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ロボット工学技術を用いた、人型重機・ロボット重機、その他の要素技術開発等に携わっていただきます。
学術的な研究と社会実装に向けた開発、双方をご担当いただけるハイブリットな環境です。

これまでのご経験と希望に合わせて下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
＜ロボット工学・制御＞
・運動学、動力学などをもとにした制御の基礎理論の立案
・上記制御理論のシミュレーションと実装

＜ソフトウェア・アプリケーション開発＞
・組み込みプログラミング
・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定
・上記機器を統合したロボットシステムの設計
・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装
・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計
・上記ソフトウェアシステムに係わるリアルタイムプログラムや UI の実装

＜電気制御設計＞
・制御盤、電気回路設計
・電源、バッテリーの選定
・制御盤メーカ様等とのやりとり
・その他電気電子関連の設計開発

＜その他＞
・論文執筆、学会発表
・知財創出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【主に使用するツール】
MATLAB、LabVIEW、Simulink、Python、TwinCAT、C、C++、Unity、Blender、Fuision 360 等
※上記に限らず、ロボットに合わせた最適なツールの提案も歓迎します。

【必須条件】
・高専、大学、大学院で「ロボット工学／機械工学／情報工学／電気電子工学」のいずれかを学ばれた方
・（ものづくりの企業での）設計、研究、開発の業務経験
・組込みプログラミングの経験

【歓迎条件】
・博士号（理工学系）
・メカトロの知見
・学生ロボコンの経験
・クライアント企業との折衝経験
・学会発表経験

ロボット工学技術を用いた、人型重機・ロボット重機、その他の要素技術開発等に携わっていただきます。
学術的な研究と社会実装に向けた開発、双方をご担当いただけるハイブリットな環境です。

これまでのご経験と希望に合わせて下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ロボットの仕様検討、概略・詳細設計
・減速機、モータ、ベアリング、センサ等の主要部品の選定、発注
・加工用データの作成、加工会社様とのやりとり
・3D プリンティング（データ作成、造形）
・ロボット等の組立
・制御盤メーカ等とのやりとり
・その他ロボット全体の機械設計に関する業務全般
・論文執筆、学会発表
・知財創出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【主に使用するツール】
SolidWorks、Fusion 360
※上記に限らず、ロボットに合わせた最適なツールの提案も歓迎します。

【必須条件】
・高専、大学、大学院で「ロボット工学 / 機械工学 / 電気電子工学」を学ばれた方
・（ものづくりの企業での）設計、研究、開発の業務経験

【歓迎条件】
・博士号（理工学系）
・基礎的なプログラミングスキル
・メカトロの知見
・学生ロボコンの経験
・クライアント企業との折衝経験
・学会発表経験

宮城県を中心とする国土交通省、地方自治体、民間企業からの案件をもとに河川砂防、急傾斜地対策、地すべり対策、道路等における土木構造物の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・河川構造物、砂防関連構造物(ダム、流路工等)の設計
・急傾斜地対策施設設計
・地すべり対策施設設計
・道路設計
・計画、設計積算、設計報告書作成業務
・発注者との設計協議、打ち合わせ　　　等

【弊社の特徴】
当社はのり面設計、急斜面対策施設設計、砂防ダム設計を特に得意としています。地質調査(地表地質調査、ボーリング調査、各種原位置試験及び解析部門)も併設している為、設計と調査が連携し適切な設計成果の提出と共に追加調査等の提案が可能です。

【HUREX求人担当コメント】
創業以来培った専門的技術を駆使し、常に高品質の成果を創出いたします。また、時代と共に多様化するニーズにお応えし、自然・社会環境の調和を図り地域社会の発展に貢献してまいります。
多角的な業務を行っているので、スキルアップの機会にとても恵まれている職場でございます。
社員一同、明るく楽しい雰囲気づくりを心掛け、地域の皆様から愛されるような企業を目指しております。

【企業モットー】
「着実・前進・飛躍」をモットーに、常に新しい「大地の総合コンサルタント」を目指し邁進していく所存です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木設計のご経験（図面作成、数量計算、報告書作成等）依頼主との折衝をご経験の方
・普通自動車免許第一種
・PCスキル(エクセル･ワード)が使える方

