求人を探す|128ページ目

三重県（おもに北部）に展開する学童保育のエリア長をお任せします

【具体的には…】
・現場責任者の育成
・自治体との各種申請業務・交渉など
・教育保育カリキュラム企画提案
・既存学童保育所からの業務委託交渉
・提出書類のチェック
等

【HUREX求人担当コメント】
働くスタッフの男女比は半々。年齢層は20代が50％、30代が25％、40代が25％ほどです。子育て中のスタッフも在籍しており、働きやすい環境です。3か月の研修期間があり、イチから業務をお教えします。

※詳細は面談時にお伝えします

三重県（おもに北部）に展開する学童保育のエリア長候補をお任せします

【具体的には…】
・現場責任者の育成
・自治体との各種申請業務・交渉など
・教育保育カリキュラム企画提案
・既存学童保育所からの業務委託交渉
・提出書類のチェック
等

【HUREX求人担当コメント】
働くスタッフの男女比は半々。年齢層は20代が50％、30代が25％、40代が25％ほどです。子育て中のスタッフも在籍しており、働きやすい環境です。3か月の研修期間があり、イチから業務をお教えします。

※詳細は面談時にお伝えします

経理業務の実務、マネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・決算業務
・内部統制業務
・基幹システム変更に伴う特命業務
等

【HUREX求人担当コメント】
現在業務ＩＴ化プロジェクトを発足し、各種業務の簡素化、見直し、最新技術導入について検討しております。経理実務を行いつつ、これらのプロジェクト推進にも協力できる方を募集しております。

※詳細は面談時にお伝えします

営業

【具体的には…】
・地元企業への訪問
・企業での課題ヒアリング
・アフターフォローでの訪問
・新規開拓

【仕事の魅力】
・発注元企業様の業務改善に貢献できる

※詳細は面談時にお伝えします

営業リーダーとして、既存顧客フォローおよび新規顧客開拓をお任せします。

【具体的には…】
・月間営業計画の立案
・顧客ニーズの把握管理
・効率的なルート営業
等

【仕事の魅力】
お客様の立場に寄り添い、常に誠実なパートナーシップを結んできたた め信頼が厚く、創業以来、
長いお付き合いをしている企業様が多いです。
自由に意見が言える社風のため、自身のアイデアで計画を立案し、実行 して変えていくことが出来る風土です。
営業チーム拡大に伴い、マネジメント業務もお任せする予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

住宅、工場、事務所、店舗等の施工管理

【具体的には…】
・建築現場の施工管理
・マネージャーとして、建築事業部署の統括
等

【仕事の魅力】
・社長との距離が近く、風通しがよい社風で、「変化は進化」との考えから、常に現状を変えていこうとする会社姿勢があります。
・経済産業省の健康経営優良法人の認定を3年連続で受け、2018年4月より時間有休制度導入するなど、快適な働き方の推進に積極的です。

※詳細は面談時にお伝えします

営業主任

【具体的には…】
・同社サービスの営業活動
・社員の育成
・チームの組織力強化
等

【仕事の魅力】
・三重県内ではかなりの知名度がある企業なので、安心して営業活動ができます。5～10人のチームをまとめ、皆の売上が増加するときが、やはり一番のやりがいです。将来の営業所長候補として、充実の毎日を過ごしてください。

※詳細は面談時にお伝えします

社内SE

【具体的には…】
・社内システム開発やサーバーの運用・管理
・機能拡張
・介護分野におけるセンサ技術を用いたロボット開発
等

【仕事の魅力】
・三重県内ではかなりの知名度がある企業です。その社内SEとして、状況に応じた運用・管理をしていく日々は充実しているはずです。主任としてチームをまとめる醍醐味もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

IT営業

【具体的には…】
・ソフト・ハードの営業活動
・保険代理店向けパッケージソフトの販売
・顧客から寄せられるニーズのヒアリング
等

【仕事の魅力】
・SE経験があれば、営業デビュー可能な職場です。飛び込み営業はないので、安心して業務をスタートできます。今までの知識・経験を片手に、チャレンジしませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

工場長候補(製造部長)

