求人を探す|123ページ目

快適な暮らしに必要不可欠な、社会貢献性の高い製品の生産活動を計画管理する業務です 。

【具体的には…】
・材料発注、価格交渉、工程管理、作業員の配置
・品質管理、輸送手配、安全対策、設備保全などモノづくり全般に関わる業務
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「モノづくり」を通じた「人づくり」の企業姿勢のもと、創業101周年を迎える安定企業です 。
品質と納期において取引先から絶大な信用・信頼を得ており、「健康経営優良法人2024」にも認定されています 。
仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できるため、未経験の方も安心して働くことができます 。
残業は月平均20～30時間程度と比較的少なく 、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日115日と、
プライベートの時間も大切にできる環境です

設計職として農業生産基盤の整備、防災、減災への取り組み、農業水利施設等の機能診断、補修、更新計画(ストックマネジメント)など健全で活力ある農業・農村の創造を支援します。

【具体的には…】
■主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)となります。
技術士の有資格者や 経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
特に創業から西日本エリア(中四国～九州)で多くの実績を有 している為、同エリアで安定して案件獲得をしています。
■在籍する技術士の多さは企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内で資格取得の時間を確保し、
　先輩社員が育成に携わっています。

【仕事の魅力】
・無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤
・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
・「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり
・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり
・特許やNETIS等の自社開発技術も多数

※詳細は面談時にお伝えします

同社の営業職として、システム周辺のご要望を伺い、課題を解決するためのITツール・システム開発提案をお任せします 。
顧客企業のDX推進を支援するため、業務の見直し等も踏まえ伴走型で支援していきます 。
IT業界は常に変化が大きいため、新しいことを勉強していく意欲がある方をお待ちしております 。

【具体的には…】
・既存顧客（8～9割）と新規顧客（1～2割）への営業
・担当エリアでの対面商談（岡山がメイン、香川・徳島・広島・大阪にも顧客あり）
・顧客企業の課題解決に向けたITツール・システム開発の提案
　等
　※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1983年に大手書店の協力会社として設立し、製造業を中心に様々な業界のシステム開発に貢献してきました 。
オーダーメイドのシステム開発を強みとしており、顧客のニーズにトータルに対応できることが大きな強みです 。
残業は月平均10時間程度と少なく 、年間休日125日 、土日祝休み と、ワークライフバランスを重視したい方に
おすすめの環境です。転居を伴う転勤もなく 、岡山を拠点に長く安定して働きたい方にぴったりの求人です。

生産管理システム開発を主軸に、顧客のニーズ・課題に応じたソフトウェアやアプリケーションの設計・開発をお任せします 。
開発から運用・保守まで一貫して携われるため、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが
大きいポジションです 。

【具体的には…】
・ソフトウェアやアプリケーションの設計・開発
・営業と一緒にお打ち合わせに参加し、技術的な提案
・開発から運用・保守まで一貫して担当
・チームでの案件推進
　等
　※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1983年に大手書店の協力会社として設立し、製造、自動車業界の生産管理システムからスタートしました 。
オーダーメイドのシステム開発を強みとしており、IT現場におけるニーズにトータルに対応できることが大きな強みです 。
入社後はできる分野から徐々にお任せし、ゆくゆくは上流工程まで担当できるため、着実にスキルアップできます 。
残業は月平均10時間程度と少なく 、年間休日125日 、土日祝休み と、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの
環境です。

物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。
総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。

【具体的には…】
◎採用関連
・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出）
◎労務総務関連
・入退社手続き
・社会保険、休暇等手続き
・備品管理、出張手配
・勤怠管理
・就業規則管理、改訂
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・スキルや能力より人柄を重視します。
・労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。
・業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担うことができます。
・各部署からの人材ニーズのヒアリングや経営層への提案などを行うなど、自身の裁量で能動的に働くことができます。
・今後は人事制度を組むなど、会社の仕組み作りを肌で感じることができます。

当社の人事担当として、下記のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・新卒／中途採用の企画、実施
・採用向け広報戦略の立案、実施
・ホームページ運用、採用媒体の検討、情報発信
・求人票の作成
・広報活動
等

【HUREX求人担当コメント】
★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！
★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！

