求人を探す

環境分析に従事いただきます。

【具体的には…】
・環境測定（大気・水質・土壌・騒音・臭気）
・作業環境測定
・臨床検査受託
・水質検査・水道法指定検査
・土壌汚染調査
・建設コンサルタント関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は設立50年以上の歴史があり、風通しの良い職場環境で、健康経営に取り組んでおり、社員の定着率も高い会社です。環境分析をはじめ、社会貢献性の高い仕事です。環境分析に興味関心をお持ちの理系人財を求めています。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は1972年設立の鹿児島に本社を置く老舗技術サービス企業。大気や水質、土壌、騒音など環境分野で幅広い測定・分析を受託し、公的資格に基づく検査機関にも登録。地域社会の環境基準維持・生活インフラ品質向上に貢献し、信頼性の高い技術集団として発展。少人数精鋭で柔軟かつ高品質なサービスを提供している。

【必須条件】
・理系の大学を卒業
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・環境測量士の資格保有

【求める人物像】
・成長意欲が高く、環境分析に興味関心をお持ちの方

総務部門・経理部門からなる管理部の管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
総務部門は、施設・備品管理，文書管理，社員の給与計算・各種保険料や住民税納付，福利厚生，労務・法務やコンプライアンス業務など。経理部門は、会計伝票作成，資金繰り・入出金管理、月次・年次決算書作成など。
現在、経理部門2名（いずれも女性）、総務部門1名（女性）が勤務しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県筑後市に本社を置く同社は、100年以上の歴史のある老舗精麦メーカーです。精麦や飼料の製造と販売、ならびに倉庫業などを展開しています。九州の豊かな水資源と肥沃な筑後平野の自然環境を活かし、安全・安心で高品質な麦製品や飼料を安定供給し続けることを経営の柱としています。特に、押麦・ビタバァレーなど飯用麦を主力に、雑穀ブレンド食品や大麦せんべい・スープなど多品種の商品展開が特徴です。また、ISO9001認証取得や高い衛生管理にも力を入れ、食の安全に対する社会的責任を果たしています。100年以上の歴史の中で、時代の変化に合わせて新商品開発や業態拡大にも取り組み、地域社会や日本の食文化に大きく貢献している点が同社の大きな特長です。

【必須条件】
・総務、経理業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
管理部門の管理職の経験がある方

品質保証部および企画部の部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
国際規格（FSSC22000）の運用をベースに、商品の規格から原料、委託・仕入れ、製造・検査工程、在庫管理・出荷まで、「麦のいしばし」ブランドの安心・安全のマネジメント、さらに、商品開発や業務に必要な企画などの管理業務を担っていただきます。現在、品質保証部5名（50代男性次長1名、30代女性社員2名、パート2名）、企画部2名（30代女性社員、40代女性社員）が勤務しています。基本的には本社や本社工場内での勤務ですが、年に1～2回、監査のため県内や隣接県の委託先を訪問していただくことがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県筑後市に本社を置く同社は、100年以上の歴史のある老舗精麦メーカーです。精麦や飼料の製造と販売、ならびに倉庫業などを展開しています。九州の豊かな水資源と肥沃な筑後平野の自然環境を活かし、安全・安心で高品質な麦製品や飼料を安定供給し続けることを経営の柱としています。特に、押麦・ビタバァレーなど飯用麦を主力に、雑穀ブレンド食品や大麦せんべい・スープなど多品種の商品展開が特徴です。また、ISO9001認証取得や高い衛生管理にも力を入れ、食の安全に対する社会的責任を果たしています。100年以上の歴史の中で、時代の変化に合わせて新商品開発や業態拡大にも取り組み、地域社会や日本の食文化に大きく貢献している点が同社の大きな特長です。

【必須条件】
・品質管理の業務に携わった経験がある方（業界問わない）
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品品質管理の業務経験がある方

