
・営業職の経験がある方
・英会話ができる方

プラスチックのライフサイクル（設計・製造・販売・提供・排出・回収・リサイクル）に関わる海外バリューチェーンの事務を担っていただきます。

【具体的には…】
・三国間貿易物流業務（サプライヤー、船会社・乙仲、バイヤー）への必要書類の送付
・船コンテナなどブッキング業務
・仕入先及び販売先への契約書書類の作成（固定書式あり）
・三国間貿易一連業務における各関係者への連絡調整取りまとめ
・運送会社への配車手配、排出搬入業者様との日程調整
・請求書等の対応
・国内顧客電話対応、顧客メールチェック対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。
・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・なにかしらの事務経験がある方
・ビジネスレベルの英語（商談や電話はありませんが、英語でのメールやり取りがあります）
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方
・情熱をもって一緒に考え行動できる方
・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方

ワークスタイル提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・商品、サービスの提案、販売
・商品調査、選定
・各種書類、提案書の作成

□取引先：福島エリアの官公庁・民間企業・個人事業主など
□取扱商材：クラウドサービス、複合機、OA機器、ネットワーク機器、オフィス家具など
□営業スタイル：ビジネス課題の解決やワークスタイルの改善提案を行う

【担当営業コメント】
・お客様は官公庁（県、市町村など）、また、法人（個人事業主、中小企業、上場企業）です。
・1日5〜10社へ訪問していただきます。エリアは福島県内全域です。
・20代〜30代の社員が中心となって活躍中です。
・他部署との連携をとって進める業務も多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境を整えています。
・営業サポート部隊が商品調査や各種書類の作成をフォローしてくれるので、営業活動に集中できます。
・入社後は1〜3ヶ月の研修期間を設けております。社員一人ひとりにあったフォローとアドバイスを行ない、あなたのスキルアップをサポートします。
・フリーアドレス制です。
・頑張りはしっかりと賞与に反映しています。また、キャリアアップもできる環境です。

【一日の流れ】
8:30〜9:00　清掃、朝礼
9:00〜17:00　お客様対応、商品調査・選定、各種書類・提案書の作成
17:00〜日報入力

【当社の特徴】
取引社数は3000社以上、販売・稼働している複合機は2500台以上。機器の販売～保守サポート、工事まで一気通貫してサービス提供しています。また、自社オフィスを“最新ワークスタイルを見学できる”モデルオフィスとしてお客様にも開放しており、自社のDX実践による“魅せる”スタイルの「来店型提案営業」も得意としております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験3年以上

【歓迎条件】
・後輩の指導育成経験がある方、部やチームのマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・裁量権を持って営業活動をしていきたい方
・新入社員の立ち上がり支援などにもお力を発揮いただける方

リテール販売部の将来的な管理職として、販売・営業をお任せします。

【具体的には…】
・新車/中古車の販売
・販売後のアフター関連
・自動車の仕入れ業務
・販売する自動車の写真撮影や車両検査、動作確認
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（MT）
・自動車販売経験があり、マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・オークション相場、市場売買相場、査定スキル（事故判定：修復歴判定）
・査定士（JU：AIS）3級資格

【求める人物像】
・決断力や課題解決能力の高い方
・コミュニケーション能力、承認力のある方
・組織を動かし、時には変革を起こせる方

世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問）
・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む
・顧客との関係を維持し、継続的なサポートと改善提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・月～木曜日は、担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）分からない事があれば既存社員とすぐに相談できる環境です。
・金曜日は、終日会議の日とし、チームで振返りや活動計画について話し合います（集合またはオンライン）。チームメンバーからのアドバイスが加わることで、訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、相互成長・学習を目的としています。

【教育体制】
・入社後3ヶ月間は座学研修（本社集合型と自宅からオンライン参加型のミックス）＋OJT（先輩社員の営業に同行）を各2週間ずつ実施するため、未経験や中途入社でも安心して業務を習得できる環境です。

【ヒューレックス求人担当コメント】
・大手企業のグループ会社なので福利厚生が充実！
・介護士や看護士などの経歴の方が活躍中！
・自宅から直行直帰の営業スタイルです！

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・医療、介護、福祉業界での就業2年以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・コンチネンスケアの課題解決に対する思い
・理学療法士、看護師経験のある方

