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今回の募集は、首長マガジン事業部の中で遊軍的に先輩社員をフォローしていただくポジションです。

【具体的には…】
・首長マガジンの企画・編集・運営
・自治体関係者や企業とのリレーション構築
・法人営業（スポンサー獲得やタイアップ企画の提案）
・首長や自治体関係者へのインタビュー取材対応
・記事執筆・編集・校正
・メディア戦略の立案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
・首長マガジン事業部：7名が在籍中！

【当社の魅力】
・自治体との関係性を築きたい
・自治体経営のヒントが欲しい

そんな企業・首長に対し、2023年からの新サービス『首長マガジン』を立ち上げました。企業には全国の首長と繋がる機会を、首長にはここでしか読めない自治体経営のヒントを届けており、各方面からの反響も良く、立ち上げ早々に収益化も達成できています。

【企業の特徴】
当社の社風を一言で表すなら「尊重」。

社員一人ひとりの「こんなことがしたい」「これができる」「これに挑戦したい」という意欲を大切にし、裁量権を持って自由に働ける環境が整っています。

仙台を拠点に、全国へと事業を拡大中。地方創生や新規事業の推進を通して社会に貢献しています。現在、さらなる成長を目指し、社長と共に事業の運営・推進を担っていただける方を募集しています！

宮城県内で高い知名度を誇る文具・事務用品販売会社が、新規事業として生成AIツールや勤怠管理システムをはじめとしたサブスクリプション型サービスを広める新事業を立ち上げます。今回募集する法人営業職には、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■主な業務内容

◇法人営業業務
既存のお客様や新規のお客様に対し、電話やオンラインツール（Zoom等）を活用して、生成AIツールや勤怠管理システムをはじめとしたサブスクリプション型サービスをご案内・提案します。サービス内容や導入のメリットを分かりやすく説明し、お客様のニーズを的確に把握した上で最適なソリューションを提案します。

◇顧客フォローアップ
サービスに関心を持ったお客様へのフォローアップを行い、導入に向けたサポートを提供します。また、問い合わせ対応や導入後のフォローも担当し、お客様満足度の向上を目指します。

◇データ入力・管理
営業活動の結果や顧客情報を正確に記録し、社内システムで管理します。提案状況や進捗をチームで共有し、効率的な営業活動をサポートします。

◇チーム連携
上司やチームメンバーと連携を図り、提案内容の改善や営業プロセスの効率化に取り組みます。目標達成に向けて積極的に意見交換や情報共有を行います。

■特　徴
◇ノルマなし：お客様に寄り添った提案を重視し、無理な営業は行いません。
◇働く環境：ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
◇新規事業の立ち上げに参加：事業拡大の一翼を担い、会社とともに成長できる環境です。
◇インセンティブあり：成約毎にインセンティブ支給！

当社の土木施工管理技士をお任せいたします。

【具体的には…】
主に、仙台市ガス局及び仙台市水道局発注の本管埋設工事に関わる工事の
施工管理を担当して頂きます。仙台市内の現場を社用車にて移動となります。
土木施工管理技士、管工事施工管理技士の資格取得まで、会社負担で支援いたします。
弊社の業容が90％近く埋設の本管工事ですので、水道又はガスの本管工事の経験者優遇します。

【組織構成】
・20代：8名
・30代：5名
・40代：7名
・50代：6名
・60代：7名
幅広い世代が活躍している会社です。
環境活動にも力を入れており、周辺環境・社内の美化活動にも
積極的に取り組んでおります。

【会社の特徴】
ISO品質及び環境・OHSASの認証を受け、品質の向上と環境負荷の低減に
努め労働安全衛生活動の向上を目指し、永続的な発展と社会への貢献に努めております。

※詳細は面談時にお伝えします

お客様は主に宮城県内の官公庁で、公共事業の設計業務をお任せします。
特に弊社の得意分野は上下水道事業であり、人々の生活を支える仕事です。

【具体的には…】
・図面の作成および修正
・施工図業務
・設計業務
・建築資材の発注や予算管理
・見積書作成
・書類作成　など

【当社事業内容】
主に、仙台市ガス局及び仙台市水道局発注の本管埋設工事に関わる工事を行っております。
弊社業容の90％近く埋設の本管工事です。

【組織構成】
・20代：8名
・30代：6名
・40代：7名
・50代：6名
・60代：7名
幅広い世代が活躍している会社です。
環境活動にも力を入れており、周辺環境・社内の美化活動にも
積極的に取り組んでおります。

【会社の特徴】
ISO品質及び環境・OHSASの認証を受け、品質の向上と環境負荷の低減に
努め労働安全衛生活動の向上を目指し、永続的な発展と社会への貢献に努めております。

※詳細は面談時にお伝えします

担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。

【具体的には…】
・主に中堅・中小企業の法人のお客様へ課題やニーズをヒアリング
・KDDIサービスをご契約中の顧客に対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加提案を行っていただきます。
・まずは、後任担当として訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。
・社内にいる専門チームと連携、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあり、一人ではなくチームで案件を進めるため、
　業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

※総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。
※企業のオフィス環境整備やITを活用した業務効率化に関するご提案を行います。　等

【入社後は…】
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。

【当社で働く魅力】
◎働きやすい職場環境
土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。

◎法人営業職としての基礎・自力を得る
スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。

◎中小企業の成長に欠かせない存在になる
顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。
日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。

◎営業スタイル
・担当はエリア制の為、既存顧客メイン
・新規開拓もあり
・1日の訪問件数は4～6件ほど

◎商材について
・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」
・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」
・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など

※詳細は面談時にお伝えします

担当エリア内の法人企業に対して、通信サービスを軸としたソリューション提案により企業のDX化を推進する営業を行います。

【具体的には…】
・主に中堅・中小企業の法人のお客様へ課題やニーズをヒアリング
・KDDIサービスをご契約中の顧客に対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加提案を行っていただきます。
・まずは、後任担当として訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。
・資料や提案書の作成

※企業のオフィス環境整備やITを活用した業務効率化に関するご提案を行います。
※総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。

【入社後は…】
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、
提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。

【当社で働く魅力】
◎働きやすい職場環境
土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。

◎法人営業職としての基礎・自力を得る
スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、当社サービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。

◎中小企業の成長に欠かせない存在になる
顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。
日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。

◎営業スタイル
・担当はエリア制の為、既存顧客メイン
・新規開拓もあり
・1日の訪問件数は4～6件ほど

◎商材について
・大手通信キャリアサービス「スマートフォン、タブレット、クラウド」
・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」
・その他オフィスサプライ「電気、照明、デスク・チェア、キャビネット」など

※詳細は面談時にお伝えします

学校や施設等に設置する大型の太陽光設備の施工管理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎施工管理業務全般:
・太陽光発電設備の設置工事における工程、品質、安全、原価の各管理。
・現場の進捗管理、作業員・協力会社の指揮監督、調整業務。
・資材・機材の手配、管理。
・各種申請・届出書類の作成と提出。
◎維持管理業務: 設置済み太陽光発電設備の定期点検、監視、性能評価。
◎トラブル対応: 設備不具合発生時の初動対応、原因特定、修繕計画、業者手配、復旧管理。
◎顧客・関係者対応: 施主や関係者への進捗報告、調整、コミュニケーション。
◎安全衛生管理: 現場の安全確保とリスク管理。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
年間休日124日かつ福利厚生も充実しているのが特長です。働きやすい環境が整っております。地域からの信頼が厚く地域に根差した取り組みを行っている企業になります。

法人、個人のお客様に向けて金融サービスの提供を行っていただきます。
例えば預金や融資、保険、投資信託の提案をお任せします！

【具体的には…】
・お客様への定期的な訪問
・金融サービスの提供
・新規顧客の開拓活動

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同金融機関は地元に根付き100年以上の歴史を誇ります。
地域密着の営業スタイルで地元に企業、個人のお客様へ貢献をしております。

建機のメンテナンスや故障診断ををお任せします！

【具体的には…】
・メンテナンス
・故障診断

【配属先情報】
2名が在籍（50代の男性）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、建設機械の販売・修理・リースから土木工事までの一貫したソリューションを提供する、地域密着の実力派企業です。
少数精鋭ながら、皆で協力しながら業務に取組む風土が根付いており働きやすい環境が整っています。
業界では珍しく年間休日121日、土日祝休みとプライベートも充実した働きかたが実現可能です。

