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当社の管理部として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
◇経理業務全般の管理
・月次・年次決算業務
・仕訳・伝票処理
・財務諸表の作成

◇総務業務のサポート
・社内規程の整備・管理
・従業員の労務管理
・資産管理・備品の購入

◇外部との調整
・銀行や税理士との連絡・調整
・監査対応
等
【社内体制】
管理部：3名体制　管理職1名（役員・男性）、経理1名（女性）、総務1名（女性）

【事業内容】
社会のインフラには欠かせない建設資材である生コンクリートを製造・運搬している会社です。当社の製造する生コンはJIS認定および、高強度コンクリートの大臣の認定を受けており、本社(川崎市)工場では一帯の賃貸、製品保管、軽油・灯油販売も行っています。仙台工場では生コン・セメント骨子の製造販売、成田工場・筑波工場では一帯の賃貸をしております。
※詳細は面談時にお伝えします。

天候や環境で変化する生コンクリートが、常に最高品質（JIS規格や大臣認定基準）を維持できるようチェックを行う品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
◇原材料テスト
社内の実験室にて、セメント・水・砂利の配合バランスが正しいか、コンクリートの流動性（スランプ値）が適切かを測定。

◇強度試験（破壊検査）
成形したテスト用コンクリート（テストピース）を専用のプレス機で加圧し、目標の強度に耐えられるか検証。

◇書類作成
ゼネコンなどに提出する配合計画書や品質証明書をPCで作成。

【社内体制】
品質管理部門：3名体制（内、管理職1名）

【事業内容】
社会のインフラには欠かせない建設資材である生コンクリートを製造・運搬している会社です。当社の製造する生コンはJIS認定および、高強度コンクリートの大臣の認定を受けており、本社(川崎市)工場では一帯の賃貸、製品保管、軽油・灯油販売も行っています。仙台工場では生コン・セメント骨子の製造販売、成田工場・筑波工場では一帯の賃貸をしております。
※詳細は面談時にお伝えします。

同医療法人の法人本部にて、グループ全体の人事制度企画を中心に人事全般をお任せします。
同社は病院・クリニック・介護老陰保険施設を運営しております。
今後グループで統一した人事制度や考課制度等の整備が必要であり、当面はそのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
その後も人事領域の責任者として、人事全般について従事いただきます。

【具体的には…】
・グループ統一の人事制度、評価・考課制度の企画・立案
・新制度導入に向けた各事業所（病院・施設）への説明・展開・浸透
・運用後の効果検証およびブラッシュアップ
・理事会運営事務、および経営管理への参画
・労務・法務・財務等に関わる業務、および各事業所の運営支援
・その他、総合病院や福祉施設の運営管理に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎単なる「人事制度の運用」ではなく、経営直下のポジションで「ゼロからの制度構築」に裁量を持って携われます。医療業界未経験の方でも、5年以上の人事経験があれば、これまでの知見を活かしてドラスティックに組織を変革する面白みを実感していただけます。

◎地域医療を支える強固な経営基盤
・従業員数850名、売上高91億円超を誇る大規模な医療法人での就業となります。
・総合病院として地域の中核的な役割を担っており、やりがいを感じやすい環境です。

同医療法人における事務長候補として、法人全体の管理業務および各事業所の支援をお任せします。
将来の事務長として病院運営の中核を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・法人全体の経営管理、予実管理
・医療DX推進（電子カルテ・ICT導入支援等）
・内部や外部監査対応
・事務スタッフの教育、マネジメント
・地域医療連携、行政との協力体制構築
・理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進
・その他、総合病院や福祉施設の運営管理に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎将来の事務長として経営に参画できる
・法人本部にて多岐にわたる管理業務に横断的に携わることができます。
・理事会運営など経営の根幹に関わることができ、明確なキャリアアップを目指せます。

◎地域医療を支える強固な経営基盤
・従業員数850名、売上高91億円超を誇る大規模な医療法人での就業となります。
・総合病院として地域の中核的な役割を担っており、やりがいを感じやすい環境です。

◎裁量権を持てる
・組織全体の最適化に向けた提案や実行に、大きな裁量を持って取り組めます。

社内関係者、海外調達先（台湾メーカー）との協業・交渉を通じた調達に関わる発注、納期管理、輸出入業務、コストダウン、品質管理等の調達に関わる全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・発注業務（社内発注システムを用いた海外調達先への発注の実行、社内在庫に基づく発注数量の計画、最小ロットの交渉）
・納期管理業務（納期遵守率向上に向けた取り組みの立案、実行、L/Tの短縮交渉）
・輸入業務（輸入関連書類の確認、社内貿易システムへの登録、新規商品のマスタ登録）
・品質管理業務（新規輸入品や不具合発生時の検品などの実施）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。
木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。
他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。
これにより、業界内での競争力を強化し、未来の木造建築市場において強固な地位を築いています。