世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問）
・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む
・顧客との関係を維持し、継続的なサポートと改善提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・月～木曜日は、担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）分からない事があれば既存社員とすぐに相談できる環境です。
・金曜日は、終日会議の日とし、チームで振返りや活動計画について話し合います（集合またはオンライン）。チームメンバーからのアドバイスが加わることで、訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、相互成長・学習を目的としています。

【教育体制】
・入社後3ヶ月間は座学研修（本社集合型と自宅からオンライン参加型のミックス）＋OJT（先輩社員の営業に同行）を各2週間ずつ実施するため、未経験や中途入社でも安心して業務を習得できる環境です。

【ヒューレックス求人担当コメント】
・大手企業のグループ会社なので福利厚生が充実！
・介護士や看護士などの経歴の方が活躍中！
・自宅から直行直帰の営業スタイルです！

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・医療、介護、福祉業界での就業2年以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・コンチネンスケアの課題解決に対する思い
・理学療法士、看護師経験のある方

当社の積算担当として、下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・設計図、仕様書を基に数量確認
・各部署と連携し積算、分析業務
・協力企業各社との交渉、協力体制の維持・構築
・社内各部署との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
・現在企業全体では20~70代の幅広い世代のメンバーが活躍しています。
・落ち着いた雰囲気でアットホームな社風です。隔週に1回工事部も含めて会議を行なっており、情報共有も盛んです。
・毎月第4土曜日は全社員が揃って社員教育を受ける日となっています。
・社内外での行事では、2月には牡蠣焼き大会、7月には畑での収穫祭、9月は社員旅行、11月はソフトボール大会を行っており、社員が毎年楽しみにしている行事が多いです。
・一般の方にも開放して映画上映や朗読会を行う心の講習を年一から二回行っています。

【入社後の流れ】
・まずは現場や社内見学(取り壊した際に出てくる廃材のリサイクルを行う工場)を一通り行った後、先輩の営業に同行します。
・お客様先でどんなお話をするのか、お客様からどのような要望を頂くことが多いのかを実践式で学んで頂きます。
・早ければ入社半年~1年で1人でお客様先へ出向きます。新規営業からスタートし、慣れてくれば徐々に既存のお客様の引き継ぎを行ないます。
・初めは分からないことばかりだと思いますので、先輩営業がしっかりサポートします。

【企業の魅力】
・建物の解体業界内では圧倒的な知名度があります！東北エリアの建設会社であれば、取引のない企業でも「名前を聞いたことがある」と言って頂けることも少なくありません。
・会長が業界内でのネットワークが広いこともあり、新たなお客様をご紹介頂くことも多いです。
・社員教育に力を入れられています。業務に必要な知識とは別に、一人の人間として大切な考え方などを学ぶことが出来ます。建設業界ではこのような教育の場を設けている会社はごくわずかです。
・「建設業においては社員が商品」という社長の考えをもとに、ただ単に工事を行う会社ではなく、お客様との関わり方やお客様に対する姿勢も大切にする会社です。
・給与や賞与の査定もしっかり基準を設定されています。各自目標を設定し、それをクリアすれば、きちんと反映されるシステムを導入されています。

【必須条件】
・積算の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・何かしらの建設業界経験

【求める人物像】
・積極的でコミュニケーション能力のある方
・チームでの協力ができる方
・新しいことに挑戦する意欲のある方

電気事業法に則った保安規定の遂行を担当いただきます。

【具体的には…】
・電気工作物の工事・維持および運用に関する保安監督・総括
・電気工作物の工事・維持または運用従事者の育成、保安や技能の教育
・事故や非常災害発生時の措置についての指導訓練・計画
・電気工作物の主要な修繕工事、改良工事の年度計画立案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気主任技術者（電験2種）

