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九州エリアの中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード（リーダーポジションの場合）
・チームメンバーの成長支援（リーダーポジションの場合）
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【必須条件】
◯無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（1年以上）
◯福岡県にお住まいの方
※リーダークラスの場合
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（2年以上）
・プレイングマネージャーとして営業メンバーの育成・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中学校/高校への営業経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

【求める人物像】
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き

経営コンサルタントのアシスタント業務として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・セミナー・勉強会の企画・運営サポート（会場手配、資料準備、参加者管理など）
・各種情報知識の収集・販売、図書・雑誌の出版業務に関わるサポート業務（データ入力、校正など）
・クライアントへのマーケティング支援や商品開発支援に伴う、資料作成補助
・商品パッケージや広告物等、各種デザインの補助作業（専用ソフトを使用）
・コンサルタントのサポート全般（スケジュール管理、出張手配、電話・メール対応などの庶務業務）

【企業の特徴】
船井総合研究所にて当時の上場企業最年少役員となった経営者が立ち上げた、財務戦略と経営コンサルティングを主業としたコンサルティングファームです。
「百年企業を創る」をコンサルティング理念とし、百年続く企業を創るお手伝いをすることを誇りとし、一時の利益や目立てばいいという会社のコンサルティングは引き受けないというポリシーを持っています。
事業領域としては、経営コンサルティング、各種セミナーの企画・開催、定例・会員制勉強会の開催、映像・音声商品の販売の4つを中心として展開をしています。

【企業の魅力】
代表の確固たる哲学に基づき、「百年企業の創造」を追求する、日本のコンサルティング業界のトップランナーです。
■唯一無二の経営哲学：
・代表は「経営の目的は永続にあり」の哲学を掲げ、“百年企業の創造”を提唱しており、熱烈な支持者を数多く持っています。
・この一貫した哲学に基づき、「調査・分析・診断」「マーケティング」「理念ベース経営」などのコンサルティングを提供します。

■トップコンサルタントの実績：
・代表は大手コンサルティング会社で活躍後、独立。35年間のコンサルティング実績は約4,000社に及び、常に日本の経営コンサルティングの先頭を走っています。
・活動範囲は日本国内だけでなく、米国、フランス、スリランカなど海外にも及んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】
・社会人経験１年以上
・Word（初級）、Excel（入力程度）、PowerPointなど基本的なPCスキル
・正確性と協調性をもって業務に取り組める方（人やお客様を大切にする社風のため）
・企業の「永続」を目指すという当社の経営哲学に共感できる方

【歓迎】
・一つの業界に従事した経験があり、そこで培ったスキルをコンサルティングサポートに活かせる方
・各種セミナーの運営や営業事務などの経験。

【求める人物像】
・「一流を体験する」献身的に支える意欲がある方
・「人を大切にする会社」の社風にフィットし、貢献していきたい方

経営コンサルタント業務（経営革新、新商品・新業態の提案、店舗設計の提案、販売促進等）のほか、経営に関するセミナーの開催、オリジナル映像・音声商品の販売、教育分野では幼稚園が掲げる理念の策定、教師や保護者への講演などを行います。

【具体的には】
・業界ごとにセグメントされたセミナーの企画・運営
・上記のための商品開発
・クライアントに対するマーケティング支援
・クライアントに対する商品開発支援
・各種デザイン（商品パッケージ・広告物、等）

【企業の特徴】
船井総合研究所にて当時の上場企業最年少役員となった経営者が立ち上げた、財務戦略と経営コンサルティングを主業としたコンサルティングファームです。
「百年企業を創る」をコンサルティング理念とし、百年続く企業を創るお手伝いをすることを誇りとし、一時の利益や目立てばいいという会社のコンサルティングは引き受けないというポリシーを持っています。
事業領域としては、経営コンサルティング、各種セミナーの企画・開催、定例・会員制勉強会の開催、映像・音声商品の販売の4つを中心として展開をしています。

