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継続率やLTV（顧客生涯価値）などのKPIを軸に、顧客分析から施策の立案・実行、効果検証まで幅広く担当いただきます

【具体的には…】
・顧客分析・戦略立案：担当KPI（継続率、LTVなど）の抽出・分析と、それに基づいたCRM施策の考案。
・アップセル施策：サンクスSMS・メールの導入、アップセルページの改修、同梱物の制作。
・解約阻止・休眠復帰：解約阻止スクリプトの見直し、クーポンの導入、休眠顧客への架電やメール配信。
・キャンペーン運用：メルマガ・SNSコンテンツの作成、配信、振り返り。
・UX/UI改善：顧客満足度向上のためのサイト要件定義。
・商品開発連携：お客様の声を反映させた商品企画〜進行。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

【必須条件】（下記いずれかの経験をお持ちの方）
・マーケティング施策におけるデータを用いた運用・改善経験
・データ分析やメルマガの開封分析経験
・オフライン／オンライン広告、または顧客データの効果分析・レポート作成経験
・化粧品、通販業界でのWebマーケティング業務経験

【歓迎条件】
・SQLを用いたデータ抽出の実務経験
・LTV向上に向けた施策立案の経験（業界不問）
・組織を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・自ら考え、スピード感を持って主体的に行動できる方
・経営者目線で事業全体を俯瞰し、大きな裁量を持って取り組みたい方
・成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢をお持ちの方

自社D2Cブランドの企画段階から参画し、制作から効果検証まで一気通貫で担当いただきます。プレイヤーとして手を動かしつつ、将来的にはアートディレクターとしてチームを牽引していただくことを期待しています。

【具体的には…】
・商品コンセプトの立案・ブランド設計
・商品パッケージ、ロゴ、販促物のデザイン
・LP（ランディングページ）、バナー、SNS広告のクリエイティブ制作
・広告運用データに基づいたABテスト・クリエイティブの改善・検証
・外部パートナー（印刷会社・OEM・代理店等）との折衝・進行管理
・若手デザイナーの育成、デザインレビュー、チームリード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

【必須条件】
・Photoshop / Illustratorを用いたグラフィックデザイン実務経験5年以上
・D2CまたはBtoC商材における複数領域（パッケージ/LP/広告等）の制作経験
・売上やCVR改善など、数値成果に直結した制作実績をお持ちの方
・若手デザイナーの育成やチームリードの経験

【歓迎要件】
・アートディレクション経験
・データドリブンなデザイン改善（ABテスト等）の経験
・Webデザイン、写真撮影、動画編集などの幅広い表現スキル
・ブランド立ち上げやリブランディングに関わった経験

【求める人物像】
・デザインを「事業成長の手段」と捉え、成果にコミットできる方
・指示待ちではなく、自ら提案しブランドを育てるオーナーシップをお持ちの方
・スピード感のある環境で、複数案件を並行して高品質に仕上げられる方
・周囲と良好な関係を築ける誠実さと、柔軟なコミュニケーション能力がある方

マシニングセンタやNC旋盤を用いた、精密機械部品の切削加工業務をお任せします。
同社はチタンやハステロイといった「難削材」の加工にも強みを持ち、非常に高い技術力を肌で感じながら成長できる環境です。

【具体的には…】
・マシニングセンタ、NC旋盤による部品加工
・半導体製造装置、医療機器、光学機器、自動車部品、キャンプ用品等の部品製造
・機械の操作、および加工条件・工程設定の習得
・チタン、ハステロイ、ニッケル等の難削材加工（スキルに応じて）
等

※上記内容については、ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・半導体や医療機器など、成長産業の部品を数多く手掛けています。その利益を社員にしっかり還元しており、昨年度の賞与実績は4.0ヶ月分と非常に高水準です。
「禁煙奨励金（月5,000円）」や「食事手当」など、社員の健康的な生活をサポートする同社ならではの手当が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・マシニングセンタやNC旋盤の操作経験がある方
・機械加工に興味があり、向上心を持って取り組める方

