求人を探す|49ページ目

・同社は、介護業界を中心に事業を展開しています。
・このポジションでは、人事労務部門の管理職として、下記の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・採用業務（選考・面接）
・入退社手続き
・中途研修
・勤怠管理
・助成金関連業務
※社会保険手続きや給与計算は社会保険労務士と連携して行います。
※介護初任者研修をお持ちでない方は、入社後に取得いただきます。
　就業時間中に受けていただき、費用は全額会社負担（社内規定有）です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、介護事業・看護事業のコンサルティング事業を行う企業です。
・鍼灸部門と介護部門の2部門から構成されており、高齢者施設や介護施設と多くのかかわりを持っております。
・入社後は、現在実務を行っている役員から業務の引き継ぎを行っていきます。
・実績次第でしっかりとステップアップができ、ワークライフバランスも整った環境で働くことができます。

【必須条件】
・総務、人事、労務のいずれかの経験

【歓迎条件】

【求める人物像】
・社内部署間でのコミュニケーションが得意な方

・同社は、介護業界を中心に事業を展開しています。
・このポジションでは、経理部門のプレイイングマネージャーとして、下記の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・仕訳業務
・伝票整理
・請求書業務
・試算表作成
※決算業務は税理士と連携して行いますが、将来的な内製化も考えております。
※介護初任者研修をお持ちでない方は、入社後に取得いただきます。
　就業時間中に受けていただき、費用は全額会社負担（社内規定有）です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、介護事業・看護事業のコンサルティング事業を行う企業です。
・鍼灸部門と介護部門の2部門から構成されており、高齢者施設や介護施設と多くのかかわりを持っております。
・入社後は、現在実務を行っている役員から業務の引き継ぎを行っていきます。
・実績次第でしっかりとステップアップができ、ワークライフバランスも整った環境で働くことができます。

【必須条件】
・経理の実務経験

【歓迎条件】
・試算表作成が可能な方
・決算業務のご経験

【求める人物像】
・社内部署間でのコミュニケーションが得意な方

パートナーである全世界中のメディアやインフルエンサーのリレーションを活かし、様々な企画、提案を行い、
獲得してきた案件の進捗管理をお任せします。
主にインバウンドプロモーションに課題を感じているクライアントへ課題感をヒアリングし、課題解決のための施策提案をしていただきます。

⾃治体や⺠間企業問わず、提案から受注までお任せします。
【具体的には…】
・インバウンドPRを中⼼とした企画提案
・プロジェクトマネジメント
・SNS運⽤や記事制作業務等の各種プロジェクトの進⾏管理
・インフルエンサーやメディア招聘時の接待
・⽇本各地の魅⼒のリサーチやツアー⾏程作成
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は「地域にコミットし、外貨を稼ぐことで日本のプレゼンスを高める」をミッションに、
日本の地域に眠る“宝”を見つけ出し、旅行・イベント・プロモーション・デジタルマーケティング・ECサイトなど様々な方法で世界に発信しています。
◎広告、旅行、出版、人材といった業界経験者、そして海外勤務の経験者など、多様なバックグラウンドを持った社員が働いています。

【必須条件】
・何かしらのプロジェクトを進行管理したご経験

【歓迎条件】
・SNS運用や記事制作、オンライン広告等のプロモーション業務

各種排水処理施設の維持管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
＜各種排水処理施設の維持管理業務＞
強力吸引車などを使い、一般家庭から大型処理施設まで保守・点検・清掃業務
＜下水道管の維持管理業務＞
TVカメラ車による調査、高圧洗浄車による洗浄・清掃および各種工法による補修
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属】
現在8名となります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ 上下水道施設の管理運営経験
・浄化槽管理士や公害防止管理者（汚水処理）の有資格者

【求める人物像】
・経営に興味がある方
・社長の右腕として、経営戦略や事業拡大に携わりたい方

同社において、品質管理の管理職候補として以下業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・成形品の品質管理
・不具合発生時の原因分析・再発防止策の立案
・顧客対応（クレーム・是正報告）
・成形品の品質保証体制の構築・運用
・品質教育や改善活動の推進、経営層への報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・射出成形品に係る品質管理業務（目安：5年以上）
・マネジメントまたはリーダー経験

