求人を探す|189ページ目

同社グループの持続的成長に向けて、それに資するグループ全体のIT戦略に関する企画・立案、開発案件全体の調整や最適化等をお任せいたします。

【具体的には…】
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化 ・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用 等

【この仕事の魅力】
・IT統括部では、2030年度を目処にクラウドも活用した次世代基幹系システムの移管に向けたプロジェクトを筆頭に、業務系システム、イントラ、セキュリティ等の各プロジェクトの全体統括を担っています。
・地域の金融インフラを担う同社というプラットフォームを通じて、広島の発展に貢献していくことが期待されるポジションです。
・新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。
・公正な評価制度のもと、キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。

当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案、または投資業務全般（ファンドのアドバイザー業務） を担って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的には…】
・資本政策にかかる提案全般
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援
・投資業務全般
・ファンドのアドバイザー業務 (案件ソーシング〜エグゼキューション)
・入行後はまず担当を持たず、現メンバーと仕事をしながら業務を覚えて頂きます（半年間〜1年間程度）

【この仕事の魅力】
・同社と既にお取引や関係のある会社様が顧客となります。そのため定量だけでなく定性的な情報も持った状態で、総合的なアドバイスが可能です。
・戦略としてM&Aが良いのか、ファンドが良いのか等、お客様に対してベストと思えるソリューション提案が行えます。広島含め中四国に根差した企業様の支援を行うことにより「この地域のためになっている」というやりがいを強く感じることができます。 ・入行後はOJT（半年～1年程度）や協業する会社主催の研修でも専門スキルを学べます。目標設定は「自分はどうありたいか」といった定性面を中心とした長期目標を立て、納得感を持って業務に取り組める環境です。

デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。

【具体的には…】
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
・SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
・Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析 等

【働きやすさ】
同社は新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境を完備しています。また、TPOに合わせた服装の自由化やダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。 公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただき、リモートワークと混合での勤務スタイルを予定しています。

スタートアップ企業の経営者と、「エキスパート」の“ハブ”として、プロジェクトの⽴ち上げから実務遂⾏までを⼀貫して推進するコーディネーター職として、ご活躍頂きます。

※エキスパート：専門分野に細分化されたビジネス領域において、最前線で活躍するノウハウと実行力を持ったプロ人材

【具体的には…】
(1) プロジェクト企画・管理
・『戦略⽴案』：
クライアントのビジネス課題や⽬標をヒアリングし、収益化や事業拡⼤につながる戦略を考案。
例：新商品/新サービスのローンチ戦略策定、資⾦調達計画の⽴案、販路拡⼤のためのマーケティングプラン作成。
・『収益モデル構築』
ビジネスを持続的に成功させるための収益化ポイントを洗い出し、具体的なモデルを提案。
例：サブスクリプションモデルの導⼊、広告収⼊の活⽤、フランチャイズ展開の検討。
・『スケジュール・タスク・⽬標管理』
プロジェクトの進捗管理ツールを⽤いて、タスクの優先度を整理し、納期を守るための体制を整備。
クライアントとの定期ミーティングを設定し、進捗報告や⽬標の再設定を⾏う。

(2) チーム編成
・『最適なエキスパートの選定』
経営者のビジョンや事業内容、課題に合わせて、デザイナー・エンジニア・広告運⽤担当など、必要な専⾨家をリストアップ。
候補者の過去実績や得意分野をもとに、プロジェクトの規模や予算に応じて適切にアサイン
・『チームビルディングとマネジメント』
各メンバーとのコミュニケーション・連携体制を構築し、トラブルがあれば調整役として対応。
プロジェクト期間中はオンライン/オフラインミーティングを通じて問題点を洗い出し、改善策を迅速に講じる

(3) 実務サポート
・『補助⾦申請⽀援』
クライアントが利⽤できる補助⾦・助成⾦を調査し、書類作成や申請⼿順をサポート
・『制作・運⽤サポート』
HP制作や広告運⽤での作業進⾏管理を⾏い、納品までのディレクションを担当。
制作物のクオリティや納期をチェックし、クライアント要望を反映させる。
・『各種交渉の補佐』
外注先や取引先との契約条件の確認、費⽤交渉、スケジュール調整などを⾏い、経営者の負担を軽減。
必要に応じて契約書類の内容を確認し、問題点があれば法務専⾨家に相談

