求人を探す|184ページ目

投資家の方へ案件のご提案をおこないます。
もちろんただクラウドファンディングの案件の提案をするだけではなく、お客様の資産運用・ライフプランのアドバイザーとして、お金に関するお悩みや相談にものり、パートナーとしての地位を築くことを主な仕事としていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
銀行や証券会社のような組織には所属せずに、独立した立場から投資や資産運用のアドバイスが可能です。同社はクラウドファンディング事業とIFA事業を併せ持つ、珍しい企業。特定の金融機関に所属しなくても金融商品のアドバイスや売買の仲介が行え、それゆえに公平な立場からアドバイスできる点がポイントです。実績に対しては業界トップクラスのインセンティブとしてご自身に戻って来る仕組みを構築されています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・証券外務員資格
・証券会社1年以上の経験

【求める人物像】
・顧客の利益”を追求できる方
・弊社ビジョンに共感いただける方
・自らの裁量で働きたい方

当社ITコンサルティング営業として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
主に法人のお客様へ、ヒアリングをもとに、企画・サービスの提案を行っていただくお仕事です。
各制作部署と連携をとりながら、進捗確認など業務のサポートを行っていただきます。
・一般電話応対等
・既存のお客様のフォローアップ
・見積書・契約書・請求書作成
・納品サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成
営業2名（代表取締役、営業担当兼アシスタント1名）
アシスタント1名

【必須条件】
・資料作成等に必要な基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、ビジネスメールの送受信）
・コミュニケーション能力・交渉力などの基本的な営業スキル

【歓迎条件】
・IT営業経験者

ソフトウェアの設計から構築、運用、サポートまで、
包括的に業務を担当していただきます。
客先常駐はありません。100％自社開発です！
生産管理や販売管理など、お客様のご要望に応じた
様々な規模・業種のソフトウェア開発に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・Webアプリケーションの開発
・Windows系アプリケーションの開発
・データベース管理
・システム全般の保守・サポート　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成
SE/PG 6名

【必須条件】
・ソフトウェアの開発経験（1年以上）

【技術スキル】※一部でも可
プログラミング言語：JavaScript、PHP、VB.NET、Java
フレームワーク：Laravel、Rescript
データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server

120年以上の歴史と伝統を持つ食品会社で、製造工場における総合的なマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・人員管理：シフト表作成、人材育成・指導
・工程管理：作業工程の改善
・品質管理
・経費、原価の管理
・製麺製造に関する工場全体の運営・管理その他業務　など
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・食品業界で製造工場勤務経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験者
・食品衛生管理者資格者優遇
・Word（初級）、Excel（入力程度）関数計算やデータベース処理作成できれば尚可

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

120年以上の歴史と伝統を持つ食品会社で、製造工場における総合的なマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・人員管理：シフト表作成、人材育成・指導
・工程管理：作業工程の改善
・品質管理
・経費、原価の管理
・製麺製造に関する工場全体の運営・管理その他業務　など
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・食品業界で製造工場勤務経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験者
・食品衛生管理者資格者優遇
・Word（初級）、Excel（入力程度）関数計算やデータベース処理作成できれば尚可

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

業務内容:100年以上の歴史と伝統を持つ食品会社で、営業基盤の拡大に携わって頂きます。

【具体的には…】
・自社製品(主に麵製品）やOEMの営業
・既存顧客へのルート営業
・東北、関東を中心とした卸売業者や量販店への販路拡大や新規開拓
・販促の資料つくりや業務報告資料作成
・マネジメント業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・食品業界での営業経験者
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験者
・Word（初級）、Excel（入力程度）関数計算やデータベース処理作成できれば尚可

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分の営業する製品が売り場に並ぶ事を喜びとできる方
・情報収集を積極的に行える方

