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ルート営業が中心です。
・製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動をお任せします。

【具体的には…】
＜設備関係＞
産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案して頂きます。
＜電気関係＞
メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案をして頂きます。
＜その他＞
駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案をして頂きます。
※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
・安川電機の販売代理店として創業。70年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。
・全国各地に拠点を構え、製品の販売のみならずシステム提案や電気工事、盤制作などを一手に引き受けています。
・自社でシステム設計や試験ができるよう技術部隊を擁しており、他のFA関連商社と一線を画した活動を行っています。

【必須条件】
・法人営業経験がある方
・日常の運転に支障のない方

【歓迎条件】
・生産装置や搬送機器、FA装置などの営業経験がある方
・メーカーにて調達/生産技術/設備保全/施工管理などの経験がある方
・工場・プラントでのメンテナンスや保全業務／サービスエンジニアの経験

【求める人物像】
・顧客と継続的に関係を築きたい方
・業務の優先順位をつけるのが得意な方
・聞き上手な方

工場運営にともなう管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産管理（工場長と連携し、人員配置などを采配）
・資材調達関連業務
・設備関連業務
・労務管理
・営業（お客様との納期スケジュール調整・社内調整）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【堅実事業と新規事業の両軸で会社成長】
安定基盤であるコンクリート用型枠事業に加え、周辺金物製作事業、そして大きな収益を見込める建築金属工事や原子力発電所の廃炉関連事業にも注力しています。これら既存事業と新規事業の両軸で、更なる事業拡大を目指す成長企業です。

【必須条件】
・主体的に業務に取り組める方

【歓迎条件】
・製造業でのご経験
・管理業務のご経験
・図面が読める方（できれば金属製品）
・工場長や生産管理、品質管理などのご経験
・製造業での営業やセールスエンジニアのご経験
・金属加工や製缶に関する知識・ご経験
・建設、建築業界での実務経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・幅広い業務に柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・同社の技術やものづくりに興味を持ち、主体的に業務改善に取り組める方

オフィスの経営幹部候補として、事業およびマネジメント全般をお任せします。具体的には、事業の実行（マーケティング・企画、予算策定、戦略立案、実行）や採用活動、バックオフィスのマネジメント、その他、運営に関わる業務全般など幅広い業務をご担当いただきます。
地域に根差した自社サービスの企画・立ち上げなど、大きなやりがいを感じられるポジションです。

【具体的には…】
・事業戦略の策定・実行（マーケティング戦略、営業企画）
・拠点経営数値の管理（予算管理、課題抽出・対策立案・実行）
・採用活動の企画・実施
・バックオフィス全般のマネジメント
・その他、拠点運営に関わる業務全般
等

【入社後のイメージ】
入社後は、本社関連部署と連携しながら、営業・企画・採用・管理を含む幅広い業務を推進いただきます。
すでに進行中の仙台拠点準備を引き継ぎつつ、社内外の連携を強化し、可視化・数値化を通じて事業の成長をリードしていただきます。
将来的には東北エリア全体を牽引していただけることを期待しています。

【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

【求人の魅力】
・立ち上げフェーズに携わる醍醐味：すでに進行中の基盤をさらに整え、成長を加速できる。
・経営視点を磨ける：営業・企画・採用・バックオフィスまで幅広く関われる。
・裁量と自由度が大きい：自らのアイデアをスピーディに実行に移せる環境。
・地域に根差した事業づくり：地場顧客とのプロジェクト推進やサービス立ち上げに携われる。
・キャリアアップの可能性：成果次第で、東北エリア全体を担うポジションへ。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業部門などでの組織マネジメント経験（チームビルディング、目標達成に向けた推進力）
※規模は問いませんが、数値責任やメンバーマネジメントを伴う経験が必須です

【歓迎条件】
・IT業界での業務経験（顧客折衝・サービス開発・プロジェクト推進など）
・新規事業や拠点立ち上げにおける 責任者経験
・経営数値の管理や事業戦略策定に関する経験
・地域に根差した事業活動や顧客ネットワークの構築経験

【求める人物像】
・スピード感と現場感覚を持ち、計画と実行を両立できる方
・新しい環境や変化に柔軟に対応し、課題解決に前向きに取り組める方
・東北エリアの成長に貢献する熱意を持ち、 自ら機会を創り出せる方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、協力関係を築ける方

