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当社の人事担当として、下記のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・新卒／中途採用の企画、実施
・採用向け広報戦略の立案、実施
・ホームページ運用、採用媒体の検討、情報発信
・求人票の作成
・広報活動
等

【HUREX求人担当コメント】
★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！
★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における人事または広報業務で、新卒・中途採用の実務経験（補助業務含む）をお持ちの方
・人材業界（人材紹介、人材広告）における勤務経験をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・採用広報／人事ブランディングの経験
・Illustrator、Photoshopの知識をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

同社の工事営業部にて、ゼネコン・工務店など既存取引先への、自社製建材の提案営業を行って頂きます。加えて、受注後は施工完了までの工程調整・フォローにも関わっていただくポジションです。

【具体的には…】
・製品説明、現場確認、仕様・納期に関する打ち合わせ
・顧客ニーズに応じた工事内容の提案および見積作成・調整
・受注後の実行予算書を作成
・必要資料とともに工務管理部への引き継ぎ
・施工完了までの進捗フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【扱う製品・施工対象物件】
＜製品＞
・手摺、ひさし、ルーバー、笠木、水切、扉 などのアルミ建材
・防水保護ボード、防水押え金物
※すべて自社にて製造・加工・販売・施工
＜建築物＞
マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設 など

【HUREX求人担当コメント】
○営業 × 工程調整 × 現場フォローまで担う、専門性の高い提案営業
・本ポジションは、自社製アルミ建材の提案に加え、受注後の実行予算作成、工務管理部との連携、施工完了までのフォロー まで一貫して携わる点が特徴です。
・製品提案だけでなく、現場条件や仕様に合わせた調整業務が発生するため、建材営業の中でも専門性が求められるポジションです。
・建築の流れを理解しながら営業を行いたい方、現場と連携する仕事にやりがいを感じる方に向いています。

○直行直帰も可能｜裁量を持って動ける環境
・草加営業所では現場とのやり取りが多いため、直行直帰がしやすく、スケジュール管理を自分で組み立てられる自由度の高い環境です。
・現場確認・仕様調整・工務管理部との連携など、職種の幅が広く、“ただの営業”に留まらないスキルが身につきます。
・施工部門や技術部門と連携しながら、お客様の要望に応える達成感を実感できるポジションです。

○ワークライフバランス良好｜年間休日123日 × 月残業10～15時間
・完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日123日と働きやすさが整っています。
・残業も月10～15時間程度と少なく、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現。
・福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・以下業界の営業職のご経験を有する方
　住宅メーカー／住宅設備メーカー／建具メーカー・建材関連 など

【歓迎条件】
・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方

中四国地方の企業・工場に測量器、計測機、試験機等の販売やアフターサービスを行っていただきます。

【具体的には…】
・測量機等の販売など営業活動

【担当営業コメント】
・取扱い商材は、インフラ機器、防災関連機器、工業向け機器に大きく分類されます。
1、インフラ機器…道路やダム等のインフラ設備の建築・維持管理に必要な測量機器やICT関連機器（ドローン等）
※インフラ維持はわたしたちの日々の生活にとって欠かせないものです。また土木建設業界では設備の自動化が進められており、同社が取扱う商材が役立つことが多くなっています。
2、防災関連機器…地震や大雨等の災害が発生した際の測量機器等
※官公庁主導で推進している事業であり、今後ますます伸ばしていきたい事業分野です。　
3、工業向け機器…製造業や大学、研究施設で使用する検査機、計量器等
・取引先数は岡山県内だけでも数百社あります。適性に合わせて担当分野、担当先を振り分け、お客さまの要望に応じて必要な機器の販売やアフターサービスを行っていただきます。
・営業活動にルールはありません。日ごろのお客さまとの深耕の中で、お客さまのニーズをキャッチし、最適な提案やフォローを行っていただきます。お客さまの依頼に対してわからないことがあれば、一旦は宿題として社内に持ち帰り、先輩社員に聞いたり、商材情報等を確認したりした上で、お客さまに提案・回答します。
・注文後の発注業務等については、営業事務の方が担当していますが、ご自身でも営業事務業務をしていただくことがございます。わからない点は先輩社員が丁寧に教えてくれます。

