求人を探す|39ページ目

自治体および民間企業向けの営業全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への提案
・見積作成
・協力会社との打合せ
・入札関係
・案件の調査
・品質管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【当ポジションの魅力】
・既存顧客や協力業者とのネットワークがあり、安定した営業基盤を持っています。
・顧客のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・対応エリアは瑞浪市および周辺の地域が中心であり、長距離移動や転勤はありません。
・見積書作成など営業に必要なスキルを段階的に習得できます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建設業界での就業経験（年数、職種不問）or建築学部（学科）卒

【歓迎条件】
・建築士資格、建築施工管理技士資格（1級or2級）

【求める人物像】
・しっかりとコミュニケーションがとれる方
・全体をみて、業務を進めていくことができる方

機械設計業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・生産技術、開発、治具設計、機械メンテナンス業務
・工場施設、生産機械の導入企画。工事計画・実施
・加工技術開発、プロセス設計
・その他、上記に付随した業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計経験

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
・人事制度設計・運用の経験
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPoint など）

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・ 年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・ 教育効果測定と改善サイクルの構築
・ 採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・ スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・ 外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人事部での人材開発/教育のご経験
・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上）

【歓迎条件】
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

当社メディカルサポート事業の内勤営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・既存のお客様向けに、BPO業務受注後の、報告、フォロー
・進捗管理
・社内のオペレーション業務の改善
等

【HUREX求人担当コメント】
保険コンサルティング、BPOソリューション、モーターソリューション、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。
大手アウトソーシング業のグループ会社の弊社でご活躍してみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCでの資料作成経験（パワーポイント、Excel、Wordなど。）

【求める人物像】
・社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方

経理財務業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・経理実務
・決算作成補佐業務
・清算業務
将来的には…
・メンバーへの教育、指導
・会計事務所や金融機関の対応
・予算管理
・決算作成
・業務改善
等

【勤務環境について】
・業務の平準化、マニュアルの整備、業務のIT化に取り組んでおり、より効率的で働きやすい環境づくりプロジェクトを進めております。
・働き方改革プロジェクトに取り組んでおり、残業時間削減、有給休暇取得の推進、育児休職の取得と復職、女性管理職の任命などを進めております。
・社員の定着率が高く、平均勤続年数は14年以上です。（全国平均値は約9年）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験
・基本的なPC操作
・運転免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・明朗で積極的な方

【求める人物像】
・自ら考え、積極的に行動できる方
・社内全体の業務改善に尽力できる方
・地域に密着して社会貢献したい方

投資信託や生命保険販売担当者として、主に個人の方向けに営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客サービス内容見直し、ご相談対応
・取引データをもとにした既存顧客へのアプローチ
・窓口でのお接客対応、ご相談対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・各営業支店からのご紹介や、預金者への営業が主となります。
・教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。

【必須条件】
・証券会社や生命保険会社での営業経験がある方

【歓迎条件】
・金融系の営業経験者

【求める人物像】
・一生懸命に仕事ができる誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

セラミック電子部品の開発・製造工場の工場管理全般をおこなっていただきます。

【概要】
・安全衛生・防災管理
・施設管理（ユーティリティー設備・弱電関連等）
・行政対応
・庶務、雑務全般
【詳細】
・安全衛生教育・安全衛生委員会・リスク評価と管理・労働者の健康管理
・作業環境の継続的な改善
・ユーティリティー設備の維持管理（社外依頼・社内対応）
・安衛法・化管法に基づく各種管理
等

【この仕事の面白さ・魅力】
工場操業の下支え業務であることから、感謝されることが多い仕事です。
デザイン性に優れた工場であり、管理のしがいがあります。
昼食はcafeを利用していただけます。とても美味しいです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・工場管理業務のご経験
・複数の部下を持ったリーダーのご経験
・設備技術または工場及び機械の保全業務経験
・基本的なPC操作（Word・Excelなど）
・周りとコミュニケーションを取りながら協働できる方

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者、毒劇物取り扱い責任者の資格をお持ちの方
・甲種防火管理者、安全管理者選任時講習受講者
・ISO14001に携わったことがある方

同社のキャリアパートナーは、士業採用に特化した人材紹介事業で、採用したいスタッフを採用する企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人法人問わず、営業経験 2年以上

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

営業マネージャーをお任せします！

【具体的には…】
・チームマネジメント
・IS、FS、CSのメンバー統括
・営業プロセスの構築
・OJT
・KPIモニタリング
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・営業経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

