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今後需要が本格化する予想の電動車用モータコアの生産技術職です。自動車メーカーとの仕様検討～量産移行までの生産準備フェーズを担っていただきます。

【具体的には…】
・新規モーターコアの生産技術開発（モーターコアの生産ライン）、試作、評価業務
・量産に向けた生産ラインの工程設計・製造条件確立
・海外生産拠点の技術支援
※要求されている製品・部品の品質を保ちつつ、ローコスト＆短納期＆高品質なモノを作るために様々な角度から検討を重ねていきます（顧客との打合せ、交渉も有）。
祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性です。大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。

■キャリアパス：入社した後は、量産体制構築に携わっていただきます。将来的には国内・海外拠点での中心人物として活躍頂くだけでなく、当社の中核として当社および当社従業員の成長を促進していただきます。市場ニーズを捉えた新技術、新製品の開発や営業や管理系職種へのキャリアパスもあります。中途入社の方も多く、自動車部品、半導体、プラスチック、技術派遣、重工、モーターメーカーなど、様々な業界からの方が入社しています。教育はOJTを中心に進めており、異業界経験の方もスムーズに定着出来る仕組みを整えています（20代以下：42%、30代：32%、40代：11%、50代以上：15%の人員構成です）

【求人担当コメント】
同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコン・洗濯機などの家電製品の省エネ化や、パソコンや携帯電話・スマートフォンなど情報機器の小型化・高性能化に同社の超精密加工技術が大きな役割を果たしています。また、ハイブリッドカー用モーターコア金型の設計・製造やその金型を利用したモーターコアの製造（スタンピング）など、最先端の技術要求に応え世界の一流企業から高い評価を受けています。

【必須条件】
・（機械系／電気系問わず）生産技術や生産準備経験をお持ちの方
・統計的品質管理（SQC）手法の知識

【歓迎条件】
・2Dまたは3D‐CAD/CAE経験
・原価管理に関する経験、知識

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

造船所及びグループ企業、関連会社へのルート営業を行っていただきます。
※専門知識などは入社後でＯＫ！着実に成長できます。

【具体的には…】
・船造りに関係する資材・機材から、メンテナンス用の工具、消耗品まで、幅広い品々を取扱います。

【売り手と買い手の橋渡し役】
・当社は、船舶関係のお客様と仕入れ先メーカーを結ぶ商社です。
・仕入れ先は200弱ほどで、既存取引先がメインです。主に名村造船所の協力会社や請負会社です。
・最適でローコストな資材・機材を仕入れるために、新たな仕入れ先の発掘も行います。
※単に右から左へモノを流すだけではなく、船に関する様々なプロと関わりながら仕事を進めていくのが、当社の営業の特徴です。

【入社後の流れについて】
・基本的には先輩社員や課長の指導のもと、仕事の流れを覚えていきます。
・20～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、分からないことなどのフォロー体制が整っています。
・新人の方でも馴染みやすい環境です。

■組織構成
【営業部：12人】20代：男性1人、30代：男性1人・女性3人、40代：男性2人、50代：男性5人

■キャリアパス
・1級職ー5級職→主任→主事（課長）→参事（部長）→取締役とステップアップを目指せる環境がございます。

■働き方、就業環境
【残業も少なく安心して働ける環境】
・ほとんどの社員が業務をテキパキと済ませ、18時過ぎには大半が退社するほど、残業が少ない会社です。
・有給消化も会社として奨励しており、プライベートも充実できます。
・同じフロア内に4つの課が入っており、各課の声が届くアットホームな職場です。

■仕事の魅力
・「世界を結ぶ巨大船舶」に携わる醍醐味を実感できます。
・造船業界の総合商社として、豊富な実績がある当社。
・数字を追う営業ではなく、船造りの専門家として、取引先のニーズに細やかに応えてきました。
・大きな船を造るために必要であれば、小さな町工場へ特注品の製作を依頼したり、大手メーカーとの価格交渉を行ったりすることも。そうして結びつけられたプロの技術が結集し、一隻の船が造られます。このように、自らの提案がカタチになるやりがいを実感できます。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業の経験をお持ちの方
・電気、機械系の知識や資格をお持ちの方
・韓国語、中国語を使用できる方（取引は日本語で行いますが、現場で活かすことも可能です。）　

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションを取れる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

各種自動制御装置の設計・施工を行う当社で、検査全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験
等

【HUREX求人担当コメント】
報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。
査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や
日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価されます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・製造業界で検査の実務経験がある方

