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電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤などの提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業（ルート営業メインです）
※数百点以上ある製品から最適な製品の提案、関係性構築をしていただきます。
・見積書作成
・その他、書類作成
等

【営業先】
・代理店
・電材商社
・電気工事店

【教育体制】
入社後はOJTにてしっかりと教育致します。ご経験に応じて、当社の内勤営業として製品の発注や見積
もりなど当社の製品を学んで頂く可能性もあります。今までも業界未経験の方が多数中途入社でご入社・ご活躍さ
れており、入社後もしっかりとフォローしながら学んで頂ける職場です。

【やりがい】
・顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く、営業として関係性構築だけではなく顧客への提案要素も大きい仕事です。
・場合によっては数億円単位の企画を提案する時もあり、やりがいのある仕事です。

【同社の魅力】
創業100年を超える電設資材メーカーで、トップクラスのシェアを確立しております。
分電盤という概念を考え、商品化したのは当社が国内初です。安定したインフラ業界の老舗
企業ですが、中途入社者も多く活躍しており中途・新卒の垣根もありません。

【必須条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方 （業界不問）
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）

【歓迎条件】
・電設資材業界での営業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

営業職
・既存の取引先に対して積極的な営業を実施します

【具体的には…】
・マーケットの情報収集からバイヤーとの交渉
・水産物の輸出入手配と国内取引先への販売
・新商品発売へ向けた市場調査から企画・生産・販売
等

【HUREX求人担当コメント】
・海外の現地から直接原料の仕入れを行ったり加工指導を行ったり販売も行いますので、やる気に溢れエネルギッシュに活動されたい方にはピッタリの会社かと思います。
・海外出張は、年間のべ90日以上などケースにより更に多くなります。　　　　
・明るく、元気がよく、同社の牽引役として誇りとプライドを持って取組んでもらいたいそうです。
・今回は、水産業界経験者募集を前提としていますが、未経験者、異業種からの中途入社社員もおり、全員が担当取引先をもち活躍しています。

【必須条件】
・自動車運転免許証
・水産業界の経験がある方

【歓迎条件】
・水産業界での営業経験がある方

【求める人物像】
・海外取引に興味がある方
・海外出張が可能な方

同社の社内SEとして、社外向けスマホアプリやECサイト、社内向け基幹システムの運用保守を担当していただきます。

【具体的には…】
社外向けスマホアプリやECサイト、社内向け基幹システムなどを対象に、マネージャーのもとで要件定義をサポートしつつ設計以降のフェーズを担当していただきます。

・社内向け、社外向けに提供しているシステムに対しての問い合わせ対応。
・システムの使い方に対しての問い合わせから要望ヒアリング、データ修正。
・社外のスマホアプリやECサイトに関しては営業部門と連携して対応完了まで対応。
・社内基幹システムでは、簡単なプログラム修正まで担当。
・同社が開発・提供している現場管理アプリのアジャイル開発。
　クロスプラットフォームアプリの開発手法で業界ナンバーワンを目指しています。

■開発体制・技術環境：
・アジャイル開発（スクラム）
・DevOps
・マイクロサービスアーキテクチャ
・テスト駆動開発
・CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリ）によるテスト自動化
・PC/タブレット/スマホ（iPhone、Android）
・開発言語（Java、PHP、SQL）
・体制（スクラムチーム内には業務設計、開発、デザイナー、テスターを抱え取り組みます）

■配属先
情報システム部は管理職4名、一般職19名で構成。お客様の声を元にした「もっとこうしたい」という要請に対して、企画・開発・運用を行っています。
今回は、主任・係長クラスのポジションです。ベトナム人を含むプログラマーをリードしつつプロジェクトの主戦力として中核を担えることを期待します。

【担当営業コメント】
●「未来永劫の成長」を目標に事業の成長と働く環境を整備しています。
同社は創業20周年をむかえる現在、「未来永劫の成長」を目標に掲げています。売上100億円を目標に掲げ、商品開発と事業の拡大を進めており、事業の成長もその目標の一つですが、70歳まで働くと言われる時代に、社員一人一人がどんなライフステージにいても幸せに働ける環境、つまりは未来永劫成長しつづける会社を作れるよう、社員にも奮起して成長してもらいたいと考えています。
同社に入社した社員には、自分がやりたいことをとことんやって、会社とともに成長していく場を提供したい。そして、同社の看板がなくても次の日から一人立ちして、今まで以上に価値を発揮できる人を育てる環境、そのような人が辞めずに意欲を持って自己実現できる環境を目指しています。
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100％と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。

