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住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
・電気設備工事における施工計画策定。
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理

【具体的には…】
・電気設備工事における施工計画策定。
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・書類作成
等

【この仕事の魅力】
・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あうことができます。

【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任されひとり立ちすることができます。
・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。

【研修・教育制度】
〇当社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。
・階層別研修：新入社員教育、中級職～管理職研修　等
・職能別研修：技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修　等
・特別研修：各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック　等
・職場内研修：OJT（上司による日常業務を通じた職場内研修）　等
・自己啓発支援：通信教育、放送大学、関係図書の紹介　等

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・2年以内に1級電気工事施工管理技士の資格取得を目指している方。
・電気設備工事（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験がある方。
・電気設備工事、管理に関する資格（電気工事士等）を保有する方。
・運転免許（AT限定可）がある方。

【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士資格保有者。
・現場代理人経験がある方。

【求める人物像】
・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方。
・目的を持って自ら積極的に行動できる方。
・コミュニケーション能力の高い方。

【業務内容】
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の空調衛生設備
　（空調、給排水、衛生、消防等）の施工管理を担当していただきます。
・空調衛生設備工事における施工計画策定。
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・小工事、メンテ工事の対応

【この仕事の魅力】
・現場で施工した空調衛生設備が計画通り稼働した時が一番嬉しい瞬間で、
　何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの
　分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう
　ことができます。

【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
　身に付けることができます。
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
　ひとり立ちすることができます。
・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
　活躍して頂くことができます。

【研修・教育制度】
〇当社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。
・階層別研修：新入社員教育、中級職～管理職研修　等
・職能別研修：技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修　等
・特別研修：各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック　等
・職場内研修：OJT（上司による日常業務を通じた職場内研修）　等
・自己啓発支援：通信教育、放送大学、関係図書の紹介　等

【必須条件】
・１級または２級管工事施工管理技士の資格取得を目指している方。
・空調衛生設備工事（空調、給排水、衛生、消防等）の施工管理の経験がある方。
・空調衛生工事、管理に関する資格（消防設備士等）を保有する方。
・運転免許（AT限定可）がある方。

【歓迎条件】
・１級または２級管工事施工管理技士資格保有者。
・現場代理人経験がある方。

【求める人物像】
・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方。
・目的を持って自ら積極的に行動できる方。
・コミュニケーション能力の高い方。

「医師」の求職エージェント業務全般を担当します。

【具体的には…】
・医師へのキャリアカウンセリング
・転職活動計画の立案（プランニング、アドバイス）
・候補求人案件の検索、検討、打診（リサーチ、マッチング）
・活動に関連する諸手続きの代行、日程、条件等の調整（コーディネート）
・医療機関担当者との連携
・紹介実績の管理　など
※既存営業9割／新規営業1割（新規営業はテレアポ）

【同社の魅力】
・成長を後押しする充実の制度・福利厚生
　書籍購入補助、レクリエーション補助、託児費補助など、社員の成長やライフスタイルに合わせた充実の福利厚生があります。
・競合他社があまり主軸事業としていない医師のアルバイト領域が強みです。アルバイトを探す際、利用した登録者に転職時にも　　
　使ってもらえるようプロモーション活動にも力を注いでいます。
・全国各地の病院に2時間以内で赴くことができるよう、主要都市以外の地方にも拠点を広げています。（全国１１拠点）
・これまでの人材マッチングサービスの他に、新たに医療分野のビジネスマッチングサービス、医療と健康情報のマーケティング・メディアサービスも展開しています。3つのマッチング事業を会社の成長基盤にすると共に、それぞれのサービスを業界のインフラへ育てていきます。

【必須条件】
・営業経験3年以上（個人／法人不問）

【歓迎条件】
・人材企業での経験者
・リーダーなどのメンバーマネジメント経験者

【求める人物像】
・成長意欲が高く、主体性を持って業務に取組める方
・論理的に考えられる方

商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工事業をメインでやっている同社で設備施工管理担当者として下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各案件の設備工事
・外注業者とのやり取り
・工事品質の管理
・予算管理
・工程管理など
等

■企業・職場の雰囲気：
2015年に東証一部上場を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
◇人を大切にする制度：当社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。
＜働き方＞場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Biz（フレックス）やリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。
＜環境＞フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
＜気遣い＞オフィスでは、健康に良いサラダやスムージーが格安で購入できたり、クリスマスには社長から社員の家族にちょっとしたプレゼントが贈られたり、
出店のように目の前でお寿司を握ってくれたり...。社員が日々を楽しんで働けるような遊び心溢れる制度が次々と発案・導入されています。
こうした東証一部上場当時、最年少社長となった社長の経営手腕やアイデアが当社最大の強みです。