各種自動制御装置の設計・施工を行う当社で、電気設計全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ハード設計（AUTO CAD/E-CAD/Unidrat使用）
・ソフト設計（PCL/三菱/富士/オムロン/キーエンス/シュナイダー他使用）
・板金図設計
等

【HUREX求人担当コメント】
報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。
査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や
日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価されます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・制御盤のハード設計・ソフト設計の経験のある方

各種自動制御装置の設計・施工を行う当社で、製造全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・自動制御盤の組み立て／配線
・自動制御盤の調整／据付
・配送／荷受け
等

【HUREX求人担当コメント】
報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。
査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や
日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価されます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・製造業界で製造や組立の実務経験がある方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

Lead Propulsion Engineerとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ELS－R100及びR1000の推進系の設計開発業務及び共同研究先との調整業務、ならびに推進装置の技術営業を行う。

【担当営業コメント】
・東北大学桒原研究室の経験、知見を活用し、衛星開発の研究ではトップクラスの企業です。内閣府、JAXA、文科省、経産省など受賞歴多数。
・人工衛星内での宇宙実験、地球では不可能とされる材料の製造を無人で行うサービスを運営しています。
・創薬、バイオ、食品など研究開発分野は多岐にわたり、幅広い業種と最先端の業務への接点が魅力です。
・キャリアパス/10年後には会社の中核を担っていただく人物となることを期待します。

【必須条件】
・宇宙機、航空機の推進系に関する設計開発の実務経験
・推進系システムの設計、解析、試験に精通していること
・流体力学に関する有限要素法数値解析もしくは関連するモデリング
・宇宙機の推進系全般に関する幅広い知識を有していること。
・３DCADや構造解析ソフトウェアに関する豊富な経験。
・英語力（海外企業との取引も生じるので英語力は必要）

管理購買部　生産課

【具体的には】
■業務内容
・生産計画の作成
・生産統制や進捗管理と見直し
・生産系のマスタ管理
・新機種の立上調整など
※他の部門との調整業務も多く、積極的なコミュニケーションを取れる方を求めています。

【必須条件】
生産管理経験
購買経験

【歓迎条件】
英語出来る方

第3種電気主任技術者（メンテナンス職・産業用電気機器）

【具体的には…】
・産業用電気機器のメンテナンス部門
　・大手メーカーの産業電気機器のアフターサービス（圧縮機、荷役機器、空調機、モーター、クレーン等）
　・エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備のメンテナンス
・施工管理部門
　・電気主任技術者業務（書類作成、図面（CAD））
　・太陽光発電設備や照明関係などに携わります
　＊社有車使用あり

【ヒューレックス担当者からのコメント】
・機器の据え付け設置工事や施工管理職で同時募集しており、経験スキル希望により仕事内容はご相談も可能です
・日立グループの製品を多く扱っております

【必須条件】
・第3種電気主任技術者

【歓迎条件】
・1級・2級電気工事施工管理技士、または1級・2級管工事施工管理技士資格者は優遇

【求める人物像】
・同社の工事部門の中核人材として活躍を期待されております
・メンテナンス業務以外にも第3種電気主任技術者有資格者は経験スキル希望により仕事内容はご相談も可能です

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存先のルート配送や追加受注への対応、配達

【担当営業コメント】
・取引先数は約100社、仕入先は20〜30社あります。
・新規顧客開拓も大切なミッションの一つです。社長と担当者2名体制から1名増員し、栃木県高根沢町を中心に県央から栃木県全域、関東一円に拡大したいと考えています。
・個人のノルマはありませんが、目標達成時にはインセンティブで処遇いたします。やればやるほど稼げます。
・特に配属部署は特にありませんが、会長、社長、営業担当３名ですので、風通しの良いアットホームな職場です。
・取引先は、町工場がメインで、加工、鉄骨等関連企業が多く、お客様が欲しているものは、なんでもお取扱いたします。
・取扱商品数は何十万点とありますので、入社後は社長がフォローいたします。徐々に慣れていただけます。
・いったん出社していただきますが、その後は配達先のエリアによって直帰していただきます。
・残業はほぼありません。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・機械工具販売経験者