【歓迎条件】
・同業でのご経験者

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

インフラ系ネットワ—ク・サーバの設計・構築をお任せします。

【具体的には…】
・通信業向けのコアNW構築・検証：帯域増加を目的としたネットワークの構築・検証を実施
・大学内機器及びネットワーク環境運用保守：学内の情報機器・ネットワーク環境の管理と学生／教員へのサポート
・小売業向け日販ＦＷネットワーク構築：日販の勤怠システムを、セキュリティ面を考慮した上でグループ会社社員と共有可能にする為、L2SW,L3SW,及びFWを新規構築
・医療業向け医薬品報告システム
サーバ設計・構築
・金融（メガバンク）決裁システム：サーバ設計・構築
※各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。
※提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。
※これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・ネットワークやサーバのインフラ構築経験が１年以上
※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、上流工程へのアサインも可能です。

【歓迎条件】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験
・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの設計・構築経験

Web系、オープン系などの各種プロジェクトの中から、あなたのご希望に添った案件をお任せします。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【具体的には…】
・SE/PG業務を経験に合わせてお任せいたします。
※上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は開発から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。
※これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【開発プロジェクト例】
・金融業界向け統合システム開発：システム統合に伴う新機能追加、機能修正
・地図情報のコンテンツ開発：地図情報サイトのWebコンテンツ開発
・公共システム開発：新規施行法令に準拠するシステムの開発
・情報通信業向けマルチ決済システム：インターネットのECサイトなどに、クレジットカード、コンビニ決済、電子マネー、携帯電話決済などの決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守
・医療業向け栄養管理システム：栄養管理チーム向けのレポート、患者の回診記録などの栄養管理システムの開発・運用保守
・製造業向け人事システム：社内の勤怠、経費、人事考課などを管理するシステムの開発
・広告業向けコンテンツ管理システム：アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発　
・メーカー製品管理システム：保守・運用
・社内向けシステム開発：herokuを利用したアプリケーションの要件定義〜リリース
・トイレメーカー向けIoT開発：利用状況確認IoTシステムの要件定義〜リリース
・ホームページリプレース：各種業界業向けのHPをReact.js、Angular.js、Vue.jsリプレース
・モバイルアプリ開発：各種業界向けのモバイルアプリ要件定義〜リリース

【必須条件】
・何らかの言語での開発経験が1年以上
※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、上流工程へのアサインも可能です。

【歓迎条件】
・Java、C#、Go、Python、PHP、Kotlin、netの開発経験
・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・Laravel、Django、Springを用いた開発経験

同社の経理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・決算業務（月次・半期・年次決算）※連結決算を含む。
・税務申告
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・そのほか総務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである同社は自己資本比率70％以上と無借金経営の安定性を基盤に、
　事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。

・同社は業績が安定していて常に黒字を維持しており、結果として、毎年昇給・昇格が行われ、賃上げも順調に実施されているなど、社員には安定した雇用環境を提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・金融機関出身の方

100％元請けとしてマンションの大規模修繕工事の施工管理担当をお任せ致します。

【具体的には…】
・品質管理
・工程管理
・予算管理
・安全管理
・営業とともにクライアントへの提案や工事説明会への出席
・引き渡し時フォロー
・報告書作成・提出
等
※ご自宅から近い現場の担当をお願いします。
※埼玉県6割、東京・千葉・神奈川県で4割の割合で現場があります。
※原則直行直帰です。
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社は大規模修繕工事中心に行ってきている建設会社です。
創業40年以上の経験とノウハウを活かし、高品質にこだわる同社だけの技術で、お客様のマンションに最適な工事を提供します。
大規模修繕工事の専門会社では元請工事実績No.1であり、優秀な職人を確保するためにも元請けとして受注することにこだわっています。
また、創業以来40年以上死亡事故ゼロであり、クレドに同社独自の安全ルールを構築・運用しています。


【組織構成】
施工管理は現在32名在籍しています。

【HUREX求人担当コメント】
・案件：マンション/RC造メイン
・規模：50～1000戸程度
・1人1物件担当で掛け持ち一切なし。年間2～4物件程度となります。
・工期：3ヶ月～1年
・自宅最寄り駅から現場まで1時間半以上かかる場合には、現場遠距離手当を支給（月2万円）
・公共交通機関での現場出勤が基本ですが、物件により社用車やレンタカーで移動も可能です。
・現場最寄り駅から現場まで、自転車のほうが利便性が高い場合は自転車購入可（費用は会社負担）

【必須条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・マンションの大規模修繕工事の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・接客や営業も行ってきた経験をお持ちの方

