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クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。

【具体的案件例・・】
・メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト
・メーカーO社の食品ロス削減システム対応
・メーカーB社のインド子会社導入検討調査

【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
クライアント企業のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③SAPの経験、実績、コンサルタント数
経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。
増収増益を続ける当社を支えているのは優秀な社員です。
今後、従業員1,000名、売上高100億をめざすために、さらに採用活動をドライブしていく必要があります。
そのため現在、社長や経営層、現場を巻き込んで積極的な採用活動を進めており、
成長著しい企業に身を置き、自身の成長と会社の成長を体感する事ができます。


【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。

・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大卒以上
・IT経験2年以内
・IT業界を希望している方
　※IT経験が未経験の方の場合こちら必ず弊社にお伝えください。
　①IT業界を志望する理由
　②IT業界に転職するために取り組んでいること

【歓迎条件】
・基幹業務経験
・IT基礎知識のある方

【求める人物像】
・IT業界でキャリアを築きたい方
・リーダーシップを発揮できる方
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案力をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・積極性があり、自走できる方
・成長意欲のある方
・環境適応能力の高い方

お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。共同利用型ビジネスプラットフォームの構築を通じて、アジャイル開発等、先端の技術の習得を深め、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めます。さらに、要件定義など上流工程に強い業務アプリケーションITコンサルタントへのキャリアを積むことができます。

【具体的案件例・・】
・リース会社のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォームプロジェクト
・リース会社B社の事業再編に向けたシステム移行支援プロジェクト
・リース会社C社の契約満了・処分における業務改善支援プロジェクト

【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。高い品質のシステムを導入することは前提ですが、それ自体が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③リース業界No1のクライアントリレーション
創成期よりリース業界のお客様の基幹システムに対し、構築や維持を継続し続け、40年となる。今では、業界No1のクライアントリレーションとシェア。業界再編、新ビジネスモデル構築という難しい新たな課題をお客様と共に考え、実現していける関係性とノウハウが強み。


【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル（Udemyのオンライントレーニング、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）
また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Open系システム開発経験者　経験年数3年以上

【歓迎条件】
・Java, .NET, C#, C, C++を使用したコーディング経験者
・特定の領域の業務知識（金融、リース、財務会計、経理等）をお持ちの方
・リーダー経験を積みたい方や経験をお持ちの方

【求める人物像】
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案をもっと経験したい方
・リース、金融業界など専門知識を得てこの分野のプロになりたい方
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・新技術など習得しITスキルを高めていきたい方

クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。

【具体的案件例・・】
・メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト
・メーカーO社の食品ロス削減システム対応
・メーカーB社のインド子会社導入検討調査

【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
クライアント企業のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③SAPの経験、実績、コンサルタント数
経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。
増収増益を続ける当社を支えているのは優秀な社員です。
今後、従業員1,000名、売上高100億をめざすために、さらに採用活動をドライブしていく必要があります。
そのため現在、社長や経営層、現場を巻き込んで積極的な採用活動を進めており、
成長著しい企業に身を置き、自身の成長と会社の成長を体感する事ができます。


【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。

・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム設計・開発・運用の経験がある方
・業務コンサルティング・業務改革の経験がある方

(例：SCM(需要予測),購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など）

【歓迎条件】
・企業の基幹業務の経験・業務知識をお持ちの方
・ERPパッケージの業務に携わった経験がある方
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある方
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方
・Real Partnerの理念に共感頂ける方

【求める人物像】
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方

10月から約2か月間の本社研修（名古屋、宿泊場所は会社負担）を行った後、
予定している業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、
将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。

※SAPとは
一般的にSAP社が提供しているERP（統合基幹業務：ヒト･モノ･カネにまつわる業務）システムであり、企業内の各部門で独自に管理されている経営資源を一元化するために開発されたものです。

※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
入社～現場配属まで
入社後すぐ研修を受講いただき、その後大阪拠点配属となります。
・研修期間：約２ヵ月（名古屋にて実施、宿泊場所は会社負担）
SAPの豊富なナレッジがあり、研修プログラムも充実。
これまでもSAP未経験の方でも研修を通じて、実際に活躍いただいています。
必要に応じて、研修や勉強会、Schoo等のWEB講義も受講いただけます。(会社負担)

【配属予定部署】
・エンタープライズアプリケーショングループ(EAG)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

【魅力】
大手コンサル会社のグループ会社として、これまでに40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。
プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員と中途社員がほぼ同程度の社員構成のため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の３軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことができます。
自社の経験や技術リソースを活用し、クライアントの課題解決提案を行う、やりがいのある仕事です。

