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ServiceNowを活用したシステム導入プロジェクトにおける、コンサルティングから構築、導入支援までをお任せします。 クライアントの課題をヒアリングし、要件定義などの上流工程からプロジェクトをリードしていただきます

【具体的には・・・】
・クライアントの経営・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案
・ServiceNow標準機能を活用した業務フローの再設計（BPR）、要件定義
・ServiceNowプラットフォーム上でのアプリケーション構築、開発マネジメント
・導入後のトレーニング、定着化支援、運用プロセス整備
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質管理、顧客折衝）
等
※詳細は面談時にお伝えします

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部　SI部

■配属予定部署の特色・PR
情報システムの企画・開発・運用・保守などを行う部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。

【必須条件】
・ServiceNowプラットフォームに関する実務経験（導入コンサルもしくは開発・運用）
・システム開発またはパッケージ導入における要件定義・基本設計の経験
・顧客との折衝、コミュニケーション経験

【歓迎条件】
・ServiceNow認定資格（CIS, CAD など）をお持ちの方
・ITSM、ITOM等、複数のServiceNowモジュール導入経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーの経験
・業務プロセス改革（BPR）や業務標準化プロジェクトの経験

【求める人物像】
・開発だけでなく、要件定義やコンサルティングなどの上流工程へステップアップしたい方
・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れ、チームワークを重視できる方
・新しい技術や課題に対して失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方

自社キャラクターを活用した、ライセンス営業やプロモーション企画全般をお任せします。

【具体的には…】
・キャラクターのライセンス営業
・管理 ・商品イラストの監修、SNSアカウントの運用
・ノベルティや商品パッケージ、イベントプロモーションの提案
・行政機関や県内企業、イベント会社へのセールス活動

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
自分の企画したコンテンツが多くの人の目に触れ、地域経済に貢献している実感をダイレクトに得られる環境です。 若手の提案も積極的に採用する風通しの良い社風があり、将来的に幅広い分野で活躍できるキャリアパスが整っています。

【求人担当者コメント】
年間休日123日に加え、有給取得も平均10日以上と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
育休復帰率100％や事業所内託児所など、ライフステージが変わっても長く働ける手厚い福利厚生が魅力です。

【必須条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）

【求める人物像】
・自分のアイデアを形にし、人々の心を動かしたい方
・秋田の魅力を発信することに熱意を持てる方

由利本荘市エリアにおけるケーブルテレビの施設管理業務をお任せします。
実作業を行う協力会社様の「人・モノ・時間」の管理・調整がメインの業務となり、デスクワークと現場確認のバランスが良い仕事です。

【具体的には…】
・街の変化に対応する「支障移転」 道路拡張や新築工事に伴う、ケーブルや設備の移動計画の立案、工程管理、指揮
・もしもの時の「緊急対応」 万が一のサービス停止時（事故や故障など）に、遠隔監視システムで状況を把握
・工事会社と連携し、早期復旧に向けた指示・対応
・トラブルを防ぐ「予防保全」 安定供給のための保全計画立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの働き方】
・圧倒的な安定性と働きやすさ
年間休日123日（土日祝休み）、賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分）と、秋田県内でもトップクラスの厚遇です。

・子育て支援
事業所内託児所（3歳未満）があり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【HUREX求人担当者コメント】
秋田のインフラを支える非常に安定した企業です。特筆すべきは「働きやすさ」で、フレックスタイム制や高い有給消化率など、社員を大切にする風土が根付いています。技術的な実作業は協力会社が行うため、施工管理や営業職などで培った「調整力」や「段取り力」が活かせるポジションです。「地元秋田で長く腰を据えて働きたい」という方に自信を持っておすすめします。

【必須条件】
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備保全の実務経験
・施工管理や生産管理など、関係各所との調整業務の経験
・営業職など、受注から納品までの一貫した工程管理の経験

【歓迎条件】
・電気通信主任技術者や無線技術士などの電気通信系の資格をお持ちの方
・Uターン、Iターン希望の方
・第二新卒の方

【求める人物像】
・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・地域社会への貢献にやりがいを感じられる方
・トラブル時にも冷静に状況を判断・行動できる方