【働く環境】
・営業社員全員に１台ずつ社用車貸与しており、通勤に利用することも可能です。訪問スケジュールによっては、直行直帰の場合もございます。
・営業社員は約20名おり、50代が6割、20代が2割、30〜40代が2割となっております。ほとんどは中途採用者であり、他業界出身の社員も活躍しています。
・入社後しばらくは先輩社員と同行しながら、営業活動の流れを学んでいただきます。
・はじめはルート営業の中でもアフターサービスを中心にお任せし、徐々にできる範囲を広げていきましょう。
・定期的に社内勉強会やメーカー勉強会、メーカーとの同行訪問があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験や販売サービス業の経験のある方、もしくは経験はなくても営業に興味のある方

【歓迎条件】
・測量、電気通信、機械系の営業経験のある方

【求める人物像】
・明るくて前向き、チャレンジ精神のある方

障がい者雇用専門部署の指導員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・障がい者の就業支援、定着支援、採用選考、雇用管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・雇用している障がい者特性は、知的が半数弱、次いで発達、身体、精神とさまざまな方がいらっしゃいます。
・障がい者の担当業務は、配布物のセッティング、郵便物の配達、簡単なPC入力作業、シュレッダー作業、ごみ回収等です。これらの業務が円滑に回るように、各人の障がい特性に応じた業務の振り分けや調整をしていただきます。
・同部署を卒業し、本部他部署にキャリアップとして異動している方も複数おられます。
・配属先のスタッフ構成は、人事部員2名（人事部と兼務、うち1名はセンター長）、指導員2名（専任）で、障がい者雇用数は35名程度です。
・障がい者に関する専門資格がなくても、障がい特性に関する研修を受けながら業務に取り組むことが可能です。
・事前に相談すれば比較的休みは取りやすく、困ったことがあればいつでも人事部員に相談することができます。
・銀行業務を陰で支える重要な部門なので、やりがいがあります。

【必須条件】
・障がい者の特性を理解し、障がい者と一緒に働いた経験のある方
・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

【歓迎条件】
・障がい者就業支援の実務経験
・ジョブコーチ
・障害者職業生活相談員

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・障がい者に寄り添い、広い心で臨機応変な就労支援ができる方

デジタル企画・システム開発業務
またはデータ分析業務のいずれかをお任せいたします。

【具体的には…】
デジタル企画、システム開発
・業務改革の企画
・新商品、新サービスの企画
・オープンソースを利用した内製開発
・ユーザーヒアリングを元にしたアジャイル開発
データ分析業務
・データ分析、市場調査
・企画提案業務
・マス顧客に対するチャネル間連携による接点拡大
・データ加工、分析に基づいたデジタルマーケティングや収益管理
・営業支援ツールの構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はDX推進による業務効率化を図っており、労働時間は減少傾向にあります。
・フレックスタイム制度やテレワーク制度も活用でき、育児や介護と仕事を両立しながら働ける環境です。また、育休取得率は男女ともに100％です。
・キャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、専門職制度を導入しているため、自身の強みを活かした特定分野で活躍することが可能です。

【必須条件】
デジタル企画、システム開発
・オープン系のシステム開発、保守運用経験
・クラウドサービスを利用したシステム構築、保守運営経験
データ分析業務
・ITビジネス企画業務経験
・マーケティング業務経験
・データ分析スキル（Python、Tableau、SAS、SQLなど）
共通
・コミュニケーション能力（関係構築力、提案力、交渉力）
・戦略企画力、推進力

【歓迎条件】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・情報処理安全確保支援士
・Oracleマスター
・AWS認定等
・統計学検定
・普通自動車免許

