求人を探す|178ページ目

施工管理として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・施工計画の立案と実行
・現場の進捗管理
・安全管理
・品質管理
・コスト管理
等
※範囲：県中地区（社有車使用）
※詳細は面談時にお伝えします

【メンバー構成】
・７名（施工管理）、1名（設計）

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎ITを積極導入！業務効率化を図っています
◎福利厚生が充実（住宅手当、家族手当）
◎転勤なし
◎業績好調の老舗企業で就業が可能！（昨年賞与実績3．5カ月）
◎ワークライフバランスもしっかり取れる！

【必須条件】
・現場施工管理の実務経験
・普通自動車運転免（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・一級建築士
・一級建築施工管理技士

【求める人物像】
・業界の慣習にとらわれない自由な発想を持てる方
・お客様の想いをカタチにするために熱意を持って頑張れる方。
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・真面目に一生懸命に仕事ができる方

営業職として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・お客様のニーズを理解し、ご希望に沿った建物の提案
・契約からアフターフォローまでのトータルサポート
・展示場でのモデルハウス案内
・融資関係の相談対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
※変更範囲：会社の定める業務

【働き方】
・営業範囲：郡山市内及び近郊
・営業用社有車あり
・営業研修制度あり
■法人営業※入札※
・教育制度あり、未経験からでも可
■個人営業
・バーチャル展示場経由で問い合わせあり
・不動産屋さんを回り、土地情報を集めるなど

【メンバー構成】
・1名　

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎福利厚生が充実（住宅手当、家族手当）
◎転勤なし
◎業績好調の老舗企業で就業が可能！（昨年賞与実績3．5カ月）
◎ワークライフバランスもしっかり取れる！
◎日祝（第2，4土曜日）は休日※休日出勤の際は振休取得可！

【必須条件】
・普通自動車運転免（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・宅建資格
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・ファイナンシャルプランナー資格

【求める人物像】
・業界の慣習にとらわれない自由な発想を持てる方
・お客様の想いをカタチにするために熱意を持って頑張れる方。
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・真面目に一生懸命に仕事ができる方

ネットワークエンジニアとして業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・自治体向けシステムの対応
・製造業、サービス業など業務システム対応
・パッケージソフトに対するアドオン開発
・企業内ネットワーク、大規模ネットワーク対応
・クライアントとの打ち合わせ等の実施

等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・IT関連資格をお持ちの方

フィンテック・キャッシュレスサービスの企画をご担当いただきます！

【具体的には・・・】
新規サービス企画／立ち上げ（開発マネジメント、プロモーションなど）
※0⇒1の新規企画だけでなく、1⇒10のサービス拡張、10⇒XXの事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進など多岐に渡ります

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は50年の歴史を持つ東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業です。国内外に44社の子会社を持ち事業展開をしています。金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。大手企業であるため、福利厚生も充実しており住宅手当や家族手当、退職金制度などもございます。働き方に関しても、フルフレックス制やテレワークも可能など柔軟な働き方が実現可能です。残業時間に関しても20時間程度とプライベートと両立する事が出来ます。

【必須条件】
・何かしらの決済関連システム業務（クレジットカード、電子マネー、QR決済など）に従事した経験

【求める人物像】
・「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」というビジョンに共感いただける方

建築施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・大手ハウスメーカーのフランチャイズチェーン店として、建築工事の設計施工を行っている同社の建築施工管理をお任せします。
・具体的には、注文住宅の現場管理、積算、発注業務となります。
・現場は福島市、米沢市を中心に近隣となりますので、現場までは1時間程度の移動時間となります。
　また、年間1人あたり10現場ほどの担当となります。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・福島本社は、施工管理のスタッフは部長を含め4名体制であり、30代から60代までの年齢構成となります。
・米沢は、施工管理のスタッフは部長を含め2名体制であり、それぞれ50代、60代の年齢構成となります。
■特徴・魅力：
・残業は月平均10時間程度、また転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。
　さらには家族手当や資格手当（5千〜1万円）など福利厚生も充実しております。
・フランチャイズ本部による充実した研修プログラムがございます。
　定期的に本部から案内が来るため、最新の施工技術・設計技術に触れながら継続的にスキルアップすることが可能です。
　（研修例）基本研修、工務研修、リーダー研修、店長（店舗）研修。
■その他：
・会社から社有車を1台貸与しますので、自宅からの往復に利用いただくことも可能であり、また現場への直行直帰も可能です。
・社員同士の仲は良く、和気あいあいとした雰囲気で、定着率が高い企業風土です。