通信販売

【具体的には…】
・通信販売の各種業務（顧客対応、販促企画立案、広告戦略立案、CRM向上など）
・通信販売部のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※得意分野や力量に応じて、小規模の会社ですので、色々と英知を生かしていただける活躍の場があります

【必須条件】
・通販業のプレイヤー経験
・自社ECサイト企画運営など経験

【歓迎条件】
・通販業のマネージャー経験
・健康食品の取り扱い・商品企画の経験
・部門マネジメントの経験
・海外市場向けビジネス経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、人材育成力、健康意識、学習意欲が高い方

秋田市を中心に展開している当社にて、マイホームをご購入のホームアドバイザーとして営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・モデルハウスのご案内
・プランのご提案
・資金計画
・契約、打ち合わせ
・建築中のフォロー
・お引き渡し
・アフターフォロー
・電話、webからの問い合わせ対応
等

【企業担当者より】
・飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。
・個人のノルマもないため、無理な売り込みの必要はありません。

【取り扱う物件について】
・極力電気を買わない家“スマートハウス”の設計・施工を主力とする会社です。ご来店のお客様や、WebサイトやSNS、雑誌、口コミ、紹介などを通してお問い合わせいただいたお客様とともに「土地探しからの家づくり」をご担当いただきます。
・ご連絡いただいたお客様に、住まいに関する勉強会や25年4月に完成予定のモデルハウスをご案内。完成予定のモデルハウスで私たちの家の魅力を細部まで丁寧にご案内します。

【勤務環境】
・販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。目標棟数以上の契約棟数に至った場合、棟数に応じてインセンティブをお支払いいたまします。
・転勤出張はございません。週休2日制で、夏季・冬季は5連休以上の長期休暇も取得いただいております。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・何らかの営業、接客・サービスの経験(業種・業界を問わず)
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅販売の経験
・不動産業業界の経験
・宅地建物取引士の資格

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。

【具体的には…】
・売上／利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
・部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
・人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価）
・顧客、パートナーとの関係構築（クライアント＆パートナーとの信頼関係構築、新規案件の獲得など）
・プロジェクト管理（プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管理、品質管理など）
等
※ご経験やプロジェクト状況に応じ、可能な箇所からご担当いただく想定
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・まずは、当社の社風や各種提案サービスの内容を理解していただくために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただき、その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当をいただく想定です。
・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
・開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
・社員の数だけキャリアがあるという考え方の会社で、キャリア面談を通じて、ご希望する業務や取り組んでみたい領域について話していただき、それに応じてキャリアプランを作成していただきます。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた社員も多数です。
・「AIに力を入れたい」など、自ら「やりたい」と主張したことについては、その実現を積極的に後押ししてくれます。
・役職、社歴に関わらず、1年目から自分の意見が言いやすい社風で、2〜3年目からは新卒の教育係も任せられることになるので、人を育てることを通して、自然にマネジメントスキルが身につけられるようになっています。

【必須条件】
以下いずれかの経験
・開発プロジェクトでのマネジメント経験
・IT企業での管理職経験

【歓迎条件】
・戦略立案／実行に関する経験
・エンドユーザー案件のマネジメント経験
・各種クラウドサービスに関する知見
・プライム案件のマネジメント経験

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・既存取引先への業務管理および新規顧客への企画提案営業
・ビルメンテナンス（清掃、設備管理など）サービスの提案・拡販
・防鳥対策など新規事業の販路開拓
・社内外との連携・チームワークによる営業活動
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
同社はジュータンクリーニングからはじまり、当初からビルという近代化のシンボルに、人間らしい生活環境を実現することを企業の目的としてきました。その後、お客様第一主義を信念として様々なお客様からの支援や期待に応えながら事業拡大をしてきました。現在は、お客様がより良い充実した生活・仕事が出来るために建物に関する事を中心に様々な要望にお応えできるよう変化・成長し続ける企業として成長し続けています。お気軽にお問い合わせください。

【必須条件】
・何かしらの営業経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・法人営業の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

