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社労士向けの労務関連ソフトウェアでトップクラスのシェアを誇る自社製品（『台帳』　『Ｃｅｌｌｓ給与』　『FORROU』『最適給与クラウド』など）のカスタマーサポートをお任せします。

【具体的には…】
・ユーザーの皆様からのパソコン・ソフト関連のメールや電話でのお問い合わせ対応
・マニュアル作成・更新
・サポートサイト記事の作成・更新、メール配信
等
※詳細は面談時にお伝えします

ユーザー様に安心してソフトをご利用いただくにあたって、カスタマーサポートは非常に重要な役割です。ソフトを通じて社労士やその顧問先企業の業務効率化を支える、やりがいのある仕事です。※一定の研修および、業務を自立して遂行できるレベルに達したと判断された場合、在宅勤務が可能な場合があります。

【入社後の成長ステップ】
・メールの問い合わせ対応（入社1ヶ月後～が目安）
・電話対応（入社3ヶ月後～が目安）
・マニュアル作成（入社6ヶ月後～が目安）
・サポートサイト内の記事の作成更新（入社1年後～が目安）
・ユーザー向け配信メールの作成更新）入社1年半後～が目安）
・ソフトの名義変更対応等（入社1年後～が目安）

【必須条件】
・対人折衝のご経験がある方（コールセンター経験は不問です）

【歓迎条件】
・お客様対応を伴う業務経験(コールセンター、営業経験など)
・PCを使用した事務処理業務のご経験(Excel、メール対応など)
・企業の人事労務業務のご経験・給与計算や社会保険関係の実務経験
・人と話すこと、コミュニケーションを取る仕事がお好きな方

社会保険労務士（労務コンサルでスタートアップの企業支援）

【具体的には…】
・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）

※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

【HUREX求人担当コメント】
・人員構成：社会保険労務士5名、パラリーガル2名
■魅力
・様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えることができる
・弁護士等様々な方と協業することができ、専門性を磨くことができる
■強み
・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
・労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。
・同社では一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による同所の認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。

【必須条件】
・社会保険労務士（有資格者）
※下記全てに当てはまる方
・就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
・労務相談対応のご経験

【歓迎条件】
・労務コンサルティング（IPO支援、M＆A支援等）のご経験
・人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験
・社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

IPOコンサルタント(マネージャー候補)

【具体的には…】
(1)エグゼキューション
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部）
・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等

(2)オリジネーション
・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案
・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み

※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

■当事務所について：
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

■部門について：
・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【HUREX求人担当コメント】
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

【必須条件】
・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップの後、自走が可能であること
※大卒、大学院卒
※下記いずれかにつき5年以上のご経験があることを必須とさせていただきます
・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
・IPOコンサルティング(支援)のご経験

【歓迎条件】
・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
・公認会計士もしくは会計士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

特許弁理士
・特許出願や知財コンサルティング業務をお任せします。
※電気・機械・ソフトウェア系等を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・日本での特許出願（出願書類のドラフトを含む）／中間処理
・海外での特許出願・中間処理の仲介
・特許侵害調査や無効調査などの各種調査
・特許明細書のドラフト
・特許関連の審判代理、訴訟代理
・知財戦略などの知財コンサルティング
・知的財産デューデリジェンス

■魅力：
・知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験ができる
・他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる
・セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能

■主な支援内容：
・発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。
・そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

■知的財産部門について：
・同社における知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。
・大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：知財部門：弁護士（マネージャー）と8名、弁理士4名、特許パラリーガル1名、知財事務4名（アルバイト含む）
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

【必須条件】
・理系大（機械、電気／電子、情報処理／通信、化学／薬学）卒業以上
・弁理士資格を有する方
・特許事務所において3年以上の実務経験がある方
・電気／機械／ソフトウェアに関する実務経験がある方

【歓迎条件】
・企業知財経験
・知財コンサル経験
・技術職（エンジニア）経験
・化学系の分野を担当したことがある方
・権利化後の手続きの経験（異議申立、無効審判等）
・特許庁以外に対する手続きの経験（助成金、ライセンス契約、侵害訴訟、職務発明規程の策定等）

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

官公庁、研究機関、大学などへの販売・アフターサービスをお任せします。

【具体的には…】
・東北大学、宮城県・仙台市の官公庁、産業技術センターなどへのルートセールス
・理科学機器、分析機器の販売および納入後のアフターメンテナンスやフォロー
・開梱などの付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【今後のキャリアについて】
入社後はまず営業（セールス）からスタートし、業務の中で徐々にメンテナンスも担当していただきます。
理科学機器といってもネジ1本から高額な分析装置まで幅広く取り扱っており、販売から取付・メンテナンスまで一貫してサポートできる体制が強みです。社内には電気工事士の資格を取得し活躍している社員も在籍しています。取扱商品は日立製品を中心に、キーエンスなど多数のメーカーの商材を扱います。