【具体的には…】
・自動車部品製造における工場管理
等

【仕事の魅力】
・即戦力としてご活躍いただけます。既存のルールなどを見直し、70年近い歴史のある企業を支えるやりがいあるお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

経理部長候補

【具体的には…】
・経理業務全般
・対外折衝
・マネジメント
等

【仕事の魅力】
・即戦力としてご活躍いただけます。既存のルールなどを見直し、70年近い歴史のある企業を支えるやりがいあるお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

電気工事施工管理

【具体的には…】
・プラント工事の管理
・現場監督として工程管理
・作業指示
等

【仕事の魅力】
スキルや頑張りがしっかり評価に反映される企業です。資格取得制度もあり、腕を磨いてステップUPするには最高の環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

システム開発におけるプロジェクトマネージャー

【具体的には…】
・プロジェクトチームの管理
・進捗管理
・お客様との打ち合わせ
等

【仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして管理、運営をしていくことができる

※詳細は面談時にお伝えします

クラウドネイティブな銀行システムを支えるリスク管理領域において、ルールの策定や障害対応のリード、改善企画などを幅広くお任せします。

【具体的には…】
・システムリスク管理のルール・体制改善の企画
・システム不具合発生時の障害対応リード・管理
・アジャイル開発・デプロイを妨げないリスク評価の実施
・社内の新規技術導入に対するリスク観点での相談・スキーム構築
・ITリーガル対応および社内ITルールの整備

＜配属先グループ＞
ITリスクマネジメントに携わり、システム障害管理、ビジネスサイド（ユーザサイド）との調整、社内のITルールの整備などを担うグループです。現在6名が所属し、うち3名が本ポジションの「ITリスク管理企画」領域を、他メンバーが契約管理を担当しています。銀行システムを経験した元SEや銀行のIT部署・営業店等の経験をもつメンバーが所属し、多くがキャリア採用で入社しています。

＜キャリアパス＞
同社では自身のキャリアは自身で考えることを基本としており、そのサポート体制もあります。例えば、障害対応やITリーガル対応などを通じて当社システムについての全般的な知識を習得し、その後はITに関する企画やITプロジェクトの推進部署など、ご自身の意欲・意向で幅広いキャリアを形成することが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

マンホールふたを中心とした関連資材の営業をお任せします。ライフラインに関わる業務の為、地域に貢献できるお仕事です。

【具体的には…】
工事業者、商社、コンクリートメーカー 関連会社が保有する経営資源を背景に、マ ンホール蓋を中心としたコンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材 全般のルート営業と新規市場・商材・顧客の開拓業務をお任せします。
【製品】マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、道路工事関連商材など
※原則転勤はなく、年間休日130日、残業時間10時間程度とワークライフバランスもしっかりとれた環境で一緒に地域に貢献
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
上下水道用マンホール鉄ふた等のライフラインに関わる鋳鉄製品の製造販売を行うメーカーの100％出資会社として設立し、下水道や道路などの社会インフラ整備・メンテナンスに関わる各種土木資材の販売・サービスを提供しております。

顧問先の記帳代行及び会計指導を巡回訪問により行います。

【具体的には…】
今回は巡回監査スタッフの募集ですが、やはり転職には期待と同じくらい不安を感じることもあると思います。そんな不安を解消するため、採用後は内勤業務で当社の雰囲気に慣れていただき、その間にお客様データのインプットに専念できる期間を設けています。また、指導期間中の巡回監査は先輩スタッフが必ず同行しますので、1人で担当するまでに顧問契約先とも十分な信頼関係を築くことができます。

【担当コメント】
■この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
お客様は経営者など社会的地位の高い方が多く、対応していただける時間も限られています。相談には要点を明確にして簡潔に回答せねばなりません。その場でレスポンスよく回答するために、常に自分の見聞を広める必要がありますが、同時にやりがいを感じますね。
この仕事でなければ相談を受けるような機会もない方々ばかりです。そういった方々と仕事ができ、得がたい人脈を築けることもこの仕事の特長の一つだと思います。

■入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
勉強熱心で、コミュニケーション能力の高いスタッフに恵まれていると感じます。社員間の風通しもよく、訪問先での出来事や役に立ちそうな話題も共有し合いながら切磋琢磨しています。月の残業時間も20時間以内におさめているため、プライベートもしっかり楽しむスタッフが多いです。

