求人を探す|177ページ目

同社の石巻工場にて、下記のような設備管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・異形棒鋼（鉄筋）製造工場の保守管理業務全般
・工場設備の保守・点検・トラブル対応
・設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定
・所属部署部員の労務管理
・その他付随業務
等

【業績】
国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入ります。

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢18名（スタッフ3名、現業15名）が在籍しています。

【担当コメント】
同社は、創業から80年を超す歴史を刻んできた会社です。
今や様々な構造物に用いられる鉄筋コンクリートですが、同社は1962 年、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造。
現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に 2 つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。
同社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2 の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。
大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種以上電気主任技術者資格保有

【歓迎条件】
・製造業で電気系エンジニア経験がある方

【求める人物像】
・担当業務に責任を持って取り組める方
・協調性をお持ちの方

同社の石巻工場にて、下記のような設備管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・異形棒鋼（鉄筋）製造工場の保守管理業務全般。
・工場設備の保守・点検・トラブル対応。
・設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定。
・所属部署部員の労務管理
・その他付随業務
等

【業績】
国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入ります。

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢19名（スタッフ4名、現業15名）が在籍しています。

【担当コメント】
同社は、創業から80年を超す歴史を刻んできた会社です。
今や様々な構造物に用いられる鉄筋コンクリートですが、同社は1962 年、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造。
現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に 2 つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。
同社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2 の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。
大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下のいずれかに合致する方
・大学で機械工学を学んだ方
・製造業で設備管理・保守業務経験がある方

【求める人物像】
・担当業務に責任を持って取り組める方
・協調性をお持ちの方

現場作業に従事頂きます。

【具体的には…】
・内装工事（クロス張替え、床シート張替え）
・基礎工事（掘削、コンクリート打設）
・鉄筋、型枠工事、外壁工事
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建築現場の作業経験をお持ちの方

施工管理に従事頂きます。

【具体的には…】
工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理、トラブル対応　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・内装工事の経験をお持ちの方

受発注事務をお任せします！

【具体的には…】
・発注業務、および納期管理
・出荷手続き、売上伝票の発行
・業務遂行に必要な書類作成など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務の実務経験
・パソコンの基本スキル（Word・Excelなど）

【具体的には…】
・電話応対
・自動車部品検索
・出荷準備（送り状作成等）
・伝票処理
・発送業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・大手自動車メーカーや地元企業と取引を行っています。業績は10年連続増加しているため、安定性も抜群です。
・部門の社員平均年齢が29歳（部長を除き全員女性）で、明るい雰囲気です。
・在籍いただくマーケティング事業部には事務員5名、営業2名の計7名在籍しています。
・平均残業時間は1日1時間程度です。
・自動車部品の中でも一般の人にはなじみのない大型自動車（トラック等）の部品を主に取り扱っていますので、物流業界に大きく関わっています。最初はなんの部品か分からなくても、だんだんと慣れていくうちにECサイト等で注文したものがトラックで自宅まで運ばれてくることに自分がした仕事も含まれていると感慨深くなります。
・安全にトラック等を運航することに寄与していると考えており、取引先も地場だけではなく全国にあるので、多くの地域で役立っていることに魅力とやりがいを感じられます。
・未経験の方も経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【求める人物像】
・安定した会社で定年まで長く働きたい方
・責任を持って仕事に取り組める方
・世の中の役に立つ仕事がしたい方
・地元で働きたい方

積算、現場管理を実施頂きます。

【具体的には…】
・一般住宅、マンション、商業施設の電気配線工事
・照明、コンセント、分電版の設置、交換
・空調設備や防犯カメラの配線工事
・メンテナンス、点検、修理対応、その他付随する電気工事業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・電気工事の経験をお持ちの方

経理、財務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・入出金管理、請求書発行、書類管理
・現金管理、銀行との調整業務、資金繰り管理
・契約書作成、発行、支出管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理または財務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・税理士事務所での経理、財務経験がある方
・会計事務所での経理、財務経験がある方
・管理業務の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・スピード感を持って業務に取り組める方

