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ヒット商品である同社のクラフトビールを製造する当社工場内で、主に醸造後の製品の処理、出荷に関わる製造補助業務に従事します。

【具体的には…】
・瓶つめ作業の補助、樽つめ作業、樽洗浄の補助など、製造ラインの補助作業
・ビールの出荷作業（製品の梱包、積み込み、運搬など）
・箱詰め作業：瓶や缶の商品を箱に詰める
・付随業務：工場内及び倉庫への樽や瓶の運搬など、製造ライン全体を補助する業務

ビール製造（仕込み作業）の補助作業にも携わる場合があります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
1. 未経験者歓迎・不問：経験、年齢、資格が一切不問であり、ビール製造に興味があり真面目に仕事に取り組む「やる気」を最重視した採用です。
2. 商品流通の要：自社の人気商品の最終工程（充填、箱詰め、出荷）を担い、製品を全国の消費者に届ける重要な役割を果たします。
3. 作業の特性：重労働ではなく、主に瓶詰め・樽詰めの補助や出荷に関わる作業が中心です。特に機械作業が得意な方は歓迎されます。
4. 安定した休日：勤務地は網走ですが、土日休みの週休二日制であり、年間休日は109日と、安定したワークライフバランスを保ちやすいです。
5. 企業の独自性：網走の「流氷」を仕込水に使用した唯一無二の商品を扱う企業の成長を支え、売上目標達成による手当など、モチベーションにつながる報酬機会もあります。

【企業の魅力】
1. 圧倒的な商品独自性：冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
2. 幅広い商品ラインナップ：色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
3. 成長と地域密着：全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
4. チャレンジ精神：伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
5. 組織文化：経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。

【必須条件】
・未経験歓迎、経験不問！
・ビール造りに携わりたいという強い「やる気」と熱意を持っている方

【歓迎条件】
・ものづくりが好きな方
・品質衛生に対する意識が高い方

【求める人物像】
・クラフトビールに興味・関心を持ち、ユニークな地域製品を全国に届ける最終工程を担うことにやりがいを感じられる方
・コツコツと正確な作業を続けることが得意で、工場内の多岐にわたる補助業務に柔軟に対応できる方
・経験よりも「やる気」を重視する当社の文化に共感し、意欲的に仕事に取り組める方

ヒット商品である同社のクラフトビールを製造する当社工場内で、醸造スタッフとして製造作業、製品管理・衛生管理をお任せします

【具体的には…】
・ビール製造の一連の作業（麦芽粉砕・仕込み・濾過作業・発酵管理など）
・新商品の開発への参画：新商品を開発する際に、試作品開発やレシピ作成など、ビール造りの根幹に携わることができます。
・部門責任者候補の場合（志向性に応じて）：原料管理（受発注）、原価計算、製造スケジュール管理といった管理業務も担当していただく予定です。

仕込み部門は原料（麦芽など）を運んだりする関係で、多少体力を使う仕事があります。
（例：1日あたり約30分間、25kgの麦芽を粉砕後、15～20kgに分けて釜へ運ぶ作業など）

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
1. モノづくりの根幹：ビール製造の中でも最も重要で面白いとされる「仕込み」工程に携われます。新商品の試作品開発やレシピ作成など、ビール造りの根幹に直接関与するやりがいがあります。
2. 商品開発への参画：伝統的製法からオリジナルスタイルまで幅広い商品を製造し、イベント限定や企業限定のOEM製品の開発にも携わる機会があります。
3. 未経験歓迎・キャリアアップ：中途入社者のほとんどが完全未経験からスタートしており、経験は不問でやる気を重視します。将来的には管理業務（原料管理、原価計算など）を担い、部門責任者候補を目指すことも可能です。
4. 技術継承：大手ビールメーカーでの醸造責任者経験を持つベテラン工場長から、高度な醸造技術と知識を直接学ぶことができ、技術継承の重要な役割を担えます。
5. 仕事の面白さ：体力を使う仕事がある一方で、それを上回る「非常に特徴のある商材を扱う面白さ」が他の業界では味わえない魅力です。

【企業の魅力】
1. 圧倒的な商品独自性：冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
2. 幅広い商品ラインナップ：色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
3. 成長と地域密着：全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
4. チャレンジ精神：伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
5. 組織文化：経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。

