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スマートフォンアプリやWebアプリケーション開発を行う当社にてITエンジニアとして開発業務全般を行っていただきます。開発業務以外にもメンバーへの割り振りや設計にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・主に設計からプログラミング・テスト
・適性などをみてPLとしてチームの統括、プロジェクトの進捗管理などもお任せいたします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業担当者から】
・リモートワークも可能です。
・客先への常駐はなく、インハウスでの業務となります。
・クライアントへの交渉力を有しているため顧客優先の無理な納期設定はしておりません。
・そのため残業時間も少なくワークライフバランスを保った就業が可能です。

【必須条件】
・PL、PMのご経験をお持ちの方
・開発業務経験3年以上
※言語：TypeScript、JavaScript、Python、Node.js
※フレームワーク：React、Next.js、Angular、Vue.js

【歓迎条件】
・経験5年以上の方

【求める人物像】
・プログラミングを楽しみながらできる方
・東北に居ながら、首都圏のトレンド言語案件に携わりたい方
・技術を高めたい方

入社後、1～2年（目安）は経理業務（伝票仕訳・月次決算など）から担当していただき、経理業務全体を習得・理解していただきます。

【具体的には…】
■財務業務の補助
・資金繰りの管理
・キャッシュフロー表の作成
・資金調達手法の検討
・金融機関との折衝

■将来的に想定される業務例
・予算編成と管理
・月次・四半期・年次の財務報告書の作成
・財務データの分析と報告
・コスト削減策の立案と実施
・税務申告および税務計画
・監査対応および内部統制の強化
・財務戦略の立案と実行
・財務部門のチームマネジメントおよびスタッフ育成
等

【働き方】
繁忙期は、（10月～12月※雪が降る前のタイヤ交換の時期、3月～4月※タイヤ交換の時期）は月8日程度の休み
閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■次のいずれか2つ以上の経験
・日商簿記3級資格をお持ちの方
・事業会社での経理経験5年以上
・監査法人の対応経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者

【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・積極的な発言と行動ができる方
・チームワーク大切に業務に取り組むことができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・ユーザー目線を持って業務に取り組むことができる方

財務業務の補助からスタートし、将来的に主担当を目指します、

【具体的には…】
・資金繰りの管理
・キャッシュフロー表の作成
・資金調達手法の検討
・金融機関との折衝
現在は財経企画部の部長が担当しており、徐々に業務を引き継いでいただきます。
会社の円滑な事業運営や発展にとって非常に重要な役割です。
等

【働き方】
繁忙期は、（10月～12月※雪が降る前のタイヤ交換の時期、3月～4月※タイヤ交換の時期）は月8日程度の休み
閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかの経験
・監査法人の対応経験
・財務諸表作成経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者

【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・積極的な発言と行動ができる方
・チームワーク大切に業務に取り組むことができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・ユーザー目線を持って業務に取り組むことができる方

下記業務をお任せいたします。そして将来的には、財務の主担当としてご活躍を期待しています。

【具体的には…】
・自社HP（ECサイトメイン）の機能追加
・商品情報の更新
・UI/UXの改善
・各種基幹業務アプリケーション（販売管理システム・在庫管理システムなど）の担当
等

【働き方】
繁忙期は、（10月～12月※雪が降る前のタイヤ交換の時期、3月～4月※タイヤ交換の時期）は月7日程度の休み
閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です！。また、土曜日は隔週で出勤となります（シフト制で平日休みとなります）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
PHP/CSS/HTMLのいずれかでのプログラミング経験を1年以上お持ちの方

【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・積極的な発言と行動ができる方
・チームワーク大切に業務に取り組むことができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・ユーザー目線を持って業務に取り組むことができる方