同社にて 広報・マーケティング責任者候補として、業務に従事いただきます。

現在、CFOをはじめ人事総務部門の責任者と経理部門の責任者を中心に、管理体制の構築に関する膨大なタスクに対応しておりますが、定常業務と並行して行っているため、時間が限られており、マンパワー不足の状況です。

ポジションでは、そんな建設業界のDXを進める同社のマーケティングチームの責任者として自社サービスおよび自社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行なっていただきます。

ブランド力を向上させて顧客に提供する価値を最大化するには、マーケティング部門のみなら
ず、社内の部署を横断して一貫性のあるマーケティング戦略を実行しなければなりません。

そのため、「顧客対応部門・カスタマーチームなどが顧客のニーズ（意見、苦情など）を拾い上げ、それを開発部門が生かしつつ製品開発を行い、マーケティング部門が宣伝活動を展開する」といった戦略を主導していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社におけるマーケティング実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・広報PR業務経験をお持ちの方

測量士として勤務していただきます。

【具体的には…】
・GNSS測量機、UAV（ドローン）、MMS（モービルマッピングシステム）、3Dレーザースキャナーなどを幅広い測量サービスを展開しておりますので、これまでのご経験を活かした働き方が可能です。
測量業務に附帯し公共事業を実施するにあたり必要となる土地及び建物等の調査も行っていただくことを期待しておりますので、測量業務だけでなく補償コンサルタント業務についてもご経験を積むことができます。

【中途入社について】
社員の5割ほどは中途入社、20代若手社員も活躍しています。
資格取得には実務経験が必要ですが、その間は先輩社員のOJT研修を通してしっかりサポートしますのでご安心ください。
新しいことに挑戦したい、スキルアップしたいというやる気のある方は大歓迎です。

【フォロー体制】
資格の継続に必要な講習に関する費用は企業で負担いたします。
ですので資格を取っていただいてからのランニングコストはかかりません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・測量士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・補償業務管理士
・建築士2級以上の資格をお持ちの方

【求める人物像】
周囲と強調性をもってコミュニケーションが取れる方
前向き、誠実に仕事に取り組める方

発電所等に使用される配電盤の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・電力会社向け保護リレー盤の設計
・CAD（PCで図面を作成するソフトウェア）などを使用して設計図面を作成
等

【入社後のサポート体制】
・未経験からの入社者が多いため、先輩が丁寧に教育しサポートしていきます。（社内に教育研修センターあり）
・入社後まもなくは簡単な作業からスタートし、半年～1年を掛けてじっくり一人前に育てていきます。
・入社後、会社補助によって業務に関わる資格取得が可能です。

【HUREX求人担当コメント】
・東芝やキヤノンなどの大手主要顧客との結びつきが強く、業績好調な地元メーカーです。
・敷地内に教育研修センターがあるなど、職員の技術力向上に注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（通勤用）

【歓迎条件】
・CADによる設計経験者
・製造業の経験者
・電気系の学部・学科卒の方

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方

商品企画部の責任者候補として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・コスメ、化粧品などのOEM化粧品の企画提案、企画書作成、トレンド調査
・市場動向や顧客のニーズの把握
・処方、成分情報収集
・自社商品開発
・自社製品の販売後の販促提案
等

【配属先構成】
商品企画部:5名(20代～30代)

【特徴】
ヘアケア商品全般を中心に、スキンケア商品・ボディケア商品など幅広く製造しています。
商品企画やマーケティングの相談も、「ターゲット層」や「コンセプト」をお聞きし、
最適な仕様・処方の企画立案から効果的な販売方法までトータル提案させていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・商品の企画経験（業界不問）
・商品の開発経験（業界不問）
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・化粧品業界の経験がある方

【求める人物像】
・成長意欲がある
・責任感がある
・部下の話を傾聴できる

金属加工業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客の加工図面を基に工程検討刃物の選定
・プログラムの作成→段取り→加工
・量産加工品の管理（寸法管理、工具寿命管理、生産管理、着脱者への指導・管理）
・見積もり依頼に対し、加工の工程や時間、費用の算出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
製造部は、NC旋盤チームとマシニングセンターチームに分かれており、今回募集のNC旋盤チームは、課長（40代後半）／メンバー4名／技能実習生4名で構成されております。職人気質のような雰囲気はなく、平均年齢は30代前半の若めの組織です。