【必須条件】
・未経験歓迎、経験不問！
・ビール造りに携わりたいという強い「やる気」と熱意を持っている方

【歓迎条件】
・ものづくりが好きな方
・品質衛生に対する意識が高い方

【求める人物像】
・ビール製造の根幹に関わりたいという志向性を持ち、試作品づくりやレシピ作成といった「面白さ」に魅力を感じられる方
・将来的に管理業務や開発業務にも関わりたい、部門責任者を目指したいという向上心を持つ方
・地元の産品を活かした「非常に特徴のある商材を扱う面白さ」に価値を見出せる方

同社のクラフトビールなどのヒット商品を道内外の酒販卸業者や小売店へ提案する営業活動全般をお任せします。

【具体的には…】
・物産展・フェアでの出店販売やトレードショー等の商談会への参加（営業活動のメイン）
・見積書、規格書などの資料作成（Excel、Word使用）
・OJTによる学習：自由度の高い営業スタイルですが、営業スタイルを身につけるまでは直接OJTを受けながら進めます

商談会や展示会への参加の関係で全国各地に年間で30回ほどの出張があります。
また、繁忙期には工場にて商品の梱包補助業務もあります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
1. 企業成長とキャリアパス：海外進出を見据えた販路拡大を担う増員募集であり、将来的に社長や常務の後を担う幹部候補として、企業の成長を牽引する重要な役割が期待されます。
2. 商品力と営業スタイル：独自性が高くヒットしたクラフトビールを商材とし、商品力があるため営業しやすい環境です。ノルマや歩合のない提案営業が中心です。
3. 経験重視のOJT：営業経験や接客販売経験など顧客折衝経験があれば必須条件を満たします。社長や常務から直接OJTを受けられるため、自由度の高い営業スタイルの型を早期に身につけることが可能です。
4. 広域な活動フィールド：全国各地の物産展、トレードショー、商談会への参加がメインとなり、全国のバイヤーに提案するダイナミックな営業経験を積むことができます。
5. 安定した環境：土日休みの週休二日制であり、年間休日は109日です。普段の残業はほとんどありません。ワークライフバランスを保ちやすいです（イベント出展時を除く）。

【企業の魅力】
1. 圧倒的な商品独自性：冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
2. 幅広い商品ラインナップ：色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
3. 成長と地域密着：全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
4. チャレンジ精神：伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
5. 組織文化：経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。

【必須条件】
・営業、接客販売など、何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
・クラフトビールに興味が持てる方

【歓迎条件】
・3年以上の営業経験をお持ちの方
・酒類業界、酒問屋、食品卸での営業経験をお持ちの方
・食品メーカー営業経験者で、既にご自身で販路を持っている方

【求める人物像】
・事業拡大という企業の大きなビジョンを共有し、将来的に社長や常務の後を担うという意欲を持つ方。
・全国を飛び回り、多様なバイヤーとの商談を楽しめる方
・商品力に自信を持ち、「クラフトビール」という商材の面白さを広めていくことに情熱を注げる方

半導体装置の機械設計エンジニアとして従事していただきます。

【具体的には…】
・取引企業の製造装置改造仕様に合わせた、装置の機械設計やAssy品の設計
・装置の部品構成表の作成
・装置の改造を行うための指示連絡書類の作成
・社内および事業所にて使用する生産用設備の設計
等
※使用ツール例…AutoCAD、Solid Edge、SolidWorksなど
※改造設計や親会社の基本設計後の詳細設計がメイン業務になります。

【組織構成】
仙台事業所技術部：約20名体制（機械設計：電気設計＝7:3）
20~50代まで幅広く在籍

【働き方】
・派遣して取引先構内で勤務の勤務と、請負で当社工場内での勤務がございます。
機械設計・電気設計のメンバーが1つのチームとなって業務に取り組んでいただきます。

【企業の特徴】
世界トップクラスの技術を支える安定企業 大手「東京エレクトロン」の装置設計を担う、東証上場グループの正社員採用です。半導体需要の拡大に伴い、各地で工場を新設・増設するなど、右肩上がりで成長を続けています。

「現場ファースト」な働きやすい環境 2021年の社長就任以来、現場の声を取り入れた改革を推進中。在宅勤務の活用や時間単位の有給取得（検討中）など、柔軟な働き方を導入しています。

子育て世代も安心の社風 男性の育休取得実績が2倍に増加するなど、家族との時間を大切にできる環境づくりに注力しています。今後も教育制度や人事評価のアップデートを予定しており、より働きやすい会社へと進化中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・図面が読めるレベル（組図から必要部品を抽出できる）

