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既存の食品メーカーを中心とした顧客に対し、パッケージや包装資材、機械設備のトータルプランニングをお任せします。単なるモノ売りではなく、企画から製造ラインの構築まで一気通貫で携わります。

【具体的には…】
・企画・提案：お客様へのヒアリングを行い、商品のコンセプトやターゲットに合わせたパッケージデザインや形状を提案します。
・ディレクション：社内外のデザイナーや協力工場と連携し、材料選定、印刷方法の策定、納品までのスケジュール管理を行います。
・トータルサポート：必要に応じて、食品加工機械や包装機械の導入提案、販売促進の支援も行います。

※飛び込み営業や訪問ノルマは基本的にありません。既存顧客との関係構築と深耕営業がメインです。
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
札幌にいながら年収700万円を目指せる高水準な待遇と、ワークライフバランスの取れる環境が大きな魅力です。単なるルートセールスではなく、商品のコンセプト立案からデザイン、製造ラインの導入までトータルプロデュースできる裁量の大きさがあります。「工場を持たない」からこそ、自社設備の稼働率や特定の素材に縛られず、真にお客様のためになる資材を中立的に選定・提案できる、クリエイティブで本質的な営業活動に没頭できます。

【企業の魅力】
社員数約25名で年商30億円超という、驚異的な生産性と高収益体質を誇る北海道の優良企業です。食品業界という景気に左右されにくい安定した基盤を持ちながら、ユニバーサルデザインの商品などオリジナル商品開発を行う技術力も兼ね備えています。手厚い諸手当があり、利益を社員に還元する経営方針が徹底されており、若手が中心となって活躍する、将来性と活気あふれる組織風土も特徴です。

小売業や食品メーカー様を中心とする顧客に対し、課題解決のためのルート営業・提案営業をお任せします。単に物を売るのではなく、クライアントの悩みをヒアリングし、最適な販促プランを形にするやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
・ヒアリング：既存・新規クライアントの課題やニーズを深く理解
・企画立案：セールスプロモーションや広告プランの企画
・制作ディレクション：社内のデザイナー等と連携し、デザイン・制作を進行
・効果測定：実施した施策の結果を分析し、次回の提案へ活用
・顧客フォロー：小売流通、食品メーカー、官公庁等との信頼関係構築
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

オフセット輪転機や枚葉印刷機などの機械操作を、３～４名のチームで実施頂きます。機長を中心に休憩も取りながら、進めますので、コツコツと物事を進めたい方には向いています。

【具体的には…】
・印刷前に使用する製版業務
・印刷前準備（紙の搭載、インクの準備及び補充）
・紙の種類・刷り色・数量等の確認
・印刷機操作
・フォークリフト操作による構内での印刷物運搬、資材管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

入社直後は執行役員として、経理・財務・総務の管理業務および対外折衝をお任せします。将来的には会社全般の経営に関与していただきます。

【具体的には…】
・財務戦略・資金調達: 金融機関との折衝、資金繰り管理（これまで親会社主導だった機能を本社へ移管・強化）
・管理会計・内部統制: 経営数値の管理、コンプライアンス体制の強化、業務フローの再構築
・対外折衝・許認可管理: 監督官庁（運輸局等）への申請書類の納期管理・対応、行政書士との連携
・組織マネジメント: 総務部経理課（課長・メンバー）のマネジメントおよび、現場（運行管理・ドライバー）との連携
・経営企画: グループの方針に基づく成長戦略の実行、労働環境改善（休日増など）のプロジェクト推進

※まずは財務・経理面から入り、徐々に人事・営業・運行管理など横断的なマネジメントへ範囲を広げていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

当社の経理部門において、経理業務全般および経理部門のマネジメントを担当していただきます。すでに経理担当社員がいるため、本ポジションでは金融機関との融資対応や財務などの業務を主に行っていただく予定です。社長直轄の部門として経営陣と連携しながら業務を進めていただきます。

【具体的には】
・日次仕訳、在庫検証
・月次決算、四半期および年次決算
・年末調整その他労務手続き
・金融機関との融資対応、財務資料作成
・経理財務関係システムの操作（MFクラウド会計、ExcelVBA、サイボウズkintone）
・今後導入予定の新しい経理システムの運用構築
・経理担当社員のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・高級ブランド品の買取・販売で過去最高の事業規模を誇り、円安などの追い風も受け右肩上がりで成長中の安定企業です。
・全社的に残業が月平均3時間程度とほぼなく、管理職でも有給取得率が70%と高いためプライベートも大切にできます。
・同業他社と比べて高回転率を実現するビジネスモデルを確立しており、構造的に新規参入が難しく市場での優位性があります。