自然エネルギー関連の資材やサービスに対する営業全般をお任せします。
※工務店やメーカー、商社などが取引先となります。

【具体的には…】
・提案資料作成
・企業訪問、提案
・見積書作成 等

※自然エネルギー関連の資材を提供する当社において、太陽光発電所建設を検討している企業や工務店、メーカー、商社などに対し、フェンス・杭・設置台・パネル・パワコンなど、発電所建設にともなう資材を提案します。まずは、自然エネルギー関連資材の営業からスタートし、ゆくゆくは新しい商品やサービスの提案、新規事業の立ち上げ等にも挑戦できるチャンスがあります。

【HUREX担当者コメント】
自然エネルギー関連資材の営業からスタートしますが、新規事業の立上げなど新しい商品やサービスの提案、新規事業の立ち上げ等にも挑戦できるチャンスがあります。
また、中途採用の方でも1か月ほどの研修期間がありながらベンチャー企業のため、営業方法は独自のやり方にアレンジするも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務上で対顧客を伴う経験がある方
※業界経験不問です。

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・スピード感を持って業務に取り組める方

自然エネルギー関連の資材やサービスに対する総合職として下記の様々な業務をお任せします。
※工務店やメーカー、商社などが取引先となります。

【具体的には…】
・現地調査
・シミュレーション作成
・仕入先交渉
・契約書作成
・契約締結
・販売サポート
・営業に関する業務
・経営企画
等

※自然エネルギー関連の資材を提供する同社において、太陽光発電所建設を検討している企業や工務店、メーカー、商社などに対し、フェンス・杭・設置台・パネル・パワコンなど、発電所建設にともなう資材を提案します。まずは、自然エネルギー関連資材の営業からスタートし、ゆくゆくは新しい商品やサービスの提案、新規事業の立ち上げ等にも挑戦できるチャンスがあります。

【HUREX担当者コメント】
自然エネルギー関連資材の営業からスタートしますが、新規事業の立上げなど新しい商品やサービスの提案、新規事業の立ち上げ等にも挑戦できるチャンスがあります。
また、中途採用の方でも1か月ほどの研修期間がありながらベンチャー企業のため、営業方法は独自のやり方にアレンジするも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務上で対顧客を伴う経験がある方
※業界経験不問です。

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方（業界不問）

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・スピード感を持って業務に取り組める方

社内SE、DX推進を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・既存システムの保守、見直し
・新社内システムの企画提案、導入推進
・社内向けヘルプデスク
・その他、書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発、保守の実務経験がある方

【歓迎条件】
・社内SEとしての経験がある方
・DX推進の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・ITリテラシーに長けた方

名古屋本社での新規事業立上げメンバー/総合職として営業・経営企画・交渉・調整・内勤まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・現地調査
・シミュレーション作成
・仕入先交渉
・契約書作成
・契約締結
・販売サポート
・営業
・経営企画　など幅広くご活躍いただきます

※常に新規ビジネスのアンテナを張っている当社。
エネルギーに関連した新規事業の立ち上げを実行している真っ最中。
立ち上げから参加していただくチャンスも！「挑戦したい」「やってみたい」など、積極的に声を上げて欲しいです！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務上で対顧客を伴う経験がある方
※業界経験不問です。

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方（業界不問）

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・スピード感を持って業務に取り組める方

太陽光に関する契約・申請などをはじめとした事務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・案件査定のための資料作成
・取引先との契約書作成、営業事務業務
・信販会社の申込手続き事務
・配送会社との調整
・その他、資料作成
等

【HUREXコメント】
自然エネルギー関連の資材を提供する同社において、
太陽光発電所建設を検討している企業や工務店、メーカー、商社などに対し、
フェンス・杭・設置台・パネル・パワコンなど、発電所建設にともなう資材をが商品となります。
ゆくゆくは新しい商品やサービスの提案、新規事業の立ち上げ等にも挑戦できるチャンスがあります。
また、中途採用の方でも1か月ほどの研修期間がありながらベンチャー企業のため、
営業方法は独自のやり方にアレンジするも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方
・営業もしくは営業事務としての経験がある方