【歓迎条件】
・業界不問、機械設計経験あれば尚可（3D-CAD操作経験）

【求める人物像】
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・主体性を持って考え動ける方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

お客様のセールスプロモーションを考える事業を展開する当社で、社内システムの運用や管理業務全般、社内IT環境の安定稼働の推進、一部社外のお客様向けに提案業務を行います。

【具体的には…】
・社内基幹システムの開発・運用・管理
・インフラ設計・企画・運用
・クラウドサーバーでの構築業務・セキュリティ強化
・社内外のPCや周辺機器のキッティング、セットアップ、管理
・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・IT関連の問い合わせ対応、技術サポート、ベンダーとの折衝、調整業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

【求人の魅力】
・本ポジションは、企業の収益基盤を支える社内IT環境の安定稼働とセキュリティ強化を推進する、経営戦略上非常に重要な役割を担います。
・業務範囲は、社内基幹システムの開発・運用・管理から、インフラ設計、クラウドサーバー構築、Microsoft 365運用まで多岐にわたり、幅広いスキルを身につけられます。
・年賀状事業やBPO業務など、大規模なデータ処理を支えるシステムに携わるため、サーバーネットワーク構築や保守・運用に関する専門性の高い経験を積むことが可能です。
・勤務地は北海道札幌市東区の本社で転勤はありません。地域に根差した環境で長く安定して働くことができます。
・住宅手当（5,000円～25,000円）や家族手当（配偶者2万円、子ども1人につき1万円）といった生活に密着した手当が充実しており、安心して働ける待遇が整っています。

【必須条件】
下記のいずれかを満たす方
・サーバーネットワーク構築／保守・運用業務のご経験をお持ちの方
・ベンダーや社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・情報システム部門または社内IT部門での業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客さまの困りごとを解決し、なくてはならない存在であるために、どのような価値を提供できるか模索し続けられる方
・常に新しい分野に挑戦できる環境で働くことを望む方
・タイパ、コスパだけでなく、「ムダにこそ価値がある」と感じ、自ら体感し、経験を積むことを大切にする方

以下、採用人事業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど)
・社員の配属、配置、異動手続き
・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用
・給与計算、賞与・昇給制度の運用
・育成、教育制度の企画・運営
（先輩社員のアシスタントから業務スタートをしていただきます。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
所属部署：10名、平均年齢35歳程度

【職務の魅力】
年休121日、定期昇給（実績5400円／月）、賞与5か月、3年以上勤続の方退職金支給、確定拠出年金制度有、60歳以降に受け取れる自分年金として積み立て・資産運用できる制度があります。

【同社の魅力】
弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。

【必須条件】
※いずれかの業務経験のある方
・採用・労務に関する業務経験ある方
・人事業務に関する知識・経験がある方
・労務管理や社会保険手続きの経験がある方

【歓迎条件】
・人材業界での経験のある方

業務内容 「社員が働きやすい環境」と「法令遵守の体制」を整えるため、以下の業務をチームで連携して行います。

具体的には
・東京オフィスの運用・ファシリティ管理（執務環境整備、備品・ビル管理、来客・電話対応、福利厚生運用）
・法務・コンプライアンス関連（契約書管理、社内規程の整備・改定、稟議書管理、法令対応）
・人事労務・社内活性化（勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、拠点間コミュニケーション施策の企画）
・安全衛生委員会の運営（社員の健康管理支援、衛生管理）
・現場理解のための研修（入社半年以内に約1ヶ月間、埼玉の工場にて現場研修を実施） 等

【担当部署（組織）構成】
事業支援本部 総務課（東京オフィス勤務） ※拠点管理が主たる業務の1つであるため、原則出社での勤務となります。

【企業の魅力】
「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、独自の福利厚生が充実しています。男女ともに育休取得率100%を継続しており、ライフイベントに左右されず長期的なキャリア形成が可能な環境です。また、ITやAIを積極的に活用する柔軟な文化があり、アナログな業務のデジタル化を推進しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務の実務経験（3年以上目安）をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可／社用車使用のため）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎条件】
・法務、または人事労務の実務経験
・ITツールやAIを活用した業務改善の経験・興味
・衛生管理者、防火管理者、宅地建物取引士の資格保有