セラミック基板の外観、寸法、特性検査業務について自動検査装置、半自動検査装置を
用いた製品の最終検査部門の部門責任者として事業運営を行っていただきます。

【具体的には…】
・製品の検査業務に関わる従業員のシフト、勤怠管理
・製品の検査業務に関わる設備の点検、保全、修繕業務
・製品の検査歩留まり改善、生産性改善業務
・上記業務を遂行する上での原価試算、収益計算業務
等

【この仕事の面白さ・魅力】
・新設する検査部門の責任者として他事業部と連携して部門運営ができます。
・AI技術を盛り込んだ最新設備を活用できると共にDX（IOT）化にも積極的に取り組んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・検査部門で従事した実務経験5年以上で成果を挙げた実績があること

【歓迎条件】
・AIやIOTといったDXの知見が豊富であること
・英語
・中国語

セラミック基板の製品分析・解析業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・品質改善のための製品分析業務のマネージメント
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施
※必要に応じて休日シフト体制（別日に代休を取ってもらいます。）があります。
等

【この仕事の面白さ・魅力】
多様な分野に製品を開発し送り出しています。これらの製品にはあらゆる角度の分析や解析が必要となります。
これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・セラミック製品の分析・解析経験者
・製品の分析・解析に必要な分析装置の知見

【歓迎条件】
・海外出張対応可能
・英語
・中国語

当社のセラミック基板の品質保証・品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・社外対応の業務マネージメント
・顧客の品質改善要求への業務マネージメント対応
等

【この仕事の面白さ・魅力】
海外顧客の対応、他拠点との連携など、品質部門の責任者としてグローバルな業務に携わり、
意思決定を行うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・ロジカルシンキング、品質問題解決に向けた業務マネージメント経験
・顧客との品質協議、交渉経験者
・海外出張対応可能な方

【歓迎条件】
・海外駐在での品質業務経験者
・英語
・中国語

総務人事の管理職候補として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・総務、管財に関する業務全般
・人事採用、人事労務に関する業務全般
・経営企画、財務に関する業務全般
上記における社長のサポート役
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務人事もしくは経理財務、経営企画経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・明るく、向上心のある方

大手建材メーカーの開発部や購買部の担当者を相手に商品開発営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新商品開発の設計要件に関する打合せ、提案
・売上監視、分析、予測などのデータ分析、納期監視
・顧客へのプレゼン、PR業務
・クレーム対応
・オリジナルブランド商品の企画開発、PR資料作成（カタログ、HP）
・市場調査、各種展示会、ショールーム、官公庁からの発表資料の情報収集
・開発設計部の補助作業、試作手 配や簡易な組立、加工、試験準備
・マニュアル整備、各種手順書の作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は創業50年以上の機能金物/建築金物の開発から販売までを手掛ける機能部品メーカーです。
◎具体的には住宅設備機器用、鉄道車両用・航空/船舶用・自動車用・産業機器用など、様々な業界で活用される機能部品を提供するモノづくりのスペシャリスト集団で、グッドデザイン賞やグッドカンパニー賞も受賞しています。
◎製品開発は年単位のスケジュールで進行し、設計・製造など社内各部門と連携してモノづくりに従事いただきます。

【必須条件】
・対人折衝のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・CADスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・自身のアイデア力を活かしたモノづくりに意欲のある方
・柔軟な思考をお持ちの方
・向上心を持って業務に取り組める方
・積極的に学ぶ姿勢がある方

大手建材メーカーの開発部や購買部の担当者を相手に商品開発営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新商品開発の設計要件に関する打合せ、提案
・売上監視、分析、予測などのデータ分析、納期監視
・顧客へのプレゼン、PR業務
・クレーム対応
・オリジナルブランド商品の企画開発、PR資料作成（カタログ、HP）
・市場調査、各種展示会、ショールーム、官公庁からの発表資料の情報収集
・開発設計部の補助作業、試作手 配や簡易な組立、加工、試験準備
・マニュアル整備、各種手順書の作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は創業50年以上の機能金物/建築金物の開発から販売までを手掛ける機能部品メーカーです。
◎具体的には住宅設備機器用、鉄道車両用・航空/船舶用・自動車用・産業機器用など、様々な業界で活用される機能部品を提供するモノづくりのスペシャリスト集団で、グッドデザイン賞やグッドカンパニー賞も受賞しています。
◎製品開発は年単位のスケジュールで進行し、設計・製造など社内各部門と連携してモノづくりに従事いただきます。