【やりがい-現場の生声】
お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
導入～運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。また、同じ仕事は2つとしてないため、常に成長を感じることが出来ています。

【必須条件】
・2024/10/1 に入社いただける方
・IT経験2年以内（IT未経験も可）
・IT業界を希望している方
・大卒以上
　※IT経験が未経験の方の場合こちら必ず弊社にお伝えください。
　①IT業界を志望する理由
　②IT業界に転職するために取り組んでいること

【歓迎条件】
・基幹業務経験
・IT基礎知識のある方

【求める人物像】
・IT業界でキャリアを築きたい方
・リーダーシップを発揮できる方
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案力をお持ちの方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・積極性があり、自走できる方
・成長意欲のある方
・環境適応能力の高い方

同社にてサービスエンジニア職をお任せします

【具体的には…】
・給湯器メーカーの製品をお使いのお客様から修理や点検、お困りごとの連絡がコンタクトセンターに入ります
・その後サービスショップである同社に対応エリアだった場合に連絡が入り、アフターメンテナンス などの作業を行います。
・その他見積もり作成やクリーニングや定期メンテナンスのご提案もお得意様にしていただきます。
※採用、利用するとなった場合には成果に応じた「お小遣い手当」が支給されます。 ※基本的には支店に出社し担当エリアへと向かっていただきます。 等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は先輩社員との同行を通して手厚いサポートがしっかりされています。メーカーのライセンスを取得して頂きますが取得には数か月時間を要します。ライセンス取得研修が5日間ございます。 資格取得や研修に関しても会社から支援いたしますので安心して受講いただけます。 その後もすぐに独り立ちではなく、先輩社員がOkと判断した3ヶ月～6か月後に独り立ちとなります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・未経験者歓迎（学歴・職歴不問）

同社にてサービスエンジニア職をお任せします

【具体的には…】
・給湯器メーカーの製品をお使いのお客様から修理や点検、お困りごとの連絡がコンタクトセンターに入ります
・その後サービスショップである同社に対応エリアだった場合に連絡が入り、アフターメンテナンス などの作業を行います。
・その他見積もり作成やクリーニングや定期メンテナンスのご提案もお得意様にしていただきます。
※採用、利用するとなった場合には成果に応じた「お小遣い手当」が支給されます。 ※基本的には支店に出社し担当エリアへと向かっていただきます。 等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は先輩社員との同行を通して手厚いサポートがしっかりされています。メーカーのライセンスを取得して頂きますが取得には数か月時間を要します。ライセンス取得研修が5日間ございます。 資格取得や研修に関しても会社から支援いたしますので安心して受講いただけます。 その後もすぐに独り立ちではなく、先輩社員がOkと判断した3ヶ月～6か月後に独り立ちとなります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・未経験者歓迎（学歴・職歴不問）

既にLPガスをご利用頂いている個人宅等への顧客サポートをご担当いただきます。

【具体的には…】
・エリア担当制で地域に密着し、ある程度決まった宮城県内のお客様を末永くフォローしていく仕事
・ガスの検針（メーターを見て利用量の確認）、ガスの開閉栓（新規利用のお客様、利用停止のお客様への対応）、集金（未払いのお客様へのご案内や利用停止対応）、定期点検、お問い合わせ頂いたお客様宅へ訪問しての対応 等
・会社支給の作業服を着て、社用車で移動するスタイル（作業服で出退社も可能。）
・お客様からはガスやガス機器だけではなく、住宅設備全般（浴室設備やキッチン設備、空調設備等）の相談を受けるケースあり

※新規開拓・飛び込みなどの営業はありませんのでご安心下さい。

【魅力】
・お客様と良好な関係を構築し、何かあった際に一番にご相談いただける関係づくりが重要なポジションです。
・いずれは都市ガスの設置工事も行うなど、ジョブローテーションすることで業務理解を深めて頂き、変化を楽しめます。
・資格取得補助制度があり、会社負担で専門資格の取得ができます。また、取得後は資格手当も充実しています。
・家族手当、住宅手当など大変充実しており、好待遇です。
・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業、接客、販売などの対人業務のご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定不可）

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

会計経理事務に従事していただきます。

【具体的には…】
①経理業務全般（会計入力、月次・年次決算立ち合い業務、売掛買掛管理等）
②労務管理、各種保険手続き、助成金申請等
等

【HUREX求人担当コメント】
安定した業界に従事することが可能です！！
有給休暇取得推進制度を80%目標で推奨しており、転勤がないため、腰を据えて長く働くことができます！