【求人の魅力】
・総務部門から独立したばかりの経理部門において、実務と若手社員のマネジメントを牽引する課長候補としての採用です。
・社長直轄のポジションのため、金融機関との融資対応や財務など、経営層と密に連携した裁量ある業務に携われます。
・マネジメント経験は不問であり、これまでの経理・財務の実務スキルやコミュニケーション能力を最大限に活かせます。

経営戦略の立案・見直し、市場調査や資材調達など、会社全体の経営について社長をはじめとした役員とともに実行していただきます。

【具体的には】
・経営戦略の立案、見直し
・経営企画の実行、管理
・市場調査、競合分析
・資材調達、顧客管理、価格交渉等
・新規出店時のマーケティングや物件探し
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・高級ブランド品の買取・販売で過去最高の事業規模を誇り、インバウンド需要や円安の追い風も受けて右肩上がりで成長中の安定企業です。
・全社的に残業は月平均3時間程度とほぼなく、管理職でも有給休暇を約70％取得できるなど、プライベートも大切にできる環境です。
・社長との距離が近く意見が言いやすい風通しの良い社風で、DX化による業務効率化など働きやすい環境づくりも積極的に進んでいます。

【求人の魅力】
・これまで役員が担っていた新規出店時のマーケティングや物件探しなどを引き継ぐ新規ポジションであり、裁量を持って取り組めます。
・部下のマネジメントではなく「特命担当」のような立ち位置で、社長をはじめとする役員と密に連携して会社全体の経営に関わることができます。
・小売流通業界でのご経験を活かし、経営戦略の立案から市場調査、資材調達まで、会社の事業成長にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。

航空・宇宙・防衛分野のシステム開発におけるITインフラの設計・構築・保守・改善をお任せします。

【具体的には…】
・ITインフラの構築、保守、改善
・SQL ServerやWindows環境の設定
・ネットワーク装置の管理
・AI、BIツールの導入
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の宇宙開発や航空分野を影で支える、極めて高い技術力を持ったエンジニア集団です。参入障壁が高いニッチな専門領域で大手企業からも絶大な信頼を得ており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いているのが大きな特徴です。
・年間休日は120日で完全週休2日制を導入しており、残業も月平均20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

建築現場における施工管理業務をお任せいたします。官公庁、民間の建物の改修工事を中心にお願いいたします。ご経験者の方でも入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたします。

【具体的には…】
・施工（品質）管理、工程管理、コスト管理、安全管理
・書類作成・各業者との打合せ
・現場全体のマネジメント業務
・施工エリア：基本は兵庫県内（姫路、西宮のほか、一部大阪、京都もあり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はスタッフ全員がチーム合言葉 『ちゃんと・まじめに・きっちりと』を常に思い、実行し、安心・安全な工事を提供しています。地域のお客様に信頼される会社を目指し、一つひとつの仕事に全力に取り組んでいます。
・DX化が進み、独自システムで工事申請・契約手続きを電子化しています。業務効率化と社員負担の軽減を実現しており、残業は平均14h/月と少なめで、ほとんどの社員が定時上がりです。19時には事務所の完全消灯を徹底しています。
・基本は兵庫県内の現場中心で、直行直帰が基本です。出社は月1回程度の会議時くらいでも問題ありません。車通勤も可能で駐車場も完備されており、自分のペースで効率的に働けます。20〜40代の若手や女性施工管理も多数活躍中の、明るく風通しの良い職場環境です。
・入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたしますので、安心して業務に馴染んでいただけます。
・資格取得支援が充実しており、最大100万円の取得祝い金があるほか、一級施工管理技士には月3万円の資格手当が支給されます。その他にもスキルに応じた追加手当（施工管理手当など最大20万円）やインセンティブが充実しており、20代で年ボーナス230万円、冬ボーナス100万円の実績もあります。
・事業内容は建築工事業をはじめ、土木、大工、左官、とび・土工など多岐にわたる建設業を展開しており、宅建業やIT系事業まで幅広く手掛けています。今年の社員旅行は沖縄2泊3日で、旅行は出勤扱いにするなど社員想いな待遇が魅力です。定年は65歳で定年後の再雇用制度もあり、転勤もないため、兵庫に腰を据えて長く安心して活躍できる環境が整っています。

