人材サービス/キャリアコンサルタント | コンサルティング系
港区（東京） 医師特化の人材エージェント・医療系人材ビジネスのパイオニア企業／◎東証プライム上場グループ◎フレックス勤務OK◎業界内知名度高く集客力強い
- 仕事内容
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医師と医療機関を繋ぐ人材エージェントとして、双方とやりとりしながらマッチングを行う仕事です。
本ポジションでは、医療機関向けに採用コンサルティングを行い、その情報をもとに「常勤（いわゆる正社員）」での勤務を考える医師向けにキャリア相談・求人紹介を行い、マッチングまで伴走支援する業務をお任せします。
【具体的には…】
医師、医療機関の希望をヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。
■医師のキャリアコンサルティング（転職・アルバイト紹介） ※いわゆる「CA（キャリアアドバイザー）」業務
・求職者（医師）との面談、ニーズヒアリング
・医師への求人案内
・面接同行（医療機関訪問）
・マッチング～成約、医師・医療機関との条件交渉
・既存会員（医師）のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓
・既存会員（医師）のライフサポート（保険・教育、福利厚生等）
■病院や自治体等の採用コンサルティング営業 ※いわゆる「RA（リクルーティングアドバイザー）」業務
・新規取引先の開拓、求人開拓、テレアポ、顧客フォロー
・求人ニーズ獲得、病院訪問、人材要件のヒアリング
・人材紹介契約書締結（新規）
・求人票作成、求人広報
・病院への人材（医師）の紹介、面接日程調整
・レジナビ、採用ツール（求人広告、HP制作、採用パンフレット等）の提案
その他、人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス（保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等）の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングや、
医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。
【配属部署】
コンサルティンググループ 2エリア Aブロック（担当：東京、千葉、茨城、山梨）
マネージャー：1名コンサルタント：18名
【入社後】
入社後１ヵ月程度の研修は紹介実績の豊富な首都圏や関西エリアの拠点で行う予定です。（宿泊費などの費用はすべて弊社で負担いたします。）
【企業の特徴】
・圧倒的知名度から営業基盤が強い
年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せられています。また、東証プライムGのネットワークを活かし、より良い医療の実現を目指して、多様な取組みを行っています。
・医師・医療機関の双方から感謝される
1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。
・マッチングの質に強いこだわりを持つ
設立から30年ほどにわたり、「お客様と顔を合わせる」ことを重視しています。メールや電話だけでなく、顔を合わせてから紹介することの重きを置いているため、他社よりも情報の密度が濃くなり、精度の高いマッチングを実現しています。これにより、入社後の定着率及び満足度の高さを実現しています。
・柔軟な働き方
連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
・営業または数値目標を追いかける業務経験（4年以上）
・基本的なWord、ExcelなどのPCスキル（前職でPCを使っている/メール・文章作成が可能）
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・BtoC営業経験2～3年以上
・人材業界経験者
【求める人物像】
・相手のことに興味を持って話を聞ける方
・自分なりに考えて、行動ができる方
・集めた情報をもとに、相手の役に立つ形を考えられる方
- 想定年収
- 400万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 東京都港区