【HUREX求人担当コメント】
理工学の知識や経験にこだわりはなく、未経験の方や文系出身の社員も活躍中の職場です。昨年は大幅なベースアップを実施しており、昇給（4月）や賞与年2回に加え、業績に応じて3月の期末手当も支給されるなど、新入社員にとっても大変還元率の良い、魅力的な環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル
※未経験の方も大歓迎です！

【歓迎条件】
・理工学の知識（不問）

【求める人物像】
・素直で明るい方

自社で開発・製造した高性能な建材（金属屋根、太陽光発電システム屋根、スチール防水屋根等）の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・役所、設計事務所、ゼネコン、一般企業への提案活動。
・建設業界紙等のメディアから工事情報を収集し、新規および既存顧客へアプローチ。顧客のニーズに合わせた製品提案から
　受注までの進捗管理。
・設計事務所向けに、自社商材を使った屋根デザイン提案の折り込み営業。等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、屋根製品において他社の追随を許さない圧倒的な技術力を持ち、業界では珍しく毎年のように新製品・新工法を世に送り出す開発主導型の建材メーカー企業です。

・「一人で抱え込まず、チームで成果を出す雰囲気の職場です。難易度の高い案件でも先輩社員や技術部門のサポート体制が整っており、オーダーメイドの提案にも一丸となって取り組むことができます。

・業界内でも屈指の技術力を誇り知名度も高いため、新規訪問時も話を聞いてもらいやすい環境です。
オーダーメイド対応も可能なため、自身の裁量で幅の広い提案が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築業界での営業経験
（建設会社、ゼネコン、サブコン、設備工事会社、工務店、建材メーカー、ハウスメーカー、不動産販売、リフォーム会社等）
・普通自動車免許証

【歓迎条件】
・施工管理経験者の方
・以下の資格をお持ちの方
　一級建築施工管理技士
　一級電気工事施工管理技士
　二級建築施工管理技士（仕上げ）
　二級電気工事施工管理技士
※一級をお持ちの方は10,000円/月の資格手当がございます

社労士向けの労務関連ソフトウェアでトップクラスのシェアを誇る自社製品（『台帳』　『Ｃｅｌｌｓ給与』　『FORROU』『最適給与クラウド』など）のカスタマーサポートをお任せします。

【具体的には…】
・ユーザーの皆様からのパソコン・ソフト関連のメールや電話でのお問い合わせ対応
・マニュアル作成・更新
・サポートサイト記事の作成・更新、メール配信
等
※詳細は面談時にお伝えします

ユーザー様に安心してソフトをご利用いただくにあたって、カスタマーサポートは非常に重要な役割です。ソフトを通じて社労士やその顧問先企業の業務効率化を支える、やりがいのある仕事です。※一定の研修および、業務を自立して遂行できるレベルに達したと判断された場合、在宅勤務が可能な場合があります。

【入社後の成長ステップ】
・メールの問い合わせ対応（入社1ヶ月後～が目安）
・電話対応（入社3ヶ月後～が目安）
・マニュアル作成（入社6ヶ月後～が目安）
・サポートサイト内の記事の作成更新（入社1年後～が目安）
・ユーザー向け配信メールの作成更新）入社1年半後～が目安）
・ソフトの名義変更対応等（入社1年後～が目安）

【必須条件】
・対人折衝のご経験がある方（コールセンター経験は不問です）

【歓迎条件】
・お客様対応を伴う業務経験(コールセンター、営業経験など)
・PCを使用した事務処理業務のご経験(Excel、メール対応など)
・企業の人事労務業務のご経験・給与計算や社会保険関係の実務経験
・人と話すこと、コミュニケーションを取る仕事がお好きな方

私たちの暮らしに欠かせない様々な加工食品。その「おいしさ」や「安全性」を支える食品添加物(ゲル化剤/日持向上剤/品質改良剤/調味料など)の製造業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・原料の計量、機械への投入
・製造ラインの機械操作、監視
・完成品の検査、検品
・梱包、出荷作業
・機械や作業場の清掃、洗浄、衛生管理

【入社後のステップ】
まずは現在の泉工場にて、先輩社員の丁寧な指導のもとで一連の業務を覚えていただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、2029年1月に稼働予定の新工場の準備にも携わっていただけます！

