求人を探す|3ページ目

公共・民間工事における土木施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・現場の工程・品質・安全・原価の管理
・発注者との打ち合わせ、施工計画の立案
・協力会社や職人への作業指示
・資材や重機の手配・管理
・現場写真や施工記録などの書類作成
・法令対応業務

◎工事例
【公共】道路、橋梁、トンネル、災害復旧、治山・砂防工事
【民間】土地造成工事
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、山梨県南アルプス市に根差し、治山・砂防工事などの防災・減災事業に強みを持つ地域密着型企業です。国や自治体からの信頼が厚く、南アルプス国立公園内の案件など、公共工事を中心に安定した受注実績を誇ります。自然災害から地域住民の暮らしを守るという、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

・「70歳まで正社員として勤務可能」という制度が象徴するように、長年培った経験を正当に評価し、大切にする社風があります。転勤や長期出張もなく、地元で腰を据えて働きたい方や、ワークライフバランスを重視したいミドル・シニア世代の方も馴染みやすい環境です。

・入社後は、特殊な山岳・土木技術に触れながら、現場のスペシャリストとして長期的なキャリアアップが望めます。資格取得支援制度も充実しており、これまでの施工管理経験を活かしつつ、さらに専門性の高い案件（砂防・治山等）に挑戦することで、技術者としての価値を高めることが可能です。

【必須条件】
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・森林土木（砂防・治山等）分野での実務経験をお持ちの方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの接客または営業の経験（業界は問いません）

■歓迎条件
・自動車業界での営業経験
・PC能力（Word、Excel）

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方
・分からないことを素直に質問できる、誠実な方
・30代〜40代で、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

印刷機オペレーターとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・印刷版及びインキのセット及び清掃
・印刷する版紙の確認
・印刷後、次工程へ搬送（自動搬送機を使用しますので、重いものを運ぶことはあまり発生しません）
等

※現場OJTを活用し、未経験の方でも丁寧に指導致しますので安心してご応募ください。
※機械を使い、医薬品や食品、精密機器といった商品を入れる紙容器の印刷及び容器を作る仕事です。

【会社の年齢構成】
10代１名/20代１７名/30代１１名/40代１０名/50代７名/60代以上２名＋契約社員9名
※平均年齢　37.6歳
※女性社員も在籍しています。

【HUREX求人担当コメント】
・仕事の達成度は自身のスキルによるところが大きいため、2～3年経験したのち問題なければ機長、その後、努力次第（リーダーシップ発揮度、コミュニケーション能力）でどんどん上を目指せる（主任、係長、課長）ところが魅力です。
・お客様から頂いたデザインの要求品質に応え、お客様のブランドイメージアップに貢献できた時はやりがいを感じます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（簡単な入力ができればOK）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・製造業の経験者
・印刷機オペレーターの経験者

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・素直に教えを求めることができる方
・（印刷機からは大きな音が出るため）大きな声で指示や説明をされるような現場でも抵抗のない方

経理業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事労務もお任せしたい。

【具体的には…】
・各工場を取りまとめた経理の業務を行っていただきます。
（入出金管理、各種伝票処理、各種請求書管理等）
・従業員の給与計算
・各決算業務
・原価計算業務等
・社会保険、雇用保険等手続
等

本社工場、青森工場、北海道工場の経理担当者とコミュニケーションをとっていただき、
リーダーシップをもって業務を進めていただきます。
あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、会社全体をバックオフィスから支えて下さい。

【HUREX担当コメント】
グループ一丸となり、安定した社会生活を送るための基礎となる、住宅を始めとする建設産業を中心として地域に密着した活動を展開している会社になります。
最新の技術に基づく高品質の製品・商品を安定的に供給することにより、安心して暮らすことのできる社会の実現と地域の発展に貢献するため挑戦を続けている会社になります
社会、地域発展のために今後も生産・販売体制のいっそうの充実をはかり、顧客の要望に応え続ける体制づくりを進めています。
常に明日をみつめ、新しい分野への挑戦を続ける同社の更なる飛躍をお手伝いいただける方の募集をお待ちしております‼

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・簿記資格をお持ちの方
・幅広い業務に対して前向きに対応できる方

当社の東京本社にて、グループ会社も含めた経理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・売掛金、買掛金管理
・月次決算
・年次決算
・税務業務や年末調整対応
・グループ連結決算
・子会社の経理内容のチェック
・（対応可能な方は）人事労務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社の経理業務はもちろん、複数ある当社のグループ企業の経理内容の管理を担っていただきます。
税理士と連携して業務に取り組んでいただく機会が多くありますので、これまでそういった経験をされた方、複数の企業の経理業務を担っていた経験のある方はぜひご応募ください。連結決算の経験がある方は歓迎いたします。
当社決算は5月のため、5～6月は少し繁忙期となりますが、基本的に残業はほとんど発生しません。
業務やポジションによってはテレワークも可能なため、ワークライフバランスを大切にして働けます。