自社医療機器の研究開発担当として、製品の企画・改良・市場投入まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社医療機器の研究開発
・既存製品の改良・最適化
・ドクター、学会、企業との技術打ち合わせ
・展示会・学会への出展対応
・補助金申請などの資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○医療機器の一貫開発に携われるポジション
・研究開発だけでなく、試作・量産・品質保証・法規対応まで一貫して関与可能です。
・自身が関わった製品が市場に出るまで携われるため、やりがいの大きい環境です。

○専門職×未経験領域からのチャレンジも可能
・臨床工学技士や放射線技師など、コメディカル出身者も歓迎。
・設計経験がなくても、専門知識を活かして開発側へキャリアチェンジ可能です。

○働きやすさと成長環境の両立
・年間休日118日、残業月20時間程度。
・少数精鋭のため裁量が大きく、上流工程へのステップアップも可能です。

プラスチック金型の設計をお願いします。

【具体的には…】
・プラスチック成形用金型の設計業務（CADを用いたオペレーター業務が中心）
※取引先は、OA機器業界、自動車業界、アミューズメント業界、住宅業界がメインとなります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
設計担当者として4名の社員が在籍しています。30代1名、60代1名、70代1名（いずれも男性）が活躍しております。

【業務の特徴】
・感覚や成り行きではなく、規格とデータに基づき論理的に考えながら仕事に取り組める方、パズルのように考えることが好きな方には、特に向いている仕事です。業務はそれぞれ分担されており、専門性が高いため、部署間での連携やコミュニケーションが重要となる、やりがいのある環境です。
・「金型製作」という仕事は、大量生産ではなく、毎回異なる製品を一からつくり上げる仕事です。ひとつのものを丁寧につくり上げることが好きな方は、ぜひ気軽にご応募ください。
・基本的には分業制のため、前後工程の担当者と意思疎通を図りながら仕事を進めます。また、同じ工程の担当者とも協力して進めていくため、互いにコミュニケーションを取りつつ、皆でひとつの目標に向かって取り組む中で、自然と団結力が身についていきます。
・ご希望に応じて、担当業務の変更も可能です。ご自身の興味や適性に応じて、幅広い業務にチャレンジしていただける環境です。

プラスチック金型の設計をお願いします。

【具体的には…】
・プラスチック成形用金型の設計業務（CADを用いたオペレーター業務が中心）
※取引先は、OA機器業界、自動車業界、アミューズメント業界、住宅業界がメインとなります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
設計担当者として4名の社員が在籍しています。30代1名、60代1名、70代1名（いずれも男性）が活躍しております。
未経験の方でも、社内でのOJTおよび外部講習（受講費用は会社負担）を通じて、基礎から丁寧に育成いたします。先輩社員が親身になって指導いたしますので、安心してご応募ください。

【業務の特徴】
・感覚や成り行きではなく、規格とデータに基づき論理的に考えながら仕事に取り組める方、パズルのように考えることが好きな方には、特に向いている仕事です。業務はそれぞれ分担されており、専門性が高いため、部署間での連携やコミュニケーションが重要となる、やりがいのある環境です。
・「金型製作」という仕事は、大量生産ではなく、毎回異なる製品を一からつくり上げる仕事です。ひとつのものを丁寧につくり上げることが好きな方は、ぜひ気軽にご応募ください。
・基本的には分業制のため、前後工程の担当者と意思疎通を図りながら仕事を進めます。また、同じ工程の担当者とも協力して進めていくため、互いにコミュニケーションを取りつつ、皆でひとつの目標に向かって取り組む中で、自然と団結力が身についていきます。
・ご希望に応じて、担当業務の変更も可能です。ご自身の興味や適性に応じて、幅広い業務にチャレンジしていただける環境です。

プラスチック金型の営業をご担当者いただきます。

【具体的には…】
・既存取引先への営業活動およびフォロー対応（取引先は約30社あり、各社に担当者がつきます。）
・月あたり約7社の取引先企業への訪問（関東エリアが約9割、一部：福島県・山梨県・名古屋エリア、社用車使用）
・プラスチック金型に関する見積依頼の受付、図面・仕様書（2D・3Dデータ）の確認
・社内（設計・製造・購買等）への見積依頼・調整および見積書の作成
・見積内容（価格・納期・条件）の説明・調整・受注手続き
・受注後の社内展開（生産管理・設計・製造への指示）および製作進捗の確認・納期調整
・トライ立会いおよび顧客との各種打ち合わせ業務
・不具合・クレーム発生時の窓口対応と、社内関係部門との原因調査・対策調整
・パソコンを用いた業務（2D・3Dデータの確認、Word・Excelでの書類作成 など）
・上記に付随する諸業務全般
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
営業担当者は現在4名（社長を含む）在籍しています。

