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同社の管理責任者候補として品質管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・取り扱い製品のISO/JIS認証取得に向けたスケジュール管理
・文書作成
・マニュアルの改訂
・運営など文書関係の手続き
等

※出張：お客様の検査のため、年数回程度の出張（2〜3日）が発生。転勤なし。
※繁忙期：認証審査の時期である3〜5月。お取引先の審査に入ることもあり、繁忙期はスケジュールにより異なる。
※今後の期待：ゆくゆくは管理責任者として、社員の育成や管理といったマネジメント業務もお任せしたい。

【担当営業コメント】
残業は月平均20時間程度を想定していますが、ご本人の裁量によりますので、仕事の進捗によっては定時で退社することも可能です。閑散期に関しては、製造と管理部門の仲介役として他の業務もお任せすることもあります。また、社内、社外OJTやメンター制度、各種セミナーの実施等、人材育成に積極的に取り組んでいます。男性の育児休暇取得の実績があるなど子育てをはじめとする福利厚生制度も充実。

【事業内容】
・精密機械部品製造：大型五面加工機、五軸マシニングセンタ、縦型/横型マシニングセンタ、NC旋盤、平面研削盤、円筒研削盤、ワイヤー放電加工機などの最新鋭の設備を用いて、産業機器や輸送機器、半導体装置など精密機械部品の加工/組立を社内にて一貫生産しています。
・航空機部品製造：航空機の離着陸時に使用される降着装置部品（ランディングギア）の製造に携わっています。顧客満足の達成を最終目標としており、PDCAサイクルによる品質のマネジメントシステムの継続的改善に取り組んでいます。
・特殊鋼鋼材販売：構造用鋼や工具鋼/特殊用途鋼をはじめ様々な特殊鋼鋼材の販売から加工までを対応しています。
・質保証：製造物の品質を保証するための検査を行っています。（JIS9100/ISO9001認証取得）

【会社の特徴】
精密機械部品加工と特殊鋼鋼材販売の2部門で構成される同社は、最新鋭の機械設備で材料仕入れから加工・組立までを一貫して行える強みを持っています。また、高度な技術で航空機部品の卸着装置などを製造しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ISO/JIS認証手続きの経験がある方
・品質管理の経験のある方
・普通自動車免許（ＡＴ可）

【歓迎条件】
・同業界での品質管理経験
・内部監査員等の有資格者
※お持ちでなければ入社後に取得頂く予定です。

【求める人物像】
・受け身でなく積極的に動き業務を進めることができる方
・現場やお取引先とのやり取りが重要な部署ですので、コミュニケーション能力の高い方

営業職として同社で取り扱う高圧ガスのガスボンベやガス関連機器の受注から配送・納品までをお任せします。

【具体的には…】
本社近隣地域の既存顧客をメインとしたルート営業で、主に工場（主に自動車関連）や鉄工所等を担当いただきます。
（1）顧客からガスの注文や見積もり依頼を安定的にいただける関係性の構築（一般家庭への飛び込み営業なし）。
（2）受注後は、3tトラック（乗用車での配送も可）にガスや溶接の材料、溶接機、消耗品を積み、配送・納品までを対応。
※お客様も仕入れ先も基本的に同じ担当者が対応。長期的に関係性を深めていく力が身に付きます。
※12月～3月が繁忙期ですが、業務は平準化されており、残業は月10〜20時間程度です。
※入社後は、OJTとして先輩社員との同行訪問を行いながら業務を習得いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
※未経験の方のご応募も可能です。

【歓迎条件】
・準中型自動車免許
・見積業務経験のある方
・ガス業界での業務経験がある方

【求める人物像】
・社員一人一人が様々な場面で活躍できるよう多能工化を目指していますので、自分の業務だけに囚われず、何事にも前向きに取り組める柔軟性を重視します。
・お客様との信頼関係構築はもちろん、社内の人間関係も大事にできるコミュニケーション能力を持った方を求めています。