当社の大阪オフィスにて、西日本エリアをメインに既存顧客を中心とした放送・制作システム提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・地上波放送局・ポストプロダクション・制作会社などへの営業活動
・放送・制作システム（ファイルベース報道・制作・アーカイブシステム等）の提案・販売　等
※詳細は面談時にお伝えします

★既存顧客が9割（新規は紹介や出張時の未開拓企業へのアプローチなど1割程度）
★担当エリアは近畿・中国・四国・九州・沖縄県・福井県。出張頻度は週1回程度（1泊2日,対面実施7割）

▼商材▼
【放送・制作システム】
ファイルベース報道・制作・アーカイブシステム／IP 監視システム／Pulsar QC システム／
IHSE KVM マトリクスシステム／各社ノンリニア編集システム／Avid ProTools 等

▼顧客▼
地上波放送局／ポストプロダクション／音楽・配信スタジオなどの放送事業者や映像・音響制作会社

【HUREX求人担当コメント】
・放送・ケーブルTV関連システム、映像配信プラットフォーム、集合住宅向けインターネットサービスを事業領域としています。映像・通信・音響の専門性を活かし、業界屈指のシステムインテグレーターを目指しています。
・在宅勤務制度や時差出勤制度を導入しており、非常に働きやすい環境が整っています。
・中途入社の割合が全体の7割以上を占めており、様々な経験や個性を持ったメンバーが集まっています。そのため、中途入社の方々がスムーズに馴染める環境です。
・多くの方の快適な暮らしの一部を支えていることを実感でき、大きなやりがいに繋がるお仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可) ※業務上、社有車またはレンタカーを運転することがあります！
・法人向けの既存営業のご経験

【歓迎条件】
・映像業界でのご経験をお持ちの方(AD・ディレクター・映像編集等)
・映像や音響システムの営業経験(当社取り扱いシステムでなくとも可)
・文教･医療系領域での営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様と深く長く関わる提案営業を志向される方

製造業向けAIソリューションや生成AI活用プロジェクトにおいて、開発からプロジェクト管理、顧客提案まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・AIソリューションの提案・折衝・要件定義
・外観検査AI、生成AI、AIエージェント等のプロジェクト進行管理
・顧客の現場課題のヒアリングおよび解決策の策定
・新規ビジネスのアイデア出しから立ち上げまでの参画
・開発チームとの連携および進捗管理
等

【担当部署（組織）構成】
20代〜40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気ある組織です。定期的な1on1を実施しており、個々のキャリア形成を尊重し、成長をサポートする文化が根付いています。

※勤務地補足※
遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

【企業の魅力】
・東証スタンダード上場の安定性×ベンチャー気質： 上場企業の安定した基盤がありながら、全員で新規ビジネスを創るスピード感と挑戦心があります。
・圧倒的な働きやすさ： 月平均残業約16時間、有給取得率86％と、ワークライフバランスを非常に大切にできる環境です。
・「プラチナくるみんプラス」取得： 法令を上回る育児・介護支援制度があり、男性の育休取得実績も多数あります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・最新技術や開発が好きで、AIの可能性に強い興味をお持ちの方
・未経験の領域に対しても、失敗を恐れず挑戦する意欲のある方

【歓迎条件】
・顧客との対話・折衝経験（業界・職種不問）
・チームを牽引したリーダーシップ経験
・AIやプログラミングの開発経験（言語・環境不問）

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、周囲と協力してピンチを乗り越えられる方
・現場の課題に寄り添い、技術で解決することに喜びを感じられる方
・自身のスキルアップだけでなく、事業の成長を自分事として捉えられる方

業務内容 自社開発のセラミック製電子部品・部材、産業機械部品などの技術営業をお任せします。

具体的には
・顧客への技術提案・折衝：耐熱、耐食、耐摩耗など、セラミックスの特性を活かした課題解決提案
・社内調整：顧客の要望を実現するため、社内技術者と協働した製品カスタマイズの検討
・既存顧客フォロー：担当顧客（国内メイン）への定期的な訪問・ニーズヒアリング
・市場開拓：半導体やEVなどの成長分野における新規案件の獲得
・出張対応：週2〜3回程度の国内出張（日本全国の顧客先） 等