【歓迎条件】
・太陽光発電の契約、申請の知識をお持ちの方
・貿易事務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・スピード感を持って業務に取り組める方

太陽光設備や蓄電池、新電力販売に関わる営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・イベント企画、推進
・見積書作成、提案・交渉
・ニーズヒアリング、プレゼンテーション
・部下の育成、営業戦術策定

【HUREX担当者コメント】
自然エネルギー関連資材の営業からスタートしますが、新規事業の立上げなど新しい商品やサービスの提案、新規事業の立ち上げ等にも挑戦できるチャンスがあります。
また、中途採用の方でも1か月ほどの研修期間がありながらベンチャー企業のため、営業方法は独自のやり方にアレンジするも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開拓営業経験がある方（法人、個人）

【歓迎条件】
・インサイドセールスや飛び込み営業の経験がある方
・太陽光、エネルギー関連会社での就業経験がある方
・リフォーム業界での営業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・営業能力に自信のある方

法人向けに資材や太陽光関連設備、土地仕入に関する営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・新規顧客の開拓（テレアポ・飛び込み・その他自身の営業スタイル）
・見積書作成・提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・納期管理
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・クライアント、代理店、外注先、仕入先、外部協力会社等との折衝
・部下の育成・教育・同行

【HUREX担当者コメント】
自然エネルギー関連資材の営業からスタートしますが、新規事業の立上げなど新しい商品やサービスの提案、新規事業の立ち上げ等にも挑戦できるチャンスがあります。
また、中途採用の方でも1か月ほどの研修期間がありながらベンチャー企業のため、営業方法は独自のやり方にアレンジするも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方
・法人開拓営業経験がある方

【歓迎条件】
・インサイドセールスや飛び込み営業の経験がある方
・太陽光、エネルギー関連会社での就業経験がある方
・リフォーム業界での営業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・営業能力に自信のある方

人事企画、採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします

■人事企画
・従業員とのコミュニケーション（現場の課題の把握）
経営層の意向を組み、現場の状況に最適な戦略的人事を行っていく
・ゆくゆく経営陣との組織適性化をするための組織適正配置図の打ち合わせ


■採用
・書類選考
・一次面接対応
・人材紹介エージェントとのやりとり
・中途一般媒体での募集広告打ち合わせ
・その他自身のアイデアにより効果的採用
・1次面接→最終面接（役員面接）段取り
※当社では、即戦力採用のみに特化しており新卒採用は行っておりません

■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行

■労務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験がある方
・人材会社における営業経験
・人事業務の実務経験
（特に人事企画、採用に強みのある方）

【歓迎条件】
・人事コンサルティングや人材採用広告代理店支店長等の経験

【求める人物像】
・裁量権があり、やりがいや達成感が大きい
・現状のポジション・業務に物足りなさを感じている方
・圧倒的なスピード感のもと、自身をさらに成長させたい方

スペアパーツ購買スペシャリスト

【具体的には…】
部品の購入活動、部品の在庫発注、修理用部品の発注、および部品の在庫高の管理を行う。
また部品の納期管理及び連絡、仕入先から部品の倉庫までの輸送手配、入荷連絡までを実行する。
スペアパーツ業務における購買と在庫管理のプロセスを実行する。
部品の入手性、在庫高、コストがバランスよく保たれるようなプロセス運営を行う（必要な部品を、必要なだけ、必要な時に、
適切なコストで）。
在庫高を抑制するため、定期的に部品返品を実行する。グループのガイドラインやスタンダードプロセスへの遵守を
確認する。

■オペレーション（70％）
部品購入、納期管理、輸送および通関の手配を行う。部品の在庫高と供給率を管理する。
適切なレベルの在庫量管理、需要、消費、出荷に関するデータを分析し KPI(在庫回転率、ヒットレート)を算出し、また適切
な計算方法を活用して適切な安全在庫高を決定する。
新規品番の登録および仕入先、購入価格、販売価格、安全在庫量、発注ロット等の変更を行う。
部品のマスター価格、納期、MSDS 等を入手する。新型マシンおよびレーザの在庫推奨部品の発注、在庫、管理を行う。