同社の事務職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・売掛/買掛管理
・請求書等各種書類作成
・納品される高圧ガス容器の管理（資材倉庫での在庫確認）
・来客/電話対応
・その他庶務
等

【入社後の流れ】
入社後、まずは製品の知識を習得するため、容器管理の業務を2~3年間担当いただきます（習得までは半年〜1年程度かかります）。容器管理の担当中も、本人の習得度合いを見ながら売掛・買掛にかかる業務指導行っていく予定です。また、12~3月が繁忙期とされていますが業務は平準化されており、残業は月10〜20時間程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）※通勤のため

【歓迎条件】
・事務職（経理・総務等）の経験者や関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自分の業務だけに囚われず、何事にも前向きに取り組める柔軟性。
・現場社員やお客さまと関わることも多い職場のため、コミュニケーション能力があり、人間関係を大事にできる方。

当社の製造職として、高圧ガスの製造業務を担当いただきます。

【具体的には…】
数年ごとにあるガスボンベの点検作業となり「解体→検査（圧力をかける）→記録→洗浄・塗装→組立→充填」の順で作業を進めていきます。それぞれの業務に担当がつき指導を行いながら、最終的にはすべての業務を数年間で習得いただくことを期待しています。
※12~3月が繁忙期とされていますが業務は平準化されており、残業は月10〜20時間程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※未経験の方のご応募も可能です。

【歓迎条件】
・高圧ガス取扱経験のある方

【求める人物像】
・社員一人一人が様々な場面で活躍できるよう多能工化を目指していますので、自分の業務だけに囚われず、何事にも前向きに取り組める柔軟性を重視します。
・また、現場社員やお客さまと関わることも多い職場のため、コミュニケーション能力があり、人間関係を大事にできる方を求めています。

当社の設計職として、CADによる高圧ガスプラントの設計及び製作を担当いただきます。

【具体的には…】
・CADによる高圧ガスプラントの設計及び製作
・受注から発送～試運転まで一貫した業務
※担当するのは主に高圧ガス供給装置（発電所や水素ガスステーション向け）の設計です。
※12~3月が繁忙期とされていますが業務は平準化されており、残業は月10〜20時間程度です。

【入社後の流れ】
入社後、まずは1~3か月容器の再検査場（ガスの検査工場）で勤務いただき、製品の基礎的な知識を学んでいただきます。その後、設計のメンバーとして先輩に同行しながら作業の流れを覚えていただきます。2~3年後には一人で業務を進められるようになります。設計業務に慣れていただきながら、将来的には製作・据付及びそれらに関する顧客や業者との打ち合わせ等をお任せしたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CAD設計の技術を身に付けたい方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・設計、施工管理の業務を経験したことがある方

【求める人物像】
・社員一人一人が様々な場面で活躍できるよう多能工化を目指していますので、自分の業務だけに囚われず、何事にも前向きに取り組める柔軟性を重視します。
・現場社員やお客さまと関わることも多い職場のため、コミュニケーション能力があり、人間関係を大事にできる方を求めています。

主に半導体事業に関するオープン系・制御系の基本設計〜単体テストまでのいずれかの工程の作業を行っています。

【具体的には…】
・言語：Java、VB、Cなどが主流です。
・プロジェクト：300万〜2億程度まで様々で、その一部を1ヶ月単位で請け負っています。平均して3ヶ月〜半年、長くても1年間のプロジェクトが多いです。案件ごとに自分でスケジュール管理を行いながら仕事を進めていってもらいます。
・業務の進め方：基本的に2人1組で行い、互いの仕事内容を確認しながら進めていきます。
・残業時間：繁忙期は案件により異なりますが、残業は多くても月10〜20時間程度です。
・祝日：土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートの時間も大切にできます。