【必須条件】
・基幹システムまたは業務系システムの運用保守の経験（1年以上）
・RDBMS知識、SQLを利用した経験

【歓迎条件】
・ITIL準拠の運用経験、CCIE、CCSP、CISSP資格のある方
・ISO9001、ISO27001、BS7799、個人情報保護法に関する知識のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、主体性のある方

社内SEとして社内基幹システムや自社開発の現場管理アプリの開発、設計などを担当していただきます。

【具体的には…】
現在同社が開発・提供している現場管理アプリなどの社内外向けスマホアプリの開発やECサイトの構築、自社基幹システムなどを対象にマネージャーのもとで要件定義をサポートしつつ設計以降のフェーズを担当していただきます。

■開発体制・技術環境：
・アジャイル開発（スクラム）
・DevOps
・マイクロサービスアーキテクチャ
・テスト駆動開発
・CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリ）によるテスト自動化
・PC/タブレット/スマホ（iPhone、Android）
・開発言語：Java、PHP、SQL
・体制：スクラムチーム内には業務設計、開発、デザイナー、テスターを抱え取り組みます。

■配属先
情報システム部は管理職4名、一般職19名で構成。お客様の声を元にした「もっとこうしたい」という要請に対して、企画・開発・運用を行っています。ベトナム人を含むプログラマーをリードしつつプロジェクトの主戦力として中核を担えることを期待します。
■ポジションとキャリア
情報システム部に配属、主任〜課長クラスのポジションです。力量次第でPM兼課長の道があります。品質、技術に一家言ある方を歓迎します。

【担当営業コメント】
●「未来永劫の成長」を目標に事業の成長と働く環境を整備しています。
同社は創業20周年をむかえる現在、「未来永劫の成長」を目標に掲げています。売上100億円を目標に掲げ、商品開発と事業の拡大を進めており、事業の成長もその目標の一つですが、70歳まで働くと言われる時代に、社員一人一人がどんなライフステージにいても幸せに働ける環境、つまりは未来永劫成長しつづける会社を作れるよう、社員にも奮起して成長してもらいたいと考えています。
同社に入社した社員には、自分がやりたいことをとことんやって、会社とともに成長していく場を提供したい。そして、同社の看板がなくても次の日から一人立ちして、今まで以上に価値を発揮できる人を育てる環境、そのような人が辞めずに意欲を持って自己実現できる環境を目指しています。
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100％と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。

【必須条件】
・スマートフォンアプリケーション（iOS/Androidのいずれか）の開発経験のある方（3年以上）
・WEBアプリケーションの開発経験のある方（3年以上）
・業務要件を基にした画面企画、画面設計の経験がある方
・顧客もしくは事業サイドとの要件定義レベルでの折衝経験のある方

【歓迎条件】
・アジャイル型の開発、チーム開発、アプリケーションの継続的な保守開発、パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）上のシステム構築の経験がある方
・コミュニケーションツール（JIRA/Confluence/Bitbucket/Slack）の利用経験のある方

幹部候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務、財務部門の統括
等

【必須条件】
・総務、財務部門での経験者
・マネジメント経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・指示待ちでなく、能動的に業務遂行できる方
・経営に関する幅広い業務に携わりたい方

社内基幹システムの構築や既存のシステムの保守・管理を主に担当していただきます。
※管理部門としての総合職としての活躍を期待しているためシステム以外の業務もお任せします

【具体的には…】
・社内SE業務（システム統合計画、ベンダーコントロール、社内告知）
・経理財務（決算補助、会計システム入力）
・総務人事（労務、勤怠管理、入退社手続き、庶務・株主総会運営）
・法務（契約書管理、リーガルチェック、株式事務）
・経営企画（予実管理、社内外資料作成、数値集計）
※適性に応じて経理組織、総務組織いずれかに配属予定
等

【必須条件】
・ネットワークに関する基本的知識、PCの初期設定などが行える方
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成がスムーズに行える方

【歓迎条件】
・社内SEとしての実務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

同社の営業職として、以下のような業務お任せします。

【具体的には…】　
・建築金物・シャッターの営業業務です。
・取引先は大手ゼネコンや工務店が中心で、既取引先のルート営業が中心です。
・見積りから現場管理までの一連の業務を担っていただきます。
※メイン顧客は宮城県内がほとんどです。出張はほとんどなく、頻度としては日帰り出張が月1回程度です。

