京都府、大阪府の転職・求人情報

土日祝休み

NEW営業(法人)不動産・建設系

大阪市(大阪) 空間プロデュース営業・大手ディスプレイデザイン会社

◎東証プライム上場
仕事内容

顧客のニーズを汲み取り、集客空間づくりをトータルプロデュースします。
各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト立案から設計・施工・完成までを推進します。

【具体的には…】
・商業施設等のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業
・顧客課題のヒアリング、企画書・見積作成
・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション
・予算・品質・スケジュールの管理
等

【主な対象案件例】
・専門店（物販、飲食）・商業施設（百貨店、SC）
・文化施設、余暇施設・ワークプレイス

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

610万円～ 870万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務サービス系

大阪市(大阪) 採用担当・総合型の会計事務所

◎転勤なし◎土日祝休み
仕事内容

代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。

現在、東京3名（40代女性1名、30代男性／女性各1名）・大阪1名（30代女性1名）で採用を行っており、今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。

【具体的には…】
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・総務（電話来客応対・オフィス管理・勤怠管理・請求書発行・社内イベント企画、準備等）
等

【HUREX求人担当コメント】
働きやすい環境：残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
学びやすい環境：資格専門学校、大学院に通っている方もいます。業務量を調整し、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 670万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

京都市(京都) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

京都府京都市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 宿泊施設向けのコンサルティング営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎地方創生に向けた成長事業◎競合不在の独占市場
仕事内容

宿泊施設（ホテル・旅館）向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案

＜解決のアプローチ（施策例）＞
・求人広告提案、改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社サービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入　
・Webサイト改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社サービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入　
・Webサイト改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

京都市(京都) 宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

京都府京都市
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NEW営業(法人)金融・保険系

堺市(大阪) 生命保険の法人営業(エリア基幹職）・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

大阪府堺市
求人のおすすめポイント

有給休暇取得率：89.8％　、育休復帰率：98％年間休日120日以上（土日祝）福利厚生充実

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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW営業(法人)メーカー系

吹田市(大阪)産業機械用装置の法人営業・国内トップシェア産業機械メーカー

◎現年収保証◎年間休日125日◎土日祝休み◎退職金制度あり
仕事内容

発電所や上下水道、石油ガスプラント等に使用されるバルブアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ、また特殊な高精度歯車、減速機等の販売営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・ルート営業による既存のお客様への深耕強化
・積極的な外回り営業による新規のお客様開拓
・お客様への仕様のヒアリングと決定
・見積作成や価格面・納期面でのお客様との交渉
・技術部への技術検討依頼、生産管理部との納期調整等、社内業務
・各種営業会議や付随する資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

大阪府吹田市
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NEWその他技術職メーカー系

東大阪市(大阪) CADオペレーター（将来の管理職候補）・機械部品・金型メーカー

◎需要拡大で業績好調◎将来の幹部候補◎年間休日120日以上・転勤なし
仕事内容

CADオペレーターとして下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・2D CADソフトを使用した、鋼材加工品やスチール製品の作図・トレース業務
・営業担当や製造現場からの指示に基づく、図面の修正・管理
・製品の仕様確認、付随する見積もりサポートや簡単なデータ入力
等
※基本的には社内でのデスクワーク中心となりますが、業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします。
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
業績好調な同社にて、組織の未来を担う新たなメンバーを募集します。専門的な図面の知識は一切不要。簡単な数式が組める程度のPCスキルをお持ちであれば、未経験からプロのCADオペレーターへと成長できる環境です。20代〜30代の先輩たちが丁寧にサポートするため、異業種からの転職でも心配いりません。まずは既存顧客への対応やCAD業務からスタートし、1〜2年後にはマネジメント業務へのステップアップも目指せます。異職種から事務・技術職へ転身し、長く安定して活躍したい方に自信を持っておすすめします。