【求める人物像】
・主体的に課題を見つけ、自ら改善提案・行動ができる方
・将来的にチームリーダーとしてメンバーを牽引したい意欲のある方
・現場（工場研修や出張）に足を運ぶことをポジティブに捉えられる方
・新しい技術やツールを柔軟に取り入れ、効率化を図れる方

宅配ボックスや郵便ポストなど、自社製品の物流拠点（行田倉庫）にて、倉庫内実務および現場管理をお任せします。

具体的には
・入出荷・ピッキング・梱包・積込作業（フォークリフト使用含む）
・専用システムを用いた入出庫データ入力・在庫管理・棚卸
・派遣スタッフへの作業指示・進捗管理・安全指導
・物流効率化に向けた業務改善（レイアウト変更や動線見直し）の提案・実行
・誤出荷防止策の立案など、品質向上に向けたPDCAサイクルの運用 等

【担当部署（組織）構成】
生産推進本部 ※幅広い年齢層が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい活気ある職場です。

【企業の魅力】
「すべての人に、あたらしい きもちよさを」を掲げ、デザイン性と機能性を両立した製品で業界をリードしています。Amazon等の大手企業との協業や、2024年問題（物流危機）の解決に直結する製品展開など、社会貢献性が非常に高い企業です。また、「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しており、福利厚生の充実ぶりは業界トップクラスです。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流・倉庫現場での実務経験（入出荷、在庫管理等の一連の流れ）
・基本的なPCスキル（Excel・システム入力に抵抗がない方）

【歓迎条件】
・フォークリフト免許をお持ちの方（リーチ・カウンターの実務経験）
・リーダー、主任、またはスタッフへの指示出し等の経験（規模不問）
・現場での業務改善（効率化やミス削減）に取り組んだ経験

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
・「安全第一」を守りつつ、効率を追求する工夫ができる方
・フットワーク軽く、自ら率先して動ける方

製造に関わる作業に加え、生産管理などに携わっていただきます。
将来的には製造スタッフの管理やフォローとしての役割も期待します。

【具体的には…】
・フリーズドライ食品の製造業務
・製造部門従業員の管理
・製造ラインの維持管理及び継続的改善
・生産管理、工程管理
等

■いずれかの工程をお任せします　※ご経験やご希望に応じて
①前処理工程…原料を選別後、カット調味などの加工を施し、大型調理設備を使って、ふりかけ等の具材や味噌汁、スープの半製品を製造担当します。

②後処理工程…フリーズドライ加工後の半製品を選別、検品、箱詰めなどを行ってお客様に提供できる商品を完成させます。

【HUREX求人担当コメント】
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造工場にて勤務の経験がある方

【歓迎要件】
・生産管理のご経験がある方
・食品メーカーでの就労経験がある方

経営全体の舵取りを行う経営企画室において、事業成長に向けた経営戦略立案、事業の進捗管理、各種の情報収集などを担当いただきます。

【具体的には…】
・事業計画策定
・全社及び各部門の経営分析
・上位会社への経営報告
・重要会議事務局
・M&A
・特命事項
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。そのため一件一件の仕事の規模が大きく、お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

【必須条件】
いずれかに該当する方
・経営企画部門やコンサル会社等での経験
・経理経験(予算管理等)
・営業企画経験・市場調査の経験

【歓迎要件】
・MBA
・中小企業診断士
・建設業経理士
・TOEIC
・会計、税務、法律の知識

当社のQCS本部にてカスタマーサポートをお任せします。
当社製品を採用いただいているハウスメーカー様からのお問合せ対応が主な業務です。

【具体的な業務内容】
・顧客対応（電話・メール）
・カスタマーサポートの運営・管理
・製品交換や修理手配　など
※詳細は面談時にお伝えします。

まずは得意な業務からお任せし、徐々にお仕事の範囲を広げながらご活躍頂く事を期待しています。
顧客の声を直接聞き、それを反映して製品やサービスを改善することで、顧客との強い信頼関係を築いていく、とても大切な役割を担っています。

■当社の特徴・魅力
・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、
社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、
福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

【必須条件】
■下記いずれか必須■
・カスタマーサポート経験
・コールセンター経験者
・機械や設備等のメンテナンス経験
・営業などでの電話での顧客対応経験
・テクニカルサポート（アナログ製品）