＜仕事の流れ＞
(１)お客様のご要望をヒアリングし、図面・内訳数量等をもとに社内で打ち合わせ、提案内容を決定します。
(２)お客様に見積りを提示、成約に向け交渉を行います。
(３)設計・製造部門と打ち合わせをし、製品の手配を行います。
(４)現場にて現場監督、取付職人と打ち合わせを行います。
(５)完成確認まで行い一連の業務は終了します。
＜補足＞
・丁寧な指導のもと、半年間で一連の流れの習得を目指します。
・未経験者でもご安心ください！先輩社員がしっかりとフォローします！

【HUREX担当コメント】
＜企業概要＞
・創業49年の長い歴史を持つ各種防火シャッター、建築金物の製造・販売をしている地元に根ざした建築資材メーカーです。
・東北一円を商圏とし、中央・地元ゼネコンや工務店を主な取引先としております。
・加美町に町の誘致企業として工場を建設、新商品開発やシャッター製造を行うなど、地場産業として地域社会に貢献しています。
・本社は仙台駅から徒歩20分に位置し、築3年のピカピカ社屋です！

<特徴>
・同社の売るものには、ほぼ既製品がありません。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な商品を企画・提案・製造を通してひとつの建造物になっていく、非常にやりがい、面白みのある仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験や建設業の経験がある方であれば尚可

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気にコミュニケーションが取れる方

品質保証等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・全社品質管理体制の構築と維持管理
・環境化学物質の管理
・顧客要求事項への対応（品質体制調査、環境化学物質管理体制の調査、クレーム対応など）
・ISO9001事務局
・その他、付随する業務

【担当営業コメント】
・全社品質保証業務担当として、環境管理物質管理をメインに業務していただくことを予定しています。品質保証業務は並行しておこなっていただく予定です。
・教育期間は3ヶ月を予定しています。マネジメントへのキャリアコースと専門性の高いスペシャリストへのキャリアコースがあり、入社後はこれまでのご経験を活かしてより高い専門性が求められるシニアスペシャリストへ昇格していただきたいと思います。ポストチャンスはあれば、ラインマネジメント職に転換していただくことも想定しております。
・想定される役職：チームリーダー（主任）又は、セクションチーフ（係長）
・国内転勤可能性の頻度は低いですが、将来的に中国等の海外グループ会社へ出向の可能性があります。ご家庭の事情等は考慮いたします。
・部署構成：8名、室長1名（男性：60代）、課長級2名（男性：60代、40代）、係長級2名（男性：40代）、一般3名（男性：30代、女性：40代、20代）
【雰囲気】
・「仕事の進め方はロジカルに、でも楽しく」が部署のモットーです。
・職場の雰囲気は落ち着いており、業務中は作業に集中できる環境です。
・社員同士のコミュニケーションも良好です。個人での作業がほとんどですが、常にチーム内で状況を共有し、意思決定のためのMTGを定期的に実施しています。新入社員に対しても歓迎する雰囲気もありますので、相談しやすい雰囲気の部署になります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可、通勤用）
・将来的に海外勤務可能な方、若しくは海外勤務に抵抗のない方
※基本的に国内の転勤頻度は低めとなります。将来的には、中国へ3年〜5年程度海外出向をお願いする場合があるためです。ただし入社後しばらくは予定はありません。今のところは、中国（大連・東莞・無錫）を予定しております。他国（マレーシア・ベトナムなど）のグループ会社がありますが、今のところ予定はありません。現地には日本人（10名）や通訳のスタッフもおりますので、語学力が心配な方でも問題ありません。
・北上工場へ通勤可能圏内に居住の方
※遠方から（45キロ以上）採用する場合には、社宅の適用制度があります。（自己負担：単身赴任者50％、家族帯同者・独身者20％）

【歓迎条件】
・品質保証業務経験又は、環境化学物質管理業務の経験がある方
（経験年数は5年〜10年程度を希望していますが、必須ではありません）
・品質管理手法の知識（QC７つ道具）がある方　
・機械製造の知識を有し、読図できる方

【求める人物像】
・主体的に行動、結果にこだわり最後までやりきれる方
・コミュニケーション力のある方
・創意工夫をしながら目標にチャレンジできる方

同社の営業職として、以下のような業務お任せします。

【具体的には…】　
・建築金物・シャッターの営業業務です。
・取引先は大手ゼネコンや工務店が中心で、既取引先のルート営業が中心です。
・見積りから現場管理までの一連の業務を担っていただきます。
※メイン顧客は宮城県内がほとんどです。出張はほとんどなく、頻度としては日帰り出張が月2回程度です。