プラスチック金型の営業をご担当者いただきます。

【具体的には…】
・既存取引先への営業活動およびフォロー対応（取引先は約30社あり、各社に担当者がつきます。）
・月あたり約7社の取引先企業への訪問（関東エリアが約9割、一部：福島県・山梨県・名古屋エリア、社用車使用）
・プラスチック金型に関する見積依頼の受付、図面・仕様書（2D・3Dデータ）の確認
・社内（設計・製造・購買等）への見積依頼・調整および見積書の作成
・見積内容（価格・納期・条件）の説明・調整・受注手続き
・受注後の社内展開（生産管理・設計・製造への指示）および製作進捗の確認・納期調整
・トライ立会いおよび顧客との各種打ち合わせ業務
・不具合・クレーム発生時の窓口対応と、社内関係部門との原因調査・対策調整
・パソコンを用いた業務（2D・3Dデータの確認、Word・Excelでの書類作成 など）
・上記に付随する諸業務全般
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
営業担当者は現在4名（社長を含む）在籍しています。
未経験の方には、先輩社員が営業同行などを通じて丁寧に指導しますのでご安心ください。ひとりで担当顧客をお任せできるようになるまでの目安は、入社から約1年です。

総務として、以下のような業務をお任せします。
※同社の総務部は、総務／人事／経理財務の領域に分かれているため、応募者の経歴や適性に合わせて、以下の業務の中から最も適切な業務をお任せします。（応相談）

【具体的には…】
・総務に係る全般業務
・人事諸制度の運用・改訂
・経理・財務に係る業務全般
・社有車を使用した外出業務あり
等

【HRX担当コメント】
・道路などの公共事業の土木設計や測量調査を手掛ける、設立から60年以上の総合建設コンサルタント会社です。
・業界の常識を打ち破るワークライフバランス企業として、業界の中でも休日が多く残業が少ないなど、働きやすい環境を整えており、人材教育にも力を入れています。
・純利益率10％超えを記録するなど、超優良な財務体質を誇ります。
・社長（50代）に経営していく上で大切にしていることを聞くと「従業員がうちの会社を選んで良かったと思ってもらえるような会社にすることです！」と即答するなど、本気で県内一働きやすい会社を目指しています。
・2022年に新オフィスに移転し、従業員の健康維持のためのトレーニングジムや、業務の合間に一息付くためのカフェスペースを各階に設け、財形貯蓄や資格取得支援制度、永年勤続表彰制度など、大手企業にも引けをとらない福利厚生制度を作るなど、有言実行の経営を行っています。
・社長は決して一方的なトップダウン型ではなく、とにかく従業員一人一人の意見を聞きながらベストの決断を選択していくタイプの経営者で、提案もしやすい社風です。
・中途入社組に話を聞くと「とにかくうちは、これまで所属したどの会社よりも、穏やか・親切・優しい従業員が多い会社です！」と感想が返ってくるなど、中途入社者が馴染みやすい環境も魅力です。
・社長は「東京の会社にも負けない給与水準を目指しています！」と語り、エリア相場と比べても高めの給与設定をしており、入社後も活躍に応じて昇給させる仕組みが整っています。
・「我々は公共工事に関わっているので、言ってみれば私達の給与は税金で賄われています。だからこそ、誠実に仕事をして利益を上げ、たくさん法人税を払って国や地域に貢献することが私達の使命なんです。だから、節税対策なんて論外ですね(笑)」と笑顔で話す、誠実さ溢れる社長の下で一緒に働いてみませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の仙台支社にて施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・電気設備（プラント電気）工事の設計、積算、施工管理
・建築に附帯する電気工事で、主に商業ビル、病院、工場、学校等大型工事の設計、積算、施工管理

※施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【案件の範囲】
・現場は、南東北エリア（山形/宮城/福島）となります。
・自家用車を用いて移動していただきますが、距離に応じて手当が出る形となります。
・官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。

【働き方に関する取り組み】
・土日祝の完全週休二日制で、年間休日は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得可能です。
・同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。
・お子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスを意識した取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。