【必須条件】※下記の内いずれか
・建築施工管理2級以上の方
・建築系学科を専攻されていた方
・施工管理実務経験者の方
・普通自動車免許(AT限定可)

様々な建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている同社製品バルブを中心に営業を担当いただきます。

【具体的には…】
◎顧客ニーズのヒアリングから納品まで
・顧客との関係性構築および深耕
・ニーズのヒアリング
・納期や見積のコントロール
・納品
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当】
既存割合はほぼ100％で、設備業者や商社などが中心です。少数ですが代理店や設計事務所、建築現場やエンドユーザーもあり、主に40社～50社程度ご担当いただきます。その内、アクティブ顧客は10社～20社程度になります。

【働き方・環境】
OJTやフォローができる組織になっております。入社後2～3年程度で主任へ昇格の事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへチャレンジ可能です。

【HUREX担当コメント】
バルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有しております。また、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。顧客の特定の要求や条件に応じたカスタマイズバルブの設計・製造が得意であり、特殊な用途やニーズに対応する製品の提供に努めています。
社風としては、上長に提案する事を称賛する文化があります。また、受け手は理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化になっております。風通しの良さがあり、給与のベースアップについての交渉も受け入れられる風土があります。昨今リモートワークが普及する中、同社は対面でのコミュニケーションの価値を重視する会社です。一緒に働くチームメンバーの表情などから”信頼感”や”つながり”を感じやすくなり、チームとして仕事をしている実感を得られる社風です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業職に興味のある方
・基本的なPC操作（Word・Excel）

【歓迎条件】
・法人営業経験のある方
・建設関連や製造関連の業界経験がある方

【求める人物像】
・まずやってみようと考える方
・仕事とプライベートをしっかり分けたい方
・フォロー体制が整った環境を希望される方
・若手の意見を聞いてくれる社風が良い方

建築施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・大手ハウスメーカーのフランチャイズチェーン店として、建築工事の設計施工を行っている同社の建築施工管理をお任せします。
・具体的には、注文住宅の現場管理、積算、発注業務となります。
・現場は福島市、米沢市を中心に近隣となりますので、現場までは1時間程度の移動時間となります。また、年間1人あたり10現場ほどの担当となります。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・福島本社は、施工管理のスタッフは部長を含め4名体制であり、30代から60代までの年齢構成となります。
・米沢は、施工管理のスタッフは部長を含め2名体制であり、それぞれ50代、60代の年齢構成となります。
■特徴・魅力：
・残業は月平均10時間程度、また転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。さらには家族手当や資格手当（5千〜1万円）など福利厚生も充実しております。
・フランチャイズ本部による充実した研修プログラムがございます。
　定期的に本部から案内が来るため、最新の施工技術・設計技術に触れながら継続的にスキルアップすることが可能です。
（研修例）基本研修、工務研修、リーダー研修、店長（店舗）研修。
■その他：
・会社から社有車を1台貸与しますので、自宅からの往復に利用いただくことも可能であり、また現場への直行直帰も可能です。
・社員同士の仲は良く、和気あいあいとした雰囲気で、定着率が高い企業風土です。

【必須条件】※下記の内いずれか
・建築施工管理2級以上の方
・建築系学科を専攻されていた方
・施工管理実務経験者の方
・普通自動車免許(AT限定可)

