求人を探す|249ページ目

管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等）
■郵便物・宅配荷物の管理
■備品発注等の社内依頼対応
■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配
■従業員の端末やアカウントの管理
■社内ヘルプデスク

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

人事部として本社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。
(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません)

【具体的には…】
・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定)
・有効応募者の面接・面談
・応募書類や1次面接合否対応
・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
・最終面接の調整
・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
・入社対応

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

同社で中小企業を専門に担当する部署として「ビジネスプラザ」がございます。
ビジネスプラザに所属いただき、各支店内の分室に勤務いただきながら、各エリアの中小企業に対して金融営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・中小・零細企業（個人事業者含む）に対する総合金融営業
同社の営業エリアにおいて、中小企業（個人事業者含む）向けに、融資を主体とした営業活動および貸出管理業務
案件のソーシングから実行に至るまでの実務を遂行していただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　

・グループ全22社を活用した、企業支援を目的とした提案営業活動業務
金融にも強い総合サービス業として、金融に限定しないサービスの提案により、企業価値の向上並びにDX化による業務効率化の促進活動
お客さまの要望に、グループ会社を活用して提案・活動をしていただきます。
等

【ヒューレックス担当コメント】
・中小（個人事業者含む）の成長に貢献できます
⇒中小企業は、日本経済を支える重要なポジションであり、変革する経済動向の中で、各企業が抱える課題解決、生産性向上等の支援並びに成長期における金融支援を通じて地域経済の発展に資する取組を実践していただきます。
・まずは信用保証協会の保証付き融資から開始してきます。取引深耕条項に応じて、プロパー融資や各種ソリューション提供を目指していただきます。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また条件がありますがリモートワークについてもご相談可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、航空機（主にヘリコプターや固定翼機）に搭載される装備品の設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・航空機用備品（シート・収納・ギャレー等）の機械設計
・顧客仕様に基づく3Dモデリング・図面作成
・製造・試作部門との調整、技術サポート
・各種認証基準（FAA/EASA等）に準拠した設計対応
・設計改善・コスト対応などの技術提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○航空装備品分野で高い信頼と実績を誇る専門メーカー
・消防・警察・海上保安庁など官公庁向けを中心に、航空機用特殊装備品をオーダーメイドで提供。
・製品設計から製造・取付・保守まで一貫対応できる技術力と、公共性の高い取引先との実績が強みです。
・航空機の安全性・機能性を支える重要機材を手がけ、日本の空の安全を陰で支えています。

○モノづくりの最上流から関われる設計職
・顧客ニーズを汲んだオーダーメイド製品を設計し、自らの技術提案が製品化されるやりがいある仕事です。
・3D-CADによる設計から、試作・製造部門との調整、国際認証への対応など幅広く経験を積むことができます。
・専門性を磨きながら、技術者としての裁量や達成感を味わいたい方に最適なポジションです。

○年間休日120日／残業月30h程度の働きやすい環境
・完全週休2日制（土日）・祝日休み、年間休日120日と、メリハリある勤務が可能です。
・港区の勤務で、都心の利便性と快適な就業環境が整っています。

カーナビ、カーAV、スマートフォン連携アプリの開発をお任せいたします。

【業務内容詳細】
- ハードウェア制御に関わるソフトウェア開発（C/C++、RTOS 等）
- IoT機器や産業機器向けのファームウェア開発
- 地場企業との共同開発プロジェクトへの参画
等

例えば
・カーナビやカーAVの組み込みソフトウェアの設計、開発、テスト、デバッグなどを行う。
・スマートフォンとカーナビやカーAVを連携させるアプリケーションの開発や改善を行う。
・組み込みLinuxやAndroidなどのOSやミドルウェアの選定や移植、最適化などを行う。
・カーナビやカーAVのユーザーインターフェースや音声認識などの機能開発や改善を行う。
・カーナビやカーAVに関する最新の技術動向や市場ニーズに応じて、新しい機能やサービスの提案や開発を行う。

