求人を探す|221ページ目

当社にて営業の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様リストの作成
・初回接客から契約まで業務
・若手スタッフへの育成、助言、指導
・目標達成に向けての施策の立案、実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験(住宅、ディーラー、保険など)

【歓迎条件】
・ハウスメーカーでの営業経験者
・マネジメント/育成のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・規模拡大をしていく、チャンスの多い職場にてスペシャリストもしくはマネジメントの経験を積みたい方
・強みを持った製品を販売したいという方
・ポジティブ思考（落ち込んだとしても気持ちを切り替えて、次の行動に移れる方）
・当事者意識（業務の中にある問題を自分事としてとらえ、改善の行動をとれる方）

同社グループでは、総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル、商業施設等）の運営管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・PM受託物件の運営管理
・物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成（マンスリーレポート作成含む）
・入居テナント対応業務（入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他）
・LCC（長期修繕計画）に基づく修繕工事の立案および実施
・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務
・ビルメンテナンス業務の統括（保守点検の履行確認他）
・各種請求、支払業務
・季節に応じたイベント企画・運営

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下の双方に合致する方
・宅地建物取引士の有資格者
・オフィスのPM業務経験（3年以上）

建築業務の施工管理及び建物の管理を担当します。

【具体的には…】
・建築現場において施工管理・立ち合い
・所有建物の設備保全
・設備の保守、管理、巡回
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・

【必須条件】
・建築施工管理のご経験者

【歓迎条件】
・建築士、施工管理資格保有の方
・店舗関連での施工管理経験者

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

管理部門の経理財務担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・日次業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・金融機関対応
・会計、税理士事務所からの問い合わせ対応
・社長への結果報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から50年以上、製材から建築資材や住宅設備の販売、新築／リフォームの設計／施工まで住まいの全てをワンストップで取り扱っています。
・人も会社も、急成長や急拡大は望んでいません。”ゆっくり、じっくり、でも着実に”が同社のスタイルです。

【必須条件】
・日次～月次決算業務の実務経験がある方
・会計士、税理士対応の経験がある方

管理部門の人事総務担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・採用業務（新卒・中途）
・労務管理（社労士との確認、調整）
・勤怠管理
・社内行事の準備
・資料作成
・従業員からの相談や問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から50年以上、製材から建築資材や住宅設備の販売、新築／リフォームの設計／施工まで住まいの全てをワンストップで取り扱っています。
・人も会社も、急成長や急拡大は望んでいません。”ゆっくり、じっくり、でも着実に”が同社のスタイルです。

【必須条件】
下記、いずれかに該当する方
・人事（採用、労務、給与社保など）の実務経験がある方
・労働基準法などの法律に明るい方

財務経理業務を中心にバックオフィス全般の実務、マネジメントをお任せします

【具体的には…】
◎財務経理業務
・日常の取引入力、現金、各銀行預金の管理
・売掛債権、買掛債権の管理
・借入債権の管理
・各経費振込
・給与、賞与計算
・月次試算表作成、決算資料、決算報告書作成
・資金繰り管理
・その他一般的な経理業務
◎総務業務
・各官公庁への資料作成、提出
・社会保険基礎資料、労働保険料の決算、予定申告
・その他一般的な総務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務経理業務のご経験をお持ちの方

法人顧客へのルートセールスおよび新規開拓営業をお任せします。

【具体的には…】
【業務内容】
・既存取引先 （主にキッチンメーカー） からの継続的受注業務、及び、提案型営業。
・既存取引先への営業活動の為、ノルマはありません。

【職場環境】
・入社後は、研修終了後に先輩社員の指導により、実務を学んでいきます。
・年間休日122日（2024年度ベース）。社員の平均勤続年数は18年、平均年齢は43歳となっており、とても働きやすい環境です。

【仕事の魅力】
・平均残業時間が少なく、定着率が高い会社のため、腰を据えて働く事ができます。
・在宅勤務および時差出勤の交替勤務を実施しています。
・海外業務経験ある方や英語が得意な方は、将来輸出業務に携わる可能性もあります。
・営業部（赤羽事務所）では、フレックスタイム制度、在宅勤務制度があり柔軟な働き方ができます。


【会社の特徴】
・全国のキッチンメーカーおよびハウスメーカーに製品を提供する金属プレス加工メーカーで、大手鉄鋼メーカー｣のグループ会社です。家庭用ステンレス流し台のシンク・天板の製造で全国トップシェアを誇っている企業です。

【入社後の流れ】
・研修終了後に先輩社員の指導により、実務を学んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・提案営業の経験のある方
・Excel, Word, Outlook基本機能が使えること。
　（入社後、簡易CAD図面作成教育がありますが、PC業務に拒絶反応無く取り組める方。）


【歓迎条件】
・キッチン、住宅業界の知識のある方

【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションを上手くはかりながら、明るく仕事に臨んでいただける方

