求人を探す|29ページ目

国内外のメーカー・大学・研究機関等の法人顧客に対し、
電子計測器や環境試験機などの専門機器を提案・販売する法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客（既存取引先中心）への定期訪問および技術ニーズのヒアリング
・適切な製品の選定、メーカーとの仕様調整、提案資料作成
・見積作成、受発注管理、納品対応
・導入後のアフターフォロー（トラブル対応や定期的な状況確認）
・メーカーと連携した技術提案型ソリューションの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取扱商材】
・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学、電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

国内外のメーカー・大学・研究機関等の法人顧客に対し、
電子計測器や環境試験機などの専門機器を提案・販売する法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客（既存取引先中心）への定期訪問および技術ニーズのヒアリング
・適切な製品の選定、メーカーとの仕様調整、提案資料作成
・見積作成、受発注管理、納品対応
・導入後のアフターフォロー（トラブル対応や定期的な状況確認）
・メーカーと連携した技術提案型ソリューションの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取扱商材】
・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学、電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

国内外のメーカー・大学・研究機関等の法人顧客に対し、
電子計測器や環境試験機などの専門機器を提案・販売する法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客（既存取引先中心）への定期訪問および技術ニーズのヒアリング
・適切な製品の選定、メーカーとの仕様調整、提案資料作成
・見積作成、受発注管理、納品対応
・導入後のアフターフォロー（トラブル対応や定期的な状況確認）
・メーカーと連携した技術提案型ソリューションの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取扱商材】
・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学、電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

同社にてソリューション事業部（管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
法人企業をメインにその他官公庁に対し、災害に備えた燃料備蓄や電源確保にかかる提案や工事等を行い実効性のあるBCP対策を作ります。災害発生時には被災地に乗り込みエネルギーを中心にサポートを行います。
（業務詳細）
災害に対してどのように備えたかは企業によって様々です。顧客状況をヒアリングし、同社が保有するソリューションをカスタマイズしてソリューション営業をしていただきます。
元々は燃料供給がメインでしたが、今では企業の防災体制の構築や防災訓練のコンサルティングを行っています。営業企画部門と協業を行ない、どんどん新しいサービスを生み出すことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

同社にて人事総務管理職（部長候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続きの確認・運用
・労働法令に基づいた労務管理、就業規則や社内ルールの整備
・労務トラブル対応（相談窓口対応、社労士連携など）
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応）
・社内設備や備品管理、ファシリティ対応
・社内イベントや行事の企画・運営
・契約書・社内文書の管理、社内制度の運用
・部下マネジメントおよび他部署との調整・連携業務

（キャリアパス）
入社後3か月から1年の期間で業務を習得し、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

同社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。

今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する管理用建築施設・休憩用建築施設（ＳＡ・ＰＡ）などの増改築・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。

発注者の専門技術的サポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、建築施設の改築・増改修工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。

【入社後の流れ】
面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

国内でも有数のフィルム開発メーカーの同社にて、社内SEとしての業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
・基幹システム刷新によるプロジェクト推進
・業務理解と翻訳（生産・在庫・購買・営業等の自社業務を理解し、システム要件に翻訳）
・ベンダーコントロール（進行管理や調整など）
・製造現場とのコミュニケーション（ITリテラシーの高くない社員に対して寄り添った調整）
・社内システム全般の運用・保守
・キッティングやヘルプデスク等の社内対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

茨城県内の工事現場（主に重機土工事）において、施工管理業務全般をお任せします。
専門スタッフによる事務サポートがあるため、現場管理に専念できる環境です。

【具体的には…】
・現場管理： 安全・工程・コスト・品質の管理
・手配業務： 資材、重機、職人さん等の手配・調整
・図面・書類： 施工図面の作成・修正、各種申請書類の作成
・若手育成： 経験の浅いスタッフへの指導・アドバイス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
定年後のセカンドキャリアのご応募も大歓迎です。

営業として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客フォロー・深耕営業
・技術折衝、仕様確認
・プロジェクト管理／進行管理
・顧客サポート、アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
好景気の造船業界で引き合い多数な事業環境です。
また、過去の経営危機に対しても事業モデルの転換により業績を
復調させてきた歴史のある地元企業です。
在籍出向となり、グループ会社での勤務となります。

社内で使用しているシステム、機器の保守、運用、管理をお任せします。

【具体的には…】
・パソコンをはじめとする電子機器の管理
・社内システムの保守、運用
・適宜ベンダーとの打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
中途採用者が8割近くで、役員も8割以上が中途採用者！
定着率99％！