【同社について】
◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1年以上の経理会計実務のご経験をお持ちの方
・ブラインドタッチが出来る方

【歓迎条件】
・簿記3級以上の資格保有者優遇
・パソコン資格保有者優遇
・福祉会計経験者優遇


【求める人物像】
・明るく笑顔で気持ちの良いコミュニケーションがとれる方。
・主体性を持って、課題解決に取り組める方。
・特定の部門のみならず、部門を越えて貢献できる方。

私達は、「生まれてきてよかったを創り続け希望の場所を後世へつなぐ」というミッション実現に向けて、生きづらさを抱える方々に対しての価値提供および地域社会側の変革のできる影響力をもつために事業を行うソーシャルベンチャーです。
私たちの商品サービスは「人」です。
福祉領域の職員処遇を改善し、働きがいと働きやすさを追求するインナーブランディングは、採用の肝の人とだと認識しています。

その為にも、採用・労務領域の強化を図るべく、人事にまつわる様々な課題を解決した経験、スキルをお持ちの方のご経験をしっかり活かしていただけるフィールドをご用意しております。

【具体的には…】
・人事部、総務部のチームマネジメント
・採用計画の立案～母集団形成～実行
・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施
・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行
等

【働き方・働く環境】
現在人事業務は、代表を含め他業務との兼任者が3名携わっております。
今回の募集は、今後の事業拡大へ向けた人事部門専任者を新たに採用するための募集です。
入社後は、新卒採用の立ち上げを含め、採用・人事制度構築等の業務を中心にお任せする予定です。

【企業情報】
創業10年ソーシャルベンチャー。震災ボランティアから始まり、現在８事業を組み合わせて、「生まれてきてよかった」を創り続ける総合福祉事業。
※各種受賞多数の伸び盛りの会社です。
【圏域初！】医療対応型有料老人ホームは、石巻市長の推薦と国の選定事業としてスタートし、医療看護と介護と障害福祉が融合した施設で、明るい職場が何より愛さんさんグループの特徴です。
「あなたがいてくれて良かった、ありがとう」「ここで看取れてよかった」といった感謝の言葉は何よりのやりがいです。

【HUREX求人担当コメント】
福祉業界という安定した業界で従事することが可能です！
資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます！
有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます！
多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です！

【同社について】
◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事業務全般の経験（5年以上）
・人事制度/評価制度設計及び導入経験
・労務経験（給与計算、勤怠管理、労働基準法をはじめとする労働法の理解、労務問題対応）
・チームマネジメント経験

【歓迎条件】
・採用全般の戦略策定経験
・総務業務経験（備品管理、文書保管等）
・人材開発業務の経験

◆このような方にはピッタリ！
・現在は正社員100名＋パート職員50名体制から5年で3倍規模になるにあたり、組織の骨格作りに深く携われるダイナミックな経験ができるはずです。
・あらゆる会社に必要な人事機能（ルール、システム、採用/育成/評価報酬/労務/コンプラ/インナーブランド等）を全般的に扱う部署であるため、人事採用労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる。

私達は、「生まれてきてよかったを創り続け希望の場所を後世へつなぐ」というミッション実現に向けて、生きづらさを抱える方々に対しての価値提供および地域社会側の変革のできる影響力をもつために事業を行うソーシャルベンチャーです。
私たちの商品サービスは「人」です。
福祉領域の職員処遇を改善し、働きがいと働きやすさを追求するインナーブランディングは、採用の肝の人とだと認識しています。

その為にも、採用・労務領域の強化を図るべく、人事にまつわる様々な課題を解決した経験、スキルをお持ちの方のご経験をしっかり活かしていただけるフィールドをご用意しております。

【具体的には…】
・人事部、総務部のチームマネジメント
・採用計画の立案～母集団形成～実行
・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施
・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行
等

【働き方・働く環境】
現在人事業務は、代表を含め他業務との兼任者が3名携わっております。
今回の募集は、今後の事業拡大へ向けた人事部門専任者を新たに採用するための募集です。
入社後は、新卒採用の立ち上げを含め、採用・人事制度構築等の業務を中心にお任せする予定です。

