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土日祝休み

NEW営業(法人)不動産・建設系マスコミ・エンターテイメント系

目黒区（東京) 企画提案営業・総合イベントプロデュース会社

◎年収850万も目指せる◎年休128日◎福利厚生充実
仕事内容

中央省庁や首都圏の官公庁をメインクライアントとし、既存案件の推進・継承、および新規案件の獲得に向けた企画提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・中央省庁、官公庁への深耕営業および既存周期案件の担当継承
・新規案件獲得に向けた情報収集、提案、コンペ入札対応
・企画提案書、計画書、運営マニュアル等の作成
・展示会、式典、地域イベント等の企画立案および制作推進
・社内の専門部門（設計、施工等）や協力会社との調整、現場運営サポート
等

【HUREX求人担当コメント】
・中央省庁や官公庁を主要クライアントとし、国際的な式典や大型展示会、地域活性化イベントの企画から施工・運営までをワンストップで手がけています。
・年間休日は128日と高水準で、2020年に全面リノベーションされた遊び心あふれるオフィスはフリーアドレス制を導入しています。

想定年収

460万円～ 640万円

勤務地

東京都目黒区
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NEW営業(法人)メーカー系

小田原市(神奈川) 営業リーダー（PRウォーター事業）・紙パッケージ、ミネラルウォーター製造販売

◎創業80年の老舗メーカーの新規事業の幹部候補◎残業少なめ　
仕事内容

営業リーダーとして、PRウォーター事業の成長を牽引するポジションです。
プレイヤーとして顧客開拓、既存顧客折衝を行いながら、売上拡大の仕組みをつくっていただきます。

【具体的には…】
・法人向け提案営業／　ノベルティ・広告代理店・イベント企画会社・メーカー、宿泊施設などへの提案営業
　（販促用・展示会用・接客用・OEMなど幅広い用途に対応）
・販売戦略の立案・実行／　新規顧客開拓、リピート強化、パートナー（代理店）開拓など、
　事業フェーズに合わせた営業戦略を設計・推進。
・商品企画・販促支援／　顧客ニーズをもとに、ラベルデザイン・パッケージ・販促物などの改善提案。
　製造部門・デザイン部門と連携して、新商品の企画や販促資料の整備も行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「モノを売る」ではなく、「企業の想いをデザインで伝える」営業です！
・・・この仕事の魅力・・・
・自社製造×高品質デザイン性
　富士山麓の天然水を使用したオリジナルペットボトルは、「清潔感・健康・先進性」を訴求できる新しいノベルティとして
　注目。箱やパッケージ製造で培った印刷技術を活かした高付加価値商材です。
・裁量あるポジションで事業を創る
　営業戦略・組織づくり・販路開拓など、経営陣と並走しながら　“事業を育てる”フェーズに関われます。
・既存顧客基盤＋新規開拓のバランス
　既に取引関係にある企業・代理店との関係を深めつつ、新しい業界・販路への展開をリードできます。

想定年収

500万円～ 570万円

勤務地

神奈川県小田原市
求人のおすすめポイント

創業80年の老舗メーカーのの幹部候補積極経営の44歳の社長を支える、新規事業の幹部候補のポジションです週休2日（土日祝）で、残業少なめ

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NEW経理/財務/株式公開その他の業種

野田市(千葉) 経理総務リーダー・産業廃棄物中間処理

◎バックオフィス幹部候補◎転勤なし◎車通勤可
仕事内容

経理を主体としつつ、総務・人事業務も守備範囲として担当いただきます。

【具体的には…】
・経理：会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝
・総務：備品購買・管理、施設管理（本社・工場）、車両管理、健康診断
・人事：採用や労務管理、社会保険関係、給与計算、社内規定
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・社会的関心の高いリサイクル事業は今後も伸びて行く業界であり社会的価値の高い仕事でもあります。
・転勤もありませんので、長く安心してお勤めしながらステップアップしていただけます。会社の業績も右肩上がりで安心して働けます。
・社員がここで働いてよかったと思える環境づくりを徹底的に考え、行動に移しています。
・社員へ日頃の感謝を伝えるイベントの開催、低価格の自動販売機や昼食を導入するなど、
　社員の負担を軽減する工夫をしています。
・社員を第一に考え、充実した福利厚生を整えることで、安心して長く働ける環境を提供しています。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

