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法務担当として、下記業務をお任せします。
経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

【具体的には】
・訴訟・紛争対応
→訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
・契約関連
→既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む。
・リスク・インシデント対応
→知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
・M&A対応
→契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
・コンプライアンス
→社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
・規程・押印の管理
→社内規程を制改廃し、押印

【求人の特徴】
・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での法務経験3年以上
・紛争案件の対応経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）を持ち、
　スピーディーな処理ができる方（会議内でのファイル共同編集等）

【歓迎条件】
・M&A対応（法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング）の経験
・IPO準備企業での専任法務担当者の経験
・海外法務経験（中国、東アジアを想定）
・新規事業立ち上げの経験（設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成）
・社労士資格を有する方
・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

法務部における商事・機関法務の事務局機能の中核を担う役割をお任せします。

【具体的には】
■会議体事務局業務
・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など）
・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など）

■ガバナンス実務
・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
・個人情報保護体制の構築・運用補助
・各種法務関連文書・稟議のチェック
・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

【求人の特徴】
・株主総会、取締役会、経営会議などの運営事務局として、
　議案整備、関係者調整、資料作成、会議運営を行い、法務部長および経営陣を支援していただきます。
・社内ルールや規程整備、登記・社用印管理、個人情報保護体制の運用など、企業法務全般にわたる業務を
　実務的に遂行できる方を求めています。
・守りの法務だけでなく、攻めの法務の両面の経験。戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業のトップと一緒に活動できる経験ができます。
・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験
・年成長率5－7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードする経験ができます。
・2000人超の会社での大変革を、法務的思考で実現に貢献する経験ができます。
・社会貢献の高い事業の成長を通じて、社会課題を解決する経験ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・意思決定レベルの会議体（経営会議・取締役会等）または重要会議における事務局運営経験（アジェンダ設計、議事進行管理）
・法務部・総務部・経営企画部・監査部門等での事務職経験

【歓迎条件】
・商事法務・機関法務に関連する実務経験
（会社法、金商法・JSOX、ガバナンスコード、組織再編に係る法令や登記法などの知識）
・規程運用・改定に関する知見
・経営会議メンバーとのコミュニケーション・調整力
・法務実務に関する基本知識（商法・会社法・個人情報保護法など）

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

広報として下記業務をおかけします。

【具体的には】
・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させ
　ファンを増やすこと
・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社外広報活動の企画をすること
・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、
　行動変容を促すこと
・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

【求人の特徴】
・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
　リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
　2つを同時に感じる体験

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

【歓迎条件】
・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
　※1,000人～の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
・基本的な文章力（に象徴される論理性）
・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

【求める人物像】
・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方

自社取り扱い製品の法人営業全般をお任せします。

【具体的には…】
・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動
・提案～受注～納品～アフターの一元対応
・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など）
・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ
・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導
・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画・管理

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、工作機械の専門商社として地域トップクラスの販売実績を誇り、300社以上のメーカーとの強固なネットワークを活かして最適な設備提案を行う企業です。
顧客の生産性向上を第一に掲げ、機械販売だけでなく修理・保守などのアフターサービスも充実しています。
また、毎月開催される生産技術セミナーやNCスクールを通じて、導入後の技術支援にも力を入れています。
地域密着型の営業体制を取り、埼玉・群馬・栃木・東京に拠点を構えて迅速な対応を実現しています。
商社としてメーカーの垣根を越えた提案を行い、顧客の課題に合わせた柔軟な機械選定が可能です。
リピート率は80％以上と高く、顧客からの信頼が厚いことが特徴です。
経営基盤も堅実で、東京中小企業投資育成株式会社からの出資を受けるなど将来性も評価されています。
創業以来「情報力」と「提案力」を強みに、製造業の生産性向上に貢献し続けています。

【必須条件】
（経験者）
・機械商社での営業経験
・機械メーカーでの営業経験

（未経験者）
・何らかの営業経験（有形、無形問わず）

【歓迎条件】
（経験者）
・機械メーカーでのセールスエンジニアなどのご経験

（未経験者）
・何らかの接客、販売経験

【求める人物像】
・積極的な方
・ご自身で工夫して営業を行われてきた方
・

自社取り扱い製品の法人営業全般をお任せします。

【具体的には…】
・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動
・提案～受注～納品～アフターの一元対応
・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など）
・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ
・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導
・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画・管理