想定年収

～ 400万円

勤務地

大阪府東大阪市
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NEW購買/物流メーカー系

大阪市(大阪) 品質・物流管理スタッフ（3t配送×製品検査）・鉄素形材製造業

◎年間休日119日◎賞与5ヶ月◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

同社の「製品の顔」として、最終検査からお客様への配送までを一貫して管理する重要な役割です。

【具体的には…】
・配送・納品： 3トントラックを使用し、外注先やお客様先へ製品を届けます。
・品質検査：機械加工後の寸法チェックやカラーチェック（不具合がないかの確認）を行います。
・出荷準備：不具合品の補修、クレーンやフォークリフトを使用した梱包・積込み作業。
・入社後は製品知識や検査のコツを研修で丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界内でも際立つ「休日」と「年収」：年間休日は119日、土日祝休みで残業も月平均10時間程度と極めて少なめです。加えて、賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、生活の質を劇的に向上させることが可能な環境です。
・一生モノのスキルと資格を手に入れる：業務に必要なフォークリフトやクレーン等の資格取得費用は、すべて会社が負担します。配送だけでなく、製品の品質を保証する「検査」のスキルも身につくため、製造業における付加価値の高い人材へと成長できます。
・社員の健康を大切にする「健康経営優良法人」：人間ドックの受診費用補助や、健康診断で所見がなかった社員への表彰制度など、独自の福利厚生が充実しています。60歳の定年後も、希望に応じて最長70歳まで働ける再雇用制度もあり、腰を据えて長く活躍いただけます。

想定年収

～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

前年度賞与実績5.0ヶ月分！安定した高収入を実現年間休日119日＆完全週休二日制（土日祝）で休日充実健康経営優良法人認定！手厚い福利厚生で長く働ける環境

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NEW営業(法人)金融・保険系

泉南郡(大阪府) 保険コンサルタント・総合リスクコンサルティング業

◎保険営業のイメージを刷新する環境◎「仕組み作り」を武器に提案◎年間休日120日土日祝休
仕事内容

生損保14社の商品の中から、顧客の潜在的リスクをカバーする最適なプランを提案するコンサルティング営業です。同社は営業と事務の完全分業体制を敷いており、計上等の事務作業は専任スタッフとAIが代行するため、商談に専念できる環境です。

【具体的には…】
・既存顧客（個人・法人）への情報提供およびFPチームとしての提案活動
・独自のリスク分析シートを用いた顧客の不安の可視化とコンサルティング
・生成AIによる資料作成支援や、ISOに基づく標準フローを活用した提案活動
・法人顧客のリスク管理および個人顧客への生命保険等を用いたライフプラン提案
・紹介やセミナー、地域ネットワークを通じた深耕営業
・専任スタッフと最新AIとの連携による、質の高い顧客対応の実現
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、フルコミッション（完全歩合制）ではなく「固定給与制」を採用している点が特徴です。これにより、営業担当者が目先の数字に追われることなく、本質的な顧客の利益にかなう提案に集中できる環境を実現しています。
・事務作業をAIや専任スタッフが担うことで、営業担当者はプロフェッショナルとしての判断や顧客との対話に全エネルギーを注ぐことが可能です。AIがルーチンワークを肩代わりする、合理的なワークスタイルが確立されています。
・「健康経営優良法人（ブライト500）」に認定されており、疾病入院保障やガン罹患保障、24時間健康相談窓口など、従業員をサポートする制度が極めて充実しています。地域に根ざし、腰を据えてプロの価値を高めたい方に最適な環境です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