【必須条件】
・NC旋盤の段取り経験（５年目処）
・複合旋盤の段取り経験

【歓迎条件】
・組織マネジメント経験

当社の保険営業職をお任せいたします。ノルマなし、飛び込み営業一切ございません。

【具体的には…】
・当社へのご紹介経由から出会う新規営業
・既契約者/お客様に対してのご案内やサポートサービス
※ご契約から時間が経過する事で保険内容の見直しが必要な可能性が高い為

上記2点の保険営業が基本スタイルとなります。
個人/法人それぞれに寄りそっていく姿勢が大切です。

上記で述べたように、
「見込みのお客様になかなか出会えなくて苦労した」という保険営業の経験者さんにとっては、ご紹介からの流れで出会い新規営業をするという事が、全く真逆であり、慣れない部分かもしれません。しかしそれは業界の都合。
お客様の本質的なご相談事項には関係ありません。私たちは様々な保険を取り扱う事が出来るからこそ、未来に想いを馳せながら人生設計のお手伝いをします。ご一緒に過去、現在、未来の事を同じ空間で考え、悩み、新しい未来に向けて安心して過ごせる状態を共に目指していきます。その中で最適な保険プランを考えてご提案していく仕事です。

＜保険業界に携わられてきた方へ＞
これまで、もしくは現在も、新規のお客様づくりに苦労していませんか？（特に新規の保険営業を実施されてきた方）

保険業界の営業職においての離職理由で多いのは残念ながら、【行き先（営業するアテ）がない】【話を聞いてくれるお客様がいない】この2点となります。

仕事は好きでも、新規営業に追われる日々では疲弊してしまいます。仕事に大義を感じるものの以下のような心情であれば…
当社で新たな道が拓く事でしょう。

＊＊＊
保険の意義も、お客様との会話も大好き。もっと行き先（話を聞いてくれる方）との、出会い・機会があればお客様に価値を提供出来るのに・・・！しかし、無理な営業スタイルはそもそも自分に合わない。自然とお客様からご相談を頂ける環境がもしあるならば、見込みのお客様探しで苦しむ事はなく、保険の本質的なご支援が出来ると一番の理想。
＊＊＊

このように考えられてきた方であれば、最も望ましいキャリアチェンジが出来ると思います。

当社ではお客様をお守りする為に日々、誠実なプロフェッショナルチームとしてそれぞれは自己研鑽を積み、知見を得てきました。
・全国の保険業界代理店へのセミナー開催
・大手コンサルティング企業からの表彰の数々
・業界変革に向けた同業他社からの本社見学ツアーの受け入れ
・メディアと連携した個人へのマネーセミナーの開催
上記など取り組みのみならず、業界変革への挑戦、同業への情報共有、ITを活用した事業運営＆組織構築のノウハウ共有
など、私たち自身が挑戦をし続ける事を実施し続けました。

結果としては世間での評判がご紹介を呼び、現在において様々な法人・個人のお客様から、年間を通してお問い合わせを頂く企業へ成長しました。全く違った業界の方々からも、【保険関連でご相談するならMirizをオススメする】というご紹介があるように、事業の垣根を越えた関係性の業者様が多い事も強みです。
中途入社として新しくご入社される方も、上記のような姿勢に共感をして頂ければ幸いです。

【必須条件】
・未経験歓迎
・普通自動車第一種免許（AT可）
（お客様先へご訪問時に車で移動する事が多い為）

【歓迎条件】
・保険業界経験者の方
・金融業界経験者の方
・年数不問。長くても短くても歓迎です。

＜これから当社への転職を考えている方へ＞
当社はお客様に心から寄り添いサポートしていく会社です。
社内の情報共有も活発で在り”サンクスプロジェクト”という、良い仕事の共有や、感謝を伝える交流など「ありがとうの想いをWEB上で共有する」という独自の文化があります。会社のミッションとして掲げている、
「”MAKE WITH FUTURE！”（未来をつくる！）」は社員一人ひとりの成長が礎となっていく事でしょう。
お客様の未来へ一生懸命に伴走しそして仲間と共にあなたの未来もご一緒に叶えていきませんか。