同社において、生産技術の管理職候補として以下業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新製品・新規金型の立ち上げを主導（仕様検討～量産移行）
・工法改善・工程設計によるコスト削減・品質安定化
・設備導入・自動化の推進、生産性向上施策の実行
・部門マネジメント（育成・評価）と経営層への報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・射出成形に係る新規立ち上げ実務経験（目安：5年以上）
・マネジメントまたはリーダー経験

新たに設置する経営企画室の室長として、経営全般の企画・管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営現状の把握、分析
・適切な事業運営、営業強化のための戦略立案、実行
・中長期的な経営計画の策定
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業経験をベースとした経営企画/管理のご経験
・製造業界（機械、金属、鉄工、電気機械/器具関連）の知識や経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・鉄鋼業界および自動車業界の知識を有している方
・経営幹部や役員としてご経験
・部門横断型のマネジメントのご経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める行動力
・会社経営を支える立場としての責任感
・お客様のニーズを把握し社内外の関係者と密にやり取りできるコミュニケーション能力
・チームで協力して業務を進められる能力

事業統括開発マネージャー（CxO候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉＆改訂
・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
・プロセス＆品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
・事業開発、営業支援: プリセールス（提案書、見積もり）、既存顧客向けアップセル／クロスセル施策立案
・経営参画: 月次／四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
・新規サービス企画: 自社IP（SaaS／生成AIソリューション等）のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
・海外連携: オフショア／ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・受託開発における PM／PL 経験5年以上（うち大規模案件1年以上）
・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
・チームマネジメント経験（10名以上のエンジニア／デザイナーチーム等）
・予算、契約管理経験（見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績）
・プロセス構築経験（アジャイル※Scrum／Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験）
・顧客対応経験（取締役レイヤー／事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験）
・Web／モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド（AWS or GCP）利用経験などの技術知識

【歓迎条件】
・組織スケール経験（30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験）
・グローバル開発経験（オフショア／ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント）
・SaaS／自社サービス立ち上げ経験（0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定）
・生成 AI／LLM 活用経験（社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験）
・M&Aや事業提携経験（デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード）
・標準化、認証経験（ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質／情報セキュリティ認証の取得推進）
・公共、エンタープライズ案件経験（1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲：官公庁・上場企業）

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
・Web、モバイル、クラウド（特に AWS/GCP）を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
・アジャイル／ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方

航空機や宇宙機器用のワイヤーハーネスの設計、製造を行う当社にて、
設計の業務をお任せします。

【具体的には…】
・航空機・特殊車両用ワイヤーハーネスの設計業務
・その他付随する業務（製図、工程指示、文書管理等）
※お客様からお預かりした仕様書をもとに設計を進めていきます。
　機体に合う部品の選定や、製造部門との連携も行って頂きます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界問わず、機器・電気配線の設計（電気設計・回路設計）業務に従事したご経験をお持ちの方
・word／excel操作が可能な方
・車のワイヤーハーネスの設計や干渉などを考えながら行う回路や経路設計のご経験がある方
　
【歓迎条件】
・CADソフトの使用経験がある方

航空機や宇宙機器用のワイヤーハーネスの設計、製造を行う当社にて、
生産管理の業務をお任せします。

【具体的には…】
・購入品の入荷状況の確認
・生産に必要な材料や在庫状況の把握。
・製造計画に即した生産進捗の管理、必要な改善策の検討、実施
・製造各工程での問題点把握など
・取引先及び社内各部門との生産計画についての調整　など
・部材のピッキング作業
・製品の梱包・出荷業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産管理の経験がある方

【歓迎条件】
・業界未経験歓迎

航空機や宇宙機器用のワイヤーハーネスの設計、製造を行う当社にて、
購買の業務をお任せします。

【具体的には…】
・価格交渉、納期交渉
・仕入先様との交渉、手配指示
・購入品・支給品の受入業務
　仕入先は海外メインですが、取引は国内商社を挟みます。
　メールでのやり取りにて英語を使用します。電話対応は発生しません。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買の経験がある方
・ビジネス英語の使用経験（読み書きが出来る方、会話は不問です）