【企業情報】
創業10年ソーシャルベンチャー。震災ボランティアから始まり、現在８事業を組み合わせて、「生まれてきてよかった」を創り続ける総合福祉事業。
※各種受賞多数の伸び盛りの会社です。
【圏域初！】医療対応型有料老人ホームは、石巻市長の推薦と国の選定事業としてスタートし、医療看護と介護と障害福祉が融合した施設で、明るい職場が何より愛さんさんグループの特徴です。
「あなたがいてくれて良かった、ありがとう」「ここで看取れてよかった」といった感謝の言葉は何よりのやりがいです。

【HUREX求人担当コメント】
福祉業界という安定した業界で従事することが可能です！
資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます！
有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます！
多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です！

【同社について】
◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事業務全般の経験（5年以上）
・人事制度/評価制度設計及び導入経験
・労務経験（給与計算、勤怠管理、労働基準法をはじめとする労働法の理解、労務問題対応）
・チームマネジメント経験

【歓迎条件】
・採用全般の戦略策定経験
・総務業務経験（備品管理、文書保管等）
・人材開発業務の経験

◆このような方にはピッタリ！
・現在は正社員100名＋パート職員50名体制から5年で3倍規模になるにあたり、組織の骨格作りに深く携われるダイナミックな経験ができるはずです。
・あらゆる会社に必要な人事機能（ルール、システム、採用/育成/評価報酬/労務/コンプラ/インナーブランド等）を全般的に扱う部署であるため、人事採用労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる。

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

【具体的には・・・】
・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー

その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【HUREX求人担当コメント】
・企業担当者は常に課題を抱えており、相談に乗ってくれて、かつ解決に導いてくれるパートナー企業を探しています。解決に導けた時の企業の担当者からの感謝の言葉は格別です！
・様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、仕事を通じて人間力の向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です！

【同社の魅力】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。
★原則土日祝休みで土日出社の場合には平日に振替休日を取得可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験

【歓迎条件】
・人材業界（広告、人材紹介、派遣等）の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・数字意識を持ち業務に取り組める方
・当社の中核となるような成長意欲をお持ちの方

★こんな方におすすめ★
・これから人材業界で幅広い経験を積み成長していきたい方
・人と接する事が好き、誰かのためになりたいという思いのある方
・営業経験を活かして他業界で成長していきたい方

郡山支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会実務経験1年以上
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・人材業界未経験者大歓迎

★こんな方におすすめ★
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

製造部にて技術職をご担当いただきます。

【具体的には…】
製造部にて技術職（主にストリングの製造及び出荷業務）をご担当いただきます。
【具体的には…】
・製紐機でのストリング製造
・製紐後のコーティング
・各品番ごとの印字
・定長カット
・検品、梱包、出荷
等

他、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務を行っていただきます。

※工場は現在7:30〜27:30の稼働であり、昼勤務、夜勤務あり。
　体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制を採用しております。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・下野工場勤務となります。現在、技術者は20代から50代の男女13名です。製造現場は平均年齢が30代前半と若い社員が多い部署ですので明るい雰囲気です。
・入社後は、会社に慣れていただくために、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、すぐに仕事を覚えていただけます。
■特徴・魅力：
・当社工場で製造された製品は多くの国際大会選手が使用しており、非常にやりがいを持って働くことのできる職場です。
・現社員は、ほぼ未経験での入社ですので未経験でも問題ありません。まずは現社員にサポートしてもらいながら加工業務を行います。ものづくりの好きな方は大歓迎です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・夜勤務をできる方。
・品質の維持、向上に向けて真摯に業務へ取り組める方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・製造業経験者の方

広島支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会実務経験1年以上
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・人材業界未経験者大歓迎

★こんな方におすすめ★
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

同社にて営業事務担当として幅広くご活躍いただきます！

【具体的には…】
◇主な業務
◎見積り作成
・Excelを使用し、定型フォーマットに沿って見積りを作成
・取引先や社内の関係部署とのやり取りを通じた見積りの調整

◇兼務業務（ゆくゆくお任せしきたい内容となります！）
◎納期管理
・受注状況を把握し、製造部門と調整
・遅延が発生しそうな場合の対応　

◎受注管理
・受注データの入力・更新
・必要な書類の作成・整理

◎図面データ作成
・社内指示に従い、製品のデータ作成・管理
・設計部門や製造部門との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（データ入力・管理など）
・Excelの操作スキル（入力・編集・簡単な関数）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・CADソフトの操作経験

調理スタッフからスタートし、実力/経験次第で店舗運営等ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・厨房業務全般
・食材のチェック、仕込み、下準備
・調理や盛り付け
・調理の仕込みや下準備など
※提供するメニューにこだわっており、調理はすべて正社員が行っています。
ほか、店舗運営業務

