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【業務概要】
お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う『BPO』というサービスを展開しています。
BPO業界では世界ランキング13位で、日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出されています。

お任せするのは、弊社が持つ自社センターに勤務いただき、社内のインフラやネットワークを整え、働く環境を支える仕事です。PCや電話回線、ネットワークなどの環境全般を整え、保守していただきます。

【業務詳細】
主に以下の業務に取り組んでいただきます。
・パソコンや周辺機器、電話環境の設定、管理
・セキュリティ環境の整備、管理
・サーバー・ネットワーク・システム環境の構築支援、運用保守
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
インフラやネットワークの知識と技術は、これからの世の中でますます求められていきます。当社で経験を積んでいくことで、将来的なあなたの価値を高めていただくことが可能です。“成長したい”という意欲を持って、ぜひ、新しい環境へ飛び込んできてください。
※OJT期間の数か月は、①仙台での実施or②首都圏での実施⇒応募者の希望により決定します

【必須条件】
■下記いずれか必須
・IT業界での就業経験がある方
・IT系の仕事の経験がある方
・ヘルプデスクの経験がある方
・テクニカルサポートの経験がある方
・Windowsのインストールやサポート経験がある方

【歓迎条件】
・インフラ構築や運用保守の経験がある方
調性のある方

ビジネスコーディネーターとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・お客様企業の事業課題を、ビジネスプロセス面・DX面から解決
・IT知識・業務知識の両局面からソリューションサービスの立案・計画・実行
・プロジェクトマネージャと協力しながら、課題解決に向けた業務支援
・お客様企業との連携を円滑に進めながらサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・ヒアリングおよび課題、提案内容を資料化する経験（3年以上）
・プロジェクト管理の知識とスキル
・チームビルディングとリーダーシップの能力
・社内外でコミュニケーションをとり業務推進する経験

【歓迎条件】
・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験
・RPA、ローコード、ノーコードツールの経験
・人事労務業務、受発注業務、貿易業務など、企業の業務プロセスに関する知識

ソリューションアーキテクトとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・お客様企業のニーズを把握し、テクニカルスキルとビジネス知識を組み合わせた、
　最適なソリューションの提案
・必要な機能やサービス選定をし、システムの運用基盤の設計
・新たなサービス開発、提案など技術面での指揮
・プロジェクトの技術リーダとして、運営・収益管理・指導・助言
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・ヒアリングおよび課題/提案内容を資料化する経験(3年以上)
・システム開発、インフラ導入のご経験
・ SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験

【歓迎条件】
・クラウドを用いたネットワーキングに関する知識
・上流から下流工程まで一連のシステム設計経験
・RPA/ローコードノーコードツールの経験

【求める人物像】
・コミュニケーションスキル:技術的な概念をわかりやすく伝える
　スキルを持つ方
・問題解決スキル:課題に対し柔軟に対応し問題解決に努める方

BPOコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・お客様企業に最適な高度BPOソリューションの提案
・業務プロセスの最適化、アウトソーシングの導入を提案
・経営的視点から戦略を立てて遂行
・戦略的アプローチと専門知識で解決策を提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・BPO業界での経験(3年以上)
・プロセスの設計、分析の経験
・社内外でコミュニケーションをとり業務推進する経験

【歓迎条件】
・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験
・人事労務業務、受発注業務、貿易業務など、企業の業務プロセスに関する知識
・RPA/ローコードノーコードツールの経験

【求める人物像】
・分析力と問題解決能力:課題やプロセスの分析、最適な解決策の提供が必要
・コミュニケーション能力:適切なアドバイスや提案するために
　円滑コミュニケーションが必要
・リーダーシップ:目標達成に向けリームを結集するワームワークが必要
・情報収集能力:最新の知識を追求する意欲が必要

プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・クラウドアプリケーションの導入プロジェクトに関する計画と実行
・プロジェクトの目標、スコープ、納期、予算の設定
・プロジェクトの課題管理、進捗状況の追跡と報告
・チームメンバーの指導とリソースの管理
・リスクの特定と対策の立案
・ステークホルダーとのコミュニケーション・報告・折衝・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発プロジェクトマネージャーとしての経験(3年以上)
・システム開発のご経験
・プロジェクト管理の知識とスキル
・チームビルディングとリーダーシップの能力
・技術的な背景や知識(プログラミング言語、
　データベース、ネットワーキングなど)

【歓迎条件】
・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムの導入経験
・システムやアプリケーション運用保守の業務設計経験
・PMP
・各種製品の認定資格

【求める人物像】
・コミュニケーション能力と問題解決能力
・柔軟性と適応力
・常に新しい知識や技術を習得しようとする向上心

シニアシステムエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・ソフトウェアシステムの要件定義と設計
・ユーザー要件の収集と分析
・コストやスケジュール、品質へのコミットメント
・システムアーキテクチャの設計とドキュメンテーション
・技術的な問題の解決と改善策の提案
・プロジェクトの進捗状況の報告とチームとの協力
・顧客ビジネスの課題の理解と、ソリューションの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・上流システムエンジニアとして、プロジェクトで要件定義、
　設計、導入の経験(3年以上)
・ソフトウェア開発の知識とスキル
※プログラミング言語(Java、C#.Netなど)、データベース、
　ネットワーキングなど
・システムアーキテクチャの設計経験

【歓迎条件】
・基幹システムに関わる経験
・人事・給与、ERP関連の業務システムエンジニアの経験
・10人以上のシステム開発プロジェクトにおけるリーダー経験を
　お持ちの方
・各種製品の認定資格など

【求める人物像】
・ユーザー要件の収集と分析の能力
・プロジェクトの管理と時間管理の能力
・チームでの協力とコミュニケーション能力
・柔軟性と問題解決能力
・PMやコンサルなど、さらに上流の領域へのステップアップしたいという意欲
・常に新しい知識や技術を習得しようとする向上心

国内大手顧客向け販売調達に関するアウトソーシングサービスを展開する部門の新拠点立ち上げリーダーとして、事務業務やチーム運営等を担当。
・新拠点の立ち上げメンバー！
・大手企業や官公庁の案件に携われる！
・年齢を問わず管理ポジションを目指せる環境！

＜業務詳細＞
・担当チーム（オペレーター業務）の進捗把握
・顧客折衝、レポーティング
・マニュアルの作成
・業務計画作成や対応実績数データの集計・分析・報告
等

創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
当社は多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

◆育休復職率96.5％を実現◆
同社は年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です。

◆成長をサポートできる環境◆
当社には社内研修が400講座以上あるほか、
資格取得奨励金が準備されているなど、
スキルを身につけて成長していきたいという方をサポートできる体制を整えております。

♦主要顧客♦
官公庁や大手企業（銀行,メーカー,商社,エネルギー,広告,IT,通信,自動車,レジャーなど）がメインとなります。

♦実現できること♦
以下のようなプロジェクトを通して、お客様企業の業務改善やDX化を実現していただきます。
・チャットボット導入
・AIを活用した次世代型サービスデスク立ち上げ
・ワンストップサービス化の推進　など

＜入社後の流れ＞
ご経験に応じて調整させていただきますが、以下のようなステップを想定しております。
・研修・OJT→小規模プロジェクトリーダー→年間約5億規模のプロジェクト推進・複数のチームマネジメント→大手企業の大規模プロジェクト・新規立ち上げのマネジメント（ご経験に応じて対応）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が1年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）
・経験社数：20代：2社以内、30代：3社以内、40代：4社以内（目安）
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）

【求める人物像】
・顧客折衝が得意な方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方

同社が扱う製品はペットボトルや段ボール等の資源ごみを回収する機械です。
資源ごみをいれるとポイントが貯まる仕組みで近年、とても人気が高まっています。

そちらの利用促進に向けた営業全般をお任せします！

【具体的には…】
・全国のスーパー、ドラックストア、ホームセンターでのイベント運営
・資源ごみ回収機械の利用促進

※詳細は面談時にお伝えします

出張（長ければ1～2週間）が発生する場合があります！

【HUREX求人担当コメント】
同社は「企画とデザイン」を提供している総合制作会社です。
大手、中堅企業との直取引が9割で業績は安定推移しています。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業の経験をお持ちの方
※自動車ディーラーなどの経験者が活躍しています。

カーナビ、カーAV、スマートフォン連携アプリの開発をお任せいたします。

【業務内容詳細】
- ハードウェア制御に関わるソフトウェア開発（C/C++、RTOS 等）
- IoT機器や産業機器向けのファームウェア開発
- 地場企業との共同開発プロジェクトへの参画
等