【働く環境】
社員の自由な働き方に柔軟に対応しています。私服勤務OKで、勤務時間・出勤日等についても育児・介護やその他諸事情に合わせて調整が可能です。PTAや子供の部活動の遠征等で休暇申請する方もいます。経営者と社員の距離が非常に近く、勤務上での要望や提案等がしやすい環境のため、離職率も低く、アットホームで良好な人間関係が築けています。

【業務補足】
営業や総務・経理などの事務系の仕事は業務には含まれません。エンジニアとしての仕事に専念できますので、長く働くほど専門性の高い技術を身に着けることができます。一方、過去にスキルはあったけれどしばらく業界から離れていた方でも、当時の知識が必要となるような活躍の場がありますので、気軽にご相談ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・SE／PGとしての実務経験2年以上
※ただし基礎知識と向上心があれば検討可能

【歓迎条件】
・U/I/Jターン含め、大分で長く勤めることができる方
・向上心を持って自ら学ぶ姿勢を大事にできる方

PRプランナーとして以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・Webやモバイルをはじめとする、TVCM、雑誌等あらゆる媒体のメディアプランニング
・プロモーション企画・運営および補佐
・社内関係部門との折衝・調整
等

【求人担当コメント】
現在、大分県にはPRを専門に手がける会社はありません。同社では県内初の本格的なPR事業部を目指しています。PRプランナーとして、独自の視点とスタイルで社内のクリエイティブチームと連動しながら、県内外に同社が手がける商品、サービスの情報を発信して頂ける方を募集しています。

【企業の特徴】
・クリエイティブディレクター、アートディレクターをはじめデザイナー、エディター、プランナーなど幅広いスキルを持った社員が在籍しています。印刷会社、デザイン事務所や出版、編プロなど出身もさまざま。社内メンバーでプロジェクトチームを編成し、クライアントニーズにワンストップで取り組むことの出来る環境です。
・制作実績にもある通り、不動産、学校、自治体、飲食など幅広いクライアントの仕事があります。また、大分エリアだけでなく、東京など都市圏から仕事を受けることも増えています。大分にいながら全国的な仕事に取り組むことができます。
・社長と社員間の距離が非常に近く、談笑も交えながら仕事に取り組む、活気ある風土です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※以下いずれかに該当される方
・PR経験者（事業会社、代理店どちらも可）
・企画経験（トレンドや新しい情報を積極的に収集し、企画に反映することができる）
・プレスとのコミュニケーション、社内関係部署との各種調整、外部協力会社様との折衝など、様々な関係者とのコミュニケーション経験
・SNS等デジタル領域での企画PR経験
・組織立上げフェーズでのご経験
・テレビ番組や大手ビジネス雑誌等への露出獲得の経験がある
・記者とのネットワーク構築に強みがある

【求める人物像】
・考えることが好きな人
・能動的に動くことのできる人
・指示待ちをするのではなく、自分から提案をしていける人
・コンセプトをさらに発展させられるセンスを持った人

コンテンツプランナーとして以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・ECサイト、SNSのコンテンツの企画から画像・動画の編集・運用
・Web広告・SNS広告の効果測定分析・運用、クライアントへの提案
・コンテンツに関わる社内外のステークホルダーとの調整・コミュニケーションなど
SNS、ECのコンテンツの企画から画像・動画の編集・運用の改善まで多岐にわたるSNS運用の業務を行っていただきます。 その他マーケティング業務のサポートなどをお願いします。

【企業の特徴】
・クリエイティブディレクター、アートディレクターをはじめデザイナー、エディター、プランナーなど幅広いスキルを持った社員が在籍しています。印刷会社、デザイン事務所や出版、編プロなど出身もさまざま。社内メンバーでプロジェクトチームを編成し、クライアントニーズにワンストップで取り組むことの出来る環境です。
・制作実績にもある通り、不動産、学校、自治体、飲食など幅広いクライアントの仕事があります。また、大分エリアだけでなく、東京など都市圏から仕事を受けることも増えています。大分にいながら全国的な仕事に取り組むことができます。
・社長と社員間の距離が非常に近く、談笑も交えながら仕事に取り組む、活気ある風土です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SNS運用の実務経験
・WEB・SNSの知見