※詳細は面談時にお伝えします

建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

【具体的には…】
・課題解決型の提案営業：大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
・既存顧客フォローおよび新規開拓：担当エリア（全国／入社後決定）の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
・マーケティング・販売促進の企画：市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
・新製品開発へのフィードバック：現場の声を開発部門（R&D）に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。
等

※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
営業部は、20代～50代の10名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です 。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

営業職として下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・清水建設、鹿島建設等の大手ゼネコン顧客の現場担当者向けに、土木資材や施工技術等の提案活動をおこなっていただきます。
・営業アシスタントとも連携しながら、仕入先であるメーカーの選定や価格交渉、ゼネコン担当者との納入打合せ含めて、営業販売活動全般を担っていただきます。
・実際の土木工事を自ら担当するわけではありませんが、委託先の工事業者や社内の 工事施工管理担当者とも連携しながら、実際の土木建築が完成するまでの一連の過程 に携わることができます。

【標準的な業務の流れ】
■ゼネコンが土木工事の公共入札（国や自治体が発注先を決めるためのプロセス）に 参加する際の積算見積りに協力（仮にそのゼネコンが受注した際に、当社としてどのよ うな資材/工事をどのような価格で提供できるかの提案）をします。
■実際に依頼を受けたゼネコンが受注した後に、打ち合わせ等を経て、具体的な資材/工事の依頼を受け、改めて仕入先メーカーや委託先の工事業者と価格交渉を実施し、 ゼネコン側へ提案します。
■案件成約の後に、実際に資材納入や工事施工に関する打ち合わせを実施し、仕入先 メーカーや委託先の工事業者、配送業者、ゼネコンの現場担当者の間での調整を実行しながら、売上の請求・回収については管理部門担当とも連携して進めていただきます。

営業業務に慣れてきたら、日々ゼネコンの担当者へ訪問し新しい商材のプレゼンテーション等を通してリレーションを構築することで、発掘した現場ニーズを基に、メーカーと連 携して新製品開発を進める場合もあります。

【携わるプロジェクトのイメージ】
実際に携わる工事の現場は、多岐にわたり、仙台支店では東北6 県を担当しています。
東北エリアでは再生可能エネルギー関係（水力発電・風力発電等）工事や原子力発電 所関係のプロジェクトも多数実行しています。

【ご入社後の予定】
ご入社後は、営業活動に関連したアシスタント業務（受発注業務・見積作成等）を 2 週間程度でマスターいただき、ゼネコンへの営業同行などをしていただきながら、営業の型 や土木工事の一般的な流れ、各商材の知識等を習得いただきます。
その後、入社2か月を目途に担当のエリアや顧客を持っていただき、自ら営業担当として、先輩のフォロ ーの下、学びながら活動いただきます（営業しやすい客先を選定し慣れていただきます）。

【ポジションの魅力】
■営業担当者に与えられる大きな裁量
・提案できる土木関係の商材に制限はなく、真に顧客が求めるものを自らトータルコーディネートした提案が可能
・ ゼネコン担当への提案から現場への納品までを一気通貫で自ら対応
・仕入先メーカーと連携しゼネコンのニーズに沿った新商材を共同開発するケースもあり
■高い専門性・ソフトスキルの習得
・各種工法や資材特性等、土木工事に関連する高い専門性を習得することが可能
・同時並行に複数現場を担当し、多種多様な要望に応えるため調整力が培われる
・ベテランになると、ゼネコン担当からも頼られ何でも相談されるような存在に
■将来の幹部候補としての期待
・若手営業の層がまだまだ薄く、将来を担うエース格人材の採用を計画
・伝統的体制からの転換過渡期であり、新しい柔軟な発想を活かしてビジネスモデルの多様化や業務の効率化等に貢献することが期待される

※詳細は面談時にお伝えします

自動倉庫（AS/RS）を中心とした物流システムの企画・設計・販売・施工会社の法人営業リーダー候補
・自動倉庫（AS/RS・シャトルラック等）の設計 ・自動倉庫設備の販売 ・自動倉庫の施工管理・導入支援 ・物流システム構築コンサルティング ・中国大手メーカーとの技術連携・製造委託

