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建設、土木の多岐に関わる計画から調査、設計までをトータルでご提案するコンサルタント営業としてご活躍いただきます。その為、専門知識、提案力、業務管理能力などが必要なお仕事ですが、やりがいもとてもあります。管理職として業務を推進しつつ、チームのマネジメントを行っていただきます。同社ではアスベスト調査、分析、測定分野に強みを持っております。

【具体的には…】
・アスベスト調査・分析・測定の案件受注獲得
・土壌汚染：調査企画、現地調査、分析・評価（官庁協議・届出）など
・土木設計、構造物点検・補修設計などの案件受注やフォロー業務
・社内調整業務
・地質調査・解析：地表地質調査、ボーリング調査、物理探査、サウンディング試験、地下水開発（探査）、水文調査、斜面安定解析、GIS関連データ作成、自動車騒音面的評価等
※営業先は民間企業（ゼネコン、デベロッパー）、各自治体など様々です。開拓からご提案（入札）までを一通りお任せします。
※福岡県を中心として主に北部九州エリアをご担当いただきます。場合により出張もございますが、1泊程度がメインとなりますので長期出張は発生しにくいです。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建設コンサルタント営業経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・測量士、測量士補の資格をお持ちの方
・港湾海洋調査士（深浅測量部門）の資格をお持ちの方
・水路測量技術検定の資格をお持ちの方
・RCCM／技術士／GISやCADスキルをお持ちの方
・設計ソフト：V-nas使用経験がある方

社内SEとして従事頂きます。

【具体的には…】
社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守について3人制のチームでプロジェクトにあたります。
・社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守およびユーザーサポート
・社内の情報システムとして用いている既存システムをベースに、新規業務への機能追加や業務改善に伴う改修および現場の運用サポート（社内の現場やクライアントの意見を調整しながら進めます）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・現場や事務の人たちとコミュニケーションを取りながら、要望に沿ったシステム開発を行っていただきます。
・社内の仕組みづくりから関わることが出来るポジションです。
・社内の各部署からの要望をヒアリングし、業務効率化のためのシステム開発を行います。現場の人たちと話しながら仕組みそのものから考え、自社で開発したり、場合によっては外部に依頼することもあります。開発だけでなく、社内の仕組みに慣れていただくため、現場や事務の人たちとのコミュニケーションサポートも担当していただきます。
・チーム制でプロジェクトを進めるため、先輩社員のもとで経験を積むことが可能です。
・要件定義～保守運用まで担当することができます。上流工程にチャレンジしたい方も歓迎します。

【必須条件】
・何かしらのシステム開発の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・システムの保守、運用の経験をお持ちの方
・C#、C、VBA、Oracleを用いた開発経験をお持ちの方

土木設計業務を行って頂きます（道路、河川、下水道等、ドローン調査等）。

【具体的には…】
・土木（道路や橋、トンネル等）に関する部分の設計業務
※ＣＡＤはオートＣＡＤ、ＪＷＣＡＤを使用。

【求人担当コメント】
当社の業務は、補償コンサルタント、建設コンサルタント、設計、開発業務などの色々な「まちづくり」のお仕事を通じて、地域の人々がゆとりと安らぎのあるそして安心して暮らせるそんな快適な生活環境創りに貢献することを使命としています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木設計経験をお持ちの方（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築士、測量士、測量士補等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・課題解決に柔軟に対応できる方

補償コンサルタントにかかる業務全般及び公共工事に伴う建物調査、物件調査、査定などを行って頂きます。

【具体的には…】
・公共事業を進めるために、事業に必要となる用地（土地）を計画的に確保することが必要となります。いわゆる「用地買収」という行為です。また用地だけでなく、その上に立つ家屋や店舗などの財産価値も算定して補償金を算出する必要があります。

業務の流れ：事業説明～境界立会～測量～補償金算定～用地協議～契約の補助・登記あるいは事業認定申請・裁決申請。
※事業説明時には別に説明専門のスタッフがいます。事業説明を行うための資料作り等が必要ですので、平均すると内部事務と外勤が半々といったところです。
・用地部：30人　40代：15人（男性14人・女性1人）、50代：10人（男性9人・女性1人）、60代：5人（男性）

【求人担当コメント】
当社の業務は、補償コンサルタント、建設コンサルタント、設計、開発業務などの色々な「まちづくり」のお仕事を通じて、地域の人々がゆとりと安らぎのあるそして安心して暮らせるそんな快適な生活環境創りに貢献することを使命としています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・補償コンサルの経験をお持ちの方（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・補償業務管理士の資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士、測量士、測量士補等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・課題解決に柔軟に対応できる方

