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  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
求人情報1555
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  2. 2
  3. 3
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    名古屋市(愛知) ソリューション営業・人材育成と組織開発におけるプロフェッショナル集団/◎設立60年以上◎未経験歓迎◎年収1000万も目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
    ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
    ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
    ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
    ・コンサルタント(研修講師)のスケジュール管理と調整


    【人材育成の提案に関して】
    階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。
    各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。
    コンサル提案例:新人、若手向けの育成プログラム立案、中堅社員向けのリーダーシッププログラム、課長クラスのマネジメント強化、グローバル人材の育成に特化した研修などの提案

    【組織開発の提案に関して】
    競争力あふれる健康な組織づくりをお手伝いしております。
    各組織の状況やテーマに合わせた提案をします。
    コンサル提案例)組織内の連携強化、新規事業プログラムの立案、中期経営計画策定、コンプライアンス強化や人事戦略や人事制度の策定など。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは販売経験をお持ちの方
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
    ・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    京都市(京都) ソリューション営業・人材育成と組織開発におけるプロフェッショナル集団/◎将来の管理職候補◎設立60年以上◎未経験歓迎◎年収1000万も目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
    ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
    ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
    ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
    ・コンサルタント(研修講師)のスケジュール管理と調整


    【人材育成の提案に関して】
    階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。
    各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。
    コンサル提案例:新人、若手向けの育成プログラム立案、中堅社員向けのリーダーシッププログラム、課長クラスのマネジメント強化、グローバル人材の育成に特化した研修などの提案

    【組織開発の提案に関して】
    競争力あふれる健康な組織づくりをお手伝いしております。
    各組織の状況やテーマに合わせた提案をします。
    コンサル提案例)組織内の連携強化、新規事業プログラムの立案、中期経営計画策定、コンプライアンス強化や人事戦略や人事制度の策定など。

    【提案事例】
    ・階層別研修プログラム導入支援
    ・グローバル人材育成
    ・社内風土改革(人事制度・評価制度設計)
    ・サステナブル経営戦略立案支援 など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは販売経験をお持ちの方
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
    ・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    大阪市(大阪) ソリューション営業・人材育成と組織開発におけるプロフェッショナル集団/◎設立60年以上◎未経験歓迎◎年収1000万も目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
    ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
    ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
    ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
    ・コンサルタント(研修講師)のスケジュール管理と調整


    【人材育成の提案に関して】
    階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。
    各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。
    コンサル提案例:新人、若手向けの育成プログラム立案、中堅社員向けのリーダーシッププログラム、課長クラスのマネジメント強化、グローバル人材の育成に特化した研修などの提案

    【組織開発の提案に関して】
    競争力あふれる健康な組織づくりをお手伝いしております。
    各組織の状況やテーマに合わせた提案をします。
    コンサル提案例)組織内の連携強化、新規事業プログラムの立案、中期経営計画策定、コンプライアンス強化や人事戦略や人事制度の策定など。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは販売経験をお持ちの方
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
    ・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度(キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等)の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の様々階層の社員(新入社員・若手・中堅・管理職など)に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
    また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

    【具体的には】
    ・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
    ・研修の際の、講師サポート(グループワークへの介入や受講者の学習サポート)
    ・研修講師(ご経験に応じて、得意な領域からスタート)
    ・育成コンテンツの企画・設計(研修・仕組み設計・動画コンテンツなど)

    【当ポジションのやりがい】
    ・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
    ・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
    ・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下すべてのご経験をお持ちの方
    ・顧客折衝経験
    ・OJTなどの他者を育成した経験
    ・PCスキル
    ※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です!(入社後にサポートいたしますのでご安心ください)

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験 
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | サービス系

    高崎市(群馬) 人事(採用担当)・群馬発のWEBマーケティング会社/◎人事未経験者歓迎◎年間休日120日◎裁量権が大きい◎若手活躍中

    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    仕事内容
    人事(採用担当)をお任せします!

    【具体的には…】
    ・新卒・キャリア領域での採用活動 
    ・採用戦略企画及び実行
    ・採用広報の施策検討及び実行(採用HPやSNSの更新)
    ・採用ツール、媒体の選定 
    ・エージェントマネジメント
    ・ダイレクトリクルーティング運用 
    ・面接対応 ・候補者/内定者対応 
    ・部門担当者との採用計画チューニング
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属先】
    人材開発部 3名(マネージャー1名 メンバー2名※内1名アルバイト)

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、「テクノロジー」と「人の知恵」を活用して人手不足の現場にイノベーションを起こす!をビジョンに掲げ自動車業界向けに『Saas』『WEBマーケティング』『BPO』の3つの事業を展開しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎です!
    ※充実した研修のご用意があります。
    ・人事に挑戦していきたい方

    【歓迎条件】
    人事経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    群馬県高崎市
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  • その他(建築・土木) | メーカー系

    鹿角市(秋田)地熱開発ボーリング工事現場業務・総合マテリアル企業/◎年間休日121日

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    仕事内容
    地熱開発・ボーリング工事現場業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・地熱発電所建設のボーリング工事
    ・機器の整備

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・ボーリングセンターに配属になります。年間を通して繁忙期と閑散期があります。
    ・繁忙期:5月〜12月までは、秋田県及び近県で行われる地熱発電所建設のボーリング工事に従事します。ボーリング工事では、6人ずつのチームで作業となり、3交代制でシフト勤務いただきます。
    ・閑散期:1月〜4月までは、鹿角市内の工場で機器の整備を行います。
    ・3000m級掘削リグを保有し、東北地方を中心に地熱発電に関わる調査井、生産井、還元井の掘削事業を行います。
    ・メンバーは所長以下20名で、30代から60代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。                                                                                 
    ・「やってみたい」がカタチになる会社です。設計だけで終わらない。現場だけで終わらない。「技術者としての成長」と「プロジェクトの手応え」を実感できるフィールドがあります。
    ・エンジニアリング技術を提供しているプラントは、大きく分けて「産業プラント」と「環境プラント」の2つがあります。多様な業界、プロジェクトに関わるチャンスがあるため、特定の分野にとどまらず、広い視野と応用力を持った技術者を目指し、ご活躍いただくことができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・基本的なパソコン操作(エクセル、ワード/文字入力程度)

    【歓迎条件】
    ・1級さく井技能士
    ・フォークリフト運転者、玉掛技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習
    ・ボーリング工事未経験者

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    420万円 ~ 580万円 
    勤務地
    秋田県鹿角市
  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    大阪市(大阪) 設備設計・施工管理エンジニア/医療システムNo1の実績◎年間休日120日以上◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    仕事内容
    医療施設における建築/電気/空調設備設計と工事管理(サイトプランニング業務)を行っていただきます。

    【具体的には…】
    医療施設での放射線エリア建築/電気/空調設備設計と工事管理を行い、
    東京エリアのお客様へ担当セールス/サービスと連携しMRI/CTなどの大型機器導入に伴う最適な空間を提供します。

    ・最適な機器設置レイアウト提案と現場に適した建築/電気/空調設備設計
    ・大型機器導入に伴う工事の施工管理やスケジュール調整


    【リモートワーク頻度】
    → 業務内容修得後、1〜2日/週(※繁忙期はできない場合あり)

    【出張頻度】
    対象エリア内での外出 3日/週
    対象エリア外への宿泊出張 1〜2回/月
    繁忙期:1週間程度の宿泊出張あり
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ※試用期間中本社(東京)で研修後配属となります。

    【ポジションの魅力】
     お客様や社内関係者よりMRI/CTなどの大型医療機器の導入に伴い建築/電気/空調設備設計と工事管理の立場から、当社機器の優位性を生み出す最適な医療空間(計画)の提供について様々な相談があり、やりがいが持てます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・建築/電気/空調設備のいずれかの設計・施工管理
    ・2D CAD(AutoCAD)の経験(2~3年以上の経験)
    ・3D CAD:AutoCAD Revit)の習得意欲

    【歓迎条件】
    ・医療施設での建築/電気/空調設備のいずれかの設計・施工管理実績があればなお可
    ・3D CAD(AutoCAD Revit)の経験があればなお可
    想定年収
    550万円 ~ 850万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系/コンサルティング系

    仙台市(宮城) キャリアアドバイザー・東証プライム上場100%出資の人材紹介会社/◎転勤なし◎東北で最大級の規模を誇る銀行グループ会社◎残業少なめ◎年間休日136日◎業容拡大採用