(4) 情報提供・アドバイス
・『最新市場動向や事例の共有』
経営者にとって有益なトレンドや成功事例を⽇々リサーチし、定期的に情報提供
・『相⾒積もりの取得や最適業者の紹介』
費⽤対効果を⾼めるために複数社から⾒積もりを取り、⽐較・検討資料を作成。
業界ごとに優良企業や協⼒先をリストアップし、クライアントに最適な選択肢を提⽰。

(5) スタートアップ企業向け情報収集プラットフォームの運営
・お客様の実績・事例記事の作成
『⾃⾝が担当したプロジェクトの成功体験やノウハウを整理し、記事としてサイトに掲載
・SNSの更新、情報発信
『スタートアップや中⼩企業経営者に役⽴つ情報を、SNS上で定期的に配信』
等
※詳細は面談時にお伝えします。

同社のシステム担当として、社内システムの構築、運用、管理を行っていただきます。

【具体的には】
・不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システム
・サーバー等のネットワークインフラ
・会社HP、社内ポータルサイト
等

※詳細は面談時にお伝えします

工場長候補として、生産にまつわる全ての管理をお任せします。
製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。交渉・連携・調整・把握スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には…】
・加工遅延の原因を把握し、現場責任者と対策を協議
・製造部門と他部門との調整や情報共有を行う
・不具合が発生すれば、品質保証部門と連携し原因究明と対策を協議する
・製造部門の流れを把握し、部下の残業や休日出勤を管理する
・部下へのOJT教育や教育計画作成など、指導を行う
・ISO管理責任者として業務の目標を管理する
・ISO更新審査受診の準備をする
等

※生産工程の管理：現場の流れを把握し、加工遅れがあれば対策を考えます。他部門との調整や情報共有が必要となるため、交渉力やマネジメント力が試されます。

※人員管理と人材育成：進捗状況を確認しながら、人員の配置＆管理を行います。場合によっては残業や休日出勤を指示することもあります。部下の得手不得手を見極め、適切な教育計画を作成することも仕事の一つです。

【担当営業コメント】
会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。モチベーション次第では、幹部人材として、責任のある重要な業務に携わっていただくことも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【高速道路のエキスパートに！】高速道路の建設・維持に関わる調査・設計業務をお任せします。丁寧なOJT＆チーム制で、あなたの興味・得意分野を伸ばすスタイルです。

[業務内容詳細]
【調査】
・道路構造物の健全性調査
・路面のひび割れや乗り心地など、道路舗装の損傷調査
・道路施設の運用検討

【設計】
・高速道路の老朽化に伴う道路構造物の維持修繕に関する各種設計業務
・発注者支援業務
・各種自治体案件を含む道路設計業務

【入社後の流れ】
経験豊富な先輩のもと、業務の流れや調査の仕方、CADの扱い方などを学びます。業務は2～5名のチーム制で、社内は密なコミュニケーションを大切にしており、未経験の方もご安心ください。

Marketing Communication Specialist　アソシエイト職

各事業部に⾒込み客情報を⾼効率で渡すことを⽬的にしたマーケティングコミュニ
ケーション活動の企画・実⾏

【具体的には…】
・展示会出展関連
・ウェビナー・オンラインポータルサイト・ソーシャルメディア等オンラインを活用した活動
・カタログ作成 （派遣スタッフへの指⽰・スケジュールや予算の管理等）
・その他

【出張の有無と頻度】
・国内︓年に 2〜3 回（国内の展示会の開催地による）
・海外︓状況に応じて年に 1 回程度（ドイツ本社主導の会議への出席・展⽰会の⾒学）
【転勤の有無】なし
【出向の有無】なし

【課題/チャレンジ】
・板金加工機・レーザ・プラズマ電源についての業界・技術バックグラウンドは不要
・経験がない業務であっても、どのようにすればできるのか、前向き・建設的に進める姿勢があることが
望ましい。

【将来の可能なキャリアパス】
・マーケティング部内での守備範囲の拡大（リードマネジメント、メディアリレーション（広報）、新規プロ
ジェクト）
・マーケティング部内でのリーダー、マネージャーのポジションへのステップアップ
・海外本社・海外現地法人への転籍（グローバル社内公募への応募）

【将来の可能なキャリアパス】
・マーケティング部内での守備範囲の拡大（リードマネジメント、メディアリレーション（広報）、新規
プロジェクト）
・マーケティング部内でのリーダー、マネージャーのポジションへのステップアップ
・ドイツ本社・海外現地法人への転籍（グローバル社内公募への応募）