【求める人物像】
・人物重視

配合飼料やその原料などを扱う「飼料営業」と油脂・小麦粉・糖類などの食品の原料素材を扱う「食品営業」をお任せ致します。具体的には以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・飼料営業：畜産農家や畜産企業宛てに飼料の販売。優良な飼料の提案を通じて畜産物の生産を通じて安全で豊かな食生活づくりを応援します。配合飼料やその原料などの販売は全国でも有数な販売量を誇ります。飼料営業は畜産農家や個人のお客様を訪問がメインとなります。
・食品営業：油脂・小麦粉・糖類などの食品の原料素材を、メーカーやスーパー・ベーカリーなど営業します。食品営業は企業様への訪問がメインとなります。
等

【企業担当コメント】
・東証プライム市場上場の食品メーカーであるグループ唯一の商社です。東北発祥の企業であり、北は北海道・東北（仙台・盛岡・青森・八戸・秋田・山形・福島）から南は九州まで、全国にまたがる総合力と各地の特色を活かした営業活動を展開しています。
・「食品事業部門」は、小麦粉、油脂、糖類などの食品の原料素材を柱に、幅広いラインナップで全国展開しております。「飼料事業部門」は、配合飼料及びその原材料となる油かす・ふすま・雑穀などを取り扱っており、全国でも有数の販売量を誇ります。
・取り扱いアイテムは約20,000点。お取引先企業数は約3,000社。お客様の用途、要望に合わせさまざまな商品の提供を行っています。
・平均勤続年数18.4年、年休128日、残業平均5～15時間程度で就業環境も良好です。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・法人営業（1年以上、食品系営業歓迎）
・農業・農学や畜産系の学部卒の方
・飼料や畜産に関する業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・飼料の営業経験者
・食品の営業経験者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

主に自治体向けに、各種消防車両や消防用機械器具の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客の95％は過去取引のある自治体（その他、大手企業の防災組織との取引もあり）
・取り扱い商材は、各種消防車両（消防車、救急車）・消防用機械器具（消防ホース、放水関連器具、救助資機材、消防服）・各種防災資機材・非常用備蓄品 等
・既存取引先を定期訪問し、情報収集及びニーズに沿った商材の提案
（公共先からの受注方法：入札、見積り合せ、随意契約などあり。）
・納品、保守点検や修繕業務
等

※複数メーカーとの代理店契約を結んでおり、エリア拡大のための新規開拓などは基本的にありません。

【営業エリア】
・取引範囲：いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面）
　（該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引がほとんどです。）
・社用車使用（ワンボックス車／AT）

【特徴】
・商材が特定の分野のみで、エリアも限られ、取引先も限られるため、営業のしやすさを感じやすい仕事です。

【必須条件】
・パソコンの基本操作（エクセル、ワード）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・機械（車両等）の知識・興味のある方。
・自治体等の調達に関わった経験のある方。

【求める人物像】
・フットワーク軽く動ける方
・社内外の関係者と前向きなやり取りができる方

経理業務全般をお任せします。
今回は株式上場および事業拡大に伴いリーダー、プレイングマネージャーとして組織の中核を担って頂きます。

【具体的には…】
・伝票処理・現預金管理　
・経費精算
・入出金管理　　　　　　
・債権債務管理
・月次決算/年次決算
・決算報告書作成
・その他、2021年3月の株式上場に伴い「税務計算」「開示資料作成」などの業務も担当いただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
・産業機器用途のカメラモジュール、車載デバイスの信頼性検査機器で国内トップクラスのシェアを獲得。
・富山県に国内自社工場を持ち、実装から検査まで一貫製造ラインで対応。生産性の高い、自動化技術にも積極展開。

【必須条件】
・経理実務　5年以上

【歓迎条件】
・管理職として組織を牽引頂ける方

経営戦略本部にて以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・経営に関する意思決定サポート
・経営戦略、中期経営計画の策定
・予算策定と実績管理・分析
・投資回収計画の妥当性評価
・経営に関する各種会議体の設定と運営 など
※現在は約７名前後の人員数ですが、比較的温和な方が多い部署です。

【求人担当コメント】
同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコン・洗濯機などの家電製品の省エネ化や、パソコンや携帯電話・スマートフォンなど情報機器の小型化・高性能化に同社の超精密加工技術が大きな役割を果たしています。また、ハイブリッドカー用モーターコア金型の設計・製造やその金型を利用したモーターコアの製造（スタンピング）など、最先端の技術要求に応え世界の一流企業から高い評価を受けています。

【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画の実務経験をお持ちの方
・管理/財務会計などで数値管理を行ってこられた方
・金融機関での融資のご経験

【歓迎条件】
・英語のコミュニケーションが可能な方(目安TOEIC(R)テスト600点以上)　

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。

【具体的には…】
・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理
・内部窓口担当
・春闘等、組合関係資料作成
など

【求人担当コメント】
同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコン・洗濯機などの家電製品の省エネ化や、パソコンや携帯電話・スマートフォンなど情報機器の小型化・高性能化に同社の超精密加工技術が大きな役割を果たしています。また、ハイブリッドカー用モーターコア金型の設計・製造やその金型を利用したモーターコアの製造（スタンピング）など、最先端の技術要求に応え世界の一流企業から高い評価を受けています。

【必須条件】
・人事労務業務経験をお持ちの方（3年以上）

【歓迎条件】
・労務以外の総務、人事などの管理部門での実務経験をお持ちの方
・仕事を通して成長したい方、仕事の幅を拡げたい方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

約60年の歴史がある社会保険労務士法人にて、人事評価・SDGｓコンサルタントとして、業務をご担当いただきます。
社内の人事評価のお悩みに合わせて分析・評価シートの作成を行い、生産性の向上の手立てを可視化・共有化するためのサポート業務となります。
【具体的には…】
・顧客からご依頼　→社長・総務部長など経営幹部と制度イメージの打ち合わせ　→人事評価の予定を立てる　→幹部社員や一般社員とも打ち合わせを重ね制度構築を行う　→運用や制度改善のサポート
・プロジェクトの期間は大きく制度構築と運用支援の2段階に分かれ、構築は丸一年かけて行っていきます。
　毎月お客様先に伺って打ち合わせを重ねて制度を作っていき、2年目からは運用サポートのフェーズに入ります。
・運用中に制度改善などの相談を受けることも多く、制度自体を状況に応じて変えていくことも必要になるので、
　いちど構築して終わりではなく、サポート業務はずっと継続して行っていくものになります。
・評価制度の作成にあたりアドバイスや提案をしていきます。まずは社長や役員・経営者と大枠を作り、その後は他の社員さんの意見を聞きながら制度を作っていきます。この構築方法は、当法人の人事制度コンサルの大きな特徴です。
・顧客の会社内の色々な立場の方とお話をするため、傾聴力が求められます。
　経営者、社員の立場で色々な目線を持つことも必要になります。
・担当するプロジェクトは、慣れてきたら同時に複数を対応していきます。

【担当営業コメント】
・人事制度コンサルは社長が1名で行っており、今回は体制強化の増員募集となります。
・ご経験によりまずはサポート業務から始めて頂きますが、経験問わず最初の6か月は同行して頂き、その後に独り立ちして頂きます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・エクセル、ワード基本操作（文字の入力、画像の挿入、表の作成）

機械設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・標準機主体につき基本図による超音波洗浄装置の機械設計
・架台、外装、洗浄槽、輸送機械、出入口コンベアー、配管等々の設計製図
※CADはAuto CAD（LTバージョン）、Autodesk、Fusion360使用
等

【必須条件】
・機械装置、FA装置の機械設計の経験が３年以上ある方

超音波実験を担当していただきます。

【具体的には…】
・超音波洗浄装置による超音波洗浄、バリ取り実験
・顕微鏡による実験前後の写真撮影
・エクセル、ワードを使用して、実験報告書等の書類作成
・実験装置の整備、保全
等

【必須条件】
・大学卒業レベルの物理化学の知識
・超音波洗浄の知見がある方

【歓迎条件】
・英語、中国語の知見がある方

工業用刃物の制作を行う同社にて、ラインの設計や運用等、工場のFA化に関する機械関係の業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・工場ラインの設計・運用
・FA化に向けて、プレゼンテーションの設備改善、更新案の提案、導入
・ラインの生産性を向上させるため、設備の制御、メンテナンス
等

※自動化の想定※
刃物の研磨過程の自動化を予定。
現在は4工程を手作業で行っており、各工程に5～8名程度が在籍。
⇒手作業工程をFA化できるラインの構築を予定しています。

【必須条件】
■マネジメントのご経験
■下記いずれかのご経験
・生産ラインの立ち上げに携わったご経験
・生産ラインの見直しに携わったご経験

【歓迎条件】
・工場の自動化に携わったご経験
・機械、電気、情報系の学部出身者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・粘り強く目標達成に向けて努力ができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・お客様目線の仕事が出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

金属部品の製造を行う全工程の生産管理の業務をお願いいたします。
現在は、工場長が兼務で行っていますが、製造部門の新しいポジションとして生産管理担当者の募集となります。
募集に伴い、生産管理システムの新たな導入が決定していますので、パソコンの基本操作が可能であれば未経験者でも大丈夫です。

【具体的には…】
・入社後は、経験者、未経験者に限らず、製造部門で業務の全工程：鉄板の「型抜き」・「曲げ」・「組み上げ」・「溶接」・「表面処理」を１〜2ヶ月ほど掛けて内容を把握して頂きます。
・各セクションでは、経験豊富な先輩方の指導の下、業務内容を理解して頂きます。工場長からは、今までの生産管理の業務内容を教えていただけます。
・その後、生産管理システムの業務フローや操作の仕方・仕組みなどを外部の研修（2〜５日）を受講して覚えていただきます。
・生産管理の基本的な業務フロー：「受注管理：見積り・契約・情報管理」→「生産管理：スケジュール・生産能力等の管理」→「生産指示：生産計画を実行できるよう指示」
→「出庫指示：出庫指示書の作成・担当部への引継ぎ」→「出荷管理：出荷製品の情報管理」の各ステップの状況を把握し、進捗管理を行います。
はじめから一人にお任せしないので安心してください、社長、工場長や各セクションの班長など社員全員でフォローしますのでやる気のある方は大歓迎です。
等

【担当営業コメント】

従業員は、25名。事務（総務部）2名、製造部門23名：（各セクションの配置：レーザー切断加工（型抜）担当2名、タレットパンチプレス（型抜）担当1名
ベンダー加工（曲げ）担当6名、溶接加工担当8名、生産サポート担当6名）です。30代〜70代までの幅広い年齢層が各セクションと連携を図りチームワーク良く働いています。
未経験からスタートした方も経験豊富な先輩方の指導や外部の研修を受講し、技術習得に努め確実に成長して活躍できますので安心してください。

◆こんな方を歓迎：生産管理の仕事は、受注先や納品先など社内以外の方と話す場面も多く、社内でも工程の計画・見直し、作業スケジュールや納期調整等を担当しますので、コミュニケーションを取ることが好きな方やチームワークを大切にできる方を歓迎します。
生産効率を更にアップさせ働き易い職場環境作りに一緒に取組みましょう。

【必須条件】
・マイカー通勤できる方
・PCの基本スキル（Excei・Word)

金属部品の製造を行う全工程の中で「ベンダーマシンによる曲げ加工」・「溶接ロボットを使った溶接」のどちらかの業務をお願いいたします。
入社後は、経験者、未経験者問わず、製造部門で鉄板の「曲げ」・「溶接」の業務を1ヶ月ほど経験して頂き適正を判断して担当して頂きます。

【具体的には…】
製造部門の全工程は、鉄板の「型抜き」・「曲げ」・「組み上げ」・「溶接」・「表面処理」の各セクションに分かれています、その中の一部を専門に担当します。
・曲げ加工：ベンダーマシン加工機を使い、特定の形状や角度に金属を曲げて変形させます、曲げ加工を行った金属には延伸や厚みなどの変化が生じるため、板厚・角度・寸法などプログラムデーターを加工機に入力し製品を作り、製造した製品を検査し次のセクションに引き渡しするまでが一連の業務です。
・溶接加工：溶接ロボットを使い、切断・曲げ加工をほどこされた金属材を組上げ、溶接し製品を完成させます。すべてが溶接ロボットで対応出来ない複雑な製品もあるため、熟練の溶接技術が必要とされる場合があるので、資格を持たない方は入社後、資格取得にチャレンジしてください。
・各セクションでは、経験豊富な先輩方が優しく丁寧に指導して頂けますので安心してください。未経験者、ブランクがある方でも外部の実務講座を費用負担なしで受講できます。
等

【担当営業コメント】

従業員は、25名。事務（総務部）2名、製造部門23名：（各セクションの配置：レーザー切断加工（型抜）担当2名、タレットパンチプレス（型抜）担当1名
ベンダー加工（曲げ）担当6名、溶接加工担当8名、生産サポート担当6名）です。30代〜70代までの幅広い年齢層が各セクションと連携を図りチームワーク良く働いています。
当社の業務は、各セクションに分かれていますが1社で製品を完成させるため連携良くチームワークを大切にしており明るい職場環境作りに取組んでいます。
ワークライフバランスを重視し完全週休二日制で残業もほとんどない会社でプロの技術を学べることが出来るのは魅力ではないでしょうか、一緒に働きましょう。

【必須条件】
・マイカー通勤できる方