工場長候補として業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
大麦を主とした穀物製造業務を行う本社工場において、従業員の管理・品質管理・安全管理・設備管理などを担っていただきます。現在、本社工場では約40名の従業員が勤務しています。（社員25名、パート15名）平均年齢は43歳で、男女比率は男性6：女性4の割合です。まずは管理職として勤務して業務を覚えていただき、その後工場長を目指していただく流れです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県筑後市に本社を置く同社は、100年以上の歴史のある老舗精麦メーカーです。精麦や飼料の製造と販売、ならびに倉庫業などを展開しています。九州の豊かな水資源と肥沃な筑後平野の自然環境を活かし、安全・安心で高品質な麦製品や飼料を安定供給し続けることを経営の柱としています。特に、押麦・ビタバァレーなど飯用麦を主力に、雑穀ブレンド食品や大麦せんべい・スープなど多品種の商品展開が特徴です。また、ISO9001認証取得や高い衛生管理にも力を入れ、食の安全に対する社会的責任を果たしています。100年以上の歴史の中で、時代の変化に合わせて新商品開発や業態拡大にも取り組み、地域社会や日本の食文化に大きく貢献している点が同社の大きな特長です。

【必須条件】
・製造業での工場管理の業務に携わった経験がある方（業界問わない）
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品業界の経験者
・設備関する知識をお持ちの方

総務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
○総務業務
・経営課題の改善・解決並びに経営戦略の立案・実行
・会社内における各関連部署との調整
・総務に関し社外との対応・折衝
・総務業務改善の提案と実行
○人事・労務業務
・人材採用
・労務管理
・人材定着のための給与や福利厚生等の施策立案、実行　　等

【求める役割】
経営幹部候補として、当社の総務業務全般をお任せします。特に、広範囲にわたる業務を同時に正確かつ迅速にこなす柔軟性を持ちながら、社内外の関係者とコミュニケーションを取り、円滑な業務運営を進めていただきたいと考えています。
また、前向きな気持ちと新しいアイデアで、当社の経営基盤の強化のほか、業務効率化や従業員が働きやすい環境づくりを牽引いただくことを期待しています。

【組織構成】
総務部：７名 （男性４名、女性３名）

【入社後の流れ】
まずは、会社全体の説明を受け、当社の理解を深めていただきます。1～2か月は、総務業務の現状を把握し、各部署へのヒアリングや現場視察を行いながら、経営課題や業務改善点を抽出していただきます。その後は、業務の流れや、現状の理解を深めたうえで、具体的な改善策の企画・実行に取り組んでいただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業規模や業種に関わらず、総務部門で10年以上勤務経験がある方
・普通自動車運転免許（第一種）（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・食品業界経験者
・卸売業界経験者

ルート営業を通じてお客様との絆を深め、従来の商品に加え、新商品の提案も担当いただきます。

【具体的には…】
・刷毛、ブラシ、ローラー、塗装用品、塗装用機械器具のルート営業
・商品配達、出荷業務（仙台市内）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・東北のお付き合いのある販売店様、金物店様に１日数件程度の訪問するスタイルです。遠方は先輩社員が担当します。基本的に宿泊を伴う出張はありません。県外に出ても日帰りです。
・最初は先輩社員の元仕事を覚えていただき、半年～1年程度でひとりでご活躍いただく流れとなります。商品知識や基礎的なことは入社後に丁寧に指導します。
・新商品の提案や既存商品の魅力を引き出す方法など、自由な発想でお客様との関係を深めていただきます。
・社用車として普通乗用車（ワンボックスカー使用、AT車）を貸与します。
・少人数の会社でアットホームな雰囲気です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・販売や営業の経験をお持ちの方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・運転が得意な方、好きな方

【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・思いついたことは積極的に実行してみたいという方
・お客様と親密な関係を築いていきたい方