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、工作機械の専門商社として地域トップクラスの販売実績を誇り、300社以上のメーカーとの強固なネットワークを活かして最適な設備提案を行う企業です。
顧客の生産性向上を第一に掲げ、機械販売だけでなく修理・保守などのアフターサービスも充実しています。
また、毎月開催される生産技術セミナーやNCスクールを通じて、導入後の技術支援にも力を入れています。
地域密着型の営業体制を取り、埼玉・群馬・栃木・東京に拠点を構えて迅速な対応を実現しています。
商社としてメーカーの垣根を越えた提案を行い、顧客の課題に合わせた柔軟な機械選定が可能です。
リピート率は80％以上と高く、顧客からの信頼が厚いことが特徴です。
経営基盤も堅実で、東京中小企業投資育成株式会社からの出資を受けるなど将来性も評価されています。
創業以来「情報力」と「提案力」を強みに、製造業の生産性向上に貢献し続けています。

【必須条件】
（経験者）
・機械商社での営業経験
・機械メーカーでの営業経験

（未経験者）
・何らかの営業経験（有形、無形問わず）

【歓迎条件】
（経験者）
・機械メーカーでのセールスエンジニアなどのご経験

（未経験者）
・何らかの接客、販売経験

【求める人物像】
・積極的な方
・ご自身で工夫して営業を行われてきた方

自社取り扱い製品の法人営業全般をお任せします。

【具体的には…】
・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動
・提案～受注～納品～アフターの一元対応
・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など）
・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ
・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導
・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画・管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、工作機械の専門商社として地域トップクラスの販売実績を誇り、300社以上のメーカーとの強固なネットワークを活かして最適な設備提案を行う企業です。
顧客の生産性向上を第一に掲げ、機械販売だけでなく修理・保守などのアフターサービスも充実しています。
また、毎月開催される生産技術セミナーやNCスクールを通じて、導入後の技術支援にも力を入れています。
地域密着型の営業体制を取り、埼玉・群馬・栃木・東京に拠点を構えて迅速な対応を実現しています。
商社としてメーカーの垣根を越えた提案を行い、顧客の課題に合わせた柔軟な機械選定が可能です。
リピート率は80％以上と高く、顧客からの信頼が厚いことが特徴です。
経営基盤も堅実で、東京中小企業投資育成株式会社からの出資を受けるなど将来性も評価されています。
創業以来「情報力」と「提案力」を強みに、製造業の生産性向上に貢献し続けています。

【必須条件】
（経験者）
・機械商社での営業経験
・機械メーカーでの営業経験

（未経験者）
・何らかの営業経験（有形、無形問わず）

【歓迎条件】
（経験者）
・機械メーカーでのセールスエンジニアなどのご経験

（未経験者）
・何らかの接客、販売経験

【求める人物像】
・積極的な方
・ご自身で工夫して営業を行われてきた方

ウレタンゴムの注型のお仕事です。
液状ゴムを専用金型に注ぎ込んでゴム製品を作る作業です。
慣れるまで、丁寧に指導します。機械作業ではなく、手作業の多い職場です。
また、作業現場は空調設備が整っています。

同社は機械の中のゴムローラー等を主に製造する会社です。モノづくりに興味の有る方、是非一緒にお仕事しましょう！

※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・未経験者歓迎です！

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・「ものづくり」が好きな方

省エネ・コスト削減製品を提供する本企業にて、既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。
※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。

【具体的には…】
・様々な業種の法人顧客への営業活動
・ビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動
・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスの提案
・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案
・EV充電設備導入支援サービスのご提案　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当者より】
・創業以来、省エネ・省コストを軸に事業を拡大しており、特に電子ブレーカーなどの自社開発製品や、高圧受電設備の保安管理を基盤としたストックビジネスを展開しており、インフラにかかわる息の長い事業を展開する安定企業です。
・これまで省エネ製品の運用保守・高圧受変電設備の点検・電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供し、省エネ関連を中心に社会貢献度が高い企業です。
・競合となる他社が少なく、製品販売～工事や導入後フォローまで行っている企業は少ないため、受注の為の営業活動ではなく、顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。
・既存顧客に対するルート営業が基本となっており、その他問い合わせをいただいた企業様への新規アプローチがあります。
・年間休日125日、土日祝休みとWLBも大切にしている企業です。

【必須条件】
・営業あるいは販売/接客経験1年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・法人営業の経験者
・建設業界での実務経験
・省エネ関連に興味がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

当社にて法人ルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のニーズの把握
・提案内容の計画
・提案書の作成や見積書の作成
・商談
等
※お客様訪問時は設計部門の方と同行するため安心して訪問いただけます。
※新規開拓は一切なし。既存のお客様、紹介、問い合わせによる商談になります。