【社員の声】
「自分が製造に関わった製品が、スーパーやコンビニに並ぶ様々な食品を支えていると思うと、大きなやりがいを感じます。残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできるので、安心して長く働ける環境です。」

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
何らかの工場での製造経験をお持ちの方（業界・年数不問）

【歓迎条件】
・食品業界での製造経験
・フォークリフトの運転経験
☆「食」を通じて社会に貢献したいという意欲のある方、安定した環境でキャリアを築きたい方からのご応募を心よりお待ちしております！

【求める人物像】
・フットワーク軽く主体性をもって業務に対応可能な方
・明るく周囲と接することができる方
・食品が好き＆興味がある方

上場会社の経理、財務、IRを担う会社の中核人材としての活躍を期待しております。
今後は管理会計に注力する計画があり、管理会計の企画・運用にも期待しております。
併せてマネジメント業務も担っていただく予定です。

【具体的には…】
・四半期・年度決算
・米国子会社との連結決算
・財務諸表作成
・IR資料作成などの開示関連業務
・決算説明会や監査などの対外的な対応
・管理会計の企画・立案、制度設計
・部長クラスとしてのマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
上場会社の管理部門として経理財務業務に携われるやりがいのある業務で、管理会計にも挑戦できる環境です。

【必須条件】
・事業会社での財務会計のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・税理士科目合格者（1科目以上）
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理経験
・税務業務のご経験
・管理会計のご経験
・上記業務でのマネジメント経験

2輪EV用制御ユニット、および2輪用電子ユニット（FI-ECU）の量産ライン構築・生産技術業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・設備・治具の構想： 2輪EV/FI-ECU製品の生産用設備、治具、検査機の設計および構想
・立ち上げ・デバッグ： 生産ラインの設置、設備の立ち上げ、デバッグ作業
・メーカー交渉： FA機器メーカーとの交渉、仕様指示、進捗管理
・海外展開： タイ、インドネシア、インド等の海外拠点への生産ライン設置、設備改善（出張ベース）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
モーターサイクル事業部 パワートレインビジネスユニット（MC-BU）への配属です。日本（宮城）をマザー工場とし、タイ、インドネシア、インドといった海外拠点とも緊密に連携しながら、世界中の2輪メーカーへ製品を届けています。

【企業の魅力】
2輪車への燃料供給システムにおいて世界シェアNo.1を誇ります。手がける設備はすべて「カスタム機」であり、自分のアイデアや構想を形にした高効率なラインを構築できるのが醍醐味です。自分が手がけた設備で生産された製品が、世界中のライダーの走りを支える喜びを実感できます。

【必須条件】
・電子製品の組立・取り扱い、または電子部品・電子回路図に関する知識や経験をお持ちの方
・業種・職種問わず、前向きに業務に取り組める方

【歓迎条件】
・英語（TOEIC 300点以上）、タイ語、またはヒンディー語の語学力
・海外での業務に興味をお持ちの方
・2輪車や電子ユニット製品のモノづくりに興味がある方）

【求める人物像】
・2輪車向け製品に興味を持ち、情熱を持って取り組める方
・設計・品質・海外拠点など、多様な関係者と協働できるコミュニケーション力のある方

本部事務局の経理・財務担当者として、以下の業務を中心とした経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・伝票・請求書作成、整理
・出納管理
・各種帳票管理
・収支管理
・決算処理、予算作成
・その他書類作成業務
等
※レセプト請求等の医療事務業務や労務管理業務は含まれません。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社後は業務を習得することから始めて頂き、将来的には業務を引継ぎ、管理職としてご活躍頂けるポジションです。
・基本的には土日休み（祝日がある週は日・祝休み）で、残業も月5時間程度。休暇制度も充実していますので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

【必須条件】
・経理業務経験がある方

【歓迎条件】
・簿記3級以上をお持ちの方
・医療機関での経理業務経験のある方
・財務の知見や経験のある方

【求める人物像】
・経理業務に精通している方
・将来的には管理職のポジションも目指したい方

既存メンバー【2名体制：20代男性、30代女性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた広報戦略の実務と実行を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
【広報戦略・メディア対応（実務主導）】
・クラブの広報戦略実行、広報資料（リリース、ファクトブック等）の作成・配信
・メディアリレーション（取材対応、メディアキャラバンなど）の実務
・記者会見、メディア向けイベントの準備・運営サポート

【プロモーション・デジタルマーケティング】
・ホームゲームやイベントのプロモーション企画立案、実行
・公式ウェブサイト、各種SNS（X, Instagram, TikTokなど）のコンテンツ企画・制作・運用
・デジタル広告、マーケティング施策の実行と効果測定