創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでる同社にて、自社製品の水道ガスメーターの法人営業職（既存顧客メイン）として下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート
・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
等
※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、担当エリアに社用車をご利用いただき、直行直帰の営業スタイルです。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験がある方(個人・法人業界問わず)
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・メーカーにて営業経験がある方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

管理部経理部門でのお仕事をお任せいたします

【具体的には…】
・請求書作成
・仕分入力
・売掛金管理
その他付随する業務と一般職なオフィスワーク全般
※スキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記、いずれかに該当する方
・経理経験3年以上
・日商簿記2級

ブランド品買取査定（検品担当）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・商品の受け取りと確認
・外観検査（傷、汚れ、変色などの確認）
・付属品の確認（箱、保証書、タグなど）
・機能検査（動作確認など）
・真贋判定（ブランドのロゴや刻印の確認）
・簡単なクリーニングとメンテナンス
・品質管理の記録
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は設立から急激な増収増益をしている高級ブランド品買取企業でございます。着実に業績を伸ばしており、3年目で年商600億円、売上伸長率は945％でございます。4年目は1000億円の年商を目指して成長している企業です。東京に本社があり、2023年12月に大阪支店を開設し、全国的にも事業を拡大しております。また転勤はないので将来の勤務先を考えて働くことが可能です。働き方として現在は休日が107日ですが、来年には115日、再来年には120日以上の休日を目指しており、会社として社員に寄り添うこと大切にしている企業です！

【歓迎条件】
・買取業務の経験
・検品担当の経験

ブランド品買取営業の担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・取引先法人への営業
・個人顧客（SNS反響）への営業
・ブランド品の査定および買取
・価格の決定および交渉
・買取依頼への対応
・顧客対応および接客
等
※深耕営業になるため商談の成約難易度は競合他社よりも低くなります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は設立から急激な増収増益をしている高級ブランド品買取企業でございます。着実に業績を伸ばしており、3年目で年商600億円、売上伸長率は945％でございます。4年目は1000億円の年商を目指して成長している企業です。東京に本社があり、2023年12月に大阪支店を開設し、全国的にも事業を拡大しております。また転勤はないので将来の勤務先を考えて働くことが可能です。働き方として現在は休日が107日ですが、来年には115日、再来年には120日以上の休日を目指しており、会社として社員に寄り添うこと大切にしている企業です！

【歓迎条件】
・営業経験（個人・法人問わず）
・店舗などでの接客の経験

人事採用担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
人事採用:採用計画の策定と実施、求人票の作成と掲載、書類選考の実施。
中途採用:中途採用の戦略立案、転職エージェントとの連携、候補者リストの作成と管理、面接の実施と評価。
面接担当:面接スケジュールの調整、面接の実施と評価、面接結果の共有と合否通知。
候補者対応:応募者からの問い合わせ対応、内定者フォローと入社手続きのサポート。
人事データの管理:採用データの収集と分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は設立から急激な増収増益をしている高級ブランド品買取企業でございます。着実に業績を伸ばしており、3年目で年商600億円、売上伸長率は945％でございます。4年目は1000億円の年商を目指して成長している企業です。東京に本社があり、2023年12月に大阪支店を開設し、全国的にも事業を拡大しております。また転勤はないので将来の勤務先を考えて働くことが可能です。働き方として現在は休日が107日ですが、来年には115日、再来年には120日以上の休日を目指しており、会社として社員に寄り添うこと大切にしている企業です！

【必須条件】
・採用経験をお持ちの方

同社の経理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・月次決算の作成
・年次決算の作成
・伝票処理と仕訳入力
・支払業務と入金確認
・経費精算の確認と処理
・税務申告書の準備と提出
・監査対応
・銀行取引の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は設立から急激な増収増益をしている高級ブランド品買取企業でございます。着実に業績を伸ばしており、3年目で年商600億円、売上伸長率は945％でございます。4年目は1000億円の年商を目指して成長している企業です。東京に本社があり、2023年12月に大阪支店を開設し、全国的にも事業を拡大しております。また転勤はないので将来の勤務先を考えて働くことが可能です。働き方として現在は休日が107日ですが、来年には115日、再来年には120日以上の休日を目指しており、会社として社員に寄り添うこと大切にしている企業です！