営業部長として以下の業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・薬局の新規開拓
・既存の店舗の管理
・老健施設等向け営業
・営業担当者の指導、管理
など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験をお持ちの方（業界問わない）
・新規開拓の経験がある方

【歓迎条件】
・医療業界での営業経験者
・薬事等の知識がある方

【求める人物像】
・意欲的な方
・コミュニケーション能力のある方

宮城県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。入社当初は新規開拓が8割、既存顧客が２割となります。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業経験（新規開拓～販路拡大の一連の流れを経験している方）

【歓迎条件】
・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方

【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

会社の「人」を支える、労務・人事業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・採用募集活動（新卒・中途）の推進役
・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き
・傷病手当金、労災に関する各種申請手続き
・健康推進スタッフとしての健康イベント企画・推進
・その他、労務・人事・衛生・庶務に関わる業務全般
等

【求人担当コメント】
同社が力を入れている「健康経営」の推進役として、企画立案から実行までを担い、社員の健康を維持・向上させる役割となります。人事・労務分野でスキルアップし、キャリア形成を目指したい方、意欲のある方は、将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。チームワークを重視しながらも、業務改善や新たな提案ができる方をお待ちしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・労務または人事業務の実務経験（目安：1年以上）
・PCスキル（Word、Excel、Outlook 等）
・基本的なビジネスマナーを理解している方

【歓迎条件】
・給与計算・社会保険手続きの実務経験（特に歓迎）
・衛生管理者資格（勉強中の方も可）
・社会保険労務士資格（勉強中の方も可）

【求める人物像】
・正確性と責任感を持って業務に取り組める方
・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方
・法令遵守意識が高く、守秘義務を徹底できる方
・業務改善や仕組みづくりに前向きな方
・チームワークを大切にできる方
・健康推進イベントの企画・推進を担える方

同社の経営管理部で経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理日次業務
・月次決算、年次決算の処理
・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等）
・資金繰りの管理
・インターネットバンキングでの支払処理
・経理、財務に関する各種資料の作成
等

※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は建設関連を中心としたグループ会社の経営管理および経理・総務機能の提供を行い、グループ会社の事業が円滑に回るようにサポート業務を行っています。企業としてまだまだ発展していくフェーズにありますので、ぜひチャレンジしてみてください。

【必須条件】
・建設業経理士（事務士）2級
・日商簿記3級
※業種/職種未経も験歓迎・第二新卒も歓迎

【歓迎条件】
・経理実務経験
・建設業経理士（事務士）1級、全商簿記1級/2級、日商簿記1級/2級

【求める人物像】
・何事に対しても積極的に取り組みができる方

総務部門の責任者として、会社全体の運営を支える幅広い業務を統括して頂きます。
実務は基本的に各担当者が行い、例外的事項の対応や担当者へのサポート、加えて、他所属長との調整や特別な業務は直接担当いただきます。

【具体的には・・・】
＜財務経理＞
・月次決算、本決算、売掛管理、買掛未払い管理、資金繰り、償却資産税申告など　　
・グループ会社の会計処理（高楯自動車、YPC)
・会計事務所が四半期ごとに実施対応、税務申告は会計事務所に委託
＜人事労務＞
・給与計算、人事異動、新卒/中途採用、労働安全衛生、育成/研修/教育の企画実施、福利厚生　　
・従業員300名（単体）を超えたため、各種法令義務への対応　
・社会保険、雇用保険の事務は社労士事務所へ委託
＜管財管理＞
・本社、営業所、約40拠点、管理車輛約220台の管理　　
・自社所有物件、賃貸借物件があるため、修繕、改築、新築立替などの管理、新規物件の検討
＜企業法務＞
・契約書のリーガルチェック、不動産賃貸借契約の締結、更新、クレーム、訴訟対応
＜その他＞
・拠点、営業所の新規立ち上げ、建て直し/改装　
・M＆A情報の入手検討、デューデリジェンス　
・グループ会社のバックオフィス業務調整　
・持ち株会、事業承継に関する事項、財務分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
総務課は、課長1名、メンバー9名（男性3名、女性6名/うち嘱託者1名）です。30代～60代の幅広い年代の社員が活躍しています。