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    東北最大級の地銀グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介キャリアアドバイザー業務を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。

    【具体的には…】
    具体的な業務としては
    ・スカウト業務
    ・求職者面談
    ・企業への提出書類の作成サポート
    ・面接や転職成功までの進捗サポート
    ・事業拡大の為の企画業務

    ※一部RA業務を含めて対応をお願いする場合もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の特徴】
    当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員20名程度の新しい会社です。今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。今回の採用活動は業容拡大の為となっており、直近企業からの求人案件、転職希望者の登録が伸長、即戦力の方を期待しています。在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバー、直近半年の入社者(出向者除く)おり、残業時間も少なく、年間休日も134日以上取得出来、長期的にキャリアを積める環境となっています。

    【人員構成】
    人材紹介部門:11名
    人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者も複数います、一方キャリアアドバイザー業務を行うメンバーは3名となっていますがキャリアアドバイザー経験が少ない状況となっており、ご経験の知見を活用し、既存メンバーと協業しながら転職者様の集客や業務フロー構築、ブランド認知等幅広く活躍いただきたいと考えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・スカウト等、集客業務の経験
    ・キャリアアドバイザーのKPI設定、目標設定、目標達成ノウハウをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・決められた業務だけではなく能動的に提案、行動が出来る方
    ・自身の意見を発しながら周囲と協調し、答えを模索できる方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 購買/物流 | コンサルティング系

    名古屋市(愛知) 購買事務・製造企業グループ/◎フレックスタイム制、ハイブリット型リモートワークを導入しています

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    購買ならびに購買事務として、業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・AMR開発に関わる材料発注業務
    ・経費管理
    ・外注管理(納期調整)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    所属部門全般の購買業務が担当範囲となるため、AMRに限らず他の製品もカバーしていただきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・購買業務経験1年以上

    【歓迎条件】
    ・品質管理部門における経験 
    ・営業事務等バックオフィス業務の経験

    【求める人物像】
    ・前向きかつ自由な発想ができ、変化に柔軟に対応できる性格
    ・課題設定と解決力を備え、自律的に業務を遂行できる能力
    ・困難な状況にも明るくめげないストレス耐性
    ・対人コミュニケーション能力(交渉力、説得力、人を巻き込む力)
    ・新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする学習意欲
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    名古屋市(愛知) 技術営業・製造企業グループ/◎フレックスタイム制、ハイブリット型リモートワークを導入しています

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    自社開発AMR製品の営業を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客開拓
    ・商品デモンストレーション
    ・商談
    ・見積
    ・受注

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    一気通貫で推進してくださる役割を期待していらっしゃいます。
    現在、AMR(Autonomous Mobile Robot自立走行搬送ロボット)製品を自社で開発し、
    独自のビジネスモデルにより事業化を推進していらっしゃいます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・B2B営業経験1年以上 
    ・設計図面や部品構成表に接した経験

    【歓迎条件】
    ・ロボティクス関連(ドローン含む)の技術知識
    ・ロボティクス関連製品の営業実務経験
    ※当該商品に関する知識がない場合でも、入社後、研修やOJTにより1年程度で習得は可能です。
    ※企業文化への適合性や新規事業立上げのストレス耐性を重視いたします。

    【求める人物像】
    ・前向きかつ自由な発想ができ、変化に柔軟に対応できる性格
    ・課題設定と解決力を備え、自律的に業務を遂行できる能力
    ・困難な状況にも明るくめげないストレス耐性
    ・対人コミュニケーション能力(交渉力、説得力、人を巻き込む力)
    ・新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする学習意欲
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク) | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

    宇都宮市(栃木)ITサービスコンサルタント・地域企業のDXを支えるIT支援企業/◎完全週休二日制(土日祝)◎転勤無し◎残業ほぼ無しでワークライフバランスが整う環境

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    地域の中堅・中小企業に対し、IT活用支援や業務効率化の提案・実行を行うポジションです。
    お客様先のIT担当として、IT戦略の立案からツール導入・運用までをトータルにサポートしていただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアント先の情報システム部門の支援・代行
    ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の構築・運用支援
    ・ITツールやクラウドサービスの選定・導入支援
    ・ベンダーとの折衝・調整
    ・ヘルプデスク対応、トラブルシューティング
    ・セキュリティポリシーの策定・見直し

    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・営業職など、顧客折衝経験
    ・1年以上の運転経験

    【歓迎条件】
    ・ITやAIなど新技術への関心がある方
    ・人と接することが好きな方
    ・IT業界でスキルを身につけたい未経験の方も歓迎

    【求める人物像】
    ・自ら学び、成長意欲のある方
    ・お客様の課題に真摯に向き合い、最適な提案をしたい方
    ・ワークライフバランスを大切にしたい方
    想定年収
    ~ 560万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市
  • システム開発(Web/オープン系) | サービス系

    高崎市(群馬) Webディレクター・業績好調のWEBマーケティング会社/◎未経験歓迎◎リモート相談可◎年間休日123日

    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    仕事内容
    Webディレクターをお任せします!

    【具体的には…】
    ・既存ホームページの修正ディレクション
    ・新規ホームページ制作ディレクション
    ・DM制作ディレクション
    ・リスティング広告の運用
    ・Googleアナリティクスを使用しての集計・分析

    【入社後の流れ】
    未経験の方はアシスタントからスタートし、研修を受けながら徐々にWEBディレクターとして成長いただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、「テクノロジー」と「人の知恵」を活用して人手不足の現場にイノベーションを起こす!をビジョンに掲げ自動車業界向けに『Saas』『WEBマーケティング』『BPO』の3つの事業を展開しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎です!
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    群馬県高崎市
  • 人事/総務 | サービス系

    新宿区(東京) 総務担当・成長中の外食チェーン運営企業/◎スタンダード上場◎土日祝日休◎年間休日125日◎リモート可◎キャリアチェンジ歓迎

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社の、総務担当として以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    <基本業務>
    ・総務/庶務業務全般(庶務、固定資産管理、ファシリティー管理、会議体など)
    ・株主総会運営
    ・株式関連業務(持株会、新株予約権、情報開示など)

    <今後お願いしたい業務>
    ・文書管理(規程、会議体の議事録作成など)
    ・株主総会運営
    ・株式関連業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○キャリアアップを目指せるポジション
    ・経験豊富な総務人事部長のもとで業務を学び、ステップアップすることができます。

    ○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
    ・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
    ・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
    ・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社

    ○働きやすい環境です。
    ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休)で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
    ・試用期間終了後は、週2~3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
    ・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
    ・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・エクセル(基本的な関数を使った作表)
    ・パワーポイントでのプレゼン資料作成

    【歓迎条件】
    ・上場企業での総務経験
    想定年収
    533万円 ~ 611万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    新宿区(東京) 経理担当(幹部候補)・成長中の外食チェーン運営企業/◎スタンダード上場◎土日祝日休◎年間休日125日◎リモート可

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社の、経理担当として以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・経理業務全般
    ・会計ソフトを利用した仕訳入力
    ・月次決算、四半期決算、年度決算業務
    ・会計監査対応、税務対応
    ・その他会計業務全般
    ※将来的には部下のマネジメントも担っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
    ・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
    ・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
    ・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社

    ○働きやすい環境です。
    ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休)で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
    ・試用期間終了後は、週2~3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
    ・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
    ・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理業務(財務会計)の実務経験
    ・日商簿記2級相当の資格もしくはスキルを保有

    【歓迎条件】
    ・チームリーダー相当の経験(チームマネジメントの経験)
    ・会計事務所での経験
    ・予算管理の経験
    ・月次/年次決算の経験
    想定年収
    607万円 ~ 728万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    葛飾区(東京) 法人営業・産業用光通信機器の専門商社/◎経営安定◎残業ほぼなし◎テレワーク可◎年間休日125日

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    海外部品メーカーと国内大手通信機器メーカーの橋渡しをする役割を担います。
    海外から仕入れた光通信部品を、ユーザーとする国内大手通信機器メーカーに納入するサポートを行います。

    【具体的には…】
    ・既存の顧客との取引推進と拡販
    ・海外メーカーとの仕様調整や価格等の交渉
    ・顧客からのニーズ収集や技術的仕様の確認


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・メーカー、商社での法人営業もしくは営業サポート職の経験
    ・日常会話レベルの英語力
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都葛飾区

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