【必須条件】
・経理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級

同社の総務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
〇営業サポート業務
・営業部門のサポート
・必要な書類や資料の準備
〇請求書作成
・請求書の発行および管理
・請求内容の確認と顧客への送付
〇振込み業務
・取引先や社員への振込み手続き
・振込みデータの管理および確認
〇SNS入力業務
・企業のSNSアカウントの管理
・SNS投稿内容の作成および入力
・フォロワーとのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は設立から急激な増収増益をしている高級ブランド品買取企業でございます。着実に業績を伸ばしており、3年目で年商600億円、売上伸長率は945％でございます。4年目は1000億円の年商を目指して成長している企業です。東京に本社があり、2023年12月に大阪支店を開設し、全国的にも事業を拡大しております。また転勤はないので将来の勤務先を考えて働くことが可能です。働き方として現在は休日が107日ですが、来年には115日、再来年には120日以上の休日を目指しており、会社として社員に寄り添うこと大切にしている企業です！

【必須条件】
・基本的なパソコンのスキル（エクセル、ワード等）

東海エリアにて、注文住宅・分譲住宅の反響営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・同社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。
・モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。基本的に飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームがTV CM、SNS広告等で担っております。
・個人ノルマは無し。
・目標を達成するためにみんなで協力して頑張る社風です。
・成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員や成果を出した社員が報われる仕組みを作っています。
・顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。
・全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
・注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパート事業なども展開しております。今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。
等

【補足】
・勤務地については、下記のいずれかになります。
（一宮市、尾張旭市、春日井市）
・昇給、昇格について
当社ではインセンティブ制度を設けておらず、
昇給する事で収入をアップさせていく仕組みです。
また当社の評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。
成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・住宅営業、またはそれに類するご経験がある方、または住宅以外の営業で成果を出している方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・人と接することが好きな方

同社が取り扱う高級腕時計やジュエリーのコンシェルジュ業務を担当していただきます。

【具体的には…】
ロレックス、カルティエなどの高級時計、ジュエリーなど本質的に価値の高い商品を取り扱っています。特に宮崎県唯一のロレックス専門店であり、充実したラインナップで県内外から多数のお客様が来店されます。視点の高いお客様への応対、ご提案を担当していただきます。

・主に宝飾品・高級腕時計など担当ブランドの店頭販売
・ご来店されたお客様への接客・販売
・修理・メンテナンスの受付
・催事の企画、運営
・その他、営業管理業務等
・ブログ、SNS（Instagramなど）の更新
※店外催事や店頭での各ブランドのフェアイベントが多数あります。
等

入社後は、ブランドや腕時計・ジュエリーといった分野に関わらず、様々な販売を経験しながら接客や商品知識を身につけていきます。取扱商品を一通り覚えていただいた後は、適性やご希望に配慮した上で、ロレックスやカルティエ、ブライダルのジュエリーなどのいずれかをお任せします。担当になれば在庫管理やイベントの予算管理など、大きな裁量をもって取り組むことができます。

【求人担当コメント】
●ノルマのない親身なご提案が可能
同社では、個人にかかる販売ノルマは設定されておりません。そのため、チームワークがよく居心地の良い就業環境と、コンシェルジュとしてお客様の視点に立った親身な接客・ご提案が可能なため、お客様との長年にわたる信頼関係につながっています。

●社員の働きやすさを追求
・個人売上ではなく、チーム目標を追うスタイルのため、チームワークが充実し、居心地の良さから入社後長期で活躍している方多くいる環境です。
・育休産休取得後、時短勤務も可能なため、育休産休取得後の復帰率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働いていただくことができます。
・毎週火曜・水曜または水曜・木曜のどちらか固定で休みのため、月に8～10日お休みがあり、予定を立てやすい環境となっています。
・残業時間はほぼなく、土日や長期休暇の連続休暇取得可能です。なるべく全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。