統括管理者として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・お弁当の受注及び配達の統括管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
難しい知識・技術は必要ありません。
調理・配達・経理に担当者がいるため、ご入社後に当社のやり方、ルーティンを
体感していただければすぐにご対応いただけると思います。
少数精鋭で行っているため、各ポジションの実務担当者とコミュニケーションをとって
いけばすぐに身につきます。グループ会社の管理者が週１回、現場訪問していますので、
課題や悩みがあってもすぐに対策、検討ができます。

【会社の特徴・魅力】
通常は、近江牛を仕入れ、ステーキ弁当の販売・配達が中心で、年末には、お正月の
おせち料理も好評です。お弁当の販売は店頭及びHPによる注文販売です。お客様は
一般顧客はもちろん、製薬会社のMRによる注文も多く、病院など医療機関での商談や
打ち合わせ時にお弁当としてご利用も多くいただいているため、病院への配達が大半です。

【必須条件】
・学んでいく姿勢とコミュニケーションを取ることが好きな方

【歓迎条件】
・飲食業界での勤務経験

化粧品・歯磨き等のOEM営業として、企画提案型の営業活動をお任せします。問い合わせによる反響営業で内勤がメインです。

【具体的には…】
・既存および新規顧客へのOEM製品の企画提案営業
・顧客ニーズのヒアリング、商品企画・開発提案
・営業責任者・営業チームと連携した営業活動
・開発・製造部門との社内調整
※既存と新規の割合は8:2程度です。
※営業責任者およびチーム全体で、OEMに関するノウハウ・知識を丁寧に指導する体制があります
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 安定した事業基盤と挑戦的な開発姿勢
・30年以上のOEM実績を持ちながら、新分野・新製品にも積極的
・「決まったものを売る」ではなく、新しい価値を生み出す営業を志向する方に最適です

○ 企画力が身につくOEM営業ポジション
・単なる「売る営業」ではなく、顧客ニーズを形にする企画提案型営業です。
・化粧品や日用品の開発に一から関われるため、モノづくりの醍醐味を実感できます。

○ 働きやすさと評価制度のバランス
・年間休日124日／土日祝休み、残業も月10時間程度です。
・賞与年4回支給と、成果・業績がしっかり反映される制度設計です。
・有給取得率は70%以上のため、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

【必須条件】
・営業のご経験

【歓迎条件】
・OEMメーカーでの法人営業経験
・化粧品／医薬部外品分野での営業経験

同社にて精肉加工作業を行っていただき、徐々に店舗マネジメントを覚えていただき
将来的には店長としてお店を切り盛りしていただきます。

【具体的には…】
・食肉加工（スライサーを用いた加工、陳列など）
・スタッフの管理
・製造現場管理
・販売
・仕入れ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・精肉店での業務経験がある方（店長経験は必要ありません）

【歓迎条件】
・店舗におけるマネジメントのご経験がある方（リーダー・店長など）

【求める人物像】
飛騨和牛などの食肉小売業になりますので、お肉のカット経験がある方を求めています。
マネジメントについては、入社後時間をかけて教育させていただきます。

健康器具、サプリメントや健康食品の営業を行っていただきます。
全道各地で催事に参加し、講習を実施。参加いただいたお客さまに対し、提案・販売を担当していただきます。
健康に対する意識や、食に対する意識は年々高まっており、質の良い食品を求めるお客様が多くいらっしゃいます。
生活に密接なものであること、健康の大切さを実感できるものであるため、お客様から感謝されることも多く、やりがいのあるお仕事です。

【具体的には…】
・札幌近郊および道内の催事場での会員のお客様への接客販売
・全道にある販売拠点で行う催事での販売活動
等

飛び込みでの営業は一切行いませんので、ご安心ください。
チーム単位で仕事を行いますので、個人ノルマはございません。
チームワークを大事にしながら仕事を進めることが好きな方・得意な方は大歓迎です。
現在は健康器具の販売に力を入れており、売り上げ拡大を図っています。
最近では呉服屋等の異業種の催事に参加し、講習販売をするスタイルを確立していきたいと考えています。
随時社内勉強会を開催していますので、商品知識や健康について等、様々なテーマの知見を広げられます。