【必須条件】
・経理業務の経験（目安：経理業務を自走できるレベル）

【歓迎条件】
・連結決算の経験
・グループ企業や子会社などの複数の企業の経理内容の管理経験
・人事労務業務の経験
・簿記資格

店舗の在庫管理・棚卸業務や、POSシステムの運用に携わる担当者を募集します 。

【具体的には…】
・店舗の棚卸し、在庫管理（バックヤードを含む）の支援・協力
・POSシステムの運用業務
・在庫管理オペレーションの企画立案
・店舗の商品仕入れ登録内容の確認業務
・固定資産管理業務
・各種社内研修　等
※詳細は面談時にお伝えします

★企業のポイント★
・全国・海外への事業拡大フェーズにある中で、将来の課長候補として経営に近い視点から事業を推進できます。
・「残業」について、新店舗オープン間際では深夜に及ぶことがございますが、基本的には1日15分～30分程度です！（面接でもお話があります）
・出張期間1泊2日〜1週間ほどございます。新店舗オープン時は1ヵ月の長期出張もございますが、週末にはご自宅に戻ることも可能です！

※就業場所は仙台本社となりますが、北海道・本州の各店舗へ出張が発生する場合があります。特に、北海道を含む遠隔地への宿泊を伴う出張もございます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なITスキル（Microsoft Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎条件】
・棚卸、在庫管理業務の実務経験
・パソコンやタブレットを活用したPOSシステム運用の経験
・小売サービス業の経験

【求める人物像】
・問題解決能力のある方
・新しいことに意欲的で、変化に対応できる方
・自ら行動できる方
・公正公平な判断ができ、相手の立場に立って考えられる方

ガス配管工事の管理全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・主に、宮城県内の住宅（新築・既存）に設置するガス配管工事の現場管理
（一部、工事作業を手伝うこともあり）
・工事に関する届出書類や各種報告書類の作成
・工事部材の配送
・会社支給の作業服を着て、社用車で移動するスタイル（作業服で出退社も可能。）
・（ゆくゆくは）工事打ち合せや計画作成
・社内にて総務サポート
等

※入社3ヶ月ほどは、ガス工事に関連する知識を身に付けて頂き、先輩に同行しながら徐々に独り立ちをしていく流れです。
未経験から入社する方ばかりですので、経験の有無は気になさらなくてOKです。
※自身で工事の施工を担当するケースは稀です。（研修では一部体験して頂きます。）基本的に、その管理を担当して頂きます。

【世間で言う「施工管理」との違い】
世間で言われる施工管理は、「激務」「職人との人間関係も大変」などのイメージがありますが、同社の工事管理は全く異なります。
働き方については、残業はほとんどなく、休日出勤も基本なし、現場も宮城県内のみなので、18時にはほぼ全員が退社しています。
また、人間関係についても、施工を担当する職人さんは自社の社員であり、指示が多少間違っても怒らないような優しく穏やかなタイプの職人さん達です。
さらに、同社の場合、一つの案件を複数名で担当するため、1人に丸投げされるようなこともありません。
若手・ベテラン含め、ワイワイ・ガヤガヤしながら働くような職場で、同社内ではとても人気のあるポジションの一つでもあります。

【魅力】
・ガスというインフラを扱う業界で、同業他社からも一目を置かれる会社であり、地域に貢献しながら安定感のある地元優良企業で働くことができます。
・賞与は前年実績で年間5.5ヶ月程度、これに加え、決算賞与で2ヵ月分の実績があり、年間7ヶ月以上の賞与支給実績のある会社です。
・資格取得補助制度があり、会社負担で専門資格の取得ができます。また、取得後は資格手当も充実しています。
・家族手当、住宅手当など大変充実しており、好待遇です。
・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。
・男性の育児休暇取得も積極的に行うなど、ワークライフバランスのとりやすい環境で、定年まで働く社員が多い会社です。
・宮城県内の工事に限定しており、早めに帰宅する文化が根付いているため、18時にはほぼ全員退社しています。
・従業員の将来の資産形成サポート（各種研修や積立NISA制度導入 等）も行うなど、従業員とその家族の将来に向けた教育・支援も行う会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・基本的なPCスキル（基本操作レベルでOK。PCで様々な書類を作成するため。）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

帳簿の作成や決算処理などの会計処理や書類の作成・管理などの事務処理を行います。

【具体的には…】
・月次年次決算書の作成
・資金計画作成
・経費処理や領収書のとりまとめ作業
・小口現金の管理
・請求書作成業務および売上代金の回収の確認業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務経験

【歓迎条件】
・建設業界経験
・建設業経理士の有資格者
・マネジメント経験

マーケティング戦略企画担当として、医療法人や介護施設、美容クリニック等に対する集患・集客を目的とした販促企画およびデジタルマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。
現場へのヒアリングから課題抽出、施策立案、実行、効果検証、改善提案まで一気通貫で携わることができるポジションです。