【組織構成】
仙台支社では電気工事施工管理技士(1級資格者)が2名在籍しています。

【企業の魅力】
・地域を代表する安定企業：電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工、施工管理をしています。施工実績に関しては秋田県内トップクラスを誇ります。創業70年以上の歴史と実績から経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定されています。

・スケールの大きな案件実績：官公庁案件をはじめ、オフィスビル、病院、トンネル、地下鉄など多種多様な大型電気設備工事を手掛けており、確かな技術力を誇ります。

・積極的な業務効率化：「現場支援室」を新設して図面や書類作成の分業化を進めているほか、携帯端末やソフトを活用した現場管理など、社員の負担軽減に会社全体で取り組んでいます。

・業務に集中できるサポート体制：現場への直行直帰が可能なうえ、作成サポーターの在籍により書類・図面作成の負担が軽減されるため、残業は月平均10～20時間程度に抑えられています。

・長く活躍できる職場：育休後復帰率100%の実績があり、電子決済で気軽に取得できる半日有給制度など、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。

同社の巡回監査職として、外国人技能実習生の受入企業に対する監査業務を担当していただきます。技能実習法をはじめとした各種法令の遵守状況を確認し、適正な受入れ体制の維持・向上を支援していただくポジションです。

【具体的には…】
・加盟企業への定期巡回監査（約3ヶ月に1回）
・技能実習法、労働基準法、安全衛生法に基づく労務管理状況の確認
・実習実施者が適正に実習生の受入れを行っているかの確認
・組合のコンプライアンス体制の維持、改善提案
・監査記録の作成、管理（Excel・Word使用）
・関係官庁、行政との連絡や対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○社会課題の解決に貢献できるポジション
・外国人技能実習制度の適正な運営を支える監査業務を通じて、人手不足に悩む企業と日本で働く外国人材の双方を支援できる社会貢献性の高い仕事です。
・企業の法令遵守体制を支えながら、技能実習生が安心して働ける環境づくりにも携わることができます。

○経験を活かして長く活躍できる環境
・技能実習監理団体や労務管理、人材業界、行政機関などで培った知識や経験を活かせる専門性の高いポジションです。
・年齢に関係なく経験や意欲を評価する風土があり、60歳以上の方も活躍可能です。

○ワークライフバランスの整った環境
・年間休日125日、完全週休2日（土日祝）と働きやすい環境です。
・毎週金曜と月末にはノー残業デーが設けられており、メリハリをつけた働き方が可能です。

多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。

【具体的には…】
・新卒および中途採用業務全般（要件定義〜母集団形成〜クロージング）
・現場各部署や経営層との採用計画に関する協議
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション構築
・面接調整および面接の実施、オファー面談の実施
・入社手続き、オンボーディングの準備・実施
・1年後を目安とした後輩育成やマネージャー業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社は創業70年を超える歴史がありながら、「老舗ベンチャー」として常に新しいことに挑戦し続けています。ビジネスマネジメントからドローン、グローバル事業まで10の異なる事業を展開しており、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を予定しています。
今回のポジションは、未整備・過渡期にあるHR組織において、優先順位を自ら判断し、仕組みを構築していく裁量の大きさが魅力です。将来的には経営企画や海外人事など、志向に合わせたキャリア形成も可能です。

各種開発案件の要件定義～開発のほか、マネジメントに携わっていただきます。

【具体的には…】
・自社開発の製品の企画・設計・開発
・受託案件(BtoB/BtoC)向けサービスのWeb開発、運用／保守
・サーバー構築・運用・保守・メンテナンス
・メンバーの進捗状況
・QCDの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

現在の札幌オフィスではJAVA・C#・PHPなどを中心に要件定義～設計～開発～テスト～運用までのシステム開発を行っています。そんな札幌オフィスの中でリーダー・マネージャー候補として札幌オフィスを共に牽引していただける方を募集しています。将来的にはチーム内のメンバーの進捗状況・QCDの管理を行っていただきながら、ご自身も開発に携わっていただきます。チーム作りに興味があり、リーダー・マネージャーとしてキャリアアップを目指したい方に向いています。

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

同社にて生産技術管理職候補（生産技術部長候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・建材機械（パワーショベル等）を中心とした製造装置に関する生産技術・加工技術の管理
・マシニングセンターを活用した加工作業およびその工程管理
・CADによる図面設計・製造指示の作成
・機械加工人材の指導育成、生産現場管理体制の改善
・製造現場との連携による工程改善、コストダウン施策の立案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします