求人を探す|226ページ目

同社にて、食品メーカー及び問屋へ自社ブランド商品の原料卸（米ぬかパウダー）の営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・展示会での新規顧客先への提案
・既存取引の問屋様へのフォロー
※月に１回程度関西エリア（名古屋、大阪）への出向があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
2名：64歳、25歳

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、自社で生産設備を持たず外注先に100%製造委託しているファブレス企業です。
・業界で唯一FSSC22000の工場で製造した米ぬか原料をご提案いただけます。
・毎年5月にし原料卸の展示会があり、そこでの引き合いが多数あります。

【必須条件】
・食品メーカーや問屋への原料卸営業経験

【歓迎条件】
・食品工場の生産管理等のフローを理解している
・健康食品メーカーへの営業経験
・既存自社商品の小売店舗卸営業経験　　　　　　　　　　　

【求める人物像】
・コツコツと顧客を開発・管理・提案し、リレーションを構築できる方

北九州を拠点に不動産・リフォーム事業を行っている当社にて、不動産仲介業務（売買仲介）を担当していただきます。中古住宅やマンション、土地など居住用の不動産が中心です。

【具体的には…】
・物件案内、不動産査定、書類作成（フォーマット有り）、住宅ローン手続きなど　※営業エリアは北九州市内が中心
・入社後は、買いの仲介業務から担当していただき、問い合わせのあったお客様（不動産・住宅購入を検討されている方）に対し、提案やその後のフォローを行います。
・自社施工の新築住宅・リフォームも行っていますので、お客様のニーズに合わせ不動産以外の提案も行うことができます。
・比較的達成可能な金額を毎月目標として設定。半期（6ヶ月）の結果・実績をもとに賞与として還元されるため、やりがいを持てます。
・目標あるがほぼ全員達成している（目標超えた分はインセンティブで還元、還元率も同業者でも高い方）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産営業経験をお持ちの方（売買、仲介問わず）
・普通自動車免許をお持ちの方
・簡単なPCスキル（Excel、Word文字入力程度）
・宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チャレンジ精神が高い方

当社の主な業務は、会員組織の運営、調査研究業務、コンサルティング業務の３つの柱からなっています。
担当業務は、『調査研究業務』をお任せいたします。

＜担当業務詳細＞
■調査研究業務
　【受託調査】
　　・経済構造分析、経済波及効果推計、人口動向調査、地域社会動向調査
　　・地域構想・総合計画策定支援　など
　　・PPP/PFIコーディネート　など
　【地域経済・産業動向に関する自主研究】
　　・宮城県経済の動きなどの地域経済調査、産業構造分析、経済波及効果分析　など

■研修制度について
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。
実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。様々な能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図る事も可能。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。

■圧倒的に成長できる環境があります
みなさんは『シンクタンク・コンサル』についてご存じでしょうか？一般にシンクタンクとは、経済、景気動向など幅広い分野の課題や事象を対象とした調査・研究を行い、結果を発表したり解決策を提示したりする研究機関を言います。また、コンサルティング会社は企業からの依頼に基づき経営課題を明らかにし、その企業の永続的な発展につながる企業戦略・計画の立案や実行サポート等を行う会社です。
したがって、そこで働くコンサルタントや研究員には、お客様に最適な解決策を提示するための高い専門性や知識、スキルが求められます。そのため、当社では入社後の新入社員研修をはじめ様々な研修機会を提供するととともに、お客様に寄り添ったサービスを提供する場を通じて着実にスキルアップしていける環境を提供しています。