※詳細は面談時にお伝えします。


【企業の魅力】
・人生100年時代を支える「健康」と「食」の専門企業：同社は、発酵を通して食を考え、人生100年時代を明るく元気に充実して過ごすための提案と商品提供を行っています。発酵食品を中心とした健康器具やサプリメント、オーガニック食品などを扱い、無農薬の野菜・果物など原料にこだわった製品を提供することで、人々の健やかな暮らしを内側からサポートしています。
・高い顧客満足度とやりがい：健康や食への意識が高いお客様が多く、提供する商品は生活に密接な健康の大切さを実感できるものであるため、お客様から感謝される機会が豊富にあり、大きなやりがいを感じられます。
・安心の営業スタイル：飛び込み営業や、チーム単位で仕事を行うため個人ノルマは一切ありません。チームワークを大切にしながら、協力して目標達成を目指せる環境です。
・頑張りが収入に直結するインセンティブ制度：基本給に加えて、商品売上に応じたインセンティブが支給されます。
・ワークライフバランスの充実：年間休日は120日あり、4週8休に加えて年末年始、夏季休暇、GWといった長期休暇も取得可能です。また、残業も少なく、プライベートの時間を確保しやすい勤務体制です。
・継続的なスキルアップとキャリア形成支援：随時社内勉強会が開催されており、商品知識や健康に関する様々なテーマの知見を深めることができます。さらに、マイカー通勤が可能で、社員旅行や海外研修といった福利厚生も充実しており、社員の成長を積極的に支援しています。
・ 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍：新卒入社の他、様々な業界からの転職者が活躍しており、前向きで明るい方を歓迎する社風です。

【必須条件】
・営業や接客販売など顧客折衝経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・地産地消や、健康・食品について興味をお持ちの方
・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方
・営業意欲の高い方
・業界問わず営業経験のある方

オーガニック食品を中心に、安全で安心、体や環境にやさしい商品を提供する腸活専門店の店舗管理・マネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・店舗企画、新メニュー開発
・小売商品の販売、接客、受発注を含む商品管理
・簡単な調理補助
・店舗の広報活動（SNS発信）
・店舗スタッフ管理（シフト調整）
等

店舗としては、ご来店いただいた地域の皆様に、店舗の紹介や商品の試食・販売を行っています。
接客、販売を通して、お客様に「健康の大切さ」を感じていただけるお仕事です。
随時社内勉強会を開催していますので、商品知識や健康について等、様々なテーマの知見を広げられます。
店舗スタッフには女性が多く、子育てと両立しながら働く方も多くいらっしゃいます。
お互いに助け合いながら働きやすい店舗運営を実現しています。
また、今後さらに店舗の新規出店もしていきたいと考えており、お客様の心身に寄り添った企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は、「生活の充実（Quality of Life）と、唯一のあなたの人生（UNI-Life）を明るく元気に充実して過ごす」ことを目指し、発酵食品を中心とした商品を通じて、体の内側から人々の健康を支えている企業です。"人生100年時代のお手伝い"を経営理念に掲げ、発酵は生活の基盤であり、人生100年時代を支える企業として努めています。
・社会貢献性と事業の将来性: 農薬や食品添加物が含まれる現代において、無農薬の野菜・果物や発酵食品の「酵素」のチカラで人々の健康と豊かな生活を提供しています。メディア掲載実績もあり、人々の健康意識の高まりとともに成長を続けています。
・商品への自信と顧客との強い繋がり: 元々お客様として同社の商品を利用し、その魅力に惹かれて働き始める方が多いのも特徴です。お客様の約半数が看護師や元看護師の方で、腸活や発酵への関心が高いお客様との深い関係性を築ける環境です。
・ワークライフバランスの充実：年間休日は120日あり、4週8休に加えて年末年始、夏季休暇、GWといった長期休暇も取得可能です。また、残業も少なく、プライベートの時間を確保しやすい勤務体制です。
・継続的なスキルアップとキャリア形成支援：随時社内勉強会が開催されており、商品知識や健康に関する様々なテーマの知見を深めることができます。さらに、マイカー通勤が可能で、社員旅行や海外研修といった福利厚生も充実しており、社員の成長を積極的に支援しています。