【求人の魅力】
この求人は、一流の経営コンサルタントとして徹底的に成長したい方を幅広く歓迎しています。
■成長機会と研修制度：
・全学部・全学科出身者を対象とし、未経験からプロを目指せます。
・全社員参加の冬季研修では「一流を体験する」ことをテーマに、感性を磨く機会を提供します。
・実績を上げた社員は、MVP/優秀社員研修としてアメリカ（シアトル、ナパ等）への訪問実績がある海外研修に参加可能です。

【企業の魅力】
代表の確固たる哲学に基づき、「百年企業の創造」を追求する、日本のコンサルティング業界のトップランナーです。
■唯一無二の経営哲学：
・代表は「経営の目的は永続にあり」の哲学を掲げ、“百年企業の創造”を提唱しており、熱烈な支持者を数多く持っています。
・この一貫した哲学に基づき、「調査・分析・診断」「マーケティング」「理念ベース経営」などのコンサルティングを提供します。

■トップコンサルタントの実績：
・代表は大手コンサルティング会社で活躍後、独立。35年間のコンサルティング実績は約4,000社に及び、常に日本の経営コンサルティングの先頭を走っています。
・活動範囲は日本国内だけでなく、米国、フランス、スリランカなど海外にも及んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】
・社会人経験１年以上
・経営コンサルタントに挑戦したいと考えている方

【歓迎】
・営業やコンサル経験者
・一つの業界（特に飲食・食品・サービス）に特化して活躍してきた方で、コンサルタントとして挑戦したいと考えている方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・一流の感性を磨き、自己の理想の未来を追求したい方

社内SEをお任せします。

【具体的には…】
・業務最適化のためのIT戦略策定と推進
・基幹システム、業務システムの保守、運用
・社内IT環境のワンストップサポート
・外部パートナーとの連携マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
・社内SEを事業成長のための「戦略部門」として位置付けています。豊富な経験とノウハウで四国事業所全体のITを牽引することを期待します。
・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、まずは得意分野から裁量権を持って業務を進めていただきます。
・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。

【必須条件】
・社内SEの経験（目安3年以上）をお持ちの方
・PCの業務利用経験（Microsoft Office）をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業でのIT業務経験をお持ちの方
・IT関連の資格（基本情報技術者試験、ITパスポートなど）をお持ちの方
・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方

社内ヘルプデスクとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・主にExcelやノーコードツールを利用して、社内で使用するデータの加工や処理、基幹システムへの入力

【後々担当いただきたい業務】
・社内システムの保守運用、導入検討
・PC、携帯電話のキッティング
・情報セキュリティ教育
・ホームページ管理を行っていただきます。

※総務の所属となるため、一部予算や給与業務も行っていただきます。
　（システムの仕事が８割です。）

【組織構成】
２名（内１名が定年再雇用）

【企業の特徴】
2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ヘルプデスク、サポートデスクのご経験
・Excelの基礎的な知識（LOOKUP関数が調べながらでも使える方）

【歓迎条件】
・ITパスポートやMOSをお持ちの方

【求める人物像】
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・主体性を持って考え動ける方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

組織を支える総務リーダーのポジションをお任せします。

【具体的には…】
・工場設備や備品の管理
・社員の勤怠管理
・雇用保険関連の手続き業務
・健康診断などの実務手続き
・新卒採用の企画、運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
・今回募集するポジションは単なる総務業務ではなく、組織を支える役割を担います。社員のパフォーマンスを最大化する環境整備と、未来の成長を担う優秀な人材の獲得を通じて、当社の持続的な発展を支える中核的な役割を果たします。
・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、業務を進めていただきます。
・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。