【歓迎条件】
・ワイヤーハーネス業界の経験がある方
・営業経験がある方

航空機や宇宙機器用のワイヤーハーネスの設計、製造を行う当社にて、
品質保証部門のマネジメントと監査対応を中心とした業務をお任せします。

【具体的には…】
・品質保証部門のマネジメント（目標設定、進捗管理、人材育成、評価など）
・社内品質体制の維持・向上に向けた方針策定と実行指導
・顧客・外部機関（防衛省、航空会社、JIS認証機関等）による監査対応、準備および是正対応の統括
・部門間連携（設計・製造・資材など）を通じた品質改善活動の推進
・品質に関する経営層への報告および戦略的提案
※現場レベルの実務対応は、部下メンバーが担当いたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・航空機業界で品質管理、品質保証の業務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
　
【歓迎条件】
・JISQ9100の管理責任者のご経験のある方

航空機や宇宙機器用のワイヤーハーネスの設計、製造を行う当社にて、
取引先である大手重工業とのルート営業の業務をお任せします。

【具体的には…】
・メール対応
・電話対応
・受注管理
・納期管理
・取引先との交渉
※外回りにいくことはほぼございません
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方(1年以上)

【歓迎条件】
・メーカーで営業経験をお持ちの方

航空機や宇宙機器用のワイヤーハーネスの設計、製造を行う当社にて、
製造の業務をお任せします。

【具体的には…】
・組立…設計図に従ってワイヤーやケーブルを組み立て、接続
・加工：電線の先端に端子やコネクタを取り付け、束ねたり保護する加工
・検査：目視または専用器具を使い、製品に不備がないかを検査
※指示書に記載された項目通りにチェックをしていきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界未経験、職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！

【歓迎条件】
・製造業界での就業経験がある方
・人と協力しながら業務を進めるのが得意・好きな方

事業統括開発マネージャー（CxO候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉＆改訂
・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
・プロセス＆品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
・事業開発、営業支援: プリセールス（提案書、見積もり）、既存顧客向けアップセル／クロスセル施策立案
・経営参画: 月次／四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
・新規サービス企画: 自社IP（SaaS／生成AIソリューション等）のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
・海外連携: オフショア／ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・受託開発における PM／PL 経験5年以上（うち大規模案件1年以上）
・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
・チームマネジメント経験（10名以上のエンジニア／デザイナーチーム等）
・予算、契約管理経験（見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績）
・プロセス構築経験（アジャイル※Scrum／Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験）
・顧客対応経験（取締役レイヤー／事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験）
・Web／モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド（AWS or GCP）利用経験などの技術知識

【歓迎条件】
・組織スケール経験（30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験）
・グローバル開発経験（オフショア／ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント）
・SaaS／自社サービス立ち上げ経験（0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定）
・生成 AI／LLM 活用経験（社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験）
・M&Aや事業提携経験（デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード）
・標準化、認証経験（ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質／情報セキュリティ認証の取得推進）
・公共、エンタープライズ案件経験（1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲：官公庁・上場企業）

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
・Web、モバイル、クラウド（特に AWS/GCP）を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
・アジャイル／ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方

事業統括開発マネージャー（CxO候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉＆改訂
・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
・プロセス＆品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
・事業開発、営業支援: プリセールス（提案書、見積もり）、既存顧客向けアップセル／クロスセル施策立案
・経営参画: 月次／四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
・新規サービス企画: 自社IP（SaaS／生成AIソリューション等）のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
・海外連携: オフショア／ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・受託開発における PM／PL 経験5年以上（うち大規模案件1年以上）
・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
・チームマネジメント経験（10名以上のエンジニア／デザイナーチーム等）
・予算、契約管理経験（見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績）
・プロセス構築経験（アジャイル※Scrum／Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験）
・顧客対応経験（取締役レイヤー／事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験）
・Web／モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド（AWS or GCP）利用経験などの技術知識