同社にて海外部品調達代行業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・新規／既存顧客に対する営業
・新規先については営業のテレアポ営業（アウトソーシング）で反応が良かった顧客やお客様からの直接問い合わせに
　に対する営業フォローを行っていただきます。
・お客様が求める精密加工部品（金属・樹脂・板金・製缶など）の調達代行を行っていただきます。
・海外からの調達もありますが言語は日本語で十分大丈夫です。
・また、将来的には管理職や幹部候補としてご活躍頂けることを期待しています。

【仕事の流れ】
・お客様からの図面のご依頼をいただき、それを基に当社関係先へ見積書依頼
・見積書ををお客様へ確認いただき、注文確定したら、サプライヤーへの手配業務
・納入確認後、お客様への納品業務
・新規のお客様への対面またはZoomでのプレゼンテーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・当社のお客様は、愛知県を中心とする自動車メーカー、Ｔｉｅｒ１企業であり非常にやりがいを感じることができる
　仕事です。
・営業活動する上でデジタル化を進めており、顧客管理や受注状況など、仕事の生産性をあげ、従業員の残業時間の削
　減も目指しています。
・休日も多く、ワークライフバランスも充実させることができます。
・社長自身が今の時代に合わせて子育て世代の支援を行いたいという想いから企業型保育園事業を行っております、お
　子様を園に預けながら安心して働けます。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験者

リビルト自動車部品のリーディングカンパニーの当社にて、営業事務をお任せします。

【具体的には…】
・取引先からの受注等に関する電話およびＦＡＸに対する受付および回答業務
・上記対応後の、PC内システムへのデータ入力
・問い合わせの受付(電話対応中心)
※営業部門ではないので、本ポジションから架電する営業電話業務はありません。
・上述のようなお客様対応がない時間は、製品の勉強や業務改善の検討等を行っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は自動車部品リビルトのパイオニアメーカーです。長年黒字経営を継続しており、財務面も良好な企業です。
・組織構成：
課長1名,リーダー3名,メンバー15名,パート1名 計20名
多くは20代～30代で構成されています。
・季節により繁閑があり、夏季は受注や問い合わせが多い繁忙期ですが、冬季は落ち着いて業務を行っていただけます。
・入社後のイメージ：入社後4ヶ月は研修期間となります。その期間に製品知識や電話応対等の研修を受けていただきます。新卒も多い会社なので、入社後のスタートアップ支援は万全に整えていますのでご安心ください！
・年間休日は125日ありしっかりお休みいただけます。基本は土日祝休みとなりますが、土曜については会社カレンダーに伴い出勤もございます。その分は必ず平日に振替休日を取得いただきます。
・退職金制度に加えて、iDeCo（個人型確定拠出年金）の補助もあり、毎月の拠出金に対して会社から補助が出ます。将来の資産形成に大きな支援となりますので、福利厚生にも魅力ある企業です！

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word,Excel)
・社員やアルバイト等で何かしらの電話対応をしてきた経験をお持ちの方
※車の知識は不要です！知識ない状態で入社された方がほとんどです。

清酒の製造担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種設備や道具を使った日本酒の製造作業
※「精米・洗米→蒸米→麹作り→酛（もと）作り→発酵→搾り→貯蔵」という製造工程を一つずつ学んでいってもらい、将来的には全ての工程ができるように教育していく予定。
・機械メンテナンス
・出荷作業
等

【注意事項】
・業務の中ではお米や酒かす、道具の運搬作業などが日常的に発生します。（重さは10～20㎏程度です。）
・閑散期（4～9月）は土日祝休みの週休二日制ですが、繁忙期（10～3月）は、月5日休みのシフト制（希望は聞きますが、主に平日休み）となり、変則的な休日となります。
・一人前になるまでおよそ2~3年を要します。入社当初は業界独自の用語や道具名など、わからないことだらけになると思います。積極的に学び、コツコツ真面目に吸収していくことができる方にオススメです。
・同社の選考では、「日本酒造りへの熱意・意欲」を重視します。（ご応募の際は、志望理由にてその想いを教えてください。）

【HUREX求人担当コメント】
・福島を代表する”あの日本酒”を作っている会社です。
・県内のみならず日本全国、世界からも高く評価され、数々の賞を受賞しており、業界内でも圧倒的な存在感と知名度を誇ります。
・杜氏を務める理事や現場のリーダー格である課長も、いわゆる「背中で見て覚えろ」の職人タイプではなく、穏やかでしっかりと教育するタイプの上司であり、未経験者も安心してチャレンジできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※意欲重視の採用です。
（先輩は、住宅営業・飲食店・自動車メーカー・接客業など、様々な他業界出身者です。）