【歓迎条件】
・技術士（河川、砂防及び海岸・海洋）
・RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）

★その他の専門資格をお持ちの方も大歓迎です！！

【求める人物像】
・自ら考え実行できる「積極性」のある人
・「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
・自らの価値を見出す「成長性」のある人

化学関連の専門商社である当社において、経理・財務・会計業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算
・四半期毎に発生する決算・監査への対応
・税務申告対応
・財務諸表および有価証券報告書の作成
・税理士・会計士・銀行等関係機関との折衝
※入社直後にお任せする主な業務内容：
・伝票作成
・システム入力・帳票出力
・WordやExcelを使った事務対応
・決算作業全般
等

【HUREX担当者より】
・先輩がいる環境ですので、ご安心ください。
・決算業務等をメインに、業務の習得度合いを見ながら将来の幹部候補へとキャリア形成が可能です。
・将来的には経理・財務部門に留まらず、管理部およびシステム部を含む当社の管理部門全体を統括していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験１年以上

【歓迎条件】
・決算業務、税務申告業務の経験３年以上
・簿記２級以上
・上場企業における経理業務の経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

お客様のニーズに合わせた製品の開発設計をしていただきます。

【具体的には…】
・AutoCADを使用して油圧駆動による構造物のカスタマイズ設
計および水車関連構造物のカスタマイズ設計
など

【HUREX求人担当コメント】
・日々の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格（１～３級）等を奨励。合格者には手当付与。
・幅広い設計を担当できるので、高い技術力が望める。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・AUTOCADなどの設計ソフト操作経験者（2～3年以上の経験あれば尚可）

【歓迎条件】
・機械設計の経験者

サービス系ソリューション案件のプロジェクトリーダーを募集します。要件定義・見積りから設計・開発・テスト・納品までのプロジェクトをリードし、品質を高める役割を期待します。
基本的にエンドユーザー様と直接折衝を行います。販売パートナーや、営業協力いただける協力会社経由の場合もありますが、要件等は、エンドユーザー様と直接やり取りを行うことが多くなります。
スケジュール管理、タスク管理、品質管理やエンドユーザー様向けの提案サポート業務を実施しつつ、将来的には同じチームに参画している当社メンバーのリーダーとしてメンバー管理もお任せしていきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・顧客折衝
・要件定義
・見積作成
・設計〜開発〜テスト〜納品までの工程管理
・リソース、スケジュール、稼働、コストなどのプロジェクト全体のマネジメント
・納品物の品質管理
・トラブル対応と対策
・チームメンバーの管理、指導、育成
・案件期間：長期
・業務の流れ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【1日の業務の流れ】
9:30　　始業 メールチェック
10:00 　朝会
11:00 　資料作成
12:00 　休憩
13:00 　顧客ミーティング
14:00 　提案書作成
16:00 　テスト確認作業
17:00 　プロジェクト進行確認
18:00 　明日の予定の確認、自社業務など
19:00 　退社

【HUREX求人担当コメント】
・当初は、主に既存メンバーのサポートをしながら業務を覚えていただきます。
・その後、メンバーとしてチーフエンジニアのもとでプロジェクトリーディングを行っていただきます。案件に関するシステム全体の方針検討、ソリューションの比較検討、お客様に対してのシステム提案に携わり、管理業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）を担っていただきます。
・技術本部は、VPoE（部門長）のもと、リードエンジニアとチーフエンジニアのポジションがあります。
・まずは、メンバーとして、チーフエンジニアのもとでプロジェクトリーディングを行っていただきます。
・実績が認められた場合、チーフエンジニアとして、チームリーダーに任命します。リードエンジニアは、チーフエンジニアのまとめ役です。
・チーフエンジニアとして経験を積んだのち、リードエンジニアへのキャリアパスがあります。
トリプルアイズの評価は、リーダー・マネージャー候補、幹部候補、チーフ・リードエンジニア、エンジニアスペシャリスト候補と自身のキャリアプランに合わせた評価を行なっています。
・自身のキャリアプランを伝えてください。成長が評価につながる仕組みになっています！

【必須条件】
・一般的な管理業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）の経験がある方
・顧客に対するシステム提案の経験がある方