【必須条件】
・対人折衝のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・CADスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・自身のアイデア力を活かしたモノづくりに意欲のある方
・柔軟な思考をお持ちの方
・向上心を持って業務に取り組める方
・積極的に学ぶ姿勢がある方

自動車等で使用される電子機器接続部品となるハーネスのメーカーにて、製造部長兼工場長として各種マネジメントをご担当いただきます。

【具体的な業務】
・工場マネジメント
・工程管理
・品質管理
・在庫管理
・自動機の取り扱い及び故障時の修理対応
・積算、見積もり作成、管理
・出荷
・対外折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は現在様々な改革を行っており、社内体制および製造効率、生産体制等の改善に注力している状況です。
業歴は50年以上であり、第二創業期を迎えている同社で改革を一緒に行っていただける方を募集しております。

【必須条件】
・電子部品の製造管理や生産管理の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT可）
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ハーネスの製造管理や生産管理の経験をお持ちの方
・積算業務の経験をお持ちの方
・品質管理の経験をお持ちの方

既存顧客を中心にソフトウェア開発の受託ビジネスにおいての営業職を募集しております。
・既存顧客及び新規開拓営業
・引き合い（受託ソフトウェア開発の案件獲得）獲得、見積作成、請求処理など

既存顧客を中心とした営業がメインとなりますが、一部新規顧客の開拓に向けた戦略立案と実行もあわせて行います。
営業先は各種電機メーカーの開発部門、購買部門やエンドユーザーの経営陣、社内SEがお相手となります。主に顧客が感じている課題のヒアリングとニーズの顕在化をミッションとしてシステム案件の受注獲得を行っていただきます。技術的な専門分野に関しては、当社内の技術メンバーと共に客先訪問しますので、社内にフォロー体制が有ります。

【組織構成】
営業グループは現状7名（グループ長1名、営業担当4名、営業事務2名）で構成されています。

■特徴
同社は独立系のSIerです。仙台にて設立された企業であり、クライアントからシステム開発に関しての依頼を獲得し開発を行っている企業です。仙台オフィスには310名の在籍があり、地場や首都圏内における開発案件を受注しています。自社内での持ち帰り型の開発案件も多数有しておりますが、お客様先常駐での開発案件もあります。

☆★☆この仕事の魅力★☆★
残業時間は月間平均15時間程度で、定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています。
定期的に社内研修を行い、社員スキル、ヒューマンスキル向上にも取り組んでいます。
日々の作業はオフィスへの出社・在宅を自由に選べます。

◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
◆「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）がございます。
◆人を大切にする企業として、離職率は6.5％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
◆Eラーニングでの教育制度、グループ内での自己啓発での教育も行っております。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
IT業界での法人営業経験がある方。（学歴は問いません）

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験がある方
・コンピュータ言語の知識をお持ちの方
・OA機器販売の経験がある方

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方

馴染みの「あの店」がお客様の可能性が高い既存中心のルート営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・ご注文を頂いた商品の納品
・既存のお客様の定期訪問
・商品の提案
・新商品のご紹介
等

【求人担当コメント】
メーカーとして自社商品だけではなく、商社機能として2万点もの商品数を取り扱っています。球場・コンビニ・スーパー・ホテルなど、身近に同社製品が豊富に存在します。入社後の流れとしては、1～2ヵ月間は商品知識を覚えるために、荷出し業務を担当。ひと通り知識を身に着けた後は、先輩社員と同行訪問でより実践的なノウハウを習得して頂く予定です。