【歓迎条件】
・酒造メーカー経験者
・製造業出身者

【求める人物像】
・酒造りへの強い想いがある方
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・重たいもの（10～20㎏程度）を運ぶ作業が苦ではない方

各種ダクト製品の製造をお任せします。

【具体的には…】
※適正やご希望により、以下いずれかの製造工程をお任せします。
・溶接：ステンレス製品のアーク溶接作業
・加工：工作機械によるステンレスの曲げ加工や穴あけ加工作業
等

【組織構成】
仙台工場：製造メンバーが7名（溶接担当と加工担当）在籍。その他、営業1名（30代半ばの男性）、営業事務3名（女性）

【取扱い製品について】
・ダクトは、商業施設やビル・マンション・工場・住宅など、身近なところから普段は目にしない場所まで、あらゆる建物に設置される商材です。
・設置後も定期的にメンテナンスや入れ替えが発生するため、比較的安定した需要が見込めます。
・一品ごとのオーダーメイド生産となるため、ルーティンワークとは異なります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・製造業経験者　or 建設現場作業経験者
・溶接の経験者

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・わからないことは自ら積極的に質問できる方
・素直で誠実な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方

同社は大型船舶のエンジンのシリンダ･ライナが主力商品です。機械加工を行う工場には約100台の旋盤等がありますが、一部は自作しています。その際の機械設計を行っていただきます。

【具体的には…】
・企画立案→構想設計→基本設計→詳細設計→生産設計
※これまで7年間で９台自作しました。
改造機については多く手がけています。メンテナンスも極力自社で行っていく方針です。上流から下流まで全て行います。
※朝ミーティングを行ってから仕事を始めます。主にデスクワークとなります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・機械設計業務業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数不問）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・設計図が読める方
・3DCAD経験者

同社にて施工管理をお任せします

【具体的には…】
・建設現場の施工管理を行います。
・エリアは三重県中心（北勢～中勢）となります。
・社用車を利用していただけます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・無資格者でも実務経験があれば応募OK

岡山工場では自動車部品の熱処理加工、段取り・工程内品質検査などの製造オペレーター業務となります。
【具体的には…】
・熱処理・穴開け・旋削・歯切り・組立・梱包及びその他付帯関連する作業等
※業務は様々な工程がありますが、入社後に十分な指導を受ける期間がありますので一つひとつ習得していけます。
※交替勤務あり(二交替　四勤二休)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
熱処理加工を行うため、暑さ対策にも力を入れています。
空調服は２着支給、使用するバッテリーも会社で負担しており、２年に１回程度は新しいものに交換しています。また工場にはポイント的にスポットクーラーや扇風機を設置し、空気循環や涼を取る場所を確保。水分補給のための冷水器や塩分補給のためのタブレットなどを用意しています。

■制服は年２回支給し、１回につき５着、自由に必要な服を選べるようにしています。交換用の空調服もその中に含まれます。

■県外から入社した２８歳までの社員には、家賃（会社が決めた住宅を寮として提供）・光熱費・水道代の全額と食費の一部を会社が負担します。（３，５００円のみ本人負担）

■例年、ＧＷ・夏期・年末年始いずれかの長期休暇では９日間程度の長期休暇を取得しています。メリハリをつけて働き、キャリアを上げて高い報酬を得て、家族や自分自身の時間を充実させることができる会社です。東証プライム上場企業としての信頼も高く、仕事とプライベートの両立が実現できる職場です。

【必須条件】
・交代勤務可能な方

【歓迎条件】
・設備保全経験者
・アーク溶接・ガス溶接
・クレーン作業・玉掛
・フォークリフト運転などの資格保持者
・天井式クレーンの操作免許　玉掛けの資格　※入社後に取得も可能です。

岡山工場では自動車部品の熱処理加工、段取り・工程内品質検査などの製造オペレーター業務となります。

弊社の製造ラインの機械装置の生産技術職としてより良い生産体制の維持・向上のため、設備保全・メンテナンス業務含めて広くかかわっていただきます。

ご自身でも対応いただく場合と、状況に応じて外部業者への発注ならびに管理業務もございます。
また、事業拡大に向けての新規設備導入での設備メーカとの仕様決め、導入準備にも
かかわっていただきます。　

岡山工場では国内全メーカーや外国メーカーの自動車部品を主に製造しており、金属加工や部品製造に携わった経験のある方を経験者とみなし積極採用しています。

【具体的には…】※想定される業務内容

■生産体制の維持・向上
・製造ラインの機械装置に関する業務全般
・生産性や効率の向上を目的とした改善提案
・設備保全・メンテナンス

■製造設備の日常的な保全および修繕業務
故障時の対応やトラブルシューティング
必要に応じて外部業者への修理発注および管理
新規設備の導入業務

■設備メーカーとの仕様決めおよび交渉
・導入計画の立案および準備・試運転対応
・その他の付随業務

■設備に関する改善やコスト削減のための検討・実施
・製造現場の課題に対する技術的支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
熱処理加工を行うため、暑さ対策にも力を入れています。
空調服は２着支給、使用するバッテリーも会社で負担しており、２年に１回程度は新しいものに交換しています。また工場にはポイント的にスポットクーラーや扇風機を設置し、空気循環や涼を取る場所を確保。水分補給のための冷水器や塩分補給のためのタブレットなどを用意しています。

