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人事企画として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用戦略の策定、KPI設計（採用計画の立案～進捗管理）
・中途採用の実務（母集団形成、選考対応、クロージング）
・エージェント管理、リファラル推進、媒体運用
・採用広報、ブランディング施策の企画、実行（SNS活用等）
・オンボーディング体制の構築、運用
・将来的には採用チームのマネジメント（目標設定・育成・業務設計）　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・人事制度設計の経験
・採用計画の立案と実行管理を主体的に行った経験
・複数部署・経営陣との連携を通じた採用プロジェクト推進経験

【歓迎条件】
・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般経験
・管理部門の立ち上げや体制整備に関わった経験
・労務経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

製造現場における生産管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・工場の生産現場おける生産の管理・人員管理
・少量多品種生産において、効率の良い生産のため、創意工夫を行い、無駄のない生産を行う
・独自設備の製作・工夫などをおこなう、効率の良い商品製造ができるようにする
・その他、製造に必要となる事項全般
等

【会社の特徴】
ヘアサロン業界向けの業務用シャンプーメーカーとして、プロの方々に長年愛用され続けています。
製造工場を増設及びリニューアルし、衛生管理を徹底し、クリーンな環境でより良い商品作りを行っています。
独自製品もあり、お客様に喜んで貰える商品作りに当たっています。
また、従業員が幸福でないと良いし品づくりは出来ないという考えのもと、従業員を大切にする経営を行っています。
自分のアイデアを活かしてもらえる職場であり、その結果が目に見える成果として感じてもらえる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造管理経験のある方

【歓迎条件】
・医薬部外品、化粧品業界でのご経験のある方
・UIJターン歓迎

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方

東北における一次産業の課題を起点とした、新規共創ビジネスの創発・推進をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・東北の一次産業における課題特定と解決に向けた仮説立案
・外部共創パートナー（官民問わず）の探索およびネットワーク構築
・課題解決に向けたPoC（概念実証）の企画・実行
・収益モデルの構築、市場調査、事業化に向けた戦略策定
・社内関連部門や外部パートナーとの調整・交渉
等

【プロジェクト例】
東北における社会課題起点の新規共創ビジネス創発

【配属先情報】
部長1名、課長代理3名、担当1名、BP1名の少数精鋭チームです。
20代〜40代までバランス良く在籍しており、女性や子育て世代も第一線で活躍中。
他部署との兼務メンバーもおり、多様な視点を取り入れながらフラットに議論できる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・社会貢献の最前線： 自身の活動が「東北の一次産業を救う」「地域の未来を作る」ことに直結する、非常にやりがいの大きなポジションです。
・圧倒的な実現力： グループが持つ最先端のIT技術やノウハウ、広大なネットワークをフルに活用して、構想を形にできます。
・抜群の働きやすさ： ワークライフバランスを重視しており、有休取得率100％やリモートワークの活用など、長期的に活躍できる環境が整っています。

【必須条件】
・一次産業分野での業務経験または強い関心、情熱
・事業開発・新規ビジネス創発の経験（共創ビジネスでなくても可、外部コンサルティングの立場での関与でも可）または子会社設立、社内ベンチャー、ジョイントベンチャーの立上げの経験
・0→1段階の案件を自ら仮説を立てて前向きに取り組めるメンタリティー
・社内外のステークホルダーを巻き込む推進力、コミュニケション力

【歓迎条件】
・コンサルティングファームでの業務経験
・ベンチャーキャピタルでの業務経験
・創業期におけるベンチャー企業での業務経験
・官公庁や地方自治体との協業経験

【求める人物像】
・地域の課題を「自分事」として捉え、解決に情熱を注げる方
・既存の枠組みにとらわれず、柔軟な発想で「どうすればできるか」を考えられる方
・論理的思考力を持ちつつ、現場に飛び込むフットワークの軽さをお持ちの方

食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する輸入ワインを中心とした酒類の提案営業をお任せします。

