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主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。

【具体的には…】
・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会
・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動
・関連商品のプロモーション活動と顧客管理
※全国展開のため出張は全国各地の予定です。
※展示会は土日開催もあるため、土日出勤があります。（※代休対応）
※地方営業もあるため、普通自動車免許は必須となります。
※裁量があり自主性を持って働ける環境で、会社の成長に直接貢献しているのを実感しながら、柔軟な勤務スタイル（お客様先への直行直帰や外回りなど）を享受できます。

【入社後について】
経験豊富なスタッフがおりますので、商品知識や業務遂行についてはOJTにて対応いたします。

【組織構成】
・法人長：1名
・経営管理チーム：３名
・営業チーム：４名
・カスタマーサービスチーム：２名
日本法人は、韓国人5名、日本人5名ですが、全員日本語が話せるので、韓国語ができなくても問題ありません。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・美しさに無駄がない／使いやすさから生まれるデザイン：どれほど優れた技術が搭載されていても、見た目がよくても、それが使いにくいものであったら意味がありません。THINKWARE DASH CAMは機能性・操作性とスタイリッシュさを高次元で両立。クールな佇まいながら、使いやすさに満ちたデザインが評価され、「ドイツRed Dot Design Award」「北米IDEA Finalist」「ドイツiF Design Award」という世界３大デザイン賞受賞のグランドスラムを達成しています。
・常に先駆的な技術開発という挑戦を重ね、確かな技術資産と世界的評価を獲得。同社メーカーの歴史は、技術追求の歩みです：人々をより便利に、より快適に、より幸福にする革新的な技術を生み出すために、妥協なき研究と開発を積み重ね、これまでに2000の知的財産権、1200の技術特許を保有。さらに、全米民生技術協会（CTA）が主催する世界最大級の電子機器見本市CES（コンシューマー・エレクトロニクス・ショー）では、2015年、2017年にイノベーションアワードを受賞。グローバルな領域で、その卓越した技術が評価されています。

【必須条件】
・自動車関連アクセサリーの営業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業組織でのリーダー、マネジメント経験（リーダークラス希望の場合）
・新規開拓営業の経験
・韓国語能力

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方

以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・銀行内の業務のデジタル化・効率化
　グループウエア、モバイル機器
・顧客向けのチャネルの利便性向上、デジタル接点の拡大
　WEB/タブレット受付、みやぎんアプリ
　スマートフォンアプリ、WEBサービス（オンラインサービス）の新機能導入などの企画開発
・デジタルを活用した新たなビジネスの企画
　アプリ広告、アプリスポーツくじ、キャッシュレス
・データ活用
　クラウド活用、CRM
・生成AIの技術を活用し銀行の業務効率化につながる取り組みの企画
・蓄積したデータを活用し業務効率化や収益拡大につなげる取り組みの企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当該企業は宮崎県内で有数の金融機関です。今回、初めて中途採用で募集をしており、やりがいとチャンスに溢れた案件です。ぜひ、これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同地方銀行は、宮崎県を中心に71の本支店と25の出張所を展開しています。地域密着型の金融サービスを提供し、農業や環境分野への融資、リテール業務の強化など、地域経済の発展に貢献しています。東証プライム市場および福岡証券取引所に上場しており、安定した経営基盤を持つ点が特徴です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・スマートフォンアプリ、WEBサービス（オンラインサービス）の新機能導入などの企画開発
・生成AIの技術を活用し業務効率化につながる取り組みの企画
・蓄積したデータを活用し業務効率化や収益拡大につなげる取り組みの企画

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・金融機関での業務経験

【求める人物像】
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・コミュニケーション良好な方

同社は「より良い医師を育み、医療の質向上に貢献する」をミッションに、医師国家試験予備校の運営を主事業としつつ、関連会社では医学生向け学習システムを中心とした教育サービスを提供しています。

