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システムを使用したデジタル地図データの作成作業を担当して頂きます。配属先に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。

【具体的には・・・】
・カーナビやスマホナビで表示されるイラストデータの制作業務におけるイラスト「画像」の作成及び更新
・3Dモデリング(3ds Max)、画像編集(Photoshop、Illustrator)
・建物や道路の形状や規制、施設情報などのデータ入力・編集・検査
・作業工程管理、生産性や品質の向上に繋がる改善施策の検討・実施
・外部委託先や社内オペレーターの教育、進捗管理
等

【HUREX担当者より】
・盛岡市にある当社東北開発センターで、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。
・キャリアパス例として(番号順にステップアップ)
①イラストデータの制作業務におけるイラスト「画像」の作成・更新業務に従事
②工程を理解しつつ、画像制作を行う
③外部との質問対応、進捗、発注管理を担当

＜企業について：企業のミッション「地球を喜びで満たそう」＞
1994年にマルチメディアソフトウェア開発会社として創業。翌年には「MapFan」が日経ベストソフト賞を受賞、その後、国内初、当時のドコモ携帯(ガラケー)でのiモード地図で日経新聞社賞を受賞。そして世界初の通信カーナビを発表するなど、イノベーションを起こしてきました。現在では、法人向けの地図データや位置情報ソリューションの提供(世界的大手)はもとより、高度な自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供も行うなど、国内に2社しかない地図データ企業として日本の地図業界を牽引しています。
さらに、生活者に向けて開発した、移動するだけでポイントが貯まるポイ活アプリ「トリマ」は、累計ダウンロード数が2000万(2024年10月時点)を超え、多くの人々に日々の移動や様々なコンテンツを楽しんでいただいております。国外でも事業を拡大しているグローバル企業です。

過去30年間をかけて蓄積してきた位置情報や人流データをはじめとする多様かつ膨大なビッグデータは大きな武器となっており、地球（Geo）に関わる様々なデータに最先端技術を融合させることにより、地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれか
・3Dモデリング（3ds Max）に関する経験
・画像編集（Photoshop、Illustrator）に関する経験
※経験年数不問、業務ではなく学生時代の使用経験も可

【歓迎条件】
・工程管理経験（チーム運営、人材育成など、工程の種別は不問）
・チームでの業務遂行経験
・工程改善経験（複数の利害関係者に対して問題提起し、理解を得て改善を実行した経験）
・外注管理/発注/受け入れ経験

【求める人物像】
・改善思考、チャレンジ精神がある
・世の中の新しいことへの感度が強い
・自動化への関心が強い
・協調性がありつつも自身の考えをしっかりと発信する
・思考スピードが速い

システムを使用したデジタル地図データの作成作業を担当して頂きます。配属先に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。

【具体的には・・・】
・建物や道路の形状や規制、施設情報などのデータ入力・編集・検査
・Ｗｅｂや電話による情報収集、データベースへの登録
・作業工程管理、生産性や品質の向上に繋がる改善施策の検討・実施
・外部委託先や社内オペレーターの教育、進捗管理
・プログラムを実行してのデータ変換作業や社内関係部門との日程調整業務
等

【HUREX担当者より】
・盛岡市にある当社東北開発センターで、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの
変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。
・制作現場の管理だけでなく、世界的なプラットフォーマーや国内外カーメーカー、ナビメーカーをはじめとしたお客様の声に耳を傾け、要望に応えるコンテンツの提案から実現の役割も担い、グローバルな視点で仕事が可能です。
・当企業でのビッグデータからのアウトプットは、MaaS・CASEをはじめ、カーナビ・事故防止・エリアマーケティング・広告はもとより、ドローンの空間情報や運送輸送・営業車向けの業務支援、観光案内や防災・災害・交通計画等幅広い分野で貢献しています。

＜企業について：企業のミッション「地球を喜びで満たそう」＞
1994年にマルチメディアソフトウェア開発会社として創業。翌年には「MapFan」が日経ベストソフト賞を受賞、その後、国内初、当時のドコモ携帯(ガラケー)でのiモード地図で日経新聞社賞を受賞。そして世界初の通信カーナビを発表するなど、イノベーションを起こしてきました。現在では、法人向けの地図データや位置情報ソリューションの提供(世界的大手)はもとより、高度な自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供も行うなど、国内に2社しかない地図データ企業として日本の地図業界を牽引しています。
さらに、生活者に向けて開発した、移動するだけでポイントが貯まるポイ活アプリ「トリマ」は、累計ダウンロード数が2000万(2024年10月時点)を超え、多くの人々に日々の移動や様々なコンテンツを楽しんでいただいております。国外でも事業を拡大しているグローバル企業です。

