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当社は、独自の熱制御技術を用いた、液晶製造装置ならびにフィルム塗工装置を受注生産しています。
【業務内容】
お客様のニーズに沿った提案営業を進めていただきます。
難しい技術的なところは、技術本部の人たちからアドバイスを得ながら、
チームとして対応していただきます。

◇液晶製造装置、フィルム塗工装置の拡販、営業管理・企画
◇仕様打ち合わせ
◇社内関係部署との業務調整
※新規開拓営業はありませんので、ノルマもありません。
※出張は月1回程度の頻度です。（日帰り、宿泊）県内の取引も多数あります。
※新型ウイルス禍の影響により、オンラインでの営業頻度が増えています。

【職場環境】
お客様の望まれる商品を開発し、お客様に満足していただくことが最も重要と考えております。
社員一丸となって相談・提案し合い、お互いにスキルアップしていける環境です。
また、水曜日をノー残業デーとしており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・工学系の知識をお持ちの方、興味のある方
・液晶業界もしくは電池・フィルム業界での勤務経験がある方

【求める人物像】
・協調性があり、皆と同じ方向を向いて進んでいける方
・新たな分野にも挑戦しようと考えている方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

当社の総務・庶務全般をお任せします

【具体的には…】
・社員や備品等の管理
・社内外のイベント運営
・コンプライアンスや労務回り
・株主総会の運営
等

【必須条件】
・第一種普通自動車免許
・経営理念「自然災害対策技術の革新で社会に貢献する」に共感する方
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・同業での総務経験者

【求める人物像】
・災害にたいする興味があり社会貢献がしたい方
・製品知識の習得に熱心に取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーションを発揮頂ける方
・自ら考え、自発的に動ける方
・気配り心配りが出来る方

リサーチのプランニングから営業・実査・集計・分析までを幅広く担当して頂きます。
新潟のまちづくりに貢献する仕事です。

【具体的には…】
・クライアントからの依頼：調査内容のヒアリングや方法の提案
・準備、インストラクション：調査を行うアルバイト調査員の指導、管理
・調査の企画：調査方法や人員、工程などを考え、調査計画を企画
・調査実施、レポート作成：調査の現場管理、調査実施後の調査表チェック、集計・分析、レポート作成
等
※業務依頼は担当者ひとりではなく、専属のスタッフと共に行います。

【やりがい】
新規事業所設立メンバーとなるので、案件獲得(営業)業務も行って頂きます。
営業から調査・集計・納品まで、一気通貫でお客様へサービス提供することが強みです。
私たちの調査結果を元に、新しい鉄道や商業施設が出来たり、観光名所が賑わうなど、社会に役立っている事が実感出来ます。

【当社について】
クライアントは官公庁、民間企業、代理店などで構成されています。全国に14事業所を展開し、全国ネットでのクライアントサービスを充実させています。クライアントの多様なニーズ・ウォンツに幅広い調査技術で応えており、経営的な安定を達成しています。

【必須条件】
・調査業務の実務経験

リサーチのプランニングから営業・実査・集計・分析までを幅広く担当して頂きます。
沖縄のまちづくりに貢献する仕事です。

【具体的には…】
・クライアントからの依頼：調査内容のヒアリングや方法の提案
・準備、インストラクション：調査を行うアルバイト調査員の指導、管理
・調査の企画：調査方法や人員、工程などを考え、調査計画を企画
・調査実施、レポート作成：調査の現場管理、調査実施後の調査表チェック、集計・分析、レポート作成
等
※業務依頼は担当者ひとりではなく、専属のスタッフと共に行います。

【やりがい】
新規事業所設立メンバーとなるので、案件獲得(営業)業務も行って頂きます。
営業から調査・集計・納品まで、一気通貫でお客様へサービス提供することが強みです。
私たちの調査結果を元に、新しい鉄道や商業施設が出来たり、観光名所が賑わうなど、社会に役立っている事が実感出来ます。