【企業PR】
社員がより働きやすい職場を目指して、半年に1度、ざっくばらんに社長と話せる機会を設けている当社。堅い雰囲気ではなく、お茶や食事をしながら、こうなりたいという思いや職場の改善点などを直接伝えることができます。この取り組みによって職場の改善はもちろん、社員の意欲を評価・昇進に反映できるようになりました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・普通自動車運転免許（MT）

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
・コツコツとマジメに取り組める方

馴染みの「あの店」がお客様の可能性が高い既存中心のルート営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・ご注文を頂いた商品の納品
・既存のお客様の定期訪問
・商品の提案
・新商品のご紹介
等

【求人担当コメント】
メーカーとして自社商品だけではなく、商社機能として2万点もの商品数を取り扱っています。球場・コンビニ・スーパー・ホテルなど、身近に同社製品が豊富に存在します。入社後の流れとしては、1～2ヵ月間は商品知識を覚えるために、荷出し業務を担当。ひと通り知識を身に着けた後は、先輩社員と同行訪問でより実践的なノウハウを習得して頂く予定です。

【企業PR】
社員がより働きやすい職場を目指して、半年に1度、ざっくばらんに社長と話せる機会を設けている当社。堅い雰囲気ではなく、お茶や食事をしながら、こうなりたいという思いや職場の改善点などを直接伝えることができます。この取り組みによって職場の改善はもちろん、社員の意欲を評価・昇進に反映できるようになりました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・普通自動車運転免許（MT）

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
・コツコツとマジメに取り組める方

既存の取引先企業様を訪問し、ニーズに合ったサービスを提案するルート営業と
産業機械（ブラスト装置等）の据付工事における現場管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・ブラスト装置や関連サービスの提案・見積作成
・受注後の据付工事における現場管理全般
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社の選定・手配、人員管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定不可)
※下記いずれか
・営業もしくは現場管理業務の実務経験がある方（10年以上）
・全豊田外来工事資格「作業責任者・高所作業・感電防止」を持っている
（または過去にお持ちだった方）

【歓迎条件】
トヨタ関連工場で設備関係の実務経験がある方

農機具等の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
・お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
・宿泊を伴う出張等もはありません。
・また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えていただき営業に必要な知識を習得していきます。

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1次産業が好きな方や生産者をサポートしたい方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・中型免許や大型特殊免許を取得されている方

【求める人物像】
・老若男女問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方
・前向きに仕事に取り組める方

農機具等の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
・お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
・宿泊を伴う出張等もはありません。
・また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えていただき営業に必要な知識を習得していきます。

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1次産業が好きな方や生産者をサポートしたい方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・中型免許や大型特殊免許を取得されている方

【求める人物像】
・老若男女問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方
・前向きに仕事に取り組める方

当事業所において弊社グループ5社の経理を主体とした事務全般の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・経理業務：売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料:主にExcelへの入力等
・総務業務：給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会保険書類作成等
・電話来客対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・フラットな組織文化：一族経営ではなくフラットな組織であるため、風通しが良く、前向きに業務に取り組める環境です。
・ 残業の少なさ：経理・総務事務職の時間外労働は月平均5～10時間程度とされており、残業もほとんどありません。
・充実した休日：完全週休2日制で、GW、お盆、年末年始の休暇も取得可能です。有給休暇も取得しやすい環境です。
・資格取得支援制度：業務に有用と認められる各種資格の取得を会社が支援します。自己啓発も推奨されており、スキルアップを応援する風土があります。
・安定した経営と成長性：1929年創業の歴史ある会社で、国や北海道、市町村からの公共事業を請け負うことを中心に、民間工事も手掛けています。業績を伸ばしている建設会社であり、土木、建築、設備、民間、公共と幅広い事業を展開しています。

【必須条件】
・事務の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上
・建設業経理士2級以上

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方