＜各業務内容＞
・会員組織の運営は、機関誌の発行や講演会・セミナー等の開催、各種経営情報の提供を行っています。
・調査研究業務では、当社がこれまで行ってきた宮城県経済の調査・分析をもとに、さらに専門性を高め、地域に関する情報を発信するとともに、お客様のご要望に応じた調査を行っています。また長年培ってきた独自の方法を用い情報を収集、分析、予測することによって、地域の課題を解きほぐし、新しい一歩を進むためのお手伝いをしています。
・コンサルティング業務では、経営に対する解決策の提示のみならず、お客様の理想像が実現できるよう共に歩んでまいります。また当当社グループの一員として、しっかりお客様を理解し、課題を共有しながら最善の道筋を共に考え、思いの実現を支援いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■調査研究業務
下記のいずれかで実務経験がある方
・自治体等からの受託調査業務
・PPP／PFI関連業務
・経済調査業務
・技術士等の資格保有者歓迎

【歓迎条件】
・上記経験が５年以上、あるいはプロジェクト案件の管理経験があれば尚可

【求める人物像】
・明るく誠実な方。
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方を希望いたします。

営業事務のスタッフとして従事して頂きます。

【具体的には…】
・電話対応
・来客対応
・伝票入力
・書類の整理
※その他経験・スキルに応じた業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・パソコン操作（ワード・エクセル）必須
・営業事務経験者は優遇

【求める人物像】
・気力、気概のある方
・誠実な方

同社のサービスは、発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービスです。
サービスの質を管理・監督していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には：】
・利用者との契約手続き
・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認)
・入退所手続き
・日々のセッションの実施
・保護者面談
・その他運営に関する業務全般　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■やりがい
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力
・学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できる
・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境
・自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できる

■就業環境について
・労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境
・自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦できる環境

■同社の強み
・独自のプロダクトなど多数用意されており、サービスの質が高くお客様からも高い評価を得ている
・利用者数も増加し続けており、業績も安定して向上
・実績と教育プログラムが充実している同社だからこそ実現できたサービス

【必須条件】
・児童発達支援管理責任者としての実務経験（5年以上）
・行政の制度・機関を理解し、コーディネート業務ができる方

【歓迎条件】
・発達障害に関する知識と経験が豊富な方
・柔軟な対応力とコミュニケーション能力をお持ちの方

【求める人物像】
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人

当社の主な業務は、会員組織の運営、調査研究業務、コンサルティング業務の３つの柱からなっています。
担当業務は、『コンサルティング業務』をお任せいたします。

＜担当業務詳細＞
■コンサルティング業務
　【経営承継】
　　・承継後の戦略立案、後継者の育成支援・経営相談　など
　【事業戦略立案】
　　・中・長期経営計画策定、事業環境分析、事業戦略方針・施策立案　など
　【経営診断・改善アドバイス】
　　・財務分析・経営体質診断、経営改善施策立案・計画策定支援　など
　【組織・人事制度再構築】
　　・組織風土診断・改革支援、人事制度再構築支援、企業内研修　など
　【その他】
　　・データ分析、マーケティング、生産管理　など

■研修制度について
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。
実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。様々な能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図る事も可能。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。

■圧倒的に成長できる環境があります
みなさんは『シンクタンク・コンサル』についてご存じでしょうか？一般にシンクタンクとは、経済、景気動向など幅広い分野の課題や事象を対象とした調査・研究を行い、結果を発表したり解決策を提示したりする研究機関を言います。また、コンサルティング会社は企業からの依頼に基づき経営課題を明らかにし、その企業の永続的な発展につながる企業戦略・計画の立案や実行サポート等を行う会社です。
したがって、そこで働くコンサルタントや研究員には、お客様に最適な解決策を提示するための高い専門性や知識、スキルが求められます。そのため、当社では入社後の新入社員研修をはじめ様々な研修機会を提供するととともに、お客様に寄り添ったサービスを提供する場を通じて着実にスキルアップしていける環境を提供しています。