【必須条件】
・営業や接客販売など顧客折衝経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・明るく丁寧にお客様対応ができる方
・地産地消や、健康・食品について興味をお持ちの方
・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方
・業種問わず営業経験のある方

当社において、人事・総務業務を主に担当していただきます。

【具体的には…】
・各会議運営（取締役会、株主総会）
・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査）
・人事業務（人材採用、社内研修企画、従業員の評価、配置検討、人事制度の設計、運用管理）
・その他、人事・総務業務の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職・マネジメント経験がある方
・総務人事の実務経験がある方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での人事総務の経験がある方
・社会保険労務士資格を保有している方


【求める人物像】
・上場企業の総務人事業務に挑戦したい方
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

同社にて、受発注管理を中心とした業務オペレーションおよび業務改革推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・受発注管理業務全般（インサイドセールス／コントローラー的役割）
・受注内容・生産計画を踏まえた顧客との納期調整
　※必要に応じて仕入先との納期交渉も行います
・受注後から納品までの進捗管理
・製造拠点との連携・調整、製造進捗の管理
・適正在庫数の管理および在庫コントロール
・現行業務オペレーションの見直し・改善提案
・業務改革・業務効率化に向けた新たな仕組み・運用方法の検討および推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
業務部：６名

【HUREX求人担当コメント】
○ 創業70年超・安定基盤を持つ自動車部品メーカー
・1946年創業の老舗メーカーとして、自動車・建設機械向け電装部品の開発・製造・販売を手掛けています。
・国内大手自動車メーカーとの安定した取引に加え、海外工場の生産性向上・海外売上の伸長により、堅実な事業成長を続けています。

○ ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）で、残業はほぼ発生しない環境です。
・万が一残業が発生した場合も、残業代は1分単位で全額支給されるなど、労務管理が徹底されています。
・池尻大橋駅から徒歩圏内で、転勤もなく、腰を据えて長期的に働ける点も魅力です。

○ 業務改革にも携われる、やりがいのある中核ポジション
・受発注管理や納期調整、製造拠点との連携など、事業の要となる業務を担うポジションです。
・日々のオペレーションを回すだけでなく、業務改善や新たな仕組みづくりにも関われるため、主体的に業務を進めたい方には大きなやりがいがあります。
・将来的には幹部候補として、組織を支える存在としての活躍も期待されています。

【必須条件】
・営業での、仕入先や納入先の顧客に対して調整や交渉のご経験を有する方

【歓迎条件】
・生産管理や購買の業務経験を有する方
・受発注や納期管理の経験を有する方
・自動車や建設機械等に関連する領域での業務経験を有する方

【求める人物像】
・リスク管理の意識が高い方
・スケジュールや工程管理を厳密に遂行出る方
・スピード感をもって適宜報連相を行える方

汎用機・NC工作機械を用いた金属部品の切削加工を中心に、一貫生産体制の中でモノづくりを担っていただきます。

【具体的には…】
・汎用旋盤、汎用フライス盤、NC旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機等を使用した金属加工
・加工プログラムの作成
・切削工具の選定・準備
・切削機械の操作、加工、仕上げ
・一部製品における塗装、ハンダ鍍金などの錆止め加工
※先輩社員が一から丁寧に指導しますので、特定機械の経験が浅い方もご安心ください。
※将来的には、溶接や品質管理など他工程へのチャレンジも可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 切削から溶接まで、一気通貫のモノづくり
・旋盤・マシニングセンターによる切削加工を主軸に、五面加工機を活用した中・大物部品の加工を得意とする製造会社です。
・切削加工にとどまらず、溶接・製缶・塗装まで社内で完結。製品全体を理解しながら、加工技術を高められる環境です。
・半導体設備向け部品を中心に、精度と信頼性が求められる加工を担っており、加工技術者として一段レベルアップできる環境があります。