【HUREX求人担当コメント】
航空宇宙、自動車、日用品等の製品に向けゴム製品を提供しています。
営業範囲は神戸、三重、京都、滋賀に拠点を置く企業様が主なお取引先になります。
ご依頼の内容は製造からカスタマイズされた製品等多岐にわたります。
最初は上司との同行訪問がございますので安心してご入社いただけます。
種類や製造工程も幅広いので1年をかけての研修で丁寧にお教えいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験、各種販売経験のある方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・学んで知識を習得するのがお好きな方

本社管理本部の経理部⻑として、国内外スタッフを指導しながら下記業務内容の
実務と管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
国内含めた経理全般：
・IPO関連業務
・税理⼠、監査法⼈、主幹事証券会社 対応
・スタッフマネジメント、育成
・年間スケジュール作成、運⽤、改善
・その他会社が指⽰する業務
海外⽀店（バングラデシュ）の経理全般：
・経理/決算業務（経理体制の構築を含む）
・経理スタッフの指導
・税務申告関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
海外経理体制構築は当⾯の課題であり、現地への出張もございます。

【必須条件】
・経理財務の実務経験のある⽅
・マネジメントだけでなくプレイングマネージャーとして実際に⼿を動かせる⽅
・新しいことにチャレンジ意欲があり、創意⼯夫しながら仕事を進められる⽅
・海外とのやり取りなど英語使⽤に抵抗のない⽅

【歓迎条件】
・海外経理、海外⼦会社管理の業務経験をお持ちの⽅
・IPO/上場準備経験をお持ちの⽅
・⽇本商⼯会議所簿記検定3級以上をお持ちの⽅

内部統制・内部監査業務の専任担当として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ 会社全体の業務プロセス、リスクの把握・点検
・業務フローの作成
・内部監査計画の企画・⽴案
・内部監査の実施・評価・報告・改善アクションの提案
・改善状況のモニタリングとフォローアップ
・経理業務のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
特に最⼤拠点となるバングラデシュ⽀店（⾸都ダッカ）でのガスメーター設置プロジェクトの
業務フローなど、社外コンサルや管理本部メンバーと協⼒しながら整備していただき、運⽤に
繋げる役割を果たしていただきます。
将来的にはご本⼈の適性を考慮しながら会社全体のバックオフィス業務や管理を担って
いただきたいと思います。
バングラデシュ⽀店に頻繁に出張いただく予定があります（初年度は年間の1/3〜半分程度の可能性あり）。

【必須条件】
・⻑期の海外出張が可能な⽅
・現地社員とコミュニケーションがとれるレベルの英語⼒をお持ちの⽅
・社内外関係者にヒアリングした内容から、実際に⼿を動かしてアウトプットできる⽅
・新しいことにチャレンジ意欲があり、創意⼯夫しながら⾃ら仕事を進められる⽅

【歓迎条件】
・IPO/上場準備経験をお持ちの⽅
・内部監査・内部統制・経理のキャリアのある⽅
・基幹システムの運⽤や、ビジネス成果を⽣むためのサポート業務などの経験のある⽅
・各種制度やルールを構築し、現場に運⽤を浸透させた経験のある⽅

国内最大手鉄鋼メーカーグループが展開する事業において、官公庁および民間大手企業向けの業務アプリケーションシステム開発を担当します。
公共事業や大手顧客を対象とした社会インフラに深く関わる大型案件であり、お客様先へ常駐し、長期かつ安定したプロジェクトとして継続的に取り組めます。

【具体的な業務内容と期待する役割】
・当社のシステム開発プロジェクトにおいて、あなたの経験とスキルに応じた業務をお任せします。
■上流工程（PL/PM業務）
・顧客との企画・提案段階からの打合せ、要件定義、基本設計、詳細設計といった上流工程の推進・管理を担当していただきます。
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、品質、納期、コストを意識したプロジェクト全体の推進と管理を期待します。

■開発・運用・保守工程
・SE・プログラマーとして、詳細設計に基づいた開発（コーディング）、製作、単体/結合テストを実施します。
・開発後のシステム運用、保守業務にも携わっていただき、システムの安定稼働を支えます。
・各種報告書作成（進捗、テスト結果など）業務も含まれます。

■使用言語/ツール
Javaなどのプログラミング言語、またはローコード開発プラットフォーム（ツール）を用いた開発が主となります。
・プログラミング言語： Javaが中心（その他、プロジェクトに応じて異なる場合があります）。
・開発手法/ツール： ローコード開発プラットフォーム、各種開発支援ツール。

【キャリアパス】
経験を既にお持ちの方は、プロジェクトの規模管理や顧客折衝といったリーダー業務を早期にお任せし、仙台事業部の核としてご活躍いただきます。システム開発とともに、ものづくりの楽しさを味わえます。

【やりがい・魅力】
・国内代表クラスの大手メーカーの案件が中心であり、業務規模が大きく、安定した環境で開発に携われます 。
・システム開発だけでなく、「ものづくり」の末端から完成・出荷まで一通り携わることができ、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です 。
・お客様の業務効率化に貢献し、大変感謝されるなど、直接的な貢献を実感できます 。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT技術職関連の知見がある方。
・IT技術職への強い興味とやる気がある方 。

【歓迎条件】
・3年以上の開発経験をお持ちの方（Javaまたはローコードツール経験者尚歓迎）
・SE、PL、PMなど上流工程やリーダー経験があり、事業立ち上げに貢献したい方

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業がメイン
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・営業エリアは県内および近県まで
・１日の訪問数は５～６件程度（社有車で直行直帰が可能）
・ゆくゆくは、一部、新規営業あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓　など／全体の1～2割程度の割合）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業がメイン
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・営業エリアは県内および近県まで
・１日の訪問数は５～６件程度（社有車で直行直帰が可能）
・ゆくゆくは、一部、新規営業あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓　など／全体の1～2割程度の割合）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方

・総務領域全般の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・総務：
　福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、
　各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など

・労務：
　勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、
　安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有給消化推進、
　時間外削減推進、法改正対応など

・人事：
　採用（新卒、中途、派遣）、社員教育、人事考課対応など

・経理：
　月次締の確認、小口現金管理、預金管理、
　決算処理、管理会計、経費管理、資金繰りなど

・社内・外広報業務

・マネジメント業務：
　本社・宇都宮・東京総務の統制、
　社内コンプライアンス対応、社内トラブル・指導対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、総務・労務・人事・経理まで管理部門の幅広い業務に携わることができるため、中小企業の管理部門責任者としての総合的なスキルと経験を積むことができます。
・特に、入社当初から総務係長候補として本社・宇都宮総務の統制を任され、近い将来の総務部の責任者を期待されているため、キャリアアップを目指す方にとって魅力的なポジションです。
・また、年間休日126日、資格取得支援制度（当社全額負担）、退職金制度などの充実した福利厚生があり、長期的に安心して働くことができる環境です。

【必須条件】
・総務・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上
・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてのマネジメント経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・ITリテラシーが有る方
・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方

【求める人物像】
・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方

医療系システムの開発や導入支援に携わっていただきます。自社内開発案件・常駐案件など、業務は多岐に渡ります。（働き方はできる限りご希望に沿えるようご相談させて下さい。）ご経験・スキル次第で、リーダーや管理職などに就いていただく場合もございます。

【具体的には…】
・医療系システムの開発
　例：電子カルテ導入支援、医事管理システム開発 等
・その他、お客様のご依頼に合わせたシステム開発全般
等

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎東証一部上場の企業ですので、経営基盤が安定しています！
◎福利厚生が充実！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・下記いずれかの開発環境の経験がある方
　⇒C++、C♯、Java、VB.NET

【歓迎条件】
・医療関連システムの開発経験がある方
・プロジェクトマネージャーなど管理経験がある方
・医療情報技師の資格をお持ちの方
・IT関係の資格がある方

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方

メーカーを中心とした企業からご依頼いただく案件に対して、ネットワークやサーバーの構築等に従事していただきます。これまでの経験やスキル次第で、リーダーポジションや管理職などに就いていただく場合もございます。

【具体的には…】
・ネットワークやクラウド環境の構築、運用
・サーバの設計、構築
・その他、お客様のご依頼に合わせたインフラ構築全般
等

(1)様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。
　※主に設計業務になります。
(2)スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもご担当いただきます。

■体制について：一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。

【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日（毎週水曜・金曜）
■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可能）
■育児・介護休業制度　■短縮勤務制度　
■わたしの有給消化日　■在宅勤務　■資格取得一時金　■扶養手当（一般社員採用時）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サーバー設計・構築経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験がある方。（目安：1年以上）

【歓迎条件】
・DB（SQL、Oracle、DB２）の経験

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方
・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方

社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方
・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方

社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方
・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方

社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。