【同社の魅力】
・カーナビやカーAVだけではなく、スマートフォン連携アプリの開発などです。
こうした身近な新技術と連携したシステムの開発で、自身の生活とリンクした新しいシステムを生み出す醍醐味があります。
・グループ本社から定期的に案件を委託されているため業績基盤は安定しており、大手企業グループ会社という信頼と安定感があります。地方におけるシステム開発会社の中でも、総じて安定した業績を誇っています。OEMメーカーからの受注もあり、収益面だけでなく個人スキルにおいても、1メーカーに留まらない幅広い要求に応じるスキルが身につきます。

【就業環境】
・在宅勤務等の柔軟な働き方も可能
・工程によって出社・在宅と切り分ける事が可能。
・残業時間も月平均25時間、年間休日125日とワークスタイルを整える事が可能。

【組織構成】
仙台開発センター
在籍：79名※平均年齢は320代～40代まで幅広い年齢の方が活躍中。

※詳細は面談時にお伝えします

プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
・組み込み・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
・顧客折衝、要件定義、進捗管理、チームビルディング
・地域連携プロジェクトの推進、新規事業の立ち上げ支援
等

【同社の魅力】
・カーナビやカーAVだけではなく、スマートフォン連携アプリの開発などです。
こうした身近な新技術と連携したシステムの開発で、自身の生活とリンクした新しいシステムを生み出す醍醐味があります。
・グループ本社から定期的に案件を委託されているため業績基盤は安定しており、大手企業グループ会社という信頼と安定感があります。地方におけるシステム開発会社の中でも、総じて安定した業績を誇っています。OEMメーカーからの受注もあり、収益面だけでなく個人スキルにおいても、1メーカーに留まらない幅広い要求に応じるスキルが身につきます。

【就業環境】
・工程によって出社・在宅と切り分ける事が可能。
・残業時間も月平均25時間、年間休日125日とワークスタイルを整える事が可能。

【組織構成】
仙台開発センター
在籍：79名※平均年齢は320代～40代まで幅広い年齢の方が活躍中。

※詳細は面談時にお伝えします

同社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS、事業承継の課題解決に取り組むなど、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。

来期400名以上の増員を予定しており、その多くはセールスやキャリアパートナーといった、幅広い意味での「営業」ポジションとなります。インフラ産業を変革する成長エンジンとして欠かせない営業ポジションを広く募集しております。
※オープンポジションとなりますので、面談を通じて最適な事業・職種をご提案させていただきます。

【配属先と業務の一例】
■人材紹介事業 キャリアパートナー
物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業と求職者のマッチングを担当していただきます。
求職者のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングし、マッチする求人を提案。企業・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら採用～入社までをサポートします。
インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■人材紹介事業 セールス
物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。

■SaaS事業 セールス
建設業特化の業務効率化SaaSの、無料トライアル獲得までの法人営業を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。強力なマーケティングのバックアップにより大量のリード獲得が実現できているため、様々な検討状況の見込み顧客に対し、高速で営業手法の効果検証が可能です。2024年春に立ち上がったばかりの組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。

■SaaS事業 カスタマーサクセス
建設業特化の業務効率化SaaSのカスタマーサクセス（無料トライアル中のサポート兼セールス）を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。課題感の曖昧な中小企業の経営者に対し、業務プロセス等のヒアリングを通じて課題の仮説を構築し、課題解決を提案するソリューション営業・コンサルティング営業の側面が強いです。深い業界理解や経営課題の理解、コミュニケーション能力が求められるため総合的な能力の向上が可能。急速に拡大中の組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。

■M&A仲介事業 M&Aコンサルタント（未経験）
立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中。M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。
また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は2018年設立の歴史の浅い企業ではありますが、急成長をしています。
明確な評価制度と成果を出しやすい環境で入社2年目で年収1,000万を越える社員が複数在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

東京都の金融機関関連会社で、名古屋エリアの中小企業のために各種コンサル営業を行っていただきます。

【具体的には…】
1.名古屋商工会議所、中部産業連盟等、名古屋エリアの有力経済団体へ加盟。積極的にセミナーや支部会への参加、並行して名古屋地域での営業活動を通じて、地域の有力企業との面談機会を増やし、コンサル案件に繋がるよう活動しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2.コンサル案件については事業承継、人事制度の見直し、海外進出支援他、事業会社の課題解決・事業価値向上に資する取組み、M&Aについては特に東京圏進出のきっかけづくりを目的とした有力な買い手企業候補者リレーション開拓への取組を行っています。なお、具体的な案件が発生した場合は、東京本社のコンサルタント部門、M&A部門へ繋ぎ、案件を具現化していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

