求人を探す|17ページ目

ビル建設におけるサッシ・ドアやスロープ・手すり等の部分的な図面の作図など、
業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・建物におけるサッシ・ドア・スロープ・手すりなどの部分的な図面作成（JW-CAD使用）
・現場実測および施工工法の検討 → 資材発注や職人手配 → 取り付け工程の管理
・工務店や意匠設計担当者との打ち合わせ、部材決定や施工工程調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

【必須条件】
・JD-CADまたはJW-CADの使用経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・現場経験や同様業務の経験がある方

【求める人物像】
・協調性があり、現場と設計両面で連携できる方
・自ら積極的に提案できる、コミュニケーション力の高い方

工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、
新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・社用車で得意先・新規先への訪問
・商品の受注・発注業務
・施工現場の確認
・見積書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、
エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や
玄関などのリフォームにも対応しています。
幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。

【必須条件】
・普通自動車免許を所持している方
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・住宅や住宅資材業界での勤務経験をお持ちの方
・何らかの営業経験または販売サービス経験をお持ちの方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方
・関係構築が得意な方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方
・体を動かすことに抵抗がない方

同社の管理部門の中核として、経理を中心に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務全般（仕訳、月次・年次決算管理）
・外部（社労士・税理士）との連携
・代表および事業部との調整・仕組みづくり

将来的には以下の業務に携わっていただく可能性もございます。
・人事制度・採用・労務管理全般
・勤怠管理、社会保険対応、労務リスク管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○管理部門を「回す」だけでなく「つくる」フェーズ
・単なる実務で終わらせず、会社の基盤として構築できるポジションです。

○代表直下での高い裁量
・意思決定が速く、自身の提案がそのまま制度や仕組みに反映される環境です。

【必須条件】
・経理の実務経験（目安：3年以上）
・決算業務の経験を有する方

【歓迎条件】
・スタートアップや少人数組織での管理部門経験
・制度設計や業務フロー改善の経験

同行の社内SEとして、IT・DX化の推進計画やシステム運用保守全般を手掛けていただきます。ベンダーマネジメントからメンバー育成まで幅広くお任せいたします。

【具体的には…】
・汎用機におけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・分散システムにおけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・ネックワーク構築・運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業
・サイバーセキュリティ対策に関する情報収集、分析、対策の立案、推進
・業務効率化、社内DXの推進、企画
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！

【コンサルタントコメント】
同行は山形にある地域密着の地方銀行でございます。地元の企業を支援することに注力しお金だけでなく企業の将来を見据えた提案を行っております。またワークライフバランスの推進にも力を入れておりまして、ノー残業デーや育児支援にもち方を入れております。年間休日も120日以上、各種手当も揃っており働きやすい環境が整っているため仕事とプライベートの両立が可能です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラ構築の上流・下流工程またはシステム開発のご経験
・ベンダー管理経験
・プロジェクトなどのマネジメント経験

【歓迎条件】
・サイバーセキュリティのリスクへの対策や運用・保守経験

山形の県内エリアの営業店にて、法人・個人のお客様の営業活動をお手伝いします。

【具体的には…】
◎法人営業：取引企業に対し、資金ニーズをヒアリング・融資案件を組成します。また、様々な情報提供やビジネスマッチング、効率化に関するアドバイス等、金融の枠にとらわれず、顧客の事業を総合的に支援します。

◎個人営業：資産運用に関する提案（投資信託や保険など）や個人ローンのお手伝いなどを行います。

※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！
※研修体制が整っているため、専門スキルは入行後にしっかり習得いただけます。！
※地域限定職の選択も可能です！コース選択を行っていただきます。

【コンサルタントコメント】
同行は山形にある地域密着の地方銀行でございます。地元の企業を支援することに注力しお金だけでなく企業の将来を見据えた提案を行っております。またワークライフバランスの推進にも力を入れておりまして、ノー残業デーや育児支援にもち方を入れております。年間休日も120日以上、各種手当も揃っており働きやすい環境が整っているため仕事とプライベートの両立が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・金融業界での就業経験をお持ちの方