【具体的には…】
・自動倉庫（AS/RS・シャトルラック等）の提案営業を担当。
・顧客対応・見積作成・案件管理を行い、事業拡大の中心となるポジション。
等

【HUREX求人担当コメント】
※将来的なキャリアビジョン※
■ 中期目標（3年以内） 自動倉庫（AS/RS・シャトルラック）事業の安定稼働と年間売上10億円規模の確立、建設業許可の取得（2026年内） 営業・技術・施工管理の専門人材を確保し、日中協業モデルの運用を安定化 国内での導入実績を累積し、主要顧客（大手小売・物流企業）との取引拡大 標準化された製品ラインナップと施工フローの構築
■ 長期目標（5〜10年） 日本国内で“低価格×高品質”の自動倉庫メーカーとして確固たる地位を確立
※詳細は面談時にお伝えします

自動倉庫（AS/RS）を中心とした物流システムの企画・設計・販売・施工会社の法人営業リーダー候補
・自動倉庫（AS/RS・シャトルラック等）の設計 ・自動倉庫設備の販売 ・自動倉庫の施工管理・導入支援 ・物流システム構築コンサルティング ・中国大手メーカーとの技術連携・製造委託

【具体的には…】
・自動倉庫（AS/RS・シャトルラック等）の提案営業を担当。
・顧客対応・見積作成・案件管理を行い、事業拡大の中心となるポジション。
等

【HUREX求人担当コメント】
※将来的なキャリアビジョン※
■ 中期目標（3年以内） 自動倉庫（AS/RS・シャトルラック）事業の安定稼働と年間売上10億円規模の確立、建設業許可の取得（2026年内） 営業・技術・施工管理の専門人材を確保し、日中協業モデルの運用を安定化 国内での導入実績を累積し、主要顧客（大手小売・物流企業）との取引拡大 標準化された製品ラインナップと施工フローの構築
■ 長期目標（5〜10年） 日本国内で“低価格×高品質”の自動倉庫メーカーとして確固たる地位を確立
※詳細は面談時にお伝えします

営業職
・既存の取引先に対して積極的な営業を実施します

【具体的には…】
・マーケットの情報収集からバイヤーとの交渉
・水産物の輸出入手配と国内取引先への販売
・新商品発売へ向けた市場調査から企画・生産・販売
等

【HUREX求人担当コメント】
・海外の現地から直接原料の仕入れを行ったり加工指導を行ったり販売も行いますので、やる気に溢れエネルギッシュに活動されたい方にはピッタリの会社かと思います。
・海外出張は、年間のべ90日以上などケースにより更に多くなります。　　　　
・明るく、元気がよく、同社の牽引役として誇りとプライドを持って取組んでもらいたいそうです。
・今回は、水産業界経験者募集を前提としていますが、未経験者、異業種からの中途入社社員もおり、全員が担当取引先をもち活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

土木工事現場における現場のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・各工事における工程、品質、安全管理
・原価管理や関係各所との折衝、書類作成、地域住民の方々へのケア
等
※詳細は面談時にお伝えします

グループ各社から管理業務の委託によるバックオフィス業務全般（人事、総務、庶務等）をお任せいたします。

【具体的には…】
・新卒及び中途採用、社員教育、人事考課等の人事関連業務
●新卒採用
・採用サイト管理画面の管理、インターンシップの実施、学校訪問・会社説明会 ・合同説明会の実施、各選考の運営
　求人票作成、学生とのメールや電話対応、内定後フォロー、内定式や入社式の運営など
●中途採用
・紹介会社の対応、一般応募者の対応、応募者と面接官の日程調整、各職種の求人原稿作成、各媒体管理や採用HPの管理、
　入社承諾後の入職者受入準備と入社手続きなど

※各種業務Webシステム、Microsoft Officeアプリ（特にExcel、Word）、パソコンでのファイル操作やメールを使用します

【求人担当コメント】
・同社はグループ全体の経営管理を行う会社で、1986年設立以来、産業用機器の制御システム／ビジネス関連／医療システムの分野で事業を展開し製造業のお客様とともに成長されてこられました。
・時代環境の変化に対しても最新の情報技術（IT）を積極活用し、幅広く社会に貢献するために事業を展開されていらっしゃる、堅実且つチャレンジングな経営を推進されている優良IT系システムインテグレーターです。
・コロナ禍でも大きな業績影響は出ておらず、近年注力している医療/介護分野は今後一層需要が高まり、引き合いが強い状態が続くことが予想されています。
・残業は月平均20時間（多くても30時間）程度で、ワークライフバランスを整えやすい環境も魅力です。
・自立した主体的な社員が多く、テレワークの導入にもいち早く成功されました（将来的な、在宅リモート勤務可）
※詳細は面談時にお伝えします