【当社について】
クライアントは官公庁、民間企業、代理店などで構成されています。全国に14事業所を展開し、全国ネットでのクライアントサービスを充実させています。クライアントの多様なニーズ・ウォンツに幅広い調査技術で応えており、経営的な安定を達成しています。

【必須条件】
・調査業務の実務経験

落石防護柵/雪崩予防柵など防災にかかわる自社製品の営業をお任せします。建設コンサルタント・ゼネコン・代理店等の関係者を取りまとめながら業務を推進していきます。

【具体的には…】
・公共防災事業における設計を担当している建設コンサルタントやゼネコンを訪問
・製品の特長(安全性/構造性/施工性/景観性/経済性等)や、保有技術、製品実績等をご案内
・製品を採択してもらえるよう提案
・そのほかにも建築コンサルタントやゼネコンと深い関係を有する販売代理店への代理店営業も。
　※同行や協力営業も有り
等

【必須条件】
・法人営業経験

【歓迎条件】
・建設・土木業界での就業経験（営業経験不問）

【求める人物像】
・災害に興味があり社会貢献がしたい方
・製品知識の習得に熱心に取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーションを発揮頂ける方
・自ら考え、自発的に動ける方
・気配り心配りが出来る方

管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。

【具体的には…】
(1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング
(2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
(3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。
※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

【HUREX求人担当コメント】
■入社後の流れ
会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。
2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、
配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。
【業務の特徴】
■一気通貫…法人個人どちらも対応する両手型のサービスとなります。
■幅広い業界のビジネスモデルに触れる…経営管理部門のない企業はありませんので様々な業界の企業と取引が可能です。
■経営の”勝負時”に関われる…「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。
【同社の魅力ポイント】
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。
■30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

【必須条件】
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・顧客折衝経験
★キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社いただいています

業界シェアNo.1管理部門/士業特化型転職エージェントである同社が運営するオウンドメディアについて、ユーザーコンテンツの企画・運用や広告出稿に関するサービス開発・改善などマーケティング業務全般に携わっていただきます。
メディアは管理部門士業の方に転職以外で日常的に接点をもつサービスとして運営。立ち上げより5年が経過した今、数億規模の売り上げを出すメディアへと成長を遂げています。現在は首都圏エリアの会員がメインですが、今後はエリアを拡大し、将来的には現会員数の約10倍を目指している中で組織体制強化に向けて増員します。

【具体的には…】
【業務詳細】
（1）ユーザーコンテンツの企画（toC）
・ユーザー数増加に向けたコンテンツ企画・運営（イベント/記事/動画など）
・サイト分析、改善策の企画・実行
（2）広告メニューに関する商品企画（toB）
・顧客のニーズ分析
・満足度向上 及び 離脱防止に向けたサービス開発・改善
・広告出稿プランの企画（営業との連携）
（3）その他
・広告運用（代理店との連携/将来的には内製化も検討中）　など
※個々人にそれぞれメイン業務に紐づく目標を設定していますが、成果が連動する業務も多く、KPI自体は部署として置いています。

【HUREX求人担当コメント】
【配属先情報】
・事業部の企画チームは事業部長のもとで、リーダー、サブリーダー、スタッフ2名の組織体制です。
・残業は個々の裁量に任せていますが、多くても30時間程度です（10時間未満のメンバーもいます）。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。また在宅勤務も週2～3の頻度で相談可能です。
【企業の魅力】
“管理部門・士業特化”ということで情報交換の場であるポータルサイトを運営。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、ポータルサイトからの登録およびtoB向けのサービスも2020年8月より展開。また2020年5月よりDRもリリースし順調に拡大中です。その他積極的な投資・M＆Aも視野に入れた事業展開しています。

【必須条件】
以下いずれか一つに当てはまる方
・マーケティング経験者
・イベント企画やリード獲得に向けた施策の企画・運用経験
・web系広告代理店でのプランナー経験
・管理部門（人事、経理、法務など）経験者でマーケティング業務にチャレンジしたい方

育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。
同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。