【必須条件】
・WEBシステムの開発経験のある方（言語問わず）
・3人以上でのITプロジェクト/チーム活動におけるリーダーもしくはサブリーダー経験のある方
・IPA基本情報技術者試験もしくは合格レベルの知識
・LAMP環境での開発経験

同社にて、主に経理・財務の業務を担っていただきます。
※総務や人事など管理部門全般の業務など、幅広い領域でサポートを行っていただくこともあります。

【具体的には…】
・経理日常業務全般
・月次・四半期・年度決算および予実管理
・開示資料作成：決算単信、有価証券報告書の作成
・監査法人および監査関連業務全般
・マネジメント業務
※管理本部メンバーとして郵便・電話応対等の総務業務兼務あり

ご経験に応じて下記もお任せいたします。
・事業戦略の立案・事業計画の策定・実行と進捗管理
・経営数値の集計・分析・報告資料作成
・証券会社対応含め上場準備全般
・内部監査・内部統制対応業務全般
・株主対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
現在管理部本部メンバーは経理2名、人事総務2名で構成されています。
今回のポジションは、この4名を束ねる本部長直下のポジションとなります。

【HUREX求人担当コメント】
・月間の残業時間は平均3時間であることに加え、週4日リモートが可能、フレックスタイム制も活用でき、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
・IPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができます。
・従業員全体のうち8割が女性と、女性が活躍しやすい環境です。
・大手通信会社と業務提携を結び、サービス提供の裾野を広げています。
・歯科ホームページ作成に特化したサービスの提供など、領域に特化したサービスで同社の強みを活かしております。

【必須要件】
・経理職における月次決算業務
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）
※マネジメントのご経験は不要で、今後チャレンジしていきたい方を歓迎します。

【歓迎条件】
・開示業務経験：有価証券報告書、決算短信の作成
・経理職における上場準備のご経験
・経営企画・IR業務全般のご経験
・IT企業・WEBサービス業での業務経験
・ベンチャー企業での就業経験

業務系を中心としたシステム開発や、スマートフォンアプリの開発を手掛ける当社にて、
PL/PMをご担当頂きます。

【具体的には…】
・プロジェクト管理
・上流工程管理（顧客折衝）
・メンバー管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様先での業務（在宅も含む）：自社内受託＝6：4くらいの比率で案件を保有しております。
案件のアサインについては希望を聞いたうえで行っております。外部研修を含めどう経験を
積んでいくか相談をできる環境です（社長とのキャリア相談を行えます）。
事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、
エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。

【必須条件】
・PMまたはPLのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Java、C#、Pythonでの開発経験

主に宮城県内の中小企業様向けに、経営・財務コンサルタントとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・事業再生支援
・M＆Aコンサル
・財務・事業デューデリジェンス
・事業計画策定支援
・事業承継支援
・補助金コンサル
等

※金融機関や中小企業活性化協議会、グループの税理士法人等からの紹介が多数あり、コンサルタントによる案件開拓は行っておりません。

【入社後イメージ】
・銀行や国の機関から依頼をいただいた案件に従事します。１つのPJは３名程度のチームで調査→計画→提案までを３か月程度した後、その後、３年間程度、伴走支援をします。
・会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。
・再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。
・会議や研修、案件対応で県内または近隣県に出張していただくことがございます。
・即戦力の方については、リモート勤務も相談可能です。はじめは福島県郡山オフィスで業務に慣れて頂き、その後はリモート勤務となります。（月1～2回程度、須賀川本社に出社して頂く可能性があります。新幹線通勤も応相談です。）

【HUREX求人担当コメント】
■特徴・魅力：
・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。
中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。
・地元に強い専門家とのグループを形成し、大手との差別化を図っています。
地元で信頼を得ている専門家にグループ加入して頂くことで、安定的に地元中小企業様のご紹介を頂けるネットワークを構築しています。（代わりに、地元の専門家へノウハウ提供を行う関係性を築いています。）
・独立支援制度があります。
1人で起業することには不安があるものの、リスクヘッジしながら起業したいという方にオススメです。
・同社グループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。
入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、新卒でも、業界未経験でも安心です。
・資格取得補助制度や自己啓発補助制度があります。
同社グループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。なお、有給休暇とは別に、試験のために取得できる休暇制度がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※下記いずれかの経験に当てはまる方
・会計士、税理士、中小企業診断士のいずれかの有資格者
・会計事務所3年以上の経験者
・監査法人出身者
・財務・事業コンサルタント3年以上の経験者