【担当部署（組織）構成】
営業部は現在約31名。扱う商材（エレクトロニクス、エンジニアリング、金属セラミックス複合材料）ごとに3グループに分かれています。ご経験や適性に応じて配属先を決定します。

【企業の魅力】
・安定した経営基盤：総合エンジニアリング大手「日揮株式会社」100％出資。官民共同の第3セクターとして設立された歴史を持ち、業界屈指の技術力を誇ります。
・成長分野への投資：半導体・EV向けなど、最先端技術に欠かせない素材を扱っており、新工場設立を含め将来性は抜群です。
・ワークライフバランスの両立：残業は月平均20時間以下、年間休日122日。出張はありますが、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学卒以上（理系出身歓迎）
・機械、自動車、半導体、または化学系商材での法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・素材メーカーでの営業経験
・英語または中国語を用いた実務経験、または語学力
・理系（材料・化学・機械等）の専攻・知見

【求める人物像】
・顧客の抱える技術的課題を汲み取り、粘り強く解決策を考えられる方
・社内の技術部門や製造部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・成長産業（半導体・EV等）の最前線でスキルを磨きたい方

単車、通信機などのアルミ部品の品質管理、品質保証をお任せします。

【具体的には…】
・ユーザー様との折衝
・寸法調整
・材料分析
・強度試験
・メンバーマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は堺市に所在し、ダイカストの鋳造から精密機械加工まで一貫生産できる会社です
◎高い技術力、高品質を誇り大手総合重工業メーカーや大手電機メーカーとの取引を長年継続されておられます
◎本ポジションでは3次元測定器等の各種測定器具を使用し、品質管理及び品質保証を行います
◎将来の役職者候補として、ご入社いただき同社の高品質の一翼を担うやりがいのあるお仕事です

【必須条件】
・ダイカスト製品の品質管理、品質保証のお仕事の経験のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がおありの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方
・課題解決に向けて主体的に行動できる方
・品質向上に対する情熱を持っている方

直営店舗やECサイトで販売する新商品の企画・開発から、販促企画の立案・実施まで一気通貫でお任せします。

【具体的には…】
・市場調査、新商品のコンセプト立案、ターゲット設定
・価格設計および商品イメージの作成
・製造メーカー・協力企業との交渉・進行管理
・発売に伴うプロモーション・販促イベントの企画
・売上データ分析に基づく改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの働き方】
秋田の魅力を「商品」として形にし、秋田駅前や東京・渋谷の最先端商業施設から世界へ発信できるダイナミズムがあります。地元密着の安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って挑戦できる環境です。

【求人担当者コメント】
30代のメンバーが中心となって活躍しており、入社後3ヶ月目以降はリモートワークも相談可能です。
デジタル・トランスフォーメーションを推進する同社で、あなたのアイデアをお客様の笑顔に変えていきませんか？

【必須条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・商品企画または販促企画の実務経験をお持ちの方
・売上などの数字を意識した業務遂行ができる方


【歓迎条件】
・メーカーや小売業での商品開発経験
・ECサイトの運営やマーケティング経験
・周囲を巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験

【求める人物像】
・「こんなものがあったらいいな」を形にする熱意のある方
・変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションが図れる方

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。具体的には、横浜本社と仙台・山形の開発拠点のブリッジ役として、プロジェクト管理およびマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・各拠点を横断したプロジェクト推進： オンラインツールを活用した拠点間連携
・最上流からのディレクション： システム企画、要件定義、顧客への提案
・マネジメント業務： 開発チーム（数名〜）の進捗管理、メンバー育成
・幅広い開発案件： エンタメ系（ブシロード等）、ECサイト、IoT、ブロックチェーン等
・技術選定・品質管理： 最適なテクノロジーを用いた設計、製造、テスト移行の統括 等

【担当部署（組織）構成】
仙台オフィスは少数精鋭で、風通しの良い環境です。
30代を中心としたエンジニアが活躍しており、横浜・山形拠点ともSlack等で密に連携を取りながら業務を進めています。