■制服は年２回支給し、１回につき５着、自由に必要な服を選べるようにしています。交換用の空調服もその中に含まれます。

■県外から入社した２８歳までの社員には、家賃（会社が決めた住宅を寮として提供）・光熱費・水道代の全額と食費の一部を会社が負担します。（３，５００円のみ本人負担）

■例年、ＧＷ・夏期・年末年始いずれかの長期休暇では９日間程度の長期休暇を取得しています。メリハリをつけて働き、キャリアを上げて高い報酬を得て、家族や自分自身の時間を充実させることができる会社です。東証プライム上場企業としての信頼も高く、仕事とプライベートの両立が実現できる職場です。

【必須条件】
・工業高校卒業以上（機械系、電気系の業務経験）

【歓迎条件】
・設備保全経験者
・アーク溶接・ガス溶接
・クレーン作業・玉掛
・フォークリフト運転などの資格保持者
・天井式クレーンの操作免許　玉掛けの資格　※入社後に取得も可能です。

DX推進担当として業務効率化に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産部門における、ものづくり変革に向けたDX戦略プランの企画立案
・専担技術を活用したプログラミングの検討等、幅広い業務をご担当いただきます。
※従業員のプライベート時間を確保するため、残業時間の短縮に向けた自動化・DX化企画・物価上昇等の市場の変化に対応しながら、生産効率や利益率向上をねらう施策の打ち出し。
等

詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許保有（AT限定可）
・DX推進やシステム導入、効率化等係る経験や知識のある方

アフラックの商品・サービスの提供を行う当社にて、生命保険の見直しの設計・提案・販売する営業活動をお任せします。既存の顧客がいますので、顧客への営業が主となります。

【具体的には…】
・個人客営業／既にご契約を頂いてる個人のお客様に保険の見直しを提案
　お客様からの各種手続き（給付金請求、名義変更等）の対応　等
・法人営業／契約企業の福利厚生担当として、従業員様向けにアフラック保険商品を提案
等

【企業担当より】
・新規での営業はほぼありません。
・保険に対しての経験、知識は一切不要。同社のベテラン社員と保険会社より育成専任の社員が追加で配置される為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。
・生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。
・6～9ヶ月間かけて行う為、スモールステップで着実に成長でき、困った事があればいつでも育成担当者に相談ができます。

【キャリアパス】
・一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長と準備されています。
・昇格にあたっては、能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経て評価をしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許がある方

【歓迎条件】
・保険営業経験者
・コミュニケーションをとるのが好きな方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

特別養護老人ホームの経理総務(管理職候補)として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・介護保険請求事務
・月次決算、年次決算業務
・資金繰り、資金管理、金融機関対応
・勤怠管理、労務業務（入退社手続き）
・補助金申請
・その他総務庶務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・地元洛北、静原の地において、福祉施設を運営している会社です。
・管理部門の責任者候補として、裁量権を持って仕事ができます。

【必須条件】
・経理業務、決算業務の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・人事総務業務の経験がある方

RPAや、ローコード／ノーコード関連の各種プロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には…】
・ローコード開発・ノーコード開発
・RPAの導入
・Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ
・PMO
等
※ご経験やプロジェクト状況に応じ、可能な箇所からご担当いただく想定
※詳細は面談時にお伝えします

■技術環境例：
kintone／Salesforce／SAP／UiPath／Outsystems
他ローコード・ノーコード開発／VBA 等
※COBOLなどからのキャリアチェンジも大歓迎です！

【HUREX担当より】
・社員の数だけキャリアがあるという考え方の会社で、キャリア面談を通じて、ご希望する業務や取り組んでみたい領域について話していただき、それに応じてキャリアプランを作成していただきます。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた社員も多数です。

【必須条件】
以下いずれかの経験
・開発プロジェクトでのマネジメント経験
・IT企業での管理職経験

【歓迎条件】
・システム開発経験（ノーコード、ローコード可）
・RPA導入プロジェクト経験
・PMO経験

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。

【具体的には…】
・人事企画の推進、立案
・人事制度定着、見直し（弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています）
・採用業務
等

【社風】
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。

【当社グループの強み】
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。
エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。同社を母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事部門にて実務経験3年以上の方
・労基法など基本的な人事関連の法令知識のある方

【求める人物像】
・きめ細やかなサポートに対応できる方
・わかりやすい言葉で表現ができる方
・気配り心配りができる方