【具体的には】
顧客提案： 飲食店やホテル、ゴルフ場等の既存・新規顧客に対し、ニーズに合わせたワインや酒類を提案。
企画連動： 販売企画部門が立案したキャンペーンやコンセプトに基づいた戦略的な販売活動。
メニュー提案： ワインの専門知識を活かし、料理とのマリアージュや季節に合わせたドリンクメニューの企画・提案。
アフターフォロー： 納品後の状況確認やトレンド情報の提供による長期的な信頼関係の構築。 等

【担当部署（組織）構成】
仙台支店への配属となります。業界知識が豊富なベテランから中途入社の若手まで幅広く在籍しており、互いに情報を共有し高め合える環境です。

【企業の魅力】
圧倒的な商品力： 世界中から厳選した輸入ワインをはじめ、お客様の細かなニーズ（価格・品質）に応えられる豊富なラインナップを誇ります。

業界内ブランド力： 全国展開する老舗商社として確かな知名度があり、営業のしやすさは抜群です。

やりがい： 自分が提案したお酒が、名店や有名ホテルのメニューに並ぶ喜びを実感できます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ホテルやレストラン等、酒類業界での法人営業経験をお持ちの方
・高卒以上

【歓迎条件】
・レストランやホテルなどへの酒類営業経験
・酒類の商品開発・企画開発の経験
・ソムリエやワインスペシャリストなどの資格保有者

【求める人物像】
・ワインやお酒、食文化に強い興味関心がある方
・お客様との信頼関係を大切に、誠実な対応ができる方
・自らの提案で、お客様の繁盛を支援したいという意欲のある方

製品を導入検討中のお客様へデモを交えた紹介や、技術的な質問・提案への回答をご対応いただきます。担当製品は国内で35年以上にわたり提供されており、累計60万ライセンスを超える出荷実績がある信頼性の高いプロダクトです。

【具体的には…】
・セールスから相談を受けた商談に同席し、技術的な疑問への回答や、課題に対する個別調査・対処案の作成・提案
・技術的な問い合わせの一次窓口として、プロダクト／サポートエンジニアと協力しながらの調査・回答
・個別契約中の企業へ利用状況把握のための能動的な訪問を行い、新たな商談の種や関係強化につなげる営業企画・実践
・製品デモンストレーションの実施および、提案資料（技術構成図等）の作成
等

【担当部署（組織）構成】
Developer Solutions事業部 営業部
事業部全体：55名（男性34名：女性21名） ※専門性の高いエンジニアと密に連携を取りながら進める環境です。

【企業の魅力】
・圧倒的な市場シェア： 導入企業8万社以上、国内トップクラスのシェアを誇る開発支援ツールメーカーです。
・エンジニアファーストの文化： 開発者の生産性を高めるツールを自社開発しており、技術への深い理解とこだわりを持つ組織です。
・安定した経営基盤： 35年以上にわたり黒字経営を継続。腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業向け業務アプリケーションの開発経験（実装経験）が5年以上ある方
・新規、改修、保守など、フェーズを問わず開発の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・お客様やビジネスパートナーとの折衝経験をお持ちの方
・プリセールスやセールスエンジニアの実務経験
・開発支援ツールやライブラリに関する知識

【求める人物像】
・技術的な知識を背景に、顧客の課題解決に喜びを感じられる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・自社製品の成長に当事者意識を持って取り組める方

既にLPガスをご利用頂いている個人宅等への顧客サポートをご担当いただきます。

【具体的には…】
・エリア担当制で地域に密着し、ある程度決まった宮城県内のお客様を末永くフォローしていく仕事
・ガスの検針（メーターを見て利用量の確認）、ガスの開閉栓（新規利用のお客様、利用停止のお客様への対応）、集金（未払いのお客様へのご案内や利用停止対応）、定期点検、お問い合わせ頂いたお客様宅へ訪問しての対応 等
・会社支給の作業服を着て、社用車で移動するスタイル（作業服で出退社も可能。）
・お客様からはガスやガス機器だけではなく、住宅設備全般（浴室設備やキッチン設備、空調設備等）の相談を受けるケースあり