＜仕事の流れ＞
(１)お客様のご要望をヒアリングし、図面・内訳数量等をもとに社内で打ち合わせ、提案内容を決定します。
(２)お客様に見積りを提示、成約に向け交渉を行います。
(３)設計・製造部門と打ち合わせをし、製品の手配を行います。
(４)現場にて現場監督、取付職人と打ち合わせを行います。
(５)完成確認まで行い一連の業務は終了します。
＜補足＞
・丁寧な指導のもと、半年間で一連の流れの習得を目指します。
・未経験者でもご安心ください！先輩社員がしっかりとフォローします！

【HUREX担当コメント】
＜企業概要＞
・創業49年の長い歴史を持つ各種防火シャッター、建築金物の製造・販売をしている地元に根ざした建築資材メーカーです。
・東北一円を商圏とし、中央・地元ゼネコンや工務店を主な取引先としております。
・加美町に町の誘致企業として工場を建設、新商品開発やシャッター製造を行うなど、地場産業として地域社会に貢献しています。
・本社は仙台駅から徒歩20分に位置し、築3年のピカピカ社屋です！

<特徴>
・同社の売るものには、ほぼ既製品がありません。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な商品を企画・提案・製造を通してひとつの建造物になっていく、非常にやりがい、面白みのある仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験や建設業の経験がある方であれば尚可

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気にコミュニケーションが取れる方

ホールディングス傘下のグループ企業を含め、経理財務業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・決算業務（月次、四半期、中間、年次）
・売掛金回収、買掛金支払の管理
・貸借対照表、損益計算書の作成
・部下マネジメント業務
・キャッシュフロー計算書作成
・各事業会社の営業報告書作成支援
等

【必須条件】
・事業会社での決算経験、もしくは会計事務所での決算経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・日商簿記検定1級の資格保有もしくは同等の知識を保有する方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・スケジュール管理を徹底できる方

当面は経理業務を中心に行って頂き、ゆくゆくは給与計算、社会保険業務もご担当頂きます。

【具体的には…】
・仕訳、入力、入出金管理、売・買掛金管理
・振込確認、小口現金管理、支払処理、経費精算　
・請求書の作成、発送業務
等

※使用システム：freee会計

【HUREX担当のコメント】
同社は都内各所、福岡などで、ビル・マンション・駐車場などの自社物件賃貸や仲介、生地小売り店を運営する等多角的な事業展開を行っている企業です。

経理部門は課長を始めとして3名の体制です。
今回は4人目のメンバーをお探しとなっております。

渋谷駅から徒歩5分程度と通勤しやすい会社です！
また有給取得もしやすく（有給取得率84％）、残業も基本的にないことから、
ワークライフバランス重視の方にもオススメです！

【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、何かしらの会計システム）
・経理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、協調性を持って業務を進めることが出来る方。　
・成長意欲が高く、経理職としてキャリアアップを目指したい方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・責任感が強く、何事も最後までやり抜くことが出来る方。

将来の部長候補として総務・経理全般の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・仕訳入力業務
・債権債務管理
・支払業務
・伝票整理やファイリング
・書類作成
・月次決算、年次決算のとりまとめ作成
・税務申告書作成
等

【配属部署】
・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、女性2名男性1名です。

【特徴・魅力】
・本業の土木建設業は約半世紀の信用と実績があり、その他、飲食店【鉄板焼　ＴＳＵＫＩＮＯＵＳＡＧＩ】を運営、平成23年（2011年）5月からは、介護サービスにも力を入れています。
・工事実績：宇都宮市と芳賀町を結ぶＬＲＴ整備工事の高架橋工場、栃木県総合スポーツゾーンサッカー・ラグビー場改修工事他多数
・国土交通省・栃木県・宇都宮市からの表彰工事多数

【その他】
・社会インフラの老朽化問題に対応すべく、当社は本業の建設事業で栃木県・宇都宮市に恩返しをするために日々活動しています。

【必須条件】
・総務経理業務経験10年以上経験者（業種問わず）

【歓迎条件】
・建設業経理士2級資格者優遇

【求める人物像】
・誠実で意見具申できる方
・緻密な方

同社における経理事務として業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・伝票入力や仕分けなどの経理実務
・月次決算の補助
・税理士との調整
・親会社との各種報告関連
等