※詳細は面談時にお伝えします

建築設計並びに工事監理を行っていただきます。

【具体的には…】
・設計業務：建築物の設計を行い、設計図面を作成
・監理業務：工事が設計図書とおり進捗しているかの監理業務
等

【主なプロジェクト】
文化施設：美術館、図書館、文化会館、学校、教育施設、体育館、プール等
業務施設：事務所、庁舎、集合住宅、コミュニティ施設、福祉施設等
※公庁6民間4の割合で建築の設計を中心に事業を展開しています。
※最近だと、医療福祉施設、教育施設、流通施設等の仕事が増えています。
※高等学校改築整備事業において、同社設計案が最優秀に選定されました。

※詳細は面談時にお伝えします

お客様の「お困りごと」に製品開発から取り組むメーカー営業です。本企業の発泡スチロールを利用されている既存取引先企業への営業と、新しい製品の開発提案営業をお願いします。取引先企業とのリレーション構築・深耕によって生まれてくる開発なので専門的な知識は不要です。

【具体的には…】
・農作物等を運ぶための発泡スチロール容器(形・大きさ・用途)を提案
・お客様からの情報収集、ヒアリング
等

【HUREX企業担当より】
・「売上目標」は無く営業担当同士のチーム営業も活発に行います。
・青森営業所は2018年9月開設の比較的新しい営業所ですが、青森の主要産業である”りんご”の生産者とのお取引があります。 営業の皆さんには担当企業との関係性構築からお願いしています。 提供製品は容器がメインですが、顧客理解が進むことで、将来的には新しい製品の開発をお客様と一緒に手がける営業も担っていただきます。
・包装資材商社や漁業関連事業会社など10社程の既存顧客を担当
・種類、大きさによって使用される容器が異なるため、お客様から情報を集め、全国の営業担当と情報交換をしながら、最適な容器を提供。

・発泡スチロールは「断熱性」「耐水性」「軽量」といった特性を持つことから、多くの農水産業界のお客様から「保冷機能の高い食品輸送容器」として多くのご利用いただいています。そして、当社はこのマーケットでは全国トップクラスのシェアを持っています。
・さらに発泡スチロールは「緩衝性」「加工性」「耐久性」「省資源性」といった特性を持っています。この特性を活かした製品の一つが「発泡スチロール製のパレット」です。400kg程度の航空貨物輸送用としてご利用いただいています。この発泡スチロール製のパレットの開発を機に「軽くて、安全」「加工しやすくて使い勝手が良い」素材として、「人材不足」「ドライバーの労働時間規制」問題を抱える物流企業様から「物流改善」の手段としてご相談を頂く機会が増えています。
・「発泡スチロールの特性」と「独自の金型設計・製作技術」で、同業企業が全く関わっていない新しいマーケットを創り出しています。創業67年を迎える当社ですが、常に新しいことにチャレンジしています。


※詳細は面談時にお伝えします

中四国地方の企業・工場に測量器、計測機、試験機等の販売やアフターサービスを行っていただきます。

【具体的には…】
・測量機等の販売など営業活動

【担当営業コメント】
・取扱い商材は、インフラ機器、防災関連機器、工業向け機器に大きく分類されます。
1、インフラ機器…道路やダム等のインフラ設備の建築・維持管理に必要な測量機器やICT関連機器（ドローン等）
※インフラ維持はわたしたちの日々の生活にとって欠かせないものです。また土木建設業界では設備の自動化が進められており、同社が取扱う商材が役立つことが多くなっています。
2、防災関連機器…地震や大雨等の災害が発生した際の測量機器等
※官公庁主導で推進している事業であり、今後ますます伸ばしていきたい事業分野です。　
3、工業向け機器…製造業や大学、研究施設で使用する検査機、計量器等
・取引先数は岡山県内だけでも数百社あります。適性に合わせて担当分野、担当先を振り分け、お客さまの要望に応じて必要な機器の販売やアフターサービスを行っていただきます。
・営業活動にルールはありません。日ごろのお客さまとの深耕の中で、お客さまのニーズをキャッチし、最適な提案やフォローを行っていただきます。お客さまの依頼に対してわからないことがあれば、一旦は宿題として社内に持ち帰り、先輩社員に聞いたり、商材情報等を確認したりした上で、お客さまに提案・回答します。
・注文後の発注業務等については、営業事務の方が担当していますが、ご自身でも営業事務業務をしていただくことがございます。わからない点は先輩社員が丁寧に教えてくれます。