本ポジションは、そんな同社グループにおいて医師国家試験予備校や、大学の医学部で実施される各種「確認テスト」「進級テ スト」などの作成業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・問題作成者（医師や教授）との連携
・テスト内容の校正、入稿
・WEBテストシステムへの搭載
・テスト問題のデータベース管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
同社は1982年の設立以来、医師国家試験対策予備校として40年以上の実績がある企業です。
現在も業界では盤石の地位を確立しており、 研修医になるまでに「9割以上」の医学生が同社の教材を利用しています。
医学教育支援コンテンツの提供から、医学教育コンサルティングや医学生・医師のキャリアサポート等、 幅広い事業を展開しています。

【必須条件】
・何らかの編集（校正）または制作ディレクションの実務経験がある方（出 版・印刷・Webなどジャンルは不問）

【歓迎条件】
・エクセルスキル（文字列操作系の関数を使用した業務経験をお持ちの方
・業務へのAIの活用に取り組んだ経験をお持ちの方
・Adobe InDesignの知識をお持ちの方

同社の人事総務部門にて、主に以下業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・採用計画の立案と実行
・人事制度の運用
・社員教育・研修の企画
・労務管理（勤怠・給与・社会保険など）
・人材育成
・社内規程や契約書の管理
・備品・施設の管理
・安全衛生体制の整備
・社内イベントの企画運営
・法令遵守・コンプライアンス対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○食品安全を支える企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させ、ブランド価値を提供している企業です。

○信州・駒ヶ根ならではの働きやすい環境
・中央アルプスの麓に位置する駒ヶ根市は、空気や水が澄んだ自然豊かな地域で、食品製造に適した環境が整っています。
・通勤や生活の負担が少なく、落ち着いた環境で腰を据えて働ける点も大きな魅力です。
・自然の恵みを感じながら品質向上に取り組める、同社ならではの働きやすさがあります。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・総務・人事部門での実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験（部下の育成・業務管理など）

同社の経営企画部に所属し、社内SEとして社内IT全般の企画・運用・改善を担っていただきます。単なる保守対応ではなく、業務改善・DX推進の中核としての役割を期待しています。

【具体的には…】
・基幹システム／業務システムの運用・管理
・社内ITインフラ（PC、ネットワーク、サーバー等）の管理
・各部門からのIT・システムに関する問い合わせ対応
・業務効率化・DXに向けたシステム企画、改善提案
・外部ベンダーとの折衝・進行管理
・情報セキュリティ、IT資産管理
※開発専門職ではなく、「現場とITの橋渡し役」となるポジションです
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤
・国内大手自動車メーカーとの安定的な取引に加え、海外での事業成長により、業績が安定してます。
・社内SEとして、経営企画部の立場から全社を横断的に支える重要な役割を担います。

○現場に近く、裁量を持って改善提案ができる環境
・「言われたことだけをやるIT担当」ではなく、業務改善・DXを自ら企画できます。
・各部門との距離が近く、感謝や手応えを実感しやすい環境です。

○腰を据えて働きやすい就業環境
・年間休日125日、残業ほぼなしであり、働きやすい環境です。
・残業が発生した場合には1分単位で換算されます。
・転勤なし。落ち着いた環境で中長期的にキャリアを築けます。

【必須条件】
・基本的なITリテラシー（PC、ネットワーク、業務システム）を有する方
・社内SE、情報システム、ITサポート等の実務経験

【歓迎条件】
・製造業での社内SE経験
・基幹システム／業務システム導入・改善のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・DX推進、業務改善に関わられたご経験

国宝を管理する公益財団法人にて、経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種帳簿への記帳
・仕分け作業
・決算補助
・一部理事長の秘書業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理事務の実務経験

就労継続支援B型事業所における支援業務全般をお任せします。 利用者様の個性やスキルに合わせた作業指導や、日常生活のサポートを通じて、社会参画への橋渡しを行うお仕事です。

【具体的には…】
・個別支援計画に基づく生活支援・職業指導
・内職作業や軽作業のサポート・進捗管理
・利用者様の送迎業務（社用車使用）
・日報作成や支援記録の入力
・その他、事業所運営に付随する事務・雑務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれかの要件を満たす方（児童指導員任用資格）
※実務未経験歓迎
・大学で「教育・心理・社会・福祉」学部・学科を卒業された方
・教員免許（小・中・高）、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方
・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方（高卒以上） ※ご自身の資格要件が不明な場合も、まずはご相談ください。