当社の扱う計測機器やFA機器をお客様へご提案いただくルート営業をお任せいたします。既存のお客様をメインに訪問いただきますので新規開拓の営業はほぼございません。

【具体的には・・・】
・お取引先企業、工場への営業活動
・新規開拓（ほぼありません）
・商材のご提案、納期やコストの打合せ
・見積作成
等

【職務の特徴】
本荘営業所は主に計測、FA／プロセス関連の商材を中心に取り扱っており、付き合いのある方との関係を深めていく営業スタイルです。
お客様先は生産技術部、品質管理部などの技術部門となります。

【組織構成】
本荘営業所は営業所長（56歳）と事務の2名で構成されております。

【会社の特徴】
1947年7月創業以来、「誠実・協調・信義」を社是とし、エンジニアリング・技術商社として北海道・東北地域を中心に計測・情報・電気・画像・化学分析等のソリューション技術、更にはエンジニアリングサービス力を結集し「システムインテグレーター」として、業容を広げていらっしゃいます。
100社近いメーカーの製品提供を事業展開のコアとして長年培ってきたノウハウと技術を土台に、AIやIoTといった新しいテクノロジーとベストソリューションで、顧客満足を最大化するための付加価値を創造することで、お客様とともに成長を続けております。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の積算担当として、下記の業務をお任せします。
※今回は積算担当者の定年退職による欠員補充を行っています。
　資格不問かつ引き継ぎも行いながら指導いたしますので、経験が少ない方も是非ご応募ください。

【具体的には…】
・設計図、仕様書を基に数量確認
・各部署と連携し積算、分析業務
・協力企業各社との交渉、協力体制の維持・構築
・社内各部署との連携
等

【働き方】
基本的には本社事務所で内勤として勤務を頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

土木施工管理全般に関わっていただきます。宮城特に仙台エリアを中心に建築、土木施工を行っています。当社の土木施工の売上比率は高くないものの、安定的な受注による増員を計画しております。

【具体的には…】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・人材の指導、育成
・社内外の関連部署との調整、折衝業務
・各種報告書作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

家電製品のプリント基板に関連する品質管理をする業務です。品質管理部門の管理職候補の募集になります。

【具体的には…】
・検査治工具の仕様検討・製作・管理
・品質管理に係る各種文書の作成(ワード、エクセルなど)
・出荷検査
・部門のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

弊社の各エリアの事務所、出張所の個別の運営管理および、新しい案件における業務管理、運営管理などを担当いただきます。営業チームが獲得した案件の人員最適化、運営の設計、必要文書管理などになります。

具体的には・・・

■予算の作成・予実管理 ■現地事務所のマネジメント
■定例会議の実施、課題の把握と解決 ■新規受託案件の立上げ
■情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応　など

※詳細は面談時にお伝えします

大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。
新設やリフォーム向けに、同社製品のシステムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップで顧客に提案します（施工管理実務に関しては、工事部門が行います）。

【具体的には…】
・住宅や施設のリフォームのニーズに対して、同社商品をメインに施工（据え付け）までの提案を行います。同社商品以外の住宅建材（柱など）も取扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどの幅広さがあります。
・既存のハウスメーカーや工務店などへの情報収や、関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。
・戸建住宅、マンションは勿論、近年注力しているのは、「非住宅」で商業施設や介護施設なども手掛けております。
・社用車、ＰＣ、携帯電話、ｉＰａｄは貸出します。
・内勤：外勤＝5：5の割合で、午前内勤、午後外回りのスケジュールが一般的です。
等

※詳細は面談時にお伝えします

SaaS事業のマーケテイング責任者をお任せします！
マーケティング施策全般の統括（プレイングマネージャー）
ご自身でもいくつかのチャネルを担当しながら、良質なリード・商談創出の最大化を目指していただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例・SEO）
・MA/CRM
・メールマーケ（Hubspot）
・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）
・アウトバウンド
その他、オンライン・オフライン問わず様々なチャネルの開拓を行っております

入社後はご自身の得意なチャネルの改善からご担当いただき、徐々に管掌範囲を拡大していってください。最終的にはマーケティング戦略全体の立案から予算管理、リード獲得以降の後工程の改善まで、幅広く責任をお任せいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の法人向け営業をお任せいたします。