千葉県野田市
求人のおすすめポイント

管理部門の将来の幹部候補ですクルマ通勤OK、転勤無し

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NEWワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

黒川郡(宮城)製造・生産ラインオペレーター・大手製薬会社の東日本最大の生産拠点

◎未経験歓迎 ◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎家族・住宅手当充実
仕事内容

オートメーション化された生産ラインにて、日用品や医薬品の製造業務全般をお任せします。

具体的には：
・生産設備の操作、モニタリング
・チョコ停対応（一時的な設備停止への復旧対応）
・日常保全（設備の清掃、簡単な部品交換など）
・生産ラインの進捗管理、作業効率の改善提案
・ライン従事者のサポート（作業教育、安全管理の補助）
等

【担当部署（組織）構成】
全社で314名の従業員が在籍。20代〜40代まで幅広い層が活躍しており、役職に関わらず「〇〇さん」と呼び合う、風通しの良い全員参加型経営が根付いています。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品シェア：「ブルーレット」など、誰もが知るヒット商品の製造に携わるやりがいがあります。
・安定した経営基盤：小林製薬100％子会社。2025年4月からはベースアップも実施され、待遇改善に積極的です。
・長期就業が叶う環境：平均勤続年数13.4年、育休取得率100%と、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みが整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 320万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

未経験から大手グループの正社員へ：丁寧な教育体制で、異業種からの挑戦を応援します。宮城県屈指の福利厚生：住宅・家族手当など、生活を支える手当が非常に充実しています。年間休日120日・残業少なめ：平均残業は月13.6時間。プライベートも大切にできる環境です。

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

荒川区(東京) 経理課長候補・働きやすさ抜群の運送業

◎三ノ輪駅徒歩5分◎初年度年収～700万◎年間休日125日◎完全週休二日制◎土日祝休み
仕事内容

経理課長をお任せいたします！
仕訳入力から月次・年次決算までの経理業務を一貫して担当いただきます。
税務申告業務は顧問税理士が対応するため、決算資料の作成や税理士との連携が主な役割となります。

【具体的には…】
・月次、年次決算
・仕訳、帳簿管理、試算表作成
・売掛金・買掛金管理
・入出金管理、資金繰り管理
・税理士・監査対応
・一部総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションでは、社長がレポートラインとなるため、経営に近い立場で数字を取りまとめるポジションであり、経営視点を持ちながら業務に携わることができます。

・経理業務に加えて労務関連の一部業務（給与ソフトへの入力など）も担当いただきますが、勤怠管理自体は総務部門が担当しているため、過度な業務負担はありません。現在は経理担当者が1名体制のため、これまでの経験を活かしながら主体的に業務を進めていただける方を歓迎しています。

・働き方の面では、2026年4月より完全週休2日制（土日祝休み）へ移行予定で、年間休日は125日となります。地域に根差した安定企業でありながら、働きやすい環境整備も進めている点が魅力です。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都荒川区
求人のおすすめポイント

業界では珍しく、土日祝休みで年間休日125日あり働きやすい企業です！初年度年収～650万円で部長や役員になっていただければさらに高待遇を目指せます！将来的には部長や役員を目指せるポジションです！

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NEWWebプロデューサー/ディレクター金融・保険系

盛岡市(岩手) デジタルマーケティング・地方銀行

◎プライム上場◎岩手県のリーディングバンク◎地域貢献◎休日120日・土日祝休
仕事内容

岩手県内のメインバンクシェアの高い本企業で、行内および取引先企業のDX推進における、リテールマーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行をになっていただきます。

【具体的には…】
・銀行商品・サービスにおけるマーケティング戦略策定、企画
・販促企画・実行（クリエイティブ制作等を含む）、データ分析・アクセス解析などの調査分析を通じたPDCAの推進

◎取引先企業を対象として
・WEBを中心とした広告メディアの企画、提案
・上記業務の事業企画、運営
等

【HUREX求人担当コメント】
・自社内で開発を行うよりもITベンダーを活用するケースが多く、上流工程である企画や設計、要件定義やベンダーコントロール、プロジェクトのマネジメントが中心の業務となります。
・日々増大するサイバー攻撃への防御、情報システムの適格な管理運営により、銀行システムの安全管理に資する重要な業務を担っていただけます。
・銀行の経営・営業を支える情報セキュリティ管理体制の強化対応をお任せいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

520万円～ 890万円

勤務地

岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント

◎東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点を構える岩手県のリーディングバンクとして地域を支える企業です

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

春日部市（埼玉）　経理課長候補・空港やスタジアムのインフラを支える電設資材メーカー

◎残業月10h以下◎平均勤続17.8年の安定性◎年収550万円目指せる◎年間休日123日
仕事内容

管理部に所属していただき、経理業務全般をお任せします。
入社後はご経験に合わせて業務を分担し、徐々に範囲を広げていただきます。

【具体的には…】
・買掛金管理（債務計上のチェックから支払処理、会計仕訳計上処理、他部署との調整）
・会計管理資料作成
・月次決算業務（債権債務計上締処理、追加計上訂正処理）
・税務関連業務
・人事労務関連業務
・年次決算業務
・その他各種経理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1960年代の創業以来、電気設備資材の製造・販売を通じ、日本のインフラを支え続けてきた老舗メーカーです。誰もが知る国際空港や有名テーマパーク、大規模スタジアムといった国家規模のプロジェクトに数多く採用されており、取引先は約560社にのぼります。
・社員の定着率は極めて高く、平均勤続年数は17.8年を誇ります。年間休日は123日と業界トップクラスの多さを確保しており、残業も月平均10時間以下と、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

埼玉県春日部市
求人のおすすめポイント

充実のワークライフバランス！経理業務を中心にマルチスキルの習得が可能社会インフラを支える安定した事業基盤

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

千歳市(北海道) 総務経理(課長候補)・北海道空の玄関を支える地域密着型総合建設会社

◎前年賞与実績5.5ヶ月分！決算手当あり◎管理職として後任を見据えた採用◎充実の福利厚生
仕事内容

業務内容本社経理部門の管理体制強化のため、幅広い総務・経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算関係の取りまとめ、資料作成
・給与計算、社会保険手続き
・会計ソフトへの入力業務
・官公庁への報告書作成、届け出
・組織体制の整備と部長の業務切り離しに向けた管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・北海道千歳市を拠点とし、空港施設や道路・橋梁など公共案件を中心に手掛ける地域密着型の総合建設会社です。
・アスファルト製造プラントを自社保有しており、迅速な資材調達が可能な点が大きな強みです。
・「やった分だけ評価する」社風があり、成果に見合った報酬が期待できます。
・星野リゾートトマム会員利用制度や日本ハムファイターズ年間シートなど、ユニークで充実した福利厚生があります。

【求人の魅力】
・総務部長の将来的な後任を見据えた採用であり、課長職としての明確なキャリアパスが用意されています。
・賞与は年2回に加え業績による決算手当があり、前年実績は5.5ヶ月分と高水準です。
・高年収を目指すことができ、住宅手当や、寒冷地特有の燃料手当など、生活をサポートする手当が充実しています。
・年間休日116日のうち、1月～8月は完全週休2日制（土日祝）が適用されます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

北海道千歳市
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NEW法務/特許/知財サービス系不動産・建設系

福岡市(福岡)法務事務・不動産から多角経営を行う急成長グループ

◎年間休日125日以上◎法務業務立上げに携わる！
仕事内容

拡大するグループ全体の法務部門を支える役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・契約書のリーガルチェックおよび作成（顧問弁護士との連携含む）
・コンプライアンス体制の構築・運用
・各事業部門からの法務相談への対応
・法務部門の立ち上げおよびフローの整備
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
不動産、ホテル、Eコマース、SaaS開発、知財特許など、5つの異なる事業領域を持つユニークな専門家集団です。領域を超えた連携により、他社には真似できない多角的なソリューションを提供できることが最大の強みです。

想定年収

～ 558万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年間休日125日以上で、ワークライフバランスを重視！法務部門の立ち上げメンバーとして、組織作りに携われる！多彩な教育・福利厚生（書籍購入支援やホテル宿泊支援など）！

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NEWその他営業不動産・建設系マスコミ・エンターテイメント系

目黒区（東京) 営業企画（営業ツール開発）・総合イベントプロデュース会社

◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

営業企画室 CRMチームに所属し、営業ツールの企画開発×営業課題解決の両軸を担うポジションです。
営業組織の「仕組みづくり」から「新しい収益機会を生む仕組みづくり」まで携われる、裁量の大きい業務です。

【具体的には…】
▼まず取り組んでいただくこと
・同社の営業データ（数値・傾向・案件特性）の学習・1〜2課の担当部門をもち、CRM・BIデータや営業部定例会議から課題を発掘
・発掘した課題に対し、施策の企画〜実行支援　
例）新規市場ターゲットに悩む営業課へのリサーチ、ターゲット選定、リスト化など

▼次のステップ：営業ツール開発
・新規施策の企画・課題解決型の企画になれたら、売上・利益を生む仕組みづくりにも挑戦できます。
例）　　
・補助金を活用したビジネススキームの企画　　
・企業版ふるさと納税を活用したソリューションの企画　　
・外部事業者との協議・スキーム構築　　
・社内外を巻き込んだ新ツール開発　　
※イベント内容の企画や営業は別部署ですが、「挑戦したい」方は参加することも可能です。

▼最終的に期待する姿
希望があれば、
・自身が企画した企画を事業化
・小さなチームの立ち上げ
・将来的なリーダー・マネージャーとして組織を牽引
　といったキャリアも選べます。
等

【HUREX求人担当コメント】
○営業企画ポジションならではの魅力
・経営層と近い距離で、事業推進の中核を担えるポジション
・営業ツールの「型化」から「仕組みづくり」に深く関われる
・幅広い施策立案・実行を通して、成長機会が豊富

○柔軟な働き方・環境整備
・リモートワーク、時差勤務制度あり
・残業月平均20時間、ワークライフバランスを保ちやすい
・2020年全面リノベーション済の快適なオフィス空間

○明確な評価・キャリア支援体制
・3年でマネージャー昇進可能な柔軟な評価制度
・努力や成果が正当に評価されるカルチャー
・社内教育制度「TSPカレッジ」や資格取得支援も充実

想定年収

430万円～ 850万円

勤務地

東京都目黒区
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NEW営業(法人)メーカー系

名古屋市(愛知) 法人営業・老舗総合商社

◎福利厚生充実◎年間休日124日◎未経験歓迎◎国内シェア約4割の自社製品◎住宅手当・退職金あり
仕事内容

工場やメーカー、エンジニアリング企業向けに、同社主力製品である「レバーカップリング」や付随する配管部品（ホース、バルブ等）の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング
・製品の提案および見積書の作成
・HPやメール等からのお問い合わせ対応（反響営業）
・受注後の納期管理やアフターフォロー
・入社後、まずは事務業務や工場研修を通じて商材知識を習得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

想定年収

～ 400万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

品川区(東京) 保険事務・老舗総合商社

◎福利厚生充実◎残業月10時間程度◎住宅手当・退職金あり
仕事内容

損害保険・生命保険の営業担当を支える事務・サポート業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・バックオフィス業務：契約書類管理、不備解消、保険料入金管理、精算業務、帳票管理など
・営業サポート：商品、規定改定情報の整理、保険会社への問い合わせ、営業との連携
・電話対応：お客様からの問い合わせ対応、取次ぎ、事故受付、保険会社への照会
・資格取得：入社後、損保・生保募集人資格を取得いただきます（研修制度あり）
・その他：事務メンバーと協力したフロー改善や最新情報の共有
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都品川区
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NEW人事/総務メーカー系

品川区(東京) 総務労務課長候補・老舗総合商社

◎福利厚生充実◎残業月10時間程度◎住宅手当・退職金あり
仕事内容

総務人事担当として、人事労務および総務業務全般を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・人財採用、人財教育の企画・運営
・従業員の勤怠管理、給与・賞与計算
・社会保険関連手続き、入退社手続き
・備品、資産、防災用品の管理
・社内規定の見直し・運用
・情報システム関連のサポート業務（主担当の補助）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