【企業の魅力】
・エンジニアへの投資： GitHub Copilot等のAIライセンス付与、最新デバイス支給など環境整備に妥協しません。
・圧倒的な案件の質： プライムベンダーとして、有名スマホゲームから大手飲料メーカーのDXまで、影響力の大きい案件に直接関われます。
・ワークライフバランス： 有給取得率82%（平均16日）、残業月10〜20時間程度。上場グループの安定した福利厚生と、ベンチャー気質な柔軟性が共存しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Web開発経験3年以上（Java, PHP, Angular, Python, AWS等のいずれか）
・データベース（SQL）の実務経験
・プロジェクトにおける何らかのリード経験、またはリーダー志向

【歓迎条件】
・要件定義など上流工程からの開発実務経験
・コスト管理、リソース管理などのプロジェクトマネジメント経験
・パフォーマンス最適化やDBチューニングの知識

【求める人物像】
・拠点間の壁を超えて円滑なコミュニケーションが図れる方
・最新技術（AI、IoT等）に対し好奇心を持ち、自ら学習できる方
・「あったらいいな」を形にするために、主体的に行動できる方

プライムベンダーとして、顧客のビジネス課題解決に向けたITシステムの企画・提案・開発・運用をお任せします。

具体的には
・最適なアーキテクチャの設計、言語・フレームワーク・ツールの選定
・新技術や開発手法の検証および導入
・チームの生産性向上のための効率化提案、コードレビュー
・スケーラビリティやセキュリティを考慮した高品質なシステム開発のリード
・大手クライアント（ブシロード社等）との直接折衝・最上流工程からの参画 等

【担当部署（組織）構成】
仙台オフィス（全体従業員数97名、平均年齢37歳）。
エンジニアドリブンな文化で、GitHubやCopilotのAIライセンス付与など、開発に没頭できる環境が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な案件バリエーション： 累計3000万DL超の自社アプリから、エンタメ・ブロックチェーン・DX推進など、toC/toB問わず多彩なプロジェクトに携われます。
・上場グループの安定性と成長性： ARIグループへの参画により、福利厚生の拡充やAI活用の推進など、盤石な基盤の上で新しい挑戦が可能です。
・エンジニアファーストな労働環境： 有給取得率84％、残業月平均10〜20h、フルリモート可と、ワークライフバランスを極めて高く保てます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリ開発経験（Java, PHP, Pythonのいずれか）
・フロントエンド開発経験（Node.js, TypeScript, Reactのいずれか）
・ネイティブアプリ開発経験（Swift/Obj-C, Java/Kotlinのいずれか）
※上記いずれかの経験 ＋ アーキテクチャ選定に関わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・高負荷トラフィックに耐えうるシステム設計・構築経験
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験
・ブロックチェーンやAIなど先端技術への興味・学習意欲

【求める人物像】
・最新の技術トレンドにアンテナを張り、適切な技術選定ができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チーム開発をリードできる方
・ユーザーにとって最適なサービスは何かを常に追求できる方

クライアントのスマートフォンアプリ（iOS/Android）の設計・開発・実装をお任せします。単なる実装にとどまらず、サービス起点での技術選定や導入推進など、最上流工程から携わることが可能です。

【具体的には】
・iOS/Androidネイティブアプリの設計、開発、実装
・Flutter等を用いたクロスプラットフォーム開発
・サービスに最適な技術選定（各種ログ分析基盤、Push通知基盤の構築等）
・バックエンド（Java、PHP、Python等）と連携したシステム開発
・AIツール（GitHub Copilot等）を活用した効率的な開発プロセスの実践 等

【担当部署（組織）構成】
仙台オフィスを拠点としつつ、全社のプロジェクトへ参画します。
平均年齢は37歳。8割がフルリモート案件に従事しており、場所にとらわれず高いパフォーマンスを発揮できる組織です。