【必須条件】
・総務の経験（目安3年以上）をお持ちの方
工場に関わる総務の経験をお持ちの方歓迎

【歓迎条件】
・採用業務の経験をお持ちの方
・ISO関連の事務の経験をお持ちの方

同社管理本部において、人事労務の業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・採用
・給与計算
・勤怠管理
・労務管理（従業員のハラスメント対策、安全衛生管理、労使トラブルへの対応）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【会社の特徴】
同社は光通信業界向け高機能部品で世界シェアNo.1を誇る鹿児島の精密加工メーカー。難削材の高精度切削を強みとし、半導体・医療・航空産業へも事業を拡大。工程自動化・品質保証体制を徹底し、技術者育成制度により技能向上と品質安定を実現。アジア・欧米にも取引を持つグローバルものづくり企業。

【必須条件】
・事業会社での人事労務の経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・製造業での勤務経験

【求める人物像】
・実務者の責任者として、組織をまとめてもらえるようなリーダーシップ溢れる人材

総務の主任クラスとして以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内ファシリティに係る業務（工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働）
・規程の整備・運用に係る業務：規程等の見直し年間スケジュールの策定～実施にかかる一連の業務
・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務
・安全衛生に係る業務（衛生委員会運営を含む）
・会議体の事務局に係る業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・事業会社での総務経験（3年程度）※職務内容に準じた経験

【歓迎条件】
・人事（採用/研修/評価等）経験
・労務（勤怠管理/給与計算等）経験
・衛生管理者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・社内のあらゆる業務に柔軟に対応できる方
・セルフスターターな方

木造住宅建築の現場監督業務をお願いします。

【具体的には…】
・見積及び発注、手配業務及び工程管理
・検査立会及び業者打合せ
・棟別予算管理
・顧客対応（アフターメンテンナンス）
・社用車での外出用務
・その他、業務に関わる事務処理
※就業環境
・皆さん遅くとも19時頃には退社されています。また、お休みについては、土日祝を含めて10日間の連休を必ず取得する制度があります。お盆や年末年始は、会社全体でまとまった休みにすることが多く、9連休になる事もございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・入力計算、資料作成等の基本的なパソコン（ワード、エクセル）操作
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士
・2級建築士
・宅地建物取引士
※すべて入社後の取得も可能です

経理担当として勤務していただきます。

【具体的には…】
・管理会計、業績管理(含むCF管理)、予算業務
・原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理等を中心に経験を積んでいただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務、経理の経験３年以上
・日立Grの事業およびIT事業に関心があること

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・金銭出納以外の財務・経理業務経験（製造業での原価計算を中心とする経験を歓迎）

【求める人物像】
・従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決をしたい方
・何事にも粘り強く対応できる方

社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けパワーエレクロニクスに関する研究開発。

【具体的には…】
・モータ・インバータなどのパワーエレクロニクスハードウエアと、そのモデル化・電磁場解析・熱解析・インバータ制御・モータ制御、およびそれらを含むドライブシステム。
・パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御。
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄道から家電まで、日立グループが展開するパワーエレクトロニクス技術に関係する事業を支える研究部です。
幅広い事業分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。
また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。

【働く環境】
カーボンニュートラルに向けた次世代技術の芽を育て社会実装していくのがミッションです。
豊かな自然に囲まれながら、チームメンバ一丸となって新たな電動化技術を日々研究しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学院修士課程修了
・インバータ・パワーエレクトロニクス技術の開発経験
・企業での研究・開発経験(3年以上)
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。

【歓迎条件】
・博士号保有
・国際学会での発表経験
・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰"

【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

鉄道システム事業における財務・経理
・財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。

【具体的には…】
・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。
　自律的にデータ収集と分析に取り組む。
・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。
　確立されたリスク管理システム内で業務を進める。
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。
　そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
・予算を追跡し、上長に差異を報告する。
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務など、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

【働く環境】
①鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢55名、平均年齢40歳、女性比率37%(担当者層は75%)
②在宅勤務可能(勤務地により出社頻度は異なる)、国内/海外出張機会あり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務(管理会計、財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(原価管理、業績管理、資金管理、収計業務等。複数経験者歓迎)
・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)

