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経理マネージャー候補をお任せします！

入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【具体的には…】
・票処理
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理／買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

居酒屋・レストラン等の飲食店、ベーカリー、学校・介護施設等の給食センターへ、業務用食材を届ける固定ルート配送・納品をお任せします。

【具体的には…】
・配送前の積荷点検、トラックへの積み込み
・担当エリアの顧客（固定ルート）への配送
・納品先での伝票照合、商品の納品　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後のステップと働くイメージ】
配送部門には約80名の仲間が在籍しています。チームのコミュニケーション体制がしっかりと整備されており、困ったときは先輩が優しくフォローする温かい社風です。
夜間配送は一切なく、勤務時間は「06:00〜15:00」。夕方前には退勤できるため、夜は家族とディナーを楽しんだり、趣味の時間を満喫したりと、プライベートを大切にできます。
平均勤続年数はなんと14年。中途入社のメンバーも多数活躍しており、長く安定して働ける確かな証拠がここにあります。

岩手県内のメインバンクシェアの高い本企業で、取引先企業のと求職者、両方の対応を一気通貫で行う人材紹介業務に従事していただきます。具体的には、営業店と連携しながら取引先企業の課題及び求める人材の要件について丁寧にヒアリングを行い、条件に合致する候補者を選定して企業へご紹介し、選考から入社までフォローしていただきます。多くの地域企業が抱える「人材確保」の課題に対する直接支援により、地域企業の活性化を通じた地域貢献を実感することができる大変やりがいがある仕事です。

【具体的には…】
・営業店と連携し、取引先企業の課題及び求める人材の要件についてヒアリング
・人材紹介サービス契約契約締結、求人票の作成
・条件に合致する候補者選定
・企業へ求職者推薦、選考から入社までフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
・当企業においての財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。
・計画的・体系的な研修システムを採用しています。行内研修としては階層別研修、行内資格認定研修などを実施するとともに、行外研修にも積極的に派遣しています。また、自己啓発支援施策として、公的資格の取得を目指す行員に対し、専門学校等へのスクーリングの機会を与える制度「キャリアチャレンジプログラム」も実施しています。これらの研修会、研修派遣には公募制も採用し、より挑戦意欲に溢れる行員のキャリアアップを支援しています。
※詳細は面談時にお伝えします

業務用食品商社の技術支援担当として、営業担当と連携しながら、お客様（主にインストアベーカリー等）に対して商品の提案や技術指導を行っていただきます。

【具体的には…】
・試作品を用いた商品提案
製パン・製菓技術を活かし、当社の食材を使った試作品を作成。営業員と同行し、お客様へ「おいしさ」と「付加価値」を伝えます。
・技術支援・指導
お得意先に対し、レシピの整理や製造工程のアドバイス、個別指導を行います。
・提案資料の作成
PC（Excel/PowerPoint）を使用して、トレンドやニーズを組み合わせた提案資料を作成します。
・情報発信
SNSを活用し、最新の食のトレンド収集や情報発信を行い、市場のニーズを掴みます。

★やりがい
自分が提案したレシピや食材が、実際にお店の商品として並び、多くの方に食べてもらえる喜びがあります。現場の「製造者」から、お客様の課題を解決する「パートナー」へとステップアップできるポジションです。残業も少なく、私生活を大切にしながら専門スキルを磨けます！
※詳細は面談時にお伝えします

グループの人事関連領域における各種事務手続きのうち、「証明書発行業務」を担当するチームのリーダー業務およびオペレーション業務をお任せします。

【具体的には】
・チーム内担当業務のオペレーション：証明書作成、発送対応、ワークフロー受付、メール対応、二次チェック業務など
・チームメンバーのフォロー：日々の課題把握・改善、メンバーからの相談対応、業務フォロー、育成
・関係者との調整：メンバーからのエスカレーション一次対応、委託元のHR・採用担当者との連絡調整
・業務改善・運用整備：オペレーションフローの見直し、マニュアル整備、委託元との運用整理
・チーム管理業務：業務スケジュール・勤務表・業務分担表の作成、定例MTGの運営、実績データの取りまとめ、生産性指標の分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
部門全体で約30名が在籍しており、今回は2～7名程度のメンバーで構成された「証明書発行業務チーム」への配属となります。

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週に2～3日程度は在宅勤務が可能です。
・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は20～30時間。８時間勤務に換算すると、10H程度です。

大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務。

【具体的には…】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・ 省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

宿泊施設（ホテル・旅館）向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案

＜解決のアプローチ（施策例）＞
・求人広告提案、改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

大型施設設備（商業施設、ホテル、その他建築建屋）などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお願いします。