想定年収

430万円～ 560万円

勤務地

東京都品川区
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

港区(東京)マネージャー候補・ソリューション事業

◎人材紹介×コンサルティングで本質的な経営課題を解決 ◎チームの成果を最大化するリーダーシップを発揮 ◎ハイブリッドワーク実践
仕事内容

人材紹介に加え、経営課題に対するコンサルティング案件の獲得・運用を行っていただきます。

【具体的には】
・経営者との信頼関係構築を通じて、本質的な経営課題を抽出
・人材・ソリューション両軸の売上を拡大するための戦略的なマネジメント
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、成果を上げる営業手法の企画・実行
・新規サービス開発や事業立ち上げの支援を行い、組織全体の成長に貢献
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
経営者と直接対峙し、企業や事業にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら成果を上げる醍醐味があります。単なる属人的な営業ではなく、チームの成果を最大化するための仕組みづくりやマネジメントに挑戦できる環境です。

【組織構成】
第一コンサルティング事業部（物流チーム）または第二コンサルティング事業部（スタートアップチーム）でのマネージャーポジションを想定しています。「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で、多様なクライアントと向き合う組織構成です。【将来的なキャリアビジョン】
マネージャーとしてチームを牽引し、組織全体の発展に貢献する重要な役割を担っていただきます。実績に応じたインセンティブ制度があり、マネージャーで最大260万円、シニアマネージャーで最大320万円、部長で最大500万円の成績手当を目指すことができます。

想定年収

550万円～ 850万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

人材紹介×コンサルティング！経営者に寄り添い、本質的な経営課題の解決に一気通貫で伴走できます。マネージャー候補の募集！プレイングマネージャーとして自ら売上を創りつつ、組織の成長を牽引できます。リモート×出社のハイブリッドワーク！成果に応じた高額インセンティブなど、還元される環境です。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

港区(東京)プレイングマネージャー（IT業界支援部門）・ソリューション事業

◎大手IT領域の新規立ち上げ ◎「0→1」の型作りに挑戦 ◎早期のマネージャー昇格ルートあり
仕事内容

IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の現場立ち上げおよびマネジメントをお任せします。入社直後は、部門長や責任者候補と共に、実務を通じた「0→1」の現場実証からスタートしていただきます。

【具体的には】
・新規クライアント開拓・深耕：大手IT企業、そのグループ会社に対する直接アプローチと、深いリレーション構築による求人案件の獲得。
・高品質なマッチング実務：ターゲットとなるIT人材の集客および面談。データ活用と質の高いコンサルティングによる高い決定率の実現。
・「IT大手攻略」の型作りと実践：現場での実体験をベースに、大手企業特有の採用課題を突破する「勝ち筋」を言語化し、メンバーが再現できる仕組みへと落とし込む。
・チームマネジメント（段階的にお任せ）：既存メンバー（シニアコンサルタント）や今後増えるメンバーへの実務指導、同行、KPI管理を通じたチームのボトムアップ。
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
・「第二創業期」のコアメンバーとして現場から組織を創る
未開拓の大手IT領域へ進出するフェーズにおいて、現場の最前線から新しい事業の柱を創り上げる手応えをダイレクトに感じられます。
・「圧倒的な決定率」を誇るプロフェッショナル集団へ
単なるマッチングではなく、経営者に深く入り込む支援を追求でき、「IT人材紹介のプロ」として一段上の市場価値を築ける環境です。

【組織構成】
「産業特化」と「課題解決」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です。本ポジションは、新たに立ち上がるIT業界支援の新組織への中核メンバーとしての配属となります。

【将来的なキャリアビジョン】
新設部門のため、ポストはこれから増えていく段階です。まずは現場リーダーとして成果を出し、型を作っていただくことで、早期にマネージャーや部門責任者へとステップアップすることが強く期待されるポジションです。（成績手当目安：マネージャーで最大180万円、部門長で最大500万円等、成果が正当に還元されます）

