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組立機や検査機、搬送装置などの各種生産設備の機械設計をご担当頂きます。

【具体的には…】
・顧客からのニーズ聴取、仕様決定
・構想設計から基本、詳細設計
・組図作成、部品図、リストの作成
・外注管理（納期、品質管理など含め）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
◎自動化設備（自動車・弱電・半導体・液晶関連）や一般省力化関連設備の機械設計から制御設計、機械加工、組立までを一貫して行っています。
◎最近では、医療分野や航空・宇宙産業分野の製造現場でも同社の検査装置が活躍しています。
◎取扱い商品の多くがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せします。

【必須条件】
・機械設計の実務経験がある方

組立機や検査機、搬送装置などの各種生産設備の電気設計をご担当頂きます。

【具体的には…】
・顧客からのニーズ聴取、仕様決定
・構想設計から基本、詳細設計
・組図作成、部品図、リストの作成
・外注管理（納期、品質管理など含め）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
◎自動化設備（自動車・弱電・半導体・液晶関連）や一般省力化関連設備の機械設計から制御設計、機械加工、組立までを一貫して行っています。
◎最近では、医療分野や航空・宇宙産業分野の製造現場でも同社の検査装置が活躍しています。
◎取扱い商品の多くがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せします。

【必須条件】
・電気設計の実務経験がある方

支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には…】
・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開の支援
・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善
・個々の事業者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング業務
・ミッションは、支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出すること
等

※原則、ニーズ掘り起こしや案件の開拓は別部署が行います。

【組織構成】（2025年7月1日現在）
南相馬支部　計28名（うち浪江事務所7名）

【支援事例（飲食業）】
■課題
・東日本大震災により飲食店舗の閉店と中通りへの店舗移転を余儀なくされたことで売上が減少し、経営安定化が必要不可欠
・相双地区における店舗再開と既存店舗の継続・収益力の改善
■支援内容
・売上計画・損益計画の策定支援、コスト管理の「見える化」支援
・店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援 等
■成果
・店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成

【支援事例（宿泊業）】
■課題
・「復興事業の推進や住民の帰還を促進するためには滞在できる場所・働く場所が必要」と考え、相双地区へのホテル新設を検討する事業者にて、必要な人材及び社員用住居の確保と設備メンテナンスなどを手がける業者の確保
■支援内容
・人材確保として求人サイトへの登録、求人チラシの作成、活用可能な補助金制度の説明、採択に向けたアドバイス
　※人材募集など、本ポジションの専門外分野に関しては、該当分野のコンサルタントや提携業者へパスアップする形です。
・取引先確保としてサプライチェーンの構築に向けた関連業者の紹介（設備メンテナン ス・食材配達サービス・リネンサービス）　等
■成果
オープンまでに複数名のスタッフを採用、食材仕入れ会社およびリネンサービス会社との契約締結

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中小企業診断士の有資格者
・経営士、経営士補の有資格者
・経営コンサルタント、コンサルティング業務経験者

【求める人物像】
・責任感、コミュニケーション能力、活用力がある方
・被災者に寄り添った支援ができる方

当金庫の営業担当として、適性を鑑みて以下何れかの業務をお任せします。

■業務内容：
・融資業務（個人、法人）
・預金業務、窓口、投資信託／個人年金の販売
・外回り、渉外業務

■組織構成：
配属先の支店の大きさによりますが、10～30人で構成されています。

■キャリアパス：
担当→チームリーダー→支店長補佐→支店統括

【HUREX求人担当コメント】
◎大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています
◎ワークライフバランス良好で腰を据えて長く働いていただける環境が整っています
◎65歳が定年となっており、その後は出向することなく70歳まで金融機関で勤め上げていただくことが可能です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験がある方