【HUREX担当コメント】
・時差出勤やリモ ートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布 。
・前日夜間までの業務だった場合、翌日は在宅勤務で書類作成 業務を行う方が多いです。

【必須条件】
空調、電気、給排水のいずれかの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士の有資格者の方
・電気工事施工管理技士の有資格者の方
・電気工事士の有資格者の方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

人材コーディネーター業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対
・勤務中のスタッフ対応
・その他事務・データ入力業務
等

【HUREX求人担当コメント】
■研修について
・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。
・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。

■職場の雰囲気
・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です。
・拠点が拡大しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。

【必須条件】
・営業、接客業での就業経験

【歓迎条件】
・人材業界で就業経験のある方
・普通自動車運転免許お持ちの方

【求める人物像】
・やる気と元気のある方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方

・各種組み込み系ソフトウェアの基本設計～開発を行なっていただきます。言語:C、C#、C++等を使用

■Web系システム（業務システム）
■Android/iOSアプリ開発
■組み込み系システム
いずれかの基本設計～開発または保守等を行っていただきます。
直受け案件中心／上流工程も多数／OJTあり
［例］
　－業務系ソフト開発／Java,C++,C#,ASP.NET
　－Android・iOSアプリ開発／Java
　－組み込み開発／C,C++,C#
　－WEBアプリ開発／Java,ASP.NET　等
※本人のスキルや希望等を考慮して配属先を決定します。
※携わる業種は通信業、製造業、医療系、公共等様々です。
言語:JAVA、ASP.NET等を使用
OS:Windows、UNIX、Linuxのいずれか
DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL
MySQL等のいずれか

【会社の特徴】
20～30代の社員が中心の若い会社です。創業以来、売上高成長率が前年比平均23%の成長を続けている元気の良い会社で、製造
業・通信業を主体として幅広い業種の開発を手掛けています。

【必須条件】
≪必要スキル≫
制御・組み込み系システムのプログラム開発／導入支援／保守等の経験者
（経験２～３年以上）
≪OS≫
Windows、UNIX、Linuxのいずれか
≪言語≫
Java(Server、JSP)、ASP.NET、PHP、C、C++、C#のいずれか
≪DB≫
Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL等のいずれか

【歓迎条件】
・PM,PLの経験のお持ちの方

【求める人物像】
・プレイヤーとしてもマネージャーとしても活躍したい方
・プロダクトを成長させ、事業拡大に貢献したい方
・技術力の向上を目指している方

幅広い業界向けの業務システムの受託開発。
カスタマーとの折衝、要件定義、設計、製造、テスト、運用保守までを一貫して行います。

【具体的には…】
・医療、電力インフラ、営業放送、スーパーコンピュータをはじめ、幅広い業種向けのシステム開発をご担当いただきます。参画するプロジェクトは、ご希望や経験に合わせて幅広い案件の中から決定します。自社内勤務またはクライアント先への常駐勤務となり、自社メンバーのチーム に合流いただきますので、同僚や先輩に質問・相談しながら仕事ができます。
・カスタマーとの折衝、要件定義、設計、製造、テスト、運用保守など一連の工程のうち、スキルに応じて担当工程を決定します。
・使用する開発言語：C言語、C++、C＃、Java、VB.NET等 / 使用するOS：Windows、MacOS、unix、Linux、iOS、Android等


【企業の特徴】
幅広い開発を行っているため、扱う開発言語やプラットフォームなども多岐にわたります。
システム開発の実務経験があれば、経験言語等を問わずご応募ください。
平均残業時間12時間/月（2020年度実績）、三六協定の通常条項を厳守、資格手当支給など、働き方改革や福利厚生に力を入れております。男性の育児休業取得実績あり。

【必須条件】
・開発言語を用いての実務経験がある方（２年以上）

【歓迎条件】
・システム開発プロジェクトでのリーダー経験がある方
・基本/応用情報技術者、その他情報系のベンダー資格などをお持ちの方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・向上心を持って勉強し、知識を吸収できる方
・周囲の状況や環境の変化に柔軟に対応できる方

システムエンジニア、プログラマー職として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・Ｗｅｂ系のシステム開発：基本設計・製造・テスト　（Ｊａｖａ、Ｃ＃、Ｃ＋＋、．ＮＥＴ）
　（基本設計から製造及びテスト）
・自社開発パッケージのカスタマイズ
　「Ｗｅｂ勤務報告システム・人材育成支援システムシリーズ・その他」
・研究開発（大学との共同研究・自社パッケージ）
・自社開発商品のパッケージ販売とクラウドサービス　「みやぎ認定ＩＴ商品」
『内定者支援システム』（平成２５年度認定）
『社員基礎教育支援システム』（平成３０年度認定）
等