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手IT企業領域の新規立ち上げ！プレイングマネージャーとして「0→1」の型作りに挑戦できます。早期にマネージャーや部門責任者へ！成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能な環境です。リモートと出社のハイブリッドワーク！誕生日休暇や書籍購入補助など独自の福利厚生も充実。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

港区(東京) 事業責任者候補（大手ITドメイン立ち上げ責任者）・ソリューション事業

◎大手IT領域の立ち上げ責任者 ◎IT×人材×マネジメント経験を活かせる ◎ハイブリッドワーク
仕事内容

IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新規立ち上げ業務をお任せします。入社直後は、隣接部門長や既存メンバー（シニアコンサルタント）と共に、実務を通じた「0→1」の型作りからスタートしていただきます。

【具体的には】
・マーケット分析・戦略策定：大手IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の立案・効果検証。
・新規クライアント開拓：経営層や採用責任者への直接アプローチ、課題抽出、採用要件の定義。
・候補者集客・マッチング：ターゲットとなるIT人材の集客戦略の立案および面談、キャリア支援。
・組織マネジメント（段階的にお任せ）：メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の士気向上。
・「IT大手攻略」の型作りと再現性構築：エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を言語化し、組織としての再現性を構築。
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
スタートアップ支援で培った独自のノウハウを武器に大手IT企業へ本格的に進出する、「第二創業期」とも言える非連続な成長フェーズです。安定した基盤がありつつ「0から1を作る」組織づくりの面白さがあります。また、ターゲット選定からアプローチ手法まで自ら検証した結果が組織のスタンダードになるなど、未完成な組織を動かす醍醐味と圧倒的な裁量を持てます。

【組織構成】
新たに設立される「IT業界支援部門（仮）」への中核メンバーとしての配属となります。「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
成果次第では、早期に部門責任者やマネージャーへの昇格を想定しており、組織の成長と共に自身のキャリアを加速度的に引き上げることができます。実績に応じたインセンティブ制度（マネージャーで最大180万円、部長で最大500万円の成績手当目安）により、高い還元を受けながらステップアップを目指せます。

想定年収

650万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手ITエンタープライズ領域の新規立ち上げ！圧倒的な裁量を持って「0→1」の組織作りに挑戦できます。成果次第で早期のマネージャー・部門責任者への昇格想定！自身のキャリアを加速度的に引き上げられます。IT業界向け人材ビジネスとマネジメント経験をフル活用！経営層と対峙し、企業の成長にコミットできます。

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港区(東京) マネージャー候補（物流領域担当）・ソリューション事業

◎物流などレガシー産業のDXやM&Aなど幅広い提案が可能 ◎リモート・出社のハイブリッドワーク ◎マネージャー候補
仕事内容

物流などのレガシー産業のクライアントに対し、人材紹介、営業支援、アライアンス支援、資金調達支援、M&A仲介など幅広いソリューションを提供していただきます。

【具体的には】
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む）
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成・メンバーおよび売上目標のマネジメント
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・人材獲得・採用支援を入口として、組織人事・ファイナンス・DXなど既存の手法に捉われない多様な領域の伴走型コンサルティングを提供できます。
・クライアント企業の思いに深く向き合い、打ち手の制限なく一気通貫で支援できる環境です。
・事業を作り、企業の歴史を作るために主体的に行動できる裁量とやりがいがあります。

【組織構成】
・第一コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け）への配属となります。
・インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されています。
・それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もあります。

【将来的なキャリアビジョン】
・マネージャー候補としての採用であり、メンバー育成や組織マネジメントを担っていただきます。
・成果に応じて、マネージャー、シニアマネージャー、部長といったキャリアパスが描け、チームや部門の予算達成に応じた高額なインセンティブ（最大500万円など）も目指せます。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

経営層と直接対峙！人材採用を起点にM&AやDXなど幅広い経営課題の解決に挑めます。完全週休二日制＆ハイブリッドワーク！誕生日休暇など独自の福利厚生も充実しています。マネージャー候補の募集！事業や組織創りに主体的に関わり、大きな裁量を持てる環境です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