【歓迎条件】
・組織スケール経験（30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験）
・グローバル開発経験（オフショア／ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント）
・SaaS／自社サービス立ち上げ経験（0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定）
・生成 AI／LLM 活用経験（社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験）
・M&Aや事業提携経験（デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード）
・標準化、認証経験（ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質／情報セキュリティ認証の取得推進）
・公共、エンタープライズ案件経験（1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲：官公庁・上場企業）

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
・Web、モバイル、クラウド（特に AWS/GCP）を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
・アジャイル／ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方

同社の法人営業を中心とした業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・環境に関する事業（清掃、産業廃棄物の収集運搬及び処分、工場内施設メンテナンス、下水道清掃等）
・民間建設会社への公共工事及び民間建設工事に対しての営業（社有車あり）　
・市役所などへの情報交換及び営業
※営業エリア：大分県内
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
県内屈指の安定感を持つ企業であり、創立以来56年の歴史を持つ会社で、長期的なキャリア形成が可能です。また環境整備、産業廃棄物処理、道路建設など多岐にわたる事業を展開しているため、シナジー効果を上げながら経営をされています。

【必須条件】
・何かしら営業経験のある方（業界知識は不問）

【歓迎条件】
・建設/土木業界のご経験
・官公庁への営業経験および入札関連のご経験
・マネジメント経験のある方

水産系商品の営業活動

【具体的には…】
水産加工品の営業活動
取引先：大手スーパー
仕入れ：国内外

※出張は多数あり

各種展示会対応も含め広く活躍頂きます。
日々の顧客訪問、営業活動に力を入れて頂き、即戦力として期待しています。
直行直帰OK、日報提出あり

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
水産系ベンチャー企業で、働き方については直行直帰も推奨しています。
実力主義の風土です。

【必須条件】
水産系の営業経験者
出張対応可能な方
普通自動車運転免許

【歓迎条件】
蠣、イカ、貝類経験者
英語ができる方

自社開発の介護福祉向けWebサービスのシステム保守開発等をお任せいたします。

【具体的には…】
＜介護／福祉業界向けパッケージソフトウェア開発＞
・自社製ソフトウェアの設計、開発、保守（VB、C♯、powerbuilder、Java、Javascript／typescript等）
・クラウド環境（AWS等）での構築運用
＜webアプリケーション開発、モバイル開発（Flutter）＞
・自社製アプリケーション（iOS／android）の開発保守（Java、Javascript／typescript）
・UI／UX設計およびユーザビリティ改善
＜その他＞
AI技術を活用したプロジェクトへの参画（部署あり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験（目安：実務経験3年以上）
・社内外の関係者と協調して作業を進められるコミュニケーションスキル

【歓迎条件】
・Java、C♯、VBの開発経験
・SQL、HTML、CSS、Flutter、クラウド、JS系FW（Vue等）経験歓迎

【求める人物像】
・自走力があり、積極的に業務に取り組める方
・顧客志向を持ち、現場のニーズを理解できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・きめ細やかなサポートに対応できる方

人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務全般の企画・運営管理：採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など
・出向・派遣に関する業務
・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定
・人財育成（人事評価制度の運用等）
・人事考課及び賞罰、人件費予算の策定と管理
・賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
・人事諸規程制定、改廃、運用、人事異動事務管理業務
・その他人事に関する業務、広報に関する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・企業の成長に不可欠な「人」に関する業務、特に採用活動のコアメンバーとして活躍できます。
・採用計画の策定から実行まで、一連の流れに主体的に関われるため、大きな達成感が得られます。
・人事・総務業務全般に幅広く携われるため、ゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。

【将来的なキャリアビジョン】
一般職からスタートし、ご経験や能力に応じて係長クラスへの昇格を目指せます。
将来的には、人事のスペシャリストとして、あるいは人事部門の中核を担うマネジメント層として活躍いただくことを期待しています。

【必須条件】
・人事・総務業務（特に採用関係）の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

【歓迎条件】
・採用業務に素養がある
・係長などのマネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験
・各種人事制度（評価・賃金制度など）の運用経験

【求める人物像】
・組織と人財の成長に強い関心と情熱を持っている方
・論理的な思考力と課題解決能力に自信のある方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方