【歓迎条件】
・金融機関での就業経験がある方

工場内のスタッフとして鋼材の管理作業をお任せします。

【具体的には…】
・各種鋼材の切断･加工
・クレーンを使っての出荷作業
・在庫管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◎創業から70年近く経つ老舗安定企業です。
◎創業以来、蓄積したノウハウと「納期厳守・誠心誠意」をモットーに、大阪府内全域で鋼材の販売・配達を手掛けています。
◎切板、レーザー加工、ガス溶接、各種曲げ、ロール加工、穴明加工などの加工サービスも行っています。
◎同社は、社員の成長と自己実現の機会を高めることを重視し、社内イベントや資格取得制度、各種手当など、働きやすい環境づくりに努めています。
◎転勤はありませんので､｢地元で安定して働きたい方｣にはピッタリの職場です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・鉄鋼業界での就業経験がある方

海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。

【具体的には…】
◯NB商品（海外事業課）
海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント
◯PB商品（PB事業課）
海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント

【本ポジションの魅力】
・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。
・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。
・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。
・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

【必須条件】
・海外事業のご経験
・食品または化粧品の取り扱い経験
・英語力（目安：TOEIC800点以上または同等の英語力をお持ちの方）

【歓迎条件】
・東アジアまたは東南アジアでの営業経験
・貿易実務の知識

自社ECサイトのシステム企画・開発・運用に加え、画面設計やUI/UXデザインまで一貫してお任せします。 「探す」「買う」というユーザー体験を、技術の力で支え、改善していく業務です。

具体的には
・自社ECサイトの改善、UI改修（画面設計含む）
・カート決済機能の設計、開発、運用
・サイト安定稼働のためのサーバーサイド開発、インフラ運用
・新規機能の企画立案、実装

※バックエンド、フロントエンドいずれかのご経験があれば、強みを活かせる領域からスタートし、徐々にフルスタックに活躍の場を広げることが可能です。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・Webサイトの開発または運用実務経験をお持ちの方 （HTML/CSS/JavaScript/PHP いずれかの経験）

【歓迎条件】
・Java、Swiftでの開発経験
・Windows OS、SQL Serverの使用経験
・ECサイトやアプリの開発経験
・WebAPIの設計/開発経験
・AWS/GCP等のクラウドサービスを利用した運用/開発経験

【求める人物像】
・ユーザー目線を持ってシステム開発に取り組める方
・企画や上流工程から積極的に関わりたい方
・新しい技術や領域（UI/UX等）への挑戦意欲がある方

当社の本部工場である角田I.T.P.にて、工場電気設備の整備・保全業務をお任せします。 食品やマスクなどの製造ラインや、物流設備（自動倉庫など）にかかる電気設備の保守・点検、管理がメインとなります。

具体的には
・製造設備および物流設備の電気保全
・トラブルシューティング
・特別高圧を含む受変電設備の保守・点検
・定期点検計画の立案と実行
・設備の改善・改良提案および工事管理 等

※特高設備があるため、将来的には「第2種電気主任技術者」の資格が必要となりますが、現在は第3種を保有し、第2種取得に向けて勉強中の方も歓迎します。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・大型工場の電気保全経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・受変電設備の保守経験をお持ちの方

【求める人物像】
・安定した環境で腰を据えて技術を磨きたい方
・資格取得などスキルアップに意欲的な方
・周囲と連携を取りながら安全第一で業務に取り組める方

製品開発部門において、原価管理や調達における価格交渉・管理をお任せします。 担当製品は電気機械製品から食品、ヘルスケア用品まで幅広く、ご経験や得意分野に応じて決定いたします。

【具体的には】
・製造コスト（人件費、輸送費、材料費など）のシステム管理および調整
・営業部門や製造現場との原価に関する確認、調整業務
・調達における価格交渉および管理
・VAVE（価値分析・価値工学）活動を通じたコストダウンの提案・実行 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・メーカーでの原価計算または原価管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・VAVE（Value Analysis/Value Engineering）の活動経験
・製造現場や営業部門との折衝・調整経験 ・電気、機械、食品いずれかの業界知見

【求める人物像】
・数値に基づいた論理的な思考ができる方
・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
・コスト削減や利益最大化に対して主体的に動ける方

当社の海外工場と連携し、製造・物流・生産管理関連業務の効率改善や在庫適正化をお任せします。語学力を活かし、日本と海外の架け橋となるポジションです。

具体的には
・海外事業における生産管理業務（計画立案〜確定〜配信）
・「いつ（週別）」「どの工場で」「何を」「何個」生産するかの計画策定
・海外グループ会社の在庫適正化および倉庫収容率の管理
・販売予測とトレンドの分析、出荷状況のモニタリング
・他部署と連携した業務フローの改善・仕組みづくり