3.名古屋エリアの法人から東京進出の具体的ニーズをヒアリングした場合、銀行のお取引先とのビジネスマッチングを推進致します。　

4.名古屋エリアの飲食業等で東京への出店ニーズのある法人に対して、店舗情報を提供します。　

【ヒューレックス担当コメント】
・同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。

・名古屋オフィスは3名程度で稼働している事業所です。少数精鋭で名古屋と東京をつなぐ支援をしております。
メンバーの経歴は幅広く、外郭団体やゼネコン等の出身の方が中心です。

・地方自治体や地域のスタートアップ企業、中堅中小企業を中心にコンサル営業を行っていただきます。
裁量を持っていただき、これまでのご経験や知識、ネットワーク等も活かしていただきご活躍いただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。

【具体的には…】
※本人のスキルや経験に合った業務からお任せします。
・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助などをお任せ致します。
・経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などをお任せ致します。
※大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。
【環境】
入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
売上200億超の電機メーカーを親会社にもち、安定した財務基盤を構築しています！同社は元々「大手コンサルティングファームやSIerのコンサルティングは莫大な費用がかかって、中小企業にはハードルが高すぎる。だったら、困っている中小企業はどうすればいいのだろうか？」という疑問を解決すべく設立されました。どのような顧客に対しても、企業価値向上を全面的に支援できるコンサルティングファームを目指して尽力しております。

法人営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業管理職の補助
・見積書作成、現場関係書類作成（パソコン使用）
・取引先廻り
・役所、地元ゼネコンやハウスメーカーなどの業者との打ち合わせ（ほとんどが問い合わせを受けて訪問するケース。）
・営業エリアは福島県内全域（社用車で移動。宿泊伴う出張は基本なし）
等

※詳細は面談時にお伝えします

営業サポートとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・見積書などの書類作成業務（専用ソフトへの入力が中心）
・役所への各種届出（一部、車で外出あり）
・市町村等への業務許可更新申請
・見積もり用や現場説明用の簡単な図面の作成（CAD利用）
・その他、営業のサポート業務
等

【特徴】
・同族企業ではないフェアな評価制度となっているため、たとえ事務のポジションでも、入社後の活躍次第では大きく昇給も可能な環境です。
・産業廃棄物に関する法律などの専門的な知識を身につけることができます。
・処分の予約や運ぶための契約書類作成など、現場の方の調整・手配を行うため、単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力等も発揮できます。
・事務は女性が多いイメージかもしれませんが、同社の事務は男性2名・女性2名の構成です。

※詳細は面談時にお伝えします

主にSalesforceにおける、クラウドインテグレーションのPL、PMのオープニングメンバーを募集します。重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力や業務知識、技術理解等を期待します。

【具体的には…】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
・プロジェクトの実行、メンバーマネジメント、顧客への説明・交渉・折衝
等

【HUREX担当より】
・プライム上場企業の秋田事業所オープニング募集です。
・入社後は3ヶ月～6ヶ月程度の研修を東京本社がありますのでご安心ください。
・ご入社当初は人数も少ないため、エンジニアとの連携、フォローもイメージください。
＜企業の強み＞
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であり、大部分が自社内での開発。案件の最上流から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わります。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、設立以来15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム）に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図れる。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラス。社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・品質管理規定の作成、運用（FSSC22000）
・お客様からの問い合わせ対応
・品質不良の原因究明、対策の立案
・品質管理システムの改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

銀行系不動産会社の営業担当として、銀行のお客様を中心に営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・不動産の売買ニーズの収集、物件実査
・物件概要所作成
・銀行の支店訪問
・不動産売買や賃貸の提案
・売買、賃貸借等書類作成
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県の地域金融機関と連携して不動産に関する事業を展開する企業です。
入社当初はエリアを担当するエリア担当の上席（金融機関の元支店長）と一緒に支店を訪問いただきながら、業務をおぼえていただきます。営業一人でご担当いただくのは約10カ店弱となります。