【歓迎条件】
・カスタマーサポート経験
・コールセンター経験者
・機械や設備等のメンテナンス経験
・営業などでの電話での顧客対応経験
・テクニカルサポート（アナログ製品）

当社のQCS本部にてカスタマーサポートをお任せします。
当社製品を採用いただいているハウスメーカー様からのお問合せ対応が主な業務です。

【具体的な業務内容】
・樹脂成形機械操作
・設備保全
・生産実績の管理
・生産進捗確認や不具合有無のチェック　など

上記をお任せしていきますが、ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記のような業務にも取り組んでいただきます。
・フォークリフトを使用し完成品の移動や部品補充
・改善提案

■当社の特徴・魅力
・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、
社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、
福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

【必須条件】
・PC基礎知識（Excel・PowerPoint）のある方
・夜勤2交代勤務が可能な方
・普通自動車運転免許取得者

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能講習修了証
・玉掛
・床上操作式クレーン講習
・射出成形技能士（実務経験が必要）

自社製品のチラシ・ポスターなどのPOP・カタログ・広告などのグラフィックデザイン、外注を使用したカタログ制作のディレクションなど、幅広くご担当いただくことで新しいチャレンジがたくさんあるポジションです。

【具体的な業務内容】
※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。

・企画や設計、営業とコミュニケーションを取りながら、新製品の販促物制作
・ナスタのカタログやパンフレット制作の進行管理
・営業と連携し各ターゲットに合わせたチラシ制作
・展示会のデザイン監修、ノベルティーデザイン
・インナーコミュニケーションのための撮影や販促物制作
・雑誌などに掲載する広告制作（頻度少なめ）
※詳細は面談時にお伝えします。

■当社の特徴・魅力
・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、
社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、
福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

【必須条件】
・グラフィックデザインの実務経験3年以上（Photoshop、Illustratorの操作スキルをお持ちの⽅）
・ポートフォリオ提出必須（形式問わず）

【歓迎条件】
・InDesignを使用したDTP経験がある方
・一眼レフ等のカメラを使って簡易的な撮影ができる方
・Webデザインの経験がある方
・住宅建築関連、不動産関連のデザイン制作経験
・動画制作の経験がある方

【求める人物像】
・デザインや販促物制作のディレクション経験がある、経験はないがチャレンジしたい方
・展示会・ブースのデザイン、ディレクションもやってみたい方

ハウスメーカーや代理店に向けて、宅配ボックスやポストなどの住宅関連部材のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズに基づく製品提案
・見積、提案資料の作成
・市場情報や競合情報の収集と分析
・営業活動における計画立案と実行
・顧客からのフィードバック収集と製品改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業先】
ハウスメーカー／商社／設計事務所／不動産管理会社／工務店／官公庁等
※主要取引先: 大手ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカーなど

【HUREX求人担当コメント】
■業務の魅力
・4000品目を超える幅広い製品を提案可能で、業務の幅が広く、やりがいがあり！
・社内の風通しが良く、若手が意見を言いやすい環境。支店全体がチーム単位で売上を上げていく風土！
・郵便受けの国内シェアトップクラス。
■キャリアステップ
・年に一度のキャリア・異動に関する社員アンケートを実施し、ジョブローテーションやキャリアチェンジが可能。
・地域限定職としての希望も提出可能で、ライフプランに合わせた働き方の選択が可能。
■当社の特徴・魅力
・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

【必須条件】
・ルート営業のご経験

【歓迎条件】
・主任または係長クラスでの業務経験
・建築業界での営業経験（金物、建材、電材、エクステリア、住宅設備等）
・リフォームや住宅などの営業経験
・戸建てや集合住宅などの施工管理経験

ハウスメーカーや代理店に向けて、宅配ボックスやポストなどの住宅関連部材のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズに基づく製品提案
・見積、提案資料の作成
・市場情報や競合情報の収集と分析
・営業活動における計画立案と実行
・顧客からのフィードバック収集と製品改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業先】
ハウスメーカー／商社／設計事務所／不動産管理会社／工務店／官公庁等
※主要取引先: 大手ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカーなど

【営業エリア】
東北６県です。日頃は市場の大きい仙台市内が中心。隣県は車にて日帰りで、直行直帰可能です

【出張頻度について】
・宿泊を伴う出張は月に０～１回程度です。１泊がほとんどです。
・社内研修や展示会参加などで東北以外の出張のケースも年に０～2回程度あります。
・青森市内は新幹線で日帰りの場合もあります。
※担当客先や時期、仕事状況により変動します。