■社長が考える貴社のビジョンを教えてください
当社は税務・会計分野を基礎として、経営や創業相談まで幅広く対応できることが強みだと考えております。また、地方の経営全般で喫緊の課題といえば、何を差し置いても後継者問題でしょう。「事業継承」の分野は、経営面でも人材面でも他の経営問題の何ものにも似ない特殊な分野です。当社はこの「事業継承」も得意分野であり、そのニーズは今後ますます求められるものです。
社是である「和・感動発信」の心を持ち、お客様の期待に応えられる存在であり続けたいと考えています。

■働く場所の仕事環境を教えてください
JR東北本線塩釜駅から徒歩3分の場所にあり、通勤にも便利な環境です。マイカー通勤も可能です。
巡回監査スタッフの仕事は、常に新しい知識を取り入れてスキルを高めていくことが不可欠です。スタッフのスキルアップのために、外部研修にも積極的に参加できるチャンスを数多く揃えています。
また、当社では簿記2級から税理士資格まで、保有資格に応じて毎月の資格手当を支給しています。頑張れば頑張った分だけ待遇にも反映されますので、段階を踏みながら財務会計のプロを目指せます。

※詳細は面談時にお伝えします。

ご経験やスキルに応じて「本社」または「リネンサプライ事業部」のいずれかにて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でお任せします。単なるオペレーションではなく、経営課題を解決するための「人財獲得」がミッションです。

【具体的には】
▼採用戦略の策定
事業計画に基づいた人員計画の立案、ターゲット設定、手法（媒体・紹介・ダイレクトリクルーティング等）の選定。
▼プロセス設計・運用
面接フローの最適化、選考基準の策定、KPI管理による進捗分析と改善。
▼ブランディング強化
会社ビジョンを言語化した採用コンテンツの制作、SNSやイベントを活用した認知度向上。
▼経営・現場との連携
経営層へのレポート、各部門長との要件定義および面接調整

【仕事のやりがい】
「採用」が会社の未来を左右する。
その最前線に立ち、自分の介在価値をダイレクトに感じられます。将来的にはオンボーディングや研修設計、人事制度の構築など、人事のスペシャリストとして領域を広げるチャンスも豊富にあります。
※詳細は面談時にお伝えします

建設営業

【具体的には…】
・国土交通省や三重県、伊勢市などの公共土木建築工事営業活動
・戸建て、リフォームなどの民間建築営業活動
等

【仕事の魅力】
・休暇制度、教育制度、人事評価制度など、充実の条件が整っていますが、今後業績が上がればさらに環境が良くなります。努力の分だけ社員に還元されるので、やりがいがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

弊社アプリケーションのフロントエンド開発およびバックエンド開発をお願いします。
医療・介護領域の知識は不要。入社後に、仕事を通して覚えていくことができます。

【具体的には…】
・弊社アプリケーションのフロントエンド開発およびバックエンド開発
（自社製品である医療・介護業務支援システムの画面設計・画面作成の業務）
・その他、上記に関連する業務等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・老人福祉事業者向けシステムのトップ企業。電子カルテ市場へも積極展開。より良いシステムの構築、サポートの提供でユーザーニーズに応えていきます。えるぼしマークの認定を受けています。

★自社設計・製造・販売まで自社で一括対応！！★

表面実装マシンオペレーターとして下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
表面実装（ＳＭＴ）マシンのオペレーション【表面実装（SMT)マシーンとは、基板の所定位置に細かな電子部品（チップ）などを自動的に高速で実装（取り付け、半田付け）装置です】
・搭載する基板や電子部品の準備（多種多様な部品から仕様の部品を準備）
・電子部品をフィーダーにセットするなどの段取り作業（リール状の電子部品をそれぞれフィーダーへセット）
・実装データ入力　（高い集中力と細かな注意力）
・マシン操作（機密な機械で、多くの設定や機能）
・機械清掃
・マシン操作：使用機種メーカー：JUKI・FUJI
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部門構成】
主任（男性30代）、メンバー（20代男性3名、30代男性3名、40代男性1名、パート女性3名）計11名