同行の社内SEとして、IT・DX化の推進計画や幅広いシステム運用保守全般を手掛けていただきます。
将来的にリーダーを目指していただくことも可能です。

【具体的には…】
・汎用機におけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・分散システムにおけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・ネックワーク構築・運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業
・サイバーセキュリティ対策に関する情報収集、分析、対策の立案、推進
・業務効率化、社内DXの推進、企画
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！

【コンサルタントコメント】
同行は山形にある地域密着の地方銀行でございます。地元の企業を支援することに注力しお金だけでなく企業の将来を見据えた提案を行っております。またワークライフバランスの推進にも力を入れておりまして、ノー残業デーや育児支援にもち方を入れております。年間休日も120日以上、各種手当も揃っており働きやすい環境が整っているため仕事とプライベートの両立が可能です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラ構築の上流・下流工程またはシステム開発のご経験
・ベンダー管理経験

【歓迎条件】
・サイバーセキュリティのリスクへの対策や運用・保守経験

同社の、経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画の立案・管理をお任せします。またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。

【業務内容】
・予算管理（予算策定・予実統制・分析/コスト削減アプローチ）
・経営報告資料（取締役会ほか）、提案資料作成
・Excelを用いた集計・分析業務
・IR関連業務（投資家対応、開示書面の作成、開示作業、決算説明資料作成、決算説明会運営、IRサイト更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。

○未経験からチャレンジ可能
・経営企画やIRの実務経験は問いません。財務諸表の理解をベースに、基礎的な予算管理や資料作成から経験を積んでいけます。
・将来的には役員直轄の経営企画室へ独立予定で、経営層に近い立場でキャリアを積んでいただけます。

○働きやすい環境
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2～3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・財務諸表への理解のある方

【歓迎条件】
・上場企業の予算策定、予実管理のご経験
・月次/年次決算のご経験
・IR業務全般/開示業務のご経験

同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。

【具体的には】
・物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉
・オーナー提案、収支計画の作成
・社内調整、契約書作成等
※物件情報の収集については、グループ以外の物件情報の収集も含みます。
※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手ディベロッパーグループの一員であり、その安定した経営基盤と大規模なネットワークを背景に事業を展開しています。
・不動産賃貸事業、SC（ショッピングセンター）事業、PM（プロパティマネジメント）事業、リテール事業、ホテル事業など、幅広い分野で事業を展開しており、一つの領域に依存しない事業の多様性が強みです。

【必須要件】
不動産営業経験2年以上

【歓迎条件】
・テナント開発経験がある方
・個人・法人含めた対人渉外業務の経験がある方
・宅地建物取引士、その他不動産関連の資格のある方

【求める人物像】
・向上心があり誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。

【具体的には】
・物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング
・オーナー提案、収支計画の作成
・社内調整、契約書作成
・(経験により)上記商業施設の開発にプラスして、商業事業用地の購入、収益不動産の売買
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手ディベロッパーグループの一員であり、その安定した経営基盤と大規模なネットワークを背景に事業を展開しています。
・不動産賃貸事業、SC（ショッピングセンター）事業、PM（プロパティマネジメント）事業、リテール事業、ホテル事業など、幅広い分野で事業を展開しており、一つの領域に依存しない事業の多様性が強みです。

【必須条件】
・不動産営業経験2年以上

【歓迎条件】
・テナント開発経験がある方
・個人・法人含めた対人渉外業務の経験がある方
・宅地建物取引士、その他不動産関連の資格のある方

【求める人物像】
・向上心があり誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

常駐先にて金融系のシステム運営管理、システム構築業務をお任せいたします。
※業務上ＣＯＢＯＬを使用する機会がありますが、現地で教育を行います。全面的にサポートいたしますので、経験がなくとも構いません。