【具体的には…】
(1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施　
(2)登録者拡大企画立案、実施（セミナー企画、運営等）
(3)初回カウンセリングへのご案内、呼び込み　
(4)登録者データのシステム入力
(5)案件の求人マッチング（候補者ベースでの逆マッチングの実施）
(6)候補者様へご案内した求人の情報提供

【HUREX求人担当コメント】
【業務の特徴】
対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。
公認会計士としての勤務経験を経理や財務としてではなく、「公認会計士のキャリアアドバイザー」として活かす事ができるポジションです。今までの公認会計士としての経験を無駄にする事なく、キャリアチェンジが可能な、当社ならではの特別なポジションでの募集となります。なお、キャリアアドバイスだけでなく、公認会計士の転職マーケットに対する新たなサービスの立案やコンテンツの作成等、会計士として経験と知識を新たな形で活用して頂くことを期待しています。
【入社後】
まずは研修にて基本的な業務知識を学んで頂きます。業界知識や面談スキル等は、先輩社員や支社長の面談同席、OJTで徐々に身に付けて頂き月間45件ほどの面談を担当頂きます。グレードに応じたご支援者数等を目標に業務にあたって頂きます。募集ポジションであるCAの離職率は非常に低く、育休産休の取得実績は100％を誇り働きやすい環境です。
■30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

【必須条件】
・営業や接客、サービスなどのご経験

◎業界シェアNo.1管理部門/士業特化型転職エージェントである同社が運営するオウンドメディアについて、ユーザーコンテンツの企画・運用や広告出稿に関するサービス開発・改善などマーケティング業務全般に携わっていただきます。
管理部門士業の方に転職以外で日常的に接点をもつサービスとして運営。立ち上げより5年が経過した今、数億規模の売り上げを出すメディアへと成長を遂げています。現在は首都圏エリアの会員がメインですが、今後はエリアを拡大し、将来的には現会員数の約10倍を目指している中で組織体制強化に向けて増員します。

【具体的には…】
【業務詳細】
（1）自社メディアの運用業務
・サイト分析、改善策の企画・実行
・広告運用（代理店との連携/将来的には内製化も検討中）など
※個々人にそれぞれメイン業務に紐づく目標を設定していますが、成果が連動する業務も多く、KPI自体は部署として置いています。
（2）広告メニューに関する商品企画（toB）
・顧客のニーズ分析
・満足度向上及び離脱防止に向けたサービス開発・改善
・広告出稿プランの企画（営業との連携）
・ユーザー数増加に向けたコンテンツ企画・運営（イベント/記事/動画など）

【HUREX求人担当コメント】
【配属先情報】
・事業部の企画チームは事業部長のもとで、リーダー、サブリーダー、スタッフ2名の組織体制です。
・残業は個々の裁量に任せていますが、多くても30時間程度です（10時間未満のメンバーもいます）。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。また在宅勤務も週2～3の頻度で相談可能です。
【企業の魅力】
“管理部門・士業特化”ということで情報交換の場であるポータルサイトを運営。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、ポータルサイトからの登録およびtoB向けのサービスも2020年8月より展開。また2020年5月よりDRもリリースし順調に拡大中です。その他積極的な投資・M＆Aも視野に入れた事業展開しています。

【必須条件】
以下いずれか一つに当てはまる方
・WEBマーケティング経験
・WEB広告運用経験／WEB広告営業の経験
・管理部門（人事、経理、法務など）経験者でマーケティング業務にチャレンジしたい方

立上げ4年目にしてすでに国内最大級の経営管理プラットフォームメディアとなった同社メディアのフロントエンドエンジニアをお任せします。事業拡大を肌で感じながら活躍頂けるポジションです。

