NEW人事/総務商社・流通・小売系

台東区(東京) 採用担当・国内トップ級シェアを誇る電子計測機器の専門商社

◎年間休日125日◎東証スタンダード上場◎昨年度賞与実績8.4ヶ月◎上場企業の採用戦略をリード

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求人のおすすめポイント！

ポイント①東証上場の安定感と成長性
ポイント②賞与実績8.4ヶ月分！
ポイント③充実の福利厚生

募集背景: 事業拡大に伴い、各部門の適正人員設計や採用ポートフォリオの見直しを積極的に進めています。社外の知見を取り入れ、より攻めの採用チームへと進化させるため、採用の上流工程から一気通貫でリードいただける方を募集いたします。

仕事内容: 中途採用を主軸に、採用戦略の策定から運用まで幅広くお任せします。将来的には研修や人事制度の企画運営など、人事としてのキャリアを広げていただくことが可能です。

【具体的には…】
・採用計画および採用戦略の策定
・採用ターゲットの要件定義、チャネル設計
・採用媒体の運用、応募書類のスクリーニング
・面接の実施、評価、合否判定
・採用管理システム（HRMOS等）へのデータ入力、管理
・入社手続きに関するサポート
・採用広報活動の企画・立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

応募資格: 【必須条件】
〇下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験をお持ちの方
・人材紹介、RPO企業での中途採用支援経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・理系、エンジニア職、技術営業職などの専門職採用に関する知見
・採用広報、タレントプール運用、リファラル制度の設計経験

雇用形態: 正社員

想定年収: 586万円～ 737万円

勤務地: 東京都台東区

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（会社規定による）、住宅手当（借り上げ社宅あり）、家族手当、役職手当、技能手当（規定該当者）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金、持株会制度、期末報奨金制度、保養所施設、GLTD保険（長期休業時の給与補償）、カフェテリアプラン（年21万円分のポイント付与）、クラブ活動（ゴルフ・テニス）

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

勤務時間: 09:00-17:30
時間外労働:有月/25時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分

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業種: 商社・流通・小売系

事業内容: 電子計測器・システム機器を取り扱う国内最大級の総合商社

従業員数: 641

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