【具体的には…】
・金融系の運営保守業務
・システム改修業務(設計・構築・テスト)

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・システム開発経験

【歓迎条件】
・UIターン歓迎
・Linux構築経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

管理職候補として、人事・総務業務全般のマネジメントおよび実務を担っていただきます。

【具体的には…】
・人材採用、入退社関連事務、雇用契約管理
・勤怠管理、社会保険対応、各種規定類の見直し、改定
・オフィス環境整備、社内外との契約管理
・コンプライアンス遵守、情報セキュリティ管理
・ゆくゆくは経理・財務、経営企画などのマネジメントまで領域を拡大
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は100年にわたり、遊園地の顔となる様々な遊具を生み出してきた、夢のある「ものづくり」企業です 。
・お子様が安全、安心に遊べる空間を提案から設置・運営まで手掛ける総合メーカーとしての誇りを持って業務に当たれます 。
・年間休日120日で土日祝休み、残業も基本的にはないため、腰を据えてマネジメントに専念できる環境です 。

【必須条件】
・事業会社にて人事総務における実務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・管理部門全般（経理等）の業務経験

【求める人物像】
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・自身の担当する業務に責任を持って取り組める方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方

管工事施工管理のお仕事をしていただきます。

【具体的には…】
・元受からの県外の設備工事受注に対する、施工管理業務
（現場作業ではない）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・1級管工事施工管理技士

生産設備、各種装置等の機械設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・産業機械、自動機、省力機、治工具、検査機器の機械設計業務
（3DCADを使用して構想設計・基本設計）
・営業担当と同行してのお客様先での折衝
・設計から製作、組立、試運転、立ち上げ、現地デバッグ、資料作成(取扱説明書など)までの業務に対応
等

※設計と組立を分業しておりません。設計者が組立まで行う体制となっておりモノづくりの醍醐味を味わうことができます。
※客先に工事業務の為に社有車（ＡＴ車）で出かける場合あり（マイカー使用の場合ガソリン代支給）
※作業現場：県内全域（まれに県外出張の場合あり）　

【配属先構成】
設計部門には９名在籍しており、20代4名（内女性1名）、30代2名、40代3名と幅広い年代の社員が活躍しています。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・生産設備やFA装置の機械設計経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ものづくりがとにかく好きな方
・ものづくりの上流～下流まで幅広く携わりたい方

電機メーカー等からの依頼を受け、各種測定装置や化学分析機等を用いて、消臭剤や空気清浄機試験による試料空気の分析を行い、企業担当者へ評価・アドバイスを行っていただきます。

【具体的には…】
・空気清浄機・脱臭器の除去性能評価
・花粉対策製品の性能 評価試験
・シックハウス測定など環境測定
・空調機器による室内気流の可視化・解析
・エアコンによる気流及び温熱シミュレーション等各種試験・測定
等

【特徴】
・大手メーカーの空気清浄機、エアコン、美容器具などの試験を通して、製品開発をお手伝いしている全国でも稀な企業です。（東北では唯一）
・家電製品（ダイキン、シャープ、三菱、パナソニックなど）、建築部品・家具（Lixil、内田洋行、プラスなど）、清掃用品（ダスキン、ユニチャームなど）などの性能測定を行い、製品の製品開発を支援し、室内環境の改善に大いに貢献しています。
・あらゆる環境条件に設定可能なチャンバーを保有しており、国内で唯一、米国・中国の空気清浄機の試験規格に対応しているなど、隠れた実力派企業です。
・家電、建材、家具等から発生する化学物質に起因して生じる健康被害として「シックハウス症候群」「化学物質過敏症」などが問題となっており、対策として化学物質放散量を測定する試験が規格化されています。同社は、身近な生活の中に潜むリスクを減らす重要な役割を担っています。
・NHK「あさいち」「ためしてガッテン」、テレビ朝日「林修の今でしょ」で室内空気汚染の研究所として、全国放映され、中小企業としては珍しく、スタッフが研究成果を学会などで報告し、学会奨励賞などを続々と受賞しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　以下①～③のいずれか必須です。
①理系学部出身の方
②モノづくりに携わった経験のある方
③ヒューレックスより求人を案内された方