【HUREX求人担当コメント】
■業務の魅力
・4000品目を超える幅広い製品を提案可能で、業務の幅が広く、やりがいがあり！
・社内の風通しが良く、若手が意見を言いやすい環境。支店全体がチーム単位で売上を上げていく風土！
・郵便受けの国内シェアトップクラス。
■キャリアステップ
・年に一度のキャリア・異動に関する社員アンケートを実施し、ジョブローテーションやキャリアチェンジが可能。
・地域限定職としての希望も提出可能で、ライフプランに合わせた働き方の選択が可能。
■当社の特徴・魅力
・積極的に異業種とのアライアンスを進め、新たな商品やサービスを提供。
・「Amazon」とのコラボにより、次世代ポストを企画・開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一括受け取りを実現し、再配達のストレスを解消。
・今年、共働き世帯向けに、メール便・書留・宅配便のすべての受取・発送システムに対応した製品を市場投入。
・「子育て支援制度」を導入し、出産休暇・育児休業、育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整備。

【必須条件】
・ルート営業のご経験

【歓迎条件】
・建築業界での営業経験（金物、建材、電材、エクステリア、住宅設備等）
・リフォームや住宅などの営業経験
・戸建てや集合住宅などの施工管理経験

場内施設保全業務全般、環境関連法令対応、および冬期間の除雪対応をご担当いただきます 。工場の安定稼働と、働く人の安全・安心を直接支える重要な役割です 。

【具体的には・・・】
・工場施設の保全および維持管理
・環境関連法令への遵守対応
・冬期間の除雪対応（大型特殊免許を活用）
・社内外の関係者との調整
・リーダーシップ業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
宝石の精密加工技術をベースに、光通信、医療、量子コンピュータなど最先端分野で世界的に貢献しています。海外市場が6割以上を占めており、グローバルな成長を続けている企業です。  

【HUREX求人担当コメント】
年齢を問わず面倒見の良い方が多く、仕事だけでなくプライベートの悩みも相談しやすい非常に風通しの良い雰囲気です。
施設管理の専門性を高めつつ、地域に根ざしてリーダーシップを発揮できる環境が整っています 。

【必須条件】
・前職で設備保全に携わってきた経験
・大型特殊自動車免許の保有
・横手近郊に在住、またはトラブル時に迅速に駆け付け可能な方  

【歓迎条件】
・第一種電気工事士
・第一種衛生管理者  

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルに長けた方
・自分の考え、意見をしっかり伝える事が出来る方

自社キャラクターを活用した、ライセンス営業やプロモーション企画全般をお任せします。

【具体的には…】
・キャラクターのライセンス営業
・管理 ・商品イラストの監修、SNSアカウントの運用
・ノベルティや商品パッケージ、イベントプロモーションの提案
・行政機関や県内企業、イベント会社へのセールス活動

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
自分の企画したコンテンツが多くの人の目に触れ、地域経済に貢献している実感をダイレクトに得られる環境です。 若手の提案も積極的に採用する風通しの良い社風があり、将来的に幅広い分野で活躍できるキャリアパスが整っています。

【求人担当者コメント】
年間休日123日に加え、有給取得も平均10日以上と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
育休復帰率100％や事業所内託児所など、ライフステージが変わっても長く働ける手厚い福利厚生が魅力です。

【必須条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）

【求める人物像】
・自分のアイデアを形にし、人々の心を動かしたい方
・秋田の魅力を発信することに熱意を持てる方

由利本荘市エリアにおけるケーブルテレビの施設管理業務をお任せします。
実作業を行う協力会社様の「人・モノ・時間」の管理・調整がメインの業務となり、デスクワークと現場確認のバランスが良い仕事です。

【具体的には…】
・街の変化に対応する「支障移転」 道路拡張や新築工事に伴う、ケーブルや設備の移動計画の立案、工程管理、指揮
・もしもの時の「緊急対応」 万が一のサービス停止時（事故や故障など）に、遠隔監視システムで状況を把握
・工事会社と連携し、早期復旧に向けた指示・対応
・トラブルを防ぐ「予防保全」 安定供給のための保全計画立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの働き方】
・圧倒的な安定性と働きやすさ
年間休日123日（土日祝休み）、賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分）と、秋田県内でもトップクラスの厚遇です。