【具体的には…】
・病院、介護施設、美容領域など関係法人への現場ヒアリング
・課題や潜在ニーズの抽出
・マーケティング戦略の立案、構築（デジタル・リアル両面）
・販促企画の立案、実行
・HP、SNS、Web広告、紙媒体等を活用した集患・集客施策の推進
・データ分析、効果検証、改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・医療依存度の高い方も受け入れ可能な医療対応型ホームを展開しており、社会貢献性の高い事業を手掛ける企業です。近年は施設拡大も進めており、今後の成長も期待されています。

・本ポジションは、現場ヒアリングから戦略立案、施策実行、改善提案まで一気通貫で携われるため、マーケターとして裁量を持って活躍できる環境です。上場グループの安定基盤とスピード感ある意思決定の両方を感じながら働けます。

・年間休日123日、土日祝休み、時差出勤制度、各種福利厚生も整っており、働きやすさの面でも魅力があります。

【必須条件】
・事業会社における販促企画、またはデジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Web広告、SNS、HP運用など複数チャネルを活用したマーケティング経験をお持ちの方
・データ分析や効果検証をもとに施策改善を行った経験をお持ちの方
・医療、介護、美容領域に関心をお持ちの方

物流拠点の司令塔として、配送ルートの最適化やドライバーのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・運行管理・配車業務
　荷主（大手企業）からの依頼に対し、効率的な配送ルートを組み、車両を割り当てます。
・ドライバー管理
　安全運行の指示や体調確認、モチベーション管理。
・荷主との交渉・折衝
　新店舗オープン時の増便相談や、トラブル時の対応など。

【入社後の流れ】
まずは現場を知るため、一定期間運転業務や構内作業からスタートしていただきます。
「現場の感覚」を知っているからこそ、後の管理業務でドライバーから信頼される管理職になれると考えています。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・幅広い年代とスムーズにやり取りできる方
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・運行管理経験者の方
・何らかの仕事で管理職やそれに近い経験をお持ちの方
・数字に抵抗がない方（将来、所長になった際は収支管理等をお任せする可能性があるため）

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

物流拠点の司令塔として、配送ルートの最適化やドライバーのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・運行管理・配車業務
　荷主（大手企業）からの依頼に対し、効率的な配送ルートを組み、車両を割り当てます。
・ドライバー管理
　安全運行の指示や体調確認、モチベーション管理。
・荷主との交渉・折衝
　新店舗オープン時の増便相談や、トラブル時の対応など。

【入社後の流れ】
まずは現場を知るため、一定期間運転業務や構内作業からスタートしていただきます。
「現場の感覚」を知っているからこそ、後の管理業務でドライバーから信頼される管理職になれると考えています。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・幅広い年代とスムーズにやり取りできる方
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・運行管理経験者の方
・何らかの仕事で管理職やそれに近い経験をお持ちの方
・数字に抵抗がない方（将来、所長になった際は収支管理等をお任せする可能性があるため）

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

総合食品メーカーとして事業を運営する同社にて、社内SEをお任せします。

【具体的には…】
メインは当社の生産管理情報システムと販売管理情報システムの管理になります。直近、期間システムの入れ替えを行ったため、その運用とそれに付随したDX化に向けた社内導入、導入推進業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・IT戦略／ロードマップ策定：
全社の業務課題を抽出し、あるべき業務・データの姿から最適化に向けた計画の立案。
・基幹システムの運用定着・改善：
生産管理・販売管理の運用設計、改修計画、保守運用の内製・外注マネジメント。
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）：
要件定義～導入・教育・定着までの一連の管理（ベンダーコントロール含む）
・DX/生成AI導入：
ユースケース探索、PoC～横展開、リスク/セキュリティ評価、運用ルール整備
・チームマネジメント：
課長2名の上位に立ち、10名規模の組織を牽引（目標設定、育成、評価、採用）　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
10名体制になります。

【必須条件】
・情報システムの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・製造メーカー経験
・マネジメント経験

主に採用と教育・研修分野を担う人事担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用広報、母集団形成：求人媒体の選定、原稿修正、自社HPの更新。
・面接選考：面接の実施、および現場管理者への「面接の仕方」のアドバイス。
・教育、育成：入社後の早期戦力化および定着率向上のための各種企画、推進。
・リサーチ・戦略：「この地域はパートが集まりにくい」といった分析をもとにした次の一手の企画。

【この仕事のポイント】
会社として「人事部」を確立していく初期フェーズです。二人三脚で、現場に深くタッチしながら「人が集まる仕組み」を作っていきます。

【組織構成】　
採用チーム：2名（採用担当 男性1名、アシスタント 女性1名）
　↳　採用担当の男性（人材業界出身）は20代後半で、非常に若いチームで運営しています。
※次期社長候補である20代の役員直下で、中小規模の運送業界の改革者として、採用・教育の専門部署となる人事部立ち上げを担って頂きます！

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】下記いずれか必須
・事業会社で採用経験のある方
・人材業界で営業経験のある方
・営業経験があり、採用人事に興味のある方（業界不問）
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方