【歓迎条件】
・海外税務、貿易実務、銀行取次実務の知識・経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経理業務に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方。
・自身で問題解決していく姿勢をお持ちの方。
・企業の経営を左右する重要な仕事を担うポジションですので、もちろん知識や経験は重要です。
　しかし、最も大切なことは、当社の想いに共感し企業成長させることに対して自ら楽しんで夢中になれることです。
・一人ひとりを活かす
・顧客・社会起点で考える
・イノベーションを起こす

鉄道システム事業における財務・経理（部長代理級）
・財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する。

【具体的には…】
具体的には、以下の業務から適性に応じて一部または複数を担当していただきます。
1．鉄道ビジネスユニット予算/決算取り纏め、中期経営計画策定支援
2. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進
3．制度会計関連での意思決定支援
4．制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析
5.　制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。将来的に他拠点を経験していただいたり、職務の幅を広げていただくことなどを検討しています。

【働く環境】
①鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢54名、平均年齢38歳、女性比率35%(2024/4/1現在)
　うち茨城地区は13名、平均年齢34歳、女性比率38%
②在宅勤務可能、国内/海外出張機会あり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務業務全般の体系的な知識
(財務としてのご担当業務は不問ですが、特に財務戦略の知識をお持ちの方は歓迎致します)
・管理職もしくはマネジメントポジションでの業務経験(マネジメントされた人数は不問です)
・日商簿記2級相当の知識
・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)

【歓迎条件】
・制度会計に従事した経験
・経営改革推進の経験

【求める人物像】
・経理業務に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方。
・自身で問題解決していく姿勢をお持ちの方。
・企業の経営を左右する重要な仕事を担うポジションですので、もちろん知識や経験は重要です。
　しかし、最も大切なことは、当社の想いに共感し企業成長させることに対して自ら楽しんで夢中になれることです。

人事総務職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
○人事
人事制度の運用、社員教育をお任せします。
採用、労務の業務に関してはメイン担当が１名ずつおりますが、繁忙時はお手伝いいただくこともあります。

○総務
安全衛生管理業務、ISO14000の運用、監査対応等

■組織構成
総務課：５名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事のご経験をお持ちの方
（人事制度の構築、運用のご経験がある方歓迎）

【歓迎条件】
・製造業界をご経験の方

【求める人物像】
・状況に応じて臨機応変に動ける方

当グループで広告代理業を展開する当社において、企画提案営業をご担当いただきます。 クライアントの販促・集客課題をヒアリングし、様々な広告・広報媒体を組み合わせた最適なソリューションを提供することで、地域活性化に貢献します。

【具体的には…】
・WEBマーケティング広告、マスメディア(テレビ・ラジオ・新聞)、印刷物、HPを組み合わせたソリューション営業
・クライアントの販促
・集客課題のヒアリングから課題設定
・企画提案
・外部パートナー企業との連携、制作・運用ディレクション業務
・レポーティング、改善施策の提案　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
地方創生の最前線で、地域に貢献している実感を持ちながら、やりがいのある仕事に取り組めます。単なるプロモーションの提供にとどまらず、お客様と同じ経営目線を持って戦略立案からサポートできる存在を目指す中で、自身の成長も感じられます。時差出勤制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能な点も魅力です。

【将来的なキャリアビジョン】
グループの成長エンジンとしてグループ外への影響力を高めることを目標とし、地方創生の先陣を担う中心メンバーとしての活躍が期待されます。お客様と同じ経営目線を持った戦略立案のサポートを通して、企画提案のエキスパートを目指せます。

【必須条件】
・法人営業経験2年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・広告関連業務経験
・WEB広告の営業、もしくは運用業務経験
・WEBプロモーション業務経験
・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint）をお持ちの方