【働く環境】
・営業社員全員に１台ずつ社用車貸与しており、通勤に利用することも可能です。訪問スケジュールによっては、直行直帰の場合もございます。
・営業社員は約20名おり、50代が6割、20代が2割、30〜40代が2割となっております。ほとんどは中途採用者であり、他業界出身の社員も活躍しています。
・入社後しばらくは先輩社員と同行しながら、営業活動の流れを学んでいただきます。
・はじめはルート営業の中でもアフターサービスを中心にお任せし、徐々にできる範囲を広げていきましょう。
・定期的に社内勉強会やメーカー勉強会、メーカーとの同行訪問があります。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産関連業務
【具体的には…】
■法人顧客の不動産売買仲介の営業：企業の不動産取得・売却ニーズに、物件調査、取得もしくは売却先の探索、条件交渉、契約・決済手続きを行います。
■物件調査と顧客折衝：案件の多くは銀行からの連携によるもので、その情報を基に、物件調査、顧客折衝（契約成立に向けた金額や条件などの交渉を含む）を行います。
■契約業務：売買契約の締結から決済手続きまで、一連の契約業務を担当します。金額の規模は数百万円から数億円まで様々です。
■取扱い物件の多様性：主に事業用物件を取り扱いますが、工場、倉庫、店舗、駐車場用地、賃貸住宅など、幅広い物件を対象としています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

障がい者雇用専門部署の指導員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・障がい者の就業支援、定着支援、採用選考、雇用管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・雇用している障がい者特性は、知的が半数弱、次いで発達、身体、精神とさまざまな方がいらっしゃいます。
・障がい者の担当業務は、配布物のセッティング、郵便物の配達、簡単なPC入力作業、シュレッダー作業、ごみ回収等です。これらの業務が円滑に回るように、各人の障がい特性に応じた業務の振り分けや調整をしていただきます。
・同部署を卒業し、本部他部署にキャリアップとして異動している方も複数おられます。
・配属先のスタッフ構成は、人事部員2名（人事部と兼務、うち1名はセンター長）、指導員2名（専任）で、障がい者雇用数は35名程度です。
・障がい者に関する専門資格がなくても、障がい特性に関する研修を受けながら業務に取り組むことが可能です。
・事前に相談すれば比較的休みは取りやすく、困ったことがあればいつでも人事部員に相談することができます。
・銀行業務を陰で支える重要な部門なので、やりがいがあります。

デジタル企画・システム開発業務
またはデータ分析業務のいずれかをお任せいたします。

【具体的には…】
デジタル企画、システム開発
・業務改革の企画
・新商品、新サービスの企画
・オープンソースを利用した内製開発
・ユーザーヒアリングを元にしたアジャイル開発
データ分析業務
・データ分析、市場調査
・企画提案業務
・マス顧客に対するチャネル間連携による接点拡大
・データ加工、分析に基づいたデジタルマーケティングや収益管理
・営業支援ツールの構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はDX推進による業務効率化を図っており、労働時間は減少傾向にあります。
・フレックスタイム制度やテレワーク制度も活用でき、育児や介護と仕事を両立しながら働ける環境です。また、育休取得率は男女ともに100％です。
・キャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、専門職制度を導入しているため、自身の強みを活かした特定分野で活躍することが可能です。

製造機械、FA設備等の機械設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・大手メーカーから請け負っている製造機器、FA設備の設計製図及び試作
・営業担当と同行してのお客様先での折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

医療機関・検査関連企業・理化学分野の取引先に対する法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、フォロー営業
・医療・検査用消耗品の提案営業
・受注管理、見積作成、納期調整
・顧客ニーズのヒアリングと社内へのフィードバック
・将来的には営業体制の整備や後進育成にも関与等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 安定した事業基盤を持つ医療系専門商社
・大手医薬品卸と長年の取引実績を持ち、景気変動の影響を受けにくい安定経営が魅力です。

○ 少数精鋭で裁量のある環境
・社員15名規模のため、営業としての意見や工夫が経営に反映されやすい環境です。

○ 転勤なし・働きやすさ重視の就業環境
・年間休日120日、退職金制度あり。
・本社勤務・転勤なしで、腰を据えて長期就業が可能な環境です。

経理業務と総務業務を「5：5」の割合でお任せします。 新しいことに次々挑戦するよりも、これまでのやり方を大切に、ルーティンワークを正確に回していただくことがメインミッションです。