着任直後は、事業部門の担当取締役として責任を担っていただきます。
並行して、現社長より経営実務の引き継ぎを順次進めて行く予定です。

【具体的には…】
・事業責任（成長戦略および競争戦略の策定と推進）
・株主とのコミュニケーションおよびグループ事業会社とのシナジー追求
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。

特注の木工機械製造における、金属加工から組み立てまでの一連の業務をお任せします。決まったライン作業ではなく、一品一様のモノづくりに携わることができます 。

【具体的には…】
・穴あけ、溶接、組立、機械加工などの製造業務全般
・状況に応じた多角的な業務（1日の中で様々な工程を担当）
・クレーン等を使用した資材の運搬（重量物の手持ちは限定的です）
・納品後のアフターサービスやメンテナンスのサポート
・道具の使い方や溶接の基礎からの習得（入社1〜2年での独り立ちを目指します）
※機械製造部：4名（うち1名兼務）20代〜60代まで幅広い層が在籍しており、平均勤続20年以上のベテランが丁寧にフォローします 。

【当社の取り扱う製品内訳】
自社製品(当社で作った機械)5％、仕入販売(他社からの仕入機械)70％、中古機械10％、修理/消耗品15％

【求人担当コメント】
同社は木工機械の販売をメインに行っております。製品の95％は、仕入れ・販売での既製品を取り扱っており、残り5％は、取引先が既製品では対応できない場合に、ニーズに応じてオーダーメイド製作を行っています。 小回りの利くメーカーとして、これまでに培った知識や技術・実績を活かし、顧客の課題解決の手助けを行います。5Sを大事にしており、食堂から工場現場まで清潔さを徹底的に保っています。

※詳細は面談時にお伝えします。

本ポジションは、管理部にて総務業務を中心に、会社運営を支えていただくポジションです。
契約書の管理や社内ルールの整備、各種手続き対応など、会社の土台となる業務を幅広くご担当いただきます。
まずはご経験やスキルに応じて、対応しやすい業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。

【具体的には…】
業務内容例
丨総務・法務
・契約書の作成補助、チェック、管理
・社内規程の管理、更新
・コンプライアンス関連の対応補助
・社内ルールやマニュアルの作成

丨庶務・その他
・備品管理、購買業務
・慶弔対応
・各種書類作成、届出業務
・補助金、助成金の申請補助

※ご経験に応じて、無理のない範囲からお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【やりがい】
本ポジションのやりがいは、会社運営を裏側から支える役割を担えることです。
日々の業務を通じて、社員が働きやすい環境を整えたり、会社として必要なルールや仕組みを整備していくことに関わることができます。
・幅広いバックオフィス業務に関わりながらスキルを身につけられる
・会社全体を支えるポジションとして貢献実感を得られる
・未経験からでも、総務・法務の知識を身につけていける
業務に慣れてきた後は、より進めやすくするための工夫や改善にも少しずつ関わっていただくことができます。
まずは日々の業務を着実にこなしながら、少しずつできることを増やしていきたい方に適したポジションです。

【キャリアパス】
ご本人の志向性や適性に応じて、幅広いキャリアの選択肢があります。
▽リーダー・マネジメント志向の方
業務に慣れていただいた後は、担当領域の取りまとめや、後輩のフォローなどをお任せしていく可能性があります。
将来的には、チーム運営や業務改善の推進など、組織づくりに関わっていただくことも可能です。

▽専門性を高めたい方
総務・法務・コンプライアンスなどの領域で経験を積みながら、バックオフィスの専門性を高めていくことができます。
日々の業務の質を高めていくことで、安定して長く活躍いただけるキャリアを築くことが可能です。
いずれのキャリアにおいても、ご本人の希望や成長に合わせて、無理のない形でステップアップしていただける環境です。

営業職として以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・木製製品メーカー等へ、木工機械の買替や導入の提案営業～アフターフォローをお任せします。
・飛び込み営業は一切行わず、既存先からの紹介にて実施します。
・新規営業(月2アポ)・既存営業の両方をお任せします。
・社員の平均勤続年数20年以上のため、ベテラン社員によるフォローアップ体制が整っております。

【入社後の流れ】
・工場(本社敷地内)での現場研修後、営業業務を覚えて頂きます。
・簡単なメンテナンス/修理業務は入社後に教育いたします。

【研修について】
・入社後6ヶ月～1年は、工場において現場研修を行います。
※当社は取引先1社1社と信頼関係を積み重ねて現在に至ります。上記研修にて、基本を身に着けていただき、お客様のニーズに合う提案を実施できるようになっていただきます。