【具体的には…】
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。

函館市の新築ホテルでの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお願いします。

【具体的には…】
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ホテル工事完工後は、大型施設設備（商業施設、ホテル、その他建築建屋）などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお願いします。

函館市の新築ホテルでの電気工事施工管理業務をお願いします。

【具体的には…】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・ 省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ホテル工事完工後は、大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

管理部長の右腕として、人事・労務管理およびコンプライアンスを中心に、組織運営全般を幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・人事・労務管理および法務対応：
給与計算、社会保険手続きの監督、就業規則の改定、労務トラブルの未然防止。コンプライアンスの徹底や法改正に伴う社内ルールの最適化を主導していただきます。
・管理部内の横断的なマネジメントサポート：
実務スタッフは所属しているため、管理部全体の進捗管理や庶務、機械メーカーとの折衝など、部門の壁を越えた幅広い運営業務に従事していただきます。
・製造現場と連携した組織改善：
現場の稼働状況やデータの可視化をサポートし、生産性向上に向けた人員配置や教育体制の整備など、管理面から工場の近代化を後押ししていただきます。
等

【求人担当コメント】
経理は専任スタッフが安定して回しているため、人事労務の側面から組織を盤石にする役割をお願いします。現在の管理部長が、勇退までその知見をすべて伝授する覚悟で待っていますので、経営に近い視点でキャリアを築きたい方にお勧めです。また、DX化にも取り組まれる意向であり製造現場のデジタル化という変革期を、管理部門から支える。地元企業でやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

石巻、東松島、女川の地域に根付いた案件を中心とした給排水・空調・衛生設備工事における現場管理業務をお任せします。現場への移動は社有車を使用します。

【具体的には…】
・長期間にわたる出張や転勤は発生しません。
・地域に根差して創業以来約70年の歴史があり、ゼネコン様などから管工事に関する工事の下請けで業務が安定しています。
・数年先まで見通して安定した仕事が受注できており、さらなる業務拡大を目指すための増員採用です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
「石巻で、あなたの経験を活かし、地域社会に貢献しながら長く安定して働きたい」そうお考えの方に、ぜひご紹介したいのが同社です！

1. 安定した経営基盤と地域貢献
同社は、石巻、東松島、女川といった石巻周辺エリアに根ざして、なんと創業約70年の歴史をお持ちです。 長きにわたり地域に貢献し続けてきた信頼と実績があるからこそ、復興需要が落ち着いた今も民間からの安定した受注を確保し、むしろ事業拡大のために増員募集をされています。 地域に密着し、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。

2. ワークライフバランスを重視した働き方
「転勤はちょっと…」「長期出張は避けたい」という方もご安心ください！ 同社では、石巻、東松島、女川の地域を中心とした案件が多く、長期にわたる出張や転勤は基本的に発生しません。 ご自宅から通いながら、落ち着いた働き方が実現できます。

3. 将来を見据えたキャリア形成と手厚い福利厚生
同社は、人材や設備への投資を惜しみません。 特に注目すべきは、定年後も本人の意向次第で長く好条件で働ける環境が整備されている点です。 実際に、面接の場でも将来のキャリアについて相談できる機会を設けています。 また、福利厚生も非常に充実しています。

・医療保険加入制度：法人契約による入院時の治療費補償があります。
・資格取得支援制度：設備工事に関する各資格取得費用は会社が全額支援してくれます。
・健康サポート：インフルエンザ予防接種の全額会社負担はもちろん、40歳以上の社員には人間ドック（胃カメラ含む）が実施されます。
・各種手当：通勤手当、残業手当の他、半期に3万円支給される無事故手当もあります。
・豊富なレクリエーション：年一回の社内旅行（沖縄、北海道など実績あり）や、年末の懇親会、暑気払い会、ボウリング大会など、社員間のコミュニケーションを深める機会も多数用意されています。
・確定拠出年金制度、退職金制度も完備されており、将来への安心感も大きいでしょう。

4. 働きやすい職場環境と成長への取り組み
・配属先の人数は25名、平均年齢は38.5歳と、比較的若い年齢層のメンバーが活躍しています。 また、若手の育成やIT・DX対応にも積極的に取り組んでおり、新しい知識やスキルを習得しながらご自身の市場価値を高めていける環境です。

「管工事施工管理技士」や「給水装置工事主任技術者」などの資格をお持ちの方、あるいは施工管理の実務経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を存分に発揮し、さらにステップアップできるチャンスです。