※新規開拓・飛び込みなどの営業はありませんのでご安心下さい。

【魅力】
・お客様と良好な関係を構築し、何かあった際に一番にご相談いただける関係づくりが重要なポジションです。
・いずれは都市ガスの設置工事も行うなど、ジョブローテーションすることで業務理解を深めて頂き、変化を楽しめます。
・資格取得補助制度があり、会社負担で専門資格の取得ができます。また、取得後は資格手当も充実しています。
・家族手当、住宅手当など大変充実しており、好待遇です。
・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業、接客、販売などの対人業務のご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定不可）

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、ご経験や適性に応じて、「代理店営業担当」または「法人営業担当」として活動していただきます！

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

■法人営業担当
提携団体会員企業への訪問支援や、当社営業職員の育成・支援・管理を担当します。職員の活動サポートや採用活動を通じて、中小企業へのサービス提供体制をマネジメントします。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社

【法人営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　支社朝礼・機関朝礼
■ 9:30　法人会会員企業訪問（営業職員提案同行募集）
■11:00　提携団体事務局訪問（新入会会員の情報連携）
■12:00　昼食
■13:00　新人職員研修（新商品研修の講師）
■15:00　ハローワーク訪問（採用候補者情報収集）
■16:00　新人職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導）
■18:30　退社

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・第一種普通自動車免許(AT限定可)
・正社員として1年以上の営業経験（個人・法人営業問わず）

【歓迎条件】
・金融業界での営業経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・中小企業の経営や経営支援に関心がある方
・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
・チームワーク重視で仕事がしたい方
・若いうちから多様な経験を積みたい方

ろ過材やケミカル機器など自社製品を中心に、企業や官公庁などへご提案していただきます。
約7〜8割がお問合わせからの営業になり、飛び込み営業を行うことはありません。遠方へは車での移動になります。

【具体的には…】
・お客様へのご提案：「地下水を飲料水にしたい」「民間工場の排水処理をしたい」などのご要望に対し て製品提案を行います。
・訪問：リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが同社の基本スタイル になります。場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3〜4社）
・現場立ち合い：基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや 装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当コメント】
◎商材：水を通してきれいにするためのろ過材、薬液などを注入・移送するケミカル機器、水質を計る水質計測器（単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供いたしております）
◎お取引先：専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野 の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります

【入社後の流れ】
配属先の部署で研修を行います。
社内勉強会やe-learning、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解して いきます。
半年〜1年後を目安に独り立ちし、お客様を担当していただく予定です。
※技術的なフォローは、社内の技術部門がしっかりと対応します。提案活動に専念できる環境が整って います。

【必須条件】
・有形商材の営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車免許(第一種）

【歓迎条件】
・水処理に関する知識をお持ちの方

砕石場のベルトコンベヤなど大型設備、建設機械、産業機械の設計を担当するCADオペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・機械設計及び付随する業務
・その他、現場確認などの付随業務
等
※主にAutoCADを使用して作図いたします。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
自身が設計した図面を使用して、自社工場内でものづくりを行います。1からものづくりに携われるので、やりがいがあります。将来的には、設計担当者を1人で担当していただく予定で、自身の裁量で働ける環境です。将来の幹部候補として活躍していただきます。

【必須条件】
・CAD経験のある方、もしくは、図面を見ることができる方
※20代の方は未経験でも応募可能

経理総務のプレイングマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次／四半期／年次決算の主導・レビュー
・経理体制の構築と業務プロセスの整備・改善
・会計ソフト、ERPの運用管理
・税理士・監査法人対応（税務申告、監査資料対応）
・資金繰り管理、キャッシュフロー予測の作成、更新
・経営陣向けの財務レポート作成、数値分析
・（将来的には）経理チームメンバーのマネジメント（育成・評価）　
等