【ポジションの魅力】
・新しいことにチャレンジできる環境です
・ドイツ本社や海外現地法人のマーケティング担当者によるネットワークがあり、定期的なミーティング
等で情報交換も積極的に行われています。年齢・性別・バックグラウンドが異なりますが、フレンドリー
でフラットなネットワークです。
・会社の新しい取り組みについて（グローバル、日本法人ともに）早い段階から情報を得、関与す
る機会が多く、ビジネスへの理解を深めやすいポジションです。
・すぐれた成果に対して社内からレコグニションを受ける機会の多いポジションです。

【組織・チームの特色】
現在はマネージャーが実質 1 名でマーケティングコミュニケーション、リードマネジメント、メディアリレーシ
ョン（広報）、新規プロジェクト等マーケティング全般を担当し、派遣スタッフがマネージャーの指示の
もとサポート業務を行っています。時代に合った展開を進め、部を一緒に成長させられる、熱意あるメ
ンバーの加入を望んでいます。
・隔週のチームミーティング、週 1 回のチェックインミーティング（1on1）など、定期的にコミュニケーシ
ョンをとる工夫をしています。
・ドイツとの時差対応や家庭環境などに対して、柔軟に対応しているフレキシブルなチームです。

※詳細は面談時にお伝えします

宮城県や仙台市、宮城県内を中心とした東北地域の高速道路の橋げたなどのコンクリート部の修繕工事などが主担当となります。

【具体的には･･･】
・点検管理（高速道路に架かっている橋梁の点検）
・施工管理（道路における橋、トンネル等の工事現場の予算、安全面の確認に加え、役所への手続きや書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理します）


【HUREX担当営業コメント】
業界、職種未経験の方でも大歓迎です！同社の先輩方と働きながら実践で研修を積むことが可能です！
年間休日120日以上もありワークライフバランスを維持しながら従事することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

宮城県や仙台市、宮城県内を中心とした東北地域の高速道路の橋げたなどのコンクリート部の修繕工事などが主担当となります。

【具体的には･･･】
・点検管理（高速道路に架かっている橋梁の点検）
・施工管理（道路における橋、トンネル等の工事現場の予算、安全面の確認に加え、役所への手続きや書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理します）

【HUREX担当営業コメント】
業界、職種未経験の方でも大歓迎です！
年間休日120日以上もありワークライフバランスを維持しながら従事することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

高速道路の電気設備（情報案内板、速度標識、電灯など）の保全業務を担当いただきます。
昼間の作業が主で、夜間の呼び出しや交替勤務などは原則としてありません。

【具体的には…】
・巡回車両による高速道路施設の修理、修繕、点検を行います。


【HUREX担当営業コメント】
高速道路の設備保全に関わる為、公共性が高く、事業も安定しております！

※詳細は面談時にお伝えします

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

生産技術として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ 治具、金型等の設計、製図業務(3D CADを使用)
・生産設備の管理、保全等(機械・電気保全技能士)

【顧客】
小松製作所・UDトラックスを中心としたお客様に継続的な受注をいただいております。

【組織構成】
福島工場製造課：6名
部長（50代）、次長（50代）、課長（40代）、係長2名（60代、50代）、課員（40代）

【当社の強み～技術力～】
パイプ曲げでは高い技術力を要する、極小曲げ(1D曲げ)やベローズ成形を得意としています。
長年培った固有ノウハウを有しており、技術力の高さから継続的にお客様より受注をいただいております。

【魅力】
小松製作所・UDトラックスなどをはじめとするお客様より1品ものオーダーをいただき、製品のモデルチェンジまでは受注が継続するため、安定した売り上げを継続しています。

※詳細は面談時にお伝えします

現場の施工管理業務を行っていただきます。土木施工管理技士として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・発注者との打合せ
・協力会社への指示・指導
・施工計画、予算の策定
・損益及び工事資金の管理
・進捗・出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック
・現場施工管理
・安全衛生、労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生と職場環境】
・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
・必要な仕事道具は全て会社から支給されるため、準備費用の個人負担はありません

全国10以上の事業所（社員1,000名超）の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。

【具体的には…】
〇人事労務管理
・労務対応（労災含む）
・勤怠管理、給与計算、就業規則運用
・衛生管理（第1種衛生管理者資格歓迎）
・採用・教育などの人材開発

〇総務業務
・規程管理、社内行事運営、備品管理等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と成長性
・主力商品のあさづけ・キムチで業界トップクラスのシェアを誇り、漬物業界で確固たる地位を確立しています。
・全国に10以上の事業所を展開し、豊富な開発力と供給体制を強みに安定した成長を継続。
・売上高は連結415億円、最新設備の導入や品質管理体制強化など、将来を見据えた投資を積極的に行っています。