【具体的には…】※1日のタイムスケジュール例
8時40分～出社、朝礼
9時00分～取引開始
11時30分～昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～訪問営業開始
15時00分～債券引受のご連絡、今後の情報提供など
16時45分～帰社、報告業務記入等

【同社の特徴】
当社は、「お客さま大事」を理念に掲げ、お客様を第一に考え行動しています。
また、これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。
これはひとえにメンバー1人1人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。

【入社後の流れ】
独自の研修カリキュラムや配属先でのOJTを通して金融や経済に関する知識や提案ノウハウを習得いただけます。
いきなり一人で全てをお任せすることはなく経験豊富な先輩社員の同行等からスタートできるので安心です。
担当エリアで新規開拓を行いながら既存のお客さまを引き継ぎつつあなたらしく活躍の場を拡げてください。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、独立系の総合証券グループとして業務を行い、顧客に対する資本調達と運用助言の両面で幅広い金融サービスを提供しています。
同社の強みは独立系証券会社としてグループ内で幅広いサービスを展開しておりそのグループシナジーがあることです。
自社開発の証券システムもあり顧客のニーズに対してグループで連携して幅広い提案をしています。
また、同社では充実した人材育成・研修制度を用意し、「深い専門知識と豊かな人間性を兼ね備えた人材」の育成に努めています。
キャリアアップの実現を支援していくための「キャリア別研修」や「能力開発研修」といった多彩なプログラムを用意しています。
実践スキルと知識理論を兼ね備えた人材へと、着実に歩んでいくことができるカリキュラムになっています。

※詳細は面談時にお伝えします

一関工場において良質かつ経済的な生産を行っていくことを目標に、デジタルインフラの企画～整備までを一貫して担当いただきます。

【具体的には…】
・生産の受発注に関わる基幹システム周辺のアプリケーション開発（企画→開発→リリース）
・サブシステムの維持、メンテナンス、改善
・ペーパーレス化に向けたDX化活動
・AI技術を用いた生産ラインの改善（製品の傷の有無を確認するAIや板材の本数をカウントするAIなど）
等

【入社後すぐにやっていただきたい業務】
・現在使用しているツールを、クラウドツールへ移行すること（GCPへ）
・工場内のDX化に向けたプロジェクトを数件担当いただく

【参考】
メイン言語：VB, Python,Ｃ言語

【魅力点】
・生産ラインだけではなく間接部門からの課題をヒアリングし、ニーズ把握から解決まで一気通貫で担当することで、工場全体の課題解決をすることができます！（生産ラインや間接部門と密にコミュニケーションを取ることができます）
・工場内の小規模なプロジェクトから、本社と共同して行うプロジェクトまで、IT担当として関わる機会があるため成長できる環境があります。

【一関工場の概要」
1985年に設立し、一関市で一番大きな工場として稼働を続けております。
また20代～50代まで幅広い年代の従業員が在籍しており、20代の若手も活躍しております。
主な生産品目…金属サイディング・部材・窓サッシ・家のエントランス製品・マンションドアなど

※詳細は面談時にお伝えします

カスタマーサクセスとして担当クライアントのご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。

1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。

また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

役割
既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的には…】
新規顧客の商談、申込獲得
担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
　ー集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
受注獲得後の導入支援
求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
継続利用のための定期的なコンタクト
　ー 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　
　ー他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　
　ー 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝
　ー 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

配属部署
ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群
主要業務
多店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）


【やりがい・魅力】
モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。
平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。


※詳細は面談時にお伝えします

NC旋盤を主に操作いただき、工業用プラスチックの切削加工を行っていただきます。

【具体的には…】
・３DCADデータを元にプログラミング
・NC旋盤のオペレーション
・製造用治具の設計、加工
等

【同社の強み】
創業60年以上で、プライム上場企業と永く取引してまいりました。同社のメイン顧客は医療機器メーカーです。
離職率が低く、年齢層も20代から70代までバランスよく勤務していただいています。
社内のコミュニケーションもよくとれている、風通し良い社風です。
社長が女性ということもあり、工場内の清潔さも行き届いており、気持ちよく働いていただけます。

※詳細は面談時にお伝えします