【部門連携】
・選手、コーチ、スタッフとの連携を通じた広報素材の収集と発信
・地域イベント、SDGs活動に関する情報発信
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
このポジションは、既存メンバーと連携し、クラブの広報・プロモーション活動を実務レベルで主導する重要な役割です。
即戦力としての期待: チームの一員としてすぐに実務に入り、メディアリレーション、SNS運用、各種プロモーション企画など、幅広い業務を担っていただきます。
業務の効率化: 少数体制のプロモーション活動において、あなたの経験を活かし、業務フローの改善や効果測定の仕組み作りに貢献していただきます。
クラブのムーブメント創出: 試合の勝敗や地域イベントに合わせ、最も効果的な情報発信を行い、仙台の熱狂を創る仕掛け人となります。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・広報、PR、またはデジタルマーケティングに関する実務経験3年以上（即戦力として期待）
・メディアとのリレーション経験、またはSNS等のコンテンツ企画・運用経験
・チームメンバーや社外関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方

【歓迎条件】
・スポーツ、エンタメ業界での業務経験
・画像・動画編集など、コンテンツ制作に関するスキル
・バスケットボールや仙台89ERSへの強い情熱と理解
・チームの勝利のために、休日や不規則な時間帯の業務にも前向きに対応できる方

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」 そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか？
プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』では、チームとファンをつなぐ重要アイテム「オフィシャルグッズ」の担当者を募集します。企画から販売まで一貫して携われるため、あなたのアイデアが直接チームの応援になります！
既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
・グッズの企画/制作：トレンドを取り入れたアパレルや応援グッズの考案。
・グッズの受発注/在庫管理：ベンダーとの調整や適正な在庫コントロール。
・ホーム興行時のアリーナ販売：試合当日の売り場作り、接客、アルバイトスタッフの管理。
・EC注文商品の発送対応：オンラインショップで購入されたお客様への発送業務。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
0から1を生み出す面白さ： 「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも！」というアイデアを形にできます。
ファンの反応がダイレクトに： 試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
チームの一員として戦う： チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・グッズの企画制作経験
・ECサイト運営経験

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」 そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか？
チームのブランド価値を高め、ファンとのつながりを深めるため、MD（マーチャンダイジング）担当者を募集します。グッズ販売の企画・運営を通じて、ファン体験を向上させ、チームの収益向上にも貢献していただける方を求めています。
既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
●グッズ販売の企画・運営
・選手グッズなどのオリジナル商品企画・デザイン
・販売戦略の立案・実行（オンラインショップ、試合会場、イベント等）
・新商品やキャンペーンのプロモーション計画
●販売チャネルの管理
・公式オンラインショップ、実店舗、ポップアップショップなどの販売管理
・商品の在庫管理、発注業務
・販売データの分析・レポート作成
●ファンとのコミュニケーション
・ファンのニーズに応じた商品開発
・ファン向けイベントやキャンペーンを通じた販売促進
●マーケティングとの連携
・広報・プロモーション部門と協力し、商品販促活動の強化
・チームやスポンサーとのコラボレーション商品企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
0から1を生み出す面白さ： 「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも！」というアイデアを形にできます。
ファンの反応がダイレクトに： 試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
チームの一員として戦う： チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・MD（マーチャンダイジング）または商品企画・販売関連の業務経験
・販売戦略の立案経験
・ECサイト運営や在庫管理、オンラインショップの経験

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

OA機器、IT機器の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・快適なオフィス環境の実現を提案する「オフィス空間のコンサルタント」として営業をしていただきます。
・「作業効率が悪い」「時間を短縮したい」などの要望をヒアリングし、提案に繋げてください。
・悩みごとを解決するやりがいのある仕事です。お客様に頼りにされるOA・IT機器のスペシャリストを目指してください。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・売上や成果に応じたインセンティブがあります。
・OA機器に限らず、お客様の需要にこたえる為、時代のニーズに沿った様々なサービスを提供しています。例えば、空気清浄機、アルコールチェッカー、インボイス制度関連商品、電子帳簿保存法関連商品など、サービス品目は多岐に渡ります。
・主軸である複合機の販売とその他商品の販売比率は6:4程です。様々な角度からサービスの提案が出来るのが強みです。
・残業は月間10〜20時間程度に抑制（みなし残業手当は40時間分を支給）しており、有給休暇取得率も高く、取得率100％実績の方もおります。
・転勤を希望する場合は相談に応じます。盛岡、仙台、郡山に事業所を構えています。
・賞与は年2回（平均4ケ月以上）支給、現在は退職金制度も新たに準備しています。長く安心して働いていただけるよう環境を整えています。
・パパ育休を取得したスタッフもおります。家庭との両立、ワークライフバランス充実を応援します。
・「OA機器の知識が無い、自信が無い」という方もご安心ください。これまでも様々な異業種出身者が活躍しています。
・売って終わりではなく、メンテナンスや新商品のご案内、納品のための配送などで顧客との関係性をしっかり積み上げていけるのでやりがい抜群です。まずは顔と名前を覚えてもらうとこから始めましょう。既存顧客を大事にしていくことも大切な仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規開拓営業ができる方
・UIターン者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

調達・購買担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・各部署と連携して、資材などの仕入を適切にコントロール　　
・資材の選定、価格、調達方法など取引先との商談
・製品に使う果物などの仕入管理　　
・その他、付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・購買部原材料購買課は2名（管理職1名、係長1名）が在籍しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・今回は担当ポジションでの募集となります。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・未経験歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・調達、購買業務経験者
・資材（フィルムや容器）の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーター業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客からの情報ヒアリング（荷物の形状、数量、目的地、集荷情報など）
・運送会社とのマッチング
※荷主企業・運送会社からの「受電（依頼）」が少ない場合には、積極的に「架電」し情報を探しに行く、取りに行くことが求められます。チームで連携を取りながら行うので1人で抱え込む必要はありませんが、営業としての役割も求められます。
等

【HUREX求人担当コメント】
当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。

毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある若手人材を必要としています。当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・対人業務の経験がある方（営業、接客販売など）

【歓迎条件】
・物流業界での就業経験がある方

【求める人物像】
・学ぶ意欲がある方
・チームで協力して仕事が出来る方

原価管理のスペシャリストとして、予算策定や原価分析を通じ、会社の利益最大化を牽引していただきます。

【具体的には…】
・工事原価の予実管理、分析、起票業務
・予算策定および予実管理の推進
・決算業務の取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体のマネジメントおよび統括業務
等　※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
建設業経理の核心である原価管理を軸に、マネジメント層へとステップアップできるポジションです。有給消化率95％、GW13連休などの充実した休日制度があり、専門性を磨きながら私生活も大切にできる環境が整っています。

【必須条件】
・経理部内での実務経験7年以上
・建設業経理士2級 または 日商簿記1級

【歓迎条件】
・原価管理実務3年以上
・予実管理実務1年以上

【求める人物像】
・数字の背景にある現場の動きを捉え、建設的な分析・提案ができる方
・急成長する組織の変化を楽しみ、柔軟に対応できるリーダーシップをお持ちの方

経営層に近い立場で、事業成長を経理・財務の側面から牽引していただきます。
部長クラスとして、実務への深い関与と部門統括の両面でお力を発揮ください。

【具体的には…】
・利益最大化のための予算策定および予実管理
・中長期経営計画の策定、推進および経営層へのレポーティング
・月次、四半期、年次決算業務の取り纏め
・経理部全体のマネジメント・統括業務
等　※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
公認会計士の管理本部長とともに、組織を創り上げる醍醐味を味わえるポジションです。有給消化率95％、長期休暇も充実しており、ハイレイヤーな責任を担いながらも、ワークライフバランスを高い水準で維持できる環境が整っています。

【必須条件】
・経理実務経験10年以上
・予実管理実務5年以上
・建設業経理士1級、日商簿記1級、または同等以上の会計資格

【歓迎条件】
・建設業における工事原価の会計処理実務経験

【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、改善や提案を主体的に行える方
・実務を大切にしながらも、俯瞰的な視点で組織をリードできる方

ご経験に応じて業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・給与計算
・採用業務
・年末調整
・社保手続き
・勤怠管理
・社内規定関連の更改
・マネジメント業務

【求人担当コメント】
当医療法人では病院、老人ホーム、デイケア、訪問介護、緩和ケア病棟、保育園を運営しております。
総病床288床、認知症デイケア等の設備が充実しており、近隣の精神科病院とは差別化が図られております。厚生労働省の方針等、病院経営に関する情報をいち早くキャッチし、長期展望を見据えた経営に注力しておられ基盤も安定しております。患者様目線の医療を目指す経営理念に共感し、経営陣と共に誠実に伴走していただける方是非お待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いずれかの経験を満たす方
・医療、介護福祉業界で人事業務の経験をお持ちの方（採用業務や給与計算などの業務経験をお持ちの方）
・事業会社にて人事労務業務の経験をお持ちの方（給与計算業務の経験は必須）

【歓迎条件】
・医療、介護福祉業界での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方