○ 腰を据えて働ける環境
・基本的には土日祝日休みで、転勤なし。山梨に根差し、長期的に技術者としてキャリアを築きたい方に適した環境です。
・家庭の事情にも一定の理解があり、現場と生活のバランスを取りながら働ける会社です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・工場での勤務経験を有している方、また工場勤務に意欲的な方

【歓迎条件】
・金属加工の実務経験をお持ちの方
・旋盤、マシニングセンターでの加工経験
・チームリーダー、後輩指導などの経験

福岡拠点を中心に、時にはグループ全体の採用や人事全般に関わっていただきます。

【具体的には…】
・採用マーケットの情報収集分析と採用戦略立案
・母集団形成（人材紹介、Web求人、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、イベント企画など）
・採用イベントの立案、実行
・人材エージェントや学校との折衝、調整
・新規採用手法、採用チャンネルの調査、選定
・求人募集部門との連携、調整
・面接対応、面談対応（カジュアル面談や内定者オファー面談）
・オンボーディング施策、育成担当との連携
等

【使用している主なツール・環境】
・環境：Windows
・ツール：HRMOS、GoogleWorkspace、Notion、Slack

【働く環境・チームの特徴】
グループ会社の各拠点のバックオフィス人事部メンバーと交流しながら、協力して採用活動に当たっていきます。率先してディスカッションし、互いの良い部分を吸収し合っていける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エンジニア職の新卒/中途採用に関する実務経験　3年以上
・採用における施策立案〜実行までのご経験をお持ちの方
　※語学スキルは不問

【歓迎条件】
・人材紹介エージェントでの営業担当経験
・質にこだわった採用経験
・デザイナー、プランナー等のクリエイター職の採用経験がある方
・IT企業やベンチャー企業等、スピード感のある組織での業務経験

【求める人物像】
・社内外の様々な人たちと柔軟なコミュニケーションをとれる方
・ホスピタリティが高く、チームワークを大切にできる方
・業務の必要性を根底から考え、ロジカルな提案と推進ができる方

主に以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・鋼製ドラム品質マネジメントシステムの遂行と維持、改善
・ISO9001事務局
・品質マニュアルの作成および配付管理
・マネジメントレビューインプット情報の収集
・製品検査に関する文書の作成および配付管理
・鋼製ドラム製品検査成績書様式の作成
・顧客苦情、購入品苦情の把握
・顧客苦情に対する処置部門決定
・顧客調査依頼の対応（化学物質、サスティナビリティ等）
・不適合品に対する処置決定
・製品規格の作成および配付管理
・ＱＣ工程表の作成および配付管理
・その他品質マニュアルに規定する業務
・鋼製ドラムのＪＩＳ規格適合性の認証維持と管理
・鋼製ドラムのＵＮマーク表示認証維持と管理
※ドラム缶製造工場は平日の日中のみ稼働する工場のため、基本的に夜間対応はありません。

【求人担当コメント】
現在では『ドラム缶事業』、『エンジニアリング事業』、『請負事業』が当社の主力事業となっております。
★『ドラム缶事業』では、石油化学メーカー様を中心に製品を供給させていただいており、お取引先からの高まる品質要求に真摯に取り組むとともに安定供給に努めることにより、岡山以西のドラム缶生産量では業界トップクラスのシェアをいただいております。
★『エンジニアリング事業』では、産業機械のバグフィルタ式集塵機、搬送機器のチューブラコンベヤ、スーパーエルボの企画・設計・製作を行い、お取引先から高い評価をいただくとともに、各種製品はその特性から環境保全にも大きく貢献しております。また、ASEAN地域でのビジネスチャンスを獲得するため、2015年（平成27年）にベトナムにハノイ駐在員事務所を開設しております。
★『請負事業』では、北部九州・山口地区は、セメント工場が多く立地しておりますが、当社ではエンジニアリング事業で培った技術やノウハウをセメント工場向けに設備保全やメンテナンスに活かした事業を展開しております。また、九州は全国有数の自動車関連産業が立地し、カーアイランド九州と呼ばれていますが、当社ではタイヤ・ホイールセット業務を請け負っており、自動車産業の一翼を担っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下の項目のうちいずれか複数の経験をお持ちの方
・品質保証、品質管理に関する基礎知識をお持ちの方
・製造管理（操業・設備管理）に関する知識と経験をお持ちの方
・製造業における品質保証（ISO等）の豊富な実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・JIS品質管理責任者資格をお持ちの方
・英語読解力（リーディング）
・環境負荷物質ツール経験