【求める人物像】
・細かな作業に集中して取り組める方
・新しい技術や知識を貪欲に吸収したい方
・安定した環境で長く技術を磨きたい方

上場を見据えた体制強化と経理財務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・月次、年次決算
・IPO準備関連業務
・開示資料作成
・会議体事務局対応、顧客与信、反社対応、契約書管理等
・審査対応、証券会社対応、監査法人対応
・税務申告（顧問税理士と対応いただきます）
・資金繰り管理、銀行対応
等

【求人担当コメント】
シール・ラベル・パッケージ印刷加工事業と包装資材販売事業を柱とする会社です。シール・ラベル印刷では西日本屈指の生産量を誇り、世界ラベルコンテストで世界一に輝き、技能五輪（印刷部門）でも日本代表者を輩出するなど、世界レベルの印刷技術を有しています。また、食品メーカーや酒造会社や食品スーパー、飲食店をお客さまとして、主力事業以外にもお客さまのお困りごとを解決するさまざまなサービス・ソリューションの開発・提供にも力を入れています。創業以来連続増収を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務の実務経験
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・上場企業での経理、財務経験者
・IPO準備企業での経理、財務経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・課題解決に柔軟に対応できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

マンション・工場等における電気工事の施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場管理
・工程管理
・原価管理
・PCソフトでの図面作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
対応する現場は札幌市内及び近郊のため、宿泊を伴う出張はございません。
昔からマンション分野の電気工事に強く、札幌圏では新築物件が次々と建設されていることも追い風となり、ニーズが急上昇中です。
マンションの電気工事は工期が長くなりますが、先が見えている分予定が立てやすく、ゆるやかに仕事を進めることができます。

【組織構成】
施工管理は現在5名体制で40、50代の社員が活躍中です。
電気工事を行う職人は7名おり、経験豊富なベテラン社員も活躍中です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・電気工事作業または施工管理のご経験をお持ちの方

本社にて、営業として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・官公庁や民間への営業・打ち合わせ
・入札業務
・役所回り
・施工現場検査への立ち合い
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
案件獲得に向けて、官公庁やゼネコンへの深耕営業を行っていただきます。
定期的な訪問でニーズが出た際にスムーズに案件受注を行っていただく他、ゼネコンの総会への参加などで関係性構築をしていきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方（業界、商材不問）

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・建築、土木、木材のいずれかにおける設計（意匠、構造、設備など）、または研究開発・試験・評価といった技術開発業務のご経験をお持ちの方（現場作業員なども含む）

【歓迎条件】
・品質管理経験をお持ちの方
・建築士や施工管理技士などの建築関連資格をお持ちの方
・木造建築の構造設計に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら考えアイデアを形にしていきたい方
・社会貢献性の高い仕事や、地図に残るような建築物に携わりたい方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方（技術部門は和気あいあいとした雰囲気です）

日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、品質保証部門の管理職候補として業務をお任せします。品質検査・工程管理の問題解決、関連企業への監査を通じて、品質保証部門を支えていただきます。

【具体的には…】
・品質検査と工程管理の問題の解決と支援（異物や菌の混入を指摘・改善）
・食品安全向上の指導、活用の推進、改善（トラブル防止）
・クレーム事項の調査対策の確認、報告、対応の統括　
・ユーザー監査対応（OEM先の企業の監査）
・原料メーカーおよび外注先の監査、品質指導
・品質保証部マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして、製品の企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、200社を超える取引先メーカーが信頼を裏付けている。
管理職人材の確保や人材育成による各部門の体制強化及び、組織の土台固めを図るとともに、品質検査や工程管理の課題解決に注力し、更なる生産効率向上を目指す。頼れるOEM受託メーカーとして成長を続けていく。

【必須条件】
・食品業界での品質保証業務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ISO22000、FSSC22000の監査経験（ISO9001・HACCPでも可）

【求める人物像】
・会社の方針を共有し、製品の品質管理に対して真摯に向き合える方
・品質管理やマネジメント経験を活かし、品質保証部門の円滑な業務遂行を目指していただける方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