【キャリアパス】
課長候補として勤務いただきます。はじめはOJTで社内の仕組み等を理解して頂きます。

【入社後について】
入社後はOJTを通じて先輩に同行しながら商品知識等を深めます。
自動車はおよそ20,000～30,000個もの部品から造られ、さらに国産車や外国車とさまざまなメーカーがあります。車種もモデルチェンジを繰り返すため膨大な種類の部品が存在しますが、車の知識が少ない方でも安心して業務を行うことができます。

【必須条件】
・管理部門での実務経験（主に財務・経理）
・管理部門でのマネジメント経験

【希望条件】
・中堅企業（50名～100名）の企業での総務部門のマネジメント経験

生ヨーグルト・洋生菓子の販売、ヨーグルトを使ったドリンク・デザートの提供を行っている、郡山市内の5店舗の管理・サポート担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・1日あたり1～2店舗を臨店
・本部指示の徹底
・接客応対の指導
・店舗美化や清掃状況の確認
・販売スタッフの補助
・百貨店内の店舗についてはイベント対応の打ち合わせ
・その他、イベント企画や商品企画
等

※稀ですが、イベント等で郡山市外の店舗への出張があります。
※入社から4ヵ月程度は弊社の店舗を知ってもらうため、実際に店舗で研修を行います。

【組織構成】
・営業部は4名体制、課長2名、係長1名、主任1名の体制。
・今回の募集は一般社員～主任クラスを想定。

【HUREX担当コメント】
・全国でも珍しいヨーグルトの専門店として地域で高い知名度のある企業です。
・店舗を回りながら指導やサポートを行う業務です。本部と店舗の意思統一や店舗サポートなど幅広い業務となりますが、同社の売上の胆の部分を担う働き甲斐のあるポジションです。
・女性が多く活躍している職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客販売もしくは営業で管理職経験をお持ちの方（飲食店の店長経験者もOK！）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・小売業の経験者
・食品関係の営業経験者
・複数の小売り店舗の管理経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ホスピタリティーの高い方
・幅広い業務に対応したい方

同社の法務部門にて、メーカー法務として以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
○法務業務
・契約関連業務（作成・審査・交渉）
・法律相談、トラブル対応、訴訟や係争対応
・顧問弁護士対応
・内部統制、コンプライアンス推進
等

○知財業務（家電製品・用品）
・特許、商標、意匠、著作権等の調査
・契約上の知財条項のチェック
・表示(パッケージ)のチェック
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
・同社はファブレスメーカーとして、全国の家電量販店やホームセンターを中心に小型家電を販売しています。
・メーカーの法務部門として、一般的な法務業務だけでなく知財業務も大きな割合で携わっていただくことになります。
・通勤面は、マイカー通勤に加えて、最寄り駅である吉川駅から送迎バスがございます。通勤時も帰宅時も利用できますので、公共交通機関での通勤をご希望の方にとっても安心です！
・製品の販売先が国内だけでなく、海外にも及ぶ可能性があるため、法務としてのスキルアップのチャンスです！

【必須条件】
以下のいずれかの経験1年以上をお持ちの方
・企業内での法務または知財業務の経験をお持ちの方
・法律事務所または特許事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業での法務経験をお持ちの方

専用機材を使い、地面の下を通る水道管の異常（漏水）を「音」で探り当てる仕事です。

【具体的には…】
・専用機材を用いた上水道管の点検・診断
・図面や報告書の作成（PC入力）
・漏水箇所の特定と保守業務　等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方のポイント】
出張エリア： 東北6県＋北関東（埼玉・栃木・群馬・茨城）など。
出張費用： ホテル代、マンスリー家賃、光熱費、交通費はすべて会社が全額負担。
天候への対応： 雨や雪の日は外での調査ができないため、社内での書類作成に切り替えます。無理な屋外作業はありません。

【入社後のイメージ】
まずは先輩と現場を回り、機材の使い方や「音」の聞き分け方を学びます。
最初は何も聞こえなくても、徐々に漏水特有の音が判別できるようになると、まるで宝探しのような面白さを実感できます！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作（Excel・Word）ができる方
・漏水調査経験

【歓迎条件】
・漏水調査技師 / 漏水調査主任技師をお持ちの方

AML/CFTおよび金融犯罪対策における企画・運用担当者として下記業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・マネロン・テロ資金供与、拡散金融対策にかかる金融庁ガイドライン等にもとづく、
　行内体制の整備・高度化の企画・管理・運用
・各種金融犯罪情報の収集、分析、対策の企画・運用
・口座不正利用防止にかかる企画・運用
等