【担当エリア】 オランダ、フランス、韓国、中国、台湾、タイ、ベトナム、アメリカ ※適性に合わせて担当工場を決定します。
※詳細は面接の際にお伝えします

【必須条件】
・何らかの外国語の使用が可能な方（日常会話レベル可）
・Excelの実務スキルをお持ちの方 　※VLOOKUP関数、IF関数の使用経験は必須となります。
※生産管理の経験は不問です。

【歓迎条件】
・計数管理やデータ分析業務が好きな方
・将来的に海外駐在や海外拠点幹部を目指したい方
・変化の速い環境でスピーディーに業務に取り組める方

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・目標達成に向けて意欲的に行動できる方（活気ある社風です）
・論理的思考に基づき、数字を用いた報告・相談ができる方

経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。
業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。

【具体的には…】
■人事業務の仕事内容
・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。
・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。
・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。
・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。

■総務業務の仕事内容
・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供する治療に関わる資料やマニュアル・フロー図作成等の業務。
・歯科材料の管理：各医院からの材料受注後、梱包・発送。各メーカーへの発注業務や在庫管理等。
・業者との日取り調整や見積り依頼：月に2～3回、スタッフが医院に出向き対応することもあります。
・医療機器の管理
・医院機材の修理依頼：担当メーカーへ修理を依頼。
・保健所、厚生局とのやり取り
・新規開業用意：開業に関わる業者とのやり取り、準備・設営業務、医療器材の持ち運び。
等

上記業務を、ご経験や希望、適正に応じてご担当いただきます。

※奉行シリーズを使っております。

【HUREX求人担当コメント】
11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。
女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務業務の経験をお持ちの方（1年以上）

【歓迎条件】
・産休や育休対応の経験・知見をお持ちの方
・歯科業界のご経験がある方
・普通自動車免許（AT可）を持っている方

国内主要工場にて、総務部門の一員として安全衛生管理業務を中心にお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを推進する重要なポジションです。

具体的には
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導）
・工場内の危険箇所の洗い出しおよび対策立案
・労働災害の対策、検証、再発防止策の策定
・労災手続き（申請業務等）
・その他、総務関連業務のサポート 等

【必須条件】
・企業総務、または人事関連部門にて、安全衛生または労務管理の実務経験が3年以上ある方
・安全衛生管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・第一種・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
・メーカー（製造業）での総務実務経験
・労働安全コンサルタント等の関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワークが軽く、現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・課題に対して論理的に対策を考え、実行に移せる方
・コンプライアンス意識が高く、正確な業務遂行ができる方

計測器や産業用PC、電気設備等の点検・試験業務をお任せします。 茨城県ひたちなか市近郊の現場を中心に、各種産業用装置の安定稼働を守る重要なポジションです。

具体的には
・計測器・分析器（発信器・流量計・圧力計など）の点検
・産業用パソコン、サーバーの試験業務
・M-UPS（無停電電源装置）や各種電気設備の保守点検
・点検データの記録、報告書作成
・日帰りまたは1週間程度の出張対応（主に関東エリア） 等

※夜勤は年数回程度と少なめです。
※入社後は現場研修にて基礎から学べるため、対象機器の知識がない方も安心です。

【必須条件】
・電気に関する基礎知識をお持ちの方
・何らかの設備保全またはメンテナンスの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（業務で使用する可能性があるため）

【歓迎条件】
・第1種・第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・フィールドエンジニアとしての実務経験
・PCスキル（Word、Excel等での報告書作成経験）

道内企業を中心とした受託開発（100%元請け）、または自社クラウドサービスの企画・開発をお任せします。下請け案件は一切なく、要件定義からサポートまで一貫して携わることができます。