【組織構成】
総務部は現在2名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験
・月次、年次決算業務の主担当としての実績
・チームマネジメントまたはリーダー経験

【歓迎条件】
・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般経験
・管理部門の立ち上げや体制整備に関わった経験
・上場会社での開示業務経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

中途採用メインの人事担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・求人票の作成、更新
・書類選考、候補者連絡、面接日程調整
・採用管理システム（ATS）の運用
・エージェント対応、スカウト配信
・面接同席、選考フォロー（候補者体験向上）
・採用データ管理、レポート作成
・採用広報（SNS運用、社員インタビュー企画など）
・入社時オンボーディングサポート
等

※ご経験・ご希望に応じて、人事制度、研修、労務などにも関与可能です。

【組織構成】
総務部は現在2名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・事業会社または人材業界での採用、営業、アシスタント経験
・ビジネス職の中途採用業務に携わった経験
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション経験

【歓迎条件】
・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般経験
・管理部門の立ち上げや体制整備に関わった経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

LPガス配送を担うドライバーの運行管理および現場の統括業務をお任せします。

【具体的には…】
・配車・運行管理・車両管理：効率的な配送ルートの指示や車両のメンテナンス管理
・安全管理・労務管理：現場の安全基準の遵守徹底、ドライバーの勤怠や健康管理
・現場統括・部下サポート：配送部門のメンバー（函館・森の各拠点）の業務支援とマネジメント
・経営参画：将来的には経営企画など、会社の中枢を担う業務へのステップアップ
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
函館本社の配送部門は現在6名の社員が活躍中です。異業種からの転職者も多く所属しております。

【必須条件】
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業種・職種不問）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）、準中型自動車免許
・資格取得に意欲的な方（入社後の取得で可）

【歓迎条件】
・灯油、LPガスなどの配送実務経験
・高圧ガス販売主任者（第2種）、液化石油ガス設備士などの関連資格
・危険物取扱者（乙種4類）、丙種化学（液石）の資格保持者

【求める人物像】
・異業種での管理職経験を活かし、地方の安定企業で腰を据えて働きたい方
・現場の声を拾い上げ、組織の課題解決に前向きに取り組める方
・経営陣に近い立場で、会社の将来を一緒に創っていきたいという意欲のある方

既存の食品メーカーを中心とした顧客に対し、パッケージや包装資材、機械設備のトータルプランニングをお任せします。単なるモノ売りではなく、企画から製造ラインの構築まで一気通貫で携わります。

【具体的には…】
・企画・提案：お客様へのヒアリングを行い、商品のコンセプトやターゲットに合わせたパッケージデザインや形状を提案します。
・ディレクション：社内外のデザイナーや協力工場と連携し、材料選定、印刷方法の策定、納品までのスケジュール管理を行います。
・トータルサポート：必要に応じて、食品加工機械や包装機械の導入提案、販売促進の支援も行います。

※飛び込み営業や訪問ノルマは基本的にありません。既存顧客との関係構築と深耕営業がメインです。
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
札幌にいながら年収700万円を目指せる高水準な待遇と、ワークライフバランスの取れる環境が大きな魅力です。単なるルートセールスではなく、商品のコンセプト立案からデザイン、製造ラインの導入までトータルプロデュースできる裁量の大きさがあります。「工場を持たない」からこそ、自社設備の稼働率や特定の素材に縛られず、真にお客様のためになる資材を中立的に選定・提案できる、クリエイティブで本質的な営業活動に没頭できます。

【企業の魅力】
社員数約25名で年商30億円超という、驚異的な生産性と高収益体質を誇る北海道の優良企業です。食品業界という景気に左右されにくい安定した基盤を持ちながら、ユニバーサルデザインの商品などオリジナル商品開発を行う技術力も兼ね備えています。手厚い諸手当があり、利益を社員に還元する経営方針が徹底されており、若手が中心となって活躍する、将来性と活気あふれる組織風土も特徴です。