・子育て支援
事業所内託児所（3歳未満）があり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【HUREX求人担当者コメント】
秋田のインフラを支える非常に安定した企業です。特筆すべきは「働きやすさ」で、フレックスタイム制や高い有給消化率など、社員を大切にする風土が根付いています。技術的な実作業は協力会社が行うため、施工管理や営業職などで培った「調整力」や「段取り力」が活かせるポジションです。「地元秋田で長く腰を据えて働きたい」という方に自信を持っておすすめします。

【必須条件】
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備保全の実務経験
・施工管理や生産管理など、関係各所との調整業務の経験
・営業職など、受注から納品までの一貫した工程管理の経験

【歓迎条件】
・電気通信主任技術者や無線技術士などの電気通信系の資格をお持ちの方
・Uターン、Iターン希望の方
・第二新卒の方

【求める人物像】
・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・地域社会への貢献にやりがいを感じられる方
・トラブル時にも冷静に状況を判断・行動できる方

製造業向けAIソリューションや生成AI活用プロジェクトにおいて、開発からプロジェクト管理、顧客提案まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・AIソリューションの提案・折衝・要件定義
・外観検査AI、生成AI、AIエージェント等のプロジェクト進行管理
・顧客の現場課題のヒアリングおよび解決策の策定
・新規ビジネスのアイデア出しから立ち上げまでの参画
・開発チームとの連携および進捗管理
等

【担当部署（組織）構成】
20代〜40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気ある組織です。定期的な1on1を実施しており、個々のキャリア形成を尊重し、成長をサポートする文化が根付いています。

※勤務地補足※
遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

【企業の魅力】
・東証スタンダード上場の安定性×ベンチャー気質： 上場企業の安定した基盤がありながら、全員で新規ビジネスを創るスピード感と挑戦心があります。
・圧倒的な働きやすさ： 月平均残業約16時間、有給取得率86％と、ワークライフバランスを非常に大切にできる環境です。
・「プラチナくるみんプラス」取得： 法令を上回る育児・介護支援制度があり、男性の育休取得実績も多数あります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・最新技術や開発が好きで、AIの可能性に強い興味をお持ちの方
・未経験の領域に対しても、失敗を恐れず挑戦する意欲のある方

【歓迎条件】
・顧客との対話・折衝経験（業界・職種不問）
・チームを牽引したリーダーシップ経験
・AIやプログラミングの開発経験（言語・環境不問）

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、周囲と協力してピンチを乗り越えられる方
・現場の課題に寄り添い、技術で解決することに喜びを感じられる方
・自身のスキルアップだけでなく、事業の成長を自分事として捉えられる方

業務内容 自社開発のセラミック製電子部品・部材、産業機械部品などの技術営業をお任せします。

具体的には
・顧客への技術提案・折衝：耐熱、耐食、耐摩耗など、セラミックスの特性を活かした課題解決提案
・社内調整：顧客の要望を実現するため、社内技術者と協働した製品カスタマイズの検討
・既存顧客フォロー：担当顧客（国内メイン）への定期的な訪問・ニーズヒアリング
・市場開拓：半導体やEVなどの成長分野における新規案件の獲得
・出張対応：週2〜3回程度の国内出張（日本全国の顧客先） 等

【担当部署（組織）構成】
営業部は現在約31名。扱う商材（エレクトロニクス、エンジニアリング、金属セラミックス複合材料）ごとに3グループに分かれています。ご経験や適性に応じて配属先を決定します。

【企業の魅力】
・安定した経営基盤：総合エンジニアリング大手「日揮株式会社」100％出資。官民共同の第3セクターとして設立された歴史を持ち、業界屈指の技術力を誇ります。
・成長分野への投資：半導体・EV向けなど、最先端技術に欠かせない素材を扱っており、新工場設立を含め将来性は抜群です。
・ワークライフバランスの両立：残業は月平均20時間以下、年間休日122日。出張はありますが、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学卒以上（理系出身歓迎）
・機械、自動車、半導体、または化学系商材での法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・素材メーカーでの営業経験
・英語または中国語を用いた実務経験、または語学力
・理系（材料・化学・機械等）の専攻・知見

【求める人物像】
・顧客の抱える技術的課題を汲み取り、粘り強く解決策を考えられる方
・社内の技術部門や製造部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・成長産業（半導体・EV等）の最前線でスキルを磨きたい方