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介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
豊橋営業所：愛知県豊橋市関屋町13-6
小牧営業所：愛知県小牧市小木5ｰ332-1
千種営業所：愛知県名古屋市千種区池園町2ｰ4ｰ1 グレイス池園B1号室
豊田営業所：愛知県豊田市土橋町6ｰ70-1
名古屋中川営業所：愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23
名古屋北営業所：愛知県名古屋市北区黒川本通2ｰ17番地
名古屋南営業所：愛知県名古屋市南区寺部通3ｰ8-1 寺部通三丁目貸ビル3階
※ご希望に合わせて、上記営業所で選考に進むことが出来ます。

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

最先端のクラウド技術を活用し、生成AIシステムやデータ分析基盤の提案・設計・開発をお任せします。

【具体的には・・・】
DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。

この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成ＡＩを活用するシステムを提案し、開発・構築します。
また、生成ＡＩのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。
最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。

■システムコンサルタント
顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成ＡＩ・データ分析基盤を
構築するためのソリューションをご提案します。
・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案
・生成ＡＩ・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定

■システム開発プロジェクトリーダー
生成ＡＩ・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、
要件定義や基本設計といった上流設計を行います。
設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、
プロジェクトのマネジメントを担当します。
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
・プロジェクト遂行における顧客との折衝
・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント
・生成ＡＩ・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計

■生成ＡＩシステム開発エンジニア
生成ＡＩを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、
各種データを管理するデータベース設計、
ユーザーが操作するＷｅｂのＵＩ画面設計・開発等を担当します。
・生成ＡＩシステム開発の要件定義・設計・実装・試験
・ＡＩオーケストレーション、生成ＡＩプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発

■データエンジニア
データ分析基盤を構成する、データレイクや
DWH（データウェアハウス）等のデータ設計、
データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた
画面設計等を担当します。
・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験
・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発

＜過去の案件例＞
・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット
・弊社パッケージのPCログを分析し可視化
・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析
・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析
・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
ICTソリューション事業本部　SI部
Webアプリのスクラッチ開発を主軸としつつ、現在は生成AIやデータ分析領域へ積極的にシフトしています。新しい技術への好奇心が強く、仲間の困りごとを助け合うポジティブなチーム文化が根付いています。

【必須条件】
■下記いずれかに複数該当する方
・クラウドサービスを用いたシステム設計・開発のご経験
・データベース設計、および基本設計から実装までの一貫した実務経験
・顧客との折衝・コミュニケーション経験
・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・顧客との折衝のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験
・ETLツールを使った設計・実装のご経験
・BIツールを使った画面設計・実装のご経験
・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験
・機械学習に関する設計・実装のご経験

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。

総務経理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
〇経理業務
・会計ソフトを使用した日次の仕訳入力、入出金管理
・請求書の作成
・売掛金、買掛金の管理
〇決算業務
・月次、四半期、年次決算業務、予算策定
・税務、各種申告業務、税理士対応
○総務業務　
・勤怠管理
・給与計算
・就業規則管理　等

等
※詳細は面談時にお伝えします

【１日の流れ】
09：00　出勤・掃除・本日のスケジュール確認
10：00　インターネットバンキングで通帳の履歴を確認等
11：00　請求書確認・経費確認等
12：00　昼休憩
13：00　店舗書類確認（仕入・備品仕入等）
14：00　社長指示業務等確認
15：00　書類整理（請求書・領収書等）
16：00　勤怠管理確認等
17：00　業務内容確認
18：00　退勤

【入社後のキャリアイメージ】
総務・経理担当者として、幅広い業務をお任せします。薬局の店舗スタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、バックオフィスから店舗運営を支えたい方を歓迎します。正確かつスピーディな業務処理はもちろん、チームワークを大切にできる方を求めています。将来的には、経理・総務のスペシャリストとして、またはマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。

【組織構成】
総務部門：4名

【入社後の流れ】
　入社後まずは、先輩社員のサポートのもと、経理業務を通じて会社の数字の流れを学んでいただきます。1年後を目安に、総務業務にも携わっていただき、徐々に担当範囲を広げていきます。将来的には、事業計画の策定や進捗管理、社内研修の企画など、経営の中枢を担う存在として活躍していただきたいと考えています。

【必須条件】
・経理業務の経験
・ワード、エクセルの基本的な入力ができる方

【歓迎条件】
・簿記2級保有または、保有相当の知識のある方
※薬剤師の資格や医療系の知識は必要ありません。

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人・個人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
宇都宮営業所：栃木県宇都宮市竹林町420　※最寄り駅：駅東公園前駅
足利 営業所：栃木県足利市山川町777　※最寄り駅：足利駅

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【給配水装置の商材価値】
皆さんの生活に欠かせない"当たり前"を守るという、大きな使命と誇りを持って、自社での研究開発から製造、販売までを一貫して行っています。

★皆さんのすぐそばで、こんな風に活躍しています！★

①ご家庭
キッチンやお風呂の蛇口につながる配管部分や、各家庭に設置されている水道メーターの周りなどで、安全な水の供給を支えています。
②街の中（道路の下）
太い水道本管から、皆さんのご家庭へと水を分岐させるための重要な部品（サドル分水栓など）として、安定した水の流れを守っています。
③マンションやビル
建物全体の給水設備を構成する部品として、多くの人々の快適な暮らしや社会活動を支えています。

このように、私たちの製品は目立たない場所で、しかし確実に社会の基盤となり、人々の生活を守る重要な役割を担っています。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

経理労務の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・電話対応／来客対応
・請求管理／入金管理
・仕訳入力　※会計ソフトはTKC
・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など）
・データ入力
等

※ゆくゆくは本部マネジメント（業務進捗・塾講師の運営側との連携など）・社員育成・就業規則や人事制度の改定、税理士や社労士との折衝、金融機関対応など全体的に業務に携わっていただきます。

【配属先構成】
・経理：1名（50代女性）
・労務：1名（50代女性）
・システム：1名（40代男性）
・採用・広報：3名（30代女性2名、40代女性）

【入社後の流れ】
各担当者からの教育で業務内容をマスターしつつ、社長のサポートを受けながら徐々に管理者を目指していっていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・元ITエンジニアがIT企業として創業し、現在は個別指導塾をメイン事業とする地元企業。
創業から25年以上経過し、個別指導のOne塾を運営。現在、福島・宮城・栃木・茨城・千葉、そしてベトナムへ教室を展開。
元々IT企業であったことから、個別指導塾で使用する基幹システムを独自開発し、個別指導塾のワンオペ運営を実現。
直近では、個別指導塾のワンオペ運営ノウハウをフランチャイズとして展開中。
個別指導塾向けのシステム販売やフランチャイズ提供を今後の戦略の柱としながら、更なる事業展開が見込まれる黒字経営企業。

・近い将来の幹部候補を想定するポジション。
現経営者が社長に就任した2020年以降、本部管理部の統括は社長が兼任し、就任前に社長が担っていた管理部担当役員は不在のまま。いわば、現社長の右腕として、会社も従業員もより良くなっていくための仕組み・制度作りを一緒に担って頂ける方を求める募集。
今ある仕組みをより良く運用し、今までにない制度を作って会社の魅力をさらに増やしていく。社長がこのポジションに期待することは、決してルーティンワークでなく、自ら組織を改善していくクリエイティブな役割。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
①経理（仕訳入力）の経験者
②労務（勤怠管理／就業規則管理）の経験者　※人材派遣会社やサービス業等で職員の勤怠管理経験がある方もOK

※①か②のいずれかに当てはまり、マネジメント経験（あるいはこれに相当する業務経験）をお持ちの方を求めています。
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・管理職経験者

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために自ら行動を起こせる方
・報告、連絡、相談ができる方
・幅広い年代の方とコミュニケーションをとれる方
・一つのやり方に囚われずに試行錯誤する、柔軟性のある方

プライム上場企業の同社の人材派遣営業として、クライアント（取引先）や働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント：採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなくグループの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフ：単なる仕事紹介だけでなく、日々の悩みやのステップアップに対しての相談にお答えいただきます。派遣スタッフの方々は女性が多いので家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

【1日のスケジュール例】
09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック
09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩
13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）
17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤
※残業することもありますが18時～19時くらいに帰宅する方が多いです。
※詳細は面談時にお伝えします。

■評価について
チーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

【表彰・認定】
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
※地域限定職の採用枠もございます。

【必須条件】
・法人営業の経験5年以上
・マネジメント経験
・自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・人事/人材業界経験での業務経験

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

以下、建築設計業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・建築意匠設計業務（基本設計～実施設計業務まで）
・CAD/BIMによる図面やパースの作成業務
・確認申請業務 (法的なチェック)
・プロポーザルおよびコンペの提案資料作成業務 
・工事監理業務
（ご経験やご状況に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・建築、インテリア、まちづくり・ランドスケープなど、学科問わず建築に関わることを学んだことのある方
・建築士資格、あるいは施工管理技士資格をお持ちの方
・建築関連の実務経験をお持ちの方方

【歓迎条件】
・一級・二級建築士資格をお持ちの方歓迎！
・実務経験のある方歓迎！
・BIMでの設計経験がある方歓迎！
・CAD・BIMオペレーターのご経験者歓迎！
・構造設計・設備設計の実務経験がある方大歓迎！

LINEなどのSNSを使用し、オンラインで販売から契約まで完結する「デジタル型」の販売スタイル。タイヤ交換も整備などの力仕事はありません。「コツコツ進める仕事が好き。お客様の笑顔も見たい」という方は是非ご応募ください。

【具体的には…】
・仕入れた車両の写真撮影
・お客様のLINE対応
・成約したお車の納車準備（書類の作成や名義変更等）
・車両移動、管理
・納車、来店の対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・未経験者大歓迎、学歴不問、車の知識がなくても問題ありません。入社当初は先輩社員とOJT形式でお仕事を進めていきますので安心してください。
・在籍するスタッフの9割が業種未経験で入社しています。
・平均年齢27歳、男女比3:7の女性も大活躍している会社です。
・研修会、忘年会、社員旅行などイベントが盛りだくさんです。社員旅行では全員で沖縄や北海道、直近3年間は海外(ベトナムやセブ島)に行きました。
・服装、髪型、ネイルは自由です。個性を大切に、自由に仕事に勤しんでおります。
・各店舗に駐車場がありますので車通勤も可能です。
・SNSが得意な方、大歓迎！社内では「イイネ数チャレンジ」など、スタッフ発信による企画も活発。投稿が“バズった”スタッフには、インセンティブが支給された実績もあります。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ SNSが得意な方、大歓迎！

【求める人物像】
・明るく元気に挨拶できる方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・人と話すことが好きな方
・チームで仕事をしたい方

同社では福岡では誰もが知っているＭＩＺＵＨＯＰａｙＰａｙドームをはじめ博多や天神などの大型商業施設やビルなどの大きな建物を安全な状態に保つためのビルの外壁ケアを行っています。

【具体的には…】
未経験の方でも安心のサポート体制！最初の数年は研修を受けながら基礎を身に着け、最終的に施工管理ができる状態を目指していただけるよう、社内でしっかりバックアップします！
・建築物の進行状況の写真撮影、記録業務
・建造物の外壁の状態チェック作業のサポート
・補修・塗装・防水・タイル等の工事における施工管理サポート
・原価管理、品質管理、安全管理のサポート

【ポイント】
・業界的に残業が多いと思われがちですが、残業少な目で、休日もしっかり週休2日あります。
・未経験でも建築業界で一生職に困らない知識や技術を身に着けることができます。
・資格取得支援制度が充実しているため、仕事に必要な資格を働きながら習得できるサポート体制があります。
・年商4億～5億円で安定した会社です。働いた時間に応じての手当だけでなく、ボーナスなどもしっかりしているので、年収UPの可能性も！
・約2年後、希望により部署ローテーションをしますので、適正に合わせて部署異動も可能です
・女性の施工管理者在籍中！女性でも働きやすい職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・なにかしらの現場作業の経験をお持ちの方（補修・塗装・防水・タイル等の工事作業や施工管理など）

【歓迎条件】
・建築施工管理管理の経験をお持ちの方

営業および経営管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・営業
・現場作業
経験に応じて、以下業務を将来的に担っていただきます。
・経営戦略の立案および実行
・営業戦略の立案および実行
・親企業（ホールディングス）との連携
・総務
・人事
等
※現役員や親会社役員からのOJTもあり、サポート体制はしっかりとしています。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は独自の自社開発技術で競争優位性があり、地域の建設業界のリサイクルに貢献していおり、利益率の高い企業です。同社では成長できる環境が整っていますので、チャレンジしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は建設工事等で発生する廃棄物、特に建設汚泥の再資源化処理に強みを持ち、地域循環型社会の形成に貢献しています。独自のプラント技術で砂・砂利・改良土などリサイクル資材化を実現し、廃棄物削減と環境保全、地域インフラの維持管理に積極的に取り組んでいます。

【必須条件】
・何かしらの営業経験

【歓迎条件】
・ゼネコン等の建設業土木業界での業務経験
・産業廃棄物業の業界熟知者
・銀行（支店長・本部）経験者
・熊本県内を中心に九州内の情報（人脈、不動産等の案件発掘）のネットワークを持っている方。
・建設系汚泥案件に精通している方。

【求める人物像】
・新しいことでも自ら積極的に学び、努力して成長できる人

主に以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・鋼製ドラム品質マネジメントシステムの遂行と維持、改善
・ISO9001事務局
・品質マニュアルの作成および配付管理
・マネジメントレビューインプット情報の収集
・製品検査に関する文書の作成および配付管理
・鋼製ドラム製品検査成績書様式の作成
・顧客苦情、購入品苦情の把握
・顧客苦情に対する処置部門決定
・顧客調査依頼の対応（化学物質、サスティナビリティ等）
・不適合品に対する処置決定
・製品規格の作成および配付管理
・ＱＣ工程表の作成および配付管理
・その他品質マニュアルに規定する業務
・鋼製ドラムのＪＩＳ規格適合性の認証維持と管理
・鋼製ドラムのＵＮマーク表示認証維持と管理
※ドラム缶製造工場は平日の日中のみ稼働する工場のため、基本的に夜間対応はありません。

【求人担当コメント】
現在では『ドラム缶事業』、『エンジニアリング事業』、『請負事業』が当社の主力事業となっております。
★『ドラム缶事業』では、石油化学メーカー様を中心に製品を供給させていただいており、お取引先からの高まる品質要求に真摯に取り組むとともに安定供給に努めることにより、岡山以西のドラム缶生産量では業界トップクラスのシェアをいただいております。
★『エンジニアリング事業』では、産業機械のバグフィルタ式集塵機、搬送機器のチューブラコンベヤ、スーパーエルボの企画・設計・製作を行い、お取引先から高い評価をいただくとともに、各種製品はその特性から環境保全にも大きく貢献しております。また、ASEAN地域でのビジネスチャンスを獲得するため、2015年（平成27年）にベトナムにハノイ駐在員事務所を開設しております。
★『請負事業』では、北部九州・山口地区は、セメント工場が多く立地しておりますが、当社ではエンジニアリング事業で培った技術やノウハウをセメント工場向けに設備保全やメンテナンスに活かした事業を展開しております。また、九州は全国有数の自動車関連産業が立地し、カーアイランド九州と呼ばれていますが、当社ではタイヤ・ホイールセット業務を請け負っており、自動車産業の一翼を担っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下の項目のうちいずれか複数の経験をお持ちの方
・品質保証、品質管理に関する基礎知識をお持ちの方
・製造管理（操業・設備管理）に関する知識と経験をお持ちの方
・製造業における品質保証（ISO等）の豊富な実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・JIS品質管理責任者資格をお持ちの方
・英語読解力（リーディング）
・環境負荷物質ツール経験

同社の衛生管理担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・工場内の安全衛生管理
・製品の成分調査、安全性チェック
・労働者の衛生管理チェック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○食の安全を守る、社会的意義のある仕事
・同社は、全国のホテルやレストランに向けて高品質な料理を届ける食品メーカーです。
・衛生管理職は、その品質と信頼を支える“食の番人”のような存在。安全でおいしい商品を提供するために欠かせない、社会貢献度の高い仕事です。

○未経験から始められる安心の教育体制
・業務はすべて手順書とチェックリストに沿って進めるため、初めてでも安心。2ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートし、検査や記録方法を一から学べます。
・品質管理の基礎からHACCP運用まで、段階的にスキルアップできる環境です。

○穏やかな職場で、長く安定して働ける
・品質管理チームは穏やかで協力的な雰囲気。子育て世代の社員も多数活躍しています。
・残業がほぼない働きやすい環境のため、安心して長く続けられる職場です。

【必須条件】
・普通自動車免許
・衛生管理の知識を有している方

【歓迎条件】
・栄養士、管理栄養士の有資格者の方

企業のバックオフィス業務を支える事務・調整業務をお任せします。

ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかのチームへ配属となります。
車両管理サポート：企業の社用車の車検・整備・保険の期日管理や、コスト削減の提案。
引越・社宅代行：従業員様の転勤に伴う引越業者の手配・相見積もりの比較・スケジュール調整。
保険・健康診断サポート：損害保険の更新手続きや、社員向け健康診断の予約代行・管理。
業務改善の推進：日々のルーティンに加え「もっと効率よく進めるには？」という改善案の企画。
※詳細は面談時にお伝えします
等

【必須条件】
・何らかの事務経験、または営業・接客経験（業界不問）
・基本的なPC操作（ブラウザ検索や簡単な入力ができればOK）
・社内外と明るくコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・自動車ディーラー、リース、損害保険業界での経験がある方
・総務部門で車両管理や福利厚生を担当していた方
・「複数の案件をパズルのように組み立てて進めること」が得意な方

【求める人物像】
・指示待ちではなく「こうすればもっと良くなるかも」と付帯的な行動ができる方
・数字を追うよりも、目の前のお客様やチームの役に立つことに喜びを感じる方

グループ会社の会計、労務、税務などのマネジメント業務をお任せします。
既にいる既存メンバーと分担して各社の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・伝票起票・仕訳・入力、帳簿記帳、伝票消込
・売掛金・買掛金管理、会計ソフト入力
・小口現金管理、現金出納、入出金管理、ネットバンキング
・月次決算、年次決算、試算表・貸借対照表・損益計算書作成
・予算管理、原価計算、キャッシュフロー計算書作成
・税務申告書作成補助、税務申告業務
・固定資産管理、減価償却
・給与計算、労務管理業務
・グループ内委員会活動

【使用システム】
基幹システム：ZAC、給与・会計ソフト：弥生給与、弥生会計

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・多角的なグループ展開と安定基盤
イベントプロモーション、クリエイティブ制作、地域活性化事業など、それぞれ専門性を持つグループ5社を擁しています。「プリズム」をコンセプトに、多様な光（個性）を束ね、世の中に新しい色やカタチを生み出し続けています。

・「楽しさ」と「社会貢献」の両立
単なるイベント制作にとどまらず、福島県双葉町の復興支援音楽フェスや、食品ロス削減に取り組むSDGs活動など、社会課題解決（ソーシャルGood）に直結するプロジェクトを多数手がけています。研究チームを発足させるなど、常に未来の「いい」を追求する先進的な社風です。

【求人の魅力】
・ワークライフバランスと働きやすさ
完全週休2日制（土日祝休み）で、勤務時間は9:30〜18:30。イベント会社というと不規則なイメージを持たれがちですが、管理部門はメリハリをつけて働ける環境が整っています。現在は3名の少数精鋭チームで、互いにサポートし合う温かい雰囲気も魅力です。

【必須条件】
・経理の仕訳入力ができる方
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・経理・財務・労務に関する実務経験をお持ちの方
・使用ソフト（ZAC、弥生会計、弥生給与）の利用経験がある方

【求める人物像】
・誠実に業務に向き合い、人をサポートすることが好きな方
・協調性があり、コミュニケーション力のある方
・マルチタスクが得意で、柔軟に対応できる方
・将来的にリーダーシップをとれる資質のある方
・心身ともに健やかな方

当社のVISIONである「サステナブルな未来を拓く」を最前線で体現するポジションです。
環境負荷の少ないオールペーパーの緩衝材やダンボール、木材に代わるスチールパレットなどの自社製品を通じ、お客様の「包む・運ぶ」に関するあらゆる課題を解決に導いていただきます。

【具体的な業務内容】
既存顧客を中心とした深耕営業をお任せします。
担当する業界は、製造業、物流業、メーカー、商社など多岐にわたります。

■課題ヒアリング・ソリューション提案
お客様の潜在的なニーズや物流課題をヒアリングし、自社工場や仕入先と連携しながら最適な梱包資材・物流スキームを企画・提案します。

■プロジェクトの進行管理（司令塔としての役割）
ただ売って終わりではありません。営業事務・設計部門・生産部門を巻き込み、品質・コスト・納期のバランスをコントロールしながら、提案から納品までをトータルプロデュースします。

■関係各所との折衝・調整
お客様との仕様のすり合わせや、社内での納期調整など、プロジェクトを円滑に進めるためのハブ（調整役）としてご活躍いただきます。

等

【この求人の「推しポイント」】
社会貢献度の高さ：「環境にやさしい物流」という、今の時代に求められるSDGs・サステナビリティに直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。

「モノ売り」ではないやりがい：案件全体を動かすプロジェクトリーダーとしての立ち位置。チームを巻き込み、自分のアイデアや采配がカタチになる面白さがあります。

圧倒的な成長環境：業務を通じて、営業スキルだけでなく、設計・生産・物流に関する幅広い専門知識が身につくため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。

既存顧客メイン： 飛び込み中心の新規開拓ではなく、お客様との長期的な信頼関係構築にじっくり取り組める環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験者（業界・年数不問）
・自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・包装資材営業経験者優遇
・有形商材（メーカーや商社）での営業経験
・包装資材、物流業界、製造業界での何らかの実務経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクトの進行管理経験
・QCD（品質・コスト・納期）の管理・折衝経験

【求める人物像】
・「調整」や「橋渡し」が得意な方
・言われたモノを売るより、考えて提案するのが好きな方
・知的好奇心が旺盛で、学ぶ意欲が高い方
・会社のVISION（サステナブルな未来）に共感できる方

産業機械装置の見積積算、工程表作成・管理、原価管理など、
製造プロジェクトの生産管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・見積積算（鋼材、購入品、加工工数）
・工程表作成および進捗管理
・予算・原価管理
・受注工事における客先打合せ窓口対応
・その他付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
歴史ある機械メーカーで、社会インフラを支える事業に携われます。
安定した経営基盤と温かい社風が魅力。
経験を生かしながら、無理のない働き方を実現できる環境です。

【必須条件】
・生産管理業務の経験（業界不問）

【歓迎条件】
・産業機械装置メーカーでの生産管理・工程管理経験
・見積・原価管理の実務経験

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・着実に物事を進める誠実さをお持ちの方

経理および総務の事務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・売掛金入金確認
・WEB売上入金確認
・経費の口座引き落とし確認
・経費に関する請求書確認、支払い一覧表作成
・振替伝票記入、会計ソフト入力
・通帳確認
・勤怠（タイムカード）管理、有休休暇管理
・消耗品の手配
・郵便物などの担当者への配布
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経理および総務の補助的な業務をお任せします。
経理に関しては経験が浅くても時間をかけてお教えいたしますので、
ご安心して業務に携わっていただけます。

【必須条件】
・事務職としてのご経験がある方

【歓迎条件】
・経理事務のご経験がある方
・総務（特に労務管理）事務のご経験がある方

【求める人物像】
・会社を裏方として支えていくことにやりがいを感じていただける方