【必須条件】
・包装資材・印刷業界での法人営業経験をお持ちの方 （商材知識や、デザイン入稿～納品までのフローを理解されている方を想定しています）
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等での提案書作成）

【歓迎条件】
・食品パッケージの企画・提案経験がある方
・後輩の育成やチームリーダーの経験がある方
・「決まったモノを売る」のではなく「売れる仕組みを作る」仕事がしたい方

【求める人物像】
・「自社設備の制約」に縛られず、もっと自由な提案がしたいと感じている方
・年功序列ではなく、実力や成果が正当に評価される環境で働きたい方
・プレイヤーとしての活動だけでなく、組織作りや部下の成長にやりがいを感じられる方

自治体や企業の課題解決に向けた、AI技術を活用したソリューション開発をお任せします。顧客へのヒアリングから要件定義、設計、開発、運用まで一貫して携わることができる環境です。

【具体的には…】
・画像認識による判別AIの設計および実装
・文書分類、要約など自然言語処理モデルの開発
・機械学習／深層学習モデルの構築・評価・改善
・Python等によるプログラム開発とAPI連携
・クラウド環境（AWS/GCP等）でのAIシステム運用
・チーム内でのコードレビュー
・技術選定・アーキテクチャ設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Python、Java等の言語での開発ができること（年数不問）
・AI技術、新しい技術への興味・関心が高い方

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発の実務経験1年以上
・生成AIの作成経験がある方、もしくは強い興味を持っている方
・AWS/GCPなどのクラウド環境での開発経験

【求める人物像】
・AI技術などの新しい技術に夢中になれる方
・チームでの開発や顧客との対話を楽しめる方
・自ら学び、成長したい意欲のある方

仙台市内のオフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の新築・改装プロジェクトに対する法人営業や販売店営業をご担当いただきます。プロジェクトに関する設計、施工管理業務は、メインは社内の担当部署が担当します。監理者として、お客様と社内の担当部署との調整役としてご勤務いただきます。

【具体的には…】
・顧客からのニーズの汲み取り
・課題ヒアリング〜打合せ
・空間の提案、見積
・デザイナーや制作部門などの他部門と連携
・プロジェクト管理
・予算管理
・新規のお客様の開拓、既存のお客様との関係強化
等
※住宅以外の施設は全て同社の事業領域であり、多種多様な施設へのFFE(家具・什器・備品)・内装(空間)営業をご経験いただけます
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・案件規模は様々で、1か月の短期案件から2〜3年の中長期案件まであり、チームメンバーも2〜3名の案件や様々な部署を巻き込んだ10名を超える案件もあります。
・各領域において一流の事業者様とのお取引をさせていただいており、有名物件などに携わる機会もございます。
・自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
・リモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。
・全国に20の拠点があり、社員数は約590名、男女比は約6:4です。
・新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・営業経験がある方
・内装業界／家具業界等での営業経験をお持ちの方
・内装施工管理経験の方

【求める人物像】
・前向きな性格な方
・営業の経験を活かし、お客様との関係構築や調整が得意な方
・チャレンジ精神があり新しいことにも積極的に取り組める方
・チームワークを大切にして様々な関係者とプロジェクトを進められる方

設計が完了したAWS基盤の構築やドキュメント作成を担当していただきます。

【具体的には…】
・受注したAWS/Azure構築案件の基盤構築作業
・プレセールス段階のお客様要求事項の実装評価
・プレセールスエンジニア、プロジェクトリーダの支援
・上記に伴うドキュメント作成や納品物件の整理やパッケージング
・Linux OS(RHEL,CentOS)もしくはWindowsサーバーOSに関する基礎知識と構築経験
・お客様先での上記作業
・技術向上のためのAWS/Azureの評価や学習
等