【求人担当コメント】
上場企業の子会社として安定した環境で業務を進めることが可能です。比較的小規模の組織ですので、将来の幹部候補としてキャリアアップを目指していくことを歓迎します。経営基盤のしっかりした企業でスキルアップしていきたい方、落ち着いた職場で長く働いていきたいと思う方にはとても良い環境が揃っています。

【必須条件】
・経理経験のある方（目安：簿記3級レベル）

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・製造業での経理経験

【求める人物像】
・コツコツ努力のできる方
・関係各所とリレーションを構築できる方
・前向きなコミュニケーションを図れる方

同社におけるCADエンジニアとしてご活躍頂きます。

【具体的には…】
AutoCADを使用した設計（主に建築向けの金属加工製品）

【求人担当コメント】
20代から50代まで幅広い年齢が同部署で活躍されています。安定した上場企業でスキルアップしていきたい方、落ち着いた職場で長く働いていきたいと思う方にはとても良い環境が揃っています。

【必須条件】
・CAD使用による実務経験のある方（1年以上）

【歓迎条件】
・建築関連でのご経験のある方

【求める人物像】
・コツコツ努力のできる方
・関係各所とリレーションを構築できる方
・前向きなコミュニケーションを図れる方

同社における総務人事の業務を中心に、スキルに合わせて幅広くお任せします。

【具体的には…】
・労基法に基づいた社内規定の整備
・人事制度および評価制度の管理／構築／運用
・就業規則の改定
・採用業務（新卒・中途）
・給与計算や社保手続き関連のチェック
等

【求人担当コメント】
上記業務内容のご経験が数年ある方を想定しており、こちらに関しては即戦力としてご活躍していただく予定です。業務範囲を広くカバーできる方ならば、リーガルチェック・社内稟議チェック、車両管理、備品管理などの総務まわりの業務もご担当頂きます。ゆくゆくは子会社の状況にも目を向けて頂く予定ですので、安定した上場会社でキャリアアップしていきたい方にはピッタリな環境です。

【必須条件】
・人事総務のご経験（社内規定/人事制度/就業規則等）が複数年ある方

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・リーガルチェックなどの法務寄りの業務経験のある方
・親会社＋グループ会社の管理業務に携わった経験のある方

【求める人物像】
・客観的な視点で課題を明確にして対応できる方
・関係各所とリレーションを構築できる方
・前向きなコミュニケーションを図れる方

同社の経営管理役として業務をお任せいたします。

【具体的には…】
◯内部統括
◯事業戦略立案
・不動産開発の企画/遊休地の活用提案
等

【必須条件】
・内部管理経験者

【歓迎条件】
・不動産関連知識を有する方

【求める人物像】
・社内外とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方

産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の開発業務全般をお任せします。
ご経験等に応じてプロジェクトマネジメントもお任せします。

【具体的には…】
産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の
・企画開発業務
・設計、試験、評価業務
・プロジェクトマネジメント
等

【必須条件】
・インバーター（直交変換装置）を用いた製品の電気回路、製品開発経験

以下何れか1つ以上の要件を満たしている方
・PVパワコン、蓄電システム等の開発設計に係る技術・知識、実務経験
・電気回路、電子回路設計に係る技術・知識、実務経験
・その他各種電気電源機器、設備等、パワーエレクトロニクスの開発設計に係る技術・知識、実務経験
・系統連系試験や電力会社との系統連系協議、その他グリッドに係る知識・知見をお持ちの方

工場内設備を中心としたメンテナンス業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・工場内の付帯設備（水、電気、ガス、コンプレッサー）に対する設備管理

【必須条件】
・商業施設もしくは工場内の設備保全経験

【歓迎条件】
下記、資格所有者の方は優遇いたします。
・第3種電気主任技術者
・電気工事士
・危険物取扱者（乙種）

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に業務に取り組める方
・率先して問題解決を図れる方

経営企画職としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営計画（案）の作成
・イベント企画（産学連携、セミナー、展示会等）
・企業ブランディング
等

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業58年目を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

【必須条件】
・経営計画の作成・分析、イベントの企画・管理等の実務経験

【歓迎条件】
・企業法務等法律知識に詳しい方であれば尚可

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

経理職としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・売掛金管理および請求業務
・仕入支払業務
・予算、実績管理
・各種税金処理
・決算処理
・金融機関対応他
等

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業58年目を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

【必須条件】
・経理の実務経験（法人簿記・勘定仕訳の知識要）

【歓迎条件】
・日商簿記２級以上保有者
・中小企業の決算業務経験者
・償却資産等諸税経験者

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方