設備工事に関する施工管理担当として、ご活躍頂きます。

現場の工程・安全・品質管理がメインです。
社会インフラを守る、やりがいと誇りを感じられる仕事です。

【具体的には…】
・工程、安全、品質、原価の管理および図面作成
・現場は、滋賀県内を中心とした近隣エリア（直行直帰相談可）
・案件は、公共施設の電気設備等、通信設備や信号機設置
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・滋賀県を中心に総合電気設備工事を行う会社です。
・公共工事(公共施設、保育園、信号など)、民間工事(工場・ビル・マンションなど)、今の時代に合った環境にやさしい給湯設備、太陽光発電設備のお取り扱いもしております。
・土日祝休み。セカンドキャリアとして、長く勤務することが可能です。

【必須条件】
・第一種電気工事士の資格
・電気工事・空調設備の実務経験者
・第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士（1級・2級）

同社融資部の融資企画室に所属していただき、融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定や、与信審査にかかるルールの整備・研修、その他事業性融資にかかる企画全般をお任せします。

【具体的には…】
・物価高等、経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定
・企業再生にかかる企画、方針策定
・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
・事業性評価、融資審査の企画や方針策定
・営業店融資業務の効率化、金融の円滑化の管理に関する企画立案
等

【仕事の魅力】
融資に携わる方のキャリアとして花形部署の一つである融資企画。
支店の融資運営をサポートする重要な部署での求人です。

組織構成としては、３～5名程度の人数で業務を行っているため、経験や希望に応じて幅広くご活躍を期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします！
・UIターンでのご入社が多い企業です（特にIターン多数）。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20％が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております！
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17：51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行での事業性融資の審査実務を経験している方
・金融機関にて法人融資渉外業務を経験している方
・金融機関にて融資企画業務を経験している方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

地元北海道のお客さまを中心に、同社グループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。
時には、外部の提携会社と連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。

【具体的には…】
・相談受付
・案件発掘
・売却、買収提案
・企業評価
・候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M＆A手法（スキーム）の策定、考案
等

【仕事の魅力】
地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。
組織構成としては、３～5名程度の人数で業務を行っているため、経験や希望に応じて幅広くご活躍を期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします！
・UIターンでのご入社が多い企業です（特にIターン多数）。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20％が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております！
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17：51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業承継、M&A等に関わる財務コンサルティング関連の実務経験

【歓迎条件】
・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFSA（公認金融監査人）、CCSA（内部統制評価指導士）など監査関係資格保有者

内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。
各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。

【具体的には…】
・内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成）
・個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査）
・監査結果の報告（評価検証、助言および提言）
・オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など）
等


【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします！
・UIターンでのご入社が多い企業です（特にIターン多数）。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20％が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております！
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17：51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関等での内部監査業務、内部統制、リスク管理、コンプライアンス、市場、与信部門等での実務経験者
・監査法人等での内部監査に関するコンサルティング業務等の実務経験者

【歓迎条件】
・CIA（公認内部監査人）
・CISA（公認情報システム監査人）、CFSA（公認金融監査人）、CCSA（内部統制評価指導士）など監査関係資格保有者

金融システムの企画、開発

【具体的には…】
・システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
・システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
・各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
・サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。
・システム保守管理
各支店や本部のPC等各種端末の管理、保守全般
等

※スキルや経験等も踏まえて、ご担当いただく領域を決めていきます。

【配属先情報】
システム統括部は行員18名（30代7名・40代3名・50代8名）と派遣社員12名で構成されており、プログラミング等製造は外部へ委託しています。

【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします！
・UIターンでのご入社が多い企業です（特にIターン多数）。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20％が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております！
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17：51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内SEやシステムエンジニア等システム関連の業務経験をお持ちの方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・金融系システム経験、システム業務マネジメント経験、サイバーセキュリティリスク管理経験等お持ちの方
・IPA基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験等の資格をお持ちの方

支店営業～本部業務まで、幅広い業務を行っていただきます。

【具体的には…】
銀行の法人、個人営業担当として、担当地域・担当顧客を持つ傍ら新規開拓も行い、金融支援や本業支援業務の営業活動に従事して頂きます。また、並行して担当顧客に対し預かり資産提案業務も行って頂きます。