過去30年間をかけて蓄積してきた位置情報や人流データをはじめとする多様かつ膨大なビッグデータは大きな武器となっており、地球（Geo）に関わる様々なデータに最先端技術を融合させることにより、地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ＰＣを使った業務経験のある方
・エクセル・ワードの基本的な操作スキル

【歓迎条件】
・柔軟に新しいことにチャレンジできる方
・チームプレイが出来る方

【求める人物像】
・効率化への意識並びに工程改善力をお持ちの方
・問題提起から適切な企画提案ができる方
・社内調整力・折衝力をお持ちの方

同社の幹部候補として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理実務全般
・資金繰り、売掛金の回収業務
・受取、支払手形、有価証券の管理
・金融機関との折衝および対応
・月次決算及び四半期（本）決算に関する業務（本社・営業所・グループ会社・連結）
・親会社の開示（IR）に関係する業務
・会計システムに関する業務
・帳簿書類の保管業務
・予算案の編成、予算／実績の差異分析業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
東証スタンダード上場企業のグループ会社での業務となりますので、経営的・財務的な業務を担って頂くやりがいがございます。また、社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13.3年と長く、離職率低いため長く働くことができる環境です。

【必須条件】
・経理経験がある方（日商簿記2級レベル）

【歓迎条件】
・上場企業で経理経験がある方
・税理士/会計士事務所でのご経験がある方
・建設業経理士1級/2級、日商簿記1級、全経簿記上級/1級の有資格者

大手半導体製造装置メーカー常駐で、装置のメカ部品設計を担当いただきます。
■業務内容
・3D-CADを用いたメカ部品設計、製図
・装置機能改善の為の調査、分析、考案、評価品の施策、設計、実験、評価
・トラブル対応（現場調整）
・レポート作成

Dry Etching装置のプロセスチャンバー及びそれに付帯するユニットのメカ部品の設計・製図。
メカ開発設計業務、装置機能改善の為の調査、分析、考案、評価品の施策、設計、実験、評価、また、トラブル対応など現場作業。
またBOM、ドキュメント作成等のサポートワーク。

■魅力ポイント
次世代の装置に向けた要素技術を研究し、 製品化するために
エレキやプロセスなどの他のエンジニアと協業しながら、
最先端技術の高い品質と生産性を実現する
量産体制を整えていきます。
よって、1つの分野にとどまらず、さまざまが分野の知識を
身に付けることが出来、一流のエンジニアとして成長することが
可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2D CAD図検討/作成の実務経験者 （2年以上）
・エンジニアとして定型業務だけでなく改善・改良などの業務に携わったことがある方
・PC操作（Word、Excel、PowerPointの基本操作）
【歓迎条件】
・3D CADオペレーション（3D Model作成）実務経験者
・機械工学の基礎知識（熱、材料、流体、機械力学等）
・シミュレーション解析（強度解析、構造解析など）
・設計した装置の実験計画及び実行・検証
・マイカー通勤できる方歓迎

大手半導体製造装置メーカー常駐で、装置の電気まわり全般の業務を担当いただきます。

■業務内容
高周波システムの開発、性能評価、量産後の不具合対応
装置ユニット・配線設計、組立・改善作業、計測器取り扱い
搬送系装置の電気開発設計、ワイヤーハーネス設計にかかわる業務
・実験、分析
・レポート作成
・関連部署との折衝

■魅力ポイント
世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、
人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ
「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。
開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で
国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより
技術力を深めることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気回路基礎知識
・エレキ関連の評価経験を有する方
・エンジニアとして定型業務だけでなく改善・改良などの業務に携わったことがある方

【歓迎条件】
・電流/電圧/抵抗計、オシロスコープ等の計測器
・PLC取り扱い
・高周波（RF）の基礎知識
・機械（装置や測定器）のオペレーション経験を有する方
・Auto CAD（配線設計）/3D CAD経験を有する方
・データ解析・分析能力を有する方
・マイカー通勤できる方歓迎