経理業務を担当していただきます。

【具体的には・・・】
・仕訳・経費処理
・請求書関連の対応
・月次決算
・本決算資料作成
・現預金出納
・会計事務所との対応
・庶務業務
・棚卸資産や固定資産管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・初めは仕訳・経費・請求書関連の対応・月次決算等をお任せします。
・ご経験に応じて本決算資料作成、棚卸資産や固定資産管理、会計事務所対応等も徐々に担当をお願いします。
・数年後、経理責任者へのステップアップも期待されております。

【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験
・会計事務所での就業経験
・経理関連の社内システム運用・保守経験

【歓迎条件】
・会計事務所での就業経験
・経理関連の社内システム運用・保守経験
・社会人経験10年以上

【求める人物像】
・既存のやり方に捉われず、改善提案ができる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

バックオフィスの総合職として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・契約書・注文書等の管理
・勤怠管理、共済、給与、福利厚生対応
・請求書処理、入金・支払管理など
・来客・電話対応、資料作成、備品管理などの事務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・これまでの経験を活かしたい方
・キャリアアップを目指したい方

【歓迎条件】
・総務・経理などバックオフィス業務の経験
・人事・労務管理、契約書・書類管理、経理事務（請求書、入出金管理）等の経験
・来客、電話対応、備品手配・情報管理等の経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・フットワーク軽く、スピード感をもって動くことができる方
・周囲に気を配ることができる方

新店舗のオープニングスタッフとして、事務業務全般をお任せします！

【具体的には・・・】
■受付業務
・ご来店されたお客様のご案内、接客対応
・お電話でのお問い合わせ対応
・車両の簡単なご案内やご説明
■書類業務
・各種書類の作成および郵送手続き
・車両登録に関わる業務全般（フォーマット入力など）
■経理補助業務
・日々の入出金の確認・管理
・経費データの入力・管理
■その他(庶務作業)
・店舗内外の簡単な清掃や整理整頓
・スタッフが気持ちよく働けるような環境整備


【社風】
社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。

・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務経験をお持ちの方（経験年数は不問です）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※自動車に関する知識なども必要ありません！

【歓迎条件】
・接客販売の経験をお持ちの方
・車業界での事務経験をお持ちの方

総務・経理職の幹部人材を募集します。まずは現在の総務・経理部長の補佐を務めていただきます。
総務・経理業務だけでなく、会社の運営に幅広く関わり、これまでのご経験を活かしてオフィス全体を見渡しながらまとめ役をお願いいたします。

【具体的には…】
・入出金管理
・税務処理（会計事務所との連携のもと、申告書類作成に必要な経理業務を担当）
・決算業務（基礎的な経験を活かし、関連会社の経理業務から携わり、決算業務全体に関与する予定。決算月は5月）
・請求管理
・給与計算処理（通常月の給与計算業務）
・その他総務業務のサポート（労働三法の三方の手続きに関する業務など）
・会計ソフトはTKCシステムを使用

入社後はまず本社での業務に専念していただきますが、業務に余裕が生まれましたら、
2ヶ月に1回程度の頻度で各支店や営業所への出張も行い、現金残高の確認などの監査業務を担当していただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・将来の幹部候補として会社の経営に深く関わり、大きなキャリアアップの機会があります。
・有給休暇は多くの社員が10割以上取得しており、比較的自由に取得できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・入社後は入出金管理から決算業務まで幅広い経理業務に携わり、スキルアップを図ることが可能です。
・業務に余裕ができれば各支店への出張監査も担当でき、業務の幅を広げるチャンスがあります。
・責任感が強く、会社全体を巻き込みながら業務を推進できる方には、少数精鋭で1000人規模の仕事を手掛ける大きな達成感が得られます。