【求人の特徴】
・コンプライアンス統括部は、当行全体のコンプライアンス体制の整備・維持にかかる業務を担っているほか、マネー・ローンダリング等金融犯罪対策業務を通じて、お客さまが安心してお取引いただける環境の整備・維持にかかる業務を担っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策や金融犯罪対策における業務経験

【歓迎条件】
・金融機関における業務経験
・AML/CFTに関する資格
・Excelを使用した分析やWordやPowerpointを使用した
・資料作成スキル

経験・希望を考慮し以下内容より担当業務をアサイン致します。
なお開発・構築そのものは外部システム会社に委託しています。

【具体的には…】
■アプリケーション基盤に関する業務
・業務アプリケーション共通基盤の要件定義、設計、管理
・クラウド環境への基盤設計、コスト見積、管理
■社内ネットワークに関する業務
・社内ネットワークの設計、管理
・ネットワークトラブルの解決
■銀行営業店システムに関わる業務
・営業店端末、ATMの導入、運用管理

上記共通して以下業務もございます。
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品、サービス選定のサポート
等

【求人の特徴】
・土日祝休、平均残業時間17H、平均有給取得日数13.1日、一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）
・5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇
・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）
・各地に独身寮有（5千円程度/月）、社宅有（2～3万程度/月）　

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれか※業界不問
・アプリケーション共通基盤の要件定義、設計ができる方
・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築ができる方
・ネットワーク設計、管理ができる方
・銀行営業店システムの運用経験がある方

【歓迎条件】
・プログラミング言語の知識(Java/Pythonなど)
・データベース管理の知識(SQL/NoSQLなど)

経理労務の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・電話対応／来客対応
・請求管理／入金管理
・仕訳入力　※会計ソフトはTKC
・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など）
・データ入力
等

※ゆくゆくは本部マネジメント（業務進捗・塾講師の運営側との連携など）・社員育成・就業規則や人事制度の改定、税理士や社労士との折衝、金融機関対応など全体的に業務に携わっていただきます。

【配属先構成】
・経理：1名（50代女性）
・労務：1名（50代女性）
・システム：1名（40代男性）
・採用・広報：3名（30代女性2名、40代女性）

【入社後の流れ】
各担当者からの教育で業務内容をマスターしつつ、社長のサポートを受けながら徐々に管理者を目指していっていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・元ITエンジニアがIT企業として創業し、現在は個別指導塾をメイン事業とする地元企業。
創業から25年以上経過し、個別指導のOne塾を運営。現在、福島・宮城・栃木・茨城・千葉、そしてベトナムへ教室を展開。
元々IT企業であったことから、個別指導塾で使用する基幹システムを独自開発し、個別指導塾のワンオペ運営を実現。
直近では、個別指導塾のワンオペ運営ノウハウをフランチャイズとして展開中。
個別指導塾向けのシステム販売やフランチャイズ提供を今後の戦略の柱としながら、更なる事業展開が見込まれる黒字経営企業。

・近い将来の幹部候補を想定するポジション。
現経営者が社長に就任した2020年以降、本部管理部の統括は社長が兼任し、就任前に社長が担っていた管理部担当役員は不在のまま。いわば、現社長の右腕として、会社も従業員もより良くなっていくための仕組み・制度作りを一緒に担って頂ける方を求める募集。
今ある仕組みをより良く運用し、今までにない制度を作って会社の魅力をさらに増やしていく。社長がこのポジションに期待することは、決してルーティンワークでなく、自ら組織を改善していくクリエイティブな役割。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
①経理（仕訳入力）の経験者
②労務（勤怠管理／就業規則管理）の経験者　※人材派遣会社やサービス業等で職員の勤怠管理経験がある方もOK

※①か②のいずれかに当てはまり、マネジメント経験（あるいはこれに相当する業務経験）をお持ちの方を求めています。
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・管理職経験者

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために自ら行動を起こせる方
・報告、連絡、相談ができる方
・幅広い年代の方とコミュニケーションをとれる方
・一つのやり方に囚われずに試行錯誤する、柔軟性のある方

社内システムプロジェクト管理担当として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
システム導入構築のプロジェクト遂行に関する業務
・システム導入計画立案および実行、進捗管理、報告
・プロジェクトメンバーの指導とサポート
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・他システム投資案件の実行支援
等

【求人の特徴】
・土日祝休、平均残業時間17H、平均有給取得日数13.1日、一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）
・5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇
・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）
・各地に独身寮有（5千円程度/月）、社宅有（2～3万程度/月）　