【企業の魅力】
「エンジニアドリブン」な環境が最大の魅力です。AIライセンスの付与やプロのマッサージ施術を受けられる制度など、技術向上と心身のケアの両面をサポート。上場グループの安定基盤がありながら、私服勤務OKで自由度の高い社風です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・iOS/Androidのネイティブアプリ開発経験（Swift, Objective-C, Java, Kotlinのいずれか）
・または、Flutter等によるクロスプラットフォーム開発経験
・または、Webアプリ開発経験（Java, PHP, Pythonのいずれか）＋スマホアプリ開発経験

【歓迎条件】
・最上流工程（要件定義・設計）への挑戦意欲がある方
・ブロックチェーンやAIなどの最新技術に興味がある方
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・「こういう仕事をしたい」という自らのキャリアを積極的に発信できる方
・新しい技術への感度が高く、自ら学び続ける意欲のある方
・多様な業界のプロジェクトを通じて、スキルの幅を広げたい方

電力製品または鋼構造物の技術営業 と、営業メンバーの管理やサポートをお任せいたします。社内の設計職と連携し、設計から製造、納品まで社内で一貫して行うことができる点が当社の魅力です。

【具体的には…】
・既存顧客への技術提案、製品のフォロー
・新規顧客開拓
・納品スケジュールやコストの調整
・上記に付随した見積作成等の事務業務
・部内メンバーの育成、サポート

職場はオンオフのメリハリがしっかりしており、穏やかなメンバーが多く、中途入社者も馴染みやすい環境です。繁忙期には残業が発生することもありますが、冬季期間はその分余裕をもって働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力：社会インフラを支える安定性と優れた働きやすさ】
同社は、電柱用の金物や防雪柵、携帯電話の基地局など、電力・通信・交通といった人々のライフラインに不可欠なインフラ関連製品を製造しています。約140年の歴史を持つ「鍛造」技術を軸に、設計から製造、販売まで一貫して行う「オールワンメーカー」としての強みがあり、ニッチな業界で日本中の明かりを支える安定した業績を誇ります。大手電力会社をはじめとした顧客からの長年の信頼が厚く、景気に左右されにくい事業基盤があります。

今回は組織の将来を担う課長候補としての採用であり、早期のキャリアアップが可能です。住宅手当、燃料手当、家族手当などの各種手当が充実しており、町外からの移住者には最大7年間の住宅補助が支給される制度もあります。資格取得支援制度や合格報奨金制度もあり、成長意欲をサポートします。職場はオンオフのメリハリがあり、中途入社の社員もすぐに馴染みやすい穏やかで和気あいあいとした雰囲気です。

【必須条件】
下記のいずれか必須：
・鋼構造物や金物製品の営業や製造など職種問わず、業界経験
・営業経験（できれば電力会社もしくは鉄骨関連営業経験）

必須資格：
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人材育成やマネジメントの経験がある方
・設計図面を取り扱った経験（図面が読めれば尚可）

【求める人物像】
・協調性があり、円滑なコミュニケーションを意識できる方
・折衝能力に長けた方

当社で製造する製品の品質管理業務全般と、部内メンバーの管理やサポートをお任せいたします。品質管理部は、実際に起きてしまった製品の欠陥やクレームへの対応だけでなく、未然に防ぐための対策、環境づくりにも取り組んでおり、やりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・製品に不備や欠陥がないか検査、測定（膜厚検査等）
・上記に付随した書類の作成、管理、提出
・製造現場管理、調整
・品質に対するクレーム対応や対策
・立会検査対応
・部内メンバーの育成、サポート

職場はオンオフのメリハリがしっかりしており、穏やかなメンバーが多く、中途入社者も馴染みやすい環境です。繁忙期には残業が発生することもありますが、冬季期間はその分余裕をもって働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力：社会インフラを支える安定性と優れた働きやすさ】
同社は、電柱用の金物や防雪柵、携帯電話の基地局など、電力・通信・交通といった人々のライフラインに不可欠なインフラ関連製品を製造しています。約140年の歴史を持つ「鍛造」技術を軸に、設計から製造、販売まで一貫して行う「オールワンメーカー」としての強みがあり、ニッチな業界で日本中の明かりを支える安定した業績を誇ります。大手電力会社をはじめとした顧客からの長年の信頼が厚く、景気に左右されにくい事業基盤があります。