【具体的には…】
【業務詳細】
経営管理領域(経理、人事、法務など)における情報メディアです。日々のお役立ち情報からビジネスコラム、経営管理に関わるクラウドサービス情報など、月間260万PV、UUも85万を誇る国内最大級のプラットフォームとなります。2020年8月には新サービスをリリース。クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等すでにのべ130件の経営管理領域向けのサービス掲載をしており、自社サービスを持たずあくまでメディアとしての”中立性”を強みとし、4年目 にして1.5億円、前年比296％の成長を見込むサービスへと成長しています。
国内のスタンダードを確立した後には世界一の経営管理プラットフォームにまで成長させ、「世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界の実現」を目指しており、優良なコンテンツを保有する企業の積極的なM＆Aも視野に事業展開をしています。

【HUREX求人担当コメント】
【組織体制】
全体で37名＋業務委託の構成で30歳前後のメンバー中心に構成されています。守備範囲は広いため、好奇心をもって能動的に仕事を取りにいける方を歓迎します。穏やかな社員が多く意思疎通はしやすく残業も10～30時間程度、リモートワークも併用した働き方になりますのでワークライフバランスも整えやすい環境です。
【企業の魅力】
同社は管理部門士業特化のニッチトップ人材紹介エージェントとして業界内では確かなポジショニングを誇る企業です。蓄積したデータベースや顧客基盤などのリソースを活かし、立上げ４年目にしてすでに国内最大級の経営管理メディア「Manegy（マネジー）」を運営しています。BtoBプラットフォームとしてサービスを拡張しながら拡大をしており、業界内でも注目の事業となります。

【必須条件】
・プログラム経験3年以上
・大規模自社メディアでPDCAを回しながら開発を行いたい方

【歓迎条件】
・フレームワークを用いた開発経験
・JavaScript, HTML, CSSを用いた開発経験
・PHP, MySQLを用いた開発経験
・Gitを利用した開発経験
・開発の実務経験
・コミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方

～クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等、経営管理部門の著名なサービスを中心に日々掲載数を拡大中～

【具体的には…】
【業務詳細】
自社運営メディアを通して、運用可能な広告企画およびマーケティング企画の提案営業を担当頂きます。
・主に既存リストを対象にしたアポイントメント獲得～訪問
・提案書の作成および顧客への提案
・広告掲載後のフォロー（効果分析及びフィードバック）

【HUREX求人担当コメント】
【職務の特徴】
当メディアは企業の管理都門をターゲットとしたメディアのため、スポンサーは基本的にBtoB商材を扱っている企業です。顧客規模により前後しますが年間30社程度をご担当いただきます。また、企画との距離が非常に近いため、持ち帰ったお客様のニーズを反映して新商品をご提案いただくことも可能です。
【組織構成】
当事業部は14名（事業部長1名、マネージャー1名、企画5名、営業4名、アシスタント3名）
リモートワークやフレックスなどを利用し柔軟な働き方も出来る環境です。
【当メディアとは】
経営管理領域(経理、人事、法務など)における情報メディアです。日々のお役立ち情報からビジネスコラム、経営管理に関わるクラウドサービス情報など、月間260万PV、UUも85万を誇る国内最大級のプラットフォームとなります。2020年8月には新サービスをリリース。クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等すでにのべ130件の経営管理領域向けのサービス掲載をしており、自社サービスを持たずあくまでメディアとしての”中立性”を強みとし、立上げ4年目にして1.5億円、前年比296％の成長を見込むサービスへと成長しています。
国内のスタンダードを確立した後には世界一の経営管理プラットフォームにまで成長させ、「世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界の実現」を目指しており、優良なコンテンツを保有する企業の積極的なM＆Aも視野に事業展開をしています。

【必須条件】
・プログラム経験3年以上
・大規模自社メディアでPDCAを回しながら開発を行いたい方

【歓迎条件】
・フレームワークを用いた開発経験
・JavaScript, HTML, CSSを用いた開発経験
・PHP, MySQLを用いた開発経験
・Gitを利用した開発経験
・開発の実務経験
・コミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方

管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。

【具体的には…】
～カウンターパートは経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です～
(1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング
(2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
(3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