自動車用の車載半導体・電子デバイス部品を製造する大手メーカー様にて、要となる設備保全業務をご担当いただきます。
【業務内容】
車載部品製造設備の保全・保守業務全般

【魅力ポイント】
自動車メーカーに供給する車載用半導体ウエハの主力工場での勤務となります。最先端の技術に触れながらスキルアップをしていただける環境です。

・安定就業
・充実した研修制度
・最先端の技術を学べる
・幅広い年代活躍中！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備保全・保守業務のご経験がある方(年数、分野不問)
・マイカー通勤可能な方

これまでのスキルに応じて、機械設計・機構設計等をご担当いただきます。
ご経験から、開発構想、基本設計など上流工程からお任せいたします。

【具体的には…】
≪開発製品≫
・自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、工学機器、航空、電力設備など他多数

≪案件例≫
・自動車部品設計（例えばアクチュエータなど）
・半導体製造装置の部品設計
・プリンター部品内作装置の設計
・PC製品の機械設計　
・医療機器の設計　など

等

【勤務地】
・各事業所　※希望勤務地を最大限考慮。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
※転勤：状況によっては隣接エリアへの異動可能性有

【HUREX求人担当コメント】
上流工程を全国に多数抱えており、ご自分の希望に合った勤務地、プロジェクトを最大限考慮させていただきます。
東北エリアでも、宮城、山形、福島、秋田、岩手、青森の東北エリア全域でプロジェクトがございます。

まだまだ自分の腕を試して技術者としてのキャリアを歩んでいきたい方やご経験を活かしつつ更なる飛躍をしたいと願っている方ぜひお話お聞かせいただけますと幸いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設計、モデリング経験がある方
・関連部署との調整などの経験
・3D CAD：CATIA V5、I-DEAS、NX、Creo3（Pro-E）、SolidWorks、U/G
・2D CAD：Auto-CAD、ME10、CADAM

【歓迎条件】
・製品の機械設計・開発をした経験がある方。
・リーダーの経験がある方。

自動機･省力化装置などの設計・加工・組立・現場設置までワンストップソリューションで行っているクライアント様にて製造業企業向けの自動機・省力機等生産設備の制御設計をお任せします。

【具体的には・・・】
・シーケンサープログラム設計・タッチパネルプログラム設計
・各種装置の設計図作成
・デバック作業
・購入品選定

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・制御設計のご経験がある方
・大学等で電気系を専攻していた方

【歓迎条件】
・autoCAD利用経験

仙台市にある独立系ソフトメーカーにてWeb系支援システム・業務支援システムの、開発エンジニアとして、各種プロジェクトに従事していただきます。※民間企業、官公庁、医療に関連するシステム開発

【具体的には・・・】
・要件定義
・基本設計
・詳細設計～統合テスト

これまでのご経験、スキルマッチしたプロジェクトをご提案いたします。
詳しい内容に関しては面接内でお伝えいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・業務系システム（オープン）の開発エンジニア経験者
・Webシステム・アプリ開発エンジニア経験者
・C++、C#、Javaの言語での開発経験

ソフトウエア、エレクトロニクス、メカトロニクス、ロボティクスなど幅広く研究開発を行っている当社顧客先のソフトウェア部門にて、システム開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社パッケージである健康管理システムの開発、導入作業
・自治体の基幹系システム（住記、税、福祉）の導入作業　など
※ご経験によりお任せする工程を鑑み配属させていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
下記のいずれか1つにあてはまる方
・学部または修士、博士で情報系を専攻されていた方
・各種プログラミング言語に関する資格を保有の方
・IT分野を学習されており、ご自身の制作したプログラムコード、ポートフォリオまたはそれに準ずる資料をご提出いただける方

各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社のクライアント様にて医薬品の品質保証業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・マニュアル（指図書）に沿って、専用の測定機器を操作し、医薬品の様々な数値を測定
・専用端末や紙へ数値や経過を記録
・試薬を用いての製剤試験業務
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・ＨＰＬＣ使用経験

今回はユーティリティ管理業務を募集しております。

【具体的には…】
プラント系の設備メンテナンス業務
・プラントの環境を整備するための装置のメンテナンス
・装置の立ち上げおよび調整
・施設内巡回および管理、監視
・業者折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械系・電気系学校を卒業した人材