【歓迎条件】
・児童福祉施設等での実務経験が5年以上ある方（資格手当＋2万円～）

【求める人物像】
・相手のペースに寄り添ったコミュニケーションができる方

同社の自動車整備用機器部門にて、ルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・テスター（車両検査機器）やリフト、エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の販売
・書類作成や技術部門とのやり取り
・依頼があった機械の導入
・日産自動車などの大手カーディーラーや車検場などに向けで、既存顧客向けの提案
等

【配属先】
・仙台支店には11名の社員で構成されています。
・営業担当8名、サービス担当3名でお互い協力し合える環境です。
・入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。業務知識がなくても先輩社員が同行するのでご安心下さい。

【キャリアプラン】
・30代後半／主任→40代前半／課長代理→40代後半で課長といったキャリアをご用意しております。
・ノルマに翻弄されることなく、スケジュールを自身で決めて働くことが可能です。
・平均勤続年数18年と、長期的な就業を目指している方にお勧めです。

【おすすめポイント】
★日本に4社しかない優良企業！業界のリーディングカンパニーとして自動車業界の根幹を支え続けています。
★設立約80年の老舗企業で大手企業や特に日産自動車と繋がりが強く、安定基盤で働くことができます！
★ノルマよりも自分の仕事に自由な裁量を持って取り組めます。自分でスケジュールを決めて働くこともできます。
★土日祝休み（年間休120日以上）でメリハリをつけて働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・製造業での法人営業経験もしくは自動車業界での営業経験がある方

管理部の管理職候補として、総務経理全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・月次、年次決算業務
・入金管理、各種支払い手続き
・給与計算
・社会保険関連手続き
・キャリア採用
等

【HUREX求人担当コメント】
将来の幹部候補としての募集ですので、遣り甲斐のあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経理の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・社内外問わずコミュニケーションをとれる方

労務パラリーガル（社労士を目指す方で第二新卒も歓迎）
・社会保険労務士資格の取得に向けて学習中の方向けのポジションです（これから始めて勉強に取り組む方は対象外です）。
・社労士のサポート職として、各種事務作業や労務DD・労務相談・セミナーの資料作成の補助などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・社会保険や労働保険手続き業務の補助
・就業規則や各種規程の作成、改定の補助
・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
・法令、裁判例、文献等のリサーチ
・その他社労士の業務の補助全般
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

■資格取得支援制度充実：
・社労士の受験費用を3回まで事務所で負担いたします。また、合格の場合はお祝い金を支給いたします。
・試験の1週間前からは学習に専念いただくため、時短勤務制度の利用が可能です。
・社労士が5名在籍しているため、将来の働き方のイメージや試験についての相談なども可能です。
・事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

■組織構成：
社労士5名、労務事務2名

■教育体制について：
・OJT制度を導入しております。
・上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
・現在、人事労務部門は、専属メンバーとして社会保険労務士5名・パラリーガル2名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。

【必須条件】
・社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること
・大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・2025年の社会保険労務士試験合格者
・事業会社の労務部門での就業経験
・社会保険労務士事務所での手続き業務の経験

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

IPOコンサルタント(マネージャー候補)

【具体的には…】
(1)エグゼキューション
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部）
・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等

(2)オリジネーション
・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案
・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み

※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

■当事務所について：
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

■部門について：
・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【HUREX求人担当コメント】
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

【必須条件】
・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップの後、自走が可能であること
※大卒、大学院卒
※下記いずれかにつき5年以上のご経験があることを必須とさせていただきます
・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
・IPOコンサルティング(支援)のご経験

【歓迎条件】
・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
・公認会計士もしくは会計士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

弁護士秘書

【具体的には…】
・1名の弁護士秘書に対し、３～5名の弁護士をご担当いただきます。
・双方の特性や、案件により担当を決定いたします。
・弁護士のサポート業務と事務所内のサポート業務をお任せしたいと考えております。