石巻という地域に深く根ざし、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして社員の成長を後押しする環境が整っている同社で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

石巻、東松島、女川の地域に根付いた案件を中心とした給排水・空調・衛生設備工事における現場管理業務をお任せします。現場への移動は社有車を使用します。

【具体的には…】
・長期間にわたる出張や転勤は発生しません。
・地域に根差して創業以来約70年の歴史があり、ゼネコン様などから管工事に関する工事の下請けで業務が安定しています。
・数年先まで見通して安定した仕事が受注できており、さらなる業務拡大を目指すための増員採用です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
「石巻で、あなたの経験を活かし、地域社会に貢献しながら長く安定して働きたい」そうお考えの方に、ぜひご紹介したいのが同社です！

1. 安定した経営基盤と地域貢献
同社は、石巻、東松島、女川といった石巻周辺エリアに根ざして、なんと創業約70年の歴史をお持ちです。 長きにわたり地域に貢献し続けてきた信頼と実績があるからこそ、復興需要が落ち着いた今も民間からの安定した受注を確保し、むしろ事業拡大のために増員募集をされています。 地域に密着し、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。

2. ワークライフバランスを重視した働き方
「転勤はちょっと…」「長期出張は避けたい」という方もご安心ください！ 同社では、石巻、東松島、女川の地域を中心とした案件が多く、長期にわたる出張や転勤は基本的に発生しません。 ご自宅から通いながら、落ち着いた働き方が実現できます。

3. 将来を見据えたキャリア形成と手厚い福利厚生
同社は、人材や設備への投資を惜しみません。 特に注目すべきは、定年後も本人の意向次第で長く好条件で働ける環境が整備されている点です。 実際に、面接の場でも将来のキャリアについて相談できる機会を設けています。 また、福利厚生も非常に充実しています。

・医療保険加入制度：法人契約による入院時の治療費補償があります。
・資格取得支援制度：設備工事に関する各資格取得費用は会社が全額支援してくれます。
・健康サポート：インフルエンザ予防接種の全額会社負担はもちろん、40歳以上の社員には人間ドック（胃カメラ含む）が実施されます。
・各種手当：通勤手当、残業手当の他、半期に3万円支給される無事故手当もあります。
・豊富なレクリエーション：年一回の社内旅行（沖縄、北海道など実績あり）や、年末の懇親会、暑気払い会、ボウリング大会など、社員間のコミュニケーションを深める機会も多数用意されています。
・確定拠出年金制度、退職金制度も完備されており、将来への安心感も大きいでしょう。

4. 働きやすい職場環境と成長への取り組み
・配属先の人数は25名、平均年齢は38.5歳と、比較的若い年齢層のメンバーが活躍しています。 また、若手の育成やIT・DX対応にも積極的に取り組んでおり、新しい知識やスキルを習得しながらご自身の市場価値を高めていける環境です。

石巻という地域に深く根ざし、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして社員の成長を後押しする環境が整っている同社で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』の企画営業を担当して頂きます。
担当するエリア内のに対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。

【具体的には…】
・担当エリア内の顧客に対して、自社サービスによる集客企画を提案
※顧客…ヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）
等

【仕事の魅力】
・クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
・クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。また、ホットペッパーが好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

情報誌、WEBサイトに関するお仕事です。
担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に、誌面やWEBサイトを使った集客や販促など幅広く提案し、クライアントの業績拡大や経営課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につけることができます。クライアントのビジネスの課題解決を通じて、旅行をする全ての方、地域に喜びを与えていけるお仕事です。また、飲食店が好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【具体的には…】
・担当エリア内の顧客に対して、自社サービスによる集客企画を提案（顧客：飲食店等）
等

【仕事の魅力】
・クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
・地域の魅力を世の中に発信でき、地域活性に関わることに関わることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

道内・首都圏のWeb系システム開発業務をお任せ致します。
現在54名が在籍している組織で、プロジェクトリーダーとしてスキルや経験に合わせて、中・大規模のweb系システム開発を担当していただきます。
担当マーケットを持ち、１億円相当の売上規模のマーケットやプロジェクトにおいて利益に貢献していただくことを期待しています。

【具体的には…】
＜案件例＞
・流通系～店舗POSシステム・タブレット端末発注システム
・公共系～市役所道路情報システム、災害センター情報システム
・医療系～総合病院向け医事会計システム
・製造系～機器サービス統合システム（Web構築）
・通信系～通信制御（次世代／現行通信方式）
・金融系～会員顧客情報管理システム（Web構築）
等