【具体的には…】
・経理業務：小口現金管理、仕訳入力、支払処理、買掛集計、銀行・郵便局での振込
・総務業務：備品・消耗品の発注管理、電話・来客対応、勤怠管理
・イベント運営：社内行事の運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
・社内SEを事業成長のための「戦略部門」として位置付けています。豊富な経験とノウハウで四国事業所全体のITを牽引することを期待します。
・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、まずは得意分野から裁量権を持って業務を進めていただきます。
・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。

輸入漬物や惣菜の営業担当として、スーパーなどの小売業、外食チェーン、卸売業者への提案活動をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客（関西圏中心）へのフォロー、定期的な商品提案
・顧客の要望に合わせた新商品の企画・手配
・状況に応じた新規開拓営業（適性や能力に応じてお任せします）
・国内出張（短期）中長期的なによる顧客対応
・将来的には部門のマネジメント業務 等

入社後は先輩社員の商談同行からスタートし、徐々に担当を引き継ぐため、業界知識をしっかり身につけられる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「食」を支える確かな実感:
自身が提案し、納品された商品が実際に店頭に並び、多くの方の食卓に届く喜びをダイレクトに感じられる仕事です。

・ワークライフバランスの両立:
転勤なし、残業も月20〜30時間程度と比較的少なく、直行直帰も活用可能です。仕事のやりがいとプライベートの充実をどちらも大切にできます。

・安定性と挑戦の融合:
老舗企業としての安定した経営基盤がありながら、中国の合弁工場との連携や新商品の開発など、グローバルかつクリエイティブな側面も併せ持っています。

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
・同社は設立50年以上の歴史を誇り、空港やスタジアム等の大型施設に不可欠な「電設資材」を製造・販売する安定感抜群の老舗メーカーです。
・年間休日125日、平均勤続年数17.8年、有給取得率80%と非常に高い水準を維持しており、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・未経験からでも専門知識を学べる手厚い育成体制があり、誰もが知る有名建築を影から支える社会貢献性の高さと、確かな経営基盤による将来性が最大の魅力です。

当社において、人事・総務業務を主に担当していただきます。

【具体的には…】
・各会議運営（取締役会、株主総会）
・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査）
・人事業務（人材採用、社内研修企画、従業員の評価、配置検討、人事制度の設計、運用管理）
・その他、人事・総務業務の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
同社の特徴として…
◎取引社数 ⇒ 560社
◎年間のお休み ⇒ 120日以上
◎平均勤続年数 ⇒ 約17年8ヶ月(会社全体)
◎男女比 ⇒ 7:3
◎賞与実績 ⇒ 計3回支給
◎有休取得率 ⇒ 80%

同社にて、受発注管理を中心とした業務オペレーションおよび業務改革推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・受発注管理業務全般（インサイドセールス／コントローラー的役割）
・受注内容・生産計画を踏まえた顧客との納期調整
　※必要に応じて仕入先との納期交渉も行います
・受注後から納品までの進捗管理
・製造拠点との連携・調整、製造進捗の管理
・適正在庫数の管理および在庫コントロール
・現行業務オペレーションの見直し・改善提案
・業務改革・業務効率化に向けた新たな仕組み・運用方法の検討および推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
業務部：６名

【HUREX求人担当コメント】
○ 創業70年超・安定基盤を持つ自動車部品メーカー
・1946年創業の老舗メーカーとして、自動車・建設機械向け電装部品の開発・製造・販売を手掛けています。
・国内大手自動車メーカーとの安定した取引に加え、海外工場の生産性向上・海外売上の伸長により、堅実な事業成長を続けています。

○ ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）で、残業はほぼ発生しない環境です。
・万が一残業が発生した場合も、残業代は1分単位で全額支給されるなど、労務管理が徹底されています。
・池尻大橋駅から徒歩圏内で、転勤もなく、腰を据えて長期的に働ける点も魅力です。

○ 業務改革にも携われる、やりがいのある中核ポジション
・受発注管理や納期調整、製造拠点との連携など、事業の要となる業務を担うポジションです。
・日々のオペレーションを回すだけでなく、業務改善や新たな仕組みづくりにも関われるため、主体的に業務を進めたい方には大きなやりがいがあります。
・将来的には幹部候補として、組織を支える存在としての活躍も期待されています。