【HUREX求人担当コメント】
【業務の特徴】
同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。
【同社の特徴】
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。
■30年連続黒字＆経常利益率49％の盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。
■完全実力主義…バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。実際に、28才で業界未経験で入社した社員が2年でマネージャーへ抜擢されたケースや新卒2年目の社員がプロジェクトの立ち上げを行ったケースもあります。
■明るく活気ある社風…事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。
※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士 を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月　株式会社楽天リサーチ調べ

【必須条件】
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・顧客折衝経験
★キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社いただいています

2017年3月の立上げ以降、急速に事業拡大を続け前年比170.6％の243万PVの自社運営メディアおよびニッチトップの実績を誇る人材紹介事業の主軸2事業を中心に業務をお任せします。全社横断で管掌しているwebデザインチームは10名程度在籍しており、企画やエンジニアと連携しながら企画内容を汲み取り、ディレクションしていただきます。

【具体的には…】
・UI/UXデザイン
・サービスロゴ・VIのデザイン
・仮説 ・ データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案ユーザーインタビュー・ユーザビリティテスト等による仮説検証
・プロトタイピング

【開発環境】
Photoshop、Illustrator、HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング

【HUREX求人担当コメント】
【業務の魅力】
業界シェアNo.1管理部門/士業特化型人材紹介エージェントの同社はマーケティングの強化を機に急速にサービス利用者を増やしており、更なる利用促進に向け、自社サービスの活性化を図るべく各種サービスの内製化をしていきます。3倍の集客目標を掲げ、現場からのヒアリング等を通しリアルな情報を得ながら柔軟に試行し、各部門と連携しながら作り込んでいく裁量の大 きい業務です。
【組織体制と就業環境】
メディア事業本部は、自社メディア「Manegy」制作/ダイレクトリクルーティング/マーケティングの事業を担っている部門です。全体で約35名＋業務委託となります。役員もフロントも皆が一つのフロアで机を並べて仕事をしています。非常にフラットで活気ある雰囲気の職場です。穏やかな社員が多く意思疎通はしやすく残業も10～30時間程度、リモートワークも併用した働き方になりますのでワークライフバランスも整えやすい環境です。
【企業の魅力】
“管理部門・士業特化”ということで情報交換の場であるポータルサイトを運営。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、ポータルサイトからの登録およびtoB向けのサービスも2020年8月より展開。また2020年5月よりDRもリリースし順調に拡大中です。その他積極的な投資・M＆Aも視野に入れた事業展開しています。

【必須条件】
・アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験
・HTML5・CSS3のマークアップ経験

【歓迎条件】
・Javascriptを使ったフロントサイドのUI/UX開発経験
・新規事業の立ち上げの経験
・インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力

※フルリモート勤務応相談

立上げ4年目にしてすでに国内最大級の経営管理プラットフォームメディアとなった同社メディアのシステムアーキテクト(マネージャー)をお任せします。開発を推し進めて頂くことと、志向性に合わせマネジメントも兼務頂く想定です。事業拡大を肌で感じながら活躍頂けるポジションです。

【当メディアとは】
経営管理領域(経理、人事、法務など)における情報メディアです。日々のお役立ち情報からビジネスコラム、経営管理に関わるクラウドサービス情報など、月間260万PV、UUも85万を誇る国内最大級のプラットフォームとなります。2020年8月には新サービスをリリース。クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等すでにのべ130件の経営管理領域向けのサービス掲載をしており、自社サービスを持たずあくまでメディアとしての”中立性”を強みとし、4年目 にして1.5億円、前年比296％の成長を見込むサービスへと成長しています。
国内のスタンダードを確立した後には世界一の経営管理プラットフォームにまで成長させ、「世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界の実現」を目指しており、優良なコンテンツを保有する企業の積極的なM＆Aも視野に事業展開をしています。