○働きやすい環境
・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視できます。
・全国展開の大企業ながら、現場との距離が近く風通しの良い社風です。

○キャリアアップの機会
・全国1,000名規模の人事労務を統括する課長クラスの管理職ポジション。マネジメント経験を積むことができます。
・システム改善や業務効率化など、組織改革に直接関われるやりがいがあります。

税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳代行、指導
・決算業務
・その他、付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。
・記帳代行・巡回を減らし、繁忙期も業務過多にならない仕組みを実施しており、無理のない業務量になります。
・個人の裁量多め働き方で通常時は定時～1830には帰る。繁忙期２～３月も年々残業が減っています。

税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳指導・代行
・決算業務
・その他、付随する業務
等

【HUREX担当より】
・「私たちは、あなたの会社を元気にします！」を経営理念に、関与先企業に寄り添う監査を行っている事務所です。
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。

※詳細は面談時にお伝えします

既存中心のルートセールスとして、自治体や医療機関、民間企業向けの各種システムやネットワーク・サーバ構築など、幅広いITソリューションをお客様にご案内・提案していただきます。AI、IoT、RPAなど先進的な技術を紹介できる面白さがあります。

【具体的には…】
・自治体業務に関するシステムの営業
・医療機関に関するシステムの営業
・民間企業に関するシステムの営業
・ネットワーク・サーバ構築に関する営業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
■安定した経営基盤と地域への貢献
・創業60年近い歴史を持つ総合SIerです。新潟県内では同業界で唯一、売上高100億円を超える企業であり、安定した基盤があります。
・自治体、医療機関、民間企業など幅広い既存顧客を持ち、ITを通じて地域社会のデジタル化推進に貢献できます。仙台には東北営業所があり、地域に根差したお仕事が可能です。

■先進技術と多様な提案機会
・AI、IoT、RPAなどの最先端技術を活用したソリューションを提案でき、お客様の課題解決を支援する面白さがあります。
・システムエンジニアと連携し、技術的なアドバイスも提供できるため、ITスキルを深めながらお客様のパートナーとして活躍できます。

■充実したワークライフバランスと働きやすい環境
・年間休日121日（土日祝休み）で、月平均残業時間は16時間程度と少ないです。
・賞与は年3回、計4ヶ月分（前年度実績）支給され、社員の頑張りを評価します。
・財形貯蓄、退職年金制度（401k）、社員持株制度、資格取得バックアップの社員育成制度など、充実した福利厚生があります。
・短時間勤務制度や育児介護休暇制度（男女ともに取得実績あり）があり、セキュアなテレワーク環境も整備されています。リフレッシュ休暇や記念日休暇などユニークな休暇制度も利用できます。
・「心に豊かさを」という経営理念のもと、社員が明るく楽しく仕事ができる環境づくりを重視しており、アットホームな雰囲気で挑戦機会が豊富に与えられ、チームで支え合う文化があります。

プラスチック原料の販売・仕入れ・提案を行うルート営業職です。長年の取引実績がある既存顧客がメインとなるため、顧客との信頼関係構築に重点を置いた営業活動が可能です。

【具体的には…】
・既存顧客へのプラスチック原料（再生材含む）の販売・提案
・国内外のプラスチック原料を取扱う商社、メーカーからの仕入れ
・仕入先との価格交渉
・仕入先、販売先の新規開拓（これまでのご経験に応じて）
・その他、営業に付随する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
プラスチックリサイクル業界のパイオニア企業として、社会貢献性の高い事業に携われます。既存顧客との長期的な関係構築を通じて、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能であり、自身の介在価値を感じやすいポジションです。また、ノルマが厳しくなく、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えて長くキャリアを築くことができます。

【組織構成】
新潟営業所の営業チームは3名で構成されており、少数精鋭の組織です。OJTでしっかりサポートを受けながら業務を覚えていくことができます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後1～2年程度はOJTや営業同行を通じて実務を学び、独り立ちを目指していただきます。その後、2～3年ほどで主任への昇格を目指すことも可能です。将来的には、チームリーダーやマネジメント層へのキャリアアップの道も開けています。異業界からの転職者も多く、経験を積みながら早期に活躍できる環境です。

CTOの業務をお任せします！

【具体的には】
・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

【組織構成】
20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

※詳細は面談時にお伝えします