【求める人物像】
・考えることが好きな人
・能動的に動くことのできる人
・指示待ちをするのではなく、自分から提案をしていける人
・コンセプトをさらに発展させられるセンスを持った人

アシスタントディレクターとして以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・クリエイティブの制作・運用
・タスク・予算管理・スケジュール等の進行管理
・クライアントとの実務的な打ち合わせ
・企画の制作提案
クライアントニーズに即した、セールスプロモーション（WEB、雑誌、新聞、カタログ、ポスター等）の企画提案およびディレクション・進行管理の補佐を行っていただきます。主に、WEB・カタログ・フライヤーなどのツール及び媒体・イベントや展示会などのメディアミックス案等を企画し、クライアントの要望に応えていきます。将来のディレクター候補を育成し、活躍していただきます。

【企業の特徴】
・クリエイティブディレクター、アートディレクターをはじめデザイナー、エディター、プランナーなど幅広いスキルを持った社員が在籍しています。印刷会社、デザイン事務所や出版、編プロなど出身もさまざま。社内メンバーでプロジェクトチームを編成し、クライアントニーズにワンストップで取り組むことの出来る環境です。
・制作実績にもある通り、不動産、学校、自治体、飲食など幅広いクライアントの仕事があります。また、大分エリアだけでなく、東京など都市圏から仕事を受けることも増えています。大分にいながら全国的な仕事に取り組むことができます。
・社長と社員間の距離が非常に近く、談笑も交えながら仕事に取り組む、活気ある風土です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・クリエイティブの制作経験
・外部代理店コントロール経験

【求める人物像】
・考えることが好きな人
・能動的に動くことのできる人
・指示待ちをするのではなく、自分から提案をしていける人
・コンセプトをさらに発展させられるセンスを持った人

マーケティングプランナーとして以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・各事業のマーケティング領域において戦略に沿った集客企画立案・実施
・コンテンツマーケティングの戦略立案・実行・改善
・D2Cクライアント向けのマーケティング支援
・C向け/B向けサービスの新規事業運営及び開発
クライアントおよび、自社サービスにおけるBtoB向けのマーケティングに実務を通して携わり、力を発揮していきたいと考えている方を求めています。新規市場の創造を牽引するマーケティングをお任せします。

【企業の特徴】
・クリエイティブディレクター、アートディレクターをはじめデザイナー、エディター、プランナーなど幅広いスキルを持った社員が在籍しています。印刷会社、デザイン事務所や出版、編プロなど出身もさまざま。社内メンバーでプロジェクトチームを編成し、クライアントニーズにワンストップで取り組むことの出来る環境です。
・制作実績にもある通り、不動産、学校、自治体、飲食など幅広いクライアントの仕事があります。また、大分エリアだけでなく、東京など都市圏から仕事を受けることも増えています。大分にいながら全国的な仕事に取り組むことができます。
・社長と社員間の距離が非常に近く、談笑も交えながら仕事に取り組む、活気ある風土です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社や代理店でのマーケティング業務経験
・コンテンツマーケティング運用経験
・Webコンテンツの企画/編集経験
・SEO（検索エンジン最適化）の知見
・EC関連の業務経験

【求める人物像】
・考えることが好きな人
・能動的に動くことのできる人
・指示待ちをするのではなく、自分から提案をしていける人
・コンセプトをさらに発展させられるセンスを持った人

会社全体の業務管理者として、社長とともに社内改革を推進して頂く役割です。

【具体的には…】
・社内全体の経費の把握/分析
・削減に向けての仕組みづくり
・予算管理
・資材/薬剤の調達コントロール
・資金調達
等

■組織構成：別府本社には、ルート営業、現場作業員、事務員の計6人が在籍しています。今回募集をするポストの職員は現在いませんが、入社後は社長と事務員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。