【採用担当コメント】
・その他多種多様な案件がございますので、これまでのご経験・知識を活かせる環境です。
・キャリアや裁量についても自己申告制をとっており、シニアSEとして技術力を磨き続ける、PL・PMとしてマネジメント力を磨いていく等志向に合わせてキャリアを積むことが可能。
・社内に営業部門はなく、プロジェクトのエンジニアがお客様への提案・設計～製造まで行います。予算を含めてプロジェクト全体に関わるので、マネジメント能力を身に付けることができます。
・現在社員の1/3は自社内開発案件、2/3は客先常駐にて開発を行っていますが、2015年に自社開発フロアを増設しており、今後は自社内開発案件が増える見込みです。
・フラットな社風のため、中途入社でもハンデなくキャリアアップが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

システムエンジニアとして、流通・サービス業の業務用ソフトウェアの開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
・業務用パッケージシステムの開発
・要件定義
・顧客との打ち合わせ
・他部署との打ち合わせ
等

【HUREX求人担当コメント】
■業務の特徴：
（1）入社後、まずは保有するスキルに沿って業務用パッケージシステムの開発に従事し、徐々に要件定義といった上流工程に関っていきます。顧客の反応を直接見ることができるため、エンジニア非常にやりがいのある業務と言えます。NECの代理店として長年築き上げてきた販売網があるため、システムの導入先も幅広く、全国で自身が開発したシステムが使用されるという面白みを感じられます。
（2）NECの販売代理店である同社は、ハードに加え、顧客の要望に沿ったソフトウェアの開発・納品も行っています。開発した商品をパッケージ化・販売することで業績も良くなってきましたが、これからは更に業界を拡大していく考えです。また、長期に渡って国内最大手の卸流通企業のシステム開発にも取り組んでおり、顧客の事業拡大に伴い、同社の手掛ける案件も拡大しています。

※詳細は面談時にお伝えします

一人当たり20～40件程度の担当企業を巡回し、監査、決算業務等に従事していただきます。決算業務にとどまらず、担当企業が抱える課題に積極的に関わり、これまでの経験を生かして、経営課題に答える役割を担うことを期待します。

【具体的には…】
・関与先の会計書類確認、記帳代行などの監査業務
・関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成などの決算業務
・借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成
・税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い
等

※詳細は面談時にお伝えします

「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。
※同社は分業制を敷いており、キャリアコンサルタントは【法人向け】に訪問や提案、人材の紹介を行う仕事です。

【具体的には…】
・採用を考えている企業の課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング
※大手企業との安定した取引があり、定期的に求人を頂ける関係にあるため、新規開拓はほぼナシ。
※顧客エリア：北海道エリア。札幌がメイン。
・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案
・キャリアコーディネーター（求職者向けの担当）と協力しながら求人広告作成
・企業へマッチした人材の紹介、提案
・入社後の企業へのアフターフォロー
等

【配属部署】
・オフィスサポート事業部：一般事務、営業事務、コールセンタースタッフ等のオフィスワーク人材の派遣事業を行う部署。

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・経営者と直接関わる機会が多く、成長につながる。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：プロポーズ休暇（プロポーズのために休暇を取得可）、失恋休暇（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約70％
・キャリアコーディネーター：約90％
接客業・コールセンタースタッフ・アパレル・営業出身者など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
・入社後は、研修担当による全体研修を実施（各拠点にて／2～3カ月程度）
→業界知識や職務内容についての研修、ロープレ（アプローチの手法を習得）
・各所属先へ配属後は、OJT研修（日常業務を通じて知識を学びます）

※詳細は面談時にお伝えします

商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工事業をメインでやっている同社で設備メンテナンス技術者として下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応
・定期点検、メンテナンス
・協力業者、職人の手配（大規模な修理の場合）
・改善工事の計画立案、提案など
等
※地域により、夜間の作業が発生する可能性がございます。

■企業・職場の雰囲気：
2015年に東証一部上場を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
◇人を大切にする制度：当社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。
＜働き方＞場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Biz（フレックス）やリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。
＜環境＞フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
＜気遣い＞オフィスでは、健康に良いサラダやスムージーが格安で購入できたり、クリスマスには社長から社員の家族にちょっとしたプレゼントが贈られたり、
出店のように目の前でお寿司を握ってくれたり...。社員が日々を楽しんで働けるような遊び心溢れる制度が次々と発案・導入されています。
こうした東証一部上場当時、最年少社長となった社長の経営手腕やアイデアが当社最大の強みです。

※詳細は面談時にお伝えします