（他に、自動車免許は必須です。）

【求める人物像】
・成長意欲、学習意欲のある方、地域貢献したい方、素直な方
・社内独立制度もございますので、将来、独立をお考えの方もしっかりとサポートいたします
・当社は明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です

当社人事管理グループの人事制度担当として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度運用：人事評価/異動等の運用と各種制度の改善
・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画/立案
・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画 など
※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていただく可能性があります
等

【ポジションの魅力】
人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、当社にはまだないトレンドとなっている画期的な人事制度の新規導入を目指すの制度立案など、様々な角度からアプローチを行うことができます。制度の考案について決まった型の中で取り組むのではなく、現場の声を拾いつつ組織の全体最適を目指して進められるため、バックオフィスとしての価値を発揮しながら、組織貢献することが可能です。

【働く環境について】
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス勤務制度が浸透しており、一部リモートワークも相談可と多様な働き方が認められています。

【組織構成】
・人事部には「CC&CG Gr」、「人事企画管理Gr」、「環境安全Gr」と3つのグループがございます。
・部内には、20～30代の若手社員も多く、子育て中の女性も活躍しています。
・配属先となる人事企画管理Grは採用・研修チームと人事労務・制度チームに分かれており、将来的にグループ内でのジョブローテーションを予定しています。

【必須条件】
・業界問わず、人事業務のご経験をお持ちの方（労務・制度）

【歓迎条件】
・英語を使用した業務のご経験
・英語学習に意欲がある方

【求める人物像】
・前向きな姿勢をお持ちで、自律的に仕事ができる方
・社内外関係者との良好な関係を築くためのコミュニケーション力をお持ちの方
・仕組みづくりや新しいことにチャレンジすることが好きな方

社内IT部門の責任者候補として、社内で利用している各種ツールやクラウドサービスの管理、
社内からの多岐にわたるIT関連の相談やサポート依頼への対応などを、全面的にお任せします。

【具体的には】
・基幹システム構築（外部ベンダーとの打合せ）、運営
・社内情報システム導入の企画・推進
・セキュリティ対応（社内ITツール関連　WEBシステム）
・社内の問合せ対応
・各ステークホルダーとの調整
・新規システム開発や導入時の社内ヒアリング、調整、支援
・IT予算、投資計画の作成・管理

特に基幹システム構築は事業の要であり、更新や修正を全社的に取り組んでいる状況ですので、入社後すぐにプロジェクトに入っていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
■福利厚生も充実しており、出勤時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入するなど、
　従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。
■圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。
■IPO（新規上場）に向けたIT責任者として従事いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社のIT部門での業務経験をお持ちの方

同社にて空調設備設計職として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
・営業同行による初回訪問・ヒアリング
・ヒアリング内容を基にした図面およびプレゼン資料の作成
・設計デザイナーと連携し、コンセプトや空調計画を反映した提案資料を作成
・営業とともにお客様へのプレゼン実施
・受注後の工事段階では、意匠性を担保した空調設備施工のための現場対応

※オフィスビルのリノベーション案件を中心に、デザイン性と快適性を両立する空間づくりに携わっていただきます。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■空間デザインの上流工程から携われるやりがい
営業・設計デザイナーとチームを組んで、コンセプト段階からお客様のオフィスづくりに関与できます。
「快適性とデザイン性の両立」を実現する提案型の設備設計に携われるため、技術者としてのクリエイティビティも発揮できます。

■柔軟な働き方＆豊富な手当で長く働ける環境
ハイブリッドワーク、時間差出勤、在宅環境整備の住宅補助など、働き方の柔軟性が高く、社員が快適に働ける制度が整っています。
さらに、資格手当・家族手当・有給取得手当・引越し手当など金銭的なサポートも充実しており、安心して長期的にキャリアを築けます。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・空調設備設計の実務経験（3年以上）
・CADソフトの使用経験

LINEヤフー社が提供する法人向けサービスを活用し、企業・店舗へコンサルティング提案と活用促進の業務をお任せします!