■入社後の流れ：入社して最初は現場研修を受けていただきます。現場作業ができるようになる必要はありませんが、現場で実際にどのような材料が使われているのか、費用や在庫の管理をするうえで最低限必要な知識をつけていただくための研修です。その後は本社にて勤務となり、転勤や出張はありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務改善やコストカットなどの推進経験
・普通自動車運転免許（AT）
・基本的なPCスキル（Word/Excel）

【歓迎条件】
・バックオフィス（財務、経理等）経験がある方
・金融機関のご経験のある方

【求める人物像】
現状をしっかりと分析し、内部留保を確保するためにはどうすればいいのか自ら考えて行動し、経費削減に向けた新しい仕組みづくりを一緒にしていただく力が必要です。年間予算達成に向けた経営サポートをしていただける方のご応募をお待ちしております。

リーダーとして、チームのマネジメントをご担当いただきます。案件に関しては、ご経歴・ご希望に沿った形で決定いたします。

【具体的には…】
1）AWS上で稼働するデータ分析基盤（データレイク・データラボ・システム支援周辺システム）の開発・構築
■求めるスキル：AWSの各種サービスの利用した環境でのLinuxサーバを主体としたシステムの構築・運用
■歓迎要件：以下の構築・運用経験あれば尚可
EC2、ALB、RDS、Route53設計・構築／Linuxサーバ設計・構築／EMR、ECS/EKS／BI・BWH知識／PDCAを実践できる思考を持った方

2）AWS上で稼働する税務申告クラウドサービスおよび関連サービスの維持・運用（一部構築もあり）
■求めるスキル：AWSをはじめとしたIaaS環境でのWindowsサーバを主体としたWebサービスサイトの構築・運用
■歓迎要件：以下の構築・運用経験あれば尚可
AWS基礎知識（EC2、ALB、RDS、Route53など）／Windows Server／SQL Server／IIS／Workload Security(旧Deep Security)／オンプレサーバ構築経験／アジャイル的な思考で業務を推進できる方
等

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境
・最新のAWS技術に触れることができる
・AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境
・残業時間が月平均10時間以下
・有給取得率が高い
3）女性が活躍
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サーバー設計経験をお持ちの方（種類・規模は問いません）

【歓迎条件】
・AWSの設計、構築経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・Web系開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて動ける方
・人と関わるのが好きな方
・これからAWSのスキルを高めていきたい方

受託開発（自社内開発）において、上流工程をメインに担当いただきます。
生産管理、販売管理、会計システム等をはじめとした、様々な業種の開発に携わっていただくことが可能です。

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境：
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流工程から一貫して開発に携わることができる
・様々な業種のシステム開発に携わることができる
・20代でリーダーになれる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境：
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度（3か月単位）
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
3）女性の活躍：
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開発経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・詳細設計〜単体テストまで一貫した経験をお持ちの方
・Java、C#、いずれかの言語での開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて動ける方
・人と関わるのが好きな方

クライアントに対してのコンサルティングから要件定義～製造、テストまでを一貫して手がけています。そのため、上流工程から携わるチャンスが豊富です。
クライアントの課題をお伺いして、その課題を解消する戦略を企画する段階から携わるケースも数多くあります。そのため、自分のアイデアを盛り込みながら、システムを作り上げていく醍醐味があります。

【具体的には…】
システムやアプリケーション、Webサービスなどの開発に携わっていただきます。
・企業システムのDX化、アプリ/Webサービス開発
・AWS上で作動するクラウドサービスの基盤開発・運用
・自社パッケージ製品の企画・設計・製造

【言語】
JavaScript（Node.js）、Java、Python、C#、PHP、他
＜データベース＞SQL Server、Oracle、他
＜クラウド＞AWS、Azure、GCP、他