●法務書類の作成等の補助
M&A、訴訟、ファイナンス、コーポレート、クロスボーダー等、多種多様な案件に関して、資料作成補助、ファイリング、発送、簡易的なリサーチ等の業務をお願いします。
●担当弁護士のサポート業務
担当弁護士のスケジュール管理、会議・会食・出張等の手配等、事務的な業務のサポートをお願いします。

●事務所内のサポート業務
来客対応、電話の取次ぎ、請求書発行業務等をお願いします。

※書類作成について、マニュアル等が整備されているため未経験の方でもご安心ください。

■ご入所からの流れ：
具体的な業務については弁護士や秘書から詳細にお伝えいたします。
先輩秘書がメンターとしてサポートするほか、OJTによる研修(3か月程度)をご用意しております。

■組織構成：
現在、秘書部門は12名の秘書・部門統括弁護士2名で構成されています。
弁護士秘書部門は新卒採用も行っているため、新卒1年目から40代までのメンバーが在籍しております。

■キャリアアップ
オールラウンダーな弁護士秘書としても、案件のスペシャリストとしても活躍頂けます。

■働く環境：
・実力に応じて裁量をもって働ける環境です。
・1時間単位での有給取得も可能であり、お休みは取りやすいです。

■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・始業時間は8:00～10:00の間で15分単位で毎日調整可能です。(実働8h・休憩1h)
・夏季休暇(最大9連休)
※有給休暇とは別に5日間付与
・在宅勤務：週に1回、別途月に１回の在宅勤務制を導入致しました。
なお、試用期間兼ＯＪＴ期間中(3か月)はキャッチアップの観点も含め、事務所にて勤務頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【HUREX求人担当コメント】
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

【必須条件】
・法律事務所等での弁護士秘書経験(年数不問)
・大卒、大学院卒

【歓迎条件】
・裁判事務・法律事務経験がある方
・法学部卒業の方

【求める人物像】
・専門知識を深めてスキルアップしたい方

司法書士（商業登記メインで実務未経験歓迎）
・以下のような業務を多く取り扱っており、多くの司法書士事務所では経験できないような案件に携わることができます。
・ご経験を積んでいただき、書類作成や登記申請だけでなく、顧客対応（手続案内、案件相談等）を行っていただくことを予定しております。

【具体的には…】
・募集株式発行（優先株式発行等）
・募集新株予約権発行（有償/無償ストック・オプション、J－KISS等）
・資本金の額の減少
・組織再編（合併、会社分割、株式交換、株式交付等）
・その他（設立、役員変更等）、債権譲渡登記・動産譲渡登記、不動産登記や相続登記

■業務体制：
1つの案件を複数人で担当し、複数人で相談や書類のチェックなどを行いながら、案件を進めることを想定しています。なお、新しくご入所いただける方のご経験等により臨機応変に役割分担や体制の構築が可能です。

■ご入所からの流れ：
OJTを通して業務や体制について詳細にお伝えします。ご経験やご希望に合わせてOJTのスケジュールや内容を調整させていただきますので、書類作成メインで顧客対応は少な目、顧客対応に積極的に挑戦したいなどご要望には柔軟にお応えいたします。

■部門について：
現在のチームの構成は、司法書士4名・補助者2名です。商業登記、動産譲渡登記、債権譲渡登記、不動産登記、まで幅広く取り扱っております。多様な資金調達、有償／無償ストック・オプション導入、IPO、組織再編、M&Aをはじめ、クライアント様からご依頼いただく多様な業務をサポートします。

■魅力
◎登記だけではない、会社法やその他企業法務に関するプロフェッショナルを目指すことができる
◎希少価値の高い「商業登記のスキル」が身に付く
◎経験豊富な司法書士のサポートの元、段階的に成長できる
◎弁護士や税理士、会計士、社労士など様々なメンバーと協業できる

変更の範囲：会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・同所には弁護士・弁理士・社労士・会計士、グループファームには税理士も在籍しており、各々独立して主体的に活躍をしながらしっかりとコミュニケーションをとって協業できるのが特徴です。
・異なる視点からの見解を知る面白さもあるため、学び続けることがお好きな方には自信を持っておすすめできる環境です。
・今後は新しい仲間を迎え、司法書士起点での新規顧客をより多く獲得していけるような組織を目指していきます。