主に労務関係業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック）
・年末調整（内容確認、チェック）
・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行
・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入
・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行
・法令遵守体制の強化、社内ルールの整備および社員向け施策の企画・運用
等

【配属先について】
HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域において、ある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・従業員100名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上
・従業員100名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上
（いずれも内製で対応し、業務全体を一人で完結できるスキルを保有）

【歓迎条件】
・IT業界経験者
・社労士事務所での勤務経験者
・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方
・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方

【求める人物像】
・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方
・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業がメイン
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・営業エリアは県内および近県まで
・１日の訪問数は５～６件程度（社有車で直行直帰が可能）
・ゆくゆくは、一部、新規営業あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓　など／全体の1～2割程度の割合）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・1日の訪問数は5～6件程度（社有車で直行直帰が可能）
・新規開拓あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓、アポ取り電話など）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

・やる気と行動力さえあれば、本当に未経験でもOK！
営業メンバーの中には、営業未経験で入社した方が多数在籍しています。
前職はパチンコ店の接客スタッフ、エンジニア、運送屋さんなどのようにバラバラです。
同社の事業に興味があり、やる気と行動力を持って業務に取り組んで頂ければ、未経験からでも活躍できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方
・営業として成果を出した分は、しっかりと稼ぎたい方

福祉用具のレンタル品である介護ベッド、車いすなどの商品管理・在庫管理をお任せします。お客様の生活を支える大切な商品を扱い、営業や配送スタッフと連携しながら、正確かつ迅速なサービス提供をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。お客様や仲間からの「ありがとう」がやりがいにつながります。

【具体的には】
■入荷業務
センターから運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷処理を行います。その後、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。
■出荷業務
レンタル・販売リストに基づき、商品のピッキングと出荷準備を行います。バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場へ運びます。

※1日あたり平均20件程度の入出荷に対応しますが、急な依頼にもチームで連携し柔軟に対応します。
※重い福祉用具（介護ベッドなど）は、必ず2名体制で持ち運びを行いますのでご安心ください！

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化　など
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・社会貢献度が高く、人の役に立つ仕事がしたい方
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・責任感を持ち、正確に業務に取り組める方
・成長意欲があり、新しい知識・スキル習得に前向きな方

大手カーディーラーや車検場に向けた、整備・車検用機器（リフト、テスター等）の点検・メンテナンス、
およびサービスフロント業務をお任せします。

【具体的には…】
・保守・点検： 定期的な機器の動作確認、消耗品の交換
・修理対応： 故障時の原因特定および修理（自ら行う現場と、協力会社へ依頼する現場があります）
・工事管理： 新規機器の据付・敷設工事における関係各所との調整・進行管理
・顧客対応： メンテナンス計画の提案や、技術的なアドバイス 等
等

【職場の環境】
・仙台支店を拠点とし、東北6県を担当します。風通しが良く、上司や同僚に相談しやすい環境です。
多くの元整備士が、働き方を改善しながら専門スキルを活かして活躍しています。

【企業の魅力】
・機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、企画・開発・製造から販売・アフターサービスまで自社一貫体制を持つ強みがあります。国から認可を得ている企業は国内でわずか4社のみ。その独自の技術力と日産グループとの強固なネットワークにより、極めて安定した経営基盤を誇ります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自動車整備の業務経験、産業用機械や設備の修理、メンテナンス業務経験がある方

【歓迎条件】
・二級整備士免許を保有している方

【求める人物像】
・顧客と誠実に向き合い、長期的な関係構築ができる方
・複数の関係先（協力会社等）を取りまとめる調整力のある方
・安定した環境で腰を据えてスキルアップしたい方