【企業の魅力】
・「信頼」と「人」を最も大切にしている総合ビルメンテナンス企業として、警備・清掃を通じて地域社会の安全と快適な暮らしを支えています。
・国や都道府県、国立病院機構、大手建設会社など、幅広い顧客基盤を持つため、安定した事業運営が強みです。
・希望や状況に応じた柔軟性の高い働き方が可能で、老若男女問わず長く働けるようサポート体制が整っています。
・少数精鋭で大規模な仕事を手掛けており、社員一人ひとりの貢献度が大きく、大きなやりがいを感じられます。
・社長との距離が近く、会社の運営に幅広く関与できる風通しの良い組織です。

【必須条件】
・経理業務の実務経験（決算業務の基礎的な経験）
・Excel、Wordの基本操作
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・総務業務の経験
・TKCシステムの操作経験

【求める人物像】
・幹部候補として長期的にキャリア形成を目指す方
・経理・総務の専門性を活かし、組織のまとめ役として活躍したい方
・周囲と協力しながら業務改善に取り組める方

常務取締役と協力し、工場での製造業務の効率化・平準化に取り組みます。

【具体的には…】
・製造業務の流れの把握・整理
・業務平準化に向けたマニュアル作り
・工場長やベテラン作業員とのコミュニケーションによる現場の現状把握
・製造現場の業務改善、体制見直し
・将来的には経営管理・経営企画など会社運営にも参画
・次期社長（常務）の右腕として経営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
同社は道内唯一のタイヤチェーンメーカーです。ドライバーの皆様の安心と安全を守るため、当社の技術を駆使した最高の製品をお客様に提供することで社会に貢献していきます。

【他社優位性、将来展望など】
スタッドレスタイヤの普及に伴い、道内の場合自家用車はチェーンを使わないケースがほとんどで、同業他社が淘汰。
現在自動車用のタイヤチェーンとしてはトラックなど事業用車両の取り扱いがほとんどのため、同社は早い時期からタイヤチェーンの製造ノウハウを生かした他製品への転用した機械づくりを行っており、他社が撤退する中でも継続できています。
また、自動車用のタイヤチェーンに関しては本州の方がマーケットも大きいため、即納品ができるようにしたり品質にこだわることで、輸送コストで本州の同業他社に劣後してしまう部分をカバーしています。

【必須条件】
・製造業でのご経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・工場での業務の流れ把握、マニュアル整備などのご経験

【求める人物像】
・製造現場の課題に柔軟に対応できる方
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・将来的に経営幹部として会社運営に携わりたい方

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。

【具体的には…】
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・求人の再提案
・進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・各種雇用条件の交渉
等

【企業の特徴】
・昨対⽐115%の成⻑率(2023年度実績)
・育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有
・評価制度やインセンティブ制度など充実
・昇給率約8割(2023年度実績 )
・役職者の20代割合57%（2023年10⽉時点）
・社歴関係なくチャレンジできる環境︕役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方（業界不問）
※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず。業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他者の意⾒を素直に聞ける⽅
※様々な業界の⽅の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
　知らないことを恐れずに聞くこと、⼈の意⾒を参考にして実践できる⽅が成⻑しやすいです。

・⼈に頼られることにやりがいを感じる⽅
※⼈の⼈⽣を左右する「職業選択」に携わる責任の⼤きな仕事です。
　求職者様によって悩みや課題は異なるので、1⼈1⼈に向き合った⽀援が必要です

求職者の転職活動のサポート業務を行っていただきます。
求職者の対応をするキャリアコンシェルジュ（CC・個人営業）、企業を担当するリクルーティングアドバイザー（RA・法人営業）のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には…】
＜キャリアコンシェルジュ（CA・候補者担当）＞
・転職に向けてのヒアリング
・キャリア相談の対応
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策
等

＜リクルーティングアドバイザー（RA・企業担当）＞
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
等

※上記、どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【企業の特徴】
・昨対⽐115%の成⻑率(2023年度実績)
・育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有
・評価制度やインセンティブ制度など充実
・昇給率約8割(2023年度実績 )
・役職者の20代割合57%（2023年10⽉時点）
・社歴関係なくチャレンジできる環境︕役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方（業界不問）
※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず。業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他者の意⾒を素直に聞ける⽅
※様々な業界の⽅の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
　知らないことを恐れずに聞くこと、⼈の意⾒を参考にして実践できる⽅が成⻑しやすいです。