総務・人事の実務を担当しながら、管理部門のDX化・業務改善を推進していただきます。

【具体的には…】
・労務管理体制の強化
・人事制度の整備および運用
・人事評価システム、人事労務システム等の導入、構築
・その他、総務、人事、社会保険、採用業務全般
・管理部門のデジタル化（DX）による業務効率化の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・明治時代に創業し、長年にわたり地域に密着したモノづくりを続けている老舗の乳業、飲料メーカーです。自社ブランドの牛乳や清涼飲料水は地元の学校給食にも安定供給されており、世代を超えて地域で愛され続ける高い知名度と、不況にも強い極めて安定した経営基盤を誇っています。
・残業も月平均14時間程度と少なめで、昼食代の一部補助や退職金制度に加え、奨学金返還支援制度など、腰を据えて長く働ける手厚い福利厚生が整っています。
・過去4年間で売上高が約20％成長しており、食品業界の中でもトップクラスの安定した業績を誇っています。

札幌市近郊で、ゼネコンやハウスメーカーへ提案営業をしていただきます。
主に木製建具やシステムキッチン、ユニットバスなど、住宅関連機器の営業です。

【具体的には…】
・札幌市近郊で、ゼネコンやハウスメーカーへの提案営業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
新規の飛び込み営業ではなく、昔からのお付き合いのお客様がほとんどです。
札幌近郊エリアにおいて、木製建具やシステムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器を取り扱い、賃貸マンションを中心とした建築案件の施工に携わっています。

女性特有の生理現象や健康状態を日常生活の中で確認できる、世界初の女性向けウェアラブルセルフ検査キットの開発および製造をお任せします。

【具体的には…】
・イムノクロマトストリップの製造全般
・抗体・標識粒子の調製、ストリップ組立、品質チェック
・新規検査項目の開発や既製品の性能改善
※少人数のスタートアップ環境で、製品開発の上流から下流まで幅広く経験できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
次世代の検査ソリューション提供を目指し、これまでにない画期的なフェムテック製品（妊活おりものシート等）を生み出しています。また、開発製品が販売に至った場合、売上の1％を貢献度に応じて支給するインセンティブボーナス制度があり、モチベーション高く研究開発に挑める環境が整っています。

【HUREX求人担当コメント】
イムノクロマトの専門知識は不問です。製造現場で試行錯誤を重ね、「自分のスキルが確実に育っている」という実感を得ながら働きたい方に最適な環境です。若手から責任あるポジションを任される社風のため、キャリアアップを目指す方にも強くおすすめできる求人です。

全国の工務店向けに同社の地震保証サービスの提案、販売をお任せします。
既存契約がある工務店様のフォローが中心のお仕事です。

【具体的には…】
・サービス提案の資料作成
・担当工務店への訪問、提案
・各工務店担当者へのサービス説明会の企画、実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社と取引がある工務店様から引き合いがある建物に対して
耐震性能の評価を専門機関とコミュニケーションを取り認証を
取得する業務をお任せします。

【具体的には…】
・専用システムにログインし、引き合いがある物件の耐震性能の評価申請
・その他一般事務
・電話対応など
等
※詳細は面談時にお伝えします

経理総務をご担当いただきます。年間出荷頭数30,000頭を目指す大きな組織であるため、経理は会社経営のリアルな数字を扱う極めて重要なポジションになります。・飼料費、人件費などの変動を月次単位で可視化し、収益改善に向けた基礎資料の作成など・中長期的には、採用や評価制度の運用改善にも携わっていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・日次業務、月次決算
・農場別（十美岡・古里）の数値管理
・データ集計、生産成績表作成
・IT化・データ化・DX
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・入社後は、経理業務をメインに、農場ごとの数字を正確にスピード感をもって、把握する基盤の構築をお願いします。徐々に慣れてきましたら、採用や評価制度などの運用を通じ、現場スタッフとのパイプ役としての組織運営の中核的を担っていただきます。将来的には、専務の右腕として、会社の経営の中核を担い、長く経営を支えあうパートナーを目指していきます。
・自身のアイデアや改善案がダイレクトに経営判断に反映されることで、大きな裁量をもって働くことができる環境です。
・正社員31名（20代〜60代）が在籍しています(若い方が活躍しています)。