例えば
・カーナビやカーAVの組み込みソフトウェアの設計、開発、テスト、デバッグなどを行う。
・スマートフォンとカーナビやカーAVを連携させるアプリケーションの開発や改善を行う。
・組み込みLinuxやAndroidなどのOSやミドルウェアの選定や移植、最適化などを行う。
・カーナビやカーAVのユーザーインターフェースや音声認識などの機能開発や改善を行う。
・カーナビやカーAVに関する最新の技術動向や市場ニーズに応じて、新しい機能やサービスの提案や開発を行う。

【同社の魅力】
・カーナビやカーAVだけではなく、スマートフォン連携アプリの開発などです。
こうした身近な新技術と連携したシステムの開発で、自身の生活とリンクした新しいシステムを生み出す醍醐味があります。
・グループ本社から定期的に案件を委託されているため業績基盤は安定しており、大手企業グループ会社という信頼と安定感があります。地方におけるシステム開発会社の中でも、総じて安定した業績を誇っています。OEMメーカーからの受注もあり、収益面だけでなく個人スキルにおいても、1メーカーに留まらない幅広い要求に応じるスキルが身につきます。

【就業環境】
・在宅勤務等の柔軟な働き方も可能
・工程によって出社・在宅と切り分ける事が可能。
・残業時間も月平均25時間、年間休日125日とワークスタイルを整える事が可能。

【組織構成】
仙台開発センター
在籍：79名※平均年齢は320代～40代まで幅広い年齢の方が活躍中。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・組込みエンジニア経験（目安3年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
・組み込みソフトウェア開発経験がある方

プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
・組み込み・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
・顧客折衝、要件定義、進捗管理、チームビルディング
・地域連携プロジェクトの推進、新規事業の立ち上げ支援
等

【同社の魅力】
・カーナビやカーAVだけではなく、スマートフォン連携アプリの開発などです。
こうした身近な新技術と連携したシステムの開発で、自身の生活とリンクした新しいシステムを生み出す醍醐味があります。
・グループ本社から定期的に案件を委託されているため業績基盤は安定しており、大手企業グループ会社という信頼と安定感があります。地方におけるシステム開発会社の中でも、総じて安定した業績を誇っています。OEMメーカーからの受注もあり、収益面だけでなく個人スキルにおいても、1メーカーに留まらない幅広い要求に応じるスキルが身につきます。

【就業環境】
・工程によって出社・在宅と切り分ける事が可能。
・残業時間も月平均25時間、年間休日125日とワークスタイルを整える事が可能。

【組織構成】
仙台開発センター
在籍：79名※平均年齢は320代～40代まで幅広い年齢の方が活躍中。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・組み込み開発経験５年以上
・プロジェクトマネジメントや技術指導のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・組み込みソフトウェア開発経験がある方
・新規事業立ち上げの経験

【求める人物像】
- 前向きに仕事へ取り組み、自ら納得できる成果を追求できる方
　お客様の立場に立ち、誇りを持って主体的に行動できる方を歓迎します。
- チームワークを大切にし、仲間と助け合いながら成長できる方
　互いを尊重し、感謝の気持ちを持って協力し合える姿勢を重視します。
- 挑戦を恐れず、スピード感を持って結果にこだわる方
　変化を楽しみ、失敗から学びながら最後までやり遂げる力を持つ方を求めています。
- 技術を通じて社会に貢献したいという志をお持ちの方
　地域とのつながりを大切にしながら、技術で人々に喜びを届けたい方に最適な環境で

同社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS、事業承継の課題解決に取り組むなど、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。

来期400名以上の増員を予定しており、その多くはセールスやキャリアパートナーといった、幅広い意味での「営業」ポジションとなります。インフラ産業を変革する成長エンジンとして欠かせない営業ポジションを広く募集しております。
※オープンポジションとなりますので、面談を通じて最適な事業・職種をご提案させていただきます。

【配属先と業務の一例】
■人材紹介事業 キャリアパートナー
物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業と求職者のマッチングを担当していただきます。
求職者のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングし、マッチする求人を提案。企業・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら採用～入社までをサポートします。
インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■人材紹介事業 セールス
物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。

■SaaS事業 セールス
建設業特化の業務効率化SaaSの、無料トライアル獲得までの法人営業を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。強力なマーケティングのバックアップにより大量のリード獲得が実現できているため、様々な検討状況の見込み顧客に対し、高速で営業手法の効果検証が可能です。2024年春に立ち上がったばかりの組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。

■SaaS事業 カスタマーサクセス
建設業特化の業務効率化SaaSのカスタマーサクセス（無料トライアル中のサポート兼セールス）を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。課題感の曖昧な中小企業の経営者に対し、業務プロセス等のヒアリングを通じて課題の仮説を構築し、課題解決を提案するソリューション営業・コンサルティング営業の側面が強いです。深い業界理解や経営課題の理解、コミュニケーション能力が求められるため総合的な能力の向上が可能。急速に拡大中の組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。

■M&A仲介事業 M&Aコンサルタント（未経験）
立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中。M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。
また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は2018年設立の歴史の浅い企業ではありますが、急成長をしています。
明確な評価制度と成果を出しやすい環境で入社2年目で年収1,000万を越える社員が複数在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・同社のミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

主にSalesforceにおける、クラウドインテグレーションのPL、PMのオープニングメンバーを募集します。重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力や業務知識、技術理解等を期待します。

【具体的には…】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
・プロジェクトの実行、メンバーマネジメント、顧客への説明・交渉・折衝
等

【HUREX担当より】
・プライム上場企業の秋田事業所オープニング募集です。
・入社後は3ヶ月～6ヶ月程度の研修を東京本社がありますのでご安心ください。
・ご入社当初は人数も少ないため、エンジニアとの連携、フォローもイメージください。
＜企業の強み＞
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であり、大部分が自社内での開発。案件の最上流から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わります。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、設立以来15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム）に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図れる。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラス。社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・3年以上の業種・業務系システムの実装とリーダー経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験
※上記に近いようであれば、積極的にご応募ください

【歓迎条件】
・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、
　交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。
・新しい技術を学ぶ能力
・金融業、製造業の知識
・以下の分野でのご経験
　顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)

【求める人物像】
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

【具体的には】
①社内環境整備
・受付システム・来客者対応
・会議室・備品管理
・移転・レイアウト変更

②社内コミュニケーション
・全社会議など、各種社内イベントの企画・運営

③経費発注関連
・全拠点共通経費発注、備品購入／月次報告
・印刷物関連対応（パンフレット、名刺など）

④災害対応
・災害対応・マニュアル化
・安否確認システム管理

⑤新入社員対応
・備品、アカウントの手配
・導入研修

⑥資産管理
・全拠点固定資産管理
・車両運用管理

※基本的に電話応対の業務はございません。

当社では、受付システムへのiPad導入をはじめ、会社全体でDX化を積極的に推進しています。
総務メンバーとして、単なる事務作業に留まらず、会社全体の生産性向上や効率化のアイデアを発信し、実現できる風土があります。

ご自身の担当領域に限定されず、積極的にスキルと経験の幅を広げていける環境です。

これまでの経験を生かしながら、成長中・拡大期の当社で裁量を持って一緒に働きませんか。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方

担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。

【具体的には…】
・主に中堅・中小企業の法人のお客様へ課題やニーズをヒアリング
・KDDIサービスをご契約中の顧客に対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加提案を行っていただきます。
・まずは、後任担当として訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。
・社内にいる専門チームと連携、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあり、一人ではなくチームで案件を進めるため、
　業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

※総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。
※企業のオフィス環境整備やITを活用した業務効率化に関するご提案を行います。　等

【入社後は…】
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。

【当社で働く魅力】
◎働きやすい職場環境
土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。

◎法人営業職としての基礎・自力を得る
スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。

◎中小企業の成長に欠かせない存在になる
顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。
日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。

◎営業スタイル
・担当はエリア制の為、既存顧客メイン
・新規開拓もあり
・1日の訪問件数は4～6件ほど

◎商材について
・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」
・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」
・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上（ビジネスマナーをお持ちの方）
・基礎的なPCスキル
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業経験（特に法人営業経験者は歓迎）
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味

入社後は営業アシスタントとして業務を学んでいただきます。
将来的には、土地の相続や売買などお客様の土地に関するお困りごとを解決する同社にて、お客様の課題解決に特化した不動産コンサルタントを目指していただきます（目安3年）。

【具体的には…】
・競売や離婚による不動産問題を抱えた方への対応業務
・士業（弁護士や司法書士）へのアースサポート事業の紹介とフォロー業務
・コンサルタントの指示をもとにお客様への提案資料作成、お客様宅訪問
・不動産の市場や売買価格の相場調査
・役所、法務局等へ出向き、お客様の代行資料発行
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は 離婚や相続、競売など、人生の大きな転換期に直面したお客様に寄り添い、きめ細やかなサポートを提供している不動産コンサルタント会社です。
◎代表取締役をはじめ社員も女性比率は高く、一般的な不動産会社のイメージとは異なり、チームでお互いに助け合い健全に成長していく社風です。
◎会社のキャリアプランに基づき、コンサルタント候補として営業アシスタントからスタートしていただき、不動産コンサルタントのノウハウを取得していただきます。
◎市場価値の高い不動産コンサルタントとしてキャリアを築くことが可能です（３年程度で年収500～600万円以上も可能）。

【必須条件】
・不動産業界でキャリアを築きたいという方

【歓迎条件】
・第一種運転免許普通自動車
・宅地建物取引士

大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。
新設やリフォーム向けに、同社製品のシステムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップで顧客に提案します（施工管理実務に関しては、工事部門が行います）。

【具体的には…】
・住宅や施設のリフォームのニーズに対して、同社商品をメインに施工（据え付け）までの提案を行います。同社商品以外の住宅建材（柱など）も取扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどの幅広さがあります。
・既存のハウスメーカーや工務店などへの情報収や、関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。
・戸建住宅、マンションは勿論、近年注力しているのは、「非住宅」で商業施設や介護施設なども手掛けております。
・社用車、ＰＣ、携帯電話、ｉＰａｄは貸出します。
・内勤：外勤＝5：5の割合で、午前内勤、午後外回りのスケジュールが一般的です。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・法人営業をご経験の方（業界／年数不問）

【歓迎条件】
・住宅設備などの法人営業経験の方

SaaS事業のマーケテイング責任者をお任せします！
マーケティング施策全般の統括（プレイングマネージャー）
ご自身でもいくつかのチャネルを担当しながら、良質なリード・商談創出の最大化を目指していただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例・SEO）
・MA/CRM
・メールマーケ（Hubspot）
・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）
・アウトバウンド
その他、オンライン・オフライン問わず様々なチャネルの開拓を行っております

入社後はご自身の得意なチャネルの改善からご担当いただき、徐々に管掌範囲を拡大していってください。最終的にはマーケティング戦略全体の立案から予算管理、リード獲得以降の後工程の改善まで、幅広く責任をお任せいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プレックスのミッション、バリューへの共感
・複数チャネルにまたがるマーケティング戦略立案経験（toB/toC問わず）

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

同社本社工場で、食品の製造および購買業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯製造業務
・野菜のカット等加工
・大釜で調理
・機械を操作して袋詰め
等、シンプルなものが中心です。

製造業でのお仕事・食品業界でのお仕事がはじめての方も、飲食店経験あり、料理が好きな方なら初心者でも無理なく取り組めるよう、イチからレクチャーします！

◯食材仕入れ業務
製造計画をもとにレシピに合わせて必要な原材料を計算したり、仕入れる原材料・包材等の手配を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、ホテルや飲食店向けに高品質な冷凍食品（スープ、シチュー、ソースなど）を製造・販売している食品メーカーです。「安全と品質の改善の先の感動共有」をコンセプトに、知恵を絞り手間を惜しまない姿勢で、食卓に幸せをお届けしています。業績は好調で、コロナ以降も売上を順調に伸ばしており、安定した事業基盤が魅力です。

・働きやすさ
通勤の利便性：最寄り駅から徒歩やバス圏内でアクセス良好です。
　　　　　　　自動車通勤も可能です。

・家庭やプライベートも大切にしたい
お休みは毎週木日の完休2日。日勤のみで夕方には仕事が終わりますので、家族との時間も充実します！

【必須条件】
・業界、職種未経験者、第二新卒歓迎！

【歓迎条件】
・食品工場で勤務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

同社にて、クリニックや福祉施設などの設計に従事いただきます

【具体的には…】
・クライアントとの打ち合わせ（ヒアリング）
・金額交渉
・設計
・現場監理
等を一貫してご対応いただきます。

【働き方】
メインのお客様は開業を志望されているお医者様になります。メリハリのある働き方ができる環境にありますので、子育て等の事情がある方でも業務時間を調整して働いていただくことができます。

【HUREX求人担当コメント】
30～40代の若い世代が活躍中の同社にて、仕事の相談なども気軽にできる環境が整っております。
皆さん人当たりが良く話しやすい環境が整っています。
そんな、同社にてご活躍をされてみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
下記いずれかのご経験がある方
・建築系の学校に通われて建築士の資格取得を目指している方
・建築系学部卒業の方

【歓迎条件】
・1級、2級建築士資格保有の方