＜各業務内容＞
・会員組織の運営は、機関誌の発行や講演会・セミナー等の開催、各種経営情報の提供を行っています。
・調査研究業務では、当社がこれまで行ってきた宮城県経済の調査・分析をもとに、さらに専門性を高め、地域に関する情報を発信するとともに、お客様のご要望に応じた調査を行っています。また長年培ってきた独自の方法を用い情報を収集、分析、予測することによって、地域の課題を解きほぐし、新しい一歩を進むためのお手伝いをしています。
・コンサルティング業務では、経営に対する解決策の提示のみならず、お客様の理想像が実現できるよう共に歩んでまいります。また当当社グループの一員として、しっかりお客様を理解し、課題を共有しながら最善の道筋を共に考え、思いの実現を支援いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■コンサルティング業務
下記のいずれかで実務経験がある方
・コンサルティング会社、シンクタンク会社
・マーケティング業務
・ブランディング戦略構築業務
・製造現場改善支援業務
・新規事業開発支援業務
・DX関連コンサル業務
・人事制度構築業務
・経営コンサル業務
・公認会計士・税理士

【歓迎条件】
・上記経験が５年以上、あるいはプロジェクト案件の管理経験があれば尚可

【求める人物像】
・明るく誠実な方。
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方を希望いたします。

土木設計技術職として道路防災対策やインフラの整備・復旧などにおける設計業務を行っていただきます。防災・復旧に役立つだけではなく、自分の手がけたものが実際の地図に載ることもあり、大きなやりがいを実感できます。

【具体的には…】
・道路防災対策やインフラの整備・復旧などにおける設計業務
・CADオペレ－タ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設コンサルタントでの技術職及び土木設計経験者
・CAD操作経験
・普通自動車第一種免許（AT可）

【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・測量士
・技術士
・1級、2級建築施工管理技士
・第2種下水道技術検定

【求める人物像】
・元気で明るく粘り強さを持った方
・チームで協力して成果を出すことができる方

グループ全体の総務人事として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■総務業務：
・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）
・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知）
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から
　案内、窓口業務）
・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）/ISOマネジメント推進
■人事業務：
・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行
・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、
　雇用契約書の作成、職員入退職手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を
管理していただく予定です。
管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。
グループ経営管理部門は総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書等の部門があり、総合職
として、将来的に管理者を目指す方は他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。
ただし、適性を重視しておりますので、経理経験が豊富な方につきましては、長期的に経理として
就業いただく可能性が高いです。

【必須条件】
・総務、人事、経営企画など管理部門のご経験

【歓迎条件】
・建設業界での総務人事のご経験

グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、
ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。

【具体的には…】
■人事業務：
・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行、インターンシップ対応
・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き
■総務業務：
・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。様々な経験を積みたい方や
一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。

【必須条件（以下のいずれか）】
・採用または教育の実務経験
・営業経験

【歓迎条件】
・建設業界での採用または教育の実務経験

代理店支援スタッフをお任せします！

【具体的には…】
ボディメイク製品、コスメ、サプリを扱うFCサロンの売上アップや店舗運営
（主に40-60代のオーナー様が持つサロンを20～30店舗）の支援を担当
■お電話や訪問で当社商品の魅力や商品特性・季節・客層に合わせた販売方法など販促活動のポイントを提案。
■弊社またはオーナ様が主催する商品紹介イベント、サロンユーザーを対象としたビューティーコンテストの企画。
■イベント等での実演指導、商品のPRポイントなどをアドバイス。
■将来的には支社長、管理職として最前線でご活躍頂きたいと考えております。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・社会人経験5年以上　
・営業または接客販売の経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・新しい分野に柔軟に対応できる方
・幅広い業務に積極的に取り組める方

同社にて事務をお任せいたします。

【具体的には…】
・パソコンを使用して書類作成や伝票の処理業務
・来客及び電話の応対、その他事務所内の清掃等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

同社にて施設長のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・発達支援・介護・保育の施設長の業務全般
・利用者の管理　職員の管理　運営の管理　収支管理　行政管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
※お任せする施設に関しては50名程度の従業員数です。

【必須条件】
・発達支援 ・介護・保育業務の管理部門経験者
・普通自動車運転免許（ＡＴ可）

運行管理スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・運転手の配車（海上コンテナ・一般貨物等）
・電話対応
・運行書類等の作成
・車両に係る全般
・新しい現場の下見や試験輸送の同行
・労務管理、安全管理
・教育（研修）指導の計画・実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運行管理者業務の経験をお持ちの方
・運行管理者の有資格者
・基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作程度）

【歓迎条件】
・大型自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク軽く動くことができる方
・自分の仕事に責任を持って取り組むことができる方
・常に改善ポイントを探しながら業務に取り組むことができる方

経営企画（マネジメント）

【具体的には…】
・営業代行を中心に事業を展開している当社にて、直近スタートしたプラットフォーム事業を強化していくにあたり、各事業部の取りまとめと推進をお任せします。
・施策を数字という側面から検証し、PDCAを回しながらリードをしていただきます。
・より収益体質を強化していくための戦略立案から事業管理をお任せします。
・また、今後新たなサービス立ち上げも検討しており企画等にも携わっていただきます。
※「情報通信事業」「ウォーターサーバー事業」「WEB事業」3つの代理店事業に加え、自社商材の「電力事業」計4事業の展開をしています。今後も新規事業計画が複数ございます。

【HUREX求人担当コメント】
・IPO準備中／自社商材の売上好調／高い営業力が強み／新しいことに挑戦できる風通しの良い社風です。
・信頼できるメーカーの商品を顧客へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが同社の役割です。
・直接会って話をする対面営業に力を入れています。顔が見えることで信頼関係を築ける、顧客が安心できる方法で商品を提案しています。
・現場で力を発揮できるように、営業ノウハウや基礎知識を修得する育成プログラムを整えており、他業界の経営者を招いて講演会を実施するなど、メンバーがより多くの経験ができる環境を構築しています。
・さらに成果に応じた評価システムで、年齢・性別は関係なくマネジメントポジションを経験可能。
・若くして事業部を任されることも当社では珍しくありません。設立時は数名だった社員も現在では100名を超え、順当に売上げを伸ばしています。
・1年後を視野にIPOを見据えており、今後益々の成長が期待でき、様々な改革・挑戦が続いていく刺激のある環境で就業できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学院、大学卒以上
・数字の効果検証経験
・事業企画の実務経験

【歓迎条件】
・会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方

【求める人物像】
・経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。より強固な事業基盤を共に作っていける仲間を募集しております。

整備士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自動車及び建設機械の整備業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・取り扱い車輛は軽自動車から大型特殊車及び建設機械までですが、主力は大型建設車両です。
・基本の自動車整備を一通りマスター後に、建設車両を整備できるようにキャリアアップしていただきます。
・未経験者でも丁寧に指導いたします。※大特、大型自動車免許等の資格取得を目指す人材を積極的に会社でバックアップいたします。（資格取得に関する費用は会社負担）研修受講や資格取得等を積極的にバックアップすることで有能な技術者を多数育て、会社の発展に力を入れております。
・近年、とくに若手人材を積極採用しており、現在は20代が4名、30代が3名在籍しています。時代に合わせて変化していく企業を目指すため、更に積極採用を進めていきます。
・残業が少なく、各種休暇制度が充実しており、年末年始やGW、お盆は連続休暇が可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可、ただしAT限定の方でも入社後取得いただければOKです）

【歓迎条件】
・未経験者
・自動車整備士、建設機械整備士の資格や大型特殊自動車免許、中型自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・基本の習得期間（3〜4年間）を頑張って乗り越えられる方（未経験者の場合）

営業（主に法人ルートセールス・窓口対応）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自動車及び建設機械の販売営業（主に法人取引先へのルートセールス）
・顧客が保有する車輛や機械の整備に関する窓口対応（主に法人取引先との接客業務）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・取り扱い車輛は軽自動車から大型特殊車及び建設機械までですが、主力は大型建設車両です。
・大特、大型自動車免許等の資格取得を目指す人材を積極的にバックアップいたします。（資格取得に関する費用は会社負担）研修受講や資格取得等を積極的にバックアップすることで有能な技術者を多数育て、会社の発展に力を入れております。
・営業職として入社後、長期勤務によるキャリアアップにより、会社の営業部門の管理職、および経営幹部を目指せます。
・近年、とくに若手人材を積極採用しており、現在は20代が4名、30代が3名在籍しています。時代に合わせて変化していく企業を目指すため、更に積極採用を進めていきます。
・残業が少なく、各種休暇制度が充実しており、年末年始やGW、お盆は連続休暇が可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可、ただしAT限定の方でも入社後取得いただければOKです）

【歓迎条件】
・未経験者
・大型特殊自動車免許、中型自動車免許をお持ちの方
・一般的なPC入力スキル（Word、Excelなど）

【求める人物像】
・一般的なコミュニケーション能力を有する方

ストラクチャードファイナンスやクロスボーダーローン、シンジゲートローン等仕組み融資の案件について、大手銀行等と連携し業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ストラクチャードファイナンスに関する案件の構築と推進、管理
・海外企業やプロジェクト向けのクロスボーダーローンの推進、管理
・複数の銀行と連携したシンジケートローンの調整と管理
・主幹事銀行や参加金融機関との連携を通じて、資金調達プロジェクトを推進
・契約書の調整、条件交渉、借入先や共同銀行の調整
・各種仕組み融資におけるリスク評価と管理
・大手銀行や関連金融機関との協業を通じた案件の推進
・顧客対応と提案業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・北関東を代表する地域金融機関です。
・メンバー18名　管理者2名
※海外チームがございますので、海外向けの案件に携わることができます。
・穏やかな社員が多く、親切な先輩が丁寧に仕事を教えてくれます。
・週に1日、ノー残業デーがあり原則定時退社が慣行されています。
・ノー残業デー以外も18：30には退店しており、ワークライフバランスの充実が可能な職場です。
・中途入社社員の割合が現在16％まで増えており、今期で20％となる見込です。
・車通勤も可能です。

【必須条件】
・金融機関（銀行、信用金庫、信用組合等）での法人営業経験をお持ちの方（3年以上）

【歓迎条件】
・ストラクチャードファイナンスに関する業務経験をお持ちの方

施工管理職及び営業業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・防水工事及び塗装工事の施工管理（施工スタッフと連携し、品質・施工計画の策定・納期・コスト等を適切に管理）
・ゼネコン担当者への営業（見積の提出や価格の交渉等）
※使用車：普通乗用ＡＴ車、1.5tトラックMT車（1.5tトラックは準中型免許５t未満限定以上の方）
※現場は主に佐世保市内、県北（松浦市・平戸市他）地区です。
※飛び込み営業等はございません。
※現在5名の担当者が活躍中です。（全員男性、30代～60代）
※和気あいあいとしており相談しやすい環境ですので、安心して働くことができます。
※施工管理の業務を中心に、営業もご担当いただくイメージです。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築施工管理の有資格者

【具体的には…】
■業務内容
　建築用鉄筋の加工機のオペレーター
　クレーンによる材料投入と製品の結束作業及びフォークリフトによる製品搬送作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を所持している方（通勤のため）

【歓迎条件】
・クレーン、玉掛け、フォークリフトの免許を所持している方（入社後、取得可

経理業務をご担当して頂きます。上場を目指して準備を進めており、各種対応もご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常業務：現金・売掛金管理及び仕訳伝票の作成
・月次業務：ＢＳ、ＰLの作成および固定資産、減価償却
・決算関連業務：原価計算、在庫管理、財務分析
・税務関連業務：税務申告書作成補助
・監査法人対応
・その他、各種資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験及びマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・IFRS経験者
・日商簿記1級または建設業経理士1級資格をお持ちの方　
・建設業界での実務経験をお持ちの方
・決算対応、連結決算のご経験をお持ちの方
・業務改善や実務でのリーダーシップのご経験のある方

【求める人材像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方