【必須条件】
・司法書士の資格をお持ちの方
・大学卒、大学院卒

【歓迎条件】
・2025年に司法書士試験に合格された方
・英語対応可能な方（必須ではございません）
・業務の正確性に自信がある方

【求める人物像】
・子育てなどで数年間のブランク期間があっても検討可能です
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

社会保険労務士（労務コンサルでスタートアップの企業支援）

【具体的には…】
・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）

※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

【HUREX求人担当コメント】
・人員構成：社会保険労務士5名、パラリーガル2名
■魅力
・様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えることができる
・弁護士等様々な方と協業することができ、専門性を磨くことができる
■強み
・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
・労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。
・同社では一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による同所の認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。

【必須条件】
・社会保険労務士（有資格者）
※下記全てに当てはまる方
・就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
・労務相談対応のご経験

【歓迎条件】
・労務コンサルティング（IPO支援、M＆A支援等）のご経験
・人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験
・社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

知財事務(国内特許中心)
・スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供している同社の知財部門にて、知財事務業務をお任せします。

【具体的には…】
・日本国特許庁への出願～登録に関する手続き業務
・外国への出願～登録に関する手続き業務
・外国クライアント・外国代理人とのコレポン（英語メール使用）
・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応
・案件に係る期限管理
・請求事務
・顧客別マニュアルの作成及び管理
・弁理士のサポート業務
・その他、上記業務に付随する事務業務
※ご経験によっては、戦略立案や実行などの業務もお任せする場合がございます。

■仕事のスタイル：
主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など、包括的なサービスを提供しています。
そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションの代行や、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【HUREX求人担当コメント】
■ポジションの魅力：
（1）豊富なキャリアパス：
・努力次第では技術者、弁理士へのキャリアアップも可能です
また、ご希望に応じて将来的にパラリーガルや商標部門の挑戦も可能です。
（2）柔軟で働きやすい環境：
・年間休日130日
・リモート週1可、時差勤務制度有
・入社時から時短勤務相談可
（３）知財部門は、現在弁護士のマネージャーと、9名のメンバーで構成されています。
※弁理士5名（男性3名、女性2名）、特許パラリーガル1名（男性）、知財事務3名（女性2名、男性1名）
※30～40代の方が多く、平均年齢は38歳です。
※知財部門は2021年に発足したばかりの組織で、今後の組織拡大のためのマニュアル整備やナレッジ作り、教育指導等の業務も今回ご入社頂く方にはお力添え頂けることを期待しております。

【必須条件】
・大学卒業以上
・国内特許事務のご経験

【歓迎条件】
・外内業務のご経験がある方

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

グループ会社5社の会計、労務、税務などのマネジメント業務をお任せします。
既にいる既存メンバーと分担して各社の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・伝票起票・仕訳・入力、帳簿記帳、伝票消込
・売掛金・買掛金管理、会計ソフト入力
・小口現金管理、現金出納、入出金管理、ネットバンキング
・月次決算、年次決算、試算表・貸借対照表・損益計算書作成
・予算管理、原価計算、キャッシュフロー計算書作成
・税務申告書作成補助、税務申告業務
・固定資産管理、減価償却
・給与計算、労務管理業務
・グループ内委員会活動

【使用システム】
基幹システム：ZAC、給与・会計ソフト：弥生給与、弥生会計

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・多角的なグループ展開と安定基盤
イベントプロモーション、クリエイティブ制作、地域活性化事業など、それぞれ専門性を持つグループ5社を擁しています。「プリズム」をコンセプトに、多様な光（個性）を束ね、世の中に新しい色やカタチを生み出し続けています。

・「楽しさ」と「社会貢献」の両立
単なるイベント制作にとどまらず、福島県双葉町の復興支援音楽フェスや、食品ロス削減に取り組むSDGs活動など、社会課題解決（ソーシャルGood）に直結するプロジェクトを多数手がけています。研究チームを発足させるなど、常に未来の「いい」を追求する先進的な社風です。