法人営業をお任せします！

【具体的には…】
・顧客への提案活動
・新規開拓
・その他の付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・未経験歓迎です！
・通勤圏内にお住まいの方

経営管理本部では、日々のオペレーションに加え、組織拡大に伴う管理体制の構築・改善など幅広く携わっていただきます。
正確な処理能力だけでなく、積極的に意見を発信し、組織に貢献できる方を歓迎します。
具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・総務関連
契約書・文書管理、備品・消耗品の発注や在庫管理
社内行事・イベントの企画・運営
社内規定・制度の整備や改訂

・経理事務
仕訳入力や帳簿記帳、請求書発行・入出金管理
月次・年次決算補助業務
予算作成や実績管理、数値分析

・組織運営・将来的業務
業務フローの見直しや改善提案
KPI設定や内部統制など、ガバナンス強化への関与
部門横断プロジェクトのサポートや、経営陣へのレポーティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
M&Aによる事業拡大フェーズにおける管理体制構築に携われます。
投資ファンド（日本成長投資アライアンス）との協働により、財務・ガバナンス強化を経験できる環境です。
総務・経理・人事・採用といった幅広い管理業務を通じ、将来的に経営に近いポジションへキャリアを広げたい方の応募をお待ちしております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の基本的な操作スキル

【歓迎条件】
・大学卒以上
・総務や経理の実務や改善提案の経験
・日商簿記３級以上
・応用情報技術者等の情報処理系資格

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・変化を恐れず、新しい業務に積極的に取り組める方

同ホールディングスにおける経理部門の統括責任者として、以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・グループ全体の管理会計、財務、税務業務の統括
・子会社に対する経理業務の指導・サポート
・請求管理システムの導入
・営業管理業務のフォローアップ

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は物流を基軸に全国9社、2000人超の従業員を擁する物流企業グループの中核企業です。
創業50周年を迎え、「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを
提供し、日本経済や人々の暮らしに貢献しています。 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、夏季・
年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
育休取得率90%以上と、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

【必須条件】
・連結決算の実務経験
・税務申告業務の経験
・会計システム導入経験
・マネジメント経験（3年以上）

【歓迎条件】
・IPO準備経験
・監査法人対応経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、主体的にチームをけん引できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、関係各部署との円滑な連携ができる方

建築施工管理技士（係長〜部長クラス）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理
・パソコンを使った資料の作成、整理
・測量業務
・図面作成（ＣＡＤ）
・工事写真撮影・整理
・ＩＣＴを活用した施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・建築工事現場の施工管理全般をご担当いただきます。

【必須条件】
・1級、2級建築施工管理技士
・建築工事現場の施工管理経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築技術者としての施工経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

土木施工管理技士（係長〜部長クラス）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理
・パソコンを使った資料の作成、整理
・測量業務
・図面作成（ＣＡＤ）
・工事写真撮影・整理
・ＩＣＴを活用した施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・土木工事現場の施工管理全般をご担当いただきます。

【必須条件】
・1級、2級土木施工管理技士
・土木工事現場の施工管理経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・土木技術者としての施工経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

業成長につなげるための経営管理システム構築をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ユーザーが使用しているPCやヘルプデスク問い合わせ
・サーバーやネットワークの管理
・AWSサーバー構築、運用保守
・AD運用保守
・オフィス365の運用保守
・ネットワーク運用修復

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて18年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サーバー構築、インフラの運用保守経験3年以上
・リーダー経験(ネットワーク・インフラ）

【歓迎条件】
・ネットワーク構築経験（有線、無線）
・PCのキッティング経験

同社の製造現場における監督者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・洋上風力発電の柱の製造工程（組立、溶接）における一般管理
・お客様対応
・配員調整
・安全管理
・製作工程管理
・品質管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車普通免許（MTのみ ※AT限定不可）
・ものづくりの業界にて管理職（10名以上）の経験がある方

【歓迎条件】
・鍛冶、組立経験者、機械メンテナンスや据付工事などの経験者
・鉄鋼関連の業界経験者
・フォークリフト／床上操作クレーン／玉掛
・プラント／金属および機械加工などの業界経験