大阪府泉南郡
求人のおすすめポイント

ISO9001とAI活用で事務作業を自動化し商談に専念可能「ブライト500」認定。大企業に引けを取らない福利厚生固定給制＋成果反映の賞与で、安定とやりがいを両立

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NEWプリセールス・営業支援金融・保険系

泉南群熊取町(大阪府) 保険営業事務（スペシャリスト・即戦力）・総合リスクコンサルティング業

◎月給27万円〜の高待遇◎AI・分業により「専門業務」に専念◎残業10h未満・土日祝休
仕事内容

損保の計上実務や、生命保険の提案・手続きサポートをバックオフィスから支える要のポジションです。

【具体的には…】
・自動車、火災保険等の見積、申込、計上実務（損保6社システム使用）
・既存顧客への契約内容確認や、最適なプランへの見直しアドバイス
・生命保険の保障内容提案・説明、各種手続きサポート
・生成AIを活用した事務効率化の推進
・営業担当者と連携したバックオフィス業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「生損保どちらの知識も活かしたいが、多忙すぎる環境を変えたい」という方に最適な環境です。AIがルーチンワークを肩代わりするため、残業は月10時間未満。専門職としての判断や顧客対応に専念でき、私生活の充実も両立可能です。
・実務経験者を募るため、月給27万円〜33万円という高水準な提示を行っています。大企業にはない魅力として、社長や役員との距離が近く、一人ひとりの頑張りをしっかりと正当に評価する体制があります。
・「ブライト500」認定に加え、社員を大切にする制度が充実しています。疾病入院保障やガン罹患保障、24時間健康相談窓口など、万が一の際に従業員やその家族をサポートする制度が整っており、安心してキャリアを築けます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

大阪府泉南郡
求人のおすすめポイント

実務完結できるプロを月給27万円〜の高水準待遇で採用AI・分業制により、高度な専門業務（顧客対応・判断）に集中可能「ブライト500」認定。大企業以上の手厚い独自福利厚生制度を完備

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NEW営業(法人)金融・保険系

泉南郡熊取町(大阪) プロフェッショナル保険コンサルタント・総合リスクコンサルティング業

◎年収1000万円も可能◎「仕組み作り」を武器に商談集中◎固定給＋業績反映賞与
仕事内容

生損保14社の中から、顧客の潜在的リスクをカバーする最適なプランを提案するコンサルティング営業です。自身でマーケットを開拓していく、プロフェッショナル向けの新規開拓職となります。

【具体的には…】
・ターゲット選定や手法を個人の裁量に一任した新規顧客開拓
・自身のネットワーク、紹介、セミナー等を活用したアプローチ
・独自のリスク分析シートを用いた顧客の不安の可視化とコンサルティング
・生成AIによる資料作成支援や、ISOに基づく標準フローを活用した提案活動
・法人顧客のリスク管理および個人顧客への高度なライフプラン提案
・専任スタッフと最新AIとの連携による、事務作業（計上等）の分業化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「保険営業のイメージを変えたい」という想いのもと、DX化された効率的な環境を構築しています。事務作業をAIや専任スタッフが担うことで、コンサルタントはプロフェッショナルとしての判断や提案、顧客との対話に全エネルギーを注ぐことが可能です。
・提示される「年収450万円以上の固定給」は、プロとしての経験への投資です。目先の数字に追われることなく、本質的な「新規開拓」に挑戦するための基盤として提供されています。
・新規顧客の獲得手法は個人の裁量に委ねられており、自身の経験と人脈を最大限に活かせる環境です。顧客と長期的な信頼関係を築くことを重視し、真に顧客本位の提案を追求できるワークスタイルを実現しています。
・「健康経営優良法人（ブライト500）」に認定されており、疾病入院保障やガン罹患保障など、従業員をサポートする制度が極めて充実しています。

想定年収

450万円～ 1000万円

勤務地

大阪府泉南郡
求人のおすすめポイント

年収1000万円も目指せる、プロ向けの報酬体系と裁量権AI・事務分業により、本来のコンサルティング業務に100％注力可能「ブライト500」認定。大企業以上の手厚い独自福利厚生制度

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NEW金融金融・保険系

泉南郡熊取町(大阪) 金融知識を活かす保険営業事務・総合リスクコンサルティング業

◎培った金融経験を専門スキルへ◎残業10h未満◎土日祝休
仕事内容

営業担当を支えるパートナーとして、段階的に専門的な保険事務（生損保14社）を習得していただきます。ISO基準のマニュアルとAIツールのサポートにより、これまでの金融経験をスムーズに専門スキルへ変換できる環境です。

【具体的には･･･】
・書類作成：提案書の作成補助、各種保険の申込書作成
・顧客対応：契約手続きに関する事務的なご案内、電話・メール対応
・計上業務：専用システムへの入力・計上処理（標準フローに沿って行います）
・営業支援：商談の事前準備や資料作成など、営業が提案に集中するためのサポート
・AI活用：生成AIを用いたルーチン業務の自動化・効率化の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「金融業界の経験はあるが、より専門性を高めつつ、自身の時間を大切にしたい」という経験者の方に最適な募集です。AIがルーチンワークを肩代わりするため、残業は月10時間未満。定時退社を基本としながら、プロとしての価値を高められます。
・教育体制も次世代型です。ISO基準の明確なマニュアルに加え、業務ごとにリーダーが任命されているため、不明点はその場で解消可能。単なる「手伝い」ではなく、14社の保険を扱うプロの事務職として、着実に自身の市場価値を上げていける環境です。
・「健康経営優良法人（ブライト500）」に認定されており、疾病入院保障やガン罹患保障、24時間健康相談窓口など、本人だけでなく家族も守る手厚い福利厚生が整っています。地元・熊取で、腰を据えてキャリアを再構築できる希少な機会です。

想定年収

～ 350万円

勤務地

大阪府泉南郡
求人のおすすめポイント

金融機関の基礎知識を活かし、専門スキルの習得が可能AI×分業制により、残業月10h未満の良好なワークライフバランス「ブライト500」認定。将来にわたって安心できる手厚い保障制度

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

京都市(京都)広告提案の法人営業・自動車ディーラー専門の広告代理店

◎大手自動車ディーラーなど取引先多数◎年間休日120日◎転勤なし
仕事内容

自動車ディーラーに特化した総合広告代理店にて、既存顧客への提案やフォローアップを中心とした営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・自動車ディーラー本社への営業活動、既存顧客のフォローアップ
・販促や広告運用改善など課題解決の提案
・デザイナーやWebマーケターとの連携
・WEBや紙媒体やノベルティ等を使ったプロモーションツールの提案や販売
・既存顧客との関係性構築
・新規顧客の開拓や大規模プロジェクトの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界トップクラスのトヨタ系ディーラーをはじめ、100社以上の取引実績を誇ります。最大の特徴は、Webマーケティングからチラシ、ノベルティまで一貫して内製化している点です。蓄積された専門ノウハウと高い課題解決力により、自動車業界の販促領域で圧倒的な優位性を確立しています。

・本ポジションは既存顧客への深耕営業が中心で、信頼関係をじっくり築けるのが魅力です。Web広告が6割を占めるため、最先端のWeb解析やマーケティングの専門スキルが身につきます。また、残業は月平均10時間程度と非常に少なく、年間休日は120日です。さらに福利厚生など充実しており、仕事とプライベートを両立しながら、フレキシブルに成長できる環境が整っています。

・最大の訴求ポイントは、ワークライフバランスと安定性を両立しながら活躍できる点です。転勤なしで腰を据えて働ける環境でありながら、昇給年1回、賞与は年3回支給されるなど、頑張りがしっかり還元される給与体系が魅力です。入社後は丁寧なOJTや1ヶ月間の内勤研修があるため、これまでの営業経験や業界知識を活かして安心してスタートできます。風通しの良い職場で、裁量を持って働きたい方におすすめです。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

宇治市(京都) 経理(管理職候補)・電子機器等のEMSメーカー

◎管理職求人◎地域優良企業
仕事内容

IPO準備に向けた組織強化のため、当社の経理部門にて、年次決算や単体決算をメインにお任せします。
将来的には、連結決算や部門のマネジメントも担う候補のポジションです。

目下の課題である単体決算および年次決算業務を中心に担当していただきます。
現在、経理部門は部長（課長兼任）1名のもと、10名体制で構成されており、プレイングマネージャーとして既存社員のまとめ役も期待しています。
まずは単体決算を確実に行い、将来的には現在コンサルに委託している連結決算業務のスキルアップや、課長職も視野に入れた部門マネジメントにも挑戦できるやりがいのある環境です。

【具体的には…】
・決算（月次／四半期／年次／連結）
・税務申告書作成
・与信管理
・管理会計
・税務調査対応
・原価計算
・監査対応
・部下育成・各種マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
◎電子機器、医療系機器、環境製品などの受託製造を手掛ける老舗優良企業です。
◎少数精鋭の組織なので経営幹部との距離も近く将来は幹部としての活躍が期待されます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

京都府宇治市
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NEW営業(法人)サービス系

大阪市（大阪）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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