【求める人物像】
・広告・宣伝・プロモーションが好き、又は興味がある方
・好奇心旺盛で成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力（特にヒアリング能力）に自信のある方
・当事者意識を持ち業務に取り組んでいただける方
・協調性があり周囲を巻き込んで仕事を進めていける方
・NSGグループ
・地域活性化の理念に共感してくださる方

当グループで総合広告代理業を展開する当社において、WEB広告運用業務をご担当いただきます。デジタルマーケティングの専門家として、WEB/SNS広告の企画立案から運用ディレクションまで幅広く携わります。

【具体的には…】
・デジタルマーケティング（WEB/SNSマーケティング広告）を中心としたディレクション業務全般
・SNSやWEB広告の企画立案、WEB広告配信を用いたカスタマーリレーションズ
・外部パートナー企業との連携によるWEB広告制作
・運用業務
・各種クライアントの販促・集客課題のヒアリング～課題設定・企画立案　など
※詳細は面談時にお伝えします

※配属先：ソリューション開発部　WEBマーケティングユニット。ご入社後は先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。まずは業務に慣れていただき、既存の案件を徐々に引き継いでいただく想定です。

【将来的なキャリアビジョン】
グループ外への影響力を高めることを目標とする成長部門で、WEBマーケティングのエキスパートとしてキャリアを築けます。将来的には、お客様の経営目線で戦略立案からサポートできる、より高度なコンサルティングスキルを身につけることが期待されます。

【必須条件】
・以下いずれかのご経験、もしくは類似業務のご経験のある方 　
WEB/SNSマーケティングの業務経験 　
WEB広告制作・運用業務経験 　
アクセス解析・WEB解析の業務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・総合広告代理店業務への興味関心のある方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)をお持ちの方

【求める人物像】
・好奇心旺盛で成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力（特にヒアリング能力）に自信のある方
・当事者意識を持ち業務に取り組んでいただける方
・協調性があり周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・当グループ、地域活性化の理念に共感してくださる方

大手電力会社の料金計算システム開発案件のリーダー候補として、案件の立ち上げ主導からプロジェクトリード、上流工程などをお任せします。機能毎に4つのチームに分かれており、入社後はいずれかのチームのリーダー候補として配属いたします。

【具体的には…】
・案件立ち上げにあたる顧客の課題分析、見積もり/案件稼働後のプロジェクトリード/要件定義・設計などの上流工程/開発レビューなど。
・将来的には平均60～80人月程度の案件規模で、7～8名のメンバーを取りまとめていただく想定
等

※お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発・テストまでの工程を一気通貫で行います。

【組織構成】
電力案件担当（マネージャ3名、業務統括3名、チームリーダー4名、メンバー40名）
※年齢層は20～40代までバランスよく在籍。

【働き方】
・客先常駐でなく、自社内で勤務可能です。
・リモート勤務も相談可能で、週3回はリモート勤務する社員も在籍しています。（フルリモートはNG）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・社会インフラを担う電力業界のシステム開発案件に携わることができ、社会貢献性を感じられるポジションです。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができるため、PM力を磨きたい方におすすめです。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術を習得できるほか、サービス開発、SI開発、クラウドなど、幅広い分野で経験が積めます。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※いずれも必須です。
・システム開発経験（目安3～5年程度）
・Javaによる開発経験

【歓迎条件】
・PL、PM経験
・顧客折衝力、設計力をお持ちの方
・電力業界での業務経験・知識

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・常に学習意欲をもって成長できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

ITフリーランスのマッチング事業におけるCRM/SFA（Salesforce）の開発ディレクターをお任せいたします。LTVの最大化に向けて、より適切な業務フロー設計を実現することを目的とし、ユーザー接点最適化のためのシステム要件の検討～実装までのディレクション、並びに、ビジネスサイドとの要件検討の上、オペレーションフローの策定〜落とし込みを実行いただきます。希望があれば、Webコンテンツの企画を支援したり、SEOの観点をシステム改善に活かしたりと、eb領域の知見を組み合わせた施策にもチャレンジできます。