今回は組織の将来を担う課長候補としての採用であり、早期のキャリアアップが可能です。住宅手当、燃料手当、家族手当などの各種手当が充実しており、町外からの移住者には最大7年間の住宅補助が支給される制度もあります。資格取得支援制度や合格報奨金制度もあり、成長意欲をサポートします。職場はオンオフのメリハリがあり、中途入社の社員もすぐに馴染みやすい穏やかで和気あいあいとした雰囲気です。

【必須条件】
下記のいずれか必須（複数該当が望ましい）
・製造における品質管理の経験のある方
・製造の経験を持つ方で、製造業務に関する基本的な考え方への理解や品質管理における知見があり、チャレンジしたい方
・設計図面を取り扱った経験（図面が読めれば可）

必須資格：
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人材育成やマネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・様々な職種、年代、立場の方とコミュニケーションを取りながら働くことが苦でない方
・折衝能力に長けた方

当社で製造する量産品と製作依頼品の製品（電柱用金物、鉄構など）における工程管理などの生産管理業務と、部内メンバーの管理やサポートをお任せします。
生産管理は、製品の最初から最後までを管理・サポートする重要な役割です。具体的には、生産計画全体を策定・管理し、製造工程や製造原価も含めて管理を行います。

【具体的には…】
・生産計画の策定
・製造工程管理
・製造原価管理
・部内メンバーの育成、サポート、管理（組織の状況として、役職者には次長と主任が在籍しています）
・社内の他職種（製造、営業、品質管理など）との連携および折衝業務

職場はオンオフのメリハリがしっかりしており、穏やかなメンバーが多く、中途入社者も馴染みやすい環境です。繁忙期には残業が発生することもありますが、冬季期間はその分余裕をもって働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力：社会インフラを支える安定性と優れた働きやすさ】
同社は、電柱用の金物や防雪柵、携帯電話の基地局など、電力・通信・交通といった人々のライフラインに不可欠なインフラ関連製品を製造しています。約140年の歴史を持つ「鍛造」技術を軸に、設計から製造、販売まで一貫して行う「オールワンメーカー」としての強みがあり、ニッチな業界で日本中の明かりを支える安定した業績を誇ります。大手電力会社をはじめとした顧客からの長年の信頼が厚く、景気に左右されにくい事業基盤があります。

今回は組織の将来を担う課長候補としての採用であり、早期のキャリアアップが可能です。住宅手当、燃料手当、家族手当などの各種手当が充実しており、町外からの移住者には最大7年間の住宅補助が支給される制度もあります。資格取得支援制度や合格報奨金制度もあり、成長意欲をサポートします。職場はオンオフのメリハリがあり、中途入社の社員もすぐに馴染みやすい穏やかで和気あいあいとした雰囲気です。

【必須条件】
下記のいずれか必須（複数該当が望ましい）
・製造における生産計画策定や工程管理の経験のある方
・同業界での製造の経験を持つ方で、製造業務に関する基本的な考え方への理解や生産管理における知見がありチャレンジしたい方
・設計図面を取り扱った経験（図面が読めれば可）

必須資格：
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人材育成やマネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・様々な職種、年代、立場の方とコミュニケーションを取りながら働くことが苦でない方
・折衝能力に長けた方

業務内容 本社経理部門の管理体制強化のため、幅広い総務・経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算関係の取りまとめ、資料作成
・給与計算、社会保険手続き
・会計ソフトへの入力業務
・官公庁への報告書作成、届け出
・組織体制の整備と部長の業務切り離しに向けた管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・北海道千歳市を拠点とし、空港施設や道路・橋梁など公共案件を中心に手掛ける地域密着型の総合建設会社です。
・アスファルト製造プラントを自社保有しており、迅速な資材調達が可能な点が大きな強みです。
・「やった分だけ評価する」社風があり、成果に見合った報酬が期待できます。
・星野リゾートトマム会員利用制度や日本ハムファイターズ年間シートなど、ユニークで充実した福利厚生があります。

【求人の魅力】
・総務部長の将来的な後任を見据えた採用であり、課長職としての明確なキャリアパスが用意されています。
・賞与は年2回に加え業績による決算手当があり、前年実績は5.5ヶ月分と高水準です。
・高年収を目指すことができ、住宅手当や、寒冷地特有の燃料手当など、生活をサポートする手当が充実しています。
・年間休日116日のうち、1月～8月は完全週休2日制（土日祝）が適用されます。

【必須条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・給与計算、社会保険関係の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・決算業務のご経験をお持ちの方
・建設業経理の2級をお持ちの方
・現場事務所のネットワーク設定など、パソコンのネットワーク設定ができる方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心をお持ちの方

木造戸建注文住宅の新築設計をメインに携わりながら、設計チーム全体のマネジメントと育成をお願いいたします。

【具体的には…】
・住宅設計全般（木造戸建注文住宅の新築設計がメイン）
・お客様との打ち合わせ（営業スタッフへの同行）
・社内設計職メンバー8名のマネジメント、育成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・部長職想定の高年収と安定した生活基盤：本ポジションは、スキルに応じて部長職を想定しており、年収は480万円から900万円を目指せます。賞与の支給実績はない代わりに、固定給を高く設定しているため、安定した月収（40万円〜75万円）が確保されます。
・祖織の中核を担うマネジメント権限：現在、設計部門は管理職が不足し、業務に偏りが見られるという明確な課題を抱えています。入社後は、8名の設計メンバーのマネジメント、育成、そして案件の割り振りや進捗管理を通じた組織の効率化を主導する、極めて重要な役割を担っていただきます。
・ワークライフバランスの改善推進：現在は年間休日115日ですが、社員の働きやすい環境作りの一環として、来年1月からは年間休日125日とする予定で取り組みを進めています。
・U/Iターンへの強力な支援体制：北海道外から移住を希望される方には、転居費用の補助や借り上げ社宅制度（空室状況による）が用意されており、安心して新しい生活を始められるよう企業としてサポートします。

【企業の魅力】
・北海道のスタンダードを創った独自の技術力：創業以来、北海道の厳しい積雪や厳冬といった地域特性に特化し、地域特有の課題を解決する革新的な技術を開発・蓄積してきました。約19,000棟という圧倒的な注文住宅建築実績は、技術力と品質に対する揺るぎない信頼の証です。
・木造建築の可能性を広げる挑戦：事業は新築住宅に留まりません。木造建築の専門性を活かし、需要が増加している非住宅（中規模木造建築）や社寺仏閣など、本来は鉄骨やRCで建築される分野にサービスを提供し、事業領域を積極的に拡大しています。
・自主性を尊重する風土：同社は自由な社風であり、枠に縛られるような働き方を強いることはありません。社員一人ひとりが計画性を持ち、自走できる人材として、裁量を持って業務に取り組むことが大切にされています。

【必須条件】
・一級建築士もしくは二級建築士の資格
・新築住宅の設計業務の経験
・普通自動車運転免許
・PCの基本的な操作（Excel、Word）
・CADの操作（Jw_cad、ARCHITREND）

【歓迎条件】
・マネジメントや人材育成の実務経験
・非住宅や大型リフォームなど、多様な木造建築設計の経験
・同業種でのやり方に固執せず、周りに相談しながら柔軟に仕事を進められる能力

【求める人物像】
・枠に縛られることなく、自主性を持ち、計画的に自走できる人材
・組織の課題（業務の偏りなど）を解決し、チームビルディングに意欲的に取り組める方
・「建てた家を最後まで守る」という強い使命感を持ち、地域に深く貢献したい方

金融犯罪の手口が多様化する中、銀行のお取引先の大切な資産を犯罪から守るため、金融犯罪防止に関する業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
～入社直後～
・金融犯罪対策課における実務全般への参画
・疑わしい取引の分析・対応
・フィルタリング・モニタリング運用の補助
・金融犯罪被害防止に関する対応