・⼈に頼られることにやりがいを感じる⽅
※⼈の⼈⽣を左右する「職業選択」に携わる責任の⼤きな仕事です。
　求職者様によって悩みや課題は異なるので、1⼈1⼈に向き合った⽀援が必要です

中途採⽤を⾏う法⼈顧客に対して、採⽤成功に向けてのサービス⽀援を⾏います。経営者や⼈事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「⼈」の側⾯から⽀援できる⾯⽩みのある仕事です。

【具体的には…】
・企業訪問
・募集要件のヒアリング
・応募書類の添削、⾯接対策、転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング
等

【企業の特徴】
・昨対⽐115%の成⻑率(2023年度実績)
・育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有
・評価制度やインセンティブ制度など充実
・昇給率約8割(2023年度実績 )
・役職者の20代割合57%（2023年10⽉時点）
・社歴関係なくチャレンジできる環境︕役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方（業界不問）
※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず。業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他者の意⾒を素直に聞ける⽅
※様々な業界の⽅の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
　知らないことを恐れずに聞くこと、⼈の意⾒を参考にして実践できる⽅が成⻑しやすいです。

・⼈に頼られることにやりがいを感じる⽅
※⼈の⼈⽣を左右する「職業選択」に携わる責任の⼤きな仕事です。
　求職者様によって悩みや課題は異なるので、1⼈1⼈に向き合った⽀援が必要です

求職者の転職活動のサポート業務を行っていただきます。
求職者の対応をするキャリアコンシェルジュ（CC・個人営業）、企業を担当するリクルーティングアドバイザー（RA・法人営業）のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には…】
＜キャリアコンシェルジュ（CA・候補者担当）＞
・転職に向けてのヒアリング
・キャリア相談の対応
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策
等

＜リクルーティングアドバイザー（RA・企業担当）＞
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
等

※上記、どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【企業の特徴】
・昨対⽐115%の成⻑率(2023年度実績)
・育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有
・評価制度やインセンティブ制度など充実
・昇給率約8割(2023年度実績 )
・役職者の20代割合57%（2023年10⽉時点）
・社歴関係なくチャレンジできる環境︕役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方（業界不問）
※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず。業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他者の意⾒を素直に聞ける⽅
※様々な業界の⽅の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
　知らないことを恐れずに聞くこと、⼈の意⾒を参考にして実践できる⽅が成⻑しやすいです。

・⼈に頼られることにやりがいを感じる⽅
※⼈の⼈⽣を左右する「職業選択」に携わる責任の⼤きな仕事です。
　求職者様によって悩みや課題は異なるので、1⼈1⼈に向き合った⽀援が必要です

企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る仕事です 。採用業務だけでなく、制度設計なども担当し、HR領域から会社を成長させるミッションを担います 。

【具体的には…】
・採用マーケティング・企画業務：新たなサービスリリースなどに伴い、ターゲットに「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けるための企画を立てます 。
・制度設計：今後増加が想定される産育休取得者や復帰者が活躍できるような、新たな社内制度（時短・フレックスの拡張、ジョブローテーション制度、特別休暇など）を戦略的に作り上げます 。

※詳細は面談時にお伝えします

【取り扱うサービス】
・採⽤⽀援サービス（人材紹介サービス、求人広告サービス、採用業務代行）
・マーケティング支援サービス（集患サービス、集客業務代行、ホームページ制作）
・DX支援サービス（予約＆集客管理システム）

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

▽マネジャーとして…
上記にある採⽤業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理∕新たな社内制度の企画⽴案、⼈事戦略の⽴案や、⽬標管理など、幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
HR領域での企画⾯の活躍や、採⽤⾯接‧採⽤クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、企業の成⻑を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