【HUREX求人担当コメント】
当社は主に社内で受託開発と研究開発を行う会社です。
また、自社開発商品のソフトウェアである『人材育成支援システムシリーズ』・【第１章　はたらく準備「はじめる君」】，【第２章　はたらく基本「ほうれんそう君」】，【第３章　会社の元気「そだてる君」】のクラウドサービスと販売を行っています。

【必須条件】
・システム開発実務経験をお持ちの方
・工程・工数見積の算出が行える方

【歓迎条件】
・LAMP環境での開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・一緒に会社を創っていきたいとお考えの方
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方

東京本社のアカウントプランナー、スペシャリスト、Webディレクター等と連携しながら、クライアントのスマートフォン広告（主にバナー広告、動画広告など）の作成を担当いただきます。
TwitterやLINEなどのSNS広告がメインとなります。

■使用ツール
Photoshop、AfterEffects等

【必須条件】
・AfterEffects/PremierePro/FinalCutPro/EDIUSの実務経験 　
・動画制作/映像編集の基礎知識

【歓迎条件】
・広告クリエイティブ（バナー広告、動画広告等）制作のご経験がある方
・Webサイト制作のご経験がある方
・EDIUS／Studio One Primeでの編集が可能な方
・作業の効率化を考え、スクリプトやバッチファイル等の作成ができる

【求める人物像】
・作ったものに対しての成果がモチベーションになる方
・自主的に広告やクライアントのサービスに対しての興味関心を持ち前向きに仕事に取り組む方
・目標に向かって一緒に頑張れる人

品質管理担当者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・部品品質クレーム対応
・サプライヤーと連携しながら処置にあたり解決策を確定
・プロセスおよび製品の特定監査を管理
・品質問題の解決する為、他部署（購買、経理）と連携し受入検査を計画
・検査方法を指示するサプライヤー（内部・外部）の変更を管理
等

【就業場所】
工場は50人程度の規模ですが、マネージャーを除き若い世代の従業員で構成されています。工場メンバーは日本人が比較的多いですが、新プログラムの立ち上げ支援や種々のイベントではワールドワイドなメンバーとの交流があります。SQAの業務においては、主に中国のサプライヤーとの英語によるコミュニケーションが求められます。

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・製造業で品質管理の実務経験のある方

【歓迎条件】
・中国語でのコミュニケーション能力
・自動車シートサプライヤーでの就業経験のある方
・シート開発エンジニアとして自動車メーカーで働いたことがある方
・自動車業界における品質部署の経験
・問題解決手法の知識、運用経験
・IATF16949、ISO9001等の国際標準に関する、経験及び知識。
・SAPの使用経験
・CMM（三次元測定機）FARO ARM等の使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力・調整能力が高い方
・適応能力が高く、協調性をもってチームで働ける方
・グローバルに働く上で、他人・他文化を尊重し多様性を理解できる方
・変化のある環境で自らのポジションを作り上げることができる方

生産計画を管理し、計画の達成に必要な、生産管理、人事的課題、健康、安全、環境基準に関する課題の解決策を検討し、実行することでFCM事業の発展に貢献していただきます。

営業及び生産管理（Production Control）担当が計画した生産計画を確実に実行していくため、安全管理、問題発生時の対応や、改善、同じ問題が発生した際に製造スタッフが対応できるようなマニュアル整備や指導などもお任せいたします。

【業務内容詳細】
・製造チームの品質・コスト・納期（QCD）実績の管理
・QCDイニシアチブの指揮：目標の設定、計画の実行、日々の結果の追跡、望ましい結果を達成するためのリソースプランニングの適切な調整。
・改善活動の推進：Plant managerやPC&L(生産管理）、品質保証、メンテナンスチームなどの部門等とコミュニケーションをとり、透明性のある情報の流れを確保し、改善アクションプランを定め、実行する。
・チームパフォーマンスの管理：チームの問題を把握し、チームメンバーとパフォーマンス向上のための対策を検討し、チームワークを促進し、問題解決のための品質向上手法（5S、TPM、6Mなど）の指導を行う。
・日々のチームマネジメント：担当チームの人事管理、適切な人数の確保、標準化された作業方法の尊重・質問や問題に対応するためのフロアへの常駐・チームの育成：適切な人員配置、新メンバーのオンボーディング、人材開発の促進、適切なトレーニングのアドバイスと手配、時間厳守の職務評価の確保。
・労働条件がグループのHSE基準に完全に準拠していることを確認する：安全上のリスクがある場合は生産ラインに介入し、労働条件と人間工学の改善を推進する。

【就業場所】
工場は50人程度の規模ですが、マネージャーを除き若い世代の従業員で構成されています。工場メンバーは日本人が比較的多いですが、新プログラムの立ち上げ支援や種々のイベントではワールドワイドなメンバーとの交流があります。SQAの業務においては、主に中国のサプライヤーとの英語によるコミュニケーションが求められます。

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・1～3年の生産経験（車載機器に限らず工業製品の製造経験のある方であれば対象です。）
・夜勤を含む交代勤務が可能な方

【歓迎条件】
・SPC管理（統計的手法）の知見をお持ちの方
・エンジニアリングの学士号をお持ちの方
・製造チームのリーダー経験のある方
・自動車業界のサプライヤーでの生産経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力・調整能力が高い方
・適応能力が高く、協調性をもってチームで働ける方
・グローバルに働く上で、他人・他文化を尊重し多様性を理解できる方
・変化のある環境で自らのポジションを作り上げることができる方

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方を特に歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
クレジットカード新規決済サービス（Struts、JSP、Java、Oracle）（客先常駐）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）

■仙台支社は新規開設ではありますが、すでに案件は直取引・一次請けが多数。当社社員がプロパーとなり、顧客数も限定している為必ず複数人アサインができチームで働くことができています。（１人にはさせません。）仙台支社も他拠点同様の組織形成を行っております。
■社員が嫌だという案件は撤退することも。エンジニアを1番に考えます。
■ニアショア案件での社内開発も行っております。関東からの持ち帰り案件により、仙台にいながら上流工程からの開発案件に携わる事も可能です。
■スキルアップのチャンスが多くあります。年齢・社歴ではなく経験やスキルによって、リーダをお任せする事もあり ます。マネージメント経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。

【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
・仙台支社では自社開発、受託開発、客先常駐と幅広いフィールドを用意しています。
・仙台支社 13名(部長（支社長代行）1名、課長補佐1名、係長1名、主任1名、メンバー9名)※平均年齢が30歳と若いエンジニア達が前線で活躍しています。
等


【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこ と、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけで なく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めて います。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジ ニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたし ます。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく 為、随時内容を見直しております。
・エンジニアの評価は全社目標・コンピテンシー（行動特性）を取り入れています（役職毎に評価の項目・重みを変えます）。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。そのため1度の昇給で年収50~100万円アッ プを目指すことも可能です。

【必須条件】
・プログラム言語を用いた開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方
※Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系開発経験の方は歓迎します
・PL,PMなどリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。
スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。
キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。

【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。

▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。
長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。
希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。

▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。
担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。
スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

【アイデアを反映しやすい職場です！】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。

【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。
企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。
1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

代理店営業スタッフとして技術的なアドバイス・フォロー業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・代理店経由（大手量販店、法人系代理店）でのソリューション営業
・案件の情報収集
・販売の商談
・見積作成
・勉強会、ウェビナーなどの実施
・トラブル時の対応支援
※基本的には、既存顧客への営業活動が主ですが、将来的に適正に合わせて新規開拓をお任せする可能性もあります。
その場合は、販売代理店と共に活動していただきます。（既存顧客9割／新規1割程度です）

【同社の魅力】
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・多くの他社Wi-fi製品で、無線設定方式「AOSS」が搭載されています。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。

【必須条件】
・法人営業職をご経験の方

【歓迎条件】
・IT関連（PC、サーバー）の営業経験
・機械系メーカー／商社での法人営業経験

【求める人物像】
・論理的な思考をお持ちの方
・販売店と協力し販売の仕組みを構築できる方
・マンパワーでは無くチームで成果を上げていける方

サーバ構築業務、メールサーバー構築業務、ID管理基盤構築を担当していただきます。

【具体的には..】
・プロジェクトの進捗管理
・サーバおよびID管理基盤の設計および構築の実施
・各種アプリケーションのインストール、設定作業
・セキュリティに関する検討及び設定

【必須条件】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ、ネットワーク関連業務(設計・構築、運用業務)における2年以上の実務経験
・Linux/UNIXの深い知識
・サーバの構築、運用経験
・TCP/IPの基礎知識

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーやチームリーダー経験のある方
・メンバー育成の経験が有る方

【求める人物像】
・素直な方
・学習意欲が高く、勉強熱心な方
・ポジティブで前向きな方
・要件定義～開発・運用まで一連の業務に携わりたい方
・自ら企画をした製品やサービスでお客様を喜ばせたい方

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
・電気設備工事における施工計画策定。
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理

【具体的には…】
・電気設備工事における施工計画策定。
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・書類作成
等

【この仕事の魅力】
・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あうことができます。

【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任されひとり立ちすることができます。
・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。

【研修・教育制度】
〇当社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。
・階層別研修：新入社員教育、中級職～管理職研修　等
・職能別研修：技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修　等
・特別研修：各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック　等
・職場内研修：OJT（上司による日常業務を通じた職場内研修）　等
・自己啓発支援：通信教育、放送大学、関係図書の紹介　等

【必須条件】
・2級電気工事施工管理技士資格保有者。
・大型建築物での電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の　経験がある方。
・大型建築物での現場代理人経験がある方。
・運転免許（AT限定可）がある方
※大型建築物：　1万㎡～の建築物

【歓迎条件】
・都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方

【求める人物像】
・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。
・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
・電気設備工事における施工計画策定。
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理

【具体的には…】
・電気設備工事における施工計画策定。
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・書類作成
等

【この仕事の魅力】
・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あうことができます。

【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任されひとり立ちすることができます。
・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。

【研修・教育制度】
〇当社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。
・階層別研修：新入社員教育、中級職～管理職研修　等
・職能別研修：技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修　等
・特別研修：各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック　等
・職場内研修：OJT（上司による日常業務を通じた職場内研修）　等
・自己啓発支援：通信教育、放送大学、関係図書の紹介　等

【必須条件】
・１級電気工事施工管理技士および消防設備士甲種４類の資格保有者。
・大型建築物での電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験がある方。
・大型建築物での現場代理人経験がある方。
・運転免許（AT限定可）がある方。
※大型建築物：　1万㎡～の建築物

【歓迎条件】
・都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方

【求める人物像】
・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。
・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。

【業務内容】
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の空調衛生設備
　（空調、給排水、衛生、消防等）の施工管理を担当していただきます。
・空調衛生設備工事における施工計画策定。
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・小工事、メンテ工事の対応

【この仕事の魅力】
・現場で施工した空調衛生設備が計画通り稼働した時が一番嬉しい瞬間で、
　何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの
　分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう
　ことができます。

【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
　身に付けることができます。
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
　ひとり立ちすることができます。
・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
　活躍して頂くことができます。

【研修・教育制度】
〇当社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。
・階層別研修：新入社員教育、中級職～管理職研修　等
・職能別研修：技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修　等
・特別研修：各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック　等
・職場内研修：OJT（上司による日常業務を通じた職場内研修）　等
・自己啓発支援：通信教育、放送大学、関係図書の紹介　等

【必須条件】
・１級管工事施工管理技士および消防設備士甲種１類の資格保有者。
・大型建築物での空調衛生設備工事（空調、給排水、衛生、消防等）の施工管理の
　経験がある方。
・大型建築物での現場代理人経験がある方。
・運転免許（AT限定可）がある方。
※大型建築物：　1万㎡～の建築物

【歓迎条件】
・都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方

【求める人物像】
・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。
・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。

同社営業担当として、下記業務をお任せいたします。
営業先：ルート営業メイン（8割）


【具体的には…】
・お客様ニーズのヒアリング・提案
　↳新規出店等のご要望ヒアリグ
　↳内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案
・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理
・お客様との折衝・契約関連業務
等

■入社後について
半年～3年程度建設現場で研修（施工管理の業務を続ける形ではなく、あくまで研修を目的）
研修内容
↳施工管理として現場がどのように動いているのか、どのように提案したものが形になっていくのかを学んでいただきます。ただ、現場に張り付くわけではなく、一部営業の業務なども行う可能性も御座います。

■企業・職場の雰囲気：
2015年に東証一部上場を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
◇人を大切にする制度：当社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。
＜働き方＞場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Biz（フレックス）やリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。
＜環境＞フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
＜気遣い＞オフィスでは、健康に良いサラダやスムージーが格安で購入できたり、クリスマスには社長から社員の家族にちょっとしたプレゼントが贈られたり、
出店のように目の前でお寿司を握ってくれたり...。社員が日々を楽しんで働けるような遊び心溢れる制度が次々と発案・導入されています。
こうした東証一部上場当時、最年少社長となった社長の経営手腕やアイデアが当社最大の強みです。

【HUREX担当コメント】
・時差出勤やリモ ートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布 。
・前日夜間までの業務だった場合、翌日は在宅勤務で書類作成 業務を行う方が多いです。

【必須条件】
建設もしくは不動産業界における業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士の有資格者の方
・電気工事施工管理技士の有資格者の方
・電気工事士の有資格者の方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方