港区(東京) コンサルタント（教育業界支援）・ソリューション事業

◎3人目の「コアメンバー」という絶妙なフェーズ ◎20代〜30代が主役のフラットな組織 ◎教育×DXの最前線を支援
仕事内容

EdTech企業、大手学習塾、学校法人などを対象に、採用を通じた事業成長・変革の支援を行っていただきます。

【具体的には】
・両面型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT人材）へのキャリア支援。
・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実行。
・マーケット開拓：EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
0からの立ち上げではないものの、まだ3名の少人数体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の介在価値がチームの数字や成長に直結する手応えを感じられます。社歴や年齢に関わらず良いアイデアは即採用される文化があり、心理的安全性の高い環境で「新しい挑戦」が可能です。
教育業界がデジタル変革（DX）の真っ只中にある今、単なる「人材紹介」に留まらず、業界の未来を創るパートナーとして介在できる大きなやりがいがあります。

【組織構成】
第一コンサルティング事業部教育業界支援チーム
構成：2名（30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント）
※少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはチームの中核メンバーとして数字や仕組み化に貢献していただき、将来的にはリーダー・マネージャー候補としての活躍が期待されるポジションです。
（キャリアパス例：アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → 部長）

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

教育×DXの最前線！業界の未来を創るパートナーとして、単なる人材紹介に留まらない支援が可能です。3人目のコアメンバー募集！裁量が大きく、自身の介在価値がチームの成長に直結するやりがいがあります。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク！20〜30代が主役の風通しの良いフラットな組織です。

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NEW金融サービス系

松山市(愛媛県) 信販（決済）審査・決裁者・金融

◎創業75年超の安定基盤◎土日祝休み・年休120日◎愛媛に腰を据えて働く
仕事内容

同社が提供する家賃保証、信販・決済サービスにおける与信判断（決裁）を中心に、審査運用の設計・改善、リスク管理を担っていただきます。

【具体的には…】
・家賃保証、クレジット取引に関する与信審査・決裁（申込内容確認、属性確認、例外判断等）
・審査基準・運用ルールの策定、見直し（判定基準、例外承認フロー、必要書類等）
・審査業務の品質管理（審査精度、処理時間等のモニタリング）
・不正利用・不正申込の抑止、検知運用
・加盟店管理（審査、契約後のモニタリング、要注意先対応）
・当局（日本貸金業協会、日本クレジット協会、経済産業省等）への報告物作成、定期監査対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント：ミドル・シニア層の知見を求めています】
同社は「常にお客様のために」という理念のもと、地域密着型で安定した経営を続けています。
・専門性を発揮できる環境：営業本部は19名体制で、審査の要となるポジションです。これまでの金融業界での経験を活かし、スピードと品質を両立した体制構築に携われます。
・ワークライフバランスの両立：年間休日120日で残業は月平均5時間程度と非常に少なく、落ち着いた環境で長く貢献いただけます。

想定年収

～ 560万円

勤務地

愛媛県松山市
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NEW営業(法人)サービス系

松山市(愛媛県) 法人営業・不動産金融

◎地域密着・既存取引中心◎残業少なめ◎地銀グループとの強固なリレーション
仕事内容

同社の「家賃保証（賃料保証）システム」を不動産仲介会社に導入・利用いただくための法人営業を担当します。

【具体的には…】
・不動産仲介業者（店舗・営業所）への定期訪問、関係構築
・家賃保証システムの利用促進（申込フロー、審査手順の案内等）
・未導入店舗への新規開拓（導入提案、契約手続き、運用開始支援）
・クレジット加盟店の拡販、決済サービスの導入提案
・事務処理（提案資料作成、報告書入力、契約書類対応等）
等
※訪問件数：1日10件程度（当面は既存先管理が中心）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント：信頼を武器にする営業】
・営業のしやすさ：仲介会社の現場運用を支える提案がメインであり、管理会社やオーナー向けとは異なる切り口で営業が可能です。地域での知名度も高く、腰を据えて関係を築けます。
・働きやすさ： 10時始業のため、朝の時間を有効活用できます。残業も少なく、長く営業職を続けたい方に適した環境です。

想定年収

～ 480万円

勤務地

愛媛県松山市
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