【具体的には…】
・CRM/SFA（Salesforce）の要件定義、データ設計、実装ディレクション
・ビジネスサイドからの要望ヒアリングと、それに基づくシステム要件の定義
・Salesforceエンジニアのタスク管理、外部ベンダーとの折衝
・Webコンテンツ（記事、動画、ホワイトペーパー等）の企画・制作ディレクション支援
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部システム開発部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・社内システムにおけるディレクション経験、または、SFA/CRMの導入コンサル経験
（Salesforceの経験は不問、販売管理/顧客管理などの業務システムでの経験があれば対象）
・ビジネスサイドと折衝し、要求/要件定義をした経験
・ノーコード/ローコードツールにおける項目設定等の経験

【歓迎条件】
・Salesforceにおけるフロー等の作成経験
・Salesforce管理者／コンサルタント認定アドミニストレーターの資格保有
・システム管理者として、Marketoの運用経験
・Looker Studio,Tableau等のBIツールの要件定義・構築経験
・Webコンテンツ（記事、動画、ホワイトペーパー等）の企画・制作ディレクション経験
・Webマーケティング業務の経験
・人材ビジネス業界への理解

【求める人物像】
・オーナーシップを持ち、部署や役割の壁を越えて関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

同社の施工管理としてご活躍いただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

【具体的には…】
・工程管理（工事のスケジュールを策定し、各工程の進捗状況を把握。また離縁が発生した場合は、原因分析を行い対策を講じます。）
・現場監督（工事進捗を確認し、計画通りに施工が進んでいるか監督。作業員や協力会社を調整する。）
・安全管理（現場での作業環境の維持と作業員の安全教育を行う。）
・情報共有（クライアントや協力会社等との定期的な打ち合わせ：工事の進捗状況や問題点、今後の計画など）
・品質確認（設計図や規格に基づき、正確に施工されているか確認。）
・報告書作成（工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書作成。）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
＜出勤＞基本的には、現場に直行直帰していただきます。
＜期間＞現場によって期間は様々ですが、１週間～１年程度掛かるものもございます。
＜エリア＞現場のアリアに関しては、ご本人の希望を考慮し福岡県内ご担当か、全国ご担当課決定いたします。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的PCスキル（ワード・エクセル）
・施工管理のご経験のある方

【歓迎条件】
・2級土木施工管理
・2級管工事施工管理技士

【求める人物像】
・大手の安定企業よりも中小でガツガツ仕事がしたい方
・年収800万円や年収900万円以上を目指したい

管工事業を営む会社で営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・案件獲得に向けた既存、新規官公庁へのフォローや開拓業務（既存：定期的な訪問やフォローアップ・新規：要望の把握/信頼関係構築など）
・WEB上での公共案件確認（専用サイトより入札可能な案件を確認）
・見積りおよび入札書類の作成（入札の説明会参加や工事内容や費用を考慮した見積書の作成、提出）
・契約締結業務（発注機関から落札通知書が届き次第、各種手続きの発行）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・社長が現在行っている公共工事受注等における官公庁との窓口業務を引き継いでいただきます。
・残業は1日1時間程度＆完全週休二日制なので、プライベートと両立しつつ、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【必須条件】
◯普通自動車免許（AT限定可）
◯以下いずれか
・何かしらの施工管理の知識や経験をお持ちの方
・公共工事の役所対応や書類対応の経験がある

【歓迎条件】
・施工管理の現場経験が5年以上ある方
・土木や管工事などの施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・業界経験を活かして営業のような仕事がしてみたい方
・施工管理の経験は活かしたいが、働き方や業務内容を変えたい方
・大手の安定企業よりも中小でガツガツ仕事がしたい方
・年収800万円や年収900万円以上を目指したい