・仙台から全国へ発信する存在感
仙台市社会福祉協議会への寄付活動など地域に根ざしながらも、東京拠店では全国規模での活動を展開。バックオフィスにいながら、ダイナミックで社会性の高い事業を支えるやりがいを感じられます。

【求人の魅力】
・「守り」だけでなく「攻め」の管理部門へ
お任せするのは伝票入力などのルーチンワークだけではありません。グループ5社全体の会計・労務・税務を横断的にマネジメントし、予算管理やキャッシュフロー計算書の作成にも携わります。クラウドERP『ZAC』や『弥生会計』を駆使し、経営視点を持った「攻めのバックオフィス人材」へと成長できる環境です。

・ワークライフバランスと働きやすさ
完全週休2日制（土日祝休み）で、勤務時間は9:30〜18:30。イベント会社というと不規則なイメージを持たれがちですが、管理部門はメリハリをつけて働ける環境が整っています。現在は3名の少数精鋭チームで、互いにサポートし合う温かい雰囲気も魅力です。

・将来のリーダー候補としての募集
今回の募集は、グループ体制強化に伴う増員です。将来的にはリーダーシップを発揮し、組織の中核を担っていただける方を求めています。マルチタスクが得意で、誠実に業務に向き合える方にとって、裁量を持って働ける絶好のフィールドです

【必須条件】
・経理の仕訳入力ができる方
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・経理・財務・労務に関する実務経験をお持ちの方
・使用ソフト（ZAC、弥生会計、弥生給与）の利用経験がある方

【求める人物像】
・誠実に業務に向き合い、人をサポートすることが好きな方
・協調性があり、コミュニケーション力のある方
・マルチタスクが得意で、柔軟に対応できる方
・将来的にリーダーシップをとれる資質のある方
・心身ともに健やかな方

イベント催事、コンサート、就職フェア、学園祭等、イベントに必要な備品のレンタルを行っております。イベントに合わせて商品準備、配送尾、施工に関連した作業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の入出庫業務
・商品の故障等の確認、メンテナンス
・机、イス、テント、パネルなどの配送
・運搬時の車両積み下ろし
・現場での設営・設置・撤去作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
OJTにより業務知識を習得していただきます。営業所隣接の倉庫内での商品研修やイベント現場での設営を通して商品知識を身につけていただきます。

＜取引先＞
・官公庁
・展示会関連企業
・合同企業説明会主催企業
・専門学校、大学
・野外フェス関連企業
・スポーツ大会関連企業　など
イベントの規模・業界に問わず、幅広いお取引をさせていただいております。

【繁忙期について】
春と秋が繁忙期となり、特に9月～11月は多くのイベントが開催されるため忙しくなります。
その期間は休日出勤や残業増が見込まれます。（土日祝にイベントが入った場合は、振替休日にて対応。残業代は規定により全額支給。）

【企業の特徴】
イベント会場やオフィス空間、生活空間で使用する椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備等の総合レンタル事業を展開している当社。取扱商品数は約4,500種類／535,000点と業界最大級の規模を誇り、品質の高さと現場施工までワンストップで提供する強みで厚い信頼と多くの実績を築いています。

【必須条件】
・イベント業界に興味がある方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎要件】
・レンタル業界、イベント業界の実務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・スタッフ管理経験（アルバイト、派遣社員管理など）のある方

【求める人物像】
・タフで体力がある方
・後工程を考えられ、責任をもって業務に従事いただける方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・腰を据えて長く貢献いただける方

レンタル用品の企画提案営業としてあらゆるレンタルニーズに総合力で対応します。商品の貸出しだけではなく、企画から、設計・施工・撤収などトータルにサポートします。
まずは３か月～最長６か月ほど、倉庫内での研修を行い、商品・物流・顧客を覚えていただき、その後営業職として勤務いただきます。自分が提案したものが形となる、やりがいや達成感の高い仕事です！