【具体的には…】
LINE公式アカウントをご利用いただいいる企業や店舗に対し、「LINE広告」や「LINEプロモーションスタンプ」など
様々なプロダクトを組み合わせ、LINEヤフーらしいマーケテイング施策を実現してください！

※コンサルティングセールスまたはパートナーセールスに配属
　企業様への直営業または代理店営業のいずれかをお任せします。
　入社後、適性を鑑みて配属を決定します。

【仕事の魅力】
・LINEヤフー株式会社と密に連携しながら業務を行いますので、幅広いキャリアを築くことが可能です
・LINEヤフー株式会社のサービスを通じて、企業のビジネス、事業拡大に貢献できます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・予算設計、5名以上の予実管理を含めたマネジメント経験2年以上
　上記要件に加え、以下いずれかのご経験のある方
・広告代理店やメディア広告関連における、顧客向き合いの営業経験2年以上
・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証の実務経験2年以上
・事業会社でのtoC向け商材でのマーケティング経験もしくは、プロダクト企画経験2年以上

【歓迎条件】
・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験
・自社広告の出稿経験、マーケティング経験
・運用型広告の運用経験
・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験
・TableauなどのBIツールやMarketoなどMAツールの利用経験（1年以上）

【求める人物像】
・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方
・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方
・論理的思考力で業務を遂行できる方
・会社、メンバー、自身の成長にコミットできる方

同社にて法務管理職候補として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
1. 契約書の作成・リーガルチェック
当社全体の各種契約書の確認を担当していただきます。（想定対応件数：約10件/週）
契約書の種類：工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など。
新規事業に関する契約書作成や、内容に応じて顧問弁護士と連携した対応もお願いします。

2. コンプライアンスの強化
社内ガイドライン・マニュアルの整備：
法令や業法の遵守を徹底するため、ガイドラインやマニュアルの作成・更新を行い、法令対応の体制強化をサポートします。
社内法務教育・研修の実施：
社内ルールの周知を徹底するだけでなく、将来的には研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げを図ります。
社内法律相談窓口の運営：
法律全般に関する社内相談窓口の対応を行い、必要に応じて外部専門家への橋渡しも担当していただきます。

3. 紛争対応および法改正対応
紛争対応：裁判や訴訟発生時には、関係各所と連携して適切に対応します。
法改正のキャッチアップ：早期に法改正を把握し、当社事業への影響を最小限に抑えるためのサポートを行います。

4. IPO準備
IPOを見据えた法務体制の強化に向け、経営陣と密に連携していただきます。IPO準備の中心的な役割を担い、必要な法務対応を推進します。

5. 株主総会・取締役会の運営対応
現在は他部門が中心で対応していますが、今後は法務グループが主体となる体制を構築予定です。経験やスキルに応じて準備・運営をお任せします。

6. 海外子会社の法務サポート
原則として現地法人が対応する法務業務をサポートします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
契約内容の確認や相談対応。
現地の法改正のキャッチアップおよび必要な対応策の提案。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■IPO準備という希少なフェーズに携われる成長企業での法務ポジション
現在IPOを視野に入れた準備が進行中で、経営陣と近い距離で法務業務に取り組める環境です。急成長中の企業の中で、企業法務としてのキャリアを一段と深めたい方には最適です。
■柔軟な働き方と充実した福利厚生で、長く安心して働ける
大手町駅直結でアクセスも良好。時差出勤・テレワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすさを重視する企業文化が根づいています。有給取得奨励制度や家族手当など、福利厚生も非常に手厚い点が特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・民間企業での法務経験（業界不問）
・パラリーガルの経験

人事部 育成グループに所属し、社内研修や育成施策の企画・運用・管理全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・研修施策の企画・実行（既存施策のブラッシュアップ、新規施策の立案）
・階層別研修（管理職、リーダー、OJTなど）の設計・運営
・新卒・中途向け各種研修の実施（導入研修、振り返り研修、e-learning など）
・コンプライアンス研修の企画・運営
・講師登壇による研修実施
・育成面談、社内トークセッションの企画・配信
・カオナビを活用したデータ管理・運用
・今後の育成戦略や仕組みづくりへの参画

裁量を持って自ら施策を推進し、社員・組織の成長に貢献できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■成長フェーズ企業で、育成戦略をゼロから築ける裁量の大きさ
IPOを見据えた組織強化のタイミングでの採用となるため、制度や仕組みがまだ整っていない部分も多く、自ら企画・運用・仕組み作りに携わることができます。既存の枠にとらわれず、育成戦略を一緒に創っていけるポジションです。
■経営層との距離が近く、育成が経営に直結するやりがい
若い組織で、経営層も40代中心。部門の垣根も低く、現場との連携も取りやすい環境です。人材育成が経営戦略の一環として扱われており、自身の成果が企業成長にダイレクトに反映されるやりがいがあります。
■ハイブリッドワーク＆福利厚生が充実。働き方の柔軟性◎
「働き方と働く場所の未来をつくる」を掲げる企業らしく、ハイブリッドワークや時差出勤、在宅勤務環境支援など、柔軟で社員想いの制度が整っています。育児・介護と両立したい方にもマッチします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・研修企画または講師経験をお持ちの方
・育成業務のご経験

はたらいく、タウンワーク、 FromAnaviなどの求人広告を取り扱う営業です。

【具体的には…】
・顧客の抱える人的課題を解決する為に、求人メディアを中心とした提案型営業を行う
・顧客開拓のための電話や訪問～課題ヒアリング～ターゲット設定
・取材（必要に応じて撮影同行）広告掲載の一連の営業活動
・広告掲載、アフターフォロー

※メディアの単純な「枠売り」営業ではありません。
企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを行い、
課題解決の為の提案の一手段として、同社媒体の活用を提案します。
様々な自社媒体を活用した幅広い提案が可能です。

※入社メンバーの約半数が営業未経験者です。経歴や学問は不問。
充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。

＜事業領域について＞
大きく２つの領域があります。

■アルバイト・パート領域
・タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、FromAnaviなどを扱います。
・業種・職種は多岐にわたりますが、販売、接客などのアルバイト・パート採用のご相談をいただくことも多く、
アルバイトの採用や教育に携わった経験を活かせます。

■中途採用領域
・リクナビNEXTを扱います。
・業種・職種は多岐にわたりますが、システムエンジニア、施工管理など専門性の高い採用の相談を頂くことも多く、
経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出しながら提案を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】　※以下のいずれか必須です。
・営業経験のある方（法人・個人不問）
・営業経験はないものの、ビジネススキルを飛躍的に向上させたい方

【求める人物像】
・高い成長意欲をお持ちの方　
・人と接するのが好きな方
・色んな企業や人に興味のある方　
・自ら考え、行動を起こせる方
・チームワークで仕事を進めることが好きな方

人事・労務知見を活かして大手人事システムの導入・活用支援(マネージャー候補)を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。

【業務詳細】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
　└人事業務への影響範囲を確認、検討
　└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ポジションの魅力＞
・国内シェアNo.1を誇る人事システムを主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており、急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
エンドユーザー(企業人事など)の声をリアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、人事知識も身に付けることができます。

＜勤務先について＞
・昨年度開設されたばかりの自社センター勤務です。（フルリモート可）
・同社のプロジェクト人数は20名程度です。
・定期的に課内での情報交換や勉強会を行っています。
・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。

＜多様なキャリアプラン＞
スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意！
例）企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc

＜研修・教育体制＞
入社後、まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。
その後配属先で数週間のシステム研修にて人事システムの基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートをしていきます。
※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています！

＜今後のサービス展開＞
現在の主な商材は、大手人事システムですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。他にも様々なシステムに触れながらスキルアップ可能です。

【HUREX求人担当コメント】
＜業界のリーディングカンパニー＞
創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
同社は、多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

＜特定の業界に依存しないビジネスモデル＞
同社は大手企業を中心に約3,000社の企業様とお取引実績があります。時代のニーズや景気等の外的要因に柔軟に適応すべく、あえて業界を限定しないビジネスモデル展開をしています。実際に創業50年以上経過した今でも毎年10%の成長を続けています。業界を限定しないことは社員ひとりひとりの視野を拡張することにも繋がります。日本経済を牽引する多種多様な企業様の課題に向き合いながら成長を追求できる環境です。

【働き方PR】
・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり）
・有給消化率／80%
・育休取得後の復帰率97.6%　※2024年5月集計
・2023年度年間休日122日（2023年度年末年始休暇 12/30～1/3）
・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%）

【必須条件】
・人事システムの導入経験がある方（ユーザー側も可）

【歓迎条件】
・人事給与の知見を有している方
・人事システムに触ったことがある方

同社が扱う工事用配管資材（バルブ／継手／配管機器／資材等）のルート営業をお任せします。
10～30社ほどご対応いただきますが、既存のお客様メインのため、テレアポや飛び込みなどはありません。

【具体的には…】
・お客様への定期訪問
・お客様へのご提案
・見積書作成
・メーカー各社への依頼
・納品・請求処理や納品管理など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界未経験の方も安心：充実した研修制度に加え、先輩社員がついて丁寧に指導します
・ニッチ業界：競合はほとんんどなく安定しています
・目標：個人目標を追い求めるのではなく、『支店で一丸となって』目標を達成するため
　メンバーでフォローし合うことが自然に行われている環境です
・営業スタンス：まずは「お客様の困りごとをきく」ことから。
　じっくりと関係構築をしていただけます
・賞与は、最大8か月分支給実績有：数値だけでなくプロセス・お人柄も評価対象です
　誰もが『納得感のある』評価制度を目指されています

【必須条件】
・法人営業経験（業界未経験の方も歓迎）

【歓迎条件】
・有形商材の法人営業経験

【求める人物像】
・チームで助け合うことが好きな方
・安定した業界で長く働きたい方
・じっくりとお客様とお話ができる営業がしたい方

物流、流通、製造、医療など、あらゆる企業で導入が見込めるAndroidスマートデバイスやタブレットの世界トップクラス社の一次販売代理店営業をお任せします！

【具体的には…】
・メーカーやパートナー様と協調してアポを取り
・メーカーやパートナー様に同行して商談
・進捗案件の管理・報告
・新規顧客開拓に向けたアクションプランの策定
・アクションプランに基づいた営業活動
・納期管理、案件毎の見積提出
・パートナー様への製品説明　等　

※詳細は面談時にお伝えします

メーカー・パートナー様と導入先企業の潤滑油となって活躍する仕事となります。

【HUREX求人担当コメント】
世界トップクラスのAndroidスマートデバイスおよびタブレットメーカーの国内正規ディストリビューターとして、日本市場での売上拡大を目指しています。既存のチャネルパートナーへの営業支援を行うとともに、新たな販売チャネルや顧客の開拓に積極的に取り組んでいます。現在の年商は13億円規模ですが、5年後には20億円への成長を目標にしており、このビジョン実現に向けて組織を強化していく方針です。このポジションでは、急成長する市場でのチャレンジが可能で、既存顧客対応から新規顧客開拓まで幅広い営業スキルを発揮できます。特に、営業メンバーの増員を予定しており、成長中の組織に貢献しながらキャリアアップも目指せる環境です。目標達成を通じて、大きなやりがいと達成感を得たい方に最適なポジションです！

【必須条件】
・折衝経験（営業、接客、販売など）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・IT業界への興味関心のある方
・法人営業経験３年以上
・IT業界やモバイルデバイス業界での経験がある方

【求める人材像】
・アグレッシブに動ける、フットワークの軽い方
・学習・成長意欲の高い方
・お客さまからニーズを引き出し、課題解決の提案ができる方
・お客さまとしっかりコミュニケーションが取れる方
・社内スタッフに対しても協調性のある方

売上100億を目指す不動産会社の経理/財務/会計業務
実務に積極的に関与しながら、現場を動かせるリーダーをお待ちしています！

【具体的には…】
不動産業界の特性に対応しながら、以下の経理業務全般を担当いただきます。
■財務会計：試算表、決算整理仕訳、年次決算、財務諸表、グループ会社間の処理
■管理会計：予算・実績比較
■税務会計：法人税、消費税、事業所税、償却資産税等手続き
■社外対応：会計士・税理士・司法書士等の社外対応
■経理（仕訳/請求書）給与（年末調整/社会保険/経費精算）税務調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記二級もしくは準ずるご経験
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界での勤務経験（経理以外の経験でも可）
・中小企業での幅広い業務経験
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方