【求める人物像】
体力面に自信がある方

今回は生産設備の電気制御やその付随業務をお任せいたします。
※様々なポジションがあるため、面接内でご希望を承ります。

【具体的には…】
ガラス製品の生産製造に伴う
・大型施設の中の生産装置の電気制御業務
・配電盤、配線、リレー等の設計業務
使用ツール：PLC
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・電気機械に関する知識をお持ちの方
※PLC使用経験不問

【歓迎条件】
・PLC経験をお持ちの方

プラント設備の設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・プラント内大型設備の設計業務
・設備のレイアウト設計
・配管図作成
等
ツール：AutoCAD
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
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【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械または電気系の技術職としてご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・大型設備の設計経験をお持ちの方

プラント設備の電気設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・配管の設計
・設備に関する配線
・装置が出来上がった際の配電盤の設計
等
ツール：AutoCAD
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・弱電のご経験をお持ちの方

医療機器メーカーにてプロセス開発の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・製造設備の据え付け評価、テスト、品質安定性評価
・実行するための検証手順書作成
・試験法の確立
・サンプル作成への立会い、データ取り
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械、電気系の素養をお持ちの方
※実務経験不問
※工業高校、大学で学習された方等歓迎

【歓迎条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【求める人物像】
・柔軟な思考で素早い理解力
・明るい性格、対話力
・主体性をもって行動できる

医療機器メーカーにて効率向上、品質向上化のための各種業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・製造現場の品質問題,作業効率改善に対して最適な治工具の提案・開発
・品質問題の原因追及および再発防止に向けた改善
・製造ラインの新規立ち上げ
・製造現場とのコミュニケーション、協働
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・3D-CAD操作可能(ツール不問)な方

【求める人物像】
・勤務態度が真面目で、責任感をもって業務に取り組むことができる人
・指示内容を理解し、周囲含めて適切にコミュニケーションが取れる人
・自分で足を運んでリーダーシップを取りながら関係各所と主対的に問題対処できる人
・突発的な残業も対応可能な人

薬品系企業にて分析担当としてアサインされる案件となります。
未経験からでも挑戦可能なため、エンジニア職の入り口として挑戦いただくことが可能です。

【具体的には…】
血液検査薬の分析担当として以下の業務に挑戦いただきます。
・危険物製造所での基質合成
・分析機器（FT-IR等）による分析
・データのとりまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【機械設計や電気設計など設計職へのキャリアパスあり】
～エンジニアとして設計職へのキャリアアップも可能～
・入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。
・当社ではCAD研修や機械工学に関するカリキュラムの用意もあり、設計の基礎知識を研修を通して習得することが可能です。
・実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。

【必須条件】
・化学系大学卒業

【歓迎条件】
・有機化学の知識及び実験経験者

金属関係の弊社取引先にて生産技術及び設備保全の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
図面作成
・配管計装図、PFE、工場内配置案を基に配管接続およびレイアウトの計画作図
・設備担当の打ち合わせ、図面修正
・レイアウトを基に現場確認

設備保全
・工場内の設備の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・CAD操作経験のある方(ツール不問)

【歓迎条件】
・フォークリフト運転経験

【求める人物像】
・勤務態度が真面目で、責任感をもって業務に取り組むことができる人

弊社アプリケーションのフロントエンド開発およびバックエンド開発をお願いします。
医療・介護領域の知識は不要。入社後に、仕事を通して覚えていくことができます。

【具体的には…】
・自社アプリケーションのフロントエンド開発およびバックエンド開発
・自社製品である医療・介護業務支援システムの画面設計・画面作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・老人福祉事業者向けシステムのトップ企業。電子カルテ市場へも積極展開。より良いシステムの構築、サポートの提供でユーザーニーズに応えていきます。えるぼしマークの認定を受けています。

【必須条件】
・html／css／JavaScript／RDAを用いた実務経験が１年以上ある方
・ビジネスで必要とされるコミュニケーション力のある方

【歓迎条件】
・カスタマーサポートご経験者

【求める人物像】
・お客様目線で仕事ができる方
・気配り心配りができる方
・何事にも諦めず粘り強く取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方