木造注文住宅を中心に、施工管理として現場全体をリードしていただきます。

【具体的には･･･】
・営業・設計・コーディネーターと連携し、お客様の理想の住まいを形にする管理業務
・年間18棟前後の注文住宅現場を担当し、工程・品質・安全の管理
・お客様への進捗説明や現場案内
・職人さんとの打ち合わせや調整
・木造アパート建築やリノベーション案件にも携わるチャンスあり
・担当エリアは宮城県内のみ（転勤・長期出張なし）

【入社後は…】
・入社後1ヵ月は本社で研修、その後OJTで実務を習得
・経験に応じて少しずつ現場をお任せし、将来的には18棟規模の現場リーダーへ
・資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します

【同社で働くメリット】
・注文住宅から木造アパート、リノベーションまで幅広い案件に関わりスキルアップ
・長時間労働はなく、効率的な働き方を重視（夜遅くまで残る文化なし）
・同世代が多く、フラットで相談しやすい職場
・利益の8％を全社員で均等分配する決算賞与あり
・創業66周年の安定性と100年企業を目指す成長性
・資格取得支援＆報奨金あり。努力が報われる環境

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】　
・普通自動車第1種免許（AT限定可）
・家づくりやものづくりに興味がある方
・お客様や仲間との関わりを大切にできる方

【歓迎条件】
・建築系学科の卒業者
・住宅・リフォームの現場管理経験者
・住宅が大好きな方

【求める人物像】
・前職で厳しい環境でも頑張り抜いた経験を、ここで活かしたい方
・明るく元気にコミュニケーションできる方
・協調性を持ってチームで取り組める方

営業系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適性なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・インサイドセールス
…高校の進路指導担当の先生や、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイント獲得

・フィールドセールス
…インサイドセールスがアポイント獲得したお客様と商談。お困りごとや今後の採用方針をヒアリングし「Handy進路指導室」のご提案。

・リテンションスペシャリスト/カスタマーサクセス/カスタマーサポート
…自社製品の導入後のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・未経験の方歓迎です。

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客経験をお持ちの方
・学校、教育業界での経験をお持ちの方

企業向け屋外広告・サインの、意匠図・製作図などのデータ作成。データを出力してシート製作、アルミ枠組立（内勤）。

【具体的には…】
顧客企業から送られてくる企業ロゴ、社名、営業所名などのデータを、屋外広告の製作用にデータ作成。
作成したデータを機械で出力して、シート製作。
出来上がったシートを、板面に貼り込み。

【担当営業コメント】
・配属部署：4人
・基本的に製作中心の内勤ですが、工事案件によっては現場での立ち会いがあります（年に数回程度）。
・クライアントが意図するターゲットへの訴求効果の高い屋外看板等の制作業務をお任せ致します。
・少数精鋭の先輩がOJTで、サポート致します。
・作った看板が形に残り、顧客企業のイメージアップに貢献する、やりがいのあるお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通免許（AT限定除く）
・ＰＣスキル（Word、Excel、illustrator、Photoshop）

【歓迎条件】
・看板業界経験者
・屋外広告士、2級建築士、2級施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・屋外広告やサインの基礎的な知識・経験のある方
・看板用の意匠図・製作図のデータ作成が出来、出力して板面へのシート貼りまで出来る方
・お客様の意図を汲む対話力のある方

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

工場総務として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・建屋・設備の管理（修繕・清掃手配、定期点検の対応など）
・安全衛生管理、安全管理委員会、衛生委員会における各種対応
・寮・社宅の手配・管理
・食堂・自販機・更衣室・会議室等の管理
・作業服等の貸与品、各種会社備品の管理
・産業廃棄物の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします。

■組織体制：
総務部は現在3名（60代嘱託…総務全体を担当／50代1名…出納業務、出張精算等／50代1名…作業服・名刺・社内便・産業廃棄物の手配・管理）で構成されております。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
・柔軟な対応力／調整力をお持ちの方
・現場とのコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業会社での総務経験のご経験
・工場総務のご経験

人事総務として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・給与計算
・労務管理(勤怠管理、社会保険業務)
・人事制度、各種諸規定の整備
・採用業務(新卒、中途採用)
・社内研修制度の企画、立案
・建物、備品、社用車などに関する管理全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。
◎従業員数は200名前後で総務課は3名体制となっております。

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

経理・財務 として下記の業務をお任せいたします。

【人員構成】
課長代理（40代）
経理事務4名

【具体的には…】
・課のマネジメント
・予算管理(年度計画の策定と進捗管理)
・月次、年次決算業務
・税務申告(法人税、消費税、資産税など) 、会計事務所対応
・金融機関窓口、資金繰り
・債権債務管理(売掛金入金、買掛金や諸経費支払業務など)
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。

【必須条件】
・経理財務の実務経験
・マネジメントの経験
・普通自動車第一種免許

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方