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・オープン系／Web系システム開発経験をお持ちの方（特にJavaScript（Nuxt.js）、Python<dJango>大歓迎）

【歓迎条件】
・上流工程（要件定義、設計）の経験をお持ちの方
・Java、C#、PHPいずれかの言語を用いた開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて動ける方
・人と関わるのが好きな方
・常に新しい技術、業務知識を学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい技術を理解できるバックグランドのある方
・未経験のことに対しても積極的にチャレンジできる方

受託開発（自社内開発）において、開発から下位メンバーの育成・マネジメント、顧客折衝・打ち合わせ等、幅広くご担当いただきます。メンバーと密にコミュニケーションをとりながら開発を進めることができ、PLとして様々な案件を牽引いただきます。

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境：
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流工程から一貫して開発に携わることができる
・様々な業種のシステム開発に携わることができる
・20代でリーダーになれる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境：
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度（3か月単位）
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
3）女性の活躍：
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開発経験を3年以上お持ちの方
・詳細設計〜単体テストまで一貫した経験をお持ちの方
・PL以上のご経験をお持ちお方
・顧客折衝が得意な方

【歓迎条件】
・要件定義、基本設計の経験をお持ちの方
・Java、C#、いずれかの言語での開発経験をお持ちの方
・開発見積もりができる方

【求める人物像】
・自分で考えて動ける方
・人と関わるのが好きな方

短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件です。現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めます。

【具体的には…】
3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計～結合テストまでを進めます。
※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
※チームの人数：5～6名

【開発環境】
●スマホアプリ
フレームワーク：ReactNative（iOS、Androidに対応）
言語：Javascript
開発ツール：Xcode、Android Studio
※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
●Webポータルサイト
フレームワーク：SpringBoot＋Thymeleaf
IDE：Eclipse

【使用ツール】
ソース管理：Git hub
タスク管理：Jira
コミュニケーションツール：Slack、Skype、Teams

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

【フルリモート対応可】
入社後2週間～1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・スマホアプリ開発経験を3年以上、または、Javaを使ったWebシステム開発経験を3年以上お持ちでスマホアプリ開発経験のある方　※ReactNative、React.js経験者大歓迎！
・詳細設計、実装、単体テストの工程の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・AWS環境を使った開発、または環境構築経験のある方、興味のある方
・サーバーレス（AWS Lambda、Amazon CloudFront、Amazon API Gateway等）開発の経験のある方、興味のある方
・コンテナ化（Amazon EKS）、 CI/DC（AWS CodeCommit、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline）環境構築の経験のある方、興味のある方

【求める人物像】
・未経験のことに対しても積極的にチャレンジできる方
・常に新しい技術、業務知識を学ぶ姿勢をお持ちの方
・周囲の意見を尊重したうえで、ご自身の意見を述べることができる方
・組織の目標を達成するために、自分は何をすれば良いか、を柔軟な思考と広い視野で考えて実行に移せる方

地域課題解決（行政課題（防災など）・地方企業のDX）をメインに、地元大学、大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいて機械学習・深層学習（ディープラーニング）などを活用したモデル構築、開発などの基礎研究を担当いただきます。

【具体的には…】
・AIエンジンで利用する機械学習モデルの開発・デプロイ・運用
・AIエンジンの開発・運用
・機械学習モデルの予測精度向上のための施策の実施
・機械学習モデル作成のための学習作業
・学習用・検証用データセット管理
・機械学習モデルのバージョン管理
・その他AI開発に関わる事全般
等

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境：
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を行う為の基礎研究から着手可能
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境：
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度（3か月単位）
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
3）女性の活躍：
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・5年以上の開発経験+3年以上のマネジメント経験(開発規模は問いません)
・Webシステムあるいは組み込みソフトウェア開発の経験をお持ちの方（C言語、C++、C＃、Javaなどの言語使用経験あれば尚可）