【担当営業コメント】
・ご入社後、店長または先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を学んでいたきます。業界未経験者でも調理サポートから始めてもらい、徐々に業務知識を身に着けてもらえるので、安心して働けます。
・勤務地は運営する店舗のいずれかとなりますが、どの店舗も広島市中区の繁華街周辺であるため、交通利便性は高い場所にあります。
・月単位で随時昇給があり、未経験者であっても実践を積んでいけば比較的早い昇給も可能です。またスタッフ職としての採用ですが、実力や実績次第では店長→エリアマネージャー、最終的には役員となる道も夢ではありません。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・未経験の方でも応募可能

【歓迎条件】
・飲食業界経験者、調理経験者、接客業経験者

【求める人物像】
・人と一緒に働くのが好きな人
・リーダーシップを発揮できる人

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

物流事業部のマネージャー候補として、運営・管理業務をお任せいたします。
ご経歴・ご経験に応じて数年後を目途に、事業部全体の統括をお任せします。

【具体的には…】
・物流に応じた作業計画策定
・作業計画に応じた人員配置
・各拠点の業務改善（作業フロー見直し、設備導入など）
・新規先への営業同行
・大口取引先との窓口
・運送会社との調整業務
・部下育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、国内企業または個人事業主向けに発送代行サービスを営む会社です。
・受注代行～在庫管理～商品梱包～発送まで、一貫したサービスを提供しています。
・事業としては拡大フェーズにあり、流動性のある業務に携わることができます。
・少数精鋭の会社であることから、会社全体を通してスピード感のあるキャリアステップが可能です。
・月平均残業10h以下、年間休日120日であり、ワークライフバランスの整った環境です。

【必須条件】
・物流業務のご経験がある方（業界問わず）
・作業スタッフのマネジメント経験

【歓迎条件】
・倉庫の運営管理経験
・営業マネジメント経験
・業務改善経験

【求める人物像】
・人員オペレーションや業務改善に積極的に関われる方
・上昇志向を持って、上位職位を目指せる方

物流事業部のリーダー候補として、運営・管理業務をお任せいたします。
ご経歴・ご経験に応じて数年後を目途に、事業部内のグループ組織（課相当）ををお任せします。

【具体的には…】
・物流に応じた作業計画策定
・作業計画に応じた人員配置
・水島IC倉庫の業務改善（作業フロー見直し、設備導入など）
・既存先との関係深耕（営業チームと同行）
・部下育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、国内企業または個人事業主向けに発送代行サービスを営む会社です。
・受注代行～在庫管理～商品梱包～発送まで、一貫したサービスを提供しています。
・事業としては拡大フェーズにあり、流動性のある業務に携わることができます。
・少数精鋭の会社であることから、会社全体を通してスピード感のあるキャリアステップが可能です。
・月平均残業10h以下、年間休日120日であり、ワークライフバランスの整った環境です。

【必須条件】
・物流業務のご経験がある方（業界問わず）
・作業スタッフのシフト管理経験

【歓迎条件】
・倉庫の運営管理経験
・営業の1次窓口経験
・業務改善経験

【求める人物像】
・人員オペレーションや業務改善に積極的に関われる方
・上昇志向を持って、上位職位を目指せる方

電気設備設計の担当として従事いただきます。

【具体的には…】
下記のうち、本人の希望するいずれかの業務を行っていただきます。
・建築設備設計（電気設備）
・CAD図面作成
・積算（数量・内訳書）
・設計監理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般住宅から公共施設やインフラ設備まで、幅広く建築設計業務を行う設計事務所でございます。
・近年、経営者交代や事務所新設を推進し取引が増加したことから、事業急拡大中です。
・建築設計はもちろんのこと、電気設備や機械設備の設計、補償業務管理士の業務まで総合的なサービスを提供可能であることから、案件数も売上も安定しております。
・会社として残業時間削減を推奨しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。
・社員一丸となって若手のスキルアップをサポートします。資格学校を運営していた代表がおり、講師経験のあるスタッフも在籍しているので、二級建築士の受験の場合、資格学校に通わなくても問題なく合格レベルの手厚い指導を受けることができます。
・個々人の事情次第で勤務形態を変更可能です。女性活躍者もおり、男女比は6：4となっています。

【必須条件】
・電気設備設計に対し、専門的に関わった経験がある方
・CAD（jww_cadであれば尚良）を使用し、ある程度習熟している方
・普通自動車運転免許所有

【歓迎条件】
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・二級建築士
・建築設備士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士