【具体的には】
・イベント開催向けのレンタル営業
　イベント催事、コンサート、就職フェア、花火大会、学園祭、マラソン大会等
・仮設事務所などオフィス家具・機器のレンタル営業
　仮設事務所、コールセンター、研修会場、選挙事務所、採用会場等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
約1年を目処に先輩社員のもと、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工等）を体験します。
最初は先輩から引き継ぐ既存顧客（広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など）への深耕営業をメインに行っていく営業スタイルです。
約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進いただきます。新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業他社からの協働依頼などが中心。担当する顧客数は、30～50社を想定しており、4～5千万円/年間程度の営業目標です。

【全社売上の50％を占めるレンタル事業部門で活躍！】
レンタル事業部門は全体で117名体制で、各部門それぞれが協力しながら業務に取り組んでいます。
早い段階から新しい商品に入れ替えることでお客様に期待以上の品質で応えられる品質管理体制と、全国主要6都市で企画～撤去まで一貫してサービス提供できる強みで、会社全体の基盤となっています。

【企業の特徴】
イベント会場やオフィス空間、生活空間で使用する椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備等の総合レンタル事業を展開している当社。取扱商品数は約4,500種類／535,000点と業界最大級の規模を誇り、品質の高さと現場施工までワンストップで提供する強みで厚い信頼と多くの実績を築いています。
各種イベントや展示会も回復傾向で、ご依頼も高まっている状況。更なる営業組織強化に向け、当社でご活躍いただける方を募集します！

【必須条件】
・社会人経験1年程度の経験がある方（経験業種、職種は問いません）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎要件】
・法人営業経験
・レンタル、イベント業界での業務経験
・メンバーマネジメント経験
・スタッフ管理経験（アルバイト、派遣社員管理など）

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・気配り心配りができる方
・営業に興味があり、営業をやりたいと思っている方
・コミュニケーション能力が高い方

レンタル用品の企画提案営業としてあらゆるレンタルニーズに総合力で対応します。商品の貸出しだけではなく、企画から、設計・施工・撤収などトータルにサポートします。
まずは３か月～最長６か月ほど、倉庫内での研修を行い、商品・物流・顧客を覚えていただき、その後営業職として勤務いただきます。自分が提案したものが形となる、やりがいや達成感の高い仕事です！

【具体的には】
・イベント開催向けのレンタル営業
　イベント催事、コンサート、花火大会、学園祭、マラソン大会等
・仮設事務所などオフィス家具・機器のレンタル営業
　仮設事務所、コールセンター、研修会場、選挙事務所、採用会場等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
約1年を目処に先輩社員のもと、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工等）を体験します。
最初は先輩から引き継ぐ既存顧客（広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など）への深耕営業をメインに行っていく営業スタイルです。
約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進いただきます。新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業他社からの協働依頼などが中心。担当する顧客数は、30～50社を想定しており、4～5千万円/年間程度の営業目標です。

【全社売上の60％を占めるレンタル事業部門で活躍！】
レンタル事業部門は全体で117名体制で、各部門それぞれが協力しながら業務に取り組んでいます。
早い段階から新しい商品に入れ替えることでお客様に期待以上の品質で応えられる品質管理体制と、全国主要6都市で企画～撤去まで一貫してサービス提供できる強みで、会社全体の基盤となっています。

【企業の特徴】
イベント会場やオフィス空間、生活空間で使用する椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備等の総合レンタル事業を展開している当社。取扱商品数は約4,500種類／535,000点と業界最大級の規模を誇り、品質の高さと現場施工までワンストップで提供する強みで厚い信頼と多くの実績を築いています。
各種イベントや展示会も回復傾向で、ご依頼も高まっている状況。更なる営業組織強化に向け、当社でご活躍いただける方を募集します！

【必須条件】
・社会人経験1年程度の経験がある方（経験業種、職種は問いません）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎要件】
・法人営業経験
・レンタル、イベント業界での業務経験
・メンバーマネジメント経験
・スタッフ管理経験（アルバイト、派遣社員管理など）

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・気配り心配りができる方
・営業に興味があり、営業をやりたいと思っている方
・コミュニケーション能力が高い方

土木工事現場における現場のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・各工事における工程、品質、安全管理
・原価管理や関係各所との折衝、書類作成、地域住民の方々へのケア
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理経験

【歓迎条件】
・1級もしくは2級土木施工管理技士の有資格者