●組織構成
２店舗で計15名程度販売スタッフ在籍しており、20代から50代まで幅広く活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験
・Word、ExcelなどPCスキル

【歓迎条件】
・普通自動車第一種免許
・語学力（英語・中国語など）
※英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
※最近は海外からのお客様も増えています。

建築現場の管理・設計をお任せします。

【具体的には…】
建築現場の管理・設計・お見積り・お客様との打ち合わせ等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築施工管理技士の資格（2級建築施工管理技士も可）、実務経験

建築現場の管理・設計をお任せします。

【具体的には…】
建築現場の管理・設計・お見積り・お客様との打ち合わせ等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築士の資格、実務経験

新規部署立上の営業職として、ご活躍頂きます

【具体的には…】
・空調設備工事提案営業
・仕様書、企画書等作成、見積書作成、交渉、契約書作成
・市場調査、マーケティング
等

【HUREX求人担当コメント】
・空調設備商社としての強みを活かした空調設備工事提案営業職の募集です。
・社長の右腕として、将来の幹部候補としてご活躍頂きます。
・入社に伴い転居が必要な場合は、住宅手当(規定あり)、引越補助金の支給あり。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの法人営業の経験がある方

【歓迎条件】
・新規部署の立ち上げの経験がある方
・マネージメント経験がある方

受託清掃スタッフのマネジメント職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
＜お客様現場の総合管理、営業交渉＞
　当社の仕事はお客様の物件内の清掃作業です。当社パート職員含め10名以上の方が一現場で作業を行うため、必要な資材の管理・手配、必要人員のシフト管理を行ってもらいます。また現場でお客様の声をよく聞いて、ご要望・お困りごとに対応することも大切な業務となります。
　また現場をよく知っていただくために、入社から1～3年程度は現場清掃作業に取り組み、実技・知識を習得してもらいます。

＜ご要望の見積→お客様商談→契約書・覚書等の作成＞
　現場でお客様に要望いただいた内容について、契約にむけた交渉、情報交換を行い、社内にて上司相談の上で見積作成しお客様に交渉いただきます。ご納得いただいたら書類作成、契約締結まで対応してもらいます。
　実質的な営業交渉となりますが、当社とお取引いただいている既存のお取引先様との交渉ですので、新規先飛び込み営業やノルマを課しているものではありません。

＜ミッション：清掃現場でのチームリーダーを目指せる！＞
　清掃業務において様々な年齢層のパート・アルバイトの方とチームとなって働いていただきます。そのチームリーダーとして一緒になって働いてくれる元気な方を必要としています。

【組織構成】
社員数　200名(パート180名)　平均年齢　35歳程度(正社員のみ)

【研修制度・キャリアについて】
＜研修・資格について＞
社員・部下教育に力を入れております。入社当初は現場作業をＯＪＴで先輩社員が丁寧に指導します。3年程度実務経験後、取得可能な資格について、費用は当社にて全面負担いたします。やる気のある方のスキルアップは積極的に支援していきます。
＜キャリアについて＞
　入社初年度：清掃業務の習得、2年目：現場管理・シフト管理を中心に指導いたします。3年目以降総合的に業務習得行えた方から、「主任」として1人で業務全般を行ってもらいます。「主任」「係長」「課長」と上位役職を目指して仕事に取り組んでいただける環境をご用意しています。

【仕事の魅力・やりがい】
・「目の前の現場をきれいにすること」が当社の業務です。仕事の結果がはっきりと表れ、お取引先様の感謝の声を目の前で聞けることは大きな喜びとやりがいです。
・一生懸命働いてくれる従業員に還元すべく、業績次第とはなりますが毎期決算手当を出せるよう経営陣も取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ＰＣ操作(簡単なword,excel入力)

【歓迎条件】
・他業でのチームリーダー経験者