【求める人物像】
・主体性を持って活躍できる方
・チームワークを大切に行動できる方
・明るく、何事にもチャレンジ精神をもって行動できる方

札幌拠点での営業・管理全般をお任せします。既存顧客との商談や打合せを中心に、事務作業も担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との商談・打合せ
・各種事務作業（本社と連携あり）
・プロスポーツチーム案件の担当者との定期打合せ
・車で札幌近郊（北広島・恵庭・ニセコ等）への訪問
・旭川本社への定期出張（1週間程度の出張あり）
・新設オフィスの管理・営業
・デザイン担当社員との連携
等

基本的に札幌オフィスはお一人で管理・営業をしていただきますが、代表が週1回程度出社いたしますので、困ったことは気軽に相談できる環境です。
旭川に常駐しているデザイン担当の社員とも密にやりとりをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください。
事務関連のお仕事が得意な方は札幌オフィスで発生する事務仕事もお任せいたしますが、そうでない場合は旭川で行います。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・札幌オフィス立ち上げの中心メンバーとして、営業・管理業務を大きな裁量のもとで担当できます。あなたの「やりたいこと」を実現し、事業の成長に直接貢献できる、自由度の高い環境です。
・高水準の給与と明確な昇給制度。年1回の昇給は月額5,000円～40,000円、年2回の賞与も支給され、スキルや活躍度合いに応じて給与がしっかり上がっていくスタイルです。自身の成果が正当に評価される環境で、モチベーション高く働けます。
・注目度の高い大型プロジェクトに参画可能。プロスポーツチームの拠点やニセコの外国人向けコンドミニアムなど、世間の注目を集める案件に携わる大きなやりがいがあります。
・資格取得支援：業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。

【企業の魅力】
・「新しいことに常にチャレンジしたい、できないとは言いたくない」をモットーに掲げる革新的な企業です。人気YouTuberとの共同製作プロジェクトを成功させるなど、新たな価値創造に積極的に挑戦しています。
・木製家具製造から空間提案、内装施工まで一貫して手掛ける高い技術力と実績が強みです。某スタジアム内の什器製作など、多岐にわたる大型案件を手掛けています。
・「家具のまち旭川」で培われた世界水準の技術力と、アメリカでのデザイン経験を持つ国際色豊かなデザイナーなど多様な人材が融合。最先端のモノづくりに挑戦できる環境です。
・従業員を大切にする経営哲学のもと、社員の意欲と成長を尊重する自由な社風が魅力です。

【必須条件】
下記いずれかの経験
・インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターの経験
・インテリア・建築関連業界での営業、製作、施工管理等の経験（家具・内装分野問わず）

【必須資格】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・中国語で商談ができる方（関連会社が台湾になるため）
・インテリアプランナー資格
・インテリアコーディネーター資格
・大手企業（乃村工藝社・三越・伊勢丹等）でのディレクターや空間コーディネーター経験

【求める人物像】
・自ら考え、裁量を持って仕事を進めたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

同社にて空調・衛生設備の施工図作成に加え、若手設計者の指導・育成と幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・空調・衛生設備に関する施工図作成
・設計図との照合、施工内容との整合性確認
・サブコン等の現場担当者との打ち合わせ、質疑応答
・図面チェック及び客先承認対応
・若手設計者へのOJT、作図指導、チェックバック
・図面作成の基本やルール等に関する教育、技術承継
＊受注案件は、大手サブコンからのもので、設計者として主体的に裁量を持って業務を進めることができる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【使用ソフト】
・Tfas
・Rebro

【必須条件】
以下のご経験をお持ちの方
・建築設備（空調・衛生）施工図作成の実務経験（５年以上）
・建築設備工事会社・建築設備設計事務所等での設計実務経験
・少人数組織でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・若手設計者への技術指導、OJT経験がある方
・建築設備設計や施工に関する知識（納まり、配管ルート、法規制）を現場目線で理解している方
・建築設備士、管工事施工管理技士などの関連資格保有者

同社にて空調・衛生設備の施工図作成を主軸にご活躍いただきます。

【具体的には…】
・空調・衛生設備に関する施工図作成
・設計図との照合、施工内容との整合性確認
・サブコン等の現場担当者との打ち合わせ、質疑応答
等
※詳細は面談時にお伝えします

【使用ソフト】
・Tfas
・Rebro

【必須条件】
・建築設備（空調・衛生）施工図作成実務
・建築設備工事会社や設計事務所での設計経験

同社にて空調・衛生設備の施工図作成を主軸にご活躍いただきます。

【具体的には…】
・空調・衛生設備に関する施工図作成
・設計図との照合、施工内容との整合性確認
・サブコン等の現場担当者との打ち合わせ、質疑応答
等
※詳細は面談時にお伝えします

【使用ソフト】
・Tfas
・Rebro

※入社してから3か月間の研修期間があるため未経験でも一から覚えていくことが可能です！

【必須条件】
・手に職をつけて、設計にチャレンジしていきたい気持ち

【歓迎条件】
・建築設備（空調・衛生）施工図作成実務
・建築設備工事会社や設計事務所での設計経験

法人保険営業活動強化に伴う営業企画・サポート業務です。
2名程度のチームで全営業店を担当します。

【具体的には…】
・営業店からトスアップされた法人保険ニーズがある顧客への提案内容を検討し、営業店に伝達・指導。
・必要に応じて営業店に帯同し、顧客への提案をサポート。
・法人保険営業強化に効果的な施策の企画、調整、実施、効果検証。
・保険商品の選定や、営業店メンバーの法人保険営業スキルアップのための休日講座開催。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はDX推進による業務効率化を図っており、労働時間は減少傾向にあります。
・フレックスタイム制度やテレワーク制度も活用でき、育児や介護と仕事を両立しながら働ける環境です。また、育休取得率は男女ともに100％です。
・キャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、専門職制度を導入しているため、自身の強みを活かした特定分野で活躍することが可能です。

【必須条件】
・保険会社での法人保険営業経験
・コミュニケーション能力（関係構築力、提案力、交渉力）
・基礎的なPCスキル

【歓迎条件】
・証券外務員
・生保募集人
・損保募集人
・普通自動車免許

製造係長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■入社後半年~1年目：実証実験フェーズ
・勤務地：郡山本社工場（※期間中の特別サポートあり）
・仕事内容：製造係長候補としての教育訓練・トレーニング
実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）
実験結果のとりまとめ
将来的な後輩オペレーター指導の準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等）　など

■入社2年目以降（2026年10月以降）：量産フェーズ
・勤務地：いわき工場
・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
・仕事内容：製造係長として新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
後輩オペレーターの指導
スケジュール管理　など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
　└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【働き方】
勤務地は「いわき工場」です。
但し、入社後半年~1年間は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを受けて頂き、2026年10月以降はいわき工場における製造係長をお任せいたします。

【特別手当について】
郡山⇒いわきといった勤務地の移行が発生する為、年間最大108万円支給いたします。
詳細については面接にてご説明差し上げますので、お気軽にご応募ください。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

【求人の魅力】
①新規ビジネスの立ち上げに携わる事ができる機会
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

企業が大きく飛躍するこのタイミングで、それを事業面／組織面からあなたの力で支え推進して頂きたく思います。一社会人として、大きな成長をあなたに届けられる、そう確信しています。

本ポジションはもちろんですが、会社全体としてチャレンジを推奨・支え合う風土づくりを3～10年という長いスパンで推進しているタイミングです。チャレンジを志すあなたと是非“組織づくり”にも取り組みたいです。

②キャリアアップ（成果と行動を公正に評価）の機会
同社は2023年に新人事制度を施行。「成果と行動を公正に評価する」ことを目指しております。本求人の部門面接官を務める同社の執行役員兼新規プロジェクト推進リーダーも、高校卒業後に他企業での経験を経た後、30代半ばで当社へ入社した中途入社者です（経歴としては製造畑）。新卒/中途、学歴、入社年数関係なく、成果と行動を基に評価・報酬を行っております。あなたのチャレンジが、キャリアのさらなる発展を推し進める、そんな仕組みがあります。本求人で言う所の「製造係長」については、そのキャリアの次のステップは「課長」です。同社では30代前半でも課長職に就いている社員もおります。まさにあなた次第で、キャリアを高めて行けます。

そして、そんな「チャレンジを志す」仲間が多いです。仲間と高め合い&支え合い、世界初のチャレンジに取り組みましょう！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・製造業での製造業務経験をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクト推進の経験

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験