【必須条件】
・人事経験は問いません
・主体的にパフォーマンスを発揮できる方
・事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮できる方

【歓迎条件】
・採用マーケティング、企画業務経験者
・ITツールやAIを用いた業務効率化の経験

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執⾏役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル‧情熱の両⾯に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

法人営業担当として、自社製品の販売をご担当いただきます。デスクワーク6割、外出が4割くらいのイメージです。
自社製品は、商品力のある建材で、取引実績豊富な既存顧客を担当していただくので、安心して働けます。
【具体的には…】
・ゼネコンや工務店、建材商社への提案営業です。
・年に数回ですが、国内出張があります。（出張手当支給）
・技量向上に関する資格取得は会社がすべて負担します。
・社員定着率の高い環境です。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建築関係の業界での勤務経験（営業職の経験は問いません）

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許

社会に不可欠な通信インフラ・電気インフラの設計・施工・保守業務をお任せします。

【具体的には…】
・携帯電話基地局（5G等）の設置・保守・点検
・企業のDX化を支援するビジネスホンや構内LAN設備の構築
・光ケーブルの配線・融着接続、各種ネットワーク機器の設置
・太陽光発電システムやEV充電設備など、環境配慮型設備の設置
・CADによる施工図の作成、工事記録写真の整理といった竣工図書の作成 　等

※月に2～3回、1泊2日程度の出張が発生する場合があります。

【HUREX担当者コメント】
・定着率◎！未経験からじっくり育て上げる文化が根付いています。
・賞与年3回は、利益を社員に還元する社長の方針の表れ。安定性が際立ちます。
・転勤がないため、宮城に腰を据えて働きたい方には最適な環境です。
・大手企業や官公庁との取引が多く、景気に左右されにくい安定した事業基盤が魅力です。
・費用は会社負担で国家資格を取得可能 。まさに『手に職』をつけられる求人です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・第一種／第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・1級／2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・工事担任者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験から専門的なスキルを身につけ、手に職をつけたい方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・社会インフラを支える、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
・周囲と明るく円滑にコミュニケーションが取れる方

主力成長事業のインターネット広告運用代行サービスの個人での提案営業をお任せします。
まずは営業活動をしていただきながらお仕事に慣れていただき、一定の実績を残された上で、1～3名程度のチームの運営・マネジメントをお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■主力商品
インターネット広告運用代行サービスの提案・販売
■電話営業
　新規開拓
■非対面営業（インサイドセールス・テレマーケティング）
　契約手続きの完了まで一貫した営業対応
■サブスーパーバイザー候補（SSV）
　個人で実績を出していただいた後、チームの運営・マネジメントをお任せします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

■入社後
～1ヵ月程度は東京本社で研修をしていただきます。

【必須条件】
・無形商材の営業経験
・テレマーケティング・インサイドセールス経験
・チームリーダーの経験

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験
・Web広告の営業経験
・新規開拓営業の経験
・チームリーダー経験

【求める人物像】
・数値目標への意識が高い方
・マネジメント志向の強い方
・成果にこだわりを持って取り組める方

同社が取り扱う電子部品、油圧モーターの商材を営業業務全般をお任せします。お客様の業界や業務内容を深く理解し、関係性を築きながら、課題解決に向けた最適な提案を行います。

【具体的には…】
・既存顧客の課題解決に向けた提案営業
・新規商材のサーチ、新規顧客の開拓
・見積書や契約書などの書類作成
・受発注管理、在庫管理
・お客様からの問い合わせ対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、社員一人ひとりの働きやすさを何よりも大切にしています。
年間休日120日以上、残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。
また、産休・育休制度も充実しており、子育て中の社員も多く活躍しています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業の経験（業界不問）

【求める人物像】
・お客様や社内メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら積極的に考え、行動できる方
・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
・仕事とプライベートを両立させたい方