～中期的～
・金融犯罪対策の高度化に向けた企画・立案
・リスク評価書・有効性検証の高度化
・態勢高度化・運用改善の検討
・当局対応
・行内研修
※将来的な業務内容の変更範囲：銀行業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】
・金融機関（銀行・証券等）におけるAML/CFT、金融犯罪対策、不正検知・不正取引対応経験
・コンサル会社、SIer等でのAML/CFT、金融犯罪、プロジェクト経験

【歓迎される経験】
・CAMS資格をお持ちの方
・フィルタリング、取引モニタリング等の運用・高度化経験
・当局対応（検査・ヒアリング・報告書作成等）の経験
・リスク評価書、有効性検証、態勢整備に関する実務経験
・IT・データ分析に対する一定の理解（システム部門・ベンダーと会話可能）

自社のICTシステムおよび保持データの防御、社員教育、セキュリティ対策の強化を主導していただきます。

【具体的には…】
・グループ全体の情報セキュリティ強化に向けたグランドデザイン策定・戦略の立案
・社員向けセキュリティ教育・研修・訓練の企画および実施
・ISO27001認証取得・維持に関する事務局業務（指導・監査対応）
・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の策定
・セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂
・将来的な部門全体のマネジメントや他業務への拡大
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。

【必須条件】
・粘り強く困難に立ち向かう姿勢と継続的な学習意欲をお持ちの方
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のセキュリティ動向、技術、システム監査、IT全般に関する基礎知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・ISO27001関連業務経験、セキュリティインシデント対応経験をお持ちの方
・セキュリティポリシー策定、教育研修の企画経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験、情報処理安全確保支援士等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・技術だけでなく教育・設計・予防など広い視点でセキュリティに関わりたい方
・チームで協力しながら成果を最大化することに価値を感じる方
・柔軟な働き方（テレワーク・フレックス等）を活用し、長期的に成長したい方

自社基幹システムの刷新に伴う、Snowflakeを用いたデータ蓄積基盤の企画・構築・運用マネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・ステークホルダー間（NTT本部、財務部、開発ベンダー等）との要件整理、仕様調整
・Snowflake構築プロジェクトのマネジメント（スケジュール、費用、課題管理、ベンダー交渉）
・商用移行を見据えた既存データソースの移行運用方法の確立
・商用環境でのBI作り替え促進（社内DXツール人材育成スキームの活用）
・NTTグループ共通の制度に基づいた、安心・安全な労働環境でのシステム運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。

【必須条件】
・業務部門と開発ベンダー間での要件定義・仕様調整（ヒアリング/ファシリテーション）経験 をお持ちの方
・DWH関連の構築経験・スキルをお持ちの方
・データベースに関する経験・スキル、またはデータ分析ダッシュボードの構築経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ウォーターフォール開発のシステム開発およびプロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方
・システム化企画や要件定義等の上流工程の業務経験をお持ちの方
・データベーススペシャリスト等、高度情報処理資格をお持ちの方

【求める人物像】
・ICTを活用して業務を変えていきたいというチャレンジ精神をお持ちの方
・社内外のステークホルダーと、率直かつ円滑なコミュニケーションが図れる方
・新たな技術要素の習得や資格取得を目指す、成長マインドをお持ちの方

自社およびグループ会社におけるICTシステムのサイバーセキュリティマネジメント（ガバナンス部門）業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・自社ICTシステムのサイバーセキュリティインシデントレスポンス
・自社ICTシステムのサイバーセキュリティモニタリング
・自社デジタル資産の一元マネジメント
・グループ会社のデジタルガバナンス強化
・自社およびグループ会社のデジタルガバナンスルール整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。

【必須条件】
・企業等における情報システムの企画運営もしくはサイバーセキュリティマネジメントに関する業務知識と実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Microsoft365を利用した企業情報システムの設計・構築・運用経験をお持ちの方
・企業の情報通信ネットワーク（WAN/LAN）の設計・構築・運用経験をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士、CompTIA CySA+、システム監査技術者などの関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・企業のサイバーセキュリティマネジメントに強い関心を持ち、主体的に取り組める方
・デジタルガバナンスや最新のセキュリティ技術の情報収集を自ら行い、計画立案できる方
・論理的思考力と課題解決力を備え、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方