【HUREX求人担当コメント】
クラウドサービスを最大限活用することでビジネスの生産性向上を実現するITソリューションカンパニーです。
グローバル化やボーダーレス時代における競争力の維持・強化、ダイナミックに変貌するプロジェクトチームのパフォーマンス向上、多様化する社員の柔軟な働き方の実現等様々な経営課題を情報技術と人によって解決いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラ／ネットワークエンジニアとして構築経験
・AWSやAzure等のパブリッククラウドの技術に興味がある方
・円滑なコミュニケーション力

【歓迎要件】
・Linux OS(RHEL,CentOS)もしくはWindowsサーバーOSに関する基礎知識と構築経験
・パブリッククラウドを利用したインフラ構築の経験(VPC,EC2,EBSなど)
・AWS認定資格の保持
・AWS CLIの利用経験
・オンプレミスからAWSへのシステム移行経験
・RDBMS(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)の利用・構築経験
・お客様との折衝経験

【求める人物像】
・新しいことに取り組む柔軟性や挑戦意欲がある方
・自ら学び能動的に物事を進める主体性と実行力がある方

購買担当として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・購買戦略の立案および実行
・サプライヤーとの交渉および関係構築
・購買業務の効率化とコスト削減の推進
・在庫管理および調達計画の策定
・予算管理および報告
等

【同社製品について】
工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)。
ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。

【同社の強み】
・リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答が可能。
・生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれか必須
・メーカー法人営業経験
・購買・調達業務の経験

【歓迎条件】
・調達部門のマネジメント経験

【求める人物像】
・幅広い業務に対応出来る柔軟性をお持ちの方
・関係部署各所とシステム開発に向けてのコミュニケーションを心がけられる方

産業用各種機械（パッケージエアコン、チラー、ポンプ等）のメンテナンス業務です。

【具体的には…】
・納入機器の修理、定期メンテナンス、試運転業務
・消耗品（ベアリング等）の交換作業
・現場での協力業者やメーカーサービスとの協業
・見積・提案書作成、報告書作成など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
現場作業だけでなく、老朽化した機器の更新提案なども行うため、エンジニアとしての知識と提案力の両方を活かせるポジションです

【必須条件】
・エンジニアとしての勤務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械メンテナンスの経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・現場でのコミュニケーションを大切にできる方
・技術力を高めていきたい方

専門工事セクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（2年以上）

【歓迎条件】
・サブコン/専門工事会社での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・サブコン/専門工事向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験（建材住設メーカー/建材住設商社/業界特化型SaaS/人材派遣等）
・SaaS企業での勤務経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感していただける方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

化粧品・歯みがき等の品質管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・化粧品／医薬部外品の品質管理業務（許認可申請対応）
・製品標準書、規格書、SDS等の作成
・薬機申請書類の作成、表示内容チェック
・GMP／GQP／GVP関連業務
・製造・生産トラブル発生時の品質確認、対応策の検討
・物性測定、HPLCによる定量、菌試験等の試験業務
※品質管理責任者がノウハウ・技術・知識を丁寧に指導します
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 安定した事業基盤と挑戦的な開発姿勢
・30年以上のOEM実績を持ちながら、新分野・新製品にも積極的です。

○ OEMメーカーの中核を担う品質管理ポジション
・化粧品OEMにおける品質の要として、許認可・規格・試験まで幅広く関われます。
・「作業者」ではなく、品質全体を支える専門職としてのキャリア形成が可能です。
・将来的には品質管理マネージャー（責任者）を目指せるポジションです。

○ 働きやすさと評価制度のバランス
・年間休日124日／土日祝休み、残業も月10～20時間程度です。
・賞与年4回支給と、成果・業績がしっかり反映される制度設計です。
・有給取得率は70%以上のため、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

【必須条件】
・化粧品等の品質管理業務経験（5年以上目安）

【歓迎条件】
・OEMメーカーでの化粧品／医薬部外品の品質管理・許認可申請経験
・総括製造販売責任者の資格要件を満たす方