【具体的には…】
（1）法人向け対応：
定期訪問による資金需要の発掘、資金繰りの管理、融資対応、取引先紹介等の本業支援及び預かり資産販売等。

（2）個人向け対応：
消費性資金（住宅、マイカー等）需要の発掘、融資対応及び預かり資産販売等。

その他、様々なソリューション提案やビジネスマッチング先企業の担当者などと帯同訪問することもございます。

【研修】
新入行員から経営層まで各階層のキャリアに応じた階層別研修と、担当業務に応じた業務別研修がありますので、ご安心ください。

【転勤】
2～4年程度で原則異動を想定しています。

【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします！
・UIターンでのご入社が多い企業です（特にIターン多数）。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20％が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております！
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17：51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関（銀行・証券会社・信託銀行）での営業経験者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

同社コンサル部の事業性評価室（あるいは関連会社のコンサル事業会社）に所属していただき、同社融資先の中でも専門部署として再生支援や動向調査・モニタリング・事業性評価にかかる企画等をお任せします。

【具体的には…】
・企業の経営改善・再生等に係る方針決定および支援、助言、管理
・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
・金融の円滑化に則った企業対応
・支店と協働でその他再生支援に関するコンサルティング全般を行う
等


【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします！
・UIターンでのご入社が多い企業です（特にIターン多数）。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20％が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております！
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17：51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行での事業性融資の審査実務を経験している方
・金融機関にて法人向け融資渉外業務を経験している方
・金融機関にて融資所管部で債権管理や企業再生業務を経験している方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

同社は、全国の病院を経営改善を行う会社です。
今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」 のメンバーです。
病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。

【具体的には…】
・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善
・業務構築（診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等）
・採用業務（訪問診療に関わる医師や関連職種の採用）
・組織マネジメント（職員面談や院内連携等）
・渉外活動（営業等）
等

【週5日の働き方イメージ】
▼ 4日間：現場実働支援
・訪問診療の業務
・業務効率化改善
・行政手続きの支援
・現場課題の把握と改善提案
・渉外(営業)活動

▼ 1日：管理業務サポート（育成日）
・訪問診療チームメンバーと帯同
・会議同席
・経営数値の読み方の習得
・医師・多職種との調整業務の見学と補助

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療に強い思いを持っている方
・業界問わず管理職の経験がある方
・車の運転ができる方（AT限定可）

【歓迎条件】
・医療業界経験者
・訪問診療の帯同経験者
・訪問看護経験者
・医療系資格保有者(看護師、准看護師、薬剤師、社会福祉士、精神保健福祉士、救急救命士など)
・出張が可能な方(月1～2回程度)

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
・保険請求全般の新規取得・提案・管理
等


【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く
・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある方

【歓迎条件】
・複数の病床機能を持っている病院の勤務歴がある。
・精神領域、在宅、介護請求の経験がある。
・医事課スタッフの教育と部署全体の業務設計の経験がある。
・保険(介護)請求又は請求業務全般について、他者へ指導することができる、指導した経験がある。
・診療報酬改定への対応・施設基準の届け出の経験がある。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
・保険請求全般の新規取得・提案・管理
等


【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く
・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある方

【歓迎条件】
・複数の病床機能を持っている病院の勤務歴がある。
・精神領域、在宅、介護請求の経験がある。
・医事課スタッフの教育と部署全体の業務設計の経験がある。
・保険(介護)請求又は請求業務全般について、他者へ指導することができる、指導した経験がある。
・診療報酬改定への対応・施設基準の届け出の経験がある。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
・保険請求全般の新規取得・提案・管理
等


【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く
・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある方

【歓迎条件】
・複数の病床機能を持っている病院の勤務歴がある。
・精神領域、在宅、介護請求の経験がある。
・医事課スタッフの教育と部署全体の業務設計の経験がある。
・保険(介護)請求又は請求業務全般について、他者へ指導することができる、指導した経験がある。
・診療報酬改定への対応・施設基準の届け出の経験がある。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方