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球団組織を支える総務業務全般を担当いただきます。
担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、
いずれは総務部門のマネージャー（管理職）を目指していただきたいと考えております。

【具体的には…】
・社内規則、ルール、制度の設計（人事制度は除く）
・コンプライアンス遵守に向けた従業員の教育、研修
・契約書等、社内文書の管理に関する業務
・球団の各拠点におけるファシリティマネジメント
・社内インフラの整備
・各種社内イベント、全社会議体の企画、運営
・選手OB会事務局業務
・近隣地域の民間団体との折衝、および事務局業務
・総務部内の予算管理
・その他庶務業務全般
等

【必須条件】
・事業会社での総務実務経験
・グループ会社やベンダーとの、業務に関する折衝経験
・社内外の関係者に対するホスピタリティマインド
・メンバーマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験
※マネジメントにチャレンジしていきたいという意向をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎条件】
・コンプライアンス関連実務のご経験
・システム導入等を通じた業務改善、体制構築のご経験
・総務以外でのバックオフィス実務のご経験

次世代のオフィス空間のデザイン設計や提案（オフィス等）を行っていただきます。

【具体的には…】
・ご要望に沿う適切なレイアウトや内装の提案
・レイアウト図、デザイン図などの提案資料作成（CAD利用）
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（営業との同行）
等

【必須条件】
・1級建築士

【歓迎条件】
・CADを扱える方（Vectorworksなど）
・オフィスや店舗空間のデザイン経験者優遇
・Photoshop／Illustratorが扱える方優遇

【求める人物像】
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方

当社の営業は、設計・製造・施工などの技術者と連携し、お客様のニーズに応えていく仕事です。
官公庁やゼネコン、施工会社向けに鉄骨系プレハブ工事の法人営業を行うポジションです。取引からの受注～納品まで一貫してご担当頂きます。商材の単価は10万円～1000万円超と幅広く、建築物以外の付属設備に関する提案もござます。
ルート営業に近い営業スタイルで、飛び込み営業は基本的にありません。お客様との関係構築が必要となるポジションです。

【具体的には…】
・お客様と仕様の打ち合わせ
・見積の作成、プレゼンテーション
・社内生産担当との調整
・引き渡し
・アフターフォロー
等

【案件】
土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。
【顧客】
官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・法人への営業経験1年以上

【歓迎条件】
・建築業界での就労経験をお持ちの方
・建築関係の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

・東北支店にて土木施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・施工案件は道路、トンネル、河川、港湾、上下水道などとなります
・金額は5億円～20億円が中心で、工期は2~3年となります。
・施工エリアは宮城県を中心とした東北一円となります。（宮城県5割、福島県2割、岩手県2割、他）
等

【働き方】
・残業時間は月30時間程度。
・勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給し、そこからの入力も可能。
・施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。

【組織構成】
配属先の土木施工管理担当は55名
・10代4名
・20代9名
・30代5名
・40代7名
・50代17名
・60代13名

【必須条件】
※下記いずれか必須※
・土木系学部、学科出身者
・職人経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木施工管理有資格者の方
・実務経験お持ちの方

スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニングを通した、企画支援業務をお任せします。

さまざまなゲームタイトルのコンセプトメイキング（最上流）からゲーム開発に関わることができるため、スピーディーにプランナーとしてのキャリアアップ・スキルアップを実現できるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
開発の知見やノウハウを武器に、
主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、
事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。

【企画業務】
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・企画監修
・仕様監修
・ゲームバランス調整
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
・各種リソースの発注、管理

【リーダー業務】
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
　-（対顧客の）事業戦略に基づいた組織体制の構築
　-（対顧客の）事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント　　　など

①計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、
将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。

②明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。

目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、
評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。

③独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、
長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、
QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。

このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、
当社ならではのスキルの両面を強みとし、
業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。

＜配属部署について＞
サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部

【必須条件】
・ゲームプランナー職としての実務経験

【歓迎条件】
・企画提案（企画書作成）
・企画監修
・施策設計（KPI分析/マネタイズ設計/イベント施策設計）　　

【求める人物像】
・事業内容／ビジョンに共感できる⽅
・できないことではなくできることを考え前向きに取り組める⽅
・⼈のためになることに喜びを感じる⽅
・⼈と話すことが好きな⽅
・まず⼿を動かすことが好きな⽅