【歓迎条件】
・PythonやR言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方
・0→1からプロダクト開発に携わった経験をお持ちの方
・要件定義など上流工程から開発に携わった経験をお持ちの方
・機械学習技術を活用したプロダクト開発経験をお持ちの方
・TensorflowまたはKeras、PyTorchなどのDLフレームワークを使ったモデル開発経験をお持ちの方
・ディープラーニング技術を活用したオリジナルの課題に対する研究経をお持ちの方

【求める人物像】
・常に新しい技術を学べる環境を志向したい方
・未経験のことに対しても積極的にチャレンジできる方

短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件のリーダーを担当していただきます。メンバーは現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めますので、プレイングマネージャーとして進捗管理・折衝を担当していただきます。

【具体的には…】
3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計～結合テストまでを進めます。
※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
※チームの人数：5～6名

【開発環境】
●スマホアプリ
フレームワーク：ReactNative（iOS、Androidに対応）
言語：Javascript
開発ツール：Xcode、Android Studio
※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
●Webポータルサイト
フレームワーク：SpringBoot＋Thymeleaf
IDE：Eclipse

【使用ツール】
ソース管理：Git hub
タスク管理：Jira
コミュニケーションツール：Slack、Skype、Teams

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

【フルリモート対応可】
入社後2週間～1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリ開発（Java）の実務経験5年以上お持ちで、Webアプリ基盤を設計・製造した経験をお持ちの方
・基本設計～結合テストの工程の経験をお持ちの方
・開発案件全体の見積を工数レベルで作成した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・要件定義、もしくは要件定義支援の経験をお持ちの方
・要件定義～本番リリースまで一貫して開発経験を積まれた方
・新規開発案件全体の見積を、金額・スケジュール・要員計画込で作成した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・組織の目標を達成するために、自分は何をすれば良いか、を柔軟な思考と広い視野で考えて実行に移せる方
・周囲の意見を尊重したうえで、ご自身の意見を述べることができる方
・未経験のことに対しても積極的にチャレンジできる方
・常に新しい技術、業務知識を学ぶ姿勢をお持ちの方

取引先の大手企業にて、電子帳票基盤システムのレポート機能を利用して帳票作成、パッケージアドオン基本設計、動作検証、テスト作業、トラブル等の原因切り分けなどを行っていただきます。
※先輩社員とペアを組んで、基本リモートでの作業となります。

【担当営業コメント】
ペーパーレス化・効率化したいユーザーに向けて、電子帳票基盤システムを導入してもらい、既存の基幹システムや業務システムから、どうデータを取り込むか、保存するか、出力するかなど、開発業務ではありませんが、開発経験・システムの流れを理解できていると、スムーズに業務に入れると思います。

【ポジションの魅力】
・長年お付き合いのある大手企業での勤務となるため、就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できる（短期でお客様先を転々とすることが少ない）
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
・残業時間が月平均10時間以下
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
・女性管理職割合23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験 1年以上
・Windowsサーバの構築経験
・サーバーやネットワークの保守・運用経験がある方。
・VBA、Shellなどの経験
・テスト仕様書作成、テスト経験

【歓迎条件】
・ハードウェア/ミドルウェア/ネットワークのいずれかの業務経験3年以上

【求める人物像】
・コミュニケーションが積極的にとれる方

鉄鋼領域のシステム開発において、これまでの経験、志向に合わせて開発業務を担当いただきます。Javaを用いたWebシステムや、シェルスクリプトとDBを用いたシステムの開発および運用保守です。
※その他、業務系・金融系の開発案件もございます。

【ポジションの魅力】
・長年お付き合いのある大手企業での勤務となるため、就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できる（短期でお客様先を転々とすることが少ない）
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
・残業時間が月平均10時間以下
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
・女性管理職割合23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Java、C#、.NETの開発経験（3年以上）

【歓迎条件】
・要件定義、設計業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・メンバーと積極的にコミュニケーションが取れる
・新しい技術に積極的に取り組む姿勢がある