経理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・伝票や請求書の作成
・日々の売上管理や仕入管理
・各種帳簿へ記帳
・固定資産台帳管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・風通しがよく、人に優しい、人に成長の機会を与える会社です。
・会社の成長とともに業務を通じて自身が成長し、安定した生活の中でも夢や希望を叶えたいと願うスタッフを求めています。
・「資格奨励制度」をはじめ、社員が働きやすい環境や、福利厚生などを整えています。

【必須条件】
・経理、財務、会計等経験を有する方

【歓迎条件】
・マネージメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目な方

総務（内部統括）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事、労務管理
・備品や施設管理、社内行事企画運営、採用活動、社内規定の作成及び改定
・コスト削減、業務改善、授業員満足度向上
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・風通しがよく、人に優しい、人に成長の機会を与える会社です。
・会社の成長とともに業務を通じて自身が成長し、安定した生活の中でも夢や希望を叶えたいと願うスタッフを求めています。
・「資格奨励制度」をはじめ、社員が働きやすい環境や、福利厚生などを整えています。

【必須条件】
・総務、人事のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネージメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目な方

中小企業向けのITコンサルタントとして下記の業務をお任せいたします。
ソリューションありきの要件定義ではなく、課題抽出から伴走型で企業様のご支援をしていただきます。

【具体的には…】
・面談による課題抽出
・要件定義
・社内外エンジニアとの調整
・プロジェクトの進行管理
・導入後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社のメイン事業として、大規模Webサイトの設計・開発を中心にシステム構築・運営をトータルで支援をしています。
◎現在、従業員数は80名程で、本件の新設ポジション含めて、更なる業容拡大を目指して事業体制を構築中です。

【必須条件】
・IT業界での営業やシステム導入のご経験がある方

同社にて外装リフォーム営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
〇リフォームのプランニング・見積作成
顧客の要望を聞き取り、外壁や屋根を中心としたリフォームプランを提案します。現地調査の結果に基づき、具体的なプランと見積を作成し、顧客に納得いただける提案を行います。

〇商談・打ち合わせ
主に個人顧客との商談を行い、リフォーム内容の説明や相談、契約内容の最終確認を実施。法人顧客の依頼にも対応し、必要な情報を提供します。

〇リフォーム依頼の対応および契約後サポート
お問い合わせや既存顧客からのリフォーム依頼に迅速に対応し、契約後は施工開始から完了までを見守り、顧客との調整や報告を行います。

〇現地調査とリフォーム内容の検討
現場へ出向いて建物の状態を確認し、最適なリフォーム方法を提案します。特に外壁塗装や屋根工事など、建物の耐久性や美観を考慮した提案が求められます。

〇施工管理および完了後のアフターフォロー
工事が計画通り進むように確認し、必要な調整や連絡を行います。施工完了後は顧客に引き渡し、リフォーム内容の確認や不具合があれば迅速に対応します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
埼玉県内で15年以上の施工実績があり、特に外壁や屋根のリフォームに関する経験が豊富です。全国的なリフォームネットワークがあり高い専門性を持っています。地域に密着したサービスを提供しており、施工後もアフターケアに力を入れております。地元での信頼性が高く、リピーターや紹介による顧客が多いことも特徴です。