【具体的には…】
・中小企業向け業務システム開発： 顧客と直接対話し、要件定義、設計、製造、導入、サポートまでを一貫して担当
・大手ベンダーのニアショア開発： 大手企業のコアパートナーとして、大規模システムの開発に参加
・自社クラウドサービスの企画・開発： SaaS開発、および生成AI（ChatGPT等）を活用した新機能の実装
・新技術の検証・導入： 社内勉強会や技術開発室と連携し、業務効率化や品質向上のためのモダンな技術選定・検証
・チーム開発： 基本的に自社内でのチーム開発がメインです。お一人でお客様先に常駐することはございません

【開発環境例】 言語：Java, C, .NET(C#, VB), PHP, Python, JavaScript, HTML 等 その他：GitHub Copilot等の生成AI活用推奨

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・プログラミングの実務経験（1年以上／言語不問）

【歓迎条件】
・Java, C, .NET, PHP, Python いずれかでの開発経験
・基本情報技術者、ITパスポート等の資格をお持ちの方
・要件定義や基本設計などの上流工程に挑戦したい意欲のある方

【求める人物像】
・技術や特定の分野に深く没頭し、日々コツコツと勉強し吸収することを楽しめる方
・顧客の声を聞き、自分の作ったシステムがどう使われるかまで見届けたい方
・効率よく成果を出してプライベートも充実させたい方

社内のインフラを支えるSEとして業務いただきます。

【具体的には】
・社員の入退社に合わせたPCのセットアップ
・社内ネットワークの監視、障害発生時の対応
・社員からのPC使用に関する問い合わせ対応
・IT関連の外部ベンダーの管理、情報収集　
等

入社後はグループ内企業（亘理）での業務を行っていただきます。
社内の「IT専門家」として、トラブル対応や環境整備を行なって頂きたいと考えています。
また、社員のITリテラシーを向上させる取り組みにも着手していただきたいと期待しています。

【HUREX担当コメント】
東北地方を活動の基盤とし、【建設資材の専門商社】【線材製品の製造・販売会社】【セラミック素材とその加工技術の開発会社】により構成されているグループです。
グループ一丸となり、安定した社会生活を送るための基礎となる、住宅を始めとする建設産業を中心として地域に密着した活動を展開している会社になります。
社会、地域発展のために今後も生産・販売体制のいっそうの充実をはかり、顧客の要望に応え続ける体制づくりを進めています。
常に明日をみつめ、新しい分野への挑戦を続ける同社の更なる飛躍をお手伝いいただける方の募集をお待ちしております！！

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・PCに関する全般的な知識（ソフト・ハード）をお持ちの方
・ネットワークに関する全般的な知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・プログラミングスキルのある方
・社内SE経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れている方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方

採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。

具体的には
・採用戦略の立案および母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへの出展企画・運営
・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談
・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理 等
※営業職、開発エンジニア、事務、製造物流など幅広い職種の採用に関わります。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験（3年以上）
・人材紹介会社などHR領域でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験（3年以上）
・法人営業経験（5年以上）

【歓迎条件】
・理系職種（製造、物流、研究・開発、SEなど）の採用経験がある方
・営業職の採用経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
・人事制度設計・運用の経験
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPoint など）

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・ 年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・ 教育効果測定と改善サイクルの構築
・ 採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・ スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・ 外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人事部での人材開発/教育のご経験
・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上）

【歓迎条件】
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCスキルをお持ちの方（Excel関数によるデータ収集や作業の効率化を図った経験をお持ちの方）
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方（コミュニケーション力に長けた方）

【歓迎条件】
・労務管理業務のご経験をお持ちの方（入社後に労務スキルを身に付けたい方でもOK！）
・リーダーや管理職経験をお持ちの方

200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・工場生産管理
・生産計画策定実施
・工場内労務管理
・他部署との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
福島工場には、現在約50名～70名になります。（パート3割、正社員7割）男女比：女性6　男性4です。
うち50代の男性１名が工場長を担っています。

【働き方について】
・基本土日休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。
・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。
・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。
・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。
・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。
・ご経験次第ですが、今後は工場長を目指していただきたいと考えております。

【企業の特徴】
同社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

【必須条件】
・食品工場で管理経験のある方

【歓迎条件】
・HACCP認証経験者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・地元を活性化させたいという想いをお持ちの方
・食品に興味がある方