給与体系は歩合ではなく、安定した定例給与＋賞与となりますので、長く安定してお勤めされたい方におすすめです。
休日も土日祝休みであり、福利厚生は連携する金融機関の制度に準じていますので充実した福利厚生が用意されています。
残業もほとんどなく、案件の状況次第ではありますがほぼ定時退社を実現されています。

【組織構成】
営業は11名在籍しております。平均40代で、20代の若手社員も活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【具体的には】
①社内環境整備
・受付システム・来客者対応
・会議室・備品管理
・移転・レイアウト変更

②社内コミュニケーション
・全社会議など、各種社内イベントの企画・運営

③経費発注関連
・全拠点共通経費発注、備品購入／月次報告
・印刷物関連対応（パンフレット、名刺など）

④災害対応
・災害対応・マニュアル化
・安否確認システム管理

⑤新入社員対応
・備品、アカウントの手配
・導入研修

⑥資産管理
・全拠点固定資産管理
・車両運用管理

※基本的に電話応対の業務はございません。

当社では、受付システムへのiPad導入をはじめ、会社全体でDX化を積極的に推進しています。
総務メンバーとして、単なる事務作業に留まらず、会社全体の生産性向上や効率化のアイデアを発信し、実現できる風土があります。

ご自身の担当領域に限定されず、積極的にスキルと経験の幅を広げていける環境です。

これまでの経験を生かしながら、成長中・拡大期の当社で裁量を持って一緒に働きませんか。
※詳細は面談時にお伝えします

営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・商品の受注
・納品
・色彩判別業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、工業用塗料を中心に販売をしています。
その他にも塗料に関連する溶剤、工業薬品、副資材を取り扱っています。

海外事業部の責任者として立ち上げからお任せします！
最初はアジア（タイ、フィリピン、インドネシア）から開拓をし、ゆくゆくはヨーロッパへ販路を広げたいと考えています。

【具体的には…】
・部署の立ち上げ
・海外での販売ルートの構築
・マネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、工業用塗料を中心に販売をしています。
その他にも塗料に関連する溶剤、工業薬品、副資材を取り扱っています。

各種クレーンの機械設計をお願いします

【具体的には…】
・CADによる車体及び各部品の設計、製図、図面のトレース、修正等
・solidworks(3D)を使用しての製図、設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
橋型クレーン、天井クレーン等様々な機械を製造。特に、土木用バケットを数多く生産し、各都市土木現場にて絶大な好評を博し、油圧バケットの専業メーカーとしての地位を確立致しました。

法人営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客先は製造業（半導体、食品、医療、電子部品、金属加工業など幅広い業態の大手~中小まで。）
・取り扱うのは自社製品である不燃性溶剤洗浄装置
・既存取引企業への定期訪問
・展示会や紹介による新規顧客への訪問
・見積書作成
等

【洗浄装置とは…】
・製品の製造工程において必ず発生するゴミや異物を取り除き、品質を保つための装置で、ものづくりには不可欠な装置。
・装置の単価は1,000～2,000万円程度。
・同社は不燃性溶剤を使用した洗浄装置に特化しており、コスト面・安全面・環境配慮・操作性に優れた特徴を持つ装置。
同領域では高い知名度を誇ります。

【入社後の流れ】
基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。
また、研修専任担当もいますので、業界知識を
社内には異業界（人材業界など）出身の先輩がほとんどで
入社以降、先輩からの指導を受けながらじっくり業界知識を身に着けることが可能です。

【HUREX求人担当コメント】
・金属部品加工時に付着する産業用油を洗浄するための洗浄装置を開発販売しているメーカーで、40年以上の歴史を持ち、主力商品である縦型密閉式洗浄機は業界№１の納入実績です。
・主に、金属加工、プレス部品、切削部品等を取り扱う有形企業を中心に取引しており、大手企業～中小企業まで幅広い企業から信頼が厚い企業です。
・営業スタイルとしては、テレアポや飛び込みでの新規開拓ではなく、取引先企業から紹介頂く場合や展示会からの反響頂いた企業に対して商談を行います。
・既存顧客の場合は、既存製品のオーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします