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開発エンジニアとして各種プロジェクトの設計・開発・テスト、関連するドキュメントの資料作成をおこなっていただきます。

【具体的には…】
配属プロジェクト例：
・自動車メーカ様向け、車載システム開発
　　ダイアグ開発（マイコン側ドライバ層やミドル層の設計/実装/テスト/保守）
　　ドライバ開発（CAN/Flash/Timer等の設計/実装/テスト）
　※ 開発は主にC/C++言語を使用してWindows/Linuxでの開発
・デジタルカメラ開発
　　市販のミラーレス一眼カメラのソフト開発 ( 画像転送や映像解析、液晶モニタ部の開発 )
　　※C++/Pythonによる開発、OSはLinux/RTOSを使用
・デジタルカメラに実装される画像データの解析・変換処理開発
　　独自ツールを使用した画像・映像解析や、ツールの言語移植、最適化、自動化処理
　　画像・動画からのメタデータ抽出、OpenCVを用いたビジュアライズ処理制御などの開発
　　※C#/C++/Pythone/VBAを用いたプロトタイプ型開発
・遊技機開発
　　演出設計 ( 乱数を用いた演出振り分け仕様の検討、演出パターン(LED,役物ギミック)のデザイン )
　　液晶基板開発 ( 映像データ(動画)の実装、サウンドデータ、SEのチップ実装 )
　　演出基板開発 ( 演出抽選処理実装、LED制御、役物(モータ)制御実装、ボタン等入力装置制御 )
　　※ C/VBA/各種オーサリングソフト、ICEを用いてのマイコン開発(アジャイル型開発)

将来的にはプロジェクトのリーダとして、チームのマネージメントやお客様との調整を実施して頂くポジションでの活躍を期待しており、コミュニケーション力が重要となります。
エンジニアだけでなくご自身で部署を立ち上げたい方も大歓迎いたします。

【業務の魅力】
・機能単位で、モジュールが分かれており、１モジュールを１人で担当する事が多くありますが、しっかり指導／サポートし、１人でも進められるようにしています。
・車載知識や遊技機知識といった専門的な知識が習得できます。
・参画案件にもよりますが、多くのプロジェクトでテレワークが導入されています。

【部署の魅力】
・TVやWebCM等で、自分が開発に携わった製品が流れる事も多くあり、実際に自分が開発した製品を街中でみたり、さわったりする事が出来る為、開発に対する達成感が非常に高いです。
・ものを作る事が好きな社員が多く、時には難しい技術に悩む事もありますが、それでも皆ものづくりの楽しさを忘れず開発を行っています。
・中途採用の方も多く、異業種から転職されてきた方も多く活躍されています。

【研修体制】
会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。
・自チームの先輩社員によるOJT教育
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修
・社外講師を招いたマネジメント研修
・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ)

【キャリアステップ】
どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ソフトウェア開発経験1年以上

【歓迎条件】
・VSを利用したWindowsアプリ開発経験、VSCodeを利用したシステム開発経験
・Linux、RTOSを使用した開発経験
・マイコン開発経験
・AUTOSAR経験、ダイアグ通信経験、CAN通信経験、ドライバ開発経験(車載案件)
・遊技機開発経験、又はプライベートで頻繁に遊戯されている方(遊技機案件)
・プロジェクトリーダ、またはサブリーダ経験者

【求める人物像】
・プロジェクトにおける要件定義、基本設計といった上流工程の経験がある方
・積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
・車載系開発の知識を活かしたい方
・組み込み系開発の知識を活かしたい方
・遊技機開発に興味のある方、または遊戯が好きな方

IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の導入や保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます

【具体的には…】
・医療機関におけるシステム導入作業
・保守作業室での担当物件の保守業務
・宮城県内での現地作業（出張あり）
・OJTを通じた先輩社員からの指導
・医療情報技師資格取得の支援（e-ラーニングあり）

【使用技術】
・言語：.net, VBA
・DB：Oracle　
・OS：Windows

【就業環境】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム保守運用に携わった経験がある方
・ITの基本的なスキルがある方（年数不問）
※医療従事者の方は、100床以上の病院での経験があれば、未経験でも可。

【歓迎条件】
・医療業界における業務知識をお持ちの方
・医療情報技師／診療情報管理士／医療従事者経験
・医療機関向けのシステム開発・保守・導入に携わった経験がある方

【求める人物像】
・チームでの協力を重視できる方
・医療業界に興味を持ち、成長意欲のある方
・お客様のニーズを理解し、柔軟に対応できる方

インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をおこなっていただきます。
配属組織は現在80名ほどで構成されており、3～5名のプロジェクトが多くなっています。

【具体的には…】
・オンプレミスおよびクラウド環境に関する設計・構築
・ネットワーク設計・構築
・サーバー管理および運用管理
・システム運用、障害対応、改善提案
等

【キャリアステップ】
当部署は、多様な働き方を提案しています。
テレワーク、出勤、上流工程、下流工程、未経験から上流工程へのステップアップなど、キャリアプランや希望に合わせて柔軟に業務を担当できます。異業種から転職したメンバーも多く、フラットな関係で仕事ができる環境です。思いやりと優しさにあふれ、定着率は90%以上です。
案件の種類も豊富で、AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤や、M365、AzureAD、Zscalerなどのアプリケーション領域、ルータ/スイッチ、サーバ等のオンプレミス案件など、様々な案件に携わることができます。
また、社員のステップアップを支援しています。オンラインセミナーやジョブローテーションなど、様々な研修・教育制度を用意しています。バリバリと技術を極めたい方、マネジメント能力を向上させたい方、ワークライフバランスを重視したい方など、それぞれの目標に合わせた働き方ができます。

【就業環境】
弊社では、インフラの自社ソリューション(おたクラ)もございます。
クラウド環境やサーバー管理、ネットワーク設計や構築、システム運用管理など、多様な業務を担当して頂きますが、将来的には、新規サービスの企画・構築等もチャレンジ可能です。

【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・チームでの業務経験
・コミュニケーション能力が高い方
・インフラ運用保守以上の経験

【歓迎条件】
・ITインフラの上流工程（基本設計以上）の業務経験
・クラウド環境の構築経験
・AWS/Azure/GCPの認定資格保持者
・CI/CD環境構築・運用経験
・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術経験
・セキュリティ対策の知識・経験

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・チームワークを重視し、協力的に業務を進められる方
・新しいことに挑戦する意欲がある方

自社ビルの管理、メンテナンス業務をお任せいたします。
具体的には、自社所有ビルの管理、価値を維持・向上、自社ビルの巡回・点検、修繕計画の立案と業者との調整、テナント対応です。「建物のドクター」のような役割です。

【具体的には…】
・設備点検・保守: 電気、空調、給排水設備などが正常に動いているか定期的にチェック
・テナント対応: 入居している企業からの設備上の相談への対応や、修繕の手配
・外注業者の管理: 清掃業者や警備会社、大規模修繕を行う建設会社との打ち合わせや進捗管理
・資産価値の維持: 経年劣化に応じたリニューアル計画の提案など、建物のオーナー（自社グループ）に近い立場での管理
・不動産賃貸業に関する営業及び管理
・自社所有ビルの保全、価値を維持・向上
等
※契約書の作成、クレーム対応等もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・現在ビル管理は役員含む２名が担当しております。まずはそこで管理作業を習得して頂きます。
・盛岡・岩手の街に愛着のある方、建物、設備に興味のある方、テナント様とのコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしております。

【必須条件】
・コミュニケーションがしっかりとれる方
・普通自動車免許
・緊急対応があるため盛岡市内に10～15分で来れる方

【歓迎条件】
・防火管理責任者
・不動産鑑定士や宅地建物取引士
・プロパティマネジメント経験者

【求める人物像】
・取引先との協調性もあり、物事に対し柔軟性を持ち、尚且つ責任感の強い人材
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・常に学習意欲をもって成長できる方

本社にて経理業務全般の管理および、組織マネジメントをお任せします。
入社後まずは現部長から業務を引き継ぎ、部門を担うリーダーへと成長していただく計画です。

【具体的には】
・経理実務の統括： 月次・年次決算、貸借対照表・損益計算書の作成、税務申告など
・管理会計・財務： 資金繰り、銀行折衝、予算管理、経営分析
・組織マネジメント： 経理課（3名体制）の指導・育成、進捗管理
・子会社管理： 国内外の子会社の経理状況把握・指導
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
単なる数字の管理に留まらず、経営層に近いポジションで会社の意思決定に携わることができます。社長が30代と若く、スピード感のある経営判断が行われるため、自身の経験を活かしてバックオフィスの最適化を提案・実行できる手応えがあります。残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。

【配属先情報】
財務本部経理課:次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名で構成されています。

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

【必須条件】
・財務会計の実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・マネジメント経験（部長・次長級以上を想定）
【求める人物像】
・税理士科目（2科目以上）を取得されている方
・子会社管理や海外拠点とのやり取り経験

技術統括本部に所属し、グループ全体の成長を支えるモダンな技術を用いたWeb開発をお任せします。具体的には、社員向けWebシステムの開発・運用や、社内ツールのエンハンス開発、AIチャットボット、広告運用効率化システムなど多岐にわたります。

【具体的には…】
◯フルスタック開発：要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の工程
◯技術選定：プロジェクトに応じた最適なアーキテクチャの検討・改善
◯プロジェクト推進：リーダー候補として進捗管理やメンバーフォロー
◯多種多様な開発実績：カスタマーサポートシステム、広告運用効率化ツール、AIアプリ等
◯インフラ：AWS、Google Cloud等を用いた環境構築・運用
※詳細は面談時にお伝えします

【技術統括本部とは】
「突破力となる、確かな技術」をビジョンに掲げ、同グループのCTOが統括する組織です。沖縄拠点でありながら、グループ全体のハイレベルな案件に携わることができ、技術研鑽に妥協のないメンバーが集まっています。

【企業の魅力】
◯圧倒的な技術資本：モダンな技術スタック（TypeScript、Next.js、Go等）を積極的に採用。
◯手厚い福利厚生：住宅補助（3万円）や懇親会費支給など、社員のパフォーマンスを最大化する環境。
◯キャリアパスの明文化：メンバーからテックリード、マネージャーへのステップが明確で、成長意欲に応える評価制度があります。

【必須条件】
・TypeScript、Node.js、Ruby、Python、PHPいずれかを用いたWeb開発実務経験がある方
・要件定義からリリースまで、開発プロセスの一連の流れを理解・経験している方

【歓迎条件】
・Next.js、React、Ruby on Rails、Laravel等のモダンフレームワーク利用経験
・AWS/Google Cloudを活用したインフラ設計・運用経験
・プロジェクトの設計や技術選定におけるリード経験
・オフショア（ベトナム等）での開発管理経験

【求める人物像】
・特定の技術に固執せず、フルスタックエンジニアとして幅広く活躍したい方
・自ら課題を見つけ、自発的に動ける成長意欲の高い方
・周囲と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力（ヒアリング・交渉力）をお持ちの方

「技術統括本部」に所属する社員が安心してチャレンジできる環境づくりを、人事側面からトータルにサポートしていただきます。

【具体的には…】
◯採用業務：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用計画・実行
◯組織活性化：事業成果を最大化するためのコミュニケーション施策やイベントの企画運営
◯社員サポート：定期的な人事面談を通じたキャリア支援・コンディション管理
◯組織文化醸成：働く環境の整備、コンプライアンス強化、組織のルール作り
◯広報・スカウト：採用ブランディングのための広報活動やダイレクトリクルーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
技術統括本部人事チーム（現在は2名体制）。東京やベトナムのチームとも密に連携しながら、フラットでスピード感のある組織運営を行っています。

【企業の魅力】
「攻めを守る」を掲げ、モダンな技術で事業成長を支えるエキサイティングな組織です。人事としての実務からスタートし、将来的には組織戦略を担うHRBPへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。

【必須条件】
・IT業界での人事業務経験をお持ちの方（目安：2年以上）

【歓迎条件】
・広報の実務経験や採用スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験
・エンジニア経験、もしくはエンジニア採用の経験
・HRBP（戦略人事）としての実務経験

【求める人物像】
・プロ意識の高い方：支持者でありつつ、時には厳しく指導できる「線引き」ができる方
・柔軟性と安定感のある方：変化の激しいIT業界で、冷静かつ柔軟に立ち回れる方
・主体的な方：ルーティン業務に留まらず、自ら組織課題を見つけ解決に動ける方

お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。
担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。

【具体的には…】
・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、自社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明
・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業
・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案
※これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。
等

【得られる経験】
・各分野で実績を残しているメンバーと共にチームで働くことができる
・急成長真っ只中のスタートアップの中心メンバーとして経験を積める
・日本発でグローバルのプラットフォームを本気で取れるサービスを構築できる
・伝統的で古い業界の変革期に変革を主導する立場として関わることができる

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気工事士（第一種または第二種）の資格をお持ちの方（取得予定の方も応募可能）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・船舶における電気工事または機器メンテナンスの実務経験
・フィールドエンジニアとしての実務経験
・営業経験
・PC（Word、Excelなど）の基本操作スキル
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な方
・状況に応じて、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

自社のサプライチェーン全体の企画、設計、構築、運用を行う役割です。複数のサプライヤーからの部品調達、製造パートナーへの製造委託、物流/配送、パートナーによる取り付けまでハードウェアベンチャーのビジネスの根幹を担当します。

【具体的には…】
自社プロダクトをはじめとする製品の受注から納品までの一連のオペレーション業務をお客様や社内の関係部署と連携しながらオペレーションの全体設計および改善に取り組んでいただきます！
・自社製品の受発注管理、在庫管理、発送管理
・自社プロダクトの漁船への設置・修理工事の工程管理
・オペレーションフローの改善および業務効率化施策の企画・実行
・社内各部署や外部パートナーとの連携・調整
・顧客対応に関わる現場課題のヒアリングと改善策の推進
等

【得られる経験】
・各分野で実績を残しているメンバーと共にチームで働くことができる
・急成長真っ只中のスタートアップの中心メンバーとして経験を積める
・日本発でグローバルのプラットフォームを本気で取れるサービスを構築できる
・伝統的で古い業界の変革期に変革を主導する立場として関わることができる

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気、機械、物流、または業務改善に関するご経験
・PCの基本的な操作スキル・船舶の電気工事に関する関心
・スケジューリング能力、社内外との調整能力

【歓迎条件】
・物流業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・オペレーション立ち上げ経験
・電気工事関連の資格
・在庫管理、生産管理、調達や購買のいずれかの業務経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・全体最適に物を考えられる方
・地道な作業も厭わない方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な方
・ものづくりや、海や船が大好きな方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

同社の総務人事として下記業務をお任せいたいます。
※これまでの経験をもとに、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
労務関係
・法定届出スケジュール管理
・法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等)
・健康診断の実施・健康保持に関する情報提供
・勤怠管理(給与計算のための資料作成)
・働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等)
・福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等)

人事関係
・新人採用(募集・面接・インターン生の受入等)
・中途スタッフ採用
・外部資源の活用(ハローワーク・求人広告会社・人材紹介会社・派遣会社・学校等)
・人材の育成(社内研修・外部講師の活用・人事評価制度の運営等)

その他庶務
・社内備品管理・来客、電話、メール対応等の一般事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境】
年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代～中高年まで幅広い世代が勤務しています。
当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。

※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。

【企業の特徴】
これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。

【必須条件】
・総務人事の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・給与計算などの労務経験または知識がある方

【求める人物像】
・自ら考えて率先して行動できる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームとして協力して仕事ができる方
・相手の話をよく聞き、意図を理解したコミュニケーションが取れる方

総務業務全般。緑地管理で使用される車両（60台保有）の管理、メンテナンスを中心に、社内システム導入、助成金や補助金の申請、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・緑地管理に使われる薬品散布の車両等、特殊車両の管理・メンテナンスの手配
・社内システム導入・運用サポート
・社内イベント企画・運営
・助成金・補助金申請業務
・労務・庶務・安全衛生管理
・他部署との調整・連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域に根ざし、ゴルフ場や緑地の維持管理などを手がける安定企業。


同社には、穏やかで誠実な社員が多く、互いに支え合う文化が根づいています。
「誰かの働きやすさをつくる」「会社を支える仕組みを整える」
そんな想いを持つ方にふさわしい環境です。

会社の“しくみ”を整えることで、仲間が働きやすくなる。
その成果が目に見えて返ってくる仕事です。

【必須条件】
・社内で保有する車両（どんな車両でも可）の管理業務の経験のある方
※総務の部署での経験はなくても大丈夫です

【歓迎条件】
・車両整備の経験
・システム関連業務の経験
・助成金・補助金関連の実務知識
・経理関連業務の経験
※いずれも深い知識は求めません

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は、営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
等

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上
・人材紹介会社でのRAもしくは両面型の経験：3年以上

【歓迎条件】
・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方
・不動産/建設関連の業界での採用・企業支援の経験
・中途採用での実績をお持ちの方
・採用計画立案～実施・振り返りまでのご経験

同社にて経理事務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理全般
・来客対応
・電話応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・PC操作ができる方
・お客様対応、心配りができる方

【歓迎条件】
・経理経験者

法人営業として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業
・ご自身でスケジュールを立て企業様を訪問し、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・既存顧客7割、OJT後は新規開拓も一部お任せ（お客様からご紹介のあった企業様などへの営業）
・担当企業数：一人100社程度（そのうち特にお付き合いが深い企業様は20～30社程度）
・出張範囲：四国または中国地区（1～2泊）

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・印刷業界、住宅業界、計測器・繊維・部品・機械メーカー、広告代理店などでの営業経験

【求める人物像】
・メリハリをつけて働きたいと思っている方
・自ら考え能動的に動くことが好きな方
・積極的なコミュニケーションを取りながら、協働できる方

生産技術として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産設備の保全
・老朽設備の更新計画
・設備メンテナンス
・改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
残業は月平均５時間程度です。社内の雰囲気は相談などもしやすい環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれか
・生産技術、設備メンテナンス、保守保全業務いずれかの経験者
・電気回路、制御盤配線等の知識をお持ちの方（図面が読める方）

設備保全として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産設備の保全
・老朽設備の更新計画
・設備メンテナンス
・改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
残業は月平均５時間程度です。社内の雰囲気は相談などもしやすい環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれか
・生産技術、設備メンテナンス、保守保全業務いずれかの経験者

プラスチックフィルム製造全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・原料のセット
・機械の点検・起動
・ラインの稼働状態のチェック
・梱包作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は業界に先駆けて「プラスチック多層チューブフィルム」の開発・製造・販売を
一貫して行っています。3～5層から成るプラスチック素材を薄さ0.05～0.07ミリほどの
フィルムに形成し、国内でもなかなか真似できない独自技術を持っています。
未経験の方も、一から丁寧に指導いただけるので、すぐに慣れていただけます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・製造業での製造現場経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク良く、臨機応変に対応できる方

営業職として県内得意先を訪問し、受注現場情報の収集および見積物件の確保を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存取引先への訪問営業
・建設現場情報の収集
・見積依頼案件の確保
・見積り作成
・社内技術担当との打合せ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業や販売など顧客折衝のご経験を有する方
※法人・個人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・建設業界のご経験
・建築士や建築施工管理技士の資格を有する方

経理・総務・労務業務を横断的に担いながら、部門責任者（プレイングマネージャー）として組織運営をお任せします。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・経費精算
・現預金管理
・帳票記帳
・買掛売掛管理
・請求書発行
・決算処理サポート
・給与支払
・報告書作成・管理

＜総務業務＞
・備品在庫管理
・文書管理
・各種保険管理
・慶弔関連対応

＜労務業務＞
・勤怠管理
・福利厚生運営サポート
・オフィス環境調整
等
※将来的には部門マネジメントおよび他部署との調整業務も担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した建物総合管理事業を展開
・ビルメンテナンス／建物総合管理（ファシリティマネジメント）を主軸に安定成長を継続。
・15年連続黒字経営という堅実な財務基盤を確立しています。
・現在、埼玉エリアに新オフィスを新設中と事業拡大フェーズにあり、組織体制強化を進めています。

○管理部門の中核を担う課長候補ポジション
・経理を中心に、総務・労務まで横断的に関与できるポジションです。
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面を担い、組織運営にも深く関与できます。
・安定基盤のもと、拡大フェーズを支える管理部門強化のキーパーソンとしての役割が期待されています。

○働きやすさと長期就業を両立できる環境
・年間休日120日／基本週休2日制（土日祝）に加え、残業月平均10時間程度とワークライフバランス良好な環境です。
・退職金制度／借上げ社宅・寮制度や、物価高手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・経理の実務経験
・決算に携わったご経験（決算補助でも可能）
・メンバーの指導・育成経験

【歓迎条件】
・管理部門での総務や労務などの幅広い実務経験
・マネジメントのご経験

経理業務を内製化していくにあたり、一部経理業務のほか
税理士とのやり取り、その他貿易事務の一部を担っていただきます。

【具体的には…】
・日常の経理事務（仕分けなど）
・税理士事務所担当者とのやり取り
・月次決算
・取引先との売掛金、買掛金管理
・その他、同社が取り扱う製品の納期、在庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1人1人のアイデアが尊重され、実際に実行される風土があります。
あなた独自がわくわくする商品を企画することも可能です。
裁量のある環境で、自身のアイデアを形にしていきたいという想いのある方は
是非お問い合わせください。

【必須条件】
・経理実務の経験
（月次決算業務まで完結できる方）

【歓迎条件】
・貿易事務や品質管理などの経験がある方

【求める人物像】
・物事を最後までやり遂げる責任感のある方
・コミュニケーション力があり、調整力の高い方