【組織体制】
全社のIT領域を担う同部門は正社員5名（デザイナー2名）業務委託数名が在籍しています。守備範囲は広いため、好奇心をもって能動的に仕事を取りにいける方を歓迎します。穏やかな社員が多く意思疎通はしやすく残業も10～30時間程度、リモートワークも併用した働き方になりますのでワークライフバランスも整えやすい環境です。
【企業の魅力】
同社は管理部門士業特化のニッチトップ人材紹介エージェントとして業界内では確かなポジショニングを誇る企業です。蓄積したデータベースや顧客基盤などのリソースを活かし、立上げ４年目にしてすでに国内最大級の経営管理メディアを運営しています。BtoBプラットフォームとしてサービスを拡張しながら拡大をしており、業界内でも注目の事業となります。

【必須条件】
・要件定義など上流工程から開発した経験
・システムアーキテクトとして分析、技術選定、導入、設計等の経験
(・エンジニアのマネジメント経験（開発マネージャーの経験）)　※ご志向に合わせます。

【歓迎条件】
・エンジニア組織づくりの経験（採用・オンボーディング）
・複数事業でのシステム開発のマネジメント経験
・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験
・継続した技術コミュニティの運営や、技術情報の外部発信の経験

医療業界に特化した総合人材サービスを提供する事業部において、医療専門職従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当していただきます。

【具体的には…】
対顧客業務：
　・医療機関や薬局、ドラッグストア、大学・企業の保健室（産業保健）に対する人材紹介
　・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務
対求職者業務：
　・求職者（看護師・薬剤師・保健師・登録販売者）に対するキャリアカウンセリング
　・案件紹介、面接アドバイス、入社までのサポート業務
等

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客（特に個人や店舗の数字管理）経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人材紹介もしくは人材派遣での実務経験がある方
・医療機関に関わる実務経験、医療従事者を相手とした営業の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力がある方
（言語化されていない求職者のニーズを把握する力と信頼される力。求人内容や求職者のことについて説得力をもって伝えることができる能力）
・フットワークの軽さ・行動力、行動量を担保できる方
・目標達成への執着心がある方

社長の補佐として幅広い業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・事業企画
・顧客開拓
・人事や総務業務
等

【必須条件】
・幅広い知見と企画力、実行力をお持ちの方
・リーダーとなりえる方

【歓迎条件】
・管理職としてのご経験

【求める人物像】
・従業員のスキルアップと経営品質の向上を図ることのできる方
・将来の幹部候補として自覚がある方
・腰を据えて長く勤務いただける方

工場長として現場の管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・生産管理業務
・人員管理
・製造現場力の強化
等

【必須条件】
・幅広い知見と企画力、実行力をお持ちの方
・リーダーとなりえる方

【歓迎条件】
・管理職としてのご経験

【求める人物像】
・従業員のスキルアップと経営品質の向上を図ることのできる方
・将来の幹部候補として自覚がある方
・腰を据えて長く勤務いただける方

誌面やWEBサイトに関するお仕事です。
担当エリア内の飲食店に対して、誌面やWEBサイトを使った効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。食事が好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【具体的には…】
・担当エリア内の顧客に対して、自社サービスによる集客企画を提案
※顧客…飲食店（個人店・法人店問わず）

【仕事の魅力】
・クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につけることができます。
・クライアントの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献にもできるお仕事です。

【必須条件】
・営業や接客経験等のコミュニケーション能力
・車の運転が可能な方

【求める人物像】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

システム建築や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。

【具体的には…】
・施工管理業務
・現場監督業務
・安全管理、品質管理
・スケジュール管理
・アフターフォロー
等

【必須条件】
・鉄骨造の建物の建築施工管理経験がある方
・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
以下いずれかの資格、経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・ゼネコンにて建築施工管理業務をされていた方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への提案（飲食店やスーパー、コンビニなど）
・販売代理店向けの営業
・新規顧客からのからの問い合わせ対応
等

【求人担当コメント】
◎管理職約半数が中途入社者で多くの方が活躍されています。
◎全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。
◎チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。

【必須条件】
・自動車運転免許
・接客対応や顧客折衝、営業経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・大学卒、大学院卒