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内システムのプロジェクト管理経験

【歓迎条件】
・金融業界やクラウドリフトのプロジェクト管理
・複数プロジェクトを同時できる方

システム・セキュリティ担当として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる以下業務を担当いただきます。
・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定
・セキュリティシステムの要件定義、設計、実装、検査、導入支援
・セキュリティシステムの運用管理の設計、実施、改善
・セキュリティインシデント（事件事故）管理
・行員向けセキュリティ教育
・セキュリティの分析、見直し、改善と評価
等

【求人の特徴】
・土日祝休、平均残業時間17H、平均有給取得日数13.1日、一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）
・5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇
・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)、男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）
・各地に独身寮有（5千円程度/月）、社宅有（2～3万程度/月）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに該当する方※業界不問　
・情報セキュリティーに関するコンサルティング業務
・システムリスク管理業務
・サイバーセキュリティへの知見、経験

【歓迎条件】
・システム監査技術者
・情報処理安全確保支援士

法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。 入社後は、当社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます。

【具体的には…】
・ITサービス契約、委託契約、イセンス契約などの作成・確認
・契約条件に関する社内関係者への助言やアドバイス
・契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備
・契約取引における実務フローや業務プロセスの理解に基づく法務サポート
・社内全体の法務オペレーションの構築・マニュアル化
・反社会的勢力チェック、内部通報制度の運用補助
・知的財産管理（国内外）、外部専門家との調整
・英文契約の窓口対応、弁護士・外部専門家との調整・依頼対応
・社内法務相談の受付・対応、法的観点からのアドバイス、調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
入社後、1～2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定などの準備を行い、その後は在宅勤務を中心に事業理解や契約書レビューなどの実務を通じてOJTを進めます。将来的にはコンプライアンス、知的財産、国際法務など、法務領域全般を幅広く担当していただきます。（出社勤務の期間はスキルや経験に応じて検討します）

在宅勤務時には、オンライン会議ツールを中心に、タスク管理や契約査読などを行う各種クラウドツールを活用して業務を実施しています。

【キャリアパス】
契約法務を中心に経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務など幅広い領域にステップアップしていただきます。業務習熟度や実績に応じて、法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、より上流の業務にも携われます。
将来的には、希望・実績に応じてマネジメント職や、専門スペシャリストとしてなど、多様なキャリアを描けます。

【必須条件】
・何らかの契約業務に3年以上携わった経験がある方
・関係各部署との折衝・調整の経験がある方

【歓迎条件】
・ITサービス企業での法務経験、または営業部門での契約実務経験
・ビジネス実務法務、知的財産関連の資格保有
・事業や部門の立ち上げ、プロジェクトの立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・事業理解力とバランス感覚を持ち、法務リスクを事業推進の観点で評価できる方
・スピードと正確性を両立し、IPO準備のタイトなスケジュールに対応できる方
・法規制の最新情報を自ら学び続け、知識を更新できる方
・関係者と円滑に連携し、的確にコミュニケーションを図れる方
・積極的に業務に取り組み、主体的に課題解決できる方
・Web会議やチャットツールを活用し、リモート環境でも円滑にコミュニケーションや連携ができる方

営業事務として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・レンタル顧客管理、国保連請求、お客様への請求等の一般事務業務と、それに付随する業務
・パソコン入力、介護保険必要書類作成、管理、書類整理、帳簿管理
・来客、電話対応、商品受発注、荷受け、商品準備
・その他、日常業務内で一般事務業務にあたる業務
等

【組織構成】
現在、6名体制（社員3名とパート3名）で業務を行っています。
社員は50代1名・20代2名となっており、全員女性です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事務や営業事務の経験者
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・真面目で誠実な対応ができる方
・正確でスピーディな対応ができる方

営業事務の係長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・レンタル顧客管理、国保連請求、お客様への請求等の一般事務業務と、それに付随する業務
・パソコン入力、介護保険必要書類作成、管理、書類整理、帳簿管理
・来客、電話対応、商品受発注、荷受け、商品準備
・その他、日常業務内で一般事務業務にあたる業務
等

※上記の業務内容や介護保険等を理解、習得し、ゆくゆくは営業事務部を統括・管理していただくことを期待しています。

【組織構成】
現在、6名体制（社員3名とパート3名）で業務を行っています。
社員は50代1名・20代2名となっており、全員女性です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事務や営業事務の経験者
・リーダーや管理者の経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・真面目で誠実な対応ができる方
・正確でスピーディな対応ができる方