■計画・組織化（10％）
関係他部署、部内メンバーやマネージャーと密接に連携し、プロセス全体の必要条件やスペアパーツの管理方法について情報
を得る。
サービス部門、営業部門と協力し、スペアパーツの供給に関する顧客や市場のニーズを把握する。
■問題解決（10％）
自分の担当分野に関連する問題（スペアパーツの在庫状況、在庫高の超過、部品の納期遅延など）に積極的に対処する
こと。必要であればエスカレーションを行う。
■その他（10％）
納期と出荷コストのトレードオフの決定など、持続可能な成功に焦点を当てる。
SAP やその他のシステムを活用することで、デジタルに精通する。顧客（下流は全て顧客）満足度の向上。
持続可能な成功、つまりリードタイムと輸送コストのトレードオフの決定に焦点を当てる。

【出張の有無と頻度】 有（頻度：１～２回/年）

【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動 も
可能。
・実績によりチームリーダー→マネージャーへとキャリアアップしてもらいたい

【ポジションの魅力】
・世界でも最先端の技術を持つ製品のビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を
実現できるのも魅力の一つです。
また、役職を問わず一メンバーとして、よりよい組織や企業文 化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【組織・チームの特色】チーム 12 名、全員日本人、チーム全体的に賑やか・明るい。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
標準的な調達、納期管理、在庫管理のご経験 3 年以上
ERP システム使用経験（SAP 使用経験が優先されますが、少なくとも ERP のご経験があること）
英語でのコミュニケーション：中級レベル（読み書きメイン。会話ができれば尚良し）

（歓迎）
・基本的なビジネスプロセス管理能力
・継続的に成果を改善する意欲
・SAP の使用経験
・エクセル：VBA、VLookup、マクロなどの高いスキルの経験３～５年

電気工事現場監理者を担当していただきます。

【具体的には…】
・民間施設から官公庁案件まで、多彩な建築現場での電気工事を担当
・案件規模に応じて、他社との共同作業や、1億円規模の単独案件も担当
・設計図の作成、現場全般の工事管理（安全、品質、工程管理）

【働き方】
・福島県内（主に中通り）を中心とした現場を担当
・遠方への出張はほとんどなく、転勤もなし
・社用車貸与、案件により直行直帰も可能
・残業は月平均20時間程度、17:30には退社する社員がほとんど
・繁忙期も週休2日を確保

【従業員について】
・全従業員11名、現場管理と職長が30～50代を中心に活躍
・教育係も現場のメンバーが担当

【入社後のイメージ】
・入社後の丁寧な教育で、未経験者も安心して業務をスタートできる
・第一種電気工事士、施工管理技術者資格、消防設備士など、業務に必要な資格取得を会社が全面的に支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気工事士

【歓迎条件】
・電気工事の現場管理経験
・エクセル、ワード
・第一種電気工事士
・電気施工管理技士

【求める人物像】
・常に新しい知識・技術を吸収し、自己成長を目指せる方
・安全・品質・工程管理を徹底し、現場をまとめられる方
・周囲と円滑な連携を図り、チームで目標達成できる方

国内外への販促営業として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・県内外の取引先への営業活動
・新規販売先の開拓（国内）
・自社ある商品・新製品の営業提案
・仕入れ商品の提案・販売
■担当エリア
北は北海道～南九州までお客様がいらっしゃいます。
・主に東北、関東、関西エリアへの営業展開
※月1回～2カ月1回程度、2泊3日程度の出張の可能性がございます。

■担当顧客数
・受け持ち　約50件
※量販店も一部ございますが、メインは食品問屋へ営業がメインです。

■貸与
・社用車・PC・スマートフォン毎月の売上目標設定と達成への取り組み
■ノルマ／インセンティブについて
・ノルマ無し※目標はございます※
■入社後
社長・社員（4名：50代2名、30代1名、20代1名）のOJTを受けながら業務習得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業経験 (業界不問)


【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・営業としてキャリアを歩んで行きたい方

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー

※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。
社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。
・顧客折衝経験

【歓迎条件】
・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
・主体的に考え、行動できる方
・チームプレイが得意な方