※普通自動車免許（AT限定可）は必須です。

【歓迎条件】
・理科実験が好きな方
・物理、化学、生物、環境、建築、機械、電気、情報系出身の方
・完成品の検査や評価の経験がある方

大手ゼネコンや地元のゼネコンの営業担当をお任せします。

【具体的には…】
・顧客のニーズヒアリング、課題抽出
・空間プロデュースや施工プランの企画・提案 ・見積もり作成
・契約業務
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築、建設業界での営業または施工管理経験

【求める人物像】
・固定観念にとらわれず、創意工夫をして挑戦できる方
・相手のニーズを常に考え、先回りして行動できる方

カスタマーサービスのマネージャーとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・センターの予算作成/業務/労務管理
・カスタマーサポートの強化拠点とすべく、プロジェクトの計画/立案/実行
・人員計画策定、提案書作成
・承認/業務フローやオペレーションの設計と改善
・チームビルディング
・KPI設計及び進捗管理
※仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。

【HUREX求人担当コメント】
・クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポート事業部でのマネージャーポジション
・仙台には現在ゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働
・各プロジェクトにはリーダー（SV）やアシスタントマネージャー（AMG）がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジション

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT業界や、BPO領域でのマネージャー経験
・組織マネジメントや組織を数字で管理した経験
※他業種、多職種の経験でも可

【求める人物像】
・ゲームに興味がある方、持てる方
・人と積極的にコミュニケーションを取れる方

カスタマーサポートリーダーとして以下のような業務をお任せします。

【業務概要】
・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理）
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など）
・プロジェクトの売上/収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など）
・新規プロジェクト開始準備実務
・新規リーダーの発掘/OJT

【入社後の流れ】
入社後研修ではオペレーター業務から学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！

【当社の特徴】
当社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、これまで6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。
2020年には、業界に先駆けて2000年に設立したネットサポート専業会社として関連企業との事業統合を行い、そのことにより「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」といった工程すべてをカバーすることで、「お客様のサービス・ライフサイクル」における課題解決のために多岐にわたるサービスをシームレスに提供できる体制を強化いたしました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CSリーダー/SV経験者（業界未経験OK）
・10名程度のチーム管理経験もしくは部下を持った経験
・コールセンターもしくはメールサポートのご経験

【歓迎条件】
・ゲームもしくはエンタメ系企業での就業経験
・ゲームをやり込むのが好きな方、普段からゲームをすることが多い方
・顧客折衝経験者

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■仙台支店
・7名（男女比 2:3）　20~40代が活躍中
支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施しています。

■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・未経験歓迎
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業・販売経験
・人事・人材業界経験
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■盛岡支店
支店構成:支店長（50代男性）
営業：3名（40代後半〜50代。うち1名は青森拠点）
内勤：2名（30代・40代女性）

■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・未経験歓迎
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業・販売経験
・人事・人材業界経験
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

【地域社会に欠かせない存在へ】
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

■人生をサポートするお仕事
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。
人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。

一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。

■異業種から中途入社された方も多く、
業界未経験でもご活躍頂いています！

【先輩社員の入社の決め手】
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

【人材紹介業務】
■法人開拓営業(主にテレアポによる)
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー　等
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■仙台の人材紹介営業
・7名（男女比 2:3）　20~40代が活躍中
支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・大卒以上
・営業経験１年以上

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・人事/人材業界での経験をお持ちの方
・地域・社会への貢献意欲のある方
・自分で考え、アクションを起こせる方
・数字に対してのアプローチ経験がある方
・真面目で誠実な方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方