【当社の取り扱う製品内訳】
自社製品(当社で作った機械)5％、仕入販売(他社からの仕入機械)70％、中古機械10％、修理/消耗品15％

【求人担当コメント】
同社は木工機械の販売をメインに行っております。製品の95％は、仕入れ・販売での既製品を取り扱っており、残り5％は、取引先が既製品では対応できない場合に、ニーズに応じてオーダーメイド製作を行っています。 小回りの利くメーカーとして、これまでに培った知識や技術・実績を活かし、顧客の課題解決の手助けを行います。5Sを大事にしており、食堂から工場現場まで清潔さを徹底的に保っています。

※詳細は面談時にお伝えします

労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

貴金属製造部をマネジメントいただく中で、特に下記のミッションに取り組んでいただきます。

【具体的には…】
① プロセス運営・改善（効率化/自動化/合理化など）
　・ 原料受入から精製までの全工程の生産計画策定
　・ 製造部全体の改善活動の主導
② EHS（安全・環境）の強化
　・日常点検の仕組み化・是正
　・事故・環境逸脱ゼロを目指した運用強化
　・ISO9001／14001の実践的な運用推進
③組織力の強化
　・次世代リーダーの育成（課長/係長層）
　・組織活性、エンゲージメント向上
　・人材の採用/配置/評価の最適化
等

【本ポジションの魅力】
①将来の製造本部長候補
スタートポジションは部長、将来的には本部長（役員クラス）登用の可能性があります。

②経営に近い立ち位置で資源循環社会実現に資する“モノづくりの未来”を描ける
中長期的な視点での部署全体の計画策定や設備投資などの事業の根幹に携われます。

③ 技術力 × 現場力 × 経営視点でのスピーディな実行力
上場企業でありながら意思決定が速く、経営判断をもとに、縦（現場）と横（技術部門などの他部門）の連携によって、スピーディーに物事を実行できる環境です。

④ 社会貢献性の高い領域で働くことができる
貴金属リサイクルは、資源の乏しい日本の産業を支える不可欠なインフラです。自身の経験・スキルを活かすことで、社会貢献の実感を得られる仕事です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

産業用機械の据付調整、立上、メンテナンス担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・完成した錠剤製造装置（打錠機）などの検査業務
・納品先での機械立上、調整
・納品後の機械メンテナンス、修理、点検
等
※詳細は面談時にお伝えします。

＜扱う製品＞打錠機等、周辺機器
＜顧客先＞医薬品、食品業界、電池関係の会社など
＜打錠機の用途＞医薬品錠剤や電池用合剤

【入社後の流れ】
入社後は、社内の工場にて、機械の構造や仕組みを覚えることからスタートします 。
仕事に慣れてきた段階で、先輩社員と、客先への出張対応をお任せします。

【HUREX求人担当コメント】
・主な顧客は、医薬品業界、食品業界、電子関連業界になります。
・休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。

産業用機械の機械設計担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・錠剤製造装置（打錠機）などの機械設計
・お客様のご要望に沿った要件定義、設計構想、詳細設計、検証
・お客様と技術的な打合せ
等
※詳細は面談時にお伝えします。

＜扱う製品＞打錠機等、周辺機器
＜顧客先＞医薬品、食品業界、電池関係の会社など
＜打錠機の用途＞医薬品錠剤や電池用合剤

【入社後の流れ】
入社後は、社内にて、機械の構造や仕組みを覚えることからスタートします 。

【HUREX求人担当コメント】
・主な顧客は、医薬品業界、食品業界、電子関連業界になります。
・休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。

資材管理担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・資材の発注、納期管理、取引先管理
・資材、周辺機器の品質管理
・資材関連の在庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします。

＜扱う製品＞打錠機等、周辺機器
＜顧客先＞医薬品、食品業界、電池関係の会社など
＜打錠機の用途＞医薬品錠剤や電池用合剤

【入社後の流れ】
入社後は、社内にて、機械の構造や仕組みを覚えることからスタートします 。

【HUREX求人担当コメント】
・主な顧客は、医薬品業界、食品業界、電子関連業界になります。
・休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。

クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、賞与計算・チェック
・社会保険、労務保険の手続き・チェック
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手税理士法人グループの社会保険労務士法人です。
・クライアント企業に関して、業界は様々で、規模は5名～10,000名まであります。
・中途入社の方も多く馴染みやすい環境で、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。
・働き方：残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。