東北支店M&A事業部のインサイドセールスとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・見込み顧客へアプローチし、アポイントの設定から担当コンサルタントへの接続までを担当。
・顧客により、DMのみ／DM＋架電／手書きの手紙など様々なアプローチを活用。
・コンサルタントと協業しながらアプローチ先を検討。
・顧客先の社長と話す機会もあり、業務を通じて顧客理解を深められる。
・顧客管理はsalesforceを利用
・まずは月4～5件のアポイント獲得が目標。
等

※押し売りのような提案でなく、お客様の声を聴くことが求められる仕事です。

【必須条件】　※以下のいずれか必須
・営業または販売の実務経験をお持ちの方（法人・個人不問）
・アウトバウンドのコールセンター経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・開拓電話の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、専門性を身につけていきたいという方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

営業（コンサルタント）のパートナーとして、クライアントへの提案やディスカッションに使用するためのデータ加工やデスクトップリサーチ、レポート作成と幅広い業務の中から、自身の強みを生かしてご活躍頂きます。
希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。
コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。

【具体的には…】
・顧客の財務データ（決算書・試算表等）の集計・分析、実態調査補助
・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析）
・顧客の内部管理資料等、非定型データの複雑な集計・分析
・VBAや自動化ソフトを用いた社内外向けツール作成
等

【入社後の流れ】
・一定期間、業務に直結する研修を実施します。
・実際の業務を意識したExcel等のPCスキルや財務・リサーチ等、幅広い分野から重要なポイントを厳選した内容になっています。
スキルアップが速くなるのはもちろん、業務の全体感を理解できるため、目の前の作業が顧客への役務提供にどのようにつながっているのか、それがどんな効果があるのかを把握することができます。
・入社時研修を受けても、業務の幅は広く深く、チームによっても業務内容は異なるため、実際の業務では悩んだりわからなかったりすることが多くあります。そのため、データリサーチメンバーはわからないことはメンバー同士で気兼ねなく質問したり教えてもらったりしながら業務を身に着けていきます。
・主要業務に必要となるスキルを一覧化したスキルマップがあります。四半期ごとの上長との目標管理面談にも活用しており、目指したい方向性をクリアにしながら、自身の成長を実感することが可能です。

【特徴】　☆個人の事情に合わせた働き方が選べます☆
・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。
・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。
・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。
・自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。
・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。

【必須条件】
・正社員経験10年以上
・市場調査、競合調査、その他各種分析手法のご経験・知見をお持ちの方
・Excelによるデータ集計に関し高い知見がある方
・PowerPointによる資料作成に長けた方
・財務会計知識（日商簿記2級以上の資格）
・金融機関、シンクタンク、税理士法人等での実務経験をお持ちの方、または財務・経理部門での実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・公認会計士・税理士
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・マーケティングの実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

組織人事コンサルティング業務について、これまでご経験を活かし、コンサルタントと共に課題解決を行います。
希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。
コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。

【具体的には…】
・顧客の就業規則等を用いた労務面のチェック・リスク検証
・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析）
・顧客の賃金台帳や評価データ等の集計・分析
・組織人事コンサルティング業務に関する各種検討（補助）
等

【特徴】　☆個人の事情に合わせた働き方が選べます☆
・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。
・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。
・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。
・自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。
・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。

【必須条件】
・正社員経験10年以上
・Excel（sumif、vlookup、if、indirect、match関数やピボットテーブル）によるデータ集計が可能な方
・PowerPointによる資料作成に長けた方
・人事職（採用、給与計算、労務）の実務経験がある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

東北支店で担当する組織人事コンサルティング業務について、これまでご経験を活かし、コンサルタントと共に課題解決を行います。
希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。
コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。

【具体的には…】
・顧客の就業規則等を用いた労務面のチェック・リスク検証
・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析）
・顧客の賃金台帳や評価データ等の集計・分析
・組織人事コンサルティング業務に関する各種検討（補助）
等

【入社後の流れ】
・一定期間、業務に直結する研修を実施します。
・実際の業務を意識したExcel等のPCスキルや財務・リサーチ等、幅広い分野から重要なポイントを厳選した内容になっています。
スキルアップが速くなるのはもちろん、業務の全体感を理解できるため、目の前の作業が顧客への役務提供にどのようにつながっているのか、それがどんな効果があるのかを把握することができます。
・入社時研修を受けても、業務の幅は広く深く、チームによっても業務内容は異なるため、実際の業務では悩んだりわからなかったりすることが多くあります。そのため、データリサーチメンバーはわからないことはメンバー同士で気兼ねなく質問したり教えてもらったりしながら業務を身に着けていきます。
・主要業務に必要となるスキルを一覧化したスキルマップがあります。四半期ごとの上長との目標管理面談にも活用しており、目指したい方向性をクリアにしながら、自身の成長を実感することが可能です。

【特徴】　☆個人の事情に合わせた働き方が選べます☆
・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。
・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。
・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。
・自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。
・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。

【必須条件】
・正社員経験10年以上
・Excel（sumif、vlookup、if、indirect、match関数やピボットテーブル）によるデータ集計が可能な方
・PowerPointによる資料作成に長けた方
・人材業界または人事職（採用、給与計算、労務）の実務経験がある方

【歓迎要件】
・社会保険労務士

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

財務、経理、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援を行うお仕事です。未経験から実務を積んでいただき、経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？

【具体的には…】
・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉
等

※未経験者については入社半年は上司についてお客様まわりや決算資料等の入力業務を経験していただきます。
※東北エリアの案件は8割方が企業再生のお仕事です。
※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおります。（入社当初は通勤ベースとなります。）

若いうちからたくさんの社長に会えます。経営をサポートするという仕事柄、責任が大きい分、やりがいのあるお仕事です。

【特徴】
①地元の中小企業様をメインクライアントとするため、経験が浅くても中核メンバーとしてPJに参画できるため、顧客の意思決定に携わる機会の多いコンサル会社です。
②事業再生の案件が多いため、シビアな意思決定が求められる厳しさもある一方、やり抜いた時の達成感や、お客様からの感謝の声を得られる仕事です。
③他社と異なり、金融機関からの紹介が9割を占めるため、営業要素は少なめで、クライアント企業に徹底して寄り添える環境が整っています。

【必須条件】
・営業や接客など顧客折衝の実務経験をお持ちの方
・経営コンサルティングにチャレンジしたいという熱い想いをお持ちの方
・数字に強い方

【歓迎条件】
・日商簿記（二級以上）
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・経営コンサルの実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、経営コンサルのプロフェッショナルとして専門性を身につけていきたいという方
・お客様軸のお仕事なので残業も少なくありません。お客様のために仕事をやり切れる方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

財務、経理、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援を行うお仕事です。未経験から実務を積んでいただき、経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？

【具体的には…】
・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉
等

※未経験者については入社半年は上司についてお客様まわりや決算資料等の入力業務を経験していただきます。
※東北エリアの案件は8割方が企業再生のお仕事です。
※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおります。（入社当初は通勤ベースとなります。）

若いうちからたくさんの社長に会えます。経営をサポートするという仕事柄、責任が大きい分、やりがいのあるお仕事です。

【特徴】
①地元の中小企業様をメインクライアントとするため、経験が浅くても中核メンバーとしてPJに参画できるため、顧客の意思決定に携わる機会の多いコンサル会社です。
②事業再生の案件が多いため、シビアな意思決定が求められる厳しさもある一方、やり抜いた時の達成感や、お客様からの感謝の声を得られる仕事です。
③他社と異なり、金融機関からの紹介が9割を占めるため、営業要素は少なめで、クライアント企業に徹底して寄り添える環境が整っています。

【必須条件】
・営業や接客など顧客折衝の実務経験をお持ちの方
・経営コンサルティングにチャレンジしたいという熱い想いをお持ちの方
・数字に強い方

【歓迎条件】
・日商簿記（二級以上）
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・経営コンサルの実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、経営コンサルのプロフェッショナルとして専門性を身につけていきたいという方
・お客様軸のお仕事なので残業も少なくありません。お客様のために仕事をやり切れる方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。

【具体的には…】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
等

【特徴】
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。

【必須条件】
・税理士法人、コンサルティングファーム等での事業承継業務の実務経験
・税理士（科目合格）もしくは公認会計士いずれかの資格を保持されている方

【歓迎条件】
・金融機関等で事業承継の業務経験をお持ちの方（直接間接問わず。本部側で経験ある方は尚可）
・税理士法人、会計事務所（大小問わず）等での業務経験をお持ちの方
・税理士 尚可

【求める人物像】
・自身の専門的な税や法律等々の専門知識を武器に、お客様の課題解決に取り組んでいただける方
・知識欲が旺盛で、事業承継のプロフェッショナルとして専門性を発揮し、困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・傾聴力がある方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

プロジェクト統括マネージャー候補
・主に大手通信キャリアをはじめとして自治体なども含めたプロジェクトを遂行・管理していただきます
・プロジェクトの統括マネージャーの元で、一定期間、以下に関わる業務や補佐に携わり、独り立ち後は自身でプロジェクト全般業務や複数のプロジェクト管理などに携わっていただきます

【具体的には…】
・お客様とのお打合せ
・プロジェクト起案、企画、要件定義
・プロジェクト積算、人工
・プロジェクトメンバー招集、指導、マネジメント
・プロジェクト遂行、運営、進捗、品質管理、予実管理、建設監理
・現状分析、ツール開発、業務効率化、業務改善、報告書作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・当初は、一定期間上席者の管理下で経験や知見を積んで独り立ちを目指します
・その後もチームとして相談をしながら業務遂行を図ることが可能です
・技術に関しては有資格者やプロスタッフがおりますのでマネジメントが中心の仕事になります
・携帯電話基地局、5G、DXなど、時代毎の最先端の技術に関われます
・数多くの実績を積み上げ、社会貢献にもつながるやりがいが感じられる仕事です

【必須条件】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの何れかの経験がある方
・マイクロソフトオフィス全般スキル

【歓迎条件】
・通信業界での勤務経験のある方
・無線、通信ネットワーク、インフラ、ドローンなどに興味のある方
・通信に関する知見や資格を有する方
・PMO経験のある方
・コンサルティング業務の経験がある方
・業務請負や人材派遣業の経験がある方

【求める人物像】
・プロジェクトオーナーシップをお持ちの方
・行動力、論理的な説明力、理解力、マネジメント力がある方

1級建築士・1級建築施工管理技士をご担当いただきます。

【具体的には…】
・公共、民間問わず幅広く住宅〜施設の工事の施工管理や設計を行っていただきます。
・設計業務、図面作成、現場管理
・担当エリアは、宇都宮市を中心に栃木県内です。社用車使用の場合や直行直帰も有です。
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・建設部に配属となります。部長は60代、総勢5名です。資格保有者は、1級建築施工管理技士：3名、1級建築士：1名、2級建築士：2名
・年齢構成は30代から70代までいます。
■特徴・魅力：
・国立大学とは20年以上の取引があり、地元ハウスメーカーとも長いお付き合いを頂いており、協力会社も50社のネットワークがあるのが当社の強みです。
・資格取得補助制度があり、時機を見て学校にも会社負担で通って頂けます。
・社長も大学卒業後当社に入社、若くして辞めた人がいないのが強みで、気持ちが良い人たちの集団で、敷居が低く、居心地がいい職場環境です。
■その他：
・栃木県【いい仕事いい家庭次々栃木宣言】認定企業

【必須条件】
・コミュニケーション力がある方
・元気であいさつができる方（人柄重視）
・栃木県在住の方（車通勤可能な方）
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級建築士or1級施工管理技士必須

今回、当グループ内の業務拡大によりグループの企業内弁護士を募集！
本ポジションは、法務部新設にあたり、同社の法務業務を一手担っていただく
非常にやりがいを感じるポジションです。

【具体的には…】
・契約書、文書の審査、作成
・社内からの法律相談への対応
・法改正への対応
・訴訟対応
・債権回収
・法律相談業務　など
その他、外部の法律事務所と共同で業務にあたっていただくこともございます。

グループでは初めての採用枠となります。
今後、社内の各部署より専門的なことで頼りにされる機会が多くあるため
有資格者としてやりがいのある環境です★

【個人事件の受任】可
【採用予定人数】1名

■グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境も、
独自の強みです。みらい創研に頼めばなんでも解決できるという「ワンストップサービス」を追求しています。
（税理士法人スタッフ17名、グループ全体87名）
■充実した研修制度であなたの成長を応援します（新卒の方も活躍している職場です）
■多様な資格手当をご用意。社員一人ひとりの意欲を応援しています
■休憩スペースやドリンクバーなど、職員の働きやすさも追求しています
■週休２日制、年間休日120日以上！
また、出産・育児休業制度など、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています

【必須条件】
・日本法弁護士資格
・弁護士登録1年以上　※民事事務所の方でも応募可能です。
★若手で企業法務経験のない方でも応募可能です。
★社内及びグループ各社様々な方と関わるため、コミュニケーション能力が必須です。
★協調性がある方、幅広い業務に前向きに取り組める方の応募をお待ちしています！

創業より黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1500人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!

★入社後1ヶ月オンライン社内研修付き
　≪スクール内容≫
　　・現場で生きる実践的なカリキュラム
　　・同期と一緒に学べる

◆取引業界
　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

◆サーバ設計・構築
OS：Windows、Linux、Unix
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure

◆プロジェクト例
　・　サーバー要件定義・設計・構築（上流）
　・　サーバー運用・保守（下流）
　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎業務委託に伴う社内開発や、お客様先での開発など、プロジェクトの内容は多岐に渡ります。
◎一人一人に合わせた様々な教育研修を行なっており、評価制度も設けております。
◎大手企業のプロジェクトに従事することで、最先端の技術に触れることができます。

【必須条件】
・社会人経験がある方

【歓迎条件】
・IT業界での勤務経験がある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

同社は、グループの各事業会社でメモリ製品製造販売、通信建設コンサルティング、ハードウェア事業、ホテル・旅館事業を展開する、株式上場のホールディングス企業です。
更なる成長のために、社内情報システム体制を強化すべく、システム企画面から推進していただきます。

【具体的には…】
・社内のIT環境の整備・運用
・ベンダーコントロール全般
・情報セキュリティ強化
・メンバー2名のマネジメント
・全社DX化等各種プロジェクトマネジメント
等

【必須条件】
・情報システムの業務経験
・メンバーマネジメント経験

同社の設計室にて非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心に意匠設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・建築物のコンセプトの企画立案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理
・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認
・事業主へのプレゼンテーショ　ンなど

＜補足＞
月の平均残業時間は30～40時間程度です。役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
下記資格とご経験をお持ちの方
・マンションの建築意匠設計経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方

「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングする同社サービスのカスタマーサクセス エンタープライズ本社担当として、飲食や小売、物流など各業界大手企業向け（エンタープライズ領域）のソリューションセールスを担当していただきます。

【具体的には…】
■新規クライアントとの商談
→外部顧問様と連携し、役員など決裁者へのプレゼンを行う新規導入を目指します。
■経営課題、人材課題のヒアリングと解決に向けたご提案
→決裁を取るためのステークホルダー（決裁者および各エリアの事業所担当者）を巻き込んだ提案
■中長期的なリレーション構築
■プロダクトチームへのフィードバック
■各エリアの事業所担当者のアクション進捗管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・高い営業実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業組織におけるメンバーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・大手企業との中長期的な商談経験
・一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験

技術営業として、窒素ガス発生装置の設計、製作及び各種圧力容器熱交換器の設計製作販売をご担当いただきます。

【具体的には…】
・客先への訪問（4〜5回程度/年）や納入予定地での現地確認など
・若干の部品調達や書類関係の客先との調整
・窒素発生装置や精製装置の製作見積書の作成、提出（フォーマットがあるので主にそちらを使用）
・圧力容器や熱交換器などの製作見積書の作成や検査機関との調整

【担当営業コメント】
・CADソフトを使用できれば仕事の幅が広がります。（使用できなくても問題ありません。）
・創業40年、交通の利便性も良く、中途入社の方の活躍実績も多くやりがいのある職場です。
・機械加工メーカーや大手食品メーカー、船舶関係への国内外の納入実績が多くあります。
・受注に関してはどうしてもバラつきがありますが、繁忙期は外注と残業で対応しています。ただし休日はカレンダーどおりに休める様調整しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・機械装置、電気機械などの製造、取り扱いまたは販売の経験者
・エクセル（表計算、文章作成）ができる方
・CAD（AutoCAD）の取り扱いができる方

【求める人物像】
・主体性のある方