【必須条件】
・リフォーム（外装/内装）の業界経験者

【歓迎条件】
・外装リフォームの業界経験者

同社で上下水道資材のソリューションルート営業をご担当していただきます！

【具体的には…】
◎公共事業に伴う資材の見積り・受注活動:
県や市町村が発注する公共工事に対し、工事請負業者向けに資材のお見積りや受注活動を行います。
◎建材の提案
施工計画に基づき、鋳鉄管、組立マンホール、塩ビ管、継手、副資材など、工事に最適な建材を提案します。
◎施工業者との打ち合わせと情報交換
施工業者と綿密な打ち合わせを行い、資材の種類や数量、工事工程の確認を行います。また、図面を基に施工現場の進行状況に応じた調整を実施します。
◎お客様先への定期訪問
定期的にお客様（施工業者や請負業者）を訪問し、信頼関係を構築。工事発注後の資材受注に備え、進行中の工事のニーズや問題点をヒアリングします。
◎資材の配送
小ロットの資材については、トラックを使用して仕入先から直接現場や顧客への配送を担当します。普通免許での運転が可能です。
※既存顧客の引き継ぎとサポート
入社後は常務から既存顧客の引き継ぎを受け、6ヶ月から1年の間、常務のサポートを受けながら顧客との信頼関係を築きます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は出雲市エリア含む複数エリアにおいて上下水道資材の納入シェア約100％を誇る企業です。上下資材の他、土木・建築資材の販売も行っております。上下水道工事に関する知見やノウハウをフルに活かして提案営業を行っていくのでお客様からの満足度が高いことも特徴です。これから事業拡大に向けて動いていく段階にあり、将来性が期待できます！働き方も月の残業は約10時間となっており、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・法人営業の経験のある方

【歓迎条件】
・上下水道や建築土木資材に関する知見がある方。
・上下水道資材の営業経験のある方

既存のお客様に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業・販売していただきます。
※既存取引先様への対応が8割程度、紹介先で新規商談の可能性もあり。
※月に2～3回程度、道内の出張がございます。

【具体的には…】
・現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ
・商品情報(新製品、商品のトピックスなど)の提供
・商品の使用事例の紹介などのアドバイス
等

【HUREX求人担当コメント】
お客様としては、JA、個人、代理店の方がメインとなります。
法人の場合は、幹部の方とのお打ち合わせが多く、営業としてのスキルも磨けます。
仙台営業所は8名所属しており、うち6名（全員男性）が営業です。
担当の年齢としては、40代後半から50代後半ベテラン社員が多く、
入社後はOJTにて教育を行っていく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験または販売、サービス業でのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ルート営業経験のある方
・危険物取扱乙４種をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、向上心のある方

同社にて旋盤加工やマシニングセンターの製造担当をお任せいたします！

【具体的には…】
〇マシニングセンターおよびNC旋盤の操作
マシニングセンターやNC旋盤を使用して、特殊油圧バルブの加工・製造を行います。設備のセッティングやプログラムの調整など、機械操作に関する高度なスキルが求められます。

〇機械のセッティングと調整
機械の精度を保つためのセッティングや、加工時の設定変更を行います。個別の作業に応じて最適な設定に調整し、精度の高い加工を目指します。

〇設備の整備とメンテナンス
使用するマシニングセンターや旋盤の定期的な整備とメンテナンスを行い、機械の安定稼働を確保します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での経験や工場勤務の経験のある方

【歓迎条件】
・製造工場や設備の整備経験がある方。
・油圧バルブの製造経験者

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー

※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。
社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。
・顧客折衝経験

【歓迎条件】
・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
・主体的に考え、行動できる方
・チームプレイが得意な方

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー

※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。
社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。
・顧客折衝経験

【歓迎条件】
・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
・主体的に考え、行動できる方
・チームプレイが得意な方

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー

※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝7：3程度。ルート営業中心の活動です。

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。
・顧客折衝経験

【歓迎条件】
・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
・主体的に考え、行動できる方
・チームプレイが得意な方

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー

※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝7：3程度。ルート営業中心の活動です。

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。
・顧客折衝経験

【歓迎条件】
・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
・主体的に考え、行動できる方
・チームプレイが得意な方

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー

※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。
社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。
・顧客折衝経験

【歓迎条件】
・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
・主体的に考え、行動できる方
・チームプレイが得意な方

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー

※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。
・顧客折衝経験

【歓迎条件】
・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
・主体的に考え、行動できる方
・チームプレイが得意な方

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー

※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得　※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。
・顧